Informe de ActividadesMARZO - OCTUBRE 2021

Sindicato Nacional de Trabajadores de la

Comisión Nacional Bancaria y de Valores

Comité Ejecutivo Nacional 2019-2022

1

Estimados Compañeros:

2

Durante el periodo que se informa , sufrimos la etapa de mayor impacto de lapandemia provocada por el virus SARS Cov-2; no obtstante, el CEN mantuvo unapresencia física en las instalaciones y trabajo a distancia, conservando lacomunicación con los compañeros sindicalizados .

Independientemente de las limitaciones de movilidad, nuestras actividades enningún momento fueron suspendidas; ejemplo de ello, es la presentación de esteInforme de Actividades, el cual ponemos a su consideración.

Nos manifestamos recepctores de sus observaciones, comentarios y críticaconstructiva, y reiteramos nuestro compromiso de siempre estar atentos en ladefensa de sus intereses y derechos.

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33

AVANCES GENERALES

Apoyos Diversos SNTCNBV

▰ Consultas recibidas de temas relacionados con problemáticas laborales, médicas, trámites, entre otros.

▰ Asesorías y Apoyo para Trámites de Jubilación.

▰ Envío de formatos ( Día Económico, Incidencia, Ayuda por Fallecimiento, Afiliación).

▰ Inscripción a la Convocatoria FOVISSSTE.

▰ Apoyo en la elaboración y presentación de la Declaración Patrimonial (Declaranet). 4

4,882

24

30

3

15

Asesoría para Trámites ISSSTE

5

28

43

6

OTORGAMIENTO DEPRESTAMOS

ESTADO DE CUENTA PAGO POR CAJA DEVOLUCIÓN DEDESCUENTOS

IMPROCEDENTES

Afiliaciones al SNTCNBV

6

17

430

SE AFILIARON

N° DE AGREMIADOS A LA

FECHA

Profesionalización

▰ Febrero: Se promovió la inscripción de 13

compañeros al programa de capacitación para acreditar en un solo examen el nivel medio superior.

7

▰ Se esta gestionando ante las autoridades de la CNBV, el proyecto de profesionalización a nivel licenciatura.

8

Profesionalización

Derecho 12

Adminstración 26

Otras Carreras 13

Total de Interesados 51

Proyecto Licenciatura

9

Ropa de Trabajo 2021

Durante el ejercicio reportado, continuará otorgándose en

Tarjetas Electrónicas.

Por un monto de:

▰ Mujeres: $10,300.00

▰ Hombres: $13,400.00

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1010

FINANZAS

Gastos Relevantes

11

Periodo

2° y 3er Bimestre

4° y 5° Bimestre

Total

Gastos Internet

(Pag Web INAI)

Apoyos Economicos (Fallto.)

Evento Total Concepto

Día de la Madre $ 23,800.00 Total

Día del Padre $ 25,687.50 Total

Día de la Mujer $ 18,900.00 Anticipo

Día del Hombre $ 18,900.00 Anticipo

Total

Total Gastos Relevantes

Gastos Relevantes

$212,165.50

Becas ciclo 2020-2021

Gasto

$54,880.00

$54,880.00

$109,760.00

$6,118.00

$9,000.00

$87,287.50

Reporte Finanzas

12

$674,385.18

Mes Quincena Total Mes Total

Marzo 2a $37,217.60 Marzo $1,187.92

1a $37,295.05 Abril $86,261.59

2a $37,410.03 Mayo $24,388.51

1a $31,316.61 Junio $64,823.14

2a $37,141.41 Julio $72,681.84

1a $36,833.57 Agosto $27,931.76

2a $37,129.48 Septiembre $8,110.07

1a $37,162.53 Octubre $52,150.00

2a $37,059.48 Total Gastos $337,534.83

1a $37,035.32

2a $36,959.44 Saldo Inicial $674,385.18

1a $36,994.84 Total Ingresos $581,842.20

2a $36,716.76Total saldo + Ingresos

Periodo Mzo-Oct. 2021$1,256,227.38

1a $36,852.69 Total Gastos $337,534.83

Retroactivo $30,803.41

2a $37,913.98

$581,842.20

Reporte de Ingresos y Egresos

Ingresos Gastos

$918,692.55

Octubre

Total ingresos

Saldo Inicial 9 de marzo de 2021

Total Banco

Abrl

Mayo

Junio

julio

Agosto

Septiembre

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1313

Propuesta ampliación de Becas

Propuesta 1 Secretaría de Finanzas

14

NivelBase Becarios

2020-2021

Apoyo

actual

Beca Bimestral

2020-2021

Incremento

$$

Incremento

%

Propuesta Apoyo

Ciclo 2021-2022

Becarios Ciclo

2021-2022

Beca Bimestral

Ciclo 2021-2022

Primaria 42 $225 $9,450 $19.80 8.80% $245 43 $10,526

Secundaria 15 $240 $3,600 $20.40 8.50% $260 21 $5,468

Bachillerato 23 $260 $5,980 $20.28 7.80% $280 18 $5,045Licenciatura 29 $290 $8,410 $20.30 7.00% $310 33 $10,240

Total Becarios 2020-2021 109 $27,440 $20.20 8.03% Total Becarios 2021-2022 115 $31,280

$137,200 $156,399

Proyecto de Incremento al Programa "Beca para hijos del Personal Sindicalizado"

Presentado al Pleno del CEN-SNTCNBV el 28 de abril y 26 de octubre de 2021

Total del Programa Anual 2020-2021 Total del Programa Anual 2021-2022

Propuesta 2 Secretaría de Finanzas

15

Anteproyecto de Programa de apoyo a sindicalizados que estudien algún Posgrado.

Por otra parte les comentamos que algunos compañeros han consultado a esta Representación sicabe la posibilidad de abrir algún programa que beneficie a los agremiados que aún realizan estudiosde posgrados como especialidad (diplomados), maestrías y doctorados; se ha hecho una revisión delos ingresos y egresos, y considerando que existiera un padrón de 60 compañeros que comprueben elestudio de alguno de estos niveles, se crearía un programa de 5 bimestres otorgando un apoyo de$250 pesos, siempre y cuando quede debidamente documentado lo anterior.

Se solicita la ratificación respecto a la votación realizada en el Pleno del 28 de abril para presentar elproyecto en nuestra próxima Asamblea General Ordinaria.

Participantes *

(proyecto)

Apoyo Bimestral

por Agramiado

Apoyo por 5

Bimestres

Recurso

Bimestral del

Programa

Recurso Anual

para el programa

60 $250.00 $1,250.00 $15,000.00 $75,000.00

Proyecto Apoyo Bimestral para Agremiados que cursen Postrgrado

"Especialidad (Diplomado) - Maestría - Doctorado"

* Cumpliendo en tiempo y forma con la entrega de la documentación oficial requerida.

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1616

Comisión Nacional Mixta de Escalafón

Comisión Nacional Mixta de Escalafón

▰ Nos reunimos con líderes de otrasinstituciones para cruzar información denuestros procedimientos escalafonarios.

▰ Se proporcionaron ejemplares deReglamentos de Escalafón de otrasinstituciones (En revisión jurídica).

▰ Se dará puntual seguimiento hastaconseguir su implementación.

17

18

Resultados Escalafón

▰ Se llevaron a cabo 22 Reuniones con las AutoridadesAdministrativas, logrando beneficiar a 61 compañeros.

19

Resultados Escalafón

Se encuentran pendientes dedesahogar los procedimientosescalafonarios con las AutoridadesAdministrativas de 15 Plazas

vacantes definitivas, por lo quese podrá obtener un beneficiopotencial para 45 compañeros acorto plazo.

20

Escalafón

Parámetros asociados a los Perfiles de Puestos SFP

PUESTO GRADO DE AVANCE NIVEL DE ESTUDIOSAÑOS DE

EXPERIENCIA

Analista Supervisor

Pasante y Carrera

terminadaLicenciatura o Profesional Menor a un año

Analista Jurídico

Analista de Sistemas

Analista Financiero

Analista Administrativo

Asistente (B, A y Secretaria

Ejecutiva)

Terminado o

Pasante

Bachillerato o Técnico

Especializado 2 años

Asistente Administrativo Terminado Bachillerato 3 años

Auxiliar Técnico Terminado Bachillerato 3 años

Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y

Organización y el Manual de Servicio Profesional de Carrera (MAAG).

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2121

Comisiones Nacionales Mixtas.

Se solicitó a la Autoridad mediante oficio No.SNTCNBV/045/2021 la constitución de lasComisiones Nacionales Mixtas de:

• Capacitación; y,• Seguridad Higiene y Ecología

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2222

Comisión Nacional Mixta de Capacitación

Comisión Nacional Mixta de Capacitación

▰ Elaboración de Reglamento.

▰ Diagnóstico de Necesidades de Capacitación.

▰ Programa de Trabajo a Corto Plazo (Acciones deCapacitación).

▰ Convenios con Instituciones Educativas paraTitulación y/o Licenciatura.

▰ Programa de Acceso a Estudios de Posgrado.

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2424

Comisión Nacional Mixta de Seguridad, Higiene y Ecología

Comisión Nacional Mixta de Seguridad e Higiene

▰ Elaboración de Reglamento.

▰ Prediagnóstico de Necesidades.

▰ Proyectos, Planes y Programas, que tengan como ejefundamental y prioritario, el impulsar accionespreventivas y en su caso correctivas de alto impacto enla salud y/o seguridad de los trabajadores.

▰ Identificar y dar seguimiento a la eliminación de zonas,lugares, espacios, instalaciones o actividades de riesgode accidentes, que pongan en peligro la integridad ovida de los trabajadores.

25

“

2626

Dictamen Preliminar para la actualización del texto de los Estatutos del Sindicato Nacional

de Trabajadores de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores

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2727

Cuadro comparativo de reformas a los Estatutos del SNTCNBV

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2828

!Gracias por su participación¡