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JUNTA DIRECTIVA CTP MEDELLÍN
Stella Restrepo Osorio, Presidenta
Carlos Calle Galvis, Vicepresidente
Marco Fidel Medina, Secretario
Previos a nombramiento
1. Remisión de correspondencia
2. Diálogos
con DAP 2
3. Consultas
CTP
Nacional
4. Construcción
de propuesta
de ruta
metodológica
5. Posesión de Dignatarios
• En el mes de diciembre se presentó el oficio escrito con recomendaciones al Departamento Administrativo de Planeación (DAP).
• En el mes de enero comunicación para indagación sobre elección de nuevos consejeros.
• Se realiza la propuesta de instrumento para el trabajo con equipo para su momento de elección. Se cuenta con el apoyo de JasblleidyPirazán del DAP.
• En el mes de marzo, llegó el equipo de apoyo técnico .
• Se planteó la línea de trabajo y capacitación.
• Se realizó trabajo articulado con la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de la Universidad de Antioquia (UdeA).
Objetivos de tareas 2020
• Estudio , revisión y conceptualización sobre el Anteproyecto “ Medellín Futuro”.
• Seguimiento y revisión final de Plan de Desarrollo Municipal (PDM) 2016-2019.
• Articulación de equipo CTP.
• Capacitación de nuevos Consejeros ( as).
• Seguimiento al Plan de Desarrollo Municipal.
• Actualización de Reglamento CTP.
Acciones para cumplimiento
• Se realiza la propuesta metodológica para trabajo de equipo siguiendo lasdirectrices de nivel nacional, con acompañamiento de Presidencia CTP Nacionalen todo el proceso que se ha venido llevando en la ciudad.
• Reuniones Totales 31 para el concepto, 29 presenciales.
• Se han realizado un total de 65 reuniones que van desde el día 2 de marzo, hastael 3 de diciembre 2020. De ese total, 10 corresponden a las reuniones sostenidaspor el comité de ética, creado para la revisión del reglamento interno. 27 serefieren a las reuniones de Junta Directiva, 1 corresponde a la AsambleaExtraordinaria para elecciones, 12 reuniones al Comité de género al interior delCTP, se han sostenido 9 sesiones ordinarias de plenaria del CTP, 1 reunión deComisión POT y 5 del Comité de seguimiento al PDM.
Tareas realizadas
• Se acompaña la posesión de nuevos dignatarios CTP el día 28 de febrero ( se cita a reunión de trabajo verbalmente ).
• Se cita a reunión de trabajo el lunes 02 de marzo.• Se Realiza instalación de CTP (nombran al Comité de Ética y
comisiones de trabajo para revisión de Anteproyecto PDM).• Se crea Comité de Género y Comité POT.• Se realizan encuentros poblacionales y Mujeres ,Medios , Paz y
DAP.• Se realizan 8 encuentros con DNP.
Reuniones a las que se asistió presencialmente
• Se asistió al encuentro LGTBIQ de la ciudad.
• Se asiste a Comisiones de trabajo de ONGS Sociales, Zona 1 , Mujeres, ONU, Rurales, Asamblea Campesina, Organizaciones Basadas en Fe, JAC Urbanas y rurales.
• Se asiste a almuerzo de trabajo con Alianza Integra, exposición de trabajo y da como resultado reunión con la alianza Junta directiva y DAP.
• Se realiza Reunión de trabajo con Alianza Integra, Junta Directiva y DAP.
• Se solicitó por escrito la información a alianza integra sobre trabajo en terreno con comunidad para PDM.
• Se realizaron reuniones virtuales con CONSEJO MUNICIPAL DE PAZ COMPAZ.
Reuniones a las que se asistió presencialmente
• Se han realizado 2 reuniones mensuales de Junta directiva.• Se ha realizado 4 reuniones comisiones de trabajo de anteproyecto PDM .• Se realizaron 4 extraordinaria de CTP. • Se realizó encuentro virtual con mesa de medios de la ciudad de Medellín.• Se realizó 2 encuentros con el Concejo de Medellín y representantes
Juventud, Indígenas, LGTBIQ, organizaciones basadas en la Fe y Mujeres( invitación realizada desde Concejo de la ciudad) .
• Se realizó una reunión acompañamiento por parte de la Junta Directiva al Comité de Ética ,Comité de Género, Comité de PDM y Comité de POT.
Correspondencia
• Se respondió correspondencia enviada desde Red 5 de zona dos dela ciudad, solicitando información sobre PDM ,incidencia y aportes.
• Se respondió tutela y derecho de petición del Señor Luis Betancur, archivada por parte del Juzgado .
• Se respondió positivamente a invitación por parte DNP para hacer parte de estudio y acompañamiento al proceso del Sistema Nacional de Planeación con presidentes nacionales y departamentales CTP.
• Nos abstuvimos de participar a invitación realizada por “ Ciudadanía en riesgo”, dado a que nuestras posturas frente al PDM , y nuestras comunicaciones oficiales salen desde CTP.
• Se acompañaron a 12 reuniones del Comité de Ética con sus respectivosdebates, se ha adelantado revisión del reglamento interno y se gestionóacompañamiento jurídico para dicho concepto.
• Se logró terminar el reglamento para aprobación.
• Se Participó y acompañó los debates en el Concejo de Medellín ( 15).
• Se realizaron 6 reuniones con la Comisión de Seguimiento a ejecución alPDM del Ex- Alcalde Federico Gutiérrez.
• Se realizó análisis de indicadores de la línea poblacional .
• Se asistió a la creación de la Comisión de Género del Concejo de Medellín,de la cual se hace parte integral en este momento como representante delSector Mujeres y Presidenta CTP.
• Se Realizó trabajo de Creación y acompañamiento de la Comisión deGénero del Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid, tres encuentrosvirtuales.
• Se creó la Comisión de Género del CTP, se han realizado los encuentros losdías viernes; una de ellas con la Secretaría de las Mujeres para trabajoarticulado por los derechos de género en la ciudad, una reunión virtual yotra con Colectiva Mujer y Reunión ONU Mujeres.
• Se logró participar en 8 reuniones con DNP y CTP , donde se eligió pararepresentar a los presidentes nacionales para el trabajo de interlocucióncon Procuraduría Nacional, con el fin de convenio inter institucional conCTP y CNP ( borrador fue enviado a cada correo).
• Se realizaron 8 encuentros virtuales con Alianza Antioquia ,donde seplanea 2 programas sobre pandemia y participación en compañía de TeleAntioquia y fueron emitidos .
• Se concertó con Alianza Integra, la participación de los Consejeros en lasocialización del PDM a las comunidades .
• Se respondió derecho de petición de zona dos de la ciudad frente ainformación de los encuentros zonales, en los cuales no veían reflejadossus insumos y se evidenció la falencia del consejero en este aspecto.
• Se asistió a 4 programas de canales comunitarios y uno departamentalsobre participación PDM, también en foro de educación con el ColegioMayor y un foro de ciudades .
Se cumple con todos los objetivos planteados en el reglamento y cronograma de actividades aprobadas el día 02 de marzo en la instalación de CTP.
Las dificultades propuestas y acciones complementarias, se encuentran en el cuerpo de actas en cada una de reuniones y grabaciones que dan cuenta de proceso interno y de las comisiones .
Mil y mil gracias al equipo por su trabajo , a la Junta Directiva por las horas de trabajo , al equipo UDEA por su entrega al proceso .
Stella Restrepo Osorio
Presidenta CTP Medellín
03 de diciembre 2020