Informe de Pasantias Contabilidad

7/25/2019 Informe de Pasantias Contabilidad

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INTRODUCCIN

El Licenciado en contadura pblica es el profesionista que tiene una visinestratgica integral de las organizaciones pblicas y privadas en un entorno

nacional e internacional para optimizar los recursos de una manera

productiva y as alcanzar los objetivos planteados y hacer a las empresas

ms competitivas ante la globalizacin de mercados Los retos y

oportunidades que presenta la sociedad actual! requiere profesionales que

cuenten con las habilidades y conocimientos que les permitan enfrentar

adecuadamente la administracin de las empresas involucradas en un medioambiente cuya caracterstica principal es el cambio

El contador debe ser por naturaleza! un agente de cambio! capaz de

conducir a las organizaciones hacia altos niveles de competitividad! y para tal

efecto es un profesional con una formacin interdisciplinaria para ocupar

niveles ejecutivos con profundos conocimientos de" finanzas! contabilidad!

produccin! mercadotecnia! economa! recursos humanos! entre otros! que

permiten entre distintas cosas" planear el trabajo de otros! establecer

sistemas de control! delegar la autoridad! coordinar grupos! tomar decisiones

importantes para la empresa

La #niversidad $acional E%perimental de los Llanos &ccidentales Ezequiel

'amora! es una de las casas de estudio de este pas que tiene dentro de sus

metas formar profesionales en el rea (ontable! para tal fin los estudiantes

se capacitan durante un lapso de ocho semestres! teniendo que transitardurante este perodo por materias tericas! prcticas! pasantas y tesis Las

mencionadas )asantas son una actividad curricular sistemtica! planificada!

organizada y evaluada que facilite la incorporacin de los estudiantes al

medio de trabajo! con el propsito de fortalecer los conocimientos!

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http://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-trabajo/el-trabajo.shtml


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habilidades y destrezas adquiridas en el )ensum de estudio respectivo!

mediante un procesode entrenamientoy*o adiestramientoen institucionesu

organismos pblicos o privados

Este perodo permite al alumno complementar los conocimientos terico+

prcticos adquiridos a lo largo de su formacin profesional ,stas se llevan a

cabo bajo la asesora y supervisinde un -utor .cadmico! el cual es un

docente adscrito al /ubprograma )rcticas )rofesionales0 y un -utor

1nstitucional o Empresarial! designado por la institucin donde se desarrollan

las actividades )ara la culminacin y evaluacin de las pasantas! el

)rograma de (iencias /ociales! /ubprograma de )rcticas )rofesionales0requiere la presentacin de un informecomo requisito obligatorio! dirigido

bsicamente a contribuir con el desarrollode la empresadonde se realizan

las pasantas0 que en este caso se hacen en una 1nstitucin )blica

especficamente en 2/ervicios (ontables Lcda 3enne /andoval40 durante un

periodo de seis 5678 semanas! comprendido desde el 9:*;;*96;< hasta el

99*6;*96;70 como una actividad de carcter netamente vivencial!

permitindole al alumno obtener amplios conocimientos y a su vez reforzar

los ya obtenidos a lo largo de su carrera

El proceso de pasantas es un requisito acadmico donde el programa de

(iencias /ociales! /ubprograma )rcticas )rofesionales0 establece que para

optar al -tulo de Licenciado en (ontadura )blica se deben desarrollar las

actividades propias de pasantas! para que el estudiante se relacione con el

mercadolaboral! con el fin de validar los conceptos y procesosaprendidos a

travs de las actividades acadmicas puestas en prctica! con el ejercicio delas tareas y operaciones a desempe=ar en el rea de accin al cual se

asigna como pasante

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http://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adpreclu/adpreclu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/integcie/integcie.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos14/mocom/mocom.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos/adpreclu/adpreclu.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/trainsti/trainsti.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/conce/conce.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/guiainf/guiainf.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos12/desorgan/desorgan.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos34/el-caracter/el-caracter.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/integcie/integcie.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/mercado/mercado.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos13/renla/renla.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos14/administ-procesos/administ-procesos.shtml#PROCEhttp://www.monografias.com/trabajos6/diop/diop.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos35/categoria-accion/categoria-accion.shtml


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)or ello el presente informe muestracada una de las actividades realizadas!

consta de tres captulos estructurados de la siguiente manera"

(aptulo 1! correspondiente a 3escripcin de la 1nstitucin" $ombre &ficial!>isin! ?isin y &bjetivo de la &rganizacin! Estructura &rganizacional! -ipo

y rama de actividad En cuanto al (aptulo 11! se refiere a la 3escripcin del

departamento donde realizo las pasantas! &bjetivo! @unciones! .ctividades

que se efectan en el 5los8 departamento 5s8! 1nterrelacin entre los

departamentos y su estructura organizacional)or otra parte en el (aptulo 11

.ctividades realizadas durante las pasantas! (ronograma de actividades!

3escripcin detallada de las actividades efectuadas

@inalmente se presentanlas (onclusiones! Aecomendaciones )ropuestas 5que sea factible8 y

Aeferencias bibliograficas y los .ne%os

OBJETIVO DE LAS PASANTAS

OBJETIVO GENERAL

.plicar en forma prctica los conocimientos obtenidos durante la formacinacadmica+profesional a travs de una e%periencia laboral de carcter

netamente vivencial! entendiendo el papel que desempe=a el licenciado en

contadura pblica! para el desarrollo de las pasantas

OBJETIVO ESPECFICOS

?erificar las $ormas establecidas en la oficina de 2/ervicios (ontables

Lcda 3enne /andoval4

1dentificar los elementos organizacionales que sirvan de referenciapara el cumplimiento de las diferentes actividades se=aladas

3esarrollar habilidades y destrezas que ayuden a ejecutar las

actividades asignadas de manera efectiva

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http://www.monografias.com/trabajos11/tebas/tebas.shtmlhttp://www.monografias.com/trabajos11/tebas/tebas.shtml


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CAPTULO I DESCRIPCIN DE LA INSTITUCIN

Barantizar la seguridad jurdica de las actuaciones de los usuarios mediante

lo servicios contables! en el marco de la legalidad! de procesos e%peditos y

oportunos0 ejerciendo el control de las operaciones a niveles empresarial

VISIN

/er una oficina que coadyuve a garantizar la seguridad jurdica de los actos

protocolizados y autenticados de los usuarios! mediante un sistema integral

confiable! eficiente! auto+sustentable y transparente

OBJETIVO DE LA ORGANIZACINLa misma es prestar el servicios y asesoramiento contable en el rea

empresarial y de igual forma cooperativas! por cuyo motivo! es ofrecer y

suministrar informacin razonable en los momentos precisos y as cubrir la

e%pectativas de sus clientes comprometindose a satisfacer sus necesidades

en un tiempo acorde y a un costo accesible Esta oficina registra

contablemente toda la informacin suministrada por los clientes! es decir

recopila! clasifica y registra las operaciones >ercantiles! /E$1.- por orden

cronolgico en los libros dispuestos al efecto! segn las leyes! normas y usos

establecidos y de esta manera dar cumplimiento a los principios de

contabilidad generalmente aceptados

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

TIPO Y RAMA DE ACTIVIDAD

DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

En esta oficina contable est representada por una sola oficina! con su

respectivo equipo y su mobiliario

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CAPITULO II DESCRIPCIN DEL DEPARTAMENTODONDE REALIZO LAS PASANTAS

OBJETIVO del Servii!" C!#$%&le"'

La oficina contable brinda a sus clientes la satisfaccin de los servicio de

sus ingresos! egresos y contabilidades en general! tanto a personas

naturales como jurdicas! comercio! (.! /AL! y /.

FUNCIONES DE LA OFICINA CONTABLE CARRERO MONCADA

(oordinar! supervisar y evaluar las actividades de la oficina contable 1dentificar los libros contables de las diferentes empresas >antener actualizado los libros de venta y compras! para pasar

contabilidad Aecibir y gravar las declaraciones de impuestos por las diferentes

empresas

ACTIVIDADES (UE SE EFECT)AN EN EL *LOS+ DEPARTAMENTO *S+

ASESOR CONTABLE

La Licenciada )ropietaria y encargada de la misma permiten que se

mantenga consolidada su oficina Es la que se encargan de elaborar la

gestin contable de cada cliente! segn sea el caso de e%posicin de

motivo0 entre otros

(PASANTE)

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Es asignada por la #niversidad $acional E%perimental de los Llanos

&ccidentales E'EC#1EL '.>&A. 5#$ELLE'8 llevando a la prctica su

conocimiento obtenidos durante su carrera contable

INTERRELACIN ENTRE LOS DEPARTAMENTOS

Y SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

UNIVERSIDAD NACIONAL E,PERIMENTALDE LOS LLANOS OCCIDENTALES

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EZE(UIEL ZAMORA'VICERRECTORADO DE PLANIFICACIN Y DESARROLLO SOCIAL

PROGRAMA CIENCIAS SOCIALESSUB-PROGRAMA PR.CTICAS PROFESIONALES

CAPITULO II ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LAS PASANTAS

SEMANA

S

OBJETIVOS - METAS ACTIVIDADES TAREAS RECURSOS

N/ 0 Y 1

Dienvenida por partede la Lcda 3e igualforma E%preso lascondiciones de trabajoa si mismo lasrecomendaciones!relacionada con eldesenvolvimiento de

la oficina contablecomplementando losanlisis

Lectura de las normas

internas de la oficina elhorario! ordenar facturas! orden de loslibros de las empresasy cooperativas entreotras

Aecopilacin de facturas

de diferentesempresas &rdenarfacturascronolgicamente de lamisma

Lectura de las

normas e%ternas

e interna de la

oficina contable /istema contable

manual (omputador

ojas sumadoras

elctrica cuentas fcil Brapadoras /ellos Lpiz /aca grapas (arpetas /eparadores (lips (arpetas lomo

ancho Lecturas de

N/ 2

#tiliza manualmente

los recursos con los

que cuenta para darle

cumplimientos a la

meta a ejecutar

E%plicacin de los tipos

de contribuyentes

Aealizacin de planilla de

declaracin trimestral y

anual 1nstrucciones para

inscribir una empresa al

ministerio del trabajo

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CRONOGRAMADEACTIVIDADES


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leyes .lmohadillas Banchos Lapiceros

N/ 3

Aeconstruir nuevos

formatos para agilizar

el trabajo contable

-rascribir las Aelaciones

3e ?entas y (ompras de

diferentes clientes

)articipacin en laejecucin de los balances

y certificacin

N/ 4

>odificaciones en elprograma E%cel de loslibros de ventas y decompras

.ctualizacin en el

sistema contable

@lujo de caja

N/ 5

(umplir las diferentesactividades se=aladas

/e abre el portal del/E$1.- Aevisin dedatos de los clientes

Aealizacin de lostrabajos contables de

cada contribuyente conasesora del -utor Empresarial Ladeclaracin de ajustes/AL

C6%dr! 0 76e#$e8

8


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DESCRIPCIN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES EFECTUADAS

CRONOGRAMAS DE ACTIVIDADES

9ORAS EFECTIVAS TRABAJADASD:%" Re"6;e# de %$ivid%de" re%li


9ORAS EFECTIVAS TRABAJADAS

D:%" Re"6;e# de %$ivid%de" re%li


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L6#e" (ontinuacin de comprobantes de recibos de ventas y compras FM%r$e" Aealizacin de la declaracin de las planillas ante el /eniat F

Mi=r!le" -rascribir las Aelaciones 3e ?entas y (ompras de diferentes clientes FJ6eve" )articipacin en la ejecucin de los balances y certificacin FVier#e" Aealizacin de los trabajos contables de cada contribuyente F

3>

C6%dr! 2 76e#$e


9ORAS EFECTIVAS TRABAJADASD:%" Re"6;e# de %$ivid%de" re%lianual FM%r$e" @lujo de caja al cierre de cada contribuyente F

Mi=r!le" 3eclaracin de ajustes 1/AL FJ6eve" /e abri el portal del /E$1.- )ara Aevisin de datos de los clientes FVier#e" /e abri el portal del /E$1.- )ara Aevisin de datos de los clientes F

3>

10

Total Horas

Total Horas

De"de 6G*;9*96;

aterial de equipos de oficina @omentar la publicidad 1ncentivar la comunicacin al cliente @alta de personal

PROPUESTA

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INTRODUCCION8

La oficina contable de la Lcda requiere de una estructura sistematizada para

el manejo de las contabilidades ya que hoy por hoy el mundo contable se va

actualizando frecuentemente y e%ige un sistema que est acorde a la materia

por la cual se trabaja

OBJETIVO8

Aealizar la aplicacin de un sistema para agilizar el trabajo y de esta manera

evitara errores al momento de ejecutar el plan contable

(onocer el sistema con el cual se va trabajar debe basarse primordialmente

por el establecimiento de las siguientes normas"

;+ #n sistema seguro y confiable9+ Cue este sistema sea aceptado por el colegio de contadores:+ @cil de aplicar y minimice el tiempoI+ Cue se pueda actualizar automticamente


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El reglamento interno de la empresa ?istosidad y revisin de los libros contables Lecturas de leyes que imparten al contador como base en el

desempe=o a diario /ugerencias impartidas por parte de los clientes

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Documents

Informe de Pasantias Contabilidad