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INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS

DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS

III TRIMESTRE 2015

Dirección de Migración Laboral

Dirección General de Promoción del Empleo

Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral

SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE

ANDINO SIVITMA

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMESTRE 2015

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3

CONTENIDO

ACRÓNIMOS ______________________________________________________________ 5

INTRODUCCIÓN ___________________________________________________________ 7

1. CONCEPTOS GENERALES. _____________________________________________ 11

1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA) __________________________________ 11

1.2 Sistema de salud _______________________________________________________ 12

1.3 Sistema de pensiones ___________________________________________________ 13

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS_______ 17

2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ____ 17

2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos ______________________________________________________________ 19

2.3 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___ 21

2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos ____________________________________________________ 22

2.5 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos ______________________________________________________ 23

2.6 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según

nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___________________________ 25

2.7 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes

Andinos ______________________________________________________________ 27

2.8 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron

Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos _________ 28

2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que

registraron Trabajadores Migrantes Andinos _________________________________ 31

2.10 Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según

nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos ___________________________ 32

2.11 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos __________________________________________ 33

2.12 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos ______________________________________________________ 34

ANEXOS ________________________________________________________________ 35


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Anexo N° 1: Formulario del Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino ____________ 37

Anexo N° 2.- Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos - años 2011-2015. ______________________________________ 39

Anexo N° 3.- Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015 ___________________________ 40

Anexo N° 4.- Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - III trimestre 2015 ___________________________ 41

Anexo N° 5.- Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________________________ 42

Anexo N° 6.- Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de

los Trabajadores Migrantes III Trimestre 2015 ________________________________ 43

Anexo N° 7.- Perú: Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y

según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 _____ 44

Anexo N° 8.- Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores

Migrantes Andinos III Trimestre 2015 _______________________________________ 45

Anexo N° 9.- Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que

registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos - III Trimestre 2015 ______________________________________________ 46

Anexo N° 10.- Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las

empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ______ 47

Anexo N° 11.- Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y

renovados y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III

Trimestre 2015 ________________________________________________________ 48

Anexo N° 12.- Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según

nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________ 49

Anexo N° 13.- Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015 ___________________________ 50


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ACRÓNIMOS

AFP : Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.

CAN : Comunidad Andina.

CTMA : Constancia de Trabajador Migrante Andino.

DGPE : Dirección General de Promoción del Empleo.

DML : Dirección de Migración Laboral.

EPS : Entidad Prestadora de Salud.

INEI : Instituto Nacional de Estadística e Informática.

MEF : Ministerio de Economía y Finanzas.

MTPE : Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

ONP : Oficina de Normalización Previsional.

OPE : Organismo Público Ejecutor.

SIS : Seguro Integral de Salud.

SIVITMA : Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino.

SNP : Sistema Nacional de Pensiones.

SPP : Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.

TMA : Trabajador Migrante Andino.

VMPECL : Viceministerio de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral.


6


7

INTRODUCCIÓN

El Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino

(SIVITMA) es un registro virtual que sustituyó al Registro

del Trabajador Migrante Andino (RETMA), que fue

creado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo (MTPE) en el marco de la implementación de la

Decisión 545 “Instrumento Andino de Migración Laboral”

en nuestro país; con el objetivo de facilitar la emisión

automática y segura de la Constancia del Trabajador

Migrante Andino (CTMA).

La constancia emitida a través del SIVITMA es de

suma importancia para el Trabajador Migrante Andino

(TMA), al constituirse como un requisito exigido por la

Superintendencia Nacional de Migraciones para realizar

el trámite de cambio de la calidad migratoria

correspondiente; el cual le permitirá al TMA trabajar en

nuestro país de manera formal.

En la actualidad, contamos con el Convenio de

Cooperación Interinstitucional entre el Ministerio de

Trabajo y Promoción del Empleo y la Superintendencia

Nacional de Migraciones; dicho convenio tiene como

objetivo “establecer alianzas estratégicas entre las

partes, a efectos de mejorar la gestión de los

procedimientos, trámites internos e institucionales

vinculados a la contratación de personal extranjero y a la

contratación de ciudadanos de la Comunidad Andina”.

En razón de ello, el SIVITMA se encuentra

interconectado con los servidores de la Superintendencia

Nacional de Migraciones, permitiendo el acceso a cierta

información que posee dicha institución, relacionada con

DIRECCIÓN DE MIGRACIÓN

LABORAL

La Dirección de Migración

Laboral (DML) de la Dirección

General de Promoción del

Empleo del Ministerio de Trabajo

y Promoción del Empleo (MTPE),

es el órgano que propone y

ejecuta las políticas nacionales y

sectoriales en materia de

migración laboral.

En el marco de la nueva

estructura del MTPE, la DML fue

creada mediante Decreto

Supremo Nº 004 -2010-TR, a

través del cual se aprobó el

Reglamento de Organización y

Funciones del MTPE, hoy

derogado por el D.S. N° 004-

2014-TR; estableciéndose en el

artículo 68° sus respectivas

funciones.

http://www.google.com.pe/url?sa=i&rct=j&q=&esrc=s&frm=1&source=images&cd=&cad=rja&docid=1W3ycJ1ivUsGNM&tbnid=rU320Y1vwrUVRM:&ved=0CAUQjRw&url=http://publimetro.pe/actualidad/12818/noticia-desde-este-mes-turistas-peruanos-ingresaran-venezuela-solo-dni&ei=hfwlUv_PK5G-9gSmlICYBg&bvm=bv.51495398,d.cWc&psig=AFQjCNGPrBNb8GyaOWzwxGe6dQ_3mDDGXg&ust=1378307559118058


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los TMA, lo que coadyuva a facilitar el registro del TMA y por ende, la emisión de la CTMA.

El presente Informe elaborado por la Dirección de Migración Laboral de la Dirección

General de Promoción del Empleo del MTPE, contiene información sobre el registro de

Trabajadores Migrantes Andinos y la emisión de CTMA a través del SIVITMA generados

durante el III Trimestre del año 2015.

En la primera parte se plantean algunos conceptos generales de los términos que se

utilizan en la elaboración del presente informe.

En la segunda parte se presenta información de la emisión de constancias de

Trabajadores Migrantes Andinos en referencia a las variables: nacionalidad, edad, sexo,

actividad económica, tipo de contratos, entre otras; que ayudan a delimitar las

características principales en que los TMA laboran de manera formal en nuestro país.

Finalmente, se presentan los anexos, que contienen los cuadros estadísticos

elaborados para el presente informe, que pueden ser de utilidad para obtener una

comprensión más completa del mismo.


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1. CONCEPTOS GENERALES


10


11

1. CONCEPTOS GENERALES.

1.1 Tipo de Trabajador Migrante Andino (TMA)

De acuerdo a la Decisión 545, los Trabajadores Migrantes Andinos (TMA) se clasifican en:

a) Trabajador con Desplazamiento Individual, es aquel nacional de un país miembro

andino que se traslada a otro país miembro con fines laborales por:

‐ Haber suscrito un contrato de trabajo bajo relación de dependencia,

‐ Tener o responder a una oferta de empleo desde el país de inmigración, bajo

relación de dependencia.

b) Trabajador de Empresa, es aquel nacional andino que se traslada a otro país

miembro distinto al país de su domicilio habitual por un periodo superior a ciento

ochenta (180) días y por disposición de la empresa para la cual trabaja bajo relación

de dependencia, sea que la misma esté instalada en el otro país, tenga en curso legal

un proyecto para establecerse o realizar un proyecto especial allí.

c) Trabajador de Temporada, es aquel nacional andino que se traslada a otro país

miembro para realizar labores cíclicas o estacionales. En este caso se requiere la

existencia de un contrato que ampare a uno o varios trabajadores y determine con

precisión la labor y el tiempo en que se desarrollará. Asimismo, se debe garantizar la

provisión de alojamiento adecuado y el pago de los gastos de traslado por parte del

empleador.

d) Trabajador Fronterizo, aquel nacional andino que, manteniendo su domicilio habitual

en un país miembro de la Comunidad Andina, se traslada continuamente al ámbito

fronterizo laboral de otro país miembro para cumplir su actividad laboral.


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1.2 Sistema de salud

La Ley Nº 26842 - Ley General de Salud en el Perú, consagra en el artículo III del Título

Preliminar: “Toda persona tiene derecho a la protección de su salud en los términos y

condiciones que establece la ley. El derecho a la protección de la salud es irrenunciable”

De otro lado, la Ley Nº 26790 - “Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud” se

fundamenta en los principios constitucionales que reconocen el derecho al bienestar y

garantizan el libre acceso a prestaciones a cargo de entidades públicas, privadas o mixtas.

Desarrollándose en un marco de equidad, solidaridad, eficiencia y facilidad de acceso a

servicios de salud (Art. 1º de la Ley Nº 26790).

La Seguridad Social en el Perú se brinda a través de:

Las Entidades Prestadoras de Salud, EPS (Ley N° 26790), fueron creadas en el año 1997 y son empresas distintas a EsSalud, cuyo único objetivo es el prestar servicios de atención de salud, con infraestructura propia y de terceros, sujetándose a los controles indicados por la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud (SEPS).

Los trabajadores dependientes de un centro laboral que deseen contratar una EPS, deberán solicitar a su Empleador que convoque a elecciones. Al proceso de elecciones se deberá invitar a no menos de dos EPS, siendo elegida aquella que obtenga la mayoría absoluta de los votos validamente emitidos entre los trabajadores.Un 25% del aporte va a la EPS elegida, para cubrir los aportes del plan de salud y el resto se paga a EsSalud, para cubrir la Capa Compleja y como un componente de la solidaridad social.

El Seguro Integral de Salud (SIS), como Organismo Público Ejecutor (OPE), del Ministerio de Salud, tiene como finalidad proteger la salud de los peruanos que no cuentan con un seguro de salud, priorizando aquellas poblaciones vulnerables que se encuentran en situación de pobreza y pobreza extrema.

Para los trabajadores la afiliación es realizada por el conductor o representante de la microempresa. Para la inscripción, lo primero que debe hacer el conductor o representante es acceder al portal de REMYPE del MINTRA (www.mintra.gob.pe), donde debe registrar los datos para inscribir a la microempresa, así como los datos personales y la información requerida de todos los trabajadores y sus derechohabientes (hijos menores de 18 años y cónyuge o conviviente) para la afiliación al SIS.

El Seguro Social de Salud o también conocido como EsSalud (Ley Nº 27056) es la institución peruana de la Seguridad Social en Salud, comprometida con la atención integral de las necesidades y expectativas de la población asegurada, con equidad y solidaridad hacia la universalización de la Seguridad Social en Salud.

La afiliación de los trabajadores se realiza a través del Programa de Declaración Telemática – PDT Formulario Virtual N° 601 Planilla Electrónica, si la entidad empleadora cuenta con 3 a más trabajadores, y en el Formulario Nº 402 si cuenta con menos de 3 trabajadores. Esta declaración, así como el pago correspondiente, deberá realizarse mensualmente en las entidades bancarias autorizadas, conforme a la fecha establecida por SUNAT, y estará a cargo de la entidad empleadora


13

1.3 Sistema de pensiones

El sistema de pensiones peruano está constituido por el Sistema Nacional de Pensiones

administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP) que depende del Ministerio

de Economía y Finanzas (MEF) y, el Sistema Privado de Administración de Fondos de

Pensiones (SPP) administrado por las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones

(AFP).

En el Perú, el SPP tiene como objetivo, contribuir al desarrollo y fortalecimiento del sistema

de previsión social en el área de pensiones. Está conformado, por las AFP, las que

administran los fondos de pensiones y otorgan a sus afiliados las prestaciones de jubilación,

morbidez, sobrevivencia y gastos de sepelio. Podemos encontrar diferentes entidades

autorizadas por el Estado para administrar los fondos de pensiones de los trabajadores.

Entre las entidades AFP podemos señalar a: AFP Prima, AFP Profuturo, AFP Hábitat y AFP

Integra.

El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones (SPP) Es un régimen administrado por entidades privadas denominadas Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP), donde los aportes que realiza el trabajador se registran en una cuenta de capitalización individual. El Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones se creó como alternativa a los regímenes de pensiones administrados por el Estado.

El Sistema Nacional de Pensiones, El SNP es un sistema de reparto, el cual tiene como característica principal el otorgamiento de prestaciones fijas sobre contribuciones no definidas en valor suficiente para que la aportación colectiva de los trabajadores financie el total de las pensiones. En la actualidad, este sistema es administrado por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).


14


15

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES

MIGRANTES ANDINOS

III TRIMESTRE 2015


16


17

2. EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS

2.1 Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes

Andinos

Durante el tercer trimestre del presente año, a través del Sistema Virtual del Trabajador

Migrante Andino (SIVITMA), se emitieron 699 Constancias de Trabajadores Migrantes

Andinos (CTMA). De dicho total, el 67,8% fueron para trabajadores de nacionalidad

colombiana (474). El 21,6% de CTMA emitidas correspondieron a trabajadores de

nacionalidad ecuatoriana (151). Finalmente, para trabajadores de nacionalidad boliviana

en este trimestre se emitieron el 10,6% de CTMA (74). (Ver gráfico Nº 1) (Ver anexo 2).

Gráfico N° 1

Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos, III Trimestre 2015 (Valor absoluto - %)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

COLOMBIANA 67,8%

ECUATORIANA 21,6%

BOLIVIANA 10,6%

COLOMBIA

ECUADOR

BOLIVIA

474

74

151

699 CTMA se

emitieron en el

III Trimestre del

2015l


18

Durante el tercer trimestre del presente año, a través del SIVITMA, se emitieron 699

CTMA. Dicha cifra, en comparación con el tercer trimestre del año anterior, periodo en el

cual se emitieron 599 CTMA, significó una variación positiva del 16,7%1. Durante el tercer

trimestre del 2011 se emitieron 706 CTMA; y comparando dicha cifra con la del presente

año (III Trimestre), podemos señalar una disminución del 1,0%.

Por nacionalidad, respecto al tercer trimestre de 2014, tenemos que las constancias

emitidas para TMA de nacionalidad colombiana se incrementaron en 24,7%, para los

TMA de nacionalidad ecuatoriana se incrementaron en 8.6%, mientras que las

constancias emitidas para los TMA de nacionalidad boliviana disminuyeron en 7,5%. (ver

anexo 2). (Ver gráfico Nº 2).

Gráfico N° 2

Perú: Constancias emitidas según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre años 2011 - 2015

(Valor absoluto)


1 La variación de las CTMA: Mide el cambio del número de CTMA emitidas en un periodo determinado respecto al mismo periodo

del año anterior. La fórmula de cálculo es Vn/n-1 = (CTMAn/CTMAn-1 - 1)*100, donde CTMAn: Total de CTMA emitidas en un periodo “n”, CTMAn-1: Total de CTMA emitidas en el periodo del año n-1. Ver anexo 2

94

313

98 80 74

157

145

152 139 151

455

470

464

380 474

TOTAL. 706

TOTAL. 928

TOTAL. 714

TOTAL. 599

TOTAL. 699

IIITRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015

BOLIVIANA ECUATORIANA COLOMBIANA TOTAL


19

2.2 Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos

Del total de CTMA emitidas durante el tercer trimestre del año 2015 (699 CTMA), el 75%

corresponden a TMA de género masculino y el 25,0% a TMA de género femenino. En

base a los resultados señalados, de manera análoga podemos mencionar, que de cada

cuatro TMA a los que se les emitió una CTMA, tres son hombres.

Comparando los resultados del tercer trimestre de este año con el mismo periodo del año

anterior, podemos observar un incremento del 30,7%2 en la emisión de constancias para

TMA hombres. En tanto para las constancias emitidas para TMA mujeres se registró una

disminución del 11,6%3 (Ver gráfico N° 3) (Ver anexo 3).

Gráfico N° 3

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre años 2011-2015

(Valor absoluto)

Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA). Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

2 ídem

3 ídem

522

184

743

185

521

193

401

198

524

175

HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER

III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015

706

928

714

599

699

Variación 2014-2014 (III Trimestre) Hombres: 30.7%

Mujeres: -11.6%


20

De las 699 CTMA emitidas durante el tercer trimestre del 2015, 474 correspondieron a los

trabajadores de nacionalidad colombiana, de las cuales el 87,8% de CTMA emitidas

correspondió al género masculino (327) y el 12,2% de CTMA emitidas correspondió al

género femenino (147).

En un segundo nivel podemos observar a los TMA de nacionalidad ecuatoriana, a

quienes se les emitió un total de 151 CTMA, donde el 69,0% correspondió al género

masculino (132), en tanto que el 31,0 % correspondió al género femenino (19).

Finalmente, para el caso de los trabajadores de nacionalidad boliviana (74), podemos

señalar que el 87,4% de las CTMA correspondió al género masculino (65) y el 12,6%

correspondió al género femenino (9) (ver gráfico N° 4) (Ver anexo N° 3).

Gráfico N° 4

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015

(Valor absoluto - %)



21

2.3 Constancias emitidas por grupos de edad de los Trabajadores Migrantes

Andinos

Para el análisis de la edad de los Trabajadores Migrantes Andinos a quienes se les emitió

una CTMA durante el III Trimestre del 2015, se utilizó una estructura brindada por el

Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) y que guarda relación con el ciclo de

vida de la población. Dicha estructura establece los siguientes grupos de edad: joven (15-

29 años), adulto joven (30-44 años), adulto (45-59 años) y adulto mayor (60 a más años

de edad).

Del total de las 699 CTMA emitidas durante el periodo de referencia, 376 fueron emitidas

para trabajadores del grupo de edad adulto joven, cantidad que representa el 53,8%;

siguen las 149 constancias emitidas para los trabajadores adultos que representa el

21,3%; en un tercer nivel, ubicamos la emisión de 147 constancias para trabajadores

jóvenes que representa el 21,0%. Finalmente, se emitieron 27 constancias para adultos

mayores que representa el 3,9% del total (Ver gráfico N° 5) (Ver anexo N° 4).

Gráfico N° 5

Perú: Constancias emitidas por grupo de edad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML.

376 (53,8%)

149 (21,3%)

147 (21,0)

27 (3,9%)

0

50

100

150

200

250

300

350

400

ADULTO JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO MAYOR

Total: 699 CTMA


22

2.3.1 Constancias emitidas por grupos de edad y según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

Considerando los grupos de edad definidos y la nacionalidad del TMA a quien se le emitió

una CTMA, podemos observar que para los trabajadores de nacionalidad colombiana, la

mayoría de constancias emitidas fue para adultos jóvenes con 53,2%, lo cual en valores

absolutos representó 252 constancias. Para los trabajadores ecuatorianos el 47,7% de

emisiones se concentró en el mismo grupo (adulto joven), lo cual representó 72

emisiones. Finalmente, para los trabajadores bolivianos el grupo predominante fue el

mismo con el 70,3% con 52 emisiones del total de dicho grupo (Ver gráfico N°6) (ver

anexo 4).

Gráfico N° 6

Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015



2.4 Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los

Trabajadores Migrantes Andinos

Del total de constancias emitidas en el III Trimestre del 2015 según el estado civil de los

Trabajadores Migrantes Andinos, la mayoría 51,5% (360) corresponde a TMA solteros,

seguido de los casados 41,8% (292); las 47 CTMA restantes corresponden a

252 (53,2%)

72 (47,7%)

52 (70,3%)

92 (19,4%)

45 (29,8%)

12 (16,2%)

116 (24,4%)

23 (15,2%) 8

(10,8%)

14 (3,0%)

11 (7,3%)

2 (2,7%)

0

50

100

150

200

250

300

COLOMBIANA ECUATORIANA BOLIVIANA

ADULTO JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO MAYOR


23

Trabajadores Migrantes Andinos con estado civil: viudo, divorciado y conviviente, lo cual

representa el 6,7 % del total.

Asimismo, observamos por nacionalidad que de las 474 CTMA emitidas para

trabajadores colombianos, la mayoría 59,3% (281) corresponde a trabajadores solteros.

Por otro lado, de las 151 constancias emitidas para trabajadores de nacionalidad

ecuatoriana, el mayor porcentaje 55,0% (83) corresponde a trabajadores casados.

Finalmente, de las 74 CTMA emitidas para trabajadores bolivianos, la mayoría 51,4% (38)

corresponde a trabajadores casados (Ver gráfico N° 7) (ver anexo 5).

Gráfico N° 7

Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DM.

2.5 Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los


De las 699 constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015, el 79,8%

correspondieron a Trabajadores con Desplazamiento Individual. Luego tenemos que el


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19,2% de constancias fueron emitidas para Trabajadores de Empresa. Así mismo

podemos observar que para Trabajadores de Temporada se emitió solo el 1,0% de

constancias. Finalmente tenemos que para Trabajadores Fronterizos no se emitieron

constancias (Ver gráfico Nº 8) (ver anexo 6).

Gráfico N° 8

Perú: Constancias emitidas por tipo de Trabajador Migrante Andino - III Trimestre 2015



Considerando el tipo de Trabajador Migrante Andino según su nacionalidad, se tiene que

de las 474 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana a través del

SIVITMA, el 76,1% fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual, lo cual

representa 361 constancias emitidas.

De las 151 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana el 84,8%

fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual representando 128 constancias

emitidas.

Finalmente tenemos que de las 74 CTMA emitidas para trabajadores de nacionalidad

boliviana el 93,2% fueron para Trabajadores con Desplazamiento Individual

representando 69 constancias emitidas (Ver gráfico Nº 9) (ver anexo 6).

Trabajador Con Desplazamiento

Individual 558

(79,8%)

Trabajador de Empresa

134 (19,2%)

Trabajador de Temporada

7 (1,0%)

Trabajador Fronterizo 0

(0,0%)


25

Gráfico N° 9

Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015



2.6 Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según

nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

De los 699 registros realizados en el SIVITMA durante el III Trimestre del 2015, en el

61,8% de los registros los TMA están afiliados a EsSalud (432); así mismo el 37,5% de

los TMA son afiliados a una Entidad Prestadora de Salud – EPS (262). Finalmente

tenemos que el 0,7% están afiliados al Sistema Integral de Salud, esto correspondería a

los TMA contratados por Micro empresas (Ver gráfico Nº 10) (ver anexo 7)

69 (93,2%)

361 (76,1%)

128 (84,8%)

5 (6,8%)

108 (22,8%)

21 (13,9%) 0

(0,0%)

5 (1,1%)

2 (1,3%)

0 (0,0%)

0 (0,0%)

0 (0,0%)

COLOMBIA ECUADOR BOLIVIA

TRABAJADOR CONDESPLAZAMIENTO INDIVIDUAL

TRABAJADOR DE EMPRESA

TRABAJADOR DE TEMPORADA

TRABAJADOR FRONTERIZO


26

Gráfico N° 10

Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)

Elaboración: MTPE- DGPE-DML.

Considerando la nacionalidad de los TMA, observamos que el 60,5% de trabajadores

colombianos a quienes se les emitió una CTMA está afiliado a EsSalud, mientras que el

38,4% y 1,1% están afiliados a una EPS y al Sistema Integral de Salud respectivamente.

Comportamiento similar se observa en los trabajadores ecuatorianos, donde el 69,5%

está afiliado a EsSalud, en tanto que el 30,5% pertenece a las EPS. Finalmente, el 54,1%

de los trabajadores bolivianos a quienes se les emitió una CTMA se encuentra afiliado a

EsSalud y el 45,9% se afilió a una EPS (Ver gráfico Nº 11) (ver anexo 7).

Sistema Integral de Salud

5 0,7%

EsSalud 432

61,8%

EPS/Servicios Propios 262

37,5%

699 CTMA

EMITIDAS - III

TRIMESTRE 2015l


27

Gráfico N° 11

Perú: Constancias emitidas por entidad prestadora de salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015



2.7 Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores

Migrantes Andinos

Del total de constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015 (699 CTMA emitidas),

para el 76,5% de TMA se registran afiliaciones a una Administradora Privada de Fondos

de Pensiones (AFP), en segundo lugar, observamos que el 19,5% de TMA están afiliados

al Sistema Nacional de Pensiones - ONP, en tercer lugar, tenemos que el 4,0% de TMA

eligieron otros regímenes pensionarios. Finalmente, para la Caja de Beneficios y

Seguridad Social del Pescador no se registró a ningún TMA.

En cuanto a las 535 CTMA que registran afiliaciones al Sistema Privado de

Administración de Fondos de Pensiones, observamos que el 61,3% de TMA están

afiliados a la AFP Hábitat; en segundo, tercer y cuarto lugar se encuentran las AFP Prima

287 (60,5%)

105 (69,5%)

40 (54,1%)

182 (38,4)

46 (30,5%) 34

(45,9%) 5

(1,1%) 0

(0,0%) 0

(0,0%) 0

50

100

150

200

250

300

350

COLOMBIA ECUADOR BOLIVIA

ESSALUD EPS/SERVICIOS PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE SALUD


28

(16,3%), Integra (11,8%) y Profuturo (10,6%) respectivamente. (Ver gráfico N° 12) (Ver

anexo 8).

Gráfico N° 12

Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE - DML.

2.8 Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que

registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores

Migrantes Andinos

Del total de CTMA (699) emitidas durante el III Trimestre del presente año, el 29,3%

fueron para TMA registrados por empresas que desarrollan “actividades inmobiliarias,

empresariales y de alquiler”. Asimismo, en segundo lugar observamos que el 18,3% de

TMA fueron registrados por empresas con “otras actividades de servicios comunitarios,

sociales y personales”. En tercer lugar las empresas con actividad de “comercio por

mayor y menor; reparación de vehículos automotrices” registraron el 12,9% de TMA. En

cuarto y quinto lugar tenemos a las empresas con actividades de construcción e

industrias manufactureras que registraron el 11,9% y 6,9% de TMA respectivamente.

Finalmente, tenemos que las actividades mencionadas anteriormente, en conjunto

ONP 136

19,5%

Otros regímenes pensionarios

28 4,0%

AFP Integra 63

11,8%

AFP Profuturo 57

10,6

AFP Prima 87

16,3%

AFP Habitat 328

61,3%

Administradoras Privadas de Fondos

535 76,5%


29

agrupan el 79,3% del total de constancias registradas en el III Trimestre del 2015 (Ver

gráfico Nº 13) (Ver anexo 9).

Gráfico n° 13

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria.

Considerando la nacionalidad del TMA, observamos que de los 474 trabajadores

colombianos que se registraron en el SIVITMA, el 34,4% de los registros fue realizado por

empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”; el 15,0% son

registros realizados por empresas con actividades de “comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos automotrices”; y un 13,3% de TMA colombianos fueron

registrados por empresas del sector “industrias manufactureras”. Estos 3 sectores

agrupan al 62,7% de trabajadores colombianos (Ver gráfico Nº 14) (Ver anexo 9).

Asimismo, del grupo de 151 trabajadores ecuatorianos, el 55,0% de los registros fue

realizado por empresas del sector “transporte almacenamiento y comunicaciones”; el

11,9% son registros realizados por empresas del sector “industrias manufactureras”; y un

11,3% de TMA ecuatorianos fueron registrados por empresas del sector “actividades

205 - (29,3%)

128 - (18,3%)

90 - (12,9%)

83 - (11,9%)

48 - (6,9%)

44 - (6,3%)

37 - (5,3%)

35 - (5,0%)

15 - (2,1%)

14 - (2,0%)

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DEALQUILER

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMUNITARIOS,SOCIALES Y PERSONALES.

COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DEVEHÍCULOS AUTOMOTRICES

CONSTRUCCIÓN

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES

OTRAS ACTIVIDADES 1/

ENSEÑANZA

HOTELES Y RESTAURANTES


30

inmobiliarias, empresariales y de alquiler”. Estos 3 sectores agrupan al 78,2% de

trabajadores ecuatorianos.

Finalmente, del grupo de 74 trabajadores bolivianos, el 33,7% de los registros fue

realizado por empresas del sector “actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler”;

el 24,3% son registros realizados por empresas del sector “explotación de minas y

canteras”. Estos sectores agrupan al 58,0% de trabajadores bolivianos. (Ver gráfico Nº

14) (Ver anexo 9).

Gráfico N° 14 Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron

trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- DGPE-DML. 1/ Servicios Sociales y de Salud, Intermediación Financiera, Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, Suministro de Electricidad, Gas y Agua y Administración Pública y Defensa, Planes de Seguridad Social de Afiliación Obligatoria


31

2.9 Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas

que registraron Trabajadores Migrantes Andinos

Una de las características importantes a tomar en cuenta en las empresas que incorporan

dentro de su fuerza laboral a TMA es su ubicación o ámbito geográfico. Así tenemos que

de 699 constancias emitidas durante el III Trimestre del 2015 a través del SIVITMA, se

observa que el 90,3% de las empresas que registraron TMA se ubican en Lima

Metropolitana, en segundo lugar tenemos que en Tumbes se ubica el 1,5% de las

empresas que registraron TMA y en tercer lugar tenemos que el 1,3% de las empresas

que registraron TMA se ubican en Ica. Así mismo tenemos que las empresas que se

ubican en Loreto, Puno y Tacna registraron el 0,1% de TMA en cada una (Ver gráfico Nº

15), y las empresas ubicadas en las regiones de Moquegua y Ancash no registraron TMA

(Ver anexo 10).

Gráfico N° 15

Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015




32

2.10 Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y

según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos

Durante el III Trimestre del 2015 se emitieron 699 CTMA, de las cuales el 71,8% fue por

registro de contratos nuevos, mientras que el 28,2% por registro de renovación de

contratos.

De las constancias que se emitieron por registro de contratos nuevos (502), el 65,9%

fueron emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana, el 24,7% se emitieron

para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana y el 9,4% para trabajadores de

nacionalidad boliviana.

Así mismo observamos que de las constancias que se emitieron por registro de contratos

renovados (197), el 72,6% fueron emitidas para trabajadores de nacionalidad colombiana,

y para trabajadores de nacionalidad ecuatoriana y boliviana se emitieron el 13,7% de

constancias para cada uno. (Ver gráfico Nº 16) (Ver anexo 11).

Gráfico N° 16 Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y según

nacionalidad - III Trimestre 2015 (Valor absoluto - %)



33

2.11 Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad

de los Trabajadores Migrantes Andinos

De las 699 constancias emitidas durante el III Trimestre 2015, podemos señalar el 74,2%

de registros que se realizaron fue para trabajadores migrantes andinos con contrato “a

plazo determinado o sujetos a modalidad”; en segundo lugar tenemos que el 17,5% de

las constancias emitidas fue para TMA con contratos a plazo “indeterminado” y

finalmente el 8,3% para TMA con contrato a tiempo parcial (ver gráfico Nº 17) (Ver anexo

12).

Gráfico N° 17

Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre de 2015

(Valor Absoluto - %)



34

2.12 Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los


Para clasificar esta información se agrupa la información registrada por “gran grupo

ocupacional4”, así tenemos que de las 699 CTMA emitidas, el 27,8% de los TMA fueron

registrados en el grupo ocupacional “trabajadores no calificados de los servicios; peones

agropecuarios, forestales, de la pesca, de las minas y canteras, industrias

manufactureras, construcción, peones de carga, vendedores ambulantes y otros afines”;

seguido del 21,6% de TMA registrados en el grupo ocupacional “profesionales, científicos

e intelectuales”. Por otro lado tenemos que los grupos ocupacionales donde se

registraron menos TMA son “obreros de la construcción, confeccionadores de productos

de papel y cartón, trabajador del caucho y plástico, de las artes gráficas” con 2,6% y

“técnicos de nivel medio y trabajadores asimilados” con cero TMA registrados en este

grupo ocupacional (Ver gráfico N° 18) (Ver anexo 13).

Gráfico N° 18

Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre del 2015


Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA)

Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

4 El Catálogo de Ocupaciones brindado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), ordena en forma sistemática

las ocupaciones utilizadas por el aparato productivo privado nacional. Dicho ordenamiento, que mantiene una estructura piramidal formada por diez “grandes grupos” que representan los niveles más elevados de agregación. Estas a su vez, se encuentran divididos sucesivamente en grupos principales y subgrupos primarios.

194 - 27,8%

151 - 21,6%

141 - 20,1%

106 - 15,2%

32 - 4,6%

31 - 4,4%

26 - 3,7%

18 - 2,6%

0 - 0,0%

0 50 100 150 200 250

NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS;PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE LAS MINAS Y

CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA, CONSTRUCCIÓN, PEONES DE…

PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES.

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOSAGROPECUARIOS, PESQUEROS.

JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA.

MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS YPERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.

TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES,PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO.

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS,PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE

PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE…

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DEPAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, DE LAS ARTES

GRÁFICAS, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES,…

TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS.


35

ANEXOS

3. ANEXOS


36


37

Anexo N° 1:

FORMULARIO DEL SISTEMA VIRTUAL DEL TRABAJADOR MIGRANTE

ANDINO

1. INFORMACIÓN DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO

2. INFORMACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO


38

3. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA


39

Anexo N° 2

Perú: Constancias emitidas según la nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015.

CONSTANCIAS SEGÚN NACIONALIDAD

III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015 EVOLUCIÓN

TRIMESTRAL CON RESPECTO AL AÑO

ANTERIOR ABS. % ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %

COLOMBIANA 455 64,4% 470 50,7% 464 65,0% 380 63,4% 474 67,8% 24,7%

ECUATORIANA 157 22,3% 145 15,6% 152 21,3% 139 23,2% 151 21,6% 8,6%

BOLIVIANA 94 13,3% 313 33,7% 98 13,7% 80 13,4% 74 10,6% -7,5%

TOTAL 706 100,0% 928 100,0% 714 100,0% 599 100,0% 699 100,0% 16,7%



40

Anexo n° 3

Perú: Constancias emitidas por género y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - años 2011-2015


CONSTANCIAS SEGÚN

NACIONALIDAD

III TRIMESTRE 2011 III TRIMESTRE 2012 III TRIMESTRE 2013 III TRIMESTRE 2014 III TRIMESTRE 2015

HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER HOMBRE MUJER

ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS % ABS %

BOLIVIANA 71 75,5% 23 24,5% 298 95,2% 15 4,8% 81 82,7% 17 17,3% 63 78,8% 17 21,2% 65 87,8% 9 12,2%

COLOMBIANA 320 70,3% 135 29,7% 323 68,7% 147 31,3% 313 67,5% 151 32,5% 225 59,2% 155 40,8% 327 69,0% 147 31,0%

ECUATORIANA 131 83,4% 26 16,6% 122 84,1% 23 15,9% 127 83,6% 25 16,4% 113 81,3% 26 18,7% 132 87,4% 19 12,6%

TOTAL 522 73,9% 184 26,1% 743 80,1% 185 19,9% 521 73,0% 193 27,0% 401 66,9% 198 33,1% 524 75,0% 175 25,0%


41

Anexo N° 4

Perú: Constancias emitidas por grupos de edad y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III trimestre 2015



JOVEN ADULTO JOVEN ADULTO ADULTO MAYOR

TOTAL

ABS % ABS % ABS % ABS %

COLOMBIANA 116 24,4% 252 53,2% 92 19,4% 14 3,0% 474

ECUATORIANA 23 15,2% 72 47,7% 45 29,8% 11 7,3% 151

BOLIVIANA 8 10,8% 52 70,3% 12 16,2% 2 2,7% 74

TOTAL 147 21,0% 376 53,8% 149 21,3% 27 3,9% 699


42

Anexo N° 5

Perú: Constancias emitidas por estado civil y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


SOLTERO CASADO CONVIVIENTE VIUDO DIVORCIADO TOTAL

ABS % ABS % ABS % ABS % ABS %

COLOMBIANA 281 59,3% 171 36,1% 13 2,7% 1 0,2% 8 1,7% 474

ECUATORIANA 44 29,1% 83 55,0% 13 8,6% 3 2,0% 8 5,3% 151

BOLIVIANA 35 47,3% 38 51,4% 0 0,0% 0 0,0% 1 1,3% 74

TOTAL 360 51,5% 292 41,8% 26 3,7% 4 0,6% 17 2,4% 699



43

Anexo N° 6

Perú: Constancias emitidas por tipo de trabajador y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos III Trimestre 2015


TRABAJADOR CON DESPLAZAMIENTO

INDIVIDUAL

TRABAJADOR DE EMPRESA

TRABAJADOR DE TEMPORADA

TRABAJADOR FRONTERIZO

TOTAL

BOLIVIANA 69 93,2% 5 6,8% 0 0,0% 0 0,0% 74

COLOMBIANA 361 76,1% 108 22,8% 5 1,1% 0 0,0% 474

ECUATORIANA 128 84,8% 21 13,9% 2 1,3% 0 0,0% 151

TOTAL 558 79,8% 134 19,2% 7 1,0% 0 0,0% 699



44

Anexo N° 7

Perú: Constancias emitidas por Entidad Prestadora de Salud de afiliación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015

NACIONALIDAD

ESSALUD EPS/SERVICIOS

PROPIOS SISTEMA INTEGRAL DE

SALUD TOTAL

ABS. % ABS. % ABS. %

COLOMBIANA 287 60,5% 182 38,4% 5 1,1% 474

ECUATORIANA 105 69,5% 46 30,5% 0 0,0% 151

BOLIVIANA 40 54,1% 34 45,9% 0 0,0% 74

TOTAL 432 61,8% 262 37,5% 5 0,7% 699



45

Anexo N° 8

Perú: Constancias emitidas por régimen pensionario de los Trabajadores Migrantes Andinos

III Trimestre 2015

RÉGIMEN PENSIONARIO

NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO TOTAL

BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA

ABS. % ABS. % ABS. % ABS. %

Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones - SPP

67 90,5% 378 79,7% 90 59,6% 535 76,5%

Decreto Ley 19990 – Sistema Nacional de Pensiones – ONP

6 8,1% 77 16,3% 53 35,1% 136 19,5%

Otros regímenes pensionarios 1 1,4% 19 4,0% 8 5,3% 28 4,0%

Caja de Beneficios de Seguridad Social del Pescador

0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

TOTAL 74 100,0% 474 100,0% 151 100,0% 699 100,0%


SEGÚN AFP

NACIONALIDAD DEL TRABAJADOR MIGRANTE ANDINO

BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA Total


AFP Integra 7 10,4% 45 11,9% 11 12,2% 63 11,8%

AFP Profuturo 7 10,4% 30 7,9% 20 22,2% 57 10,6%

AFP Prima 8 11,9% 54 14,3% 25 27,8% 87 16,3%

AFP Habitat 45 67,3% 249 65,9% 34 37,8% 328 61,3%

Total 67 100,0% 378 100,0% 90 100,0% 535 100,0%



46

Anexo N° 9

Perú: Constancias emitidas por actividad económica de las empresas que registraron Trabajadores y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015


ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA


BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL


ACTIVIDADES INMOBILIARIAS, EMPRESARIALES Y DE ALQUILER

25 33,7% 163 34,4% 17 11,3% 205 29,3%

OTRAS ACTIVIDADES DE SERVICIO COMUNITARIOS, SOCIALES Y PERSONALES.

9 12,2% 36 7,6% 83 55,0% 128 18,3%

COMERCIO POR MAYOR Y MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTRICES

9 12,2% 63 13,3% 18 11,9% 90 12,9%

CONSTRUCCIÓN 9 12,2% 71 15,0% 3 2,0% 83 11,9%

INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 0 0,0% 42 8,9% 6 4,0% 48 6,9%

EXPLOTACIÓN DE MINAS Y CANTERAS 18 24,3% 23 4,8% 3 2,0% 44 6,3%

TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO Y COMUNICACIONES 2 2,7% 23 4,8% 12 7,9% 37 5,3%

OTRAS ACTIVIDADES 1/ 2 2,7% 28 5,9% 5 3,3% 35 5,0%

ENSEÑANZA 0 0,0% 15 3,2% 0 0,0% 15 2,1%

HOTELES Y RESTAURANTES 0 0,0% 10 2,1% 4 2,6% 14 2,0%

TOTAL 74 100,0% 474 100,0% 151 100,0% 699 100,0%


47

Anexo N° 10

Perú: Constancias emitidas según departamento de ubicación de las empresas que registraron Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015

DEPARTAMENTO


BOLIVIANA COLOMBIANA ECUATORIANA TOTAL


LIMA 66 89,1% 430 91,7% 135 86,6% 631 90,3%

TUMBES 0 0,0% 0 0,0% 10 6,4% 10 1,5%

ICA 1 1,4% 8 1,7% 0 0,0% 9 1,3%

CALLAO 0 0,0% 8 1,7% 0 0,0% 8 1,1%

PIURA 0 0,0% 3 0,7% 5 3,2% 8 1,1%

LAMBAYEQUE 0 0,0% 2 0,4% 5 3,2% 7 1,0%

AREQUIPA 4 5,3% 2 0,4% 1 0,6% 7 1,0%

LA LIBERTAD 0 0,0% 5 1,1% 0 0,0% 5 0,8%

UCAYALI 0 0,0% 4 0,9% 0 0,0% 4 0,6%

CUSCO 1 1,4% 2 0,4% 0 0,0% 3 0,4%

MADRE DE DIOS 1 1,4% 1 0,2% 0 0,0% 2 0,3%

CAJAMARCA 0 0,0% 2 0,4% 0 0,0% 2 0,3%

TACNA 0 0,0% 1 0,2% 0 0,0% 1 0,1%

LORETO 0 0,0% 1 0,2% 0 0,0% 1 0,1%

PUNO 1 1,4% 0 0,0% 0 0,0% 1 0,1%

ANCASH 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

MOQUEGUA 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

TOTAL 74 100,0% 469 100,0% 156 100,0% 699 100,0% Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE

TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE 2015

48

Anexo N° 11

Perú: Constancias emitidas por contratos de trabajadores nuevos y renovados y

según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre

2015

NACIONALIDAD

CTMA POR CONTRATOS NUEVOS

CTMA POR CONTRATOS RENOVADOS TOTAL

ABS. % ABS. % ABS. %

BOLIVIANA 47 9,4% 27 13,7% 74 10,6%

COLOMBIANA 331 65,9% 143 72,6% 474 67,8%

ECUATORIANA 124 24,7% 27 13,7% 151 21,6%

TOTAL 502 100,0% 197 100,0% 699 100,0%



49

Anexo N° 12

Perú: Constancias emitidas por tipo de contrato de trabajo y según nacionalidad de

los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015

NACIONALIDAD

A PLAZO INDETERMINADO

A TIEMPO PARCIAL SUJETO A

MODALIDAD TOTAL


COLOMBIA 95 20,0% 47 9,9% 332 70,1% 474 100,0%

ECUADOR 21 13,9% 5 3,3% 125 82,8% 151 100,0%

BOLIVIA 6 8,1% 6 8,1% 62 83,8% 74 100,0%

TOTAL 122 17,5% 58 8,3% 519 74,2% 699 100,0% Fuente: MTPE - Sistema Virtual del Trabajador Migrante Andino (SIVITMA) Elaboración: MTPE- VMPECL-DGPE-DML.

INFORME DE RESULTADOS DE LA EMISIÓN DE CONSTANCIAS DE TRABAJADORES MIGRANTES ANDINOS – III TRIMSTRE

2015

50

Anexo N° 13

Perú: Constancias emitidas por ocupación y según nacionalidad de los Trabajadores Migrantes Andinos - III Trimestre 2015

GRAN GRUPO DE OCUPACIÓN


BOLIVIA COLOMBIA ECUADOR TOTAL


NO ESPECIFICADOS - TRABAJADORES NO CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS; PEONES AGROPECUARIOS, FORESTALES DE LA PESCA, DE LAS MINAS Y CANTERAS, INDUSTRIA MANUFACTURERA, CONSTRUCCIÓN, PEONES DE CARGA Y VENDEDORES AMBULANTES Y OTROS AFINES.

12 16,0% 157 33,2% 25 16,5% 194 27,8%

PROFESIONALES, CIENTÍFICOS E INTELECTUALES. 21 28,0% 117 24,7% 13 8,6% 151 21,6%

AGRICULTORES (EXPLOTADORES); TRABAJADORES CALIFICADOS AGROPECUARIOS, PESQUEROS. 33 44,0% 54 11,4% 54 35,8% 141 20,1%

JEFES Y EMPLEADOS DE OFICINA. 7 9,4% 90 19,0% 9 6,0% 106 15,2%

MIEMBROS DEL PODER EJECUTIVO Y DE LOS CUERPOS LEGISLATIVOS Y PERSONAL DIRECTIVO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DE EMPRESAS.

1 1,3% 26 5,5% 5 3,3% 32 4,6%

TRABAJADORES CALIFICADOS DE LOS SERVICIOS PERSONALES, PROTECCIÓN, SEGURIDAD Y VENDEDORES DEL COMERCIO Y MERCADO.

0 0,0% 8 1,7% 23 15,2% 31 4,4%

OBREROS, OPERADORES DE LAS ACTIVIDADES DE MINAS, CANTERAS, PETRÓLEO, INDUSTRIAS MANUFACTURERA (NO INCLUYE CONFECCIÓN DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, ELABORACIÓN DE PRODUCTOS DE CAUCHO Y PLÁSTICO, ARTES GRÁFICAS FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA)

0 0,0% 7 1,5% 19 12,6% 26 3,7%

OBREROS DE LA CONSTRUCCIÓN, CONFECCIONADORES DE PRODUCTOS DE PAPEL Y CARTÓN, TRABAJADOR DEL CAUCHO Y PLÁSTICO, FABRICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MÚSICA, PINTORES, CONDUCTORES DE MAQUINARIA Y MEDIOS DE TRANSPORTE (EXCEPTO A PEDAL Y A MANO)

1 1,3% 14 3,0% 3 2,0% 18 2,6%

TÉCNICOS DE NIVEL MEDIO Y TRABAJADORES ASIMILADOS. 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0% 0 0,0%

TOTAL 75 100,0% 473 100,0% 151 100,0% 699 100,0%


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