INFORME INFORME COMISARIA DE FAMILIA COMISARIA DE FAMILIA

MUNICIPALMUNICIPAL20092009

““POR LA POR LA TRANSFORMACIÓN TRANSFORMACIÓN

SOCIAL DE SAN PABLO”SOCIAL DE SAN PABLO”

ASUNTOS CONCILIABLESASUNTOS CONCILIABLES • PROCESO MOTIVADO POR UNA

SITUACIÓN SUSCEPTIBLE DE CONCILIAR ENTRE LAS PARTES, EN EL CUAL SE REALIZA AUDIENCIA PARA DEFINIR ACCIONES DE MUTUO ACUERDO EN BENEFICIO DEL EJERCICIO DE LOS

DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES, QUE DEBE SER APROBADO POR LA AUTORIDAD

ADMINISTRATIVA.

• Alimentos, Custodias provisionales y Reglamentación de visitas = 103 casos conciliados

• Custodias provisionales y Reglamentación de visitas = 01 casos conciliados

• Alimentos para mujer en estado de gravidez = 02 casos conciliados

• Cauciones de comportamiento conyugal en las situaciones de violencia intrafamiliar (medidas de protección) = 10 casos

• Existencia, disolución y liquidación de la unión marital y sociedad patrimonial de hecho; así mismo disolución y liquidación de la sociedad conyugal por causa distinta de la muerte del cónyuge y demás aspectos relacionados con el régimen económico del matrimonio. = 17 casos conciliados

ASUNTOS NO CONCILIABLES O ASUNTOS NO CONCILIABLES O NO CONCILIADOSNO CONCILIADOS

• Proceso mediante el cual, se adelantan acciones para el restablecimiento de derechos y representación legal, en

beneficio de un niño, niña y adolescente que se ve afectado por situaciones de inobservancia, amenaza o vulneración

de sus derechos, o que siendo el asunto objeto de conciliación, ésta se declaró

fracasada o no se realizó.

• Alimentos, Custodias provisionales y Reglamentación de visitas = 16 casos no conciliados y se aplican medidas provisionales.

• Existencia, disolución y liquidación de la unión marital y sociedad patrimonial de hecho; así mismo disolución y liquidación de la sociedad conyugal por causa distinta de la muerte del cónyuge y demás aspectos relacionados con el régimen económico del matrimonio. = 23 casos no conciliados

• Violencias sexuales – acto sexual y acceso carnal – = 04 casos se solicita medida de aseguramiento para los autores.

VIOLENCIA VIOLENCIA INTRAFAMILIAR Y INTRAFAMILIAR Y

SEXUALSEXUAL20092009

VIOLENCIA INTRAFAMILIAR AGRESOR (A) LUGARES DE OCURRENCIA

FISICA: 03 CASOS COMPAÑERO PERMANENTE BARRIOS EL BOSQUE, LOS LAGOS Y SECTOR RURAL.

VERBALES: 07 CASOS 04 COMPAÑERO PERMANENTE03 EXCOMPAÑERO PERMANANTE

BARRIOS 9 DE MARZO, LAS PALMAS, LA SIERRA, SAN PABLITO, Y SECTOR RURAL.

DELITOS SEXUALES IMPUTADO LUGARES DE OCURRENCIA

ACTO SEXUAL ABUSIVO EN MENOR DE CATORCE AÑOS: 02 CASOS

01 PADRASTRO (01 NIÑA)01 PARTICULARES

SECTOR RURAL, BARRIO LAS PALMAS.

ACCESO CARNAL ABUSIVO EN MENOR DE CATORCE AÑOS : 02 CASO

01 PADRASTRO01 CUÑADO

BARRIO EL BOSQUE Y SECTOR RURAL

NNA CON MEDIDA DE RESTABLECIMIENTO DE

DERECHOS Y PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

2009ARTS. 50 Y SS CIA ARTS. 96 Y SS CIA

• UNA (01) NIÑA CON MEDIDA DE RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS CON UBICACIÓN EN HOGAR SUSTITUTO Y TRASLADADA AL C – Z ICBF DEL MUNICIPIO DE SIMITÍ (BOLIVAR).

• NNA POR ABANDONO FISICO, EMOCIONAL Y PSICOAFECTIVO DE SUS PADRES, REPRESENTANTESLEGALES O DE LAS PERSONAS, INSTITUCIONES Y AUTORIDADES QUE TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE SU CUIDADO Y ATENCIÓN.

FUNCIONAMIENTO CONSEJO MUNICIPAL DE POLITICA

SOCIAL2008 - 2011

ART. 207 CIA

MIEMBROS DEL CONPOSMIEMBROS DEL CONPOS• ALCALDE MUNICIPAL (INDELEGABLE)• ICBF (ORGANO RECTOR DEL SNBF)• MINISTERIO PÚBLICO (PERSONERIA)• JUZGADO• FISCALIA• CONCEJO MUNICIPAL• COMISARIA DE FAMILIA• DEFENSORIA DEL PUEBLO• REGISTRADURIA • IGLESIA• INSTITUTO DEL DEPORTE Y LA RECREACIÓN• SECRETARIAS DE EDUCACIÓN, SALUD, PLANEACIÓN, HACIENDA, GOBIERNO ETC.• POLICIA NACIONAL• EJERCITO NACIONAL• HOSPITAL LOCAL• REPRESENTANTES INSTITUCIONES EDUCATIVAS• MEDIOS DE COMUNICACIÓN• ONG’S• Y DEMAS ENTIDADES ENCARGADAS DE VELAR POR LA PROTECCIÓN Y EL

RESTABLECIMIENTO DE DERECHOS EN NNA

FUNCIONFUNCION• ENTE RESPONSABLE DE

DISEÑAR , MOVILIZAR Y APROPIAR LOS RECURSOS PRESUPUESTALES Y DICTAR LAS LINEAS DE ACCIÓN PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS DE NNA Y ASEGURAR SU PROTECCIÓN Y RESTABLECIMIENTO

ORGANIZACIÓN Y SESIONESORGANIZACIÓN Y SESIONES• ATENDIENDO LA NORMATIVIDAD VIGENTE

ESTÁ DEFINIDO EL REGLAMENTO INTERNO Y SE ENCUENTRA CONFORMADO POR UNA JUNTA DIRECTIVA Y COMITES DE TRABAJO (DERECHO; EDUCACIÓN Y SALUD; RECREACIÓN, CULTURA Y DEPORTE; Y PUBLICIDAD, LOGISTICA Y DIVULGACIÓN.

• SESIONARÁ COMO MÍNIMO CUATRO VECES AL AÑO POR CONVOCATORIA DEL ALCALDE MUNICIPAL.

GRACIAS POR SU ATENCIÓN