Embed Size (px)
Citation preview
Informe de las Actividades realizadas para el otorgamiento de los incentivos,
correspondientes al ejercicio 2018, a miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional del Organismo Público Local
Electoral del Estado de Veracruz.
Xalapa, Veracruz; agosto 9 de 2019.
ÍNDICE
GLOSARIO ........................................................................................................................................... 1
Introducción ....................................................................................................................................... 3
1. Normatividad general para el otorgamiento de incentivos ..................................................... 4
1.1. Principios, criterios y políticas que rigen los procedimientos para otorgar incentivos.. 4
2. Universo de Elegibles ................................................................................................................. 6
a) Disposición Normativa Aplicable. .......................................................................................... 6
b) Procedimiento y Actividades realizadas. .............................................................................. 6
c) Resultados. ........................................................................................................................... 10
3. Incentivo por Rendimiento ...................................................................................................... 11
a) Disposición normativa aplicable. ......................................................................................... 11
b) Procedimiento y actividades realizadas. ............................................................................. 12
c) Resultados. ........................................................................................................................... 12
4. Incentivo por colaborar con el OPLE en la impartición de Asesorías .................................... 15
a) Disposición normativa aplicable. ......................................................................................... 15
b) Procedimiento y actividades realizadas. ............................................................................. 15
c) Resultados. ........................................................................................................................... 15
5. Incentivo por Actividades Académicas y Reconocimientos otorgados por el Instituto o el OPLE .................................................................................................................................................. 15
a) Disposición normativa aplicable. ......................................................................................... 15
b) Procedimiento y actividades realizadas. ............................................................................. 16
c) Resultados. ........................................................................................................................... 17
6. Colaboración con la DESPEN y aprobación del Otorgamiento .............................................. 20
1
GLOSARIO Para efectos del presente Informe, se entenderá por:
Comisión de Seguimiento al SPEN: Comisión Permanente de Seguimiento al Servicio
Profesional Electoral Nacional del Organismo Público Local Electoral del Estado de
Veracruz.
DESPEN: Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional del Instituto
Nacional Electoral.
Estatuto: Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama
Administrativa.
INE: Instituto Nacional Electoral.
Lineamientos de Incentivos: Lineamientos para el otorgamiento de incentivos a los
Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional del sistema OPLE.
Miembros SPEN: Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional del Organismo
Público Local Electoral del Estado de Veracruz.
OPLE: Organismos Públicos Locales Electorales.
OPLE Veracruz: Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz.
Órgano de Enlace: Órgano de Enlace del Servicio Profesional Electoral Nacional del
Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz.
Programa de Formación: Programa de Formación y Desarrollo Profesional Electoral de
las y los Miembros SPEN del sistema OPLE.
2
Programa de Incentivos: Programa Anual de Incentivos 2019 a miembros del Servicio
Profesional Electoral del Organismo Público Local Electoral para el Estado de Veracruz.
SPEN: Servicio Profesional Electoral Nacional.
3
Introducción
Con fundamento en los artículos 637, 640, 641 y 645 del Estatuto del Servicio Profesional
Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa; 6, 7, fracción III, y 8 fracciones
V, VI, VII y VIII de los Lineamientos para el otorgamiento de incentivos a los Miembros del
Servicio Profesional Electoral Nacional del sistema OPLE , así como en el Programa Anual
de Incentivos 2019 a miembros del Servicio Profesional Electoral del Organismo Público
Local Electoral para el Estado de Veracruz, se presenta el Informe de las actividades
realizadas para el otorgamiento de los incentivos, correspondientes al ejercicio 2018, a
miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional del sistema OPLE.
En el presente documento se abordarán los temas siguientes: Normatividad general para
el otorgamiento de incentivos; el Universo de Elegibles; el Incentivo por Rendimiento; el
Incentivo por colaborar con el OPLE en la impartición de Asesorías; el Incentivo por
Actividades Académicas y Reconocimientos otorgados por el Instituto o el OPLE; y
finalmente, se abordará la colaboración con la DESPEN y aprobación del Otorgamiento.
4
1. Normatividad general para el otorgamiento de incentivos
De conformidad con el artículo 299 del Estatuto, los Incentivos son los reconocimientos,
beneficios o retribuciones, individuales o colectivos, que los OPLE podrán otorgar
anualmente al Miembro del Servicio que cumpla con los requisitos contenidos en el
mismo y de conformidad con los Lineamientos en la materia que determine la Junta,
previo conocimiento de la Comisión del Servicio.
Los Incentivos individuales se otorgan al Miembro del Servicio por su destacado
desempeño individual.
Los Incentivos colectivos se otorgan a los Miembros del Servicio de cualquier órgano o
área de cualquier nivel de los OPLE por su destacada labor en equipo.
1.1. Principios, criterios y políticas que rigen los procedimientos para otorgar incentivos
Según lo previsto en el artículo 10 de los Lineamientos de Incentivos, los principios que
rigen los procedimientos para otorgar incentivos son:
I. Igualdad de oportunidades, y
II. Reconocimiento al mérito.
De conformidad con el artículo 11 de los mencionados Lineamientos, las políticas y
criterios que rigen los procedimientos para otorgar incentivos son los siguientes:
I. Podrá ser elegible para el otorgamiento de incentivos hasta el veinte por
ciento de los Miembros del Servicio bajo los criterios establecidos en los
presentes Lineamientos;
5
II. El monto, tipo y cantidad de incentivos estarán supeditados a la disponibilidad
presupuestal del OPLE;
III. Las retribuciones con carácter de incentivo que reciba un Miembro del
Servicio por un ejercicio valorado, no deberán ser superiores al equivalente a
tres meses de su sueldo bruto, conforme al tabulador del OPLE;
IV. No se otorgará incentivo a los Miembros del Servicio que sean sancionados
con suspensión igual a diez días o más durante el ejercicio valorable;
V. Tratándose de un Miembro del Servicio sujeto a un procedimiento laboral
disciplinario o administrativo durante el ejercicio valorable, la entrega del
incentivo estará condicionada a que la resolución definitiva sea absolutoria o
que la sanción no haya sido igual o mayor a diez días de suspensión;
VI. No se otorgará incentivo a los Miembros del Servicio que no acrediten el
Programa de Formación o, en su caso, las actividades de capacitación
obligatorias durante el ejercicio valorable;
VII. No se otorgará incentivo a los Miembros del Servicio que no hayan estado en
activo cuando menos seis meses en el ejercicio valorable;
VIII. De acuerdo con la previsión presupuestal, el Órgano Superior de Dirección, a
propuesta del Órgano de Enlace y previo conocimiento de la Comisión de
Seguimiento, aprobará tanto la entrega de incentivos del ejercicio valorable,
como la que derive, en su caso, de la reposición en la evaluación del
desempeño o de resolución absolutoria;
IX. La transparencia y la máxima publicidad orientarán los procedimientos para el
otorgamiento de incentivos, y
X. Los incentivos serán independientes de las promociones en rango, así como
de las remuneraciones correspondientes al cargo o puesto que ocupen los
Miembros del Servicio.
6
El artículo 24 de los Lineamientos establece que, de manera enunciativa, más no
limitativa, los OPLE podrán otorgar incentivos por las siguientes modalidades:
I. Rendimiento;
II. Por colaborar con el OPLE en la impartición de asesorías, y
III. Por actividades académicas realizadas y reconocimientos otorgados por el Instituto
o el OPLE.
A continuación, se describen de manera más detallada las disposiciones específicas
aplicables al Universo de Elegibles, y a cada tipo de Incentivo, así como los
procedimientos aplicados y actividades realizadas para determinar a los miembros del
Servicio candidatos al otorgamiento, y los resultados obtenidos.
2. Universo de Elegibles
a) Disposición Normativa Aplicable.
Artículos 16, 17 y 44 de los Lineamientos de Incentivos.
Los criterios de desempate se encuentran establecidos en el Apartado V del
Programa de Incentivos.
b) Procedimiento y Actividades realizadas.
Se seleccionó a las y los Miembros SPEN que se ubican dentro del 20% superior
del total de Miembros SPEN, con los mejores resultados en la evaluación de
desempeño del periodo septiembre de 2017 a agosto de 2018.
El 12 de junio de 2019, el Órgano de Enlace solicitó a las y los Miembros SPEN que
constituían el universo de elegibles, una impresión del Dictamen Individual de su
7
resultado en la Evaluación del Desempeño, del periodo septiembre de 2017 a
agosto de 2018; y una impresión de su calificación del Programa de Formación
del periodo académico 2018/1, para la integración del Dictamen Individual de
Incentivos con los soportes documentales para el cumplimiento de políticas,
criterios y requisitos.
En ese tenor, del Dictamen General de Resultados de la Evaluación de
Desempeño de las y los Miembros del SPEN del periodo mencionado, se
desprende que, 18 miembros del SPEN, obtuvieron una calificación de 10.000,
como lo muestra el siguiente cuadro:
No. Nombre Completo Cargo/Puesto Calificación final
Nivel de Desempeño
1 Ramírez Gómez Enrique Coordinador de Educación Cívica 10.000 Excelente
2 Muñoz Juárez Gerardo Coordinador de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
3 Martínez Monfil Crystal Coordinadora de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
4 González Córdoba Amanda Del Carmen
Coordinadora de Participación Ciudadana
10.000 Excelente
5 Luna González José Jefe de Unidad de Educación Cívica 10.000 Excelente
6 Osorio Hernández Benjamín Jefe de Unidad de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
7 Landis Rito Christian Jefe Unidad de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
8 Nava Gutiérrez Elizabeth Jefa de Unidad de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
8
No. Nombre Completo Cargo/Puesto Calificación final
Nivel de Desempeño
9 Cruz Elías Gabriel Jefe de Unidad de Participación Ciudadana
10.000 Excelente
10 Ordaz Herrera Fernando Eduardo Técnico de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
11 Rodríguez Villegas Alejandro Técnico de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
12 Juárez Herrera Jeanette Técnica de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
13 Velázquez Domínguez Néstor Osvaldo Técnico de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
14 Almendra García Violeta Técnica de lo Contencioso Electoral 10.000 Excelente
15 Ortega Balmori Javier Jedidia Técnico de Educación Cívica 10.000 Excelente
16 Gómez López Daniel Mario Técnico de Organización Electoral 10.000 Excelente
17 Martínez Mendoza Ana Batilde Técnica de Participación Ciudadana
10.000 Excelente
18 Absalón Lara Rodrigo Técnico de Participación Ciudadana
10.000 Excelente
Por lo cual, ante la existencia de un empate en la construcción del universo de
elegibles, toda vez que, en el límite inferior se ubicaron dos o más Miembros
SPEN con la misma calificación, el Órgano de Enlace aplicó el primer criterio de
desempate establecido en el Apartado V del Programa de Incentivos: el mayor
promedio general en el Programa de Formación del periodo académico 2018/1.
9
Cabe precisar que, otro de los criterios de desempate consiste en tomar en
cuenta el mayor número de actividades de capacitación externa realizadas por
los Miembros del SPEN. Sin embargo, en aras de establecer un método que
permita comparar en igualdad de circunstancias a los miembros del SPEN, se ha
dado prioridad al primero, ya que, en la fase básica del Programa de Formación,
dichas actividades aún son de carácter optativo.
Para poder aplicar el primer criterio de desempate antes mencionado, y
considerando que de las y los 18 Miembros SPEN que se encuentran en el
supuesto de empate, 2 de ellos cursaron dos módulos del Programa de
Formación simultáneamente, se procedió a obtener el promedio de ambos
módulos y para aquellos que cursaron un módulo, únicamente se tomó en
cuenta la calificación final obtenida en el mismo; finalmente se ordenaron de
mayor a menor las calificaciones obtenidas en el Programa de Formación, como
se describe en el cuadro siguiente:
No. Nombre Completo Cargo/Puesto Calf. final Programa
de Formación
Calf. Programa
de Formación
II
Promedio Programa
de Formación
1 Almendra García Violeta Técnica de lo Contencioso Electoral 9.665 No aplica 9.665
2 Landis Rito Christian Jefe de Unidad de lo Contencioso Electoral 9.538 No aplica 9.538
3 Muñoz Juárez Gerardo Coordinador de lo Contencioso Electoral 9.210 No aplica 9.210
4 González Córdoba Amanda Del Carmen
Coordinadora de Participación Ciudadana 9.090 9.242 9.166
5 Martínez Monfil Crystal Coordinadora de lo Contencioso Electoral 9.107 No aplica 9.107
6 Rodríguez Villegas Alejandro
Técnico de lo Contencioso Electoral 9.094 No aplica 9.094
10
No. Nombre Completo Cargo/Puesto Calf. final Programa
de Formación
Calf. Programa
de Formación
II
Promedio Programa
de Formación
7 Juárez Herrera Jeanette Técnica de lo Contencioso Electoral 9.048 No aplica 9.048
8 Velázquez Domínguez Néstor Osvaldo
Técnico de lo Contencioso Electoral 9.038 No aplica 9.038
9 Luna González José Jefe de Unidad de Educación Cívica 8.998 No aplica 8.998
10 Osorio Hernández Benjamín
Jefe de Unidad de lo Contencioso Electoral 8.955 No aplica 8.955
11 Nava Gutiérrez Elizabeth Jefa de Unidad de lo Contencioso Electoral 8.502 8.668 8.585
12 Ordaz Herrera Fernando Eduardo
Técnico de lo Contencioso Electoral 8.476 No aplica 8.476
13 Gómez López Daniel Mario
Técnico de Organización Electoral 8.436 No aplica 8.436
14 Cruz Elías Gabriel Jefe de Unidad de Participación Ciudadana 8.072 No aplica 8.072
15 Martínez Mendoza Ana Batilde
Técnica de Participación Ciudadana 7.676 No aplica 7.676
16 Absalón Lara Rodrigo Técnico de Participación Ciudadana 7.313 No aplica 7.313
17 Ramírez Gómez Enrique Coordinador de Educación Cívica 5.500 No aplica 5.500
18 Ortega Balmori Javier Jedidia
Técnico de Educación Cívica
El 16 de noviembre de 2018, presentó su separación al cargo.
c) Resultados.
Las y los Miembros SPEN que constituyen el universo de elegibles quedó de la manera
siguiente:
11
A continuación, se describen las actividades realizadas para identificar a los ganadores
de cada tipo de incentivo, de acuerdo con los requisitos establecidos en los Lineamientos
de Incentivos.
3. Incentivo por Rendimiento
a) Disposición normativa aplicable.
Artículo 25 de los Lineamientos en la materia.
Apartados III, IV, VI y VII del Programa de Incentivos de este Organismo
Electoral.
No. Nombre Completo Cargo/Puesto Calificación
final Evaluación al desempeño
Calificación final del
Programa de Formación
1 Almendra García Violeta
Técnica de lo Contencioso Electoral
10.000 9.665
2 Landis Rito Christian Jefe de Unidad de lo Contencioso Electoral
10.000 9.538
3 Muñoz Juárez Gerardo
Coordinador de lo Contencioso Electoral
10.000 9.210
4 González Córdoba Amanda Del Carmen
Coordinadora de Participación Ciudadana
10.000 9.166
5 Martínez Monfil Crystal
Coordinadora de lo Contencioso Electoral
10.000 9.107
6 Rodríguez Villegas Alejandro
Técnico de lo Contencioso Electoral
10.000 9.094
7 Juárez Herrera Jeanette
Técnica de lo Contencioso Electoral
10.000 9.048
12
b) Procedimiento y actividades realizadas.
El incentivo por rendimiento le corresponde a las y los Miembros SPEN que,
formen parte del veinte por ciento del universo de elegibles, por lo cual, al
determinarse el universo de elegibles, se obtuvo el resultado de las y los MSPEN
que son acreedores a este incentivo.
c) Resultados.
Las y los Miembros SPEN que son acreedores al incentivo por rendimiento, son
los siguientes:
No. Nombre Completo Cargo/Puesto
Retribución de incentivo por
rendimiento a cada Miembro SPEN
1 Almendra García Violeta Técnica de lo Contencioso Electoral
$20, 000.00 M.N.
2 Landis Rito Christian Jefe de Unidad de lo Contencioso Electoral
3 Muñoz Juárez Gerardo Coordinador de lo Contencioso Electoral
4 González Córdoba Amanda Del Carmen
Coordinadora de Participación Ciudadana
5 Martínez Monfil Crystal Coordinadora de lo Contencioso Electoral
6 Rodríguez Villegas Alejandro Técnico de lo Contencioso Electoral
7 Juárez Herrera Jeanette Técnica de lo Contencioso Electoral
El 06 de agosto de 2019, mediante oficio OPLEV/UTCFD/269/2019, por instrucciones de la
Secretaría Ejecutiva de este Organismo Electoral, el Órgano de Enlace gestionó ante la
13
Dirección Ejecutiva de Administración del OPLE Veracruz, el pago a las y los ganadores
por el incentivo de rendimiento.
En virtud de lo anterior, el 07 de agosto de 2019, contando con la presencia del Director
Ejecutivo de la DESPEN y del Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva del INE Veracruz,
en su carácter de invitados especiales, así como integrantes de la Comisión Permanente
de Seguimiento al SPEN y del Consejo General del OPLE Veracruz, en acto formal,
realizaron la entrega del presente incentivo, mediante cheque de nómina.
14
15
4. Incentivo por colaborar con el OPLE en la impartición de Asesorías
a) Disposición normativa aplicable.
Artículo 27 de los Lineamientos en la materia.
Apartados III, IV, VI y VII del Programa de Incentivos del OPLE Veracruz.
b) Procedimiento y actividades realizadas.
Dentro de las y los Miembros SPEN del
OPLE Veracruz, una de ellas participó en la
impartición de asesorías, en cuyo ejercicio
obtuvo una calificación de 10. No obstante,
el incentivo correspondiente a colaborar
con el OPLE Veracruz en la impartición de
asesorías no resultó aplicable, en virtud de
que, dicho miembro no se encontró dentro del universo de elegibles.
c) Resultados.
No es aplicable.
5. Incentivo por Actividades Académicas y Reconocimientos otorgados por el Instituto o el OPLE
a) Disposición normativa aplicable.
Artículos 28 al 36 de los Lineamientos en la materia.
Apartados III, IV, VI y VII del Programa de Incentivos de este Organismo
Electoral.
16
b) Procedimiento y actividades realizadas.
El incentivo por actividades académicas, así como los reconocimientos
otorgados a los Miembros del Servicio que formen parte del universo de
elegibles, fueron valorados a fin de obtener el beneficio que determina el
Programa de Incentivos.
El 31 de mayo de 2019, con fundamento en el artículo 45 de los Lineamientos de
Incentivos, el Órgano de Enlace, emitió Circular OPLEV/UTCFD/196/2019,
mediante la cual convocó a las y los Miembros SPEN del OPLE Veracruz, para
presentar los documentos indispensables para el cumplimiento de los requisitos
para ser acreedores al otorgamiento del incentivo por actividades académicas y
reconocimientos del 2018. Lo anterior, con conocimiento de las y los consejeros
electorales de este Organismo Electoral, así como de la y los integrantes de la
Comisión de Seguimiento al SPEN.
Los días 3, 6 y 7 de junio de 2019, 16 Miembros SPEN presentaron ante el Órgano
de Enlace, los documentos comprobatorios para el cumplimiento de los
requisitos para el otorgamiento del incentivo por actividades académicas y
reconocimientos.
En ese tenor, el Órgano de Enlace elaboró las fichas de valoración de actividades
académicas, conforme a los documentos presentados por las y los Miembros
SPEN, otorgándole una puntuación a cada grupo de actividades, de acuerdo a lo
descrito en el cuadro del apartado VI del Programa de Incentivos. Considerando
que el artículo 28 de los Lineamientos citados señala que serán acreedores a
17
este tipo de incentivo las y los Miembros SPEN que formen parte del universo
de elegibles.
Al respecto, cabe destacar que de los 7 Miembros del Servicio que comprenden
al universo de elegibles, únicamente 6 de ellos presentaron documentos
comprobatorios para la valoración de este incentivo.
c) Resultados.
De lo anterior, y conforme a los criterios para la determinación del monto a
otorgar señalados, las y los acreedores al incentivo por actividades académicas
y reconocimientos otorgado por el Instituto o el OPLE, son los siguientes:
No. Nombre Completo
Total de puntos de la valoración de actividades
académicas y reconocimientos
Retribución de incentivo por actividades académicas y reconocimientos a cada
Miembro SPEN
1 Almendra García Violeta 10 a) 3 días de descanso.
b) 1 set de libros por un
monto de $2,000.00 M.N.
c) Reconocimiento por escrito.
2 Landis Rito Christian 14
3 Muñoz Juárez Gerardo 12
4 González Córdoba Amanda del Carmen
25
5 Martínez Monfil Crystal 6
6 Juárez Herrera Jeanette 22
El 06 de agosto de 2019, mediante oficio OPLEV/UTCFD/269/2019, por
instrucciones de la Secretaría Ejecutiva de este Organismo Electoral, el Órgano de
Enlace gestionó ante la Dirección Ejecutiva de Administración del OPLEV, el pago
a las y los ganadores por el incentivo de actividades académicas y
reconocimientos otorgados por el Instituto o el OPLE.
18
El 07 de agosto de 2019, contando con la presencia del Director Ejecutivo de la
DESPEN y del Vocal Ejecutivo de la Junta Local Ejecutiva del INE Veracruz, en su
carácter de invitados especiales, así como integrantes de la Comisión Permanente
de Seguimiento al SPEN y del Consejo General del OPLE Veracruz, en acto formal,
realizaron la entrega de cheques de gastos sujetos a comprobar por el concepto
del set de libros y los reconocimientos a las y los Miembros SPEN acreedores al
presente incentivo. Asimismo, dichos Miembros SPEN también gozarán de tres
días de descanso, conforme a lo establecido en los artículos 42 y 43 de los
Lineamientos de Incentivos.
19
20
6. Colaboración con la DESPEN y aprobación del Otorgamiento
El 15 de mayo de 2019, la DESPEN, mediante Circular INE/DESPEN/037/2019, de fecha
13 de mayo de la presente anualidad, informó al Órgano de Enlace del SPEN de este
Organismo Electoral, la ruta de trabajo para el otorgamiento de incentivos a las y
los Miembros del SPEN del sistema OPLE.
21
El 3 de junio de 2019, mediante correo electrónico sin número, la DESPEN hizo llegar
al Órgano de Enlace el formato de Dictamen de Incentivos para los efectos
conducentes.
El 3 de julio de 2019, el Órgano de Enlace, mediante Oficio OPLEV/UTCFD/245/2019
envió a la DESPEN los dictámenes para el otorgamiento de incentivos para las y los
Miembros del SPEN de este Organismo Electoral, para su visto bueno.
El 8 de julio de 2019, la DESPEN remitió al Órgano de Enlace, mediante Oficio
INE/DESPEN/1907/2019, el visto bueno a los dictámenes para el otorgamiento de
incentivos para las y los Miembros del SPEN del OPLE Veracruz.
El Órgano de Enlace, en cumplimiento al artículo 8, fracción V, de los Lineamientos
de Incentivos presentó a la Comisión de Seguimiento al SPEN, los Dictámenes para
el otorgamiento de incentivos para las y los Miembros del SPEN de este Organismo
Electoral.
El 11 de julio de 2019, la Comisión de Seguimiento aprobó el Acuerdo
OPLEV/CSSPEN002/2019, por el cual recomendó al Consejo General la aprobación
de los Dictámenes para el otorgamiento de incentivos 2019 de las y los Miembros
del SPEN de este Organismo Electoral.
El 12 de julio de 2019, mediante Acuerdo OPLEV/CG065/2019, el Consejo General
aprobó los dictámenes para el otorgamiento de incentivos 2019 de las y los
Miembros del Servicio Profesional Electoral Nacional de este Organismo Electoral.
22
Es de esta manera que el OPLE Veracruz, en congruencia con lo establecido en los
artículos 637, 638, 639, 640, 641, 642, 643, 644 y 645 del Estatuto del Servicio
Profesional Electoral Nacional y del Personal de la Rama Administrativa, realiza la
entrega de Incentivos y reconocimientos a las y los Miembros del Servicio que
cumplieron con los requisitos en el referido Estatuto y de conformidad con los
lineamientos en la materia.
