Informe de Practicas II Magape

8/16/2019 Informe de Practicas II Magape

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UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍNFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA

INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

TÍTULO:

ÁREA DE TESORERÍA DE LA OFICINA DE OPERACIONESSALUD BAJO MAYO DE LA UNIDAD EJECUTORA Nº 400.

AUTOR:MARCO ANTONIO GARCIA PEO

TARAPOTO-PER!"0#$

UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN MARTÍNFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA

TITULO DE LAS PRÁCTICAS:

1



PRÁCTICAS EN EL ÁREA DE TESORERÍA DE LA OFICINA DEOPERACIONES SALUD BAJO MAYO DE LA UNIDAD

EJECUTORA Nº 400.

AUTOR:MARCO ANTONIO GARCIA PEO

FEC%A DE INICIO:"" DE ABRIL DEL "0#$

FEC%A DE TÉRMINO:"" DE JULIO DEL "0#$

TARAPOTO & "0#$

ÍNDICEI. PRESENTACIÓN....................................................................................................4

II. INTRODUCCIÓN....................................................................................................5

".#. I'()*+,/,........................................................................................................6

".". O12+/3)............................................................................................................7

".".# O12+/3) 522*,6....................................................................................................7

"."." O12+/3) 2(278/)..........................................................................................7

III. DESCRIPCIÓN DE LAS PRÁCTICAS...............................................................8

9.#. D2*/(/ ;2 6, 2'(*2,..............................................................................8

9.#.#. D,+) 522*,62...................................................................................................8

9.#.". D2*/(/..........................................................................................................8

9.". A(2+) )2(+<,62..................................................................................15

9.9. D2+,662 ;2 6, (*=+/,..................................................................................16

IV. CONCLUSIONES.................................................................................................20

2



V. RECOMENDACIONES........................................................................................20

VI. BIBLIOGRAFÍA....................................................................................................21

ANE>O...........................................................................................................................22

3



I. PRESENTACION

Señor:

E). D,? O6;? E)'2;2*) D=3,6).

Docente de la Asignatura de Prácticas Pre Profesionales II

El presente Informe Final de Prácticas Pre – Profesionales se ha

elaborado Basado en el cumplimiento de la normatiidad establecida

en la !e" #niersitaria !e" $% &'('') * en funci+n al reglamento de

Prácticas Pre profesionales de la Facultad de ,iencias Econ+micas

de la #niersidad $acional de San -art.n/ como re0uisito para la

calificaci+n de la indicada asignatura " re0uerimiento necesario para

obtener el 1rado Acad2mico de Bachiller en Econom.a)

!a Escuela Acad2mico Profesional de Econom.a registra en su plan

de estudios la reali3aci+n de prácticas pre4profesionales con el

prop+sito de complementar el proceso te+rico4práctico de sus

estudiantes) De esta forma se ha puesto en un campo real los

conocimientos te+ricos obtenidos durante los die3 ciclos de estudio5

al desarrollo de las actiidades contempladas en el plan de traba6odel Á*2, ;2 T2)*2*7, ;2 6, U/;,; E12<+)*, Nº 400 - O8//, ;2

O(2*,/)2 S,6<; B,1) M,?)5 lleadas a cabo desde el && de

Abril del &789 hasta el && de ulio del &789 en el área econ+mica a

cargo del Sr) Emilio Pinedo Amasifuen5 en donde se ha lleado a

cabo las mencionadas practicas pre profesionales)

!as practicas pre profesionales es una etapa de transici+n entre la

ida como estudiante " profesional el cual está orientada a la

integraci+n5 profundi3aci+n " aplicaci+n de los conocimientos

t2cnicos5 financieros " econ+micos " habilidades ad0uiridas en tal

sentido el presente informe constitu"e una importante " fundamental

herramienta al contener las actiidades reali3adas " funciones

desempeñadas 0ue faorecieron el cumplimiento de los ob6etios "

resultados debidamente planteados a partir de la identificaci+n de las

necesidades de la empresa)

4



II. INTRODUCCION

El presente Informe Final de Prácticas Pre Profesionales

denominado ;Informe Final de Prácticas Pre Profesionales en el áreade T2)*2*7, ;2 6, U/;,; E12<+)*, Nº 400 - O8//, ;2

O(2*,/)2 S,6<; B,1) M,?)5 cu"o prop+sito general es lo

siguiente: es el +rgano t2cnico administratio desconcentrado de la

DI<ES5 encargada de gestionar los sistemas administratios de

<<==5 recursos financieros5 bienes " sericios " brindar soporte

t2cnico a las redes operatias " las micro redes de su ámbito siendo

estudiante de la carrera de Econom.a de la #niersidad $acional deSan -artin)

>iene como prop+sito acercar a los alumnos del d2cimo ciclo a una

realidad laboral inmediata5 repotenciando sus habilidades en la

soluci+n de problemas 0ue se muestren en su área de traba6o5 como

tambi2n el desarrollar los conocimientos ad0uiridos a lo largo de la

carrera profesional)

El informe final de prácticas pre profesionales II indica las actiidades

desarrolladas dentro del centro de prácticas as. como tambi2n las

estrategias utili3adas para la reali3aci+n de las mismas5 durante el

tiempo 0ue determina la #niersidad $acional de San -artin)

Es as. 0ue busca con las prácticas pre profesionales me6orar las

competencias " destre3as en los alumnos del d2cimo ciclo)

5



,on el desarrollo de las prácticas pre profesionales se ha asumido

nueas responsabilidades sobre toda actiidad a cargo5 tambi2n

desplegado dentro de la instituci+n una isi+n hol.stica5 el cual tiene

establecido un marco laboral en donde se ha aplicado los

conocimientos " sobre todo captando innoaciones tecnol+gicas 0ue

responden a las e?igencias actuales del desarrollo de la econom.a)

II.#. I'()*+,/,.

!as Prácticas Pre4Profesionales II es una pie3a clae en la

formaci+n de los estudiantes5 "a 0ue le permite al estudiante

trascender el aborda6e de conocimientos te+ricos abstractos5

tomar contacto con la realidad social desde el inicio de la

formaci+n e interenir en ella contribu"endo con la transformaci+n

de situaciones)

As. la práctica cobra ital importancia en el proceso de

formaci+n profesional "a 0ue en ella se encuentran contenidas

las instancias de inestigaci+n5 producci+n de conocimientos

" sistemati3aci+n como herramienta básica en la construcci+n de

la especificidad profesional)

!a importancia 0ue radica en las Prácticas Pre4Profesionales II es la

de integrar la informaci+n 0ue posee el educando con la e?periencia

laboral para el fortalecimiento del conocimiento del estudiante5

conlleando al desarrollo de habilidades 0ue son necesarias "

re0ueridas para un eficiente " efica3 desempeño profesional)

6



Además5 permite al profesional5 ir ad0uiriendo e?periencias sobre el

ámbito laboral5 " enfrentar directamente los retos " responsabilidades

0ue su entorno le presenta con el prop+sito de contribuir a la soluci+n

de problemas en una determinada instituci+n5 conirti2ndose en

agentes principales del cambio para la sociedad en general)

El ob6etio de la reali3aci+n de las prácticas pre4profesionales III es

brindar orientaci+n5 capacitaci+n t2cnica " profesional a estudiantes "

egresados de cual0uier uniersidad5 como parte de su desarrollo

acad2mico " profesional)

II.". O12+/3).

II.".#. O12+/3) G22*,6.

El @b6etio 1eneral de la presente Practica Pre Profesional

es:

- Ad0uirir conocimientos sobre la U/;,; ;2 G2+/

A;'//+*,+/3, 2 26 =*2, ;2 T2)*2*7,5 capacitaci+n

t2cnica " profesional de las actiidades reali3adas a tra2s

de las prácticas/ fortaleciendo la autonom.a con la finalidadde obtener una isi+n de desarrollo profesional)

7



II.".". O12+/3) E(278/).

!os ob6etios espec.ficos son los siguientes:

4 ,onocer las actiidades de gesti+n administratia " las

fases del proceso administratio en el =*2, ;2 +2)*2*7,)

4 Ad0uirir conocimientos de mane6o del m+dulo Administratio mediante el Sistema Integrado de

Administraci+n Financiera @SIAF.

4 Insertarme en el mundo laboral)

4 ,onocer el funcionamiento de las actiidades

desarrolladas dentro de una unidad e6ecutora)

4 Apo"ar en actiidades reali3adas por el área de

producci+n)

8



III. DESCRIPCION DE LAS PRACTICAS

III.#. A(2+) G22*,62 ;2 6, /+/+</.

III.#.#. R, )/,6 :

#nidad e6ecutora $ 77– @ficina de @peraciones Salud Ba6o-a"o

III.#.". R<:

&7899(&9C

III.#.9. D/*2/:

r) !eoncio Prado $ 999 Partido Alto – >arapoto – San-art.n

III.#.4. G2*2+2 G22*,6:

Emilio Pinedo Amasifuen

III.#.$. T268)):

CC77(8

III.#.. N,+<*,62,:

L, U/;,; E12<+)*, Nº 400 - O8//, ;2 O(2*,/)2

S,6<; B,1) M,?) es una persona 6ur.dica de derecho

pGblico5 con autonom.a pol.tica5 econom.a " administratia

cu"a finalidad esencial es la preenci+n " cuidado de la salud

de la poblaci+n la práctica de conductas saludables)

III.#.. V//.

Somos una instituci+n 0ue tiene por ob6etio fortalecer la

capacidad administratia de los sericios administratios5 en

el marco de la aplicaci+n del reglamento de organi3aci+n "

funciones del gobierno regional de San -artin5 as. como

proporcionar asesoramiento en sus especialidades para la

toma 0ue brindan una atenci+n integral5 con calidad5 calide35

e0uidad " accesibilidad uniersal/ motiando a nuestra

9



poblaci+n para 0ue se comprometa " participe en las acciones

de salud a tra2s de sus micro redes eficientemente

articuladas)

)

III.#.. M//.

L, U/;,; E12<+)*, 400 - S,6<; B,1) M,?) es una

instituci+n rectora " l.der en la 1esti+n de la Salud 0ue traba6a

articulada " participatiamente de manera multisectorial e

interinstitucional5 encargada de gestionar los sistemas

administratios de <<==5 recursos financieros5 bienes "sericios " brindar soporte t2cnico a las redes operatias " las

micro redes de su ámbito)

III.#.H. F/,6/;,;.

!a Direcci+n <egional de Salud de San -art.n es responsable

de formular5 adecuar5 implementar5 controlar " ealuar las

pol.ticas del sector salud en la regi+n)

III.#.#0. F</)2.

CARGO ESTRUCTURAL DENOMINACION DEL PUESTO

SUB- GERENTE O - JEFE DE

OFICINA

JEFE DE OFICINA

FUNCIONES BSICAS:,onducir la O8//, ;2 O(2*,/)2 ,6<; B,1) M,?)5

hacia el logro de su isi+n5 misi+n " ob6etios estrat2gicos "

funcionales en su ámbito geográfico5 responsables de

asegurar los sericios de apo"o re0ueridos para el desarrollo

de las funciones de las <edes de Salud " =ospital de su

6urisdicci+n/ para tal efecto administran los recursos5 e6ecutan

el presupuesto " gestionan los sistemas administratios)

10



FUNCIONES ESPECÍFICAS:

, Dirigir la administraci+n de los recursos presupuestales "

financieros de la @ficina de @peraciones a su cargo de

acuerdo con las normas " dispositios legales igentes) ,onducir los procesos administratios de las áreas orgánicas

de <ecursos =umanos5 ,ontabilidad5 >esorer.a5 !og.stica "

Patrimonio5 de acuerdo a las normas " directias establecidas

para tales sistemas)

Planificar acciones " presupuestar recursos econ+micos paraorgani3ar " e6ecutar la gesti+n institucional de recursos f.sicos

" los sistemas log.sticos para atender las necesidades de las

redes de salud de su responsabilidad); Proporcionar un oportuno " efica3 apo"o administratio para

la e6ecuci+n oportuna de las actiidades sanitarias

comprendido en el Plan @peratio de las redes de salud para

asegurar la consecuci+n de sus metas)

2 Implementar " hacer cumplir las normas sobre gesti+n de

recursos f.sicos del proceso log.stico5 en concordancia con la

normatia igente)8 Superisar5 monitorear " ealuar el proceso de log.stica

integrada)5 Suscribir contratos " emitir actos resoluciones 0ue por la

naturale3a de su funci+n son de su competencia) <emitir ba6o responsabilidad la informaci+n econ+mica

financiera " presupuestal al 1obierno <egional " a laDirecci+n <egional de Salud)

/ ,onducir el Plan @peratio Institucional de la @ficina de

@peraciones " e6ecutar presupuestalmente las 0ue le

corresponde a las redes de salud) 1 Elaborar el cuadro de necesidades de su oficina5 el cual debe

abarcar bienes " sericios5 para el desarrollo de sus

funciones)

11



K Brindar soporte informático softHare " mantenimiento de

seridores a las redes5 hospitales " sericios referenciales

dentro de su 6urisdicci+n)6 1estionar " e6ecutar el mantenimiento de la infraestructura "

e0uipamiento de los establecimientos de salud de las redes

de salud de su competencia)' ,ontrolar " superisar al personal 0ue tiene ba6o su mando) Efectuar estudios e inestigaciones sobre normas de los

sistemas administratios)) Anali3ar e?pedientes administratios " formular o emitir

informes t2cnicos)( ,oordinar con la @ficina de Inteligencia Sanitaria de la DI<ES

" las redes de salud las acciones de preenci+n " deemergencia frente a desastres naturales " situaciones de

emergencia asumiendo la conducci+n del ,@E en tales

eentos) @tras funciones 0ue le asigne el Director <egional)

L72, ;2 ,<+)*/;,;

III.#.##. A+/3/;,;2 @, <2 2 ;2;/, ;2 ',2*, G22*,6

Está encargada de organi3ar5 gestionar " proeer sericios de

promoci+n5 preenci+n5 recuperaci+n " rehabilitaci+n de la

salud de las personas5 las familias " las comunidades/ as.

como de interenciones colectias orientadas al control de los

riesgos de la salud5 para lo cual se constitu"e en una

instituci+n centrada en satisfacer las necesidades de salud de

las personas5 las familias " las comunidades5 priori3ando a losmás ulnerables " e?cluidos)

12

U/;,; , 6, <2 (2*+222 O8//, ;2 O(2*,/)2

D2(2;2 ;2 Director <egional de Salud

C))*;/, D/*2+,'2+2

)

Direcci+n de @peraci+n

DI<ES4S-



III.#.#". O12+/3) G22*,6 ;2 6, /+/+</

Desarrollar el Análisis de Situaci+n de los Sericios de la

UNIDAD EJECUTORA Nº 400 - OFICINA DE

OPERACIONES SALUD BAJO MAYO5 0ue permita

identificar los problemas operacionales para reali3ar la

priori3aci+n de los más importantes " las correspondientes

propuestas para la toma de decisiones por parte del niel

gerencial desde el punto de ista t2cnico5 pol.tico5 social5

econ+mico " descentrali3ado/ 0ue inclu"e la identificaci+n de

pol.ticas " la elaboraci+n de planes institucionales)

>iene por ob6etio fortalecer la capacidad administratia de los

sericios administratios en el marco de la aplicaci+n del

reglamento de organi3aci+n " funciones del gobierno regional

de San -artin5 as. como proporcionar asesoramiento en sus

especialidades para la toma oportuna de decisiones "operatiidad de los sericios)

III.#.#9. O12+/3) E(278/) ;2 6, /+/+</

, Describir " fortalecer la respuesta social organi3ada e?istente

como un mecanismo de responder a los problemas

econ+micos o financieros) Establecer " generar propuestas para una priori3aci+n de los

principales problemas de los sericios administratios) >iene por ob6etio fortalecer la capacidad administratia de los

sericios administratios en el marco de la aplicaci+n del

<eglamento de @rgani3aci+n " Funciones del 1obierno

<egional de San -art.n5 as. corno proporcionar

asesoramiento en sus especialidades para la toma oportuna

de decisiones " operatiidad de los sericios)

; Identificar " describir los factores sociales5 econ+micos "demográficos 0ue inciden o afectan la situaci+n de los

13



sericios de UNIDAD EJECUTORA Nº 400 - OFICINA DE

OPERACIONES SALUD BAJO MAYO.

UNIDAD DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA

FUNCION BSICA:,onducir las actiidades de la #nidad de 1esti+n

Administratia de acuerdo a las normas5 pol.ticas "

lineamientos Institucionales " del proceso presupuestario del

sector pGblico para alcan3ar las metas en los procesos a su

cargo)FUNCIONES ESPECIFCAS:

, Digitaci+n planillas de iáticos " pasa6es) Digitaci+n de planillas de moilidad local) ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable

correspondiente a planillas de iáticos5 en lo 0ue respecta

a la fase del deengado " girado); Impresi+n de comprobantes de pago correspondientes a

planillas de iáticos5 +rdenes de sericio " compra5e?portados del SIAF – m+dulo administratio) * sellado

de los mismos)2 1iro de planillas de iáticos de las <edes de San -artin

con presupuesto SIS.

L72, ;2 ,<+)*/;,;

14

CARGO ESTRUCTURAL DENOMINACION DEL PUESTO

JEFE DE OFICINA I JEFE DE UNIDAD

, 6, <2 (2*+222 O8//, ;2 O(2*,/)2

D2(2;2 ;2 efe de @ficina de @peraci+n

E12*2 ',;) & <(2*3//)*2

Personal a su cargo



Comité de Gestión

Unidad de Gestión Presupuestal

OFICINA DE OPERACIONES SALUD BAO !A"O

Unidad de Gestión Administrati#a

III.#.#4. O*5,/5*,', ;2 6, O8//, ;2 O(2*,/)2 S,6<;

B,1) M,?)

III.". A(2+) C)2(+<,62.T2)*2*7,: es el área de una empresa en la 0ue se gestionan las

acciones relacionadas con las operaciones de flu6os monetarios)

C)+*)6 (*23/): la e6ecuci+n de las operaciones5 actos o

documentos 0ue las originan o respaldan5 para comprobar el

cumplimiento de las normas5 le"es5 reglamentaciones "

procedimientos establecidos)

15

@<1A$@ DE

,@$><@! I$>E<$@

A<EA DE ASES@<IA#<IDI,A

A. S@P@<>E

I$F@<-A>I,@ESPE,IA!IAD@

A. TESORERIA A) A!-A,E$

ESPE,IA!IAD@ A. ,@$>ABI!IDAD

* ,) P<EJI@ A) <E,#<S@S

=#-A$@S

A. !@1IS>I,A

A. ,@$><@!PA><I-@$IA!

A. I$F<A) EK#I)-A$>E$) *SE<J) SE<J)

https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa

https://es.wikipedia.org/wiki/Flujo_monetario

https://es.wikipedia.org/wiki/Empresa

https://es.wikipedia.org/wiki/Flujo_monetario



D2325,;): En econom.a " contabilidad5 el deengo es el

principio por la cual todo ingreso o gasto nace en la etapa de

compromiso5 considerándose en este momento "a como

incremento o disminuci+n patrimonial a efectos contables "

econ+micos)

G/*) ;2 2<2: #n giro bancario es un compromiso de pago5 0ue

le brinda seguridad " a su e3 agili3a el cobro del mismo

R2<*) ;/*2+,'2+2 *2,<;,;) @RDR: ,omprende los

ingresos generados por las entidades pGblicas " administrados

directamente por estas5 entre los cuales se puede mencionar las

rentas de propiedad5 tasas5 enta de bienes " prestaci+n desericios entre otros/ as. como a0uellos ingresos 0ue les

corresponde de acuerdo a la normatiidad igente)

R2<*) )*;/,*/): ,orresponden a los ingresos

proenientes de la recaudaci+n tributaria " otros conceptos/

deducidas las sumas correspondientes a las comisiones de

recaudaci+n " sericios bancarios/ los cuales no están inculados a

ninguna entidad " constitu"en fondos disponibles de libre

programaci+n)

SIAF: E! SIAF es un Sistema de E6ecuci+n5 un instrumento

informático 5 0ue automati3a el proceso de e6ecuci+n presupuestal 5

financiero " contable5 mediante un registro Gnico de operaciones5

produciendo informaci+n con ma"or rapide35 precisi+n e integridad5

álida para la toma de decisiones de los diferentes nieles

gerenciales de la organi3aci+n gubernamental)

A=6// E)'/): -2todo para separar5 e?aminar " ealuar

tanto cuantitatia como cualitatiamente5 las interrelaciones 0ue se

dan entre los distintos agentes econ+micos5 as. como los

fen+menos " situaciones 0ue de ella se derian/ tanto al interior de

la econom.a5 como en su relaci+n con el e?terior) !eonel Jidales5

&77')

III.9. D2+,662 ;2 6, P*=+/,.

16



!a presente prácticas profesionales las desarrollo en la U/;,;

E12<+)*, N 400 - O8//, ;2 O(2*,/)2 S,6<; B,1) M,?)5

en el Á*2, ;2 T2)*2*7, & OOSMB como asistente/ desde el &&

de Abril del &78 ba6o la superisi+n de los 6efes inmediatos el

señor Emilio Pinedo Amasifuen)

La Oficina Ejecutiva de Administraciónes el órgano de apoyo de

la DIRES, responsable de brindar soporte a los diversos órganos

institucionales en la administración de recursos financieros,

humanos y de bienes y servicios.

Está encargada de administrar los recursos humanos, físicos y

financieros y brindar servicios de soporte a la gestión, para lo cual

se constituye en una oficina especializada en la administración en

los recursos humanos, físicos y financieros.

En las cuentas de Orden se registran los contratos y compromisos

aprobados, valores y garantías, bienes en préstamo, custodia y no

depreciables y las contingencias laborales tributarias, civiles y

sociales en calidad de no consentidas.

En la cuenta de ingresos provenientes de transacciones originadas

y no originadas en actividades de intercambio, se evalúa al valor

razonable de la retribución recibida o por recibir.

#. A+/3/;,;: LUNES " DE ABRIL DE "0#$

• Digitaci+n planillas de iáticos " pasa6es)• Digitaci+n de planillas de moilidad local)

• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable

correspondiente a planillas de iáticos5 en lo 0ue respecta a la

fase del deengado " girado)• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable

correspondiente a planillas de iáticos5 en lo 0ue respecta a lafase del deengado " girado)

17



• Impresi+n de comprobantes de pago correspondientes a

planillas de iáticos5 +rdenes de sericio " compra5 e?portados

del SIAF – m+dulo administratio) * sellado de los mismos)• 1iro de planillas de iáticos de la <ed el Dorado " de la <ed

!amas con presupuesto SIS.

MARTES " DE ABRIL DE "0#$• <egistro de datos en el m+dulo administratio del SIAF de las

solicitudes de rendiciones de iáticos " pasa6es en comisi+n

de sericio)• Digitaci+n de planillas de iáticos " pasa6es del personal de la

@@SB-) #tili3ando el SIAF en la generaci+n5 autori3aci+n5

interface " compromiso)• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable


fase de rendici+n)

MIÉRCOLES "H DE ABRIL DE "0#$• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable


fase de rendici+n)• Digitaci+n de planillas de iáticos " pasa6es del personal de la

@@SB-) #tili3ando el SIGA " el SIAF en la generaci+n5

autori3aci+n5 interface " compromiso)• Solicitud de Pedidos en el SIGA en el m+dulo de tesorer.a5 de

los comisionados de la @@SB- 0ue ia6aron a la ciudad de

-o"obamba con la finalidad de reali3ar la presentaci+n "

sustentaci+n de la informaci+n financiera5 presupuestaria5

ane?os " conciliaci+n de las cuentas de enlace del primer trimestre &789)

JUEVES 90 DE ABRIL DE "0#$• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable

correspondiente a planillas de iáticos5 en lo 0ue respecta a lafase del deengado " girado)

18



• Impresi+n de comprobantes de pago correspondientes a


del SIAF – m+dulo administratio) * sellado de los mismos)• <egistro de datos en el m+dulo administratio del SIAF de las


de sericio)• Digitaci+n de los Ane?os $ 7' " 7 correspondientes a las

rendiciones de los comisionados de la @@SB- en el SIGA5

m+dulo de tesorer.a)

VIERNES 0# DE MAYO DE "0#$

•

Digitaci+n de planillas de iáticos " pasa6es del personal de la@@SB-) #tili3ando el SIGA " el SIAF en la generaci+n5

autori3aci+n5 interface " compromiso)• <egistro de datos en el m+dulo administratio del SIAF de las


de sericio)• Apo"o en el giro de iáticos en el SIAF – m+dulo

administratio de +rdenes de sericios5 correspondientes al

pago de terceros de la <ed !amas " ordenes de sericios conpresupuesto SIS " R.O)5 por motios 0ue el Sr) -ilco

encargado del girado sufri+ un accidente) * la fuente de

financiamiento R.D.R. no se gir+ por0ue no ha" li0uide3)• ,ontabili3aci+n en el en el SIAF – m+dulo contable


fase del deengado " girado)• Impresi+n de comprobantes de pago correspondientes a


del SIAF – m+dulo administratio) * sellado de los mismos)

PROGRAMAS Y MÓDULOS:

SIAF#tili3ando el m+dulo administratio para reali3ar el compromiso

de las planillas de iáticos " moilidad local " apo"o en el girado

19



al área de tesorer.a) * el modulo contable para la contabili3aci+n

de los ingresos " egresos)

SIGA

#tili3ando el m+dulo de tesorer.a " de log.stica para lageneraci+n5 autori3aci+n5 compromiso5 afectaci+n presupuestal e

interface al SIAF.Es todo cuanto informo a usted para los fines 0ue estime

coneniente) Sin otro particular me despido no sin antes

e?presarle las muestras de mi especial consideraci+n " estima)

III.4.M,+2*/,62 U+/6/,;).

Para la reali3aci+n de las labores correspondientes a lasprácticas pre profesionales se utili3+ los siguientes materiales:

III.4.#. E</() ;/32*).• ,omputadora• Impresora• Fotocopiadora• -emoria #SB

III.4.". !+/62 ;2 O8//,.• 78 !apiceros uno color a3ul o negro• 78 !ápi3• 78 ,orrector)• 78 Engrapador • 78 Saca grampas• 78 Perforador • 78 Borrador • 78 ,a6a de 1rapas• 78 ,a6a de clips• 78 >i6era

• 87 Folders manilas• Papel Bond >amaño A• 87 Archiadores• 78 <egla

III.4.9. M<262 ? 22*2.• Escritorios• Silla

IV. CONCLUSIONES.

20



Se ad0uiri+ nueos conocimientos sobre las funciones del área de

la #nidad de 1esti+n Administratia @TESORERIA " la e?periencia

laboral 0ue re0uiere la formaci+n profesional)

Se conoci+ las actiidades de gesti+n presupuestales " las fases

del proceso presupuestario)

Se ad0uiri+ conocimientos de mane6o del Sistema Integrado de

Administraci+n Financiera @SIAF.

V. RECOMENDACIONES

Se recomienda a la U/;,; E12<+)*, N 400 - O8//, ;2

O(2*,/)2 S,6<; B,1) M,?) en especial a la #nidad de 1esti+n

Presupuestal en ser más eficientes en la asignaci+n de los <ecursos

PGblicos a las diferentes redes 0ue lo conforman " as. ocupar el

primer puesto a niel de #nidad e6ecutora)

Se sugiere a los Señores funcionarios de 6, U/;,; E12<+)*,

compartir sus conocimientos mediante la enseñan3a de las diferentes

actiidades 0ue ellos reali3an como rutina/ " de esa manera motiar al

practicante5 enri0uecerle de conocimiento 0ue le a"udarán en laformaci+n profesional/ " no hacerse me30uino para con los

practicantes)

Se recomienda a la F,<6+,; ;2 C/2/, E)'/, brindar las

facilidades 0ue sean necesarias a sus estudiantes para 0ue estos

puedan desempeñarse en el campo laboral de modo 0ue

complementen su formaci+n profesional "a 0ue las practicas pre4

profesionales son un re0uisito indispensable para la formaci+n de unprofesional capacitado5 esto bien podr.a lograrlo reali3ando conenios

con otras entidades pGblicas o priadas 0ue ofre3can condiciones

necesarias 0ue el practicante necesita)

VI. REFERENCIA BIBLIOGRAFIA

• #$IDAD EE,#>@<A $77) &78') @FI,I$A DE @PE<A,I@$ES

SA!#D BA@ -A*@) &7895 L<EA DE >ES@<E<IA

21



• Jidales5 !) &77') A$L!ISIS E,@$@-I,@) En E,@$@-IA '')

ESPAMA: P!AA * BA!DES

•

-inisterio de Econom.a " Finan3as -+dulos SIAF4SPNersiones "-anual de ,apacitaci+n) Enero &789)

• #$S- &789) !a !e" #niersitaria !e" $% &'('')>A<AP@>@)

• $@<-AS 1E$E<A! DE! SIS>E-A $A,I@$A! DE >ES@<E<IA

<)D $% 7&4O74EFN(()89 74748CO7

VII. ANE>O.

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Documents

Informe de Practicas II Magape