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Informe de Graduados/as de
la UNED con énfasis en el
rango de edad, 2012
Elaborado por:
Tania Zamora Carvajal
Unidad de Información y Análisis Estadístico
DOCUMENTO CIEI 08-2014
i
Reconocimientos
El presente informe estadístico descriptivo es el resultado del trabajo realizado en
la codificación, digitación, análisis y revisión de la información recolectada a
través del “Cuestionario de Graduados/as”.
Es preciso agradecer a Elisa Sánchez Godínez, Karen Poveda Torrez, Jennifer
Guzmán Sandí y Evelyn Charpentier Guerrero, su valiosa colaboración durante
este proceso.
ii
Índice Introducción ............................................................................................................. 1
1. Resumen gráfico de la información general ................................................... 4
2. Percepción de las personas graduadas hacia la UNED ...................................... 9
2.1. Grado de Satisfacción hacia la UNED........................................................ 9
2.2. Divulgación de información emitida por la UNED ..................................... 10
2.3. Factores que influyeron en la decisión de estudiar en la UNED .............. 12
3. Actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera ............................. 13
3.2. Factores que influyeron en su decisión de estudiar la carrera o programa
……………………………………………………………………………………15
3.3. Valoración de la formación recibida en aspectos éticos y de valores ...... 16
3.4. Valoración de aspectos varios de la carrera o programa ......................... 17
3.5. Interrupción de los estudios durante uno o más ciclos lectivos ................ 18
3.6. Conclusión del plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido .. 19
4. Educación Continua .......................................................................................... 21
4.1. Área de formación y próximo diploma a obtener ...................................... 21
5. Situación laboral de la persona graduada durante su periodo de estudio y al
momento de graduarse. ........................................................................................ 23
5.1. Situación laboral durante el tiempo de estudio ......................................... 24
5.2. Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral ........................ 25
5.3. Apoyo de la UNED para la incorporación laboral del recién graduado .... 27
5.4. Situación laboral actual ............................................................................ 28
5.5. Grado de satisfacción con el trabajo actual .............................................. 32
Resultados ............................................................................................................ 34
iii
Índice de Cuadros y Figuras
Cuadro 1. Estudiantes graduados/as del 2008 al 2012 4
Cuadro 2. Estudiantes graduados/as por rango de edad, según sexo.
2012 (valores absolutos) 4
Cuadro 3. Porcentaje de personas graduadas según estado civil. 2012 5
Cuadro 4. Porcentaje de graduados/as según regiones de planificación.
2012 5
Cuadro 5. Centros Universitarios con mayor porcentaje de graduados/as.
2012 5
Figura 1. Distribución de Centros Universitarios por regiones de
planificación. 2012 5
Cuadro 6. Porcentaje de graduados/as según colegio de procedencia.
2012 6
Cuadro 7. Porcentaje de graduados/as por instancia formativa. 2012 6
Cuadro 8. Graduados/as por instancia formativa según sexo. 2012 6
Cuadro 9. Porcentaje de estudiantes graduados/as según área de
interés. 2012 7
Cuadro 10. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del
50% de personas. 2012 7
Cuadro 11. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del
50% de personas, por sexo. 2012 7
Cuadro 12. Porcentaje de graduados/as según grado académico. 2012 8
Cuadro 13. Porcentaje de graduados/as por sexo, según grado
académico. 2012 8
Cuadro 14. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la
UNED por factores que influyeron o no en su decisión de
estudiar en esta universidad, según rango de edad. 2012 13
Cuadro 15. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la
UNED por factores que influyeron o no en su decisión de
estudiar la carrera, según rango de edad. 2012 16
Cuadro 16. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la
UNED por valoración de aspectos varios de la carrera, según
rango de edad. 2012 18
iv
Cuadro 17. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la
UNED por principal razón para interrumpir sus estudios, según
rango de edad. 2012 19
v
Índice de Gráficos
Gráfico 1. Estudiantes graduados/as de la UNED según año de
graduación. 2008-2012 4
Gráfico 2. Distribución porcentual de graduados/as de la UNED por
sexo y rango de edad. 2012 4
Gráfico 3. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según estado civil. 2012 5
Gráfico 4. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según sector y rama del colegio de procedencia. 2012 6
Gráfico 5. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según instancia formativa. 2012 6
Gráfico 6. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según áreas de interés. 2012 7
Gráfico 7. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según programa o carrera con más graduados/as. 2012 7
Gráfico 8. Estudiantes graduados/as por rango de edad según grado
académico. 2012 8
Gráfico 9. Estudiantes graduados/as por rango de edad según grado
de satisfacción hacia la UNED. 2012 10
Gráfico 10. Estudiantes graduados/as de la UNED que recibieron o no
información antes de ingresar a la carrera. 2012 11
Gráfico 11. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
que recibieron o no información antes de ingresar a la
carrera. 2012 12
Gráfico 12. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según grado de satisfacción con la carrera que estudió.
2012 14
Gráfico 13. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según grado de interés al iniciar y finalizar la carrera. 2012 15
Gráfico 14. Estudiantes graduados/as de la UNED que valoran como
buena y muy buena la formación recibida en la carrera.
2012 17
vi
Gráfico 15. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según período de interrupción de sus estudios. 2012 19
Gráfico 16. Estudiantes graduados/as de la UNED que no concluyeron
el plan de estudios en el tiempo establecido por el
programa, según factores que influyeron negativamente en
la duración de sus estudios. 2012 20
Gráfico 17. Estudiantes graduados/as de la UNED por grado
académico, que piensan o no continuar estudios
universitarios. 2012 22
Gráfico 18. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
que piensan continuar estudiando en la misma área de la
carrera en la que se están graduando. 2012 23
Gráfico 19. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
que trabajaron o no durante el tiempo que duran sus
estudios y se encuentran trabajando o no al momento de
graduarse. 2012 25
Gráfico 20. Estudiantes graduados de la UNED según opinión sobre el
grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral.
2012 26
Gráfico 21. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según su opinión sobre el grado de dificultad de
incorporase al mercado laboral. 2012 27
Gráfico 22. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
que percibieron o no ayuda para el ingreso al mercado
laboral por parte de la universidad.2012 28
Gráfico 23. Estudiantes graduados/as de la UNED según situación
laboral al momento de graduarse. 2012 29
Gráfico 24. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según el tipo de institución para la que trabajan. 2012 32
Gráfico 25. Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad,
según grado de satisfacción hacia el trabajo actual. 2012 33
vii
Índice de Anexos
Anexo A Cuadros Centros Universitarios 40
Cuadro A.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región
Central. 2012 40
Cuadro A.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región
Chorotega. 2012 41
Cuadro A.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región
Pacífico Central. 2012 41
Cuadro A.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región
Brunca. 2012 42
Cuadro A.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár
Atlántico. 2012 43
Cuadro A.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár
Norte. 2012 43
Anexo B Cuadros Características Académicas 44
Cuadro B.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según tipo de institución donde obtuvo el diploma
de bachillerato de secundaria. 2012 44
Cuadro B.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según grado académico. 2012 45
Cuadro B.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según escuela en que se graduará. 2012 45
Cuadro B.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según carrera o programa de la Escuela de
Ciencias de la Administración en que se graduará.2012 46
viii
Cuadro B.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según carrera o programa de la Escuela de
Ciencias de la Educación en que se graduará.2012 47
Cuadro B.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según carrera o programa de la Escuela de
Ciencias Exactas y Naturales en que se graduará. 2012 48
Cuadro B.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según carrera o programa de la Escuela de
Ciencias Sociales y Humanidades en que se graduará.
2012 49
Cuadro B.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no
concluyeron el plan de estudios de la carrera en el
tiempo establecido en el programa, por rango de edad
según factores que influyeron negativamente en la
duración de sus estudios. 2012 50
Cuadro B.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que
interrumpieron sus estudios después de iniciada la
carrera, por rango de edad según período de
interrupción. 2012 51
Cuadro B.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según principal razón para interrumpir sus
estudios. 2012 51
Anexo C Cuadros Percepción hacia la UNED 52
Cuadro C.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que recibieron
información por parte de la universidad, por rango de
edad según relación entre la información y la
experiencia vivida. 2012 52
Cuadro C.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según medida en que los factores influyeron en su
decisión de estudiar en al UNED. 2012 53
Cuadro C.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según el grado de satisfacción con la UNED. 2012 56
ix
Anexo D
Cuadros Percepción hacia la carrera o programa 57
Cuadro D.1
Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según el grado de satisfacción con la carrera que
estudió. 2012 57
Cuadro D.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según factores que influyeron en alguna medida
su decisión de estudiar la carrera. 2012 58
Cuadro D.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según opción que describe mejor su situación
respecto a la carrera. 2012 61
Cuadro D.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según nota asignada a aspectos varios de la
carrera. 2012 62
Cuadro D.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según valoración otorgada a la formación recibida
en la carrera. 2012 65
Anexo E Cuadros Educación Continua 67
Cuadro E.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan
continuar estudios universitarios, por rango de edad
según siguiente diploma que espera obtener. 2012 67
Cuadro E.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan
continuar estudios universitarios, por rango de edad
según área de formación. 2012 68
Anexo F Cuadros Situación laboral 69
Cuadro F.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según percepción del grado de dificultad para
incorporarse al mercado laboral en el área de la carrera
en la que se gradúa. 2012 69
Cuadro F.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según la percepción de ayuda de parte de la 70
x
UNED para insertarse al mercado laboral. 2012
Cuadro F.3
Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según situación laboral durante el tiempo de
estudio. 2012 71
Cuadro F.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron
solo en alguna etapa, por rango de edad según etapa
del estudio donde trabajó. 2012 71
Cuadro F.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron
durante sus estudios, por rango de edad según grado
de relación entre el trabajo y la carrera. 2012 72
Cuadro F.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de
edad, según situación laboral al momento de graduarse.
2012 73
Cuadro F.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no
trabajan, por rango de edad según el principal motivo
para no trabajar. 2012 73
Cuadro F.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,
por rango de edad según grado de relación entre el
trabajo y la carrera que cursó. 2012 74
Cuadro F.9 Porcentaje de graduados de la UNED que trabajan, por
rango de edad según tipo de institución, organismo o
empresa donde trabaja. 2012 74
Cuadro F.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,
por rango de edad según tipo de contratación. 2012 75
Cuadro F.11 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,
por rango de edad según la jornada laboral. 2012 75
Cuadro F.12 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan
una jornada laboral inferior al tiempo completo, por
rango de edad según razones para trabajar esa jornada
laboral. 2012 76
Cuadro F.13 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,
por rango de edad según ingreso total mensual. 2012 76
xi
Cuadro F.14 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan,
por rango de edad según grado de satisfacción con su
trabajo. 2012 77
1
Introducción
La encuesta a graduados de la Universidad Estatal a Distancia (UNED) se aplica
con la finalidad de obtener información de los estudiantes al momento de
graduarse, sobre temas socio demográfico, académico, educación continua,
situación laboral actual y otros.
Para la aplicación y recolección de los datos, la Unidad de Información y Análisis
Estadístico (UIAE) del Centro de Investigación y Evaluación Institucional (CIEI) se
encarga de la distribución de las boletas “Cuestionario de Graduados/as” a los
Centros Universitarios, que posteriormente son revisados, codificados, digitados y
analizados. Le corresponde al estudiante, al momento en que solicita el estudio de
requisitos para graduación ante la oficina de Registro o ante el Centro
Universitario, llenar la boleta “Cuestionario de Graduados/as”, según las fechas
establecidas para este fin.
Para el año 2012 se graduaron un total de 2049 personas de grado, distribuidas
en tres períodos de graduaciones (abril, julio y noviembre), de las cuales 2013
personas llenaron el cuestionario, representando el 98,2% del total.
Partiendo de la información recolectada a través de este cuestionario se procede a
elaborar el presente informe estadístico descriptivo.
El informe presenta las diversas variables con las que cuenta el cuestionario,
poniendo énfasis en la variable de rango de edad. Esta variable consta de seis
categorías con intervalos de 10 años, en donde el rango menor es “20 años o
menos” y el mayor “Más de 61 años”. Dado que el valor absoluto de los intervalos
de edad de “20 años o menos” y “Más de 61 años” es menor a 8 y que la
descripción se realiza de forma porcentual, se toma la decisión de no incluirlos en
el análisis por rangos a partir de la segunda parte del informe.
En la primera parte del informe se puede observar un resumen gráfico de la
información general, que incluye a la izquierda cuadros con información relevante
2
y a la derecha gráficos que representan la misma temática principal, pero
distribuida por rango de edad.
En la segunda parte se describe la percepción de las personas graduadas hacia la
UNED, a través de las respuestas dadas a preguntas relacionadas con el grado de
satisfacción hacia la universidad, información divulgada por la UNED y factores
que influyeron en la decisión de estudiar en esta universidad.
Se describe en la tercera parte la actitud de los/as graduados/as hacia el
programa o carrera, partiendo de establecer su grado de satisfacción al momento
de graduarse y a través de todo el proceso de estudio, así como establecer cuales
factores influyeron en su decisión de estudiar el programa o carrera y una
valoración de aspectos varios de la misma, entre otros.
En la cuarta parte se presenta la intencionalidad de continuar o no con los
estudios de las personas graduadas, estableciendo cuál es el título que desean
obtener y en cual área de conocimiento.
La quinta parte describe la situación laboral de la persona graduada durante su
periodo de estudio y al momento de graduarse, estableciendo para tal fin si el
estudiante trabajó durante el total de sus estudios, de forma parcial o bien no
trabajo del todo. También se describe la situación laboral al momento de
graduarse, por lo que se consulta si trabaja o no para ese momento y si trabaja se
determina para que tipo de institución u organismo, en qué jornada laboral, cuál es
su salario bruto mensual y cuál es su grado de satisfacción con su trabajo y el
grado de relación del mismo con el programa o carrera en la cual se gradúa.
Si el lector desea obtener información más detallada de cada una de las partes
descritas en este informe puede acudir a los anexos, en donde encontrará las
siguientes secciones: Anexo A. Cuadros Centros Universitarios, Anexo B. Cuadros
Características Académicas, Anexo C. Cuadros Percepción hacia la UNED, Anexo
D. Cuadros Percepción hacia la carrera o programa, Anexo E. Cuadros Educación
Continua, Anexo F. Cuadros Situación Laboral.
4
0
150
300
450
600
750
900
1050
1200
1350
1500
1650
1800
1950
2100
2250
2008 2009 2010 2011 2012
Ca
nti
da
d d
e G
rad
ua
do
s/a
s
Estudiantes graduados/as de la UNED según año de graduación. 2008-2012
Masculino
Femenino
Total de Graduación
Gráfico 1
15 10 5 0 5 10 15 20 25 30 35 40
De 20 años o menos
De 21 - 30 años
De 31 - 40 años
De 41 - 50 años
De 51 - 60 años
Más de 61 años
Distribución porcentual de graduados/as de la UNED por sexo y rango de edad.2012
% Mujeres
% Hombres
26% 74%
1. Resumen gráfico de la información general
Los gráficos presentes en este resumen no son representación de la información contenida en los Cuadros.
Cuadro 1. Estudiantes graduados/as del 2008 al 2012
Cuadro 2. Estudiantes graduados/as por rango de edad, según sexo. 2012 (valores absolutos).
Rango de Edad Femenino Masculino Total
De 20 años o menos 6 1 7
De 21 - 30 años 737 222 959
De 31 - 40 años 467 188 655
De 41 - 50 años 207 85 292
De 51 - 60 años 72 23 95
Más de 61 2 2 4
No responde 1 0 1
Graduaciones anuales, promedio 2008-2012 2027,0 Mujeres graduadas por año, promedio 2008-2012 1519,8 Hombres graduados por año, promedio 2008-2012 507,2
Total de Graduados/as de grado año 2012 2013 personas Porcentaje de graduados por sexo 74% mujeres y 26% hombres. Relación hombres-mujeres por cada 100 mujeres hay 35 hombres Edad Media Mujeres 33 años Hombres 34 años.
Nota: Cantidad de graduados/as en valor absoluto. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2008-2012, UNED.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012. UNED.
Gráfico 2
5
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
No responde
De 20 años o menos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según estado civil. 2012
Soltero
Casado /UniónLibre
Divorciado,Separado oViudo
No responde
Cuadro 3.
Cuadro 4.
Porcentaje de graduados/as según Regiones de Planificación. 2012
Región Central 74,5% Región Huetár Atlántico 5,9% Región Huetár Norte 5,5% Región Chorotega 5,3% Región Pacífico Central 4,4% Región Brunca 4,4%
Cuadro 5. Centros Universitarios con mayor porcentaje de Graduados/as. 2012
Centro Universitario San José 24,8% Centro Universitario Cartago 8,6% Centro Universitario Palmares 8,6%
Porcentaje de personas graduadas según estado civil. 2012
Casadas o Unión Libre 46,9% Solteras 45,1% Divorciada-separada-viuda 7,8% No responde 0,2%
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Fuente: Dirección de Centros Universitarios. Información General, Centros Universitarios. Vicerrectoría Académica, UNED. Recuperado de: http://www.uned.ac.cr/ceu/?page_id=22
Gráfico 3
Figura 1. Distribución de Centros Universitarios por regiones de planificación.
6
0% 10% 20% 30% 40% 50%
No responde
De 20 años omenos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según instancia formativa. 2012
Escuela de Ciencias Socialesy Humanidades
Escuela de Ciencias de laEducación
Escuela de Ciencias Exactasy Naturales
Escuela de Ciencias de laAdministración
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
No responde
De 20 años o menos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según sector y rama del Colegio de procedencia. 2012
Público académico
Público técnico
Privado Académico
SubvencionadoAcadémico
Subvencionado Técnico
Bachillerato porMadurez
Colegio Extranjero
No responde
Cuadro 6.
La Escuela de Educación graduó cerca del 50% del total de
Graduados/as del año 2012.
Cuadro 7. Porcentaje de Graduados/as según instancia formativa. 2012
Escuela de Ciencias de la Educación 48,5% Escuela de Ciencias de la Administración 24,1% Escuela de Ciencias Exactas y Naturales 14,4% Escuela de Ciencias Sociales y Humanidades 13,0%
Cuadro 8.
Graduados/as por sexo según instancia formativa. 2012
Porcentaje de graduados/as según colegio de procedencia. 2012
Público-Académico 51,9% Público-Técnico 17,3% Bachillerato por madurez 14,2% Subvencionada académico 3,2% Privado académico 3,1% Colegio extranjero 0,8% Subvencionado técnico 0,4% No responde 9,1%
Instancia Formativa Femenino Masculino
Escuela de Ciencias Sociales y Humanidades 70,5% 29,5%
Escuela de Ciencias de la Educación 86,5% 13,5%
Escuela de Ciencias Exactas y Naturales 52,4% 47,6%
Escuela de Ciencias de la Administración 64,2% 35,8%
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61
años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Gráfico 5
Gráfico 4
7
0% 20% 40% 60% 80% 100%
De 20 años o menos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según áreas de interés. 2012
Educación
Salud
Recursos Naturales
Agropecuaria
Arte y Letras
Ingeniería
Administración
Sociología
Formación General
Técnica y otros
0% 20% 40% 60% 80% 100%
De 20 años o menos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según programa o carrera con más graduados/as. 2012
Docencia
Preescolar
Administración deempresas(Diplomado)
Ciencias de laEducación énfasisen I y II Ciclo
Cuadro 9. Porcentaje de Graduados/as según áreas de Interés. 2012
Cuadro 10.
Cuadro 11. Programas o carreras que en conjunto gradúan alrededor del 50% de personas, por sexo. 2012
Educación 56,2% Salud 1,1% Recursos Naturales 5,3% Agropecuaria 0,5% Arte y Letras 1,9% Ingeniería 4,0% Administración 26,1% Sociología 1,5% Formación General 0,2% Técnica y otras 3,2%
Programas o Carreras que en conjunto gradúan alrededor del 50% de personas. 2012
Ciencias de la Educación énfasis en I y II ciclo 20,6% Administración de Empresas (diplomado) 13,3% Preescolar 10,1% Docencia 6,5%
Programa o carrera Femenino Masculino
Educación General Básica de I y II ciclos. 85,1% 14,9%
Administración de empresas (diplomado) 64,2% 35,8%
Preescolar 99,5% 0,5%
Docencia 74,1% 25,9%
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría
“Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Gráfico 6
Gráfico 7
8
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
No responde
De 21 años o menos
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Más de 61 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado académico.2012
Diplomado
Profesorado
Bachillerato
Licenciatura
Cuadro 13. Porcentaje de graduados/as por sexo, según grado académico. 2012
Las graduaciones de diplomado y bachillerato representan el 76,8% del total. Cuadro 12. Porcentaje de graduados/as según grado académico. 2012
Diplomado 38,5% Profesorado 1,2% Bachillerato 38,3% Licenciatura 22,0%
Grado académico Femenino Masculino
Diplomado 76,6% 23,4%
Profesorado 66,7% 33,3%
Bachillerato 72,5% 27,5%
Licenciatura 73,1% 26,9%
Nota: La categoría “Menor o igual a 20 años” tiene un valor absoluto de 7 y la categoría “Más de 61 años” tiene un valor absoluto de 4. Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos de graduados/as, 2012, UNED.
Gráfico 8
9
2. Percepción de las personas graduadas hacia la UNED
Según las respuestas dadas por las personas graduadas en referencia a su grado
de satisfacción, información divulgada por la UNED y su coincidencia con la
experiencia vivida y los factores que influyeron en la decisión de estudiar en esta
universidad, se establece que:
2.1. Grado de Satisfacción hacia la UNED
La percepción del grado de satisfacción de las personas graduadas se
basa en el cumplimiento o no de sus requerimientos durante el periodo de
estudio de la carrera en la que se gradúan, para lo cual más del 88%
responde sentirse satisfecha y totalmente satisfecha hacia la UNED.
Solamente el 1,6% se siente poco o nada satisfecha.
De igual forma, analizando la información por rangos de edad más del 88%
de las personas en cada uno de los rangos se siente satisfecha y
totalmente satisfecha hacia la UNED. Los/as que consideran, en mayor
porcentaje (8,1%), no estar ni insatisfechos/as ni satisfechos/as se ubican
entre los 21 y 40 años y, solamente el 2,2% de las personas de 21 y 30
años se siente poco o nada satisfechas. Gráfico 9
10
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción hacia la UNED. 2012
Satisfecho/a yTotalmentesatisfecho/a
Ni insatisfecho/a nisatisfecho/a
Nada o pocosatisfecho/a
No responde
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
2.2. Divulgación de información emitida por la UNED
Es importante establecer si la UNED está ofreciendo la información
referente a la carrera o programa antes del ingreso de la persona a esta
institución y si dicha información es verídica, con este fin se establece si la
persona graduada recibió o no información y el grado de relación que dicha
información tuvo con respecto a la realidad vivida durante sus estudios. Del
total de personas graduadas cerca del 65% recibió información antes de
ingresar a la carrera y un 72,5% de ellos/as considera que dicha
información tenía mucha o total relación con la experiencia vivida durante
sus estudios. Gráfico 10
Gráfico 9
11
63,8%
30,8%
5,4%
Estudiantes graduados/as de la UNED que recibieron o no información antes de ingresar a la carrera. 2012
Si recibieroninformación
No recibieroninformación
No responde
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Las personas que se ubican en los rangos de 21 a 30 años y de 51 a 60
años coinciden, en más del 64%, que recibieron información referente a la
carrera y de estos más del 60% considera que dicha información tenía
mucha o total relación con la experiencia vivida durante su período de
estudio. Del grupo de edad de 31 a 40 años un 60.9% recibió información y
más del 76% de ellos indica que la información tenía mucha o total relación
con la experiencia vivida. Las personas ubicadas dentro del rango de 41 a
50 años son las que en menor porcentaje indica haber recibido información
(58.9%), pero al igual que lo indicado con anterioridad más del 68%
considera que la información tenía mucha o total relación con la experiencia
vivida. Gráfico 11
Gráfico 10
12
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que recibieron o no información antes de ingresar a la carrera. 2012
Si recibironinformación
No recibieroninformación
No responde
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
2.3. Factores que influyeron en la decisión de estudiar en la UNED
Se le presenta a los/as graduados/as una serie de factores que influyeron
en su decisión de estudiar en la UNED y se les solicita indicar en qué
medida influyeron cada uno de ellos. El prestigio, la cercanía a su lugar de
residencia, la facilidad de ingreso a la carrera deseada y la modalidad de
estudio, son los factores que en mucha o total medida influyeron en su
decisión (82,3%, 78,4%, 74,0% y 74,0% respectivamente). Así mismo
consideran que los factores que tuvieron poca o ninguna influencia en su
decisión son: no poder ingresar a la universidad deseada (70%), solo ella
ofrecía la carrera que deseaba (59%), el tiempo para concluir la carrera era
menor (45,2%) y la facilidad de obtener una beca de estudio (42%).
Todas las personas distribuidas por rangos de edad establecen que el
prestigio es el factor que influyó, en mayor porcentaje, en su decisión de
estudiar en la UNED (más del 80%) y entre el 74% y 80% señalan la
Gráfico 11
13
cercanía a su lugar de residencia. El factor que tuvo poca o ninguna
influencia en su decisión de estudiar en la UNED es: no poder ingresar a la
universidad deseada (más del 65%). Cuadro 14
Cuadro 14. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por factores que influyeron o no en su decisión de estudiar en esta universidad, según rango de edad. 2012
Rangos de Edad Mucha y/o total influencia Ninguna y/o poca influencia
Prestigio
Cercanía a su lugar
de residencia
Facilidad de ingreso
a la carrera
deseada Modalidad educativa
No pudo ingresar a la Universidad
deseada
Solo ella ofrecía la
carrera que deseaba
El tiempo para
concluir la carrera
era menor
Facilidad de obtener una
beca de estudio
Entre 21 y 30 años 82,1% 80,6% 77,5% 70,3% 66,3% 61,4% 43,6% 34,7%
Entre 31 y 40 años 82,0% 77,1% 72,1% 76,9% 74,5% 57,6% 48,2% 48,1%
Entre 41 y 50 años 84,3% 76,0% 69,2% 78,1% 71,9% 54,1% 46,9% 47,3%
Entre 51 y 60 años 80,0% 74,7% 66,3% 75,8% 65,3% 48,4% 38,9% 50,5%
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto
inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos
graduados/as, 2012. UNED
3. Actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera
Para establecer la actitud de los/as graduados/as hacia el programa o carrera se
determina el grado de satisfacción hacia la misma y adicionalmente se establece
cuál es su situación hacia la carrera al momento de ingresar y si la misma se
mantuvo, disminuyó o aumentó. De igual forma se establece el grado de influencia
de determinados factores en su decisión de estudiar la carrera en la cual se
gradúan, su valoración de la formación recibida en ética y valores y, la valoración
de aspectos varios relacionados a la carrera tales como el plan de estudios,
material didáctico y otros. Como parte indispensable de este proceso conviene
establecer cuantos estudiantes lograron o no concluir el plan de estudios en el
tiempo establecido por el programa y si interrumpieron sus estudios en algún
período y por cuanto tiempo, así como señalar las razones para dicha suspensión.
3.1. Grado de satisfacción hacia la carrera o programa
14
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción con la carrera que estudió. 2012
Satisfecho/a y totalmentesatisfecho/a
Ni insatisfecho ni satisfecho
Nada o poco satisfecho/a
No responde
El 87,0% de las personas graduadas dicen sentirse satisfecha y totalmente
satisfecha hacia la carrera escogida, dato que se ratifica con la respuesta
dada a la consulta sobre su situación con respecto a la carrera, en donde a
más de un 88% le interesaba la carrera al ingresar y este interés se
mantuvo y/o aumentó.
Más del 90% de las personas entre los 51 y 60 años se encuentran
satisfechas y totalmente satisfechas con la carrera que estudiaron y más
del 84% de las personas que se ubican en los restantes rangos, de igual
forma, indica su total satisfacción con la carrera. Entre el 83% y el 90% del
total de graduados/as distribuido por rangos de edad considera que la
carrera les interesaba al ingresar y que su interés se mantuvo o aumentó.
El porcentaje más alto de personas graduadas que se sienten nada o poco
satisfechas con la carrera escogida se encuentran entre los 41 y 50 años
(3,4%), en concordancia con la situación respecto a la carrera, en donde el
8,6% indica que la carrera les interesaba al ingresar pero su interés
disminuyó o bien que la carrera no les interesaba al ingresar y su desinterés
se mantuvo y/o aumentó (2,1%). Gráfico 12 y 13
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Gráfico 12
15
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de interés al iniciar y finalizar la carrera. 2012
Le interesaba al ingresar y suinterés se mantuvo y/oaumentó
No le interesa al ingresar ypero ahora le interesa
Le interesaba al ingresar perosu interés disminuyó
No le interesaba al ingresar ysu desinterés se mantuvo y/oaumentó
No responde
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
3.2. Factores que influyeron en su decisión de estudiar la carrera o programa
Al consultar a los/as graduados/as cuáles factores influyeron en su decisión
de estudiar la carrera, estos/as señalan principalmente la vocación
personal, el prestigio profesional, la facilidad de ingreso a la carrera y la
buena posibilidad de conseguir trabajo (69,6%; 60,8%; 57,1% y 50,6%
respectivamente). Así mismo determinan que los factores que en ninguna o
poca medida influyeron en su decisión fueron: no poder ingresar a su
primera opción (54,6%), la influencia de familiares (43,4%), la duración de
la carrera (28,4%) y que la carrera brinda buenos ingresos económicos
(19,5%).
Con el análisis de la información por rango de edad se observa que los
factores con mayor porcentaje son los mismos que los presentados en el
análisis del párrafo anterior, en donde entre el 63% y el 73% de los/as
Gráfico 13
Gráfico 13
16
graduados/as, distribuidos por rangos de edad, señalan la vocación
personal como el principal factor que influyó en su decisión de estudiar la
carrera y no poder ingresar a su primera opción es el factor que tuvo poca o
ninguna influencia en su decisión (entre el 42% y el 58%). Cuadro 15
Cuadro 15. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por factores que influyeron o no en su decisión de estudiar la carrera, según rango de edad. 2012
Rango de Edad Mucha o total Influencia Ninguna o poca influencia
Vocación personal
Prestigio profesional
Facilidad de
ingreso a la carrera
Buena posibilidad
de conseguir trabajo
No pudo ingresar a su primera
opción
Influencia de
Familiares
Duración de la
carrera
Brinda buenos ingresos
Entre 21 y 30 años 71,22% 61,94% 59,02% 52,66% 57,25% 44,32% 31,07% 16,89%
Entre 31 y 40 años 68,70% 60,00% 55,11% 50,38% 55,27% 45,04% 27,63% 21,83%
Entre 41 y 50 años 67,81% 61,30% 56,16% 47,26% 48,63% 38,01% 22,95% 22,95%
Entre 51 y 60 años 63,16% 54,74% 54,74% 42,11% 42,11% 35,79% 23,16% 18,95%
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto
inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos
graduados/as, 2012. UNED
3.3. Valoración de la formación recibida en aspectos éticos y de valores
Adicional a la formación académica, la UNED fomenta la enseñanza en
aspectos éticos y de valores, por lo que resulta importante poder establecer
la valoración que los graduados/as dan a la formación recibida. Más del
69% de ellos/as otorgan una valoración de buena y muy buena a la
formación recibida en los siguientes aspectos: igualdad de oportunidades
(género, etnia, discapacidad) (77,5%), ética profesional (75,9%),
investigación e innovación (75,6%), capacidad emprendedora (70,6%) y
respeto a la diversidad (religión, preferencia sexual y otros) (69,2%).
Las temáticas de formación en aspectos éticos y de valores que obtuvieron
mayor porcentaje en la valoración de buena y muy buena formación por
parte de los/as graduados/as por rangos de edad son: el respeto a la
diversidad que obtuvo dicha valoración del 72,6% de las personas entre
los 51 y 60 años, la capacidad emprendedora fue considerada como buena
17
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 51 y 60 años
Entre 41 y 50 años
Entre 31 y 40 años
Entre 21 y 30 años
Estudiantes graduados/as de la UNED que valoran como buena y muy buena la formación recibida en la carrera. 2012
Respeto a ladiversidad
Capacidademprendedora
Etica profesional
Investigación einnovación
Igualdad deoportunidades
y muy buena por parte del 73,5% de las personas entre los 21 y 30 años y
la misma valoración le fue asignada a la formación recibida en ética
profesional, investigación e innovación y el tema de igualdad de
oportunidades, de parte de más del 78% de los/as graduados/as entre los
41 y 50 años. Gráfico 14
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
3.4. Valoración de aspectos varios de la carrera o programa
Con la intención de valorar algunos aspectos relacionados a la carrera se
solicita a los/as titulados/as que otorguen una nota a cada uno de estos. El
75% de los/as graduados/as asignan nota alta y más alta al plan de
estudios, el material didáctico y la modalidad de enseñanza y, menos del
11% asignan la misma nota a los salarios que reciben y a la demanda de
profesionales en el campo.
En el rango de 21 años y hasta los 60 años las personas califican con nota
alta y muy alta, en mayor porcentaje, a los siguientes aspectos: El plan de
estudios, el material didáctico utilizado, la bibliografía utilizada y la
Gráfico 14
18
modalidad de enseñanza (entre el 72% y el 86%) y en menor porcentaje a
los salarios que reciben. Cuadro 16
Cuadro 16. Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por valoración de aspectos varios de la carrera, según rango de edad. 2012
Rango de Edad
Nota alta y muy alta Nota baja y más baja
Plan de estudios
Bibliografía utilizada
Material didáctico utilizado
Modalidad de la
enseñanza
Calidad de los cursos prácticos
Duración de la
carrera
Demanda de profesionales en el campo
Los salarios que se reciben
Entre 21 y 30 años 77,8% 73,1% 76,1% 72,4% 12,1% 11,0% 11,2% 9,4%
Entre 31 y 40 años 79,8% 75,9% 77,6% 77,4% 8,4% 9,9% 9,6% 13,6%
Entre 41 y 50 años 77,1% 75,7% 76,0% 76,0% 8,6% 7,5% 10,6% 13,4%
Entre 51 y 60 años 84,2% 82,1% 78,9% 85,3% 4,2% 6,3% 9,5% 15,8% Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto
inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos
graduados/as, 2012. UNED
3.5. Interrupción de los estudios durante uno o más ciclos lectivos
Un 39,7% de las personas graduadas interrumpieron sus estudios en algún
período de su carrera. El mayor porcentaje de ellas (55,1%) señala que el
tiempo de suspensión es de uno, dos o tres cuatrimestres (21,4%, 16,5% y
17,2% respectivamente).
La mayor parte de los/as titulados/as que interrumpieron sus estudios se
ubican entre los 31 y 40 años (39.5%), he indican como razones para esta
suspensión: situaciones personales (enfermedad, trabajo, viaje, beca al
exterior, cuidado de familia y otros), problemas económicos (no podía pagar
sus estudios) y que la universidad no ofrecía los cursos que requería
matricular (62,3%, 40,6% y 8,2% respectivamente). De igual forma un
34,9% de las personas entre los 21 y 30 años reportan una interrupción en
igual tiempo y razones coincidentes con el grupo anterior. Gráfico 15 y Cuadro 17
19
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Cuadro 17
Distribución porcentual de estudiantes graduados/as de la UNED por
principal razón para interrumpir sus estudios, según rango de edad. 2012 Rango de edad Situaciones
personales Problemas
económicos La universidad no ofrecía los cursos
Otra razón No responde
Entre 21 y 30 años 55,8% 19,4% 17,6% 2,9% 4,3%
Entre 31 y 40 años 62,3% 25,3% 8,2% 1,6% 2,5%
Entre 41 y 50 años 61,7% 22,8% 8,7% 2,7% 4,0%
Entre 51 y 60 años 68,5% 22,2% 5,6% 1,9% 1,9%
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor absoluto
inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de datos
graduados/as, 2012. UNED
3.6. Conclusión del plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido
Del total de graduados/as, cerca del 33% logran concluir el plan de
estudios de la carrera en el tiempo establecido en el programa, mientras
que alrededor del 66% no logran cumplir con el plazo. Un 41% de ellos/as
señala el trabajo como factor que influye de forma negativa en la duración
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 51 y 60 años
Entre 41 y 50 años
Entre 31 y 40 años
Entre 21 y 30 años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según período de interrupción de sus estudios. 2012
1 cuatrimestre
2 cuatrimestres
3 cuatrimestres
4 cuatrimestres
5 cuatrimestres
6 cuatrimestres
Más de 6 cuatrimestres
No responde
Gráfico 15
20
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Entre 21 y 30 años
Entre 31 y 40 años
Entre 41 y 50 años
Entre 51 y 60 años
Estudiantes graduados/as de la UNED que no concluyeron el plan de estudio en el tiempo establecido por el programa, según factores que influyeron negativamente en la duración de sus estudios. 2012
La poca disponibilidad de cursos para matricularNo quería matricular todos los cursos en los ciclos lectivos o bloques de asignaturasReprobación de cursosProblemas económicosEl poco interés de su parte hacia algunos cursosEl trabajoRazones personales (se casó, hijos, enfermedad, otros)Otros
de sus estudios, además de indicar la poca disponibilidad de cursos para
matricular (32,5%) y los problemas económicos (29,1%).
Más del 63% de las personas que se ubican entre los 21 y 30 años no
logran concluir el plan de estudios en el tiempo establecido, he indican
como factores que influyeron negativamente: la poca disponibilidad de
cursos para matricular y la reprobación de cursos (25,9% y 19,7%). En igual
situación se encuentran los/as graduados/as entre los 31 y 40 años, en
donde el 69,3% no logran este cometido y reportan como principales
factores negativos: el trabajo y los problemas económicos (30,2% y 21,7%
respectivamente). Un 65,4% de las personas entre los 41 y 50 años no
logran cumplir con el tiempo establecido e indican que el trabajo (31,5%) y
razones personales (casarse, hijos, enfermedad y otros) (22,6%) son los
motivos principales para esta situación. Los/as titulados/as entre los 51 y 60
años que no logran concluir sus estudios en el tiempo establecido por el
programa (63,2%) señalan como factores negativos para el logro de este
cometido la reprobación de cursos (39%) y el trabajo (31,6%). Gráfico 16
Gráfico 16
21
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
4. Educación Continua
Se entenderá como educación continua la decisión del graduado/a de dar
continuidad o no a los estudios, sean estos en la misma área de conocimiento de
la carrera en que se gradúan o alguna otra área de su preferencia.
4.1. Área de formación y próximo diploma a obtener
De las 776 personas que obtienen un título de diplomado el 93,9% piensan
continuar con sus estudios universitarios y en mayor porcentaje indican que
el próximo título a obtener es el bachillerato (70,7%) en la misma área de
conocimiento de la carrera en la que se están graduando (70,6%).
Los/as 24 titulados/as de profesorado piensan continuar con sus estudios y
un 50% de ellos/as desean obtener su grado de bachillerato, en la misma
área de conocimiento de su carrera (79,2%).
De los 771 graduados/as de bachillerato, un 93,5% continuarán con sus
estudios y piensan obtener un título de licenciatura (76,9%) en la misma
área de conocimiento de la carrera (76,7%).
El 68,1% de las personas que se gradúan de licenciatura (442) señalan su
deseo de continuar con sus estudios y obtener un título de maestría (44,3%)
en la misma área de conocimiento de la carrera en la cual se están
graduando (38,2%). Gráfico 17
22
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Licenciatura
Bachillerato
Profesorado
Diplomado
Estudiantes graduados/as de la UNED por grado académico, que piensan o no continuar estudios universitarios. 2012
Si
No
No responde
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Las personas graduadas de diplomado que desean continuar sus estudios
para obtener un título de bachillerato se distribuyen porcentualmente, según
el rango de edad, de la siguiente forma: de 21 a 30 años el 77,8%, de 31 a
40 años el 71,4%, de 41 a 50 años el 72,5% y de 51 a 60 años el 57,1%.
El total de los/as graduados/as de profesorado, dentro de cada rango de
edad, externan su decisión de continuar estudiando, y optar por un título de
bachillerato.
Los/as graduados/as de bachillerato que piensan continuar estudiando y
desean obtener un título de licenciatura se distribuyen porcentualmente,
según el rango de edad de la siguiente manera: de 21 a 30 años el 84,5%
de ellos/as; el 83,0% de los/as que se ubican entre los 31 y 40 años; entre
41 y 50 años el 75,0% y el 80,5% de los que se encuentran entre 51 y 60
años.
El 79,4% de los/as graduados/as de licenciatura entre 21 y 30 años que
piensan seguir estudiando, desean obtener un título de maestría, de igual
forma el 63,4% de los/as que se ubican entre 31 y 40 años. De las personas
Gráfico 17
23
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que piensan continuar estudiando en la misma área de la carrera en la que se están graduando. 2012
Si piensa continuarestudiando
En la misma área dela carrera en la quese está graduandoeste año
que se ubican entre los 41 y 50 años que piensan continuar sus estudios,
un 61,0% desean titularse de maestría. Gráfico 18
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
5. Situación laboral de la persona graduada durante su periodo de
estudio y al momento de graduarse.
En este apartado se muestra la situación laboral del graduado/a durante el periodo
en que realizó sus estudios, la valoración que tiene cada uno/a sobre el grado de
dificultad que enfrenta una persona recién graduada, de su carrera, para insertase
en el mercado laboral y si percibe algún apoyo por parte de la UNED para tener
acceso al mercado laboral. También se presenta información referente a la
situación laboral de estas personas al momento de graduarse, en temas como:
institución, organismo o empresa para la que laboran, jornada laboral, tipo de
contratación, salario bruto total y grado de satisfacción con su trabajo actual.
Referente a las personas que no trabajan, se indica cuál es el principal motivo por
el que no trabaja.
Gráfico 18
24
5.1. Situación laboral durante el tiempo de estudio
Durante el periodo de estudios un 56,5% de los/as graduados/as trabajó
todo el tiempo que duró la carrera y alrededor del 18,0% lo hizo durante
algunas etapas del estudio. De los/as que trabajaron durante algunas
etapas del estudio, el 52,0% lo hizo en la etapa intermedia y un 34,1% en
la etapa final de la carrera. Del 74,3% de los/as titulados/as que trabajaron
durante sus estudios o en algunas etapas, más del 50% coincide en que el
trabajo y la carrera que estudiaba tenía poca o ninguna relación.
Por rango de edad, más del 40% de las personas que se ubican entre los
21 y 30 años trabajaron durante el total de la carrera, un 29,4% no trabajó
del todo y un 21,5% lo hizo durante alguna etapa, en mayor porcentaje en
la fase intermedia y final de sus estudios (47,5%, 37,2% respectivamente).
Cerca del 45,0% de las personas que trabajaron indican que dicha labor
tenía relación con la carrera estudiada y un 36,5% establece que no tenía
relación.
El 64,7% de las personas de 31 a 40 años trabajaron durante el total de sus
estudios, un 13,1% lo hizo solo en algunas etapas y cerca del 21,0% no
trabajó durante este periodo. Del porcentaje que trabajó en algunas etapas,
el 66,3% lo hizo en la etapa intermedia. Cerca del 61,0% de los/as que
trabajaron indican que el trabajo realizado tenía mucha o total relación con
la carrera.
En el rango de 41 y hasta 60 años más del 69,0% trabajó durante el periodo
de sus estudios, mientras que entre el 12,0% y el 13,0% trabajó en algunas
etapas, específicamente en la intermedia y la final (más del 41,0%). En lo
que respecta a la relación que tenía el trabajo realizado con la carrera que
estaban cursando, las personas de 41 a 50 años consideran, en un 61,8%
de ellas, que tenía mucha o total relación, mientras que el 83,3% de los/as
que se ubican entre los 51 y 60 años consideran lo mismo. Gráfico 19
25
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que trabajaron o no durante el tiempo que duran sus estudios y se encuentran trabajando o no al momento de graduarse. 2012
Trabajó durante el tiempoque duraron sus estudios
Trabajó solo en algunasetapas
No trabajó durante losestudios
No responde
Trabajan al momento degraduarse
No trabajan al momento degraduarse
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
5.2. Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral
Según la opinión del 45,0% de los/as graduados/as, una persona recién
graduada de su carrera presenta dificultad y mucha dificultad para
insertarse en el mercado laboral, mientras que más del 30,0% considera
que la dificultad es ni poca ni mucha. Gráfico 20
Gráfico 19
26
20%
34%
45%
1%
Estudiantes graduados/as de la UNED según su opinión sobre el grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral. 2012
Poco o Nada difícil
Ni poca ni muchadificultad
Difícil o muy difícil
No responde
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Los/as titulados/as que se ubican entre los 21 y 30 años consideran, en
mayor porcentaje, que es difícil y muy difícil incorporarse al mercado laboral
(47,1%), mientras que un 34,8% de ellos/as señala que es ni poca ni mucha
la dificultad. De los 31 a los 50 años más del 43,0% indica que es difícil y
muy difícil y cerca del 34,0% que la dificultad es ni poca ni mucha. Las
personas que superan los 51 años, de igual forma establecen que es difícil
y muy difícil insertarse al mercado laboral (46,3%), mientras que un 27,4%
de ellas considera que la dificultad es ni poca ni mucha y más del 20%
señala que el grado de dificultad es poco o nada. Gráfico 21
Gráfico 20
27
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según su opinión sobre el grado de dificultad de incorporarse al mercado laboral. 2012
Difícil o muy difícil
Ni poca ni mucha dificultad
Poco o Nada difícil
No responde
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen
un valor absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
5.3. Apoyo de la UNED para la incorporación laboral del recién graduado
Ante el reto que deben enfrentar las personas recién graduadas para
incorporase al mercado laboral, la mayoría coincide no haber recibido algún
tipo de apoyo por parte de la UNED en este proceso (81,7%), mientras que
solo el 16,3% señala si haber recibido apoyo y un 2% no responde a la
pregunta.
Al analizar la información por rango de edad no se presenta una
significativa diferencia porcentual con respecto a la información anterior,
pero se puede establecer que las personas de 51 a 60 años son las que en
mayor porcentaje (20,0%) perciben la ayuda para el ingreso al mercado
laboral por parte de la universidad y los/as que se ubican entre 21 y 30
años son las que señalan no haber recibido dicha ayuda (82,6%). Gráfico 22
Gráfico 21
28
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, que percibieron o no ayuda para el ingreso al mercado laboral por parte de la universidad . 2012
No percibieronayuda
Si percibieron ayuda
No responde
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
5.4. Situación laboral actual
Del total de personas graduadas un 67,1% se encontraba trabajando al
momento de graduarse. Cerca del 41,0% trabaja para el gobierno central y
un 29,1% para la empresa privada.
El 58,2% del total de personas que trabaja cuentan con una contratación en
propiedad o por tiempo indefinido; más del 73% trabajan en una jornada de
tiempo completo, mientras que un 15,2% trabaja menos del tiempo
completo. Cerca del 35,0% de los/as titulados/as que laboran en una
jornada inferior al tiempo completo lo hacen porque no han logrado
conseguir una jornada mayor, un 33,0% señala que es la jornada
establecida para el trabajo que realizan y más del 20,0% trabaja menos del
tiempo completo porque así lo desean.
El 60,0% de las personas que trabajan devengan un salario que se
encuentra entre los doscientos mil y menos de seiscientos mil colones, más
del 20,0% gana de seiscientos mil y menos de un millón de colones, cerca
Gráfico 22
29
67%
33%
Estudiantes graduados/as de la UNED según situación laboral al momento de graduarse. 2012
Si trabajan
No trabajan
Gráfico 23
del 11,0% cuenta con un salario menor a doscientos mil colones y el 5,9%
devenga más de un millón de colones mensuales. Gráfico 23
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Un 58,9% de las personas de 21 a 30 años trabaja al momento de
graduarse y más del 40% no lo hace. El 48,5% reporta trabajar para el
gobierno central o instituciones autónomas y semiautónomas (29,7% y
18,8% respectivamente), mientras que más del 37% lo hace para la
empresa privada.
Del 48,5% que trabajan, más del 70,0% lo hace en una jornada de tiempo
completo y un 20,4% trabaja menos del tiempo completo, estableciendo
como razón para esta jornada: no haber logrado conseguir una jornada
mayor (34,47%) y más del 32,0% porque esa es la jornada establecida.
Más de la mitad de ellos/as cuentan con una contratación por tiempo
indefinido o en propiedad y más del 30% están contratados por tiempo
determinado o interino. El ingreso mensual del 46,4% de ellos/as se ubica
entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones mensuales,
mientras que un 23,7% devenga de cuatrocientos a menos de seiscientos
mil colones y un 15,9% percibe menos de doscientos mil colones
mensuales.
Motivos por los que no trabajan
No encuentra trabajo en su campo 30% Continua estudiando 24%
Por asuntos personales 20% No ha empezado a buscar trabajo 12%
No encuentra trabajo en ningún campo 8%
Otro 2% No responde 4%
30
De los/as titulados/as que no trabajan el 31,6% indica que no encuentra
trabajo en su campo, mientras que más del 25% desea continuar
estudiando.
El 71,8% de los individuos con edades entre 31 y 40 años trabajan,
mientras que el 28,2% no lo hace. De ese porcentaje de titulados/as que
trabajan, más del 61,0% lo hace para al gobierno central o para
instituciones autónomas o semiautónomas y un 26,4 % labora en la
empresa privada. Del total que se encuentra laborando, más del 75,0% lo
hace en una jornada de tiempo completo y un 12,3% en una jornada inferior
al tiempo completo. De las personas que laboran menos del tiempo
completo cerca del 42% no ha logrado conseguir una jornada mayor, un
27,3% señala que esa es la jornada establecida y el 21,8% trabaja en esta
jornada porque así lo desea. Más de la mitad cuentan con un contrato en
propiedad o por tiempo indefinido, mientras que el 33,8% son interinos o a
plazo fijo. Según el ingreso mensual, el 29,4% devengan entre doscientos y
menos de cuatrocientos mil colones mensual, un 27,0% se encuentra entre
los cuatrocientos y menos de seiscientos mil colones mensuales, entre los
seiscientos y menos de ochocientos mil colones mensuales se ubica el
19,8% y solamente el 7,5% supera el millón de colones mensual. De las
personas que no trabajaban al momento de graduarse, cerca del 30% no
encuentra ningún trabajo, el 30,6% no trabaja por asuntos personales, más
del 20% porque desean continuar estudiando y el 12,6% no han empezado
a buscar trabajo. El 5,5% no responde a la pregunta.
En el rango de 41 a 50 años un 20,5% no se encontraba trabajando al
momento de graduarse, mientras que cerca del 80% si trabajaba. De
estos/as trabajan para el gobierno central o instituciones autónomas o
semiautónomas el 68,5% y más del 18% labora para la empresa privada.
Reportan en mayor porcentaje laborar en una jornada de tiempo completo
(73,7%) y alrededor del 9,0% trabaja en una jornada menor. De las
personas que laboran en una jornada inferior al tiempo completo, un 50%
31
señala que lo hace porque esa es la jornada establecida, el 20,8% porque
así lo desea, el 12,5% porque no han logrado conseguir una jornada mayor
y un 16,7% no responde a la pregunta. Cuentan con una contratación en
propiedad o por tiempo indefinido el 73,7%, mientras que más del 18,0% se
encuentran interinos o a plazo fijo. El 22,0% percibe ingresos entre los
doscientos y menos de cuatrocientos mil colones, más del 26,0% devenga
un salario entre los cuatrocientos y menos de seiscientos mil colones, un
19,0% se encuentra entre los seiscientos y menos de ochocientos mil
colones y un 25,0% supera el millón de colones mensual. Las personas que
no trabajan señalan como los principales motivos: no encontrar trabajo en
su campo o ninguno (41,4 %), asuntos personales (25,9%), continuar
estudiando (13,8%), no haber empezado a buscar trabajo (8,6%) y otros
motivos (5,1%). Un 5,2% no responde a la pregunta.
El 83,2% de las personas con edades entre los 51 y 60 años están
laborando al momento de graduarse y un 16,8% no están trabajando. Las
que trabajan, lo hacen para el gobierno central e instituciones autónomas y
semiautónomas (77,2%), la empresa privada (12,7%) y empresa propia o
familiar (3,8%). Cerca del 70,0% trabaja en jornada de tiempo completo,
mientras que un 13,9% trabaja menos del tiempo completo; las personas
que trabajan menos del tiempo completo indican en más del 40,0% que es
la jornada establecida, el 11,8% porque así lo deseaba y más del 10%
porque no ha logrado conseguir una jornada mayor. Un 2,9% no responde
la pregunta.
Más del 70% de los/as que se encuentran trabajando están contratados en
propiedad o por tiempo indefinido y el resto se encuentra contratado de
forma interina o a plazo fijo. Por sobre el 25% de ellos/as devengan un
salario entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones, mientras
que un 20,2% recibe un salario entre los cuatrocientos y menos de
ochocientos mil colones y un 26,6% se ubica en la escala salarial de
ochocientos mil colones y más. Solamente el 2,5% recibe un salario de
32
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según el tipo de institución para la que trabajan. 2012
Trabajan
Gobierno Central,instituciones autónomaso semiautónomas
Privada (nacional ointernacional)
menos de doscientos mil colones mensuales. De las personas que no
trabajan el 50,0% estable como motivo principal que no encuentra trabajo
en su campo o en ningún otro, un 12,5% por asuntos personales, el 18,7%
indica que otros, un 6,3% no ha empezado a buscar trabajo y un 12,5% no
responde a la pregunta. Gráfico 24
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
5.5. Grado de satisfacción con el trabajo actual.
Del total de estudiantes graduados/as que trabajan cerca del 74% se
encuentra satisfechos/as y totalmente satisfechos/as con el trabajo actual.
Más del 50% del total de ellos/as considera que el trabajo y la carrera en la
que se gradúan tiene mucha y/o total relación.
En el rango de 21 a 30 años cerca del 67,0% de los/as graduados/as están
satisfechos/as y totalmente satisfechos/as con el trabajo actual y alrededor
del 57,0% del total considera que la carrera y el trabajo tienen mucha o total
relación.
Gráfico 24
33
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Entre 21 y 30años
Entre 31 y 40años
Entre 41 y 50años
Entre 51 y 60años
Estudiantes graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado de satisfacción hacia el trabajo actual. 2012
Satisfecho/a ototalmente satisfecho/a
Ni insatisfecho nisatisfecho
Poco o nada satisfecho/a
N/R
Más del 77,0% de las personas graduadas que se ubican entre los 31 y 50
años están satisfechas y totalmente satisfechas con su trabajo y
adicionalmente cerca del 69% coincide en que el trabajo y la carrera que
estudió tienen mucha o total relación.
Entre los 51 y 60 años de edad el 85,0% de graduados/as se siente
satisfecho/a y totalmente satisfecho/a con el trabajo y alrededor del 76,0%
considera que el trabajo y la carrera tiene mucha o total relación. Gráfico 25
Nota: Se omiten los rangos de edad “De 20 años o menos” y “Más de 61 años” ya que ambos contienen un valor
absoluto inferior a 8.
Fuente: Centro de Investigación y Evaluación Institucional, Unidad de Información y Análisis Estadístico. Base de
datos graduados/as, 2012. UNED
Gráfico 25
34
Resultados
Cerca del 90% de las personas graduadas dentro de cada rango de edad
se siente satisfecha y totalmente satisfecha hacia la UNED.
Las personas de 21 a 30 años y de 51 a 60 años son las que en mayor
porcentaje (más del 64%) recibieron información referente a la carrera
antes de su ingreso y además coinciden en que dicha información tenía
mucha o total relación con la experiencia vivida. Las que se encuentran
entre los 41 y 50 años son las que en menor porcentaje indican haber
recibido información (más del 58%).
Más del 80% de las personas distribuidas por rangos de edad señala el
prestigio como el factor que más influyó en la decisión de estudiar en la
UNED, seguido del factor “cercanía a su lugar de residencia”. El factor
“poder ingresar a la universidad deseada”, tuvo poca o ninguna influencia
según establece más del 65% de ellos/as.
Entre los 51 y 60 años más del 90% de los individuos se sienten
satisfechos y totalmente satisfechos con la carrera que estudiaron, mientras
que los que se ubican en los otros rangos etarios externan el mismo sentir
en más del 84% de ellos.
Más del 83% del total de graduados/as distribuido en los diferentes rangos
de edad consideran que la carrera les interesaba al ingresar y que su
interés se mantuvo o aumentó hasta la conclusión de sus estudios.
Entre el 63% y el 73% de los/as titulados/as que se encuentran en los
distintos rangos de edad coinciden que la vocación personal es el factor
que más influencia tuvo en su decisión de estudiar la carrera y “no poder
ingresar a su primera opción” es el factor que tuvo poca o ninguna
influencia en dicha decisión.
35
De la valoración externada por los/as graduados/as acerca de los valores y
aspectos éticos incluidos en la formación académica de la UNED, el 73%
de las personas entre 51 y 60 años califica como buena y muy buena la
formación dada en respeto a la diversidad; el 73,5% de las que se ubican
entre los 21 y 30 años otorgan igual calificación a la capacidad
emprendedora y más del 78% de las personas que cuenta con edades
entre los 41 y 50 años consideran buena y muy buena la formación recibida
en ética profesional, investigación e innovación y en temas de igualdad de
oportunidades.
Entre el 71% y el 80% de las personas con edades entre 21 y hasta 50
años califican con nota alta y más alta a los siguientes aspectos de la
carrera: el plan de estudios, el material didáctico utilizado, la bibliografía
utilizada y la modalidad de enseñanza. En menor porcentaje asignan esta
calificación positiva a “los salarios que reciben”.
De las personas que interrumpieron sus estudios por algún periodo de
tiempo, el mayor porcentaje cuenta con edades de 31 a 40 años (39,5%),
con alrededor de tres cuatrimestres de interrupción, e indican como motivos
principales de dicha suspensión: situaciones personales (enfermedad,
trabajo, viaje y otros), y problemas económicos. Seguido se encuentran las
personas de 21 a 30 años que con más frecuencia interrumpen sus
estudios por un período de un cuatrimestre y señalan como motivos
principales, de igual forma, situaciones personales y problemas
económicos.
En lo que respecta a la conclusión a no del plan de estudios en el tiempo
establecido por el programa, cerca del 70% de las personas entre los 31 y
40 años no lo logran e indican como factores que influyeron negativamente:
el trabajo y los problemas económicos; mientras que más del 63% de los/as
graduados/as entre los 21 y 30 años y, de 51 a 60 años no logran este
36
cometido, e indican que los factores que influyeron negativamente para
lograrlo son: la poca disponibilidad de cursos para matricular, el trabajo y la
reprobación de cursos. Más del 65% de las personas entre los 41 y 50
años tampoco logran concluir el plan de estudios en el tiempo establecido, y
señalan como motivos: el trabajo y razones personales (casarse, tener
hijos, enfermedad y otros).
El 77,8% de las personas graduadas de diplomado con edades de 21 a 30
años desean continuar sus estudios para obtener un título de bachillerato,
mientras que de igual forma el total de graduados de profesorado dentro de
cada rango de edad desean continuar estudiando y obtener un título de
bachillerato. De las personas graduadas de bachillerato, el mayor
porcentaje que desea continuar con sus estudios se ubica en el rango de
edad de 21 a 30 años, superando el 84% e indican como próxima titulación
a obtener la licenciatura. De igual manera el mayor porcentaje de
licenciados/as entre los 21 y 30 años desean continuar sus estudios y
obtener una maestría.
Más del 60% de las personas entre los 21 y 30 años trabajaron durante el
total de la carrera o en alguna etapa y cerca el 35% no trabajó del todo
durante sus estudios. Alrededor del 75% de los sujetos graduados entre los
31 y 40 años trabajó durante todos sus estudios o en algunas etapas,
mientras que los restantes no trabajaron durante los estudios. De las
personas entre los 41 y 60 años cerca del 80% trabajó de forma total o
parcial durante sus estudios y alrededor del 20% no trabajó durante este
periodo.
En general, de los/as graduados/as que trabajaron durante sus estudios de
forma total o parcial, más del 50% coinciden en que el trabajo realizado y la
carrera que cursaban tenía poca o ninguna relación.
37
Se establece que el grado de dificultad que tiene para incorporarse al
mercado laboral, una persona recién graduada de la carrera o programa en
que se están graduando los/as encuestados/as es difícil y muy difícil en
más del 40% las personas con edades entre los 21 y 30 años, alrededor del
43% entre los 31 y 50 años y más del 45% de los/as que superan los 51
años.
Más del 80% de las personas graduadas clasificadas por rango de edad no
percibe algún tipo de apoyo por parte de la universidad para insertarse en el
mercado laboral. El mayor porcentaje de personas que si percibe este tipo
de apoyo se ubica entre los 51 y 60 años (20,0%) y los que señalan en
mayor porcentaje no haber percibido el apoyo por parte de la universidad se
ubican entre los 21 y 30 años (82,6%).
Al momento de graduarse cerca del 59% de las personas de 21 a 30 se
encuentra trabajando y alrededor de la mitad trabaja para el gobierno
central o para instituciones autónomas y semiautónomas. Entre los 31 y 40
años más del 70% se encuentra trabajando al momento de graduarse y de
estos cerca del 62% lo hace para el gobierno central o para instituciones
autónomas y semiautónomas. Alrededor 80% de las personas entre los 41
y 50 años trabaja y de estas más del 68% lo hace para el gobierno central o
instituciones autónomas y semiautónomas. De las personas que se ubican
entre los 51 y 60 años cerca del 84% se encuentra trabajando al momento
de graduarse y más del 75% lo hace para el gobierno central e instituciones
autónomas y semiautónomas.
Según la jornada laboral más del 70% de las personas que trabajan y que
cuentan con edades entre los 21 y 30 años lo hacen a tiempo completo y
más de la mitad de estos trabajadores están contratados por tiempo
indefinido o en propiedad; cerca del 47% de ellos/as, devenga un salario
entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones mensuales. En el
rango de 31 a 40 años más del 75% de los/as que trabajan lo hacen a
38
tiempo completo y más de la mitad está contratado por tiempo indefinido o
en propiedad, percibiendo en cerca del 30% de ellos/as un salario mensual
entre los doscientos y menos de cuatrocientos mil colones. Del 80% de
personas que trabajan en el rango de 41 a 50 años, cerca del 74% lo hace
en una jornada de tiempo completo y se encuentran contratados en
propiedad o por tiempo indefinido, y más del 26,0% de esta masa laboral
devenga un salario entre los cuatrocientos y menos de seiscientos mil
colones. En el rango de 51 a 60 años cerca del 70% de los/as graduados
trabaja en una jornada de tiempo completo, bajo una contratación en
propiedad o por tiempo indefinido y por sobre el 25,0% de estos
trabajadores reciben un salarios entre los doscientos y menos de
cuatrocientos mil colones mensuales.
Cerca del 41% de los/as graduados/as de 21 a 30 años de edad, alrededor
del 28% de los/as de 31 a 40 años, más del 19% de los/as que se ubican
entre los 41 a 50 años y alrededor del 17% de los/as que se encuentran
entre 51 y 60 años no trabaja y señalan como principal motivo para no estar
trabajando que no encuentran trabajo en su campo o en ningún otro.
En lo que respecta al grado de satisfacción con el trabajo actual y la
relación que el mismo tiene con la carrera en la que se gradúan, cerca del
67% de graduados/as de 21 a 30 años están satisfechos y totalmente
satisfechos con el trabajo y más de la mitad de ellos considera que la
carrera y el trabajo tiene mucha o tal relación. Más del 77% de las personas
entre 31 y 50 años de igual forma están totalmente satisfechas con el
trabajo y el mismo tiene mucha o total relación con la carrera. Entre los 51 y
60 años los individuos consideran en un 85% estar satisfechos y totalmente
satisfechos y, más del 75% de ellos indica que el trabajo y la carrera tenían
mucha o total relación.
39
Anexos
40
Anexo A Cuadros Centros Universitarios
Cuadro A.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Central.
2012
Rangos de edad
Centro Universitario
San José Cartago Alajuela Palmares Puriscal
San
Marcos Turrialba Atenas Heredia Desamparados
San Ramón sede
Interuniversitaria
Total 24,79 8,64 6,56 8,59 3,08 1,94 6,16 0,40 7,60 6,51 0,10
Menor o igual a 20 años 14,29 0,00 0,00 0,00 28,57 0,00 0,00 0,00 42,86 14,29 0,00
Entre 21 y 30 años 19,81 8,86 6,78 10,64 3,65 2,92 7,72 0,42 6,26 6,57 0,00
Entre 31 y 40 años 27,63 10,23 5,80 8,40 2,75 1,37 4,89 0,61 8,24 5,95 0,31
Entre 41 y 50 años 32,19 3,77 6,85 4,45 1,71 0,68 4,79 0,00 7,88 6,16 0,00
Entre 51 y 60 años 32,63 11,58 8,42 3,16 1,05 0,00 4,21 0,00 13,68 10,53 0,00
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
41
Cuadro A.2 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región
Chorotega. 2012
Rangos de edad
Centro Universitario
Nicoya Cañas Liberia Santa Cruz Tilarán La Cruz
Total 0,84 1,39 1,39 0,55 0,60 0,50
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,31 1,25 1,04 0,31 0,42 0,73
Entre 31 y 40 años 0,92 1,37 2,44 0,61 0,76 0,31
Entre 41 y 50 años 2,74 1,71 0,68 1,37 1,03 0,34
Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Cuadro A.3 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Pacífico
Central. 2012
Rangos de edad
Centro Universitario
Quepos Puntarenas Orotina Jicaral Monteverde
Total 0,65 2,48 1,09 0,20 0,05
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,83 2,09 1,04 0,21 0,00
Entre 31 y 40 años 0,15 2,90 0,76 0,15 0,15
Entre 41 y 50 años 1,37 2,74 2,05 0,34 0,00
Entre 51 y 60 años 0,00 3,16 1,05 0,00 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
42
Cuadro A.4 Porcentaje de Graduados de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Brunca.
2012
Rangos de edad
Centro Universitario
Ciudad Neilly San Isidro San Vito Buenos Aires Osa Puerto Jiménez
Total 0,55 2,09 1,19 0,25 0,35 0,05
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,52 2,50 1,46 0,42 0,21 0,10
Entre 31 y 40 años 0,31 1,83 1,22 0,00 0,46 0,00
Entre 41 y 50 años 1,03 1,03 0,68 0,34 0,68 0,00
Entre 51 y 60 años 1,05 3,16 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
43
Cuadro A.5 Porcentaje de Graduados/as de la UNED por rango de edad, según Centros Universitarios de la Región Huetár
Atlántico. 2012
Rangos de edad
Centro Universitario
Limón Siquires Guápiles Talamanca
Total 1,54 1,14 3,13 0,10
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 1,67 1,15 3,23 0,00
Entre 31 y 40 años 1,53 1,22 2,14 0,31
Entre 41 y 50 años 1,71 1,37 5,14 0,00
Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 3,16 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00
Cuadro A.6 Porcentaje de Graduados de la UNED por rango de edad, según Centros
Universitarios de la Región Huetár Norte. 2012
Rangos de edad
Centro Universitario
San Carlos Sarapiquí Upala Pavón
Total 3,78 0,50 0,89 0,35
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 4,90 0,63 1,04 0,31
Entre 31 y 40 años 2,90 0,46 0,61 0,31
Entre 41 y 50 años 3,08 0,34 1,03 0,68
Entre 51 y 60 años 1,05 0,00 0,00 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 100,00 0,00
44
Anexo B Cuadros Características Académicas
Cuadro B.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según tipo de institución donde obtuvo el diploma de bachillerato de
secundaria. 2012
Rango de edad
Sector-Rama
Público
Académico
Público
Técnico
Público
Artístico
Subvencionado
Académico
Subvencionado
Técnico
Privado
Académico
Bachillerato por
Madurez
Colegio
Extranjero No responde
Total 51,86 17,34 0,05 3,23 0,45 3,08 14,16 0,75 9,09
Menor o igual a 20 años 85,71 0,00 0,00 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 57,66 17,00 0,00 3,34 0,21 2,82 10,01 0,83 8,13
Entre 31 y 40 años 45,34 19,08 0,00 2,14 0,61 3,21 19,69 0,46 9,47
Entre 41 y 50 años 47,95 17,81 0,34 4,11 1,03 3,77 13,70 0,34 10,96
Entre 51 y 60 años 49,47 9,47 0,00 6,32 0,00 3,16 17,89 3,16 10,53
Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
45
Cuadro B.2
Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según grado académico. 2012
Rango de edad
Grado académico
Diplomado Profesorado Bachillerato Licenciatura
Total 38,55 1,19 38,30 21,96
Menor o igual a 20 años 100,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 49,53 1,04 35,77 13,66
Entre 31 y 40 años 30,69 1,68 39,69 27,94
Entre 41 y 50 años 26,03 0,34 42,12 31,51
Entre 51 y 60 años 17,89 2,11 44,21 35,79
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 75,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 100,00
Cuadro B.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según Escuela en que se graduará.
2012
Rangos de edad
Escuela
Escuela de Ciencias
Sociales y
Humanidades
Escuela de
Ciencias de la
Educación
Escuela de Ciencias
Exactas y Naturales
Escuela de Ciencias de la
Administración
Total 12,97 48,48 14,41 24,14
Menor o igual a 20 años 0,00 28,57 0,00 71,43
Entre 21 y 30 años 14,91 41,40 13,87 29,82
Entre 31 y 40 años 11,15 51,91 15,27 21,68
Entre 41 y 50 años 11,99 59,59 12,67 15,75
Entre 51 y 60 años 8,42 64,21 21,05 6,32
Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 25,00
No responde 0,00 100,00 0,00 0,00
Cuadro B.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Administración en que se
graduará. 2012
Rango de edad
Carrera en que se graduará
Administración
de empresas
énfasis en Banca
y Finanzas
Administración
de empresas
Administración
de empresas
énfasis en
Contaduría
Administración
de Empresas
énfasis Gestión
Organizacional
Administración
de empresas
énfasis en
Producción
Administración
de empresas
énfasis recursos
humanos
Administración
de empresas
énfasis
Mercadeo
Administración
de Empresas
con E/ Negocios
Internacionales
Administración de
Empresas con
énfasis en
Dirección de
Empresas
Total 10,08 55,14 10,08 0,82 0,62 16,26 3,50 1,65 1,85
Menor o igual a 20 años 0,00 71,43 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 2,71 19,08 1,98 0,10 0,10 3,86 0,94 0,73 0,31
Entre 31 y 40 años 2,90 9,31 3,05 0,46 0,31 4,12 1,07 0,15 0,31
Entre 41 y 50 años 0,68 5,48 3,08 0,00 0,00 5,14 0,34 0,00 1,03
Entre 51 y 60 años 2,11 3,16 1,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
47
Cuadro B.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias de la
Educación en que se graduará. 2012
Rango de edad
Carrera en que se graduará
Ciencias de la
Educación con
énfasis en I y II
ciclos. Preescolar
Administración
educativa
Ciencias de
la
Educación
énfasis en I
y II Ciclo Educación Cívica Docencia
Informática
educativa
Educación
Especial
Educación
Preescolar:
Estimulación y
Corrección del
Lenguaje
Total 0,31 20,80 5,02 42,42 0,82 13,42 5,64 9,53 2,05
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,00 11,57 1,15 17,21 0,42 3,02 2,19 4,69 1,15
Entre 31 y 40 años 0,31 9,77 2,29 20,92 0,46 9,47 3,51 4,58 0,61
Entre 41 y 50 años 0,34 7,19 6,16 29,11 0,00 8,22 3,08 4,11 1,37
Entre 51 y 60 años 0,00 6,32 4,21 27,37 1,05 15,79 2,11 6,32 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
48
Cuadro B.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias Exactas y Naturales en
que se graduará. 2012
Rango de edad
Carrera en que se graduará
Adm. de
empresas
agro-
pecuarias
Adm. de
Servicios
de Salud
Manejo y
Protección
de los
Recursos
Naturales
Agro-
Industria
Enseñanza
de la
matemática
Enseñanza
de las
Ciencias
Naturales
Informátic
a adm.
Ing.
Agronómica Informática
Ingeniería
Informática
Ingeniería
Informática
y Adm. de
Proyectos
Ingeniería
Informática
y Desarrollo
de
Aplicacione
s Web
Registro y
estadísticas
en salud
Manejo y
protección
de los
recursos
naturales
(122)
Total 4,14 13,79 10,00 3,10 11,72 16,55 2,41 12,41 3,79 2,07 3,79 1,38 7,24 7,59
Menor o igual a 20
años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,73 2,50 1,36 0,52 1,36 2,09 0,42 1,15 0,52 0,42 0,42 0,31 0,94 1,15
Entre 31 y 40 años 0,46 1,53 1,22 0,46 2,44 3,36 0,15 1,98 0,61 0,15 1,07 0,15 0,61 1,07
Entre 41 y 50 años 0,68 1,37 1,71 0,34 0,34 1,71 0,68 2,40 0,34 0,34 0,00 0,00 2,05 0,68
Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 3,16 0,00 4,21 1,05 0,00 5,26 1,05 0,00 0,00 0,00 2,11 2,11
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
49
Cuadro B.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según carrera o programa de la Escuela de Ciencias Sociales y
Humanidades en que se graduará. 2012
Rango de edad
Carrera en que se graduará
Estudios
Universitari
os
Ciencias
Criminológica
s
Cienc. de
la
Educació
n I y II
c/c en
enseñanz
a Inglés
Música
c/énfasis
estudios
instrumental
es Teología
Enseñan.
de la
Religión
Ciencias
Policiales
Secretariado
administrativo
Gestión
Turística
Sostenible
Bibliot. y
nuevas tec. de
informac. y
comunicación
Bibliot . y
bibliotecas
educativas
Enseñ. del
Inglés I y
II Ciclos
Total 1,53 9,58 19,92 3,45 4,21 3,07 2,30 22,22 21,46 0,77 6,13 5,36
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 0,00 1,36 1,15 0,83 0,52 0,31 0,10 4,69 4,80 0,00 0,63 0,52
Entre 31 y 40 años 0,46 1,22 3,66 0,15 0,46 0,61 0,46 1,53 0,92 0,31 0,61 0,76
Entre 41 y 50 años 0,34 1,03 4,79 0,00 0,34 0,34 0,68 1,03 1,03 0,00 1,37 1,03
Entre 51 y 60 años 0,00 1,05 3,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,05 0,00 2,11 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
50
Cuadro B.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no concluyeron el plan de estudios de la carrera en el tiempo establecido en el
programa, por rango de edad, según factores que influyeron negativamente en la duración de sus estudios.2012
Factores que influyeron negativamente
Rango de edad
La poca
disponibilidad
de cursos
para
matricular
No quería
matricular
todos los
cursos en los
ciclos lectivos
o bloques de
asignaturas
Reprobación
de cursos
Problemas
económicos
El poco
interés de su
parte hacia
algunos
cursos El trabajo
Razones
personales (se
casó, hijos,
enfermedad,
otros)
Otra
carrera o
curso
Problemas
administrativos Otros
Concluyeron en
plan de estudios
de la carrera en
el tiempo
establecido en el
programa
Total 17,95 13,11 15,32 16,07 1,04 22,45 13,27 0,00 0,04 0,75 32,89
Menor o igual a 20 años 50,00 0,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 71,43
Entre 21 y 30 años 22,34 14,77 17,03 14,14 0,99 20,09 9,73 0,00 0,09 0,81 34,93
Entre 31 y 40 años 14,98 11,71 14,13 17,15 1,45 23,91 16,18 0,00 0,00 0,48 29,62
Entre 41 y 50 años 12,29 10,00 13,71 18,29 0,29 26,29 18,86 0,00 0,00 0,29 31,85
Entre 51 y 60 años 11,76 15,69 11,76 21,57 0,98 24,51 9,80 0,00 0,00 3,92 34,74
Entre 61 y 70 años 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00
51
Cuadro B.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que interrumpieron sus estudios después de iniciada la carrera, por rango de edad según
periodo de interrupción. 2012
Rango de edad
Periodo de interrupción
1
cuatrimestre
2
cuatrimestres
3
cuatrimestres
4
cuatrimestres
5
cuatrimestres
6
cuatrimestres
Más de 6
cuatrimestres
No
responde
No interrumpieron sus
estudios
Total 21,38 16,50 17,25 2,50 2,38 9,13 29,75 1,13 55,19
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,54
Entre 21 y 30 años 28,32 23,66 16,49 4,30 3,94 7,89 14,34 1,08 56,80
Entre 31 y 40 años 19,30 12,03 20,57 2,22 2,22 10,13 33,54 0,00 27,72
Entre 41 y 50 años 16,11 13,42 14,09 0,67 0,67 8,05 44,30 2,68 43,15
Entre 51 y 60 años 12,96 14,81 11,11 0,00 0,00 12,96 48,15 0,00 38,95
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,27
Cuadro B.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según principal razón para interrumpir sus estudios. 2012
Rango de edad
Principal razón
La universidad no
ofrecía los cursos
Problemas
económicos Situaciones personales Otra razón No responde
Total 11,40 22,56 60,40 2,26 3,38
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 17,63 19,42 55,76 2,88 4,32
Entre 31 y 40 años 8,23 25,32 62,34 1,58 2,53
Entre 41 y 50 años 8,72 22,82 61,74 2,68 4,03
Entre 51 y 60 años 5,56 22,22 68,52 1,85 1,85
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
52
Anexo C Cuadros Percepción hacia la UNED
Cuadro C.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que recibieron información por parte de la universidad, por rango de edad
según relación entre la información y la experiencia vivida. 2012
Rango de edad
Relación entre la información divulgada y la experiencia vivida
No recibieron información acerca de la carrera por parte de
la universidad 1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación
No
responde
Total 1,01 2,80 13,00 36,03 36,50 10,66 30,85
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 40,00 60,00 0,00 0,33
Entre 21 y 30 años 1,24 2,95 16,77 39,91 31,06 8,07 42,67
Entre 31 y 40 años 0,75 2,76 8,52 34,34 43,36 10,28 35,10
Entre 41 y 50 años 1,16 2,33 9,30 28,49 40,70 18,02 17,23
Entre 51 y 60 años 0,00 3,28 13,11 26,23 36,07 21,31 4,67
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 33,33 66,67 0,00 0,00 0,00
53
Cuadro C.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión
de estudiar en la UNED. 2012
Factores y rango de edad
Medida de influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida No responde
Solo ella ofrecía la carrera que deseaba 50,97 7,60 13,96 9,34 11,43 6,71
Menor o igual a 20 años 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 52,87 8,55 14,49 9,28 11,99 2,82
Entre 31 y 40 años 50,69 6,87 13,28 10,84 10,23 8,09
Entre 41 y 50 años 46,92 7,19 14,73 7,53 10,27 13,36
Entre 51 y 60 años 43,16 5,26 11,58 5,26 18,95 15,79
Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Prestigio 2,63 1,89 9,59 27,02 55,24 3,63
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 28,57 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 2,71 1,98 11,16 30,14 51,93 2,09
Entre 31 y 40 años 2,44 1,68 10,38 25,04 56,95 3,51
Entre 41 y 50 años 1,71 2,05 5,48 24,66 59,59 6,51
Entre 51 y 60 años 6,32 1,05 2,11 14,74 65,26 10,53
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 75,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Cercanía a su lugar de residencia 6,06 2,93 8,99 18,43 60,01 3,58
Menor o igual a 20 años 14,29 0,00 14,29 42,86 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 5,32 2,50 9,80 19,92 60,69 1,77
Entre 31 y 40 años 7,33 3,21 8,55 18,17 58,93 3,82
Entre 41 y 50 años 4,79 4,11 8,90 15,75 60,27 6,16
Entre 51 y 60 años 8,42 1,05 4,21 11,58 63,16 11,58
Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 0,00 25,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
54
Cuadro C.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión de
estudiar en la UNED. 2012
Factores y rango de edad
Medida de influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida No responde
Facilidad de obtener una beca de estudio 35,12 6,66 12,37 12,27 28,02 5,56
Menor o igual a 20 años 57,14 0,00 0,00 28,57 14,29 0,00
Entre 21 y 30 años 27,95 6,78 14,81 15,12 33,26 2,09
Entre 31 y 40 años 41,37 6,72 9,16 10,69 26,26 5,80
Entre 41 y 50 años 40,41 6,85 13,01 8,90 19,52 11,30
Entre 51 y 60 años 46,32 4,21 9,47 4,21 14,74 21,05
Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Facilidad de ingreso a la carrera deseada 10,28 3,13 8,54 19,13 54,84 4,07
Menor o igual a 20 años 0,00 28,57 0,00 14,29 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 8,34 3,44 8,65 19,92 57,56 2,09
Entre 31 y 40 años 12,98 2,75 7,79 18,63 53,44 4,43
Entre 41 y 50 años 9,25 3,08 10,27 18,49 50,68 8,22
Entre 51 y 60 años 15,79 1,05 8,42 15,79 50,53 8,42
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
No pudo ingresar a la Universidad deseada 63,98 5,66 7,00 5,66 11,08 6,61
Menor o igual a 20 años 28,57 0,00 14,29 28,57 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 60,06 6,26 8,65 6,99 15,02 3,02
Entre 31 y 40 años 69,77 4,73 5,95 4,43 7,63 7,48
Entre 41 y 50 años 64,73 7,19 4,79 4,11 6,51 12,67
Entre 51 y 60 años 63,16 2,11 4,21 4,21 8,42 17,89
Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
55
Cuadro C.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la medida en que los factores influyeron en su decisión de
estudiar en la UNED. 2012
Factores y rango de edad
Medida de influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida No responde
Bajo costo de los estudios 8,49 4,57 16,99 19,92 45,60 4,42
Menor o igual a 20 años 28,57 0,00 14,29 28,57 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 6,99 5,01 17,94 21,17 46,61 2,29
Entre 31 y 40 años 8,85 3,51 17,56 19,08 46,11 4,89
Entre 41 y 50 años 9,59 4,79 15,07 20,89 41,78 7,88
Entre 51 y 60 años 15,79 7,37 10,53 10,53 44,21 11,58
Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
El tiempo para concluir la carrera era menor 34,62 10,73 21,51 12,97 14,31 5,86
Menor o igual a 20 años 42,86 0,00 0,00 0,00 57,14 0,00 Entre 21 y 30 años 32,53 11,05 24,40 13,76 15,43 2,82
Entre 31 y 40 años 36,95 11,30 20,46 11,76 12,67 6,87
Entre 41 y 50 años 36,64 10,27 17,12 13,01 12,67 10,27
Entre 51 y 60 años 32,63 6,32 14,74 13,68 16,84 15,79
Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Modalidad educativa 5,37 3,58 13,21 19,27 54,64 3,92
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 57,14 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 6,67 4,90 15,54 19,08 51,20 2,61
Entre 31 y 40 años 4,58 2,29 12,06 19,39 57,56 4,12
Entre 41 y 50 años 2,40 2,40 10,96 20,89 57,19 6,16
Entre 51 y 60 años 7,37 3,16 5,26 10,53 65,26 8,42
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
56
Cuadro C.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según el grado de satisfacción con la UNED. 2012
Rango de Edad
Grado de satisfacción
1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho No responde
Total 0,20 1,44 7,80 41,08 48,44 1,04
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 42,86 42,86 0,00
Entre 21 y 30 años 0,00 2,19 8,13 46,09 43,07 0,52
Entre 31 y 40 años 0,61 0,46 8,09 38,93 50,99 0,92
Entre 41 y 50 años 0,00 1,37 6,51 34,25 56,16 1,71
Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 7,37 26,32 62,11 4,21
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
57
Cuadro D.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según el grado de satisfacción con la carrera que estudió.
2012
Rango de edad
Grado de satisfacción con la carrera que estudio
1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho N/R
Total 1,49 0,99 7,55 38,30 48,73 2,93
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 28,57 71,43 0,00
Entre 21 y 30 años 1,25 1,25 7,72 41,50 46,30 1,98
Entre 31 y 40 años 1,68 0,76 8,40 38,32 47,63 3,21
Entre 41 y 50 años 2,40 1,03 6,51 31,85 53,08 5,14
Entre 51 y 60 años 0,00 0,00 4,21 26,32 66,32 3,16
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Anexo D Cuadros Percepción hacia la carrera o programa
58
Cuadro D.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su
decisión de estudiar la carrera. 2012
Factores y rango de edad
Medida de Influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida N/R
Prestigio profesional 4,17 2,43 10,68 19,92 40,93 21,86
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 28,57 42,86 28,57
Entre 21 y 30 años 3,65 3,23 12,30 23,25 38,69 18,87
Entre 31 y 40 años 4,43 1,53 10,69 17,25 42,75 23,36
Entre 41 y 50 años 4,11 2,40 7,53 17,47 43,84 24,66
Entre 51 y 60 años 6,32 1,05 5,26 12,63 42,11 32,63
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Facilidad de ingreso a la carrera 8,05 3,63 9,09 15,80 41,33 22,11
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 0,00 57,14 28,57
Entre 21 y 30 años 8,45 3,75 9,80 17,21 41,81 18,98
Entre 31 y 40 años 8,55 3,21 9,47 16,34 38,78 23,66
Entre 41 y 50 años 5,48 4,45 8,22 11,99 44,18 25,68
Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 2,11 11,58 43,16 31,58
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 0,00 50,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Buena posibilidad de conseguir trabajo 6,46 4,07 16,10 20,22 30,35 22,80
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 28,57 28,57 28,57
Entre 21 y 30 años 4,48 4,69 19,08 22,94 29,72 19,08
Entre 31 y 40 años 6,56 3,97 14,66 19,39 30,99 24,43
Entre 41 y 50 años 9,25 3,77 13,36 16,78 30,48 26,37
Entre 51 y 60 años 15,79 0,00 4,21 9,47 32,63 37,89
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
59
Cuadro D.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su
decisión de estudiar la carrera. 2012
Factores y rango de edad
Medida de Influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida N/R
No pudo ingresar a su primera opción 51,02 3,63 5,76 4,92 8,15 26,53
Menor o igual a 20 años 42,86 0,00 0,00 14,29 14,29 28,57
Entre 21 y 30 años 52,14 5,11 5,94 6,15 9,07 21,58
Entre 31 y 40 años 53,44 1,83 5,80 4,43 7,02 27,48
Entre 41 y 50 años 45,89 2,74 6,51 2,40 8,90 33,56
Entre 51 y 60 años 38,95 3,16 2,11 3,16 4,21 48,42
Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Vocación personal 2,24 0,75 6,86 17,69 51,91 20,57
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 28,57 42,86 28,57
Entre 21 y 30 años 1,46 1,46 8,03 22,52 48,70 17,83
Entre 31 y 40 años 3,05 0,15 6,41 14,81 53,89 21,68
Entre 41 y 50 años 2,74 0,00 5,48 11,99 55,82 23,97
Entre 51 y 60 años 3,16 0,00 3,16 6,32 56,84 30,53
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Influencia de Familiares 35,87 7,55 11,33 9,74 11,23 24,29
Menor o igual a 20 años 42,86 28,57 0,00 0,00 0,00 28,57
Entre 21 y 30 años 36,18 8,13 13,24 11,99 10,01 20,44
Entre 31 y 40 años 38,78 6,26 9,92 7,94 12,06 25,04
Entre 41 y 50 años 29,45 8,56 10,27 8,22 12,33 31,16
Entre 51 y 60 años 29,47 6,32 6,32 5,26 15,79 36,84
Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 0,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
60
Cuadro D.2| Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según factores que influyeron en alguna medida su
decisión de estudiar la carrera. 2012
Factores y rango de edad
Medida de Influencia
1 Ninguna medida 2 3 4 5 Total medida N/R
Brinda buenos ingresos 13,16 6,31 23,99 17,39 14,11 25,04
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 14,29 42,86 28,57
Entre 21 y 30 años 11,05 5,84 27,22 21,38 13,35 21,17
Entre 31 y 40 años 14,96 6,87 23,82 14,35 14,05 25,95
Entre 41 y 50 años 15,41 7,53 17,12 14,04 15,75 30,14
Entre 51 y 60 años 14,74 4,21 13,68 9,47 15,79 42,11
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 25,00 0,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00
Duración de la carrera 20,67 7,75 17,24 14,06 14,95 25,34
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 14,29 42,86 28,57
Entre 21 y 30 años 21,48 9,59 16,58 17,10 13,45 21,79
Entre 31 y 40 años 21,53 6,11 19,69 10,23 16,18 26,26
Entre 41 y 50 años 16,10 6,85 17,12 14,38 15,41 30,14
Entre 51 y 60 años 20,00 3,16 9,47 8,42 18,95 40,00
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 25,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Horario de los cursos 14,36 3,68 9,29 12,27 37,11 23,30
Menor o igual a 20 años 28,57 0,00 0,00 0,00 42,86 28,57
Entre 21 y 30 años 17,21 4,80 10,11 13,76 34,31 19,81
Entre 31 y 40 años 13,74 2,44 9,92 10,84 37,71 25,34
Entre 41 y 50 años 7,88 4,11 6,51 11,64 41,78 28,08
Entre 51 y 60 años 8,42 0,00 6,32 10,53 45,26 29,47
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 75,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
61
Cuadro D.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según opción que describe mejor su situación respecto a
la carrera. 2012
Rango de edad
Situación respecto a la carrera
Le interesaba al
ingresar y su
interés aumentó
Le interesaba al
ingresar y su
interés se
mantuvo
Le interesaba al
ingresar pero su
interés
disminuyó
No le interesa al
ingresar y pero
ahora le interesa
No le interesaba
al ingresar y su
desinterés se
mantuvo
No le interesaba
al ingresar y su
desinterés
aumentó No responde
Total 56,04 32,89 5,71 3,03 0,79 0,20 1,34
Menor o igual a 20 años 57,14 28,57 0,00 14,29 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 58,19 32,01 5,01 3,34 0,31 0,21 0,94
Entre 31 y 40 años 53,44 36,18 5,95 2,14 0,76 0,15 1,37
Entre 41 y 50 años 55,14 28,77 8,56 3,08 1,71 0,34 2,40
Entre 51 y 60 años 54,74 32,63 3,16 4,21 3,16 0,00 2,11
Entre 61 y 70 años 50,00 25,00 0,00 25,00 0,00 0,00 0,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
62
Cuadro D.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios de la carrera.
2012
Aspectos de la carrera y rango de edad
Nota asignada
1 Nota más baja 2 3 4 5 Nota más alta No responde
Plan de estudios 0,89 2,38 16,64 41,83 36,86 1,39
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 28,57 71,43 0,00
Entre 21 y 30 años 1,36 2,19 17,62 44,00 33,79 1,04
Entre 31 y 40 años 0,61 2,29 15,57 41,22 38,63 1,68
Entre 41 y 50 años 0,00 2,74 18,49 36,99 40,07 1,71
Entre 51 y 60 años 1,05 3,16 9,47 40,00 44,21 2,11
Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 25,00 50,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Personal Docente 1,64 5,12 22,70 40,54 28,61 1,39
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 85,71 14,29 0,00
Entre 21 y 30 años 1,88 6,57 25,76 39,21 25,34 1,25
Entre 31 y 40 años 1,07 4,27 21,53 40,61 31,15 1,37
Entre 41 y 50 años 2,05 3,42 17,12 45,21 30,14 2,05
Entre 51 y 60 años 2,11 2,11 16,84 36,84 41,05 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 75,00 25,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Duración de la carrera 2,93 7,00 20,42 36,21 30,90 2,53
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 14,29 71,43 0,00
Entre 21 y 30 años 3,23 7,82 21,69 37,85 27,22 2,19
Entre 31 y 40 años 3,05 6,87 19,24 36,34 31,30 3,21
Entre 41 y 50 años 1,71 5,82 18,84 34,93 35,96 2,74
Entre 51 y 60 años 3,16 3,16 20,00 26,32 46,32 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 50,00 0,00 25,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
63
Cuadro D.4|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios de la carrera.
2012
Aspectos de la carrera y rango de edad
Nota asignada
1 Nota más baja 2 3 4 5 Nota más alta No responde
Calidad de los cursos teóricos 1,19 4,52 19,62 39,24 32,84 2,58
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 42,86 42,86 0,00
Entre 21 y 30 años 1,67 4,90 19,81 42,02 29,51 2,09
Entre 31 y 40 años 0,76 3,97 19,08 38,47 34,35 3,36
Entre 41 y 50 años 0,34 4,45 21,58 34,25 36,30 3,08
Entre 51 y 60 años 2,11 5,26 14,74 31,58 45,26 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 50,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Calidad de los cursos prácticos 2,98 6,95 19,47 35,47 32,24 2,88
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 42,86 42,86 0,00
Entre 21 y 30 años 3,86 8,24 19,92 35,77 29,72 2,50
Entre 31 y 40 años 2,44 5,95 20,31 34,20 33,74 3,36
Entre 41 y 50 años 1,37 7,19 17,47 36,30 33,56 4,11
Entre 51 y 60 años 3,16 1,05 15,79 36,84 43,16 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 75,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Modalidad de la enseñanza 1,79 3,92 17,24 35,52 39,74 1,79
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 42,86 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 2,61 4,17 19,29 37,85 34,52 1,56
Entre 31 y 40 años 1,07 3,66 16,03 35,11 42,29 1,83
Entre 41 y 50 años 1,37 4,45 15,07 31,51 44,52 3,08
Entre 51 y 60 años 0,00 2,11 12,63 26,32 58,95 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 25,00 50,00 25,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
64
Cuadro D.4|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según nota asignada a aspectos varios la carrera. 2012
Aspectos de la carrera y rango de edad
Nota asignada
1 Nota más baja 2 3 4 5 Nota más alta No responde
Bibliografía utilizada 1,79 3,38 17,14 33,58 41,33 2,78
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 28,57 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 1,67 3,86 18,87 34,83 38,27 2,50
Entre 31 y 40 años 1,98 3,51 15,42 32,98 42,90 3,21
Entre 41 y 50 años 1,37 1,71 17,81 31,51 44,18 3,42
Entre 51 y 60 años 3,16 3,16 10,53 29,47 52,63 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Material didáctico utilizado 1,54 2,98 16,15 35,02 41,78 2,53
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 14,29 28,57 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 1,36 2,92 17,31 36,29 39,83 2,29
Entre 31 y 40 años 1,68 2,60 14,96 35,88 41,68 3,21
Entre 41 y 50 años 1,71 3,08 16,44 28,77 47,26 2,74
Entre 51 y 60 años 2,11 6,32 12,63 33,68 45,26 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Grado de dificultad de la carrera 1,64 3,53 20,32 42,08 29,66 2,78
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 42,86 28,57 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 1,98 3,23 21,27 43,38 27,63 2,50
Entre 31 y 40 años 1,53 4,12 17,86 40,46 32,82 3,21
Entre 41 y 50 años 0,68 3,77 21,92 42,12 28,08 3,42
Entre 51 y 60 años 2,11 2,11 17,89 43,16 33,68 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
65
Cuadro D.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según valoración otorgada a la formación recibida en la
carrera. 2012
Aspectos y rango de edad
Valoración otorgada
No tuvo
formación 1 Muy mala 2 3 4 5 Muy buena No responde
Ética profesional 7,60 1,14 2,73 10,38 28,81 47,09 2,24
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 42,86 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 6,05 1,25 2,82 12,10 31,49 44,42 1,88
Entre 31 y 40 años 10,08 0,92 2,60 9,16 26,11 48,55 2,60
Entre 41 y 50 años 6,85 1,03 2,05 8,90 29,45 48,97 2,74
Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 3,16 7,37 18,95 57,89 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 0,00 0,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Respeto a la diversidad 14,36 1,74 2,39 9,94 20,63 48,61 2,34
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 14,29 14,29 71,43 0,00
Entre 21 y 30 años 14,09 1,77 2,09 10,65 21,71 47,81 1,88
Entre 31 y 40 años 14,81 2,14 2,90 9,31 19,08 49,01 2,75
Entre 41 y 50 años 13,70 1,03 2,40 10,27 21,58 47,95 3,08
Entre 51 y 60 años 16,84 1,05 2,11 6,32 17,89 54,74 1,05
Entre 61 y 70 años 25,00 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Igualdad de oportunidades 8,00 1,14 1,99 9,14 22,55 54,99 2,19
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 14,29 0,00 85,71 0,00
Entre 21 y 30 años 7,51 0,94 1,98 8,76 23,88 55,16 1,77
Entre 31 y 40 años 8,55 1,68 1,83 10,08 20,76 54,50 2,60
Entre 41 y 50 años 8,22 0,34 2,40 9,25 24,32 52,40 3,08
Entre 51 y 60 años 9,47 2,11 2,11 6,32 16,84 63,16 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 0,00 50,00 25,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
66
Cuadro D.5|Continuación Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según valoración otorgada a la formación recibida en la
carrera. 2012
Aspectos y rango de edad
Valoración otorgada
No tuvo
formación 1 Muy mala 2 3 4 5 Muy buena No responde
Capacidad emprendedora 9,89 1,54 2,63 12,92 26,83 43,82 2,38
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 0,00 57,14 42,86 0,00
Entre 21 y 30 años 8,55 0,94 2,09 12,93 28,99 44,53 1,98
Entre 31 y 40 años 10,99 1,83 3,36 12,52 25,50 42,90 2,90
Entre 41 y 50 años 10,27 2,05 2,40 15,75 23,97 42,47 3,08
Entre 51 y 60 años 13,68 4,21 4,21 8,42 21,05 48,42 0,00
Entre 61 y 70 años 50,00 0,00 0,00 0,00 25,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Investigación e innovación 3,48 1,29 2,78 14,56 32,44 43,17 2,29
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 0,00 14,29 28,57 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 2,92 1,46 2,92 15,02 33,89 41,92 1,88
Entre 31 y 40 años 3,97 1,07 2,14 14,50 32,21 43,36 2,75
Entre 41 y 50 años 4,11 0,68 4,45 13,36 29,79 44,52 3,08
Entre 51 y 60 años 4,21 2,11 0,00 14,74 28,42 50,53 0,00
Entre 61 y 70 años 0,00 25,00 25,00 0,00 25,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
67
Anexo E Cuadros Educación Continua
Cuadro E.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan continuar estudios universitarios, por rango de edad según
siguiente diploma que espera obtener. 2012
Rango de edad
Siguiente diploma a obtener
Diplomado Profesorado Bachillerato Licenciatura
Especialidad
de Posgrado Maestría Doctorado
No
responde
No piensan
continuar estudios
universitarios
No
responde
Total 2,70 0,34 33,24 41,41 0,96 17,35 0,96 3,04 11,18 0,65
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 85,71 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 3,36 0,11 41,14 38,00 0,78 12,89 0,67 3,03 6,57 0,42
Entre 31 y 40 años 1,97 0,54 27,11 45,06 0,54 20,83 1,44 2,51 14,20 0,76
Entre 41 y 50 años 1,67 0,84 22,59 43,10 2,93 23,43 1,26 4,18 17,12 1,03
Entre 51 y 60 años 3,90 0,00 15,58 50,65 0,00 25,97 0,00 3,90 17,89 1,05
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 66,67 0,00 33,33 0,00 0,00 25,00 0,00
No responde 100,00 0,00
68
Cuadro E.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED que piensan continuar estudios
universitarios, por rango de edad según área de formación.2012
Rango de edad
Área de formación
En la misma área de la
carrera en la que se está
graduando este año Otra área No responde
Total 74,76 20,56 4,68
Menor o igual a 20 años 71,43 28,57 0,00
Entre 21 y 30 años 74,89 21,30 3,81
Entre 31 y 40 años 74,87 20,11 5,03
Entre 41 y 50 años 73,64 19,67 6,69
Entre 51 y 60 años 75,32 18,18 6,49
Entre 61 y 70 años 100,00 0,00 0,00
69
Cuadro F.1 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según percepción del grado de dificultad para
incorporarse al mercado laboral en el área de la carrera en la que se gradúa. 2012
Rango de edad
Grado de dificultad para incorporarse al mercado laboral
1 Nada difícil 2 3 4 5 Muy difícil No responde
Total 9,04 10,48 33,93 29,01 16,44 1,09
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 57,14 28,57 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 5,53 11,99 34,83 30,66 16,48 0,52
Entre 31 y 40 años 11,76 9,16 33,74 27,33 16,34 1,68
Entre 41 y 50 años 11,99 9,93 32,88 28,08 16,10 1,03
Entre 51 y 60 años 17,89 6,32 27,37 26,32 20,00 2,11
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 50,00 25,00 0,00 25,00
No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00
Anexo F Cuadros Situación laboral
70
Cuadro F.2 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según la percepción de
ayuda de parte de la UNED para insertarse al mercado laboral. 2012
Rango de edad
Percibe ayuda por parte de la universidad
Si No No responde
Total 16,34 81,67 1,99
Menor o igual a 20 años 0,00 100,00 0,00
Entre 21 y 30 años 15,75 82,59 1,67
Entre 31 y 40 años 17,10 81,22 1,68
Entre 41 y 50 años 16,10 80,82 3,08
Entre 51 y 60 años 20,00 76,84 3,16
Entre 61 y 70 años 0,00 75,00 25,00
No responde 0,00 100,00 0,00
71
Cuadro F.3 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según situación laboral
durante el tiempo de estudio. 2012
Rango de Edad
Situación laboral durante el tiempo de estudio
Trabajo durante el
tiempo que duraron
sus estudios
Trabajo solo en
algunas etapas No trabajó No responde
Total 56,53 17,78 23,89 1,79
Menor o igual a 20 años 14,29 28,57 57,14 0,00
Entre 21 y 30 años 45,99 23,25 29,41 1,36
Entre 31 y 40 años 64,73 13,13 20,61 1,53
Entre 41 y 50 años 69,52 11,64 15,75 3,08
Entre 51 y 60 años 69,47 12,63 14,74 3,16
Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 0,00 25,00
No responde 0,00 100,00 0,00 0,00
Cuadro F.4 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron solo en alguna etapa, por
rango de edad según etapa del estudio donde trabajó. 2012
Rango de Edad
Etapas del estudio donde trabajó
Al inicio
En la etapa
intermedia Al final No responde
Total 11,42 47,21 30,71 10,66
Menor o igual a 20 años 0,00 50,00 50,00 0,00
Entre 21 y 30 años 12,71 44,92 34,75 7,63
Entre 31 y 40 años 11,46 59,38 17,71 11,46
Entre 41 y 50 años 4,65 37,21 37,21 20,93
Entre 51 y 60 años 13,33 33,33 33,33 20,00
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00
No responde 0,00 100,00 0,00 0,00
72
Cuadro F.5 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajaron durante sus estudios, por
rango de edad según grado de relación entre el trabajo y la carrera. 2012
Rango de Edad
Grado de relación
1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación No responde
Total 18,08 5,16 12,79 13,45 46,61 3,92
Menor o igual a 20 años 33,33 33,33 0,00 0,00 33,33 0,00
Entre 21 y 30 años 23,63 6,35 14,33 15,66 36,78 3,25
Entre 31 y 40 años 16,73 4,62 12,31 12,31 51,15 2,88
Entre 41 y 50 años 9,76 3,66 12,20 12,20 56,91 5,28
Entre 51 y 60 años 6,17 2,47 6,17 6,17 69,14 9,88
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 25,00 25,00 50,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
73
Cuadro F.6 Porcentaje de graduados/as de la UNED por rango de edad, según situación
laboral al momento de graduarse. 2012
Rango de edad
Situación laboral actual
Si trabaja No trabaja No responde
Total 67,16 32,49 0,35
Menor o igual a 20 años 28,57 71,43 0,00
Entre 21 y 30 años 58,92 40,88 0,21
Entre 31 y 40 años 71,76 27,94 0,31
Entre 41 y 50 años 79,45 19,86 0,68
Entre 51 y 60 años 83,16 16,84 0,00
Entre 61 y 70 años 75,00 0,00 25,00
No responde 100,00 0,00 0,00
Cuadro F.7 Porcentaje de graduados/as de la UNED que no trabajan, por rango de edad según el principal
motivo para no trabajar. 2012
Rangos de edad
Principal motivo por el que no trabaja
No encuentra
trabajo en su
campo
No encuentra
trabajo en
ningún campo
No ha empezado
a buscar trabajo
Por asuntos
personales
Continua
estudiando
No desea
trabajar Otro
No
responde
Total 29,66 7,95 11,93 19,88 24,16 0,15 2,45 3,82
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 20,00 0,00 80,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 31,63 8,93 12,24 14,54 27,30 0,26 1,28 3,83
Entre 31 y 40 años 22,95 7,10 12,57 30,60 21,31 0,00 2,73 2,73
Entre 41 y 50 años 37,93 3,45 8,62 25,86 13,79 0,00 5,17 5,17
Entre 51 y 60 años 37,50 12,50 6,25 12,50 0,00 0,00 18,75 12,50
74
Cuadro F.8 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según grado
de relación entre el trabajo y la carrera que cursó. 2012
Rango de edad
Grado de relación
1 Ninguna relación 2 3 4 5 Total relación No responde
Total 13,54 5,62 9,91 13,17 50,59 7,17
Menor o igual a 20 años 50,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00
Entre 21 y 30 años 18,23 8,67 10,80 16,64 40,71 4,96
Entre 31 y 40 años 12,98 4,26 9,57 10,43 56,38 6,38
Entre 41 y 50 años 6,90 2,59 10,34 12,93 55,60 11,64
Entre 51 y 60 años 1,27 1,27 5,06 6,33 70,89 15,19
Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 0,00 0,00 66,67 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00
Cuadro F.9 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según tipo de institución, organismo o
empresa donde trabaja. 2012
Rango de edad
Tipo de institución y organización
Gobierno
Central
Autónoma o
semiautónoma
Privada (nacional
o internacional) Propia Familiar
Organismo
Internacional Otro No responde
Total 40,68 17,53 29,14 3,33 3,55 0,81 0,81 4,14
Menor o igual a 20 años 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 29,73 18,76 37,52 3,36 5,31 1,06 0,88 3,36
Entre 31 y 40 años 45,74 16,17 26,38 3,40 2,55 0,85 0,43 4,47
Entre 41 y 50 años 52,16 16,38 19,40 3,45 1,72 0,43 1,72 4,74
Entre 51 y 60 años 55,70 21,52 12,66 1,27 2,53 0,00 0,00 6,33
Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 33,33 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00
No responde 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
75
Cuadro F.10 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según tipo
de contratación. 2012
Rango de edad
Tipo de contratación
Por un período determinado,
interino o contrato a plazo
fijo
Por tiempo
indefinido o en
propiedad Otro No responde
Total 34,43 58,64 2,01 4,92
Menor o igual a 20 años 50,00 50,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 42,70 50,00 3,20 4,09
Entre 31 y 40 años 34,27 59,05 1,51 5,17
Entre 41 y 50 años 19,05 74,03 0,87 6,06
Entre 51 y 60 años 22,78 70,89 0,00 6,33
Entre 61 y 70 años 0,00 100,00 0,00 0,00
No responde 0,00 100,00 0,00 0,00
Cuadro F.11 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según la jornada laboral. 2012
Rango de edad
Jornada laboral
Menos de 1/2
tiempo Medio tiempo
Tres cuartos
de tiempo Tiempo completo
Tiempo
completo y un
1/4 de tiempo
Tiempo completo
y 1/2 Más de 1 1/2 No responde
Total 1,69 5,98 2,59 49,40 1,60 1,45 1,69 2,99
Menor o igual a 20 años 0,00 14,29 0,00 14,29 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 1,99 6,90 3,13 42,22 1,36 0,94 0,84 1,67
Entre 31 y 40 años 1,53 4,44 2,91 54,52 1,38 1,38 1,68 4,13
Entre 41 y 50 años 0,69 5,86 0,69 58,97 2,41 3,45 4,48 3,45
Entre 51 y 60 años 3,16 7,37 1,05 57,89 3,16 1,05 2,11 7,37
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00
76
Cuadro F.12 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan una jornada laboral inferior al
tiempo completo, por rango de edad según razones para trabajar esa jornada
laboral. 2012
Rango de edad
Razón para trabajar en esa jornada laboral
Así lo desean
No han logrado
conseguir una
jornada mayor
Es la jornada
establecida No responde
Total 22,46 37,97 36,36 3,21
Menor o igual a 20 años 100,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 21,57 42,16 33,33 2,94
Entre 31 y 40 años 23,08 44,23 28,85 3,85
Entre 41 y 50 años 23,81 14,29 57,14 4,76
Entre 51 y 60 años 18,18 18,18 63,64 0,00
Cuadro F.13 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según ingreso total mensual. 2012
Rango de edad
Ingreso total mensual
Menos de 200
mil colones
De 200 mil a
menos de
400 mil
De 400 mil a
menos de
600 mil
De 600 mil a
menos de
800 mil
De 800 mil a
menos de 1
millón
De 1 millón a
menos de 1.5
millones
De 1.5 millones a
menos de 2
millones
De 2 millones a
menos de 2.5
millones
De 2.5 millones
a menos de 3
millones No responde
Total 10,28 34,91 25,07 14,50 7,84 5,03 0,67 0,15 0,07 1,48
Menor o igual a 20 años 50,00 50,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Entre 21 y 30 años 15,93 46,37 23,72 7,43 3,54 1,24 0,18 0,18 0,00 1,42
Entre 31 y 40 años 7,02 29,36 27,02 19,79 8,94 6,81 0,64 0,00 0,00 0,43
Entre 41 y 50 años 5,17 21,98 26,29 18,97 12,93 9,48 1,72 0,43 0,43 2,59
Entre 51 y 60 años 2,53 25,32 20,25 20,25 16,46 8,86 1,27 0,00 0,00 5,06
Entre 61 y 70 años 33,33 0,00 33,33 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
77
Cuadro F.14 Porcentaje de graduados/as de la UNED que trabajan, por rango de edad según grado de satisfacción con su
trabajo. 2012
Rango de edad
Grado de satisfacción
1 Nada satisfecho 2 3 4 5 Totalmente satisfecho No responde
Total 2,81 6,07 16,05 27,00 46,52 1,55
Menor o igual a 20 años 50,00 0,00 0,00 0,00 50,00 0,00
Entre 21 y 30 años 2,65 7,96 22,12 29,20 37,17 0,88
Entre 31 y 40 años 3,19 5,96 11,49 31,06 46,38 1,91
Entre 41 y 50 años 2,59 3,45 12,93 17,67 61,64 1,72
Entre 51 y 60 años 1,27 1,27 8,86 16,46 68,35 3,80
Entre 61 y 70 años 0,00 0,00 33,33 0,00 66,67 0,00
No responde 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00