open spaceinforme de sesion

28Noviembre

open space¿de qué se trata

open spaceparticipacion horizontal+ creatividad + rendimiento

open spaceinnovacion+ libertad + reuniones abiertas

foco de trabajobajo un lema o

definido

crear una herramienta abierta para fomentar el

trabajo en red de las entidades sociales pertenecientes a la

plataforma del voluntariado y activar el contacto directo de estas con la ciudadania

4 principiospara todo Open Space

1 Cualquier persona que llegue a una reunion es la

PERSONA adecuada

2lo que suceda es lo unico que pudo suceder

3 Cuando se empieza, se empieza

4 cuando se termina, se termina

LEY DE LOS 2 PIES

LEY DE LOS 2 PIESSi alguien esta en un grupo donde no encuentra la posibilidad de aprender o contribuir con algo, es responsable de usar sus dos pies para moverse a otro

grupo donde crea que si lo puede hacer

LEY DE LOS 2 PIESBajo esta ley de los 2 pies puedes tomar el rol de

abeja o mariposa

“abeja”puede que ya no esté interesada en el tema que estaba tratando, o bien le

apetece participar en otra reunion simultanea, o puede que le guste ir de grupo en grupo para aportar y aprender. La abeja mueve el aire de las salas por las

que circula y poliniza con sus ideas el trabajo de diferentes grupos

“mariposa”no esta interesada en participar en ninguna de las reuniones que se estan

desarrollando en un momento dado, puede que necesite estar sola para descansar, o necesite tomarse algo, o charlar informalmente con otras

mariposas que se encuentra de forma casual.

momentos del open space1 PRESENTACION2 PLAZA DE LAS IDEAS3 ORGANIZANDO ESPACIOS Y CONTENIDOS

4 REUNIONES5 PLENARIO6 EVALUACION

1 pRESENTACIONESPor parejas nos conocemos, conversamos y analizamos el foco

de trabajo desde dos aspectos:

retos a superar puntos fuertes

retos•Falta de difusion•Falta de informacion•Baja participacion e involucracion•“otra vez lo mismo”•Falta de recursos•desconfianza•competitividad e individualismo

•Necesidad de herramienta flexible•necesidad de acercarnos a la ciudadania•sinergias entre entidades y agentes sociales•perdida de ritmo•falta de implicacion y motivacion•barreras de comunicacion

fuerzas•colaboracion de colectivos•Participacion abierta desde el diseño•facilitar sinergias•captacion de voluntariado•herramienta social integral•permite compartir•motor de cambio social

•ilusion•intervencion directa•potencia los recursos de y para las entidades•transferencia de informacion•transferencia de acciones y practicas•posibilidades de futuro

2 PLAZA DE IDEASDISEÑO COLABORATIVO DE CONTENIDOS Y ESPACIOS

2 PLAZA DE IDEAScada persona propone ideas a tratar

3 organizandoa partir de las ideas organizamos cuadrante en grupo

(espacios y rondas de reuniones)

4 reunionesespacios de trabajo y conversacion abiertos para

desarrollar las ideas

desarrollo de la herramienta

protocolos de actuacion

5 Plenariocompartimos en plenario las conclusiones alcanzadas

en cada reunion

5 Plenario

5 Plenario

6 evaluacion

facilitacion realizada por facebook.com/inexsos@inexsos