Informe del Mercado de Trabajo de 7aUUaJRnD - urv.cat · El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su

2014 Informe del Mercado de Trabajo

de Tarragona

Datos 2013

Observatorio delas Ocupaciones

http://www.sepe.es/

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-14-137-6

Observatorio de las Ocupaciones

2014Informe del Mercado de Trabajo

de Tarragona

Datos 2013

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia deTarragona como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de las mencionadas publicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su dilatada práctica profesional, que se manifiesta en su experiencia de realización de estudios e investigaciones del mercado de trabajo, con los cuales contribuye a la transparencia de este. Por esta razón suministra periódicamente a usuarios y actores involucrados información útil y facilitadora de la toma de decisiones. La necesidad creciente de contar cada vez más, con instrumentos útiles que mejoren y faciliten el cometido de reforzar la línea de investigación de prospectiva del Observatorio de las Ocupaciones, obliga a buscar y a incorporar nuevos indicadores como es, en esta edición, la tasa de reposición, que complementa la información de mercado de trabajo. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

Por último, señalar que en la página web www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (personas jóvenes, mujeres, personas extranjeras, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad y demandantes parados de larga duración) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zataraín del Valle Público de Empleo Estatal

Abril de 2014

ÍNDICE

2014 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE TARRAGONA - DATOS 2013

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ......................................................................................................................................................... 7

OBJETIVOS ......................................................................................................................................................................................... 8

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE .............................................................................................................................................. 10

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA .......................................................................................................................................... 14

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ............................................................................................................................................. 14

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ........................................................................................................................................ 17

2.3. DATOS ECONÓMICOS ................................................................................................................................................ 19

3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...................................................................................................................................... 23

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ........................................................................ 23

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL ............................................................................ 25

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .................................................... 26

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL ................................... 32

3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ................ 33

4. CONTRATACIÓN ......................................................................................................................................................................... 35

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................. 35

4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO ..................................................................................................................... 37

4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................................. 39

4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 43

4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 45

5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ........................................................................................................................ 48

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ......................................................................... 48

5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO ........................................................................................................... 50

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ........................................................................................................ 52

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................................... 55

6. OCUPACIONES ........................................................................................................................................................................... 59

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................................... 59

6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO .......................................................................................................................... 66

7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ............................................................................................................................. 72

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO ................................................................................................................... 72

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ..................................................... 72

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ..................................... 74

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO ........................................... 75

7.5. SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE ............................................................... 76

8. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................................................ 82

9. ANEXOS ....................................................................................................................................................................................... 88

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................ 88

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES ................................................................................................................... 94

FUENTES ......................................................................................................................................................................................... 108

ÍNDICE DE TABLAS ......................................................................................................................................................................... 109

ÍNDICE DE GRÁFICOS .................................................................................................................................................................... 110

Servicio Público de Empleo Estatal

2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013 7

ASPECTOS METODOLÓGICOS En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos:

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

En el segundo capítulo se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la Revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística. El tercer capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El cuarto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2013, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio público de Empleo Estatal.

El quinto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo sexto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo séptimo se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo. 1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.


8 2014 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Tarragona. Datos 2013

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo octavo.

Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales http.//www.sepe.es/contenido/observatorio/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.


INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE



1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Por primera vez en el quinquenio (2009-2013) la provincia de Tarragona registra una pérdida de población, pasando de 814.199 habitantes censados a 1 de enero de 2012 a 810.178 en 1 de enero de 2013, lo que supone una pérdida del 0,49%.

Es importante destacar el hecho de que el 50% de la población provincial está empadronada en la comarca del Tarragonès, siendo el Baix Camp la segunda en importancia, con un 23,88% de la población. No obstante, las comarcas que más han acusado la pérdida de población han sido Terra Alta (-3,17%), El Priorat (-2,16%) y Baix Ebre (-1,94%).

La desagregación de los datos poblacionales por sexo marca una gran paridad, representando los hombres el 50,29% y las mujeres el 49,71% restante. La pirámide de población indica que Tarragona empieza a experimentar un proceso de envejecimiento, con una base cada vez más estrecha, con un menor número de nacimientos, lo que se ve agravado con la marcha de población joven, tanto autóctona como extranjera, de edades comprendidas entre los 20 y 40 años.

En el cuarto trimestre de 2013, los datos de las Encuesta de población activa relativos a Tarragona registran un incremento del 2,20% de la población activa, que parece responder a una incorporación de inactivos al mercado laboral, es decir, de aquellas personas de 16 años o más no clasificadas como ocupadas ni paradas (estudiantes, jubilados, pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…), y dado que el número de ocupados se mantiene, cabe la hipótesis de que el incremento del paro se debe a que este grupo de personas clasificadas como inactivas pretende incorporarse al mercado laboral.

El grueso de la población ocupada se encuadra en el sector Servicios, que se ha incrementado un 3,55% en la variación 2013/2012 (a cuarto trimestre).

En cuanto a la evolución del PIB en la provincia, los sectores de Agricultura y pesca y Construcción pierden presencia (datos provisionales año 2011), mientras que Industria se incrementa un 8,02% en 2011 gracias a las exportaciones. Servicios mantiene sus cifras. Esta tendencia afecta al empleo asalariado por ramas de actividad, ya que según la Contabilidad Regional de España, el sector Construcción registra un descenso del número de asalariados del 8,77% (en la variación 2011/2010), mientras que las actividades industriales incrementan sus porcentajes.

Entre las actividades encuadradas en el sector Servicios, el único grupo de actividades que presenta un saldo positivo, es decir, incrementa sus asalariados, son Administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria, educación, actividades sanitarias y de servicios sociales, actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, reparación de artículos de uso domésticos y otros servicios.

Los datos del número de empresas en alta en 2013 marcan un descenso respecto a 2012, lo que rompe con el incremento que se registró en la variación 2012/2011 (del 9,38%), pasando en la correspondiente a 2013/2012 al 1,41%. Esto mismo se produce con los datos del conjunto de Cataluña, mientras que a nivel de España sí se incrementan las cuentas de cotización.

El número de trabajadores afiliados también presenta menores cifras que en diciembre de 2012, tanto a nivel provincial (-1,28%), como autonómico (-0,45%) como estatal (-0,46%).

De los 259.187 trabajadores afiliados a 31 de diciembre de 2013, un 76,08% de los mismos lo estaban en el Régimen general, que incluye los datos de afiliados al Sistema especial de empleados de hogar. El resto se reparte entre el 20,21% del Régimen especial de autónomos, el 8,64% del Agrario y el 2,27% del Régimen especial del Mar.

La representatividad por sexo varía en función del régimen de afiliación de que se trate, ya que mientras que la presencia femenina es escasa en el Régimen especial del Mar (8,26%) y en el Régimen general Agrario (17,26%), adquiere mayor relieve en el Régimen especial de Autónomos (35,98%) y sobre todo en el Régimen general (49,18%).

El 70,27% de los trabajadores afiliados lo está en el sector Servicios, destacando las secciones económicas de comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (17,61%) y Hostelería (7,71%). Industria manufacturera aglutina al 14,55% de los afiliados.

Teniendo en cuenta los datos de trabajadores afiliados únicamente en el Régimen general, los mismos marcan que un 72,57% de la contratación es indefinida. Sin embargo, debe señalarse que en 2013 se incrementa el peso de la jornada parcial frente a la completa. Por sexo, los hombres son más contratados en jornada completa, mientras que el peso de las mujeres en la modalidad de jornada parcial alcanza el 67,63%.



El tejido empresarial de la provincia de Tarragona se caracteriza por un modelo de pequeña y mediana empresa. Un 79,02% de las empresas de la provincia cuentan entre 1 y 5 trabajadores, siendo su principal actividad la de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicios de comidas y bebidas.

En 2013 la contratación registra un aumento, tanto en Tarragona (2,30%) como en los ámbitos geográficos de Cataluña (1,55%) y España (3,87%). Tarragona y Reus son las localidades con mayor número de contratación formalizada, representando el 19,63% y 11,51% respectivamente, aunque respecto al año anterior, mientras Tarragona presenta un incremento del número de contratos, cifrado en un 3,17%, Reus decrece un 0,41%.

El perfil del trabajador contratado en la provincia es el de un hombre (54,65%), con una edad comprendida entre los 25 y 34 años, con nivel formativo de ESO con titulación, que es contratado, en torno al 39% de las ocasiones, con un contrato Eventual por circunstancias de la producción o por Obra o servicio, en jornada completa.

El sector Servicios aglutina el 79.74% de los contratos. Respecto a 2012 todos los sectores económicos incrementan su contratación a excepción de Construcción, que decrece un 4,48%.

Las secciones de actividad económica que mayor número de contratos presentan son Actividades administrativas y servicio auxiliar (22,99%) y Hostelería (19,23%), aunando ambas el 42,22% del total de contratos formalizados. La presencia femenina se hace más patente en las siguientes secciones: Comercio al por mayor; reparación de vehículos (61,41%), Educación (64,36%), Actividades sanitarias y servicios sociales (79,24%) y Actividades hogares, empleador y personal doméstico (82,05%).

El análisis de los datos relativos a la movilidad geográfica denota que Tarragona es una provincia emisora de trabajadores, es decir, es mayor el número de trabajadores que salen a trabajar a otras provincias (43.685) que los que llegan (31.558). Las provincias de destino son principalmente Barcelona (57,39%) y Lleida (6,63%), mientras que las de origen son también Barcelona (41,33%) y Castellón (11,13%).

La cifra de demandantes inscritos en los servicios de empleo en la provincia de Tarragona, a 31 de diciembre de 2013 era de 97.569, de los que son parados 72.046, que suponen el 73,84%, mientras que los no parados son 25.523 con un porcentaje del 26,16%.

Respecto a diciembre de 2012 el número de parados desciende en los tres ámbitos geográficos: Tarragona (-2,66%), Cataluña (-3,41%9 y España (-3,04%).

La evolución de los demandantes en el período 2004-2013 indica una desigual tendencia entre hombres y mujeres. Entre 2004 y 2007 las cifras de paro masculino se sitúan habitualmente por debajo de las femeninas, situación que se invierte a partir de 2008, momento en que la línea de los hombres se sitúa por encima de la referida al paro femenino.

El perfil del demandante parado en Tarragona es en un 51,56% un hombre, situado en una franja de edad de entre 35 y 44 años, y con un nivel formativo de ESO con y sin titulación (56,15%).

La crisis económica, que arranca en 2008, ha provocado un “trasvase entre sectores” de los trabajadores que han perdido su empleo en el sector Construcción, y que lo demandan principalmente en Servicios. Tarragona es una provincia con una actividad económica orientada principalmente al turismo, por lo que el sector Servicios tiene un peso específico importantísimo. El 63,35% de los parados están encuadrados en este sector.

La estacionalidad del mercado laboral provincial se refleja en la evolución mensual de las diez actividades económicas con más paro, que concentran un mayor número de demandantes en el primer trimestre del año, mientras que los parados descienden con las contrataciones de julio y agosto.

A 31 de diciembre de 2013 el número de beneficiarios de prestaciones por desempleo en la provincia asciende a 50.462, de los que 26.605 perceptores eran hombres (52,72%) y 23.857 mujeres (47,28%). Respecto al año anterior esta cifra se ha reducido en un 7,87%, aunque esta variación no puede atribuirse a un crecimiento del empleo, sino más bien a la marcha de extranjeros y autóctonos en busca de oportunidades laborales en el extranjero.

La modalidad contributiva es la que perciben el 47,21% de los perceptores, correspondiendo un 44,80% a perceptores de subsidios y un 7,99% a los de renta activa de inserción. Las dos primeras disminuyen respecto a 2012, mientras que la RAI se incrementa un 14,58%.

La mayor parte de ocupaciones en las que se emplean los trabajadores se encuadran en el Gran grupo ocupacional 5 – Trabajadores en servicios de restauración, que alcanza el 30,26% y el Gran grupo ocupacional 9 – Ocupaciones elementales, que supone el 34,92%. En la variación 2013-2012 tres son los grupos que ven decrecer su número de contratos: el 1 – Directores y gerentes (-7,44%), el 6 – Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero (-7,05%) y el 9 - Ocupaciones elementales (-1,90%).



Las ocupaciones con mayor contratación son Camareros asalariados, Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, Peones de las industrias manufactureras, Vendedores en tiendas y almacenes y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines).

Por otro lado, las actividades económicas en las que más se contrata son Actividades relacionadas con el empleo, Servicios de comidas y bebidas, Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas.

En cuanto a las actividades económicas que aglutinan un mayor número de demandantes destacan igualmente Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicio de comidas y bebidas.

Pasando a la información municipal, nueve son los municipios que presentan un número de afiliados superior a los 5.000: Amposta, Cambrils, Reus, Tarragona, Tortosa, Valls y El Vendrell. Destacando Reus y Tarragona que aglutinan al 41,25% de los afiliados.


INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA



2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

La información de este capítulo incluye tres apartados diferenciados, el primero relativo a los datos demográficos, donde se analiza la evolución de la población en los últimos años, así como, por primera vez, se incorporan las variaciones residenciales por nacionalidad, con el objetivo de aportar información sobre las altas y bajas interiores y exteriores, tanto de españoles como de extranjeros.

El segundo apartado se dedica a la población activa, Se consideran los valores de activos, ocupados, parados e inactivos, así como sus tasas, en la evolución del período 2009 – 2013, incluyendo también los valores por sectores económicos.

En el tercer apartado, denominado datos económicos se estudian los valores del PIB por ámbito geográfico, las variaciones interanuales del mismo por sector económico y por último se incluye una tabla con los principales indicadores económicos.

2.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

Para la elaboración de este apartado se han tenido en cuenta los datos del Padrón municipal de habitantes a fecha 1 de enero de 2013, así como la Encuesta de población activa a cuarto trimestre de 2013. Ambas estadísticas son llevadas a cabo por el Instituto Nacional de Estadística – INE.

Las cifras del Padrón municipal fueron aprobadas por el Real Decreto 1016/2013, de 20 de diciembre, por el que se declaran oficiales las cifras de población resultantes de la revisión del Padrón municipal referidas al 1 de enero de 2013. Según estos datos, la población empadronada en la provincia de Tarragona es de 810.178 personas, de las que 144.312 eran extranjeras.

La evolución de la población entre 2009 y 2013 marca una línea ascendente, de crecimiento, que se rompe en la variación 2013-2012, momento en el que por primera vez se registra una pérdida de población en los tres ámbitos geográficos que se recogen en la Tabla 1: el provincial, en el que Tarragona pierde un 0,49% de sus habitantes, en Cataluña (-0,23%) y en el conjunto de España (-0,29%).

Retomando el período comprendido entre 2009 y 2012, años en los que se registra un aumento continuado de la población, se observan crecimientos superiores al 1% en los tres ámbitos geográficos, aunque el dato mayor corresponde a nuestra provincia: Tarragona (1,36%), Cataluña (1,28%) y España (1,11%).

En el caso de Tarragona cabe apuntar que aunque en general la población decrece un 0,49%, en el caso de la población extranjera ese porcentaje llega al 3,53%, consecuencia de la marcha de muchos inmigrantes a otros países en busca de empleo o por el retorno a su propio país.

La provincia de Tarragona está compuesta por un total de 185 municipios, que a su vez se agrupan en diez comarcas: Alt Camp, Baix Ebre, Conca de Barberà, Priorat, Tarragonès, Baix Camp, Baix Penedès, Montsià, Ribera dÉbre y Terra Alta.

El 50% de la población de la provincia está empadronada en la comarca del Tarragonès, un 31,01% y en el Baix Camp, donde está el 23,88%. Sin embargo, ninguna de estas comarcas está entre las que más población han perdido en el último año, ya que donde se registra un descenso más acusado en el número de habitantes, en 2013, es en Terra Alta (-3,17%), Priorat (-2,16) y Baix Ebre (-1,94%).

El mayor porcentaje de población extranjera se concentra en las comarcas de Montsià, donde el número de extranjeros representa el 20,99% de la población, y en Baix Ebre, comarca en la que suponen el 19,79%.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 803.301 808.420 811.401 814.199 810.178 Cataluña 7.475.420 7.512.381 7.539.618 7.570.908 7.553.650 España 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321 47.129.783 Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.



GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año.

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2013.

La proporción entre hombres y mujeres, en la población provincial, marca un porcentaje similar, levemente superior entre los hombres (50,29%) que entre las mujeres (49,71%).

En la gráfica 1 se constata que en 2013, por primera vez desde la gran pérdida de población de los años 30-40, se registra una pérdida de población. Esta disminución es inferior entre las mujeres, que lo acusan en un 0,25%, mientras que entre los hombres, alcanza el 0,73% en la variación 2013/2012. Estos datos contrastan ante el incremento registrado entre los años 2004 y 2013, período en el que la población de la provincia creció un 11,59%.

Las causas que se señalan como responsables de esta caída en el número de habitantes se concentran en el descenso de la natalidad, explicable en una situación de crisis económica, la marcha de jóvenes al extranjero en busca de oportunidades laborales, y por último el retorno de extranjeros a sus países de origen.

La pirámide de población, representada en el gráfico 2 manifiesta, respecto al año anterior un proceso de envejecimiento de la población, causado por un descenso en la base, en las edades de 0 a 4 años que descienden un 3,08%, mientras que las cifras de la población mayor de 65 años se incrementan un 1,97%.

Sin embargo, son muy significativos, de la actual situación del mercado laboral, la pérdida de población con edad laboral, como es el caso de aquellos que están entre los 25 y 29 años, que decrecen en la variación 2013/2012 un

339.607

356.897

370.676

385.081

402.024 407.904 409.041 409.732 410.461 407.451

334.537

348.010 359.790

372.714

386.871 395.397 399.379 401.669 403.738 402.727

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres

23.764 23.688

20.573 19.197

20.825 24.961

34.749 38.737

35.506 31.637

27.630 23.878 21.492 18.922

13.418 12.532

9.040 6.902

0-45-9

10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84

más 84

22.08722.239

19.64618.40320.358

25.07532.031

34.74931.070

29.30127.028

23.74621.732

19.68514.30615.229

13.00513.037

años

Hombres Mujeres



6,11%, y sobre todo, los de la franja entre 30 y 34 años que lo hacen en un -8,91%. La relación población – mercado laboral se entiende mejor si se centra la atención en el colectivo extranjero, ya que mientras que el conjunto de la población provincial decrece un 0,49% en 2013, como decíamos, la población extranjera lo hace en un -3,53%.

En este sentido se posiciona el estudio Adaptarse: los indicadores de la OCDE sobre la integración de los inmigrados 2012, al señalar que este colectivo se ha visto más afectado por el desempleo, indicando como causa que los extranjeros trabajaban en los sectores que se han sido más perjudicados por la crisis, a lo que se suma el pertenecer a grupos también vulnerables, como jóvenes y trabajadores con poca formación. El estudio apunta, así mismo, que los países más afectados por esta crisis, en cuanto al colectivo de extranjeros se refiere, son Irlanda, España e Italia, por lo que, puede entenderse que se haya producido un efecto retorno a sus países.

Por otro lado, viendo las franjas de edad que se reducen, entre 25 y 34 años, y que la población más afectada es la extranjera, cabe decir que el envejecimiento de la población no se produce únicamente en la población española, sino que también, y en mayor proporción, se está dando entre el colectivo extranjero. En esta línea se posiciona el estudio “Inmigración y crisis: entre la continuidad y el cambio”, incluido en el Anuario de la Inmigración de España, al señalar que “El envejecimiento de los individuos presentes en el mercado de trabajo inmigrante emerge como una característica esencial del cambio estructural que se está operando con la crisis, reflejo parcial de la salida de inmigrantes más jóvenes hacia el exterior, y por otra parte, del aumento de su edad, junto al de nuevas entradas exteriores en la población inmigrante de 36 a 64 años”3.

La “Proyección de la población de España a corto plazo 2013-2023”, realizada por el Instituto Nacional de Estadística señala que en ese período se registrará un menor número de nacimientos y una salida de población en edad laboral. Cataluña es la comunidad autónoma que registrará un mayor descenso, en términos relativos, de población entre 2013 y 2023, principalmente por ser también la comunidad con un mayor número de inmigrantes.

En las tablas 2 y 3 se muestran los datos relativos a las variaciones residenciales. “La Estadística de Variaciones Residenciales (EVR), tal como se dice en la propia metodología de la estadística, se elabora por el INE básicamente a partir de la explotación de la información relativa a las altas y bajas por cambios de residencia registradas en los Padrones municipales, con fecha de variación del año de referencia, y reflejadas en la base padronal del INE hasta el mes de marzo (inclusive) del año siguiente al de estudio.

Se obtienen así, a partir de ellas, la totalidad de las variaciones residenciales anuales interiores y parte de las exteriores; las primeras son las producidas entre los diferentes municipios de España y las segundas son los movimientos desde o hacia el extranjero.

Las variaciones residenciales interiores se refieren tanto a las Altas como a las Bajas por variación residencial cuando el destino o procedencia es un municipio de España, ya que son los mismos movimientos con la única diferencia del punto de vista de medición de los mismos. Cuando nos situamos en los municipios de alta o destino hablamos de Alta por variación residencial interior, mientras que cuando lo hacemos en los municipios de baja o procedencia, hablamos de Baja por variación residencial interior.

El saldo por variación residencial es la diferencia entre Alta y Baja por variación residencial y siempre va referida a un territorio. Las variaciones residenciales interiores de todo el territorio nacional tienen saldo cero, por lo que el saldo por variación residencial anual en España es la diferencia entre las Altas y Bajas por variaciones residenciales exteriores.

Es importante señalar que las variaciones residenciales anuales de la estadística no hacen referencia al número de personas que llevan a cabo una variación residencial, sino al número de variaciones efectuadas, ya que un ciudadano puede cambiar su residencia de un municipio a otro más de una vez en un año.

También es necesario resaltar que la EVR recoge siempre movimientos intermunicipales. Por ello, aunque en algunas tablas estos movimientos se publiquen agrupados por provincias o comunidades autónomas, se debe tener en cuenta que una parte de ellos tiene origen y destino en municipios de la misma provincia o comunidad, respectivamente”.

La Estadística de variaciones residenciales en 2012 indica que se ha producido un mayor número de bajas que de altas, que se cifra en un 5,01%, siendo más elevado el saldo entre bajas y altas entre los extranjeros (-12,36%) que entre los españoles (-0,45%). La tabla 2 marca también una menor proporción de las variaciones interiores, es decir, las que su destino o procedencia es un municipio de España, que se fija en -410, mientras que aquellas referidas a movimientos producidos desde o hacia el extranjero alcanzan las -1.053.

3 Eliseo Aja, Joaquín Arango y Josep Oliver Alonso (dir.).: Inmigración y crisis: entre la continuidad y el cambio.Anuario de Inmigración en España (edición 2012), Coeditado por

CIDOB, Diputació de Barcelona, Fundación Ortega-Marañón y la Fundació ACSAR, mayo 2013.



Los grupos de edad que más variaciones residenciales presentan son dos: el de entre 35 y 44 años, que en valores absolutos registran 1.010 variaciones y los de entre 25 y 34 años con 807.

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD

Nacionalidad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior Españoles 25.985 484 25.693 894 -2.148 292 -410 Extranjeros 9.794 6.626 10.781 7.669 -118 -987 -1053 Total 35.779 7.110 36.474 8.563 -2.030 -695 -1.453 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD

Grupo de edad Altas Bajas Saldos

Interiores Exteriores Interiores Exteriores Total Interior Exterior 0-15 años 6.610 1.113 6.853 1.274 -404 -243 -161 16-24 años 4.299 1.349 4.512 935 -201 -213 414 25-34 años 9.540 1.979 9.895 2.431 -807 -355 -452 35-44 años 6.948 1.198 7.191 1.965 -1.010 -243 -767 45-54 años 3.446 663 3.505 1.049 -445 -59 -386 55-64 años 2.080 466 1.994 539 13 86 -73 65 ó más años 2.856 342 2.524 370 304 332 -28 Total 35.779 7.110 36.474 8.563 -2.148 -695 -1.453 Fuente: INE. Estadística Variaciones Residenciales. Año 2012

2.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La Encuesta de Población Activa – EPA, elaborada por el Instituto Nacional de Estadística, es una investigación por muestreo, continua y dirigida a las viviendas familiares, que se realiza desde 1964. En este apartado mostramos la población desagregada en función de variables relacionadas con el mercado de trabajo: población activa, que comprende población ocupada y parada y la población inactiva, por sexo y sectores económicos.

Los datos de la Encuesta de población activa relativos a la provincia de Tarragona, a IV trimestre de 2013, sobre la población de 16 años y más, muestran una recuperación respecto a los años anteriores, ofreciendo una cifra algo superior a la registrada en 2010. Respecto a 2012, la población activa se incrementa un 2,20% mientras que la de inactivos decrece un 3,19%.

Es importante destacar que este crecimiento de la población activa, a tenor de las cifras, parece responder a una incorporación de los inactivos al mercado laboral, ya que como hemos apuntado, en 2013 se reduce el número de inactivos, es decir, aquellas personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas (estudiantes, jubilados, pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…), y dado que el número de ocupados se mantiene en 2013 cabe pensar que el incremento del paro se debe a que personas clasificadas como inactivas se quieren incorporar al mercado laboral, pasando al colectivo de parados.

Esta reducción del número de inactivos se concentra más entre los hombres, que reducen sus inactivos en un 5,72%, mientras que las mujeres lo hacen en un -1,42%. Los hombres también acusan un incremento del número de parados que buscan primer empleo, que se incrementa en 2013, respecto a 2012 en un 33,33%.



2.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 404,7 417,7 412,8 408,9 417,9 Hombres 229,9 230,1 226,5 224,0 230,1 Mujeres 174,7 187,5 186,4 185,0 187,8 Ocupados (en miles) 333,4 335,6 322,8 304,1 304,9 Hombres 187,3 183,9 177,7 167,7 168,1 Mujeres 146,0 151,6 145,1 136,4 136,8 Parados (en miles) 71,3 82,1 90,0 104,8 113,0 Hombres 42,6 46,2 48,8 56,3 62,0 Mujeres 28,7 35,9 41,2 48,5 51,0 Inactivos (en miles) 256,4 244,3 249,9 250,4 242,4 Hombres 103,8 95,2 96,9 103,2 97,3 Mujeres 152,6 149,1 152,9 147,2 145,1

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

Las líneas que marcan la evolución de las tasas de actividad, empleo y paro indican que en el último año se mantiene la tasa de empleo mientras que se incrementa la tasa de actividad y la de paro. Los aumentos que se registran en la tasa de actividad se deben, como ya se ha apuntado anteriormente, no a un descenso de la tasa de empleo o del número de ocupados, que parece mantenerse respecto a 2012, si no que es consecuencia directa de la incorporación de inactivos al mercado laboral, que pasan al colectivo de parados. Así se explica el decremento, de 8.000 personas, en valores absolutos de inactivos, que se corresponde prácticamente con el incremento de 8.200 parados.

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO Sexo 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad 61,22 63,10 62,30 62,02 63,29 Hombres 68,90 70,74 70,03 68,45 70,29 Mujeres 53,38 55,71 54,93 55,68 56,42 Tasa de paro 17,62 19,66 21,81 25,63 27,03 Hombres 18,54 20,08 21,55 25,12 26,94 Mujeres 16,41 19,14 22,12 26,24 27,14 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año.

60,66 62,79 62,22 65,05 61,22 63,1 62,3 62,02 63,29

56,21 58,74 57,74 56,1250,43 50,69 48,71 46,12 46,18

7,32 6,43 7,1313,73

17,62 19,66 21,8125,63 27,03

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



La tasa de actividad se incrementa igualmente por la incorporación de inactivos, pasando del 62,02% de 2012 a 63,29% en 2013, siendo parados los que absorben este trasvase de inactivos a activos, por lo que la tasa de paro también se incrementa en la variación 2013/2012 en 1,40 puntos porcentuales. Ha sido mayor el incremento de la tasa de paro en los hombres, siempre respecto a 2012 que entre las mujeres.

2.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA POR SECTOR ECONÓMICO

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2009 2010 2011 2012 2013

Activos (en miles) 404,7 417,7 412,8 408,9 417,9 Agricultura 17,2 22,7 20,9 20 16,6 Industria 65,1 69,1 64,8 58,5 54,7 Construcción 50,8 44,1 37,6 34,2 30,2 Servicios 243,5 239,8 243,9 240,4 248,1 Parados* 28,0 42,0 45,7 55,8 68,4 Ocupados (en miles) 333,4 335,6 322,8 304,1 304,9 Agricultura 15,3 19,8 17,3 14,4 13,7 Industria 57,7 62,3 59,3 53,2 49,1 Construcción 36,8 34,3 30,8 27,9 26,1 Servicios 223,6 219,2 215,4 208,6 216,0 Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año. Nota:(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

Tomando como referencia el año 2010, año en el que la población activa se asemeja a la registrada en 2013, se constata una pérdida de población activa en todos los sectores económicos excepto en Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año y en Servicios:

Agricultura (-36,75%) Industria (-26,33%) Construcción (-46,03%)

Servicios parece absorber a aquellos activos provenientes de otros sectores más tocados por la crisis, como Agricultura, Construcción e Industria que pierden activos. Lo mismo ocurre en la población ocupada, entre la que se registran descensos en todos los sectores excepto en Servicios, que se incrementa en más de 7.000 personas, lo que denota un efecto de “trasvase” de trabajadores de otros sectores. Así lo indican los porcentajes de los dos últimos años, mientras que en 2012 Servicios representaba el 68,60% del total, en 2013 sube al 70,84%.

2.3. DATOS ECONÓMICOS

Según los datos que recoge el Instituto Nacional de Estadística, a través de la Contabilidad Regional de España, en su apartado de Producto Interior Bruto, a precios de mercado y valor añadido a precios básicos por ramas de actividad, la provincia de Tarragona alcanzó en 2011 un valor del PIB de 19.545.854 (excluidos impuestos netos).

Tal como se reseña en la tabla 7, el sector Servicios es el que tiene un mayor peso en el PIB, tanto a nivel provincial como autonómico y estatal, aunque en estos dos últimos su porcentaje es superior al 70%, mientras que en Tarragona es del 64,89%. La diferencia de puntos porcentuales se reparte entre Industria, que supone en Tarragona un 23,03% del total y Construcción, cuyo porcentaje, del 10,24%, es superior al registrado en Cataluña y España.



TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Tarragona Cataluña España Tarragona Cataluña España

Agricultura 360.979 2.233.772 23.909.000 1,85 1,25 2,49

Industria 4.500.805 36.261.552 164.519.000 23,03 20,35 17,14

Construcción 2.001.037 14.795.968 91.132.000 10,24 8,30 9,50

Servicios 12.683.033 124.920.263 680.202.000 64,89 70,10 70,87

Total 19.545.854 178.211.555 959.762.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2011.

Tanto en España como en Tarragona, los sectores de Agricultura y Construcción pierden presencia respecto a 2010, mientras que en Cataluña el único sector con variación negativa es Construcción. En Tarragona destaca el incremento de Industria, que respecto al año anterior eleva su PIB un 8,02%, gracias a las exportaciones.

Dentro del sector Industria, es Industria manufacturera la que más incrementa su PIB en 2011 respecto al año anterior, haciéndolo en un 8,26%, mientras que el resto de ramas de actividad que componen este sector lo hacen, en su conjunto, en un 8,02% (Industrias extractivas, suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación incluyendo también, en este porcentaje a Industria manufacturera).

El segundo grupo de actividades que experimentan un crecimiento del PIB en el período de referencia es el compuesto por Actividades financieras y de seguros, actividades inmobiliarias, actividades profesionales, científicas y técnicas, actividades administrativas y servicios auxiliares, que aumentan un 3,74%.

Atendiendo al empleo asalariado por ramas de actividad, en su variación 2011/2010 según la Contabilidad Regional de España, se constata que los crecimientos o reducciones en el PIB marcan la evolución del empleo. Construcción muestra un descenso del número de asalariados del 8,77% mientras que las actividades industriales incrementan sus porcentajes. Dentro del sector Servicios, el único grupo de actividades que presentan un saldo positivo, es decir, de incremento de asalariados respecto a 2010 son: Administración pública y defensa, Seguridad Social obligatoria, educación, actividades sanitarias y de servicios sociales, actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento, reparación de artículos de uso doméstico y otros servicios.

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. VARIACIONES INTERANUALES en % 2011/2010.

Fuente: INE. Elaboración propia. Datos provisionales 2010 Y 2011. Excluidos impuestos netos.

-15

-10

-5

0

5

10

Agricultura Industria Construcción Servicios Total

Tarragona Cataluña España



TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES

Indicador Unidad Periodo Valor % variac. 2013/2012

PIB per cápita 2010* Euros Año 2010 26.500 2,32(***) Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2013 793.993 -8,40 Matriculación de turismos Unidades Año 2013 10.238 11,95 Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2013 2.398.435 -0,67 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2013 9.872.803 1,60 Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2013 81.911 -57,90 Licitación Pública Miles de euros Año 2013 129.981 35,01

IPC variaciones anuales Índice Dic. 2013-dic 2012 104,1 -0,3

Hipotecas Número de fincas Año 2013 5.712 -36,00 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2013 12.696.506 9,22

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes Miles de euros Diciembre 2013 20.049.872 -8,43

Exportaciones Miles de euros Año 2013 7.076.225,42 -4,73 Importaciones Miles de euros Año 2013 11.375.497,788 -4,22 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Número de trabajadores Año 2013 4.093 -25,81

Pensiones en vigor. Seguridad Social** Nº de pensiones Diciembre 2013 157.354 1,96 Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2013 6.142 1,05 Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas. (*) El porcentaje de variación corresponde a los años 2010/2009 (**) El dato corresponde al 1 de enero de 2014 (***) Variación 2010/2009

La mayoría de los indicadores relacionados en la tabla presentan variaciones negativas respecto al año anterior. Aunque sí es un buen dato la variación negativa en el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo, que disminuyen un 25,81%, el resto de indicadores señalan que los efectos de la crisis no son ajenos aún a la economía, como se observa en la bajada en el consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos (-8,40%) o en el número de viajeros en establecimientos hoteleros.

Los indicadores relacionados con la Construcción reflejan la gran bolsa de viviendas que el mercado tiene a disposición y que no se venden. De ahí la variación del -57,90% en los visados de dirección de obra nueva, o en la constitución de hipotecas, que decrece un 36%, bien por falta de créditos o por falta de empleo que genere liquidez a los ciudadanos.

Según el Informe de coyuntura del cuarto trimestre de 2013, elaborado por el Grup de Recerca dÍndústria i Territori de la Universitat Rovira i Virgili, “Léconomia del Camp de Tarragona i de les Terres de lÉbre”, la demanda interna no repunta y a ello hay que añadir el descenso en las exportaciones, que hasta ahora parecía ser el motor de la economía.

Este informe apunta a la falta de crédito como la causa de la situación de freno que vive la economía, ya que genera problemas en el desarrollo de la actividad empresarial, al mismo tiempo, esa falta de crédito provoca el descenso de la demanda interna, que afecta directamente a la actividad comercial.

El hecho de que se hayan incrementado los Depósitos no viene si no a señalar otro efecto de la crisis en una doble vertiente, por un lado marca la inseguridad ante los vaivenes de la economía, mientras que por otro lado presenta una indecisión por parte de los potenciales inversores.

´


AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL



3. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

La información de este apartado se obtiene del fichero de Cuentas de Cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes. Los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo una Cuenta de Cotización a la Seguridad Social; dicha cuenta agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa, que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

Este capítulo analiza la situación, tanto de las cuentas de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados.

3.1. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

En el mes de diciembre de 2013 el número de empresas (cuentas de cotización) en alta en la provincia de Tarragona era de 30.876, lo que indica que tras el repunte que supuso 2012, momento en el que se registró un incremento del 9,38%, en esta variación, de 2013/2012 se registra un descenso del 1,43% en el número de empresas. No obstante, la cifra de 30.876 empresas nos devuelve a la registrada en 2008, año anterior al inicio de la crisis, que marcó un cambio de tendencia a la baja, roto como decíamos por el repunte de 2012.

En este punto, conviene puntualizar que el crecimiento experimentado en 2012 se debe, en gran parte, a la entrada en vigor de las modificaciones que introdujeron, por un lado, la Ley 27/2011 de 1 de agosto (BOE 02/08/11), con efectos de 01/01/2012, por la que se procedía a la integración del Régimen Especial de Empleados de Hogar dentro del Régimen General de la Seguridad Social; y por otro lado, los cambios producidos por la Ley 25/2011, de 22 de septiembre, que procedía a la integración del Régimen Especial Agrario en el Régimen General de la Seguridad social (BOE 23/09/11).

La comparativa de los datos por ámbito geográfico marca un peor comportamiento en las cifras de la demarcación de Tarragona, respecto a la comunidad autónoma y el Estado. Como apuntamos anteriormente, el número de empresas en diciembre de 2013 se reduce en Tarragona en un 1,41%, mientras que en Cataluña el porcentaje es menor, quedando en un -0,49%. Por el contrario, en el conjunto de España el número de empresas se incrementa un 0,87%.

Las cifras referidas al número de trabajadores afiliados aportan saldos negativos en los tres ámbitos geográficos, siendo el más acusado el registrado en Tarragona, que llega al -1,28%, mientras que Cataluña y España se quedan en torno al -0,45% y -0,46% respectivamente. En los tres casos el número de afiliados es menor al que presentaban en 2009.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Centros de cotización Tarragona 29.815 29.199 28.631 31.317 30.876 Cataluña 293.761 289.718 288.285 330.387 328.782 España 1.784.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 2.003.650 Trabajadores Tarragona 288.712 287.302 276.524 262.559 259.187 Cataluña 3.099.878 3.086.563 3.001.447 2.875.276 2.862.396 España 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488 16.258.042 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Tarragona es la provincia, del conjunto de Cataluña que presenta unas cifras más preocupantes en cuanto a la evolución que las consecuencias de la crisis está teniendo en las variables de afiliación, paro y contratos. En del mes de marzo de 2014 se llevaron a cabo una serie de mesas redondas, organizadas por la Confederación Empresarial de la provincia de Tarragona, en la que participó el Director Provincial del SEPE – Tarragona, en las que



conjuntamente con otros profesionales, empresarios y agentes y entidades sociales se debatió la tendencia económica de la provincia así como las causas de la misma.

Las conclusiones de estas mesas redondas no señalan a una causa concreta como desencadenante de este peor comportamiento provincial, si no que vislumbran más de una:

• La composición del tejido económico, su falta de diversificación, debilidad de las microempresas y de la pequeña y mediana empresa…

• La estacionalidad del mercado laboral, alto peso del sector turismo, cuyo empleo es temporal. • La atonía del sector agrícola, propiciada en parte por ser un sector de explotaciones familiares, pequeñas y

que se mantienen como segundo empleo o complementario, por lo que no se apuesta fuertemente por su desarrollo.

• El peso que tenía el sector Construcción y su caída que han contribuido a crear una bolsa de parados que puede denominarse “estructural”.

• El sector industrial, tan importante en Tarragona, donde se localiza el site más importante de España y uno de los más destacados del sur de Europa y que, compite a nivel internacional, por lo que se ve afectado por los bajos costes energéticos que disfrutan Estados Unidos y Canadá, que puede provocar una deslocalización de las empresas.

• La legislación medioambiental, fiscal, laboral y la normativa en ciertas materias favorecen la constitución de empresas en provincias limítrofes como Teruel y Castellón.

• Falta de crédito y desmantelamiento de las cajas de ahorro, que era un tipo de banca muy arraigada al territorio y conocedora del sector empresarial provincial. Esto genera un mayor perjuicio entre la pequeña y mediana empresa.

• El retraso en el pago a proveedores. • El aumento del IVA. • Las cotizaciones sociales. • La reducción de los rendimientos del trabajo que generan una menor demanda interna del consumo. • Reducción de los beneficios empresariales. • Poco apoyo a los emprendedores.

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

La gráfica 5 muestra la evolución de los trabajadores afiliados según sexo. Lo primero que se observa al analizar las líneas correspondientes a hombres y mujeres es que la distancia entre ambas se va acortando desde 2009, consecuencia del hecho de que la crisis económica afectó más al empleo de los hombres, directamente relacionados con el sector Construcción, y también al hecho de que los mismos efectos de la crisis llevaron a una mayor incorporación de mujeres al ámbito laboral, que hasta entonces estaban inactivas.

Este hecho está corroborado por las cifras de variación de los últimos diez años. Mientras que entre 2004 y 2013 el número de hombres afiliados ha descendido un 16,01%, las afiliadas se incrementan en un 6,33%. Ambos sexos

168.907179.627

185.235 188.605

173.970162.869 160.086

151.977144.474 141.868

110.333120.058

126.015131.608 128.600 125.843 127.216 124.546

118.085 117.319

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



registran incremento continuado, en cuanto a número de afiliados se refiere entre 2004 y 2007, siendo en 2008 cuando se registran las primeras cifras negativas, que en el caso de los hombres se producen año a año hasta 2013. Entre las mujeres, el descenso de afiliadas que se inicia en 2008 se rompe en la variación 2010/2009, momento en el que se registra un incremento en la afiliación del 2,19%, aunque no representó una tendencia, ya que en la siguiente variación descendió un 5,19%.

En el último año, a pesar de continuar el decrecimiento en el número de afiliados, las variaciones son menores, correspondiendo a los hombres un -1,80% y a las mujeres un -0,65%.

Nueve son los municipios de la provincia que superan la cifra de los 5.000 afiliados: Amposta, Cambrils, Reus, Tarragona, Tortosa, Valls, El Vendrell, Vilaseca y Salou, aunque respecto a 2012 todos excepto dos presentan saldos negativos en cuanto a la variación 2013/2012:

Municipio Total afiliados % sobre el total

Variación 2013/2012

Amposta 7.006 2,70 0,44

Cambrils 6.409 2,47 -2,41

Reus 35.421 13,67 -0,01

Tarragona 71.501 27,59 -0,73

Tortosa 13.127 5,06 -6,49

Valls 10.409 4,02 -0,83

El Vendrell 6.863 2,65 -5,05

Vilaseca 6.544 2,52 -2,58

Salou 5.224 2,02 1,85

Se puede consultar la información de la totalidad de los municipios en INFORMACIÓN_MUNICIPAL.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS A LA SEGURIDAD SOCIAL

En la siguiente tabla se muestran los datos de afiliados a la Seguridad Social por sexo, tramos de edad y regímenes. Del total de 259.187 afiliados registrados a 31 de diciembre de 2013, un 76,08% se encuadran en el Régimen general, que incluye los datos de afiliados al Sistema especial de empleados de hogar. El Régimen especial de autónomos aglutina al 20,21% de los afiliados, manteniendo sus cifras respecto a 2012, mientras que Agrario y Mar decrecen respecto al año anterior en un 8,64% y 2,27% respectivamente.

La representatividad por sexos varía en función del régimen de que se trate. En este sentido las cifras más paritarias se registran en el Régimen general, en el que el porcentaje de hombres de diciembre de 2013 es de 50,82%. No obstante, la presencia de las mujeres en este régimen se ha incrementado en el último año, ya que si bien en diciembre de 2012 las mujeres afiliadas en este régimen suponían un 47,89%, en 2013 este porcentaje se incrementa hasta el 49,18%. En el resto de regímenes la presencia de las mujeres es bastante menor: supone un 35,98% en el Régimen especial de autónomos, un 17,26% en el Régimen general Agrario y un 8,26% en el Régimen Especial del Mar.

El mayor número de afiliados al Sistema de la Seguridad Social se sitúa en una franja de edad de entre 35 y 44 años, ya que son el 31,65% del total, aunque esa afirmación no se cumple en los Regímenes especiales del Mar, en el que los trabajadores son mayoría en el tramo de 45 a 54 años (34,97%) y en el Régimen especial de autónomos, en el que un 29,60% cuentan también entre 45 y 54 años.

Respecto a 2012 se percibe un envejecimiento en la edad de los afiliados, ya que se incrementan los porcentajes de trabajadores entre 35 y más de 55 años, mientras que decrecen los correspondientes a menores de 34 años,



consecuencia en cierto grado de una mayor emigración de trabajadores de estas edades al extranjero, así como de la marcha de extranjeros más jóvenes.

En este punto es importante destacar que un 12,52% de los afiliados son extranjeros, porcentaje que supone un descenso respecto a la representatividad que marcaban en 2012, que alcanzó el 13,18%. El grueso de extranjeros afiliados en diciembre de 2013 es originario de países externos a la Unión Europea (61,86%), siendo superior el número de hombres (60,07%), que de mujeres (39,93%).

Tres son las actividades económicas en las que más se emplean los extranjeros en Tarragona: Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos (16,11%), Hostelería (15,67%) e Industrias manufactureras (10,01%).

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

Régimen General(*) Régimen Especial Total

Perfil del trabajador General Agrario Mar Minería Autónomos

Sexo Hombres 100.219 6.499 1.621 0 33.529 141.868 Mujeres 96.976 1.356 146 0 18.841 117.319 No consta 5 0 0 0 0 259.187

Tramos de edad

16 a 24 10.601 753 66 0 1.252 12.672 25 a 34 48.617 2.179 321 0 7.547 58.664 35 a 44 63.783 2.605 584 0 15.067 82.039 45 a 54 48.439 1.605 618 0 15.500 66.162 ≥55 25.750 713 178 0 13.004 39.645 No consta 5 0 0 0 0 5

Total 197.190 7.855 1.767 0 52.370 259.187 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados de Hogar, que ascienden a 4.389 (299 mujeres y 4.090 hombres)

3.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Los dos gráficos siguientes muestran la distribución de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados por sectores económicos.

Tarragona es una provincia cuya economía se basa fundamentalmente en el sector Servicios. El número de empresas en alta en diciembre de 2013, en este sector, representaba el 79,40% del total del tejido empresarial. El resto de porcentajes se reparten en un 7,51% de Construcción, un 7% de Industria y un 5,65% de Agricultura.

Respecto a 2012 el peso de cada sector varía aunque se constata que tanto Servicios como Industria incrementan su peso en detrimento de Construcción y Agricultura.

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.

Agricult.5,65%

Industria7,00%

Construc.7,51%

Servicios79,40%

Centros de cotización

Agricult.6,02%

Industria16,40%

Construc.7,15%

Servicios70,27%

No consta0,16%

Trabajadores afiliados



Del total de 259.187 trabajadores afiliados a 31 de diciembre de 2013, el 70,27% de los mismos se encuadraban en el sector Servicios, mientras que resto lo hacían, en un 16,40% en Industria, en un 7,15% en Construcción y en un 6,02% en Agricultura. Al igual que se comenta sobre los centros de cotización, los sectores que ven incrementar su peso en este último año son Servicios e Industria, mientras que los otros dos disminuyen respecto a 2012.

Al final de documento puede ampliarse esta información en el Anexo 9.1.1 Actividades económicas. Datos más relevantes.

Las tablas 11 y 12 muestran la evolución de los centros de cotización y de los trabajadores según sector económico en el período 2009 a 2013. Por lo que se refiere a los centros de cotización, las pérdidas más importantes de tejido productivo se registran en Construcción y Servicios, mientras que Agricultura y pesca e Industria dan muestras de un leve repunte.

Sin embargo esta evolución no se da por igual en todas las comarcas. El Anàlisis de léconomia del Camp de Tarragona i de les Terres de lÉbre, señala un peor comportamiento de la Construcción en Terres de lÉbre que en el resto de sectores. Servicios, por su parte, experimenta incrementos en las comarcas del Baix Ebre, Montsià y Terres de lÉbre. El estudio marca un repunte, en cuanto a número de centros de cotización del sector industrial, en todas las comarcas excepto en Baix Penedès, Priorat y Terra Alta.

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de centros de cotización % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 1.966 1.922 1.887 1.874 1.880 -1,06 -2,24 -1,82 -0,69 0,32 Industria 2.421 3.480 2.274 2.153 2.161 -5,06 43,74 -34,66 -5,32 0,37 Construcción 3.993 2.327 2.970 2.560 2.319 -10,29 -41,72 27,63 -13,80 -9,41 Servicios 21.434 21.468 21.499 24.728 24.516 -2,62 0,16 0,14 15,02 -0,86 No consta (*) 1 1 1 1 1 - - - - - Total 29.815 29.198 28.631 31.316 30.876 -3,82 -2,07 -1,94 9,38 -1,41 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación, en la tabla de estos valores, al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

Todos los sectores económicos muestran saldos negativos, en cuanto a número de trabajadores afiliados, en la variación 2013/2012, sin embargo es importante remarcar que excepto en Agricultura y pesca la pérdida de trabajadores afiliados es menor que en la variación anterior. Esta tendencia, como decimos, no se registra en Agricultura y pesca, que en 2013/2012 registra el decrecimiento más importante en el último quinquenio.

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico

Número de trabajadores afiliados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 17.332 17.066 16.696 16.562 15.598 -1,91 -1,53 -2,17 -0,80 -5,82

Industria 46.762 45.697 44.971 42.980 42.513 -5,39 -2,28 -1,59 -4,43 -1,09

Construcción 32.961 29.051 23.730 20.230 18.542 -14,89 -11,86 -18,32 -14,75 -8,34

Servicios 190.122 192.482 186.686 182.229 182.122 -3,36 1,24 -3,01 -2,39 -0,06

No consta* 1.535 3.006 4.168 558 412 15.250,00 95,83 38,66 -86,61 -26,16

Total 288.712 287.302 276.524 262.559 259.187 -4,58 -0,49 -3,75 -5,05 -1,28 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: (*) No se ha calculado la variación, en la tabla en estos valores, al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.



3.3.1. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Las siguientes tablas relacionan el número de centros de cotización y de trabajadores por sección de actividad económica, incluyendo el total de centros, su porcentaje sobre el total así como la variación respecto a 2012.

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % variac. 2013/12 Total % total % variac.

2013/12

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.880 6,09 0,32 15.598 6,02 -5,82

B Industrias extractivas 34 0,11 -8,11 452 0,17 1,12 C Industria manufacturera 1.981 6,42 0,56 37.709 14,55 -1,28

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 32 0,10 10,34 1.438 0,55 4,13

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 114 0,37 -2,56 2.914 1,12 -1,32

F Construcción 2.319 7,51 -9,41 18.542 7,15 -8,34

G Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 6.164 19,96 -0,23 45.643 17,61 -1,11

H Transporte y almacenamiento 1.165 3,77 -1,27 12.414 4,79 -2,98 I Hostelería 3.170 10,27 -0,72 19.985 7,71 1,70 J Información y comunicaciones 299 0,97 -9,94 2.617 1,01 -0,80

K Actividades financieras y de seguros 288 0,93 -035 4.417 1,70 -4,74

L Actividades Inmobiliarias 462 1,50 2,90 1.400 0,54 1,23

M Actividades profesionales, científica y técnica 1.477 4,78 -1,73 11.317 4,37 0,92

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.104 3,58 -0,63 14.450 5,58 -0,05

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 903 2,92 0,89 19.362 7,47 2,76

P Educación 1.231 3,99 91,45 26.459 10,21 132,04

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 227 0,74 -70,63 6.463 2,49 -69,76

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 486 1,57 4,74 4.404 1,70 -0,52

S Otros servicios 1.562 5,06 0,77 8.273 3,19 -0,02

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 5.976 19,35 -3,11 4.916 1,90 -1,23

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 0,00 0,00 2 0,00 100

No consta * 1 0,00 0,00 412 0,16 -26,16 Total 30.876 100 -1.41 259.187 100 -1,28 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

En diciembre de 2013 las cinco primeras secciones de actividad, en cuanto a cuentas de cotización, por su peso sobre el total, ya que suponen el 63,57% son:

• Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (19,77%) • Actividades hogares, empleados personal doméstico (18,77%) • Hostelería (10,27%) • Construcción (7,51%)



• Industrias manufactureras (6,42%)

Lo mismo ocurre con los trabajadores por secciones de actividad, ya que el 57,55% de los mismos prestan sus servicios en seis actividades:

• Comercio al por mayor y menor, reparación de vehículos (17,61%) • Industria manufactura (14,55%) • Educación (10,21%) • Hostelería (7,71%) • Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria (7,47%) • Construcción (7,15%)

Atendiendo a la variación positiva, en cuanto a crecimiento del número de centros de cotización y de trabajadores, se pueden extraer tres bloques diferenciados, en primer lugar, el referido a secciones de actividad económica que incrementan los centros de cotización, en segundo lugar el de secciones de actividad económica que incrementan el número de trabajadores afiliados, y en tercer lugar aquellas secciones de actividad económica que incrementan, en diciembre de 2013, tanto el número de centros como de trabajadores:

Secciones de actividad económica que incrementan los centros de cotización:

o Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca o Industria manufacturera o Educación o Actividades sanitarias y de servicios sociales o Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento o Otros servicios

Secciones de actividad económica que incrementan el número de trabajadores:

o Hostelería o Actividades profesionales, científica y técnica o Actividades sanitarias y de servicios sociales

Secciones de actividad económica que incrementan tanto los centros de cotización como el número de

trabajadores:

o Industrias extractivas o Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado o Actividades inmobiliarias o Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria

La tabla 14 se incorpora por primera vez en el Informe del mercado de trabajo provincial, ya que complementa la información sobre el encuadramiento, según régimen general o especial, de los trabajadores por sección de actividad económica. El 100% de los trabajadores afiliados al Régimen general agrario prestan sus servicios en la sección de Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca. Siguiendo con el Régimen general, tres son las secciones económicas que aglutinan un mayor número de trabajadores: Industria manufacturera, Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos y Educación. Pasando al Régimen especial los afiliados al Régimen especial del mar se dividen entre las secciones de Pesca, Transporte y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento, esta última relacionada posiblemente con pesca turismo y turismo pesquero. Los trabajadores autónomos se dedican fundamentalmente al Comercio al por mayor y menor.



TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Régimen General (*) Régimen Especial Total

trabajadoresGeneral Agrario Mar Minería Autónomos

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 1.409 7.855 969 0 5.365 15.598

B Industrias extractivas 362 0 65 0 25 452 C Industria manufacturera 34.348 0 1 0 3.360 37.709

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1.429 0 0 0 9 1.438

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 2.847 0 0 0 2.086 2.914

F Construcción 11.133 0 1 0 7.408 18.542

G Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 32.311 0 0 0 13.332 45.643

H Transporte y almacenamiento 8.917 0 509 0 2.988 12.414 I Hostelería 13.638 0 0 0 6.347 19.985 J Información y comunicaciones 1.911 0 0 0 706 2.617

K Actividades financieras y de seguros 3.605 0 0 0 812 4.417

L Actividades Inmobiliarias 835 0 0 0 565 1.400

M Actividades profesionales, científica y técnica 8.236 0 0 0 3.081 11.317

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 12.741 0 4 0 1.705 14.450

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 19.359 0 0 0 3 19.362

P Educación 24.302 0 0 0 2.157 26.459

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 6.380 0 2 0 81 6.463

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 3.463 0 137 0 804 4.404

S Otros servicios 4.642 0 79 0 3.552 8.273

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 4.913 0 0 0 3 4.916

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 2 0 0 0 0 2

No consta 412 0 0 0 0 412 Total 197.195 7.855 1.767 0 52.370 259.187 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013. Nota: No se ha calculado la variación en “no consta” al hacer referencia a trabajadores no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio. (*) Incluidos en el Régimen General los datos del S.E. de Empleados de Hogar, que ascienden a 4.389.

3.3.2. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Por primera vez este año se incluye un apartado dedicado al empleo de reposición. Ello se debe al hecho de que las previsiones a 2020 indican que más de las tres cuartas partes del empleo se generará de la demanda de sustitución y no por crecimiento del empleo. Lo nuevo como lo emergente, siendo importante, va a pesar muy poco. Será pues importante prestar atención, en años venideros, a los sectores emergentes, pero a corto plazo hay que atender a los flujos de reposición.

Teniendo en cuenta los afiliados a la Seguridad Social mayores de 60 años se podría prever, a corto y medio plazo, en qué actividades el sistema productivo va a demandar mano de obra para sustituir a la que sale del mercado



laboral. A pesar de ser conscientes de la multiplicidad de situaciones que se van a suceder, según la información obtenida, podemos prever las actividades en las que se producirán mayor flujo de empleo.

Los datos que tendremos en cuenta para elaborar este punto son:

• Las actividades económicas con mayor número de afiliados mayores de 60 años en la provincia. • El número de personas y la variación respecto al año anterior en las actividades económicas con mayor

número de mayores de 60 años. • Contratos de relevo suscritos en las actividades económicas anteriores.

La provincia de Tarragona, a 31 de diciembre de 2013 contaba con 259.187 afiliados, de los que 33.630 eran mayores de 60 años, lo que supone un porcentaje del 12,98%. Las actividades económicas que cuentan con un mayor número de afiliados que superan los 60 años son:

AAEE Afiliados

mayores de 60 años

% sobre el total

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.707 5,08

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 1.529 4,55

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.104 3,28

Actividades sanitarias 914 2,72

Actividades de construcción especializada 804 2,39

Servicios a edificios y actividades de jardinería 711 2,11

Las seis actividades económicas reseñadas supusieron el 28,37% de la contratación registrada en 2013, contratos que se realizaron a un total de 38.083 personas, lo que representa el 29,99% de las contratadas en el año. Respecto a 2012, la variación interanual marca que de las seis actividades seleccionadas Comercio al por menor y Administración Pública registran un saldo negativo, es decir, son actividades en las que en 2013 se ha contratado a un menor número de personas:

AAEE Personas

contratadas en 2012

Personas contratadas

en 2013 Variación

2013/2012 (%)

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 12.524 12.284 -1,92

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 8.997 9.128 1,46

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.660 2.414 -9,25

Actividades sanitarias 2.732 2.763 1,13

Actividades de construcción especializada 6.159 6.324 2,68

Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.158 5.170 0,23

Centrando ahora el análisis en los datos de contrato de relevo, a pesar de que en todas las actividades se ha registrado esta modalidad contractual, cabe decir que los valores son ínfimos, y que respecto a 2012 la variación indica que se han formalizado en 2013 menos contratos que en el año anterior, por lo que puede afirmarse que en Tarragona no se reponen efectivos como consecuencia de la jubilación de trabajadores:



AAEE Contratos de relevo 2013

Variación 2013/2012 (%)

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 18 -25,00

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios 4 0,00

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 24 -51,02

Actividades sanitarias 17 -34,62

Actividades de construcción especializada 7 -61,11

Servicios a edificios y actividades de jardinería 9 -10,00

3.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Los datos que se muestran en la tabla 15 se refieren únicamente a afiliados al Régimen general, desagregados por tipo de jornada (completa o parcial) así como por tipo de contrato, temporal o indefinido.

La contratación indefinida, exceptuando los datos referidos a Indefinido fijo discontinuo, representa el 72,57% de los contratos del Régimen general, frente al 27,43% de los temporales. Estos porcentajes muestran una variación significativa respecto a 2012, al incrementarse el peso de la contratación indefinida en casi dos puntos porcentuales.

Analizando los datos en función de la modalidad de la jornada laboral, cabe decir que en 2013 se incrementa el peso de la jornada parcial en un punto porcentual, al pasar al 25,68% del total de contratos. En valores absolutos se incrementa el número de contratos parciales, tanto en contratos temporales como indefinidos, así como los temporales a jornada completa, registrando únicamente un descenso el número de contratos indefinidos a tiempo completo.

La relación tipo de jornada – sexo marca una mayor contratación de los hombres en contratos a jornada completa, que llega al 59,68%, mientras que el peso de las mujeres en jornada parcial sube al 67,63%, porcentajes similares a los registrados en 2012.

Los contratos en modalidad de fijo discontinuo descienden en 2013 en un 7,16% respecto a 2012, tanto en hombres como en mujeres, siendo la modalidad que mayor porcentaje de contratos pierde.

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % total % variac.

2013/12

Temporal Completa 18.084 12.097 30.181 15,65 2,40 Parcial 8.831 13.884 22.715 11,78 4,72

Indefinido Completa 59.006 39.994 99.000 51,35 -3,83 Parcial 5.619 16.307 21.926 11,37 1,48

Indefinido fijo discontinuo* 1.622 3.890 5.512 2,86 -7,16 No consta 6.758 6.714 13.472 6,99 -1,48 Total 99.920 92.886 192.806 100,00 -1,29 Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013 Nota: (*) No se especifica el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.



3.5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

La tabla 16 recoge los datos de los centros de cotización y de los trabajadores, del Régimen general, según el tamaño de la empresa.

El tejido empresarial de la provincia de Tarragona se caracteriza por un modelo de pequeña y mediana empresa. El 79,02% de las empresas de Tarragona cuentan entre 1 y 5 trabajadores. Es importante destacar que el 49,41% de los trabajadores prestan sus servicios en empresas de menos de 50 trabajadores. Sin embargo también es significativo el porcentaje del 22,71% de los trabajadores en empresas de entre 101 y 500 empleados.

Respecto a 2012 en todos los tramos de tamaño de empresa se registran descensos o pérdidas en el número de empresas, excepto en el de los centros de 101 a 500 trabajadores, que se incrementan en un 7,48%, pasando de 215 empresas en 2012 a 230 en el pasado año. En este mismo tramo el número de trabajadores aumenta en un 6,15%.

Centrándonos en el tramo de entre 1 y 5 trabajadores, tanto el mayor número de empresas como de trabajadores se registran en las actividades económicas de Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, así como Servicios de comidas y bebidas.

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA

Tamaño de empresa Número de centros de cotización * % total % variac.

2013/12 Número de

trabajadores** % total % variac. 2013/12

1-5 trabajadores 18.724 79,02 -0,71 36.268 18,39 -1,18 6-25 trabajadores 3.814 16,10 -2,31 41.889 21,24 -2,69 26-50 trabajadores 559 2,36 -4,44 19.725 10,00 -4,50 51-100 trabajadores 338 1,43 -3,43 23.367 11,85 -4,63 101-500 trabajadores 230 0,97 7,48 44.786 22,71 6,15 > 500 trabajadores 30 0,13 -6,25 26.359 13,37 -4,76 No consta * 1 0,00 - 4.801 2,43 - Total 23.696 100,00 -1,03 197.195 100,00 1,25 Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2013.


CONTRATACIÓN



4. CONTRATACIÓN

Para la elaboración de este capítulo se han tenido en cuenta todos los contratos, incluidas las conversiones a indefinidos que se han registrado en los servicios públicos de empleo y cuyo destino, del puesto de trabajo, es la provincia de Tarragona.

Los datos que se ofrecen se han extraído de la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE.

Es importante cruzar los datos de contratación con los de afiliación y con los de la Encuesta de población activa para tener una visión, en conjunto, de la evolución del mercado laboral.

4.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En 2013 se registra un aumento de la contratación en los tres ámbitos geográficos reseñados en la tabla 17: en Tarragona (2,30%), en Cataluña (1,55%) y España (3,87%), siendo superior el crecimiento en el conjunto del país. Cataluña ha sido el espacio en el que menos se ha incrementado el número de contratos.

De entre los nueve municipios con mayor número de contratos, que se reseñan a continuación, destaca la variación positiva, en cuanto al incremento de la contratación respecto a 2012, de Valls y Salou, mientras que en la línea opuesta se encuentra El Vendrell, que muestra un saldo negativo, al descender su contratación un 12,12%.

Municipio Total Contratos

% sobre el total

Variación (%) 2013/2012

Amposta 10.143 4,66 4,15

Cambrils 8.849 4,07 5,50

Reus 25.031 11,51 -0,41

Tarragona 42.684 19,63 3,17

Tortosa 9.551 4,39 0,26

Valls 7.331 3,37 14,87

El Vendrell 6.187 2,85 -12,12

Vilaseca 10.242 4,71 -0,24

Salou 14.731 6,77 8,57

El pasado año se cerró con 217.440 contratos en la provincia de Tarragona, lo que supone 4.898 más, en cifras absolutas, que en 2012, aunque en términos de personas contratadas se registra un -2,09% menos. Es decir, se realizaron más contratos a menos personas, lo que indica un mayor índice de rotación. Si en 2012 el índice de rotación, es decir, el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en un año, era de 1,88, en el 2013 este se eleva al 1,96. El número de personas contratadas en 2013 es el menor de los registrados en los últimos diez años.

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 209.882 219.762 221.908 212.542 217.440 Cataluña 2.077.080 2.174.425 2.137.449 2.127.925 2.160.954 España 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991 14.792.614 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.



GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

La línea correspondiente al número de contratos que dibuja la gráfica muestra una tendencia ascendente en el período comprendido entre 2004 y 2007 que se interrumpe en 2008-2009. De nuevo la contratación se anima en los dos años siguientes, aunque apunta un nuevo decremento en 2012 que recupera en el último año.

La evolución en la contratación provincial en el último decenio marca una pérdida de contratos del 9,40%, así como un -18,27% en el número de personas contratadas.

Por otro lado, el gráfico 8 muestra la evolución contractual por sexo entre 2004 y 2013. Se observa un acercamiento progresivo entre las cifras de hombres y mujeres. En el último año, 2013, el porcentaje de hombres contratados alcanza el 54,65%, mientras que en 2004 esta cifra era del 57,13%, lo que denota una mayor estabilidad en la contratación femenina.

En cuanto a los hombres, cabe destacar que el número de contratos, en la variación 2013/2004 ha sido de -13,34%, mientras que en las mujeres el saldo ha sido de -4,16%. Estas diferencias se explican fundamentalmente por el sector económico en el que predominantemente se contratan ambos sexos. Las mujeres están más relacionadas con empleos del sector Servicios, que tras la crisis es el que ha absorbido la mayor demanda de empleo y que ha crecido aunque levemente, mientras que los hombres provienen del sector Construcción.

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

240.013

271.233290.957

301.830

252.551

209.882219.762 221.908

212.542 217.440

135.466150.627

161.594 164.606146.099

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013Contratos Personas contratadas

137.116153.787

166.540 169.448

139.586

114.892 119.777 122.800112.785 118.825

102.897117.446 124.417 132.382

112.96594.990 99.985 99.108 99.757 98.615

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres



4.2. PERFIL DEL TRABAJADOR CONTRATADO

Teniendo en cuenta los datos que se incluyen en los gráficos y tablas de este apartado 4.2, el perfil del trabajador contratado en la provincia de Tarragona, en 2013, se asemeja al de años anteriores. Responde a un hombre (54,65%), con una edad comprendida entre los 25 y 34 años, con nivel formativo de ESO con titulación, que es contratado, en torno al 39% de las ocasiones, con un contrato de Eventual por circunstancias de la producción o por Obra o servicio, y en jornada completa.

La gráfica de contratos según sexo y edad marca que ambos sexos presentan una paridad en el primer tramo de edad de la tabla, entre los 16 y 24 años, siendo levemente superior el número de mujeres (51,25%) que de hombres (48,75%).

El tramo de edad que cuenta con un mayor número de contratados es el de entre 25 y 34 años, que aúna al 33,81%, entre hombres y mujeres. A partir de esa edad, en ambos sexos se inicia un descenso del número de contratos, siendo el porcentaje de los mayores de 55 años del 3,97%.

En todos los tramos de edad la contratación en 2013 ha sido menor, con porcentajes inferiores respecto a 2012, excepto los correspondientes a 25-34 años y 35-44 años, en los que el número de contratos ha sido superior al registrado en el año anterior, aunque por una diferencia que no alcanza un punto porcentual.

Los dos niveles formativos que, en mayor número, ostentan los trabajadores contratados en 2013 es el de ESO sin titulación, que tienen el 17,59% de los contratados, y de ESO con titulación, que poseen el 35,49%. Los hombres son mayoritarios en aquellos niveles formativos que comprenden Sin estudios y ESO con titulación, mientras que las mujeres son más en el resto de niveles superiores.

4.2.1. CONTRATOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

21.018

40.581

34.746

17.366

5.11422.096

32.93625.240

14.8253.518

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres

8.5836.023

25.91543.646

9.73411.280

6.4532.6163.333

608269365

3.6413.651

12.32333.526

11.14112.919

8.3465.4635.534

1.257293521

Sin estudios/No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FPGrado superior FP

Univ. ciclo medioUniv. segundo ciclo

E.E.E. SuperiorOtras titulaciones

Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

HombresMujeres



4.2.2. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA


La gráfica 10 contiene la información relativa a los contratos registrados de demandantes de empleo según la antigüedad de la demanda, lo que indica el tiempo que el trabajador ha estado solicitando empleo. Un 33,63% de los contratos registrados en 2013 fueron firmados por trabajadores que estaban inscritos en los servicios públicos de empleo, porcentaje similar al del año anterior. Del total de 73.135 contratos realizados el 57,59% corresponden a hombres, siendo el restante 42,41% para las mujeres. En todos los tramos temporales es superior la contratación masculina, siendo mayor la brecha en el período de entre uno y tres meses, tramo en el que el porcentaje de hombres contratados alcanza el 59,97%. La tabla 18 incorpora los datos de contratos registrados por colectivos de interés para el empleo, incluyendo el peso que cada uno de ellos tiene sobre el total de contratos y su variación respecto al año anterior. Únicamente el colectivo de mayores de 45 años y personas con discapacidad ven incrementar su contratación en relación a 2012, haciéndolo en un 3,97% y 15,01% respectivamente, mientras que el resto registra cifras de variación negativa, siendo la más llamativa la correspondiente al colectivo de extranjeros, que decrece un 9,88%. Los jóvenes menores de 30 años, que muestran una variación del -0,34%, marcan distancia con la registrada en la variación 2012/2011, período en el que decrecieron un -11,55%.

4.2.3. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Número de contratos % total contratos % variación 2013/12

Mujeres 98.615 45,35 -1,14 Jóvenes menores de 30 años 78.897 36,28 -0,34 Mayores de 45 años 40.823 18,77 3,97 Extranjeros 53.893 24,79 -9,88 Personas con discapacidad 2.436 1,12 15,01 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

11.91211.258

7.9896.504

3.205

1.253

9.332

7.514

5.7504.903

2.3581.157

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



4.3. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

El gráfico 11 muestra los datos de contratación agrupados por sector económico, y presentan a la provincia de Tarragona con una economía y mercado laboral enfocado mayoritariamente hacia el sector Servicios. Este sector tiene un peso del 79,74% sobre el total, porcentaje similar al año anterior. En cuanto al resto de sectores, Construcción e Industria presentan una menor representatividad, aunque con leves décimas de diferencia respecto a 2012, mientras que Agricultura, también ínfimamente incrementa su peso.

Teniendo en cuenta el año 2009, como primer año en el que se muestran las consecuencias de la crisis económica en el empleo, el sector Servicios parece asumir la mano de obra excedente de otros sectores, pasando su porcentaje sobre el resto de sectores económicos del 72,83% de 2009 al 79,74% de 2013. Menor incremento muestra Industria, que gana diez décimas en los cinco años, mientras que Agricultura y pesca decrece veinte décimas.

Construcción ha sido el sector más perjudicado por la crisis, lo que se evidencia en su pérdida de representatividad que se cifra en el último quinquenio, en 6,71 puntos porcentuales menos.

Sectores – Peso en % 2009 2010 2011 2011 2013

Agricultura y pesca 6,32 5,65 6,05 5,97 6,01 Industria 7,73 7,78 7,89 7,87 7,83

Construcción 13,13 10,88 8,18 6,88 6,42 Servicios 72,83 75,69 77,88 79,27 79,74

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


Al final de documento puede ampliarse la información sobre sectores y actividades económicas en el Anexo 9.1.1 Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

Sector económico Número de contratos registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Agricultura y pesca 13.269 12.416 13.428 12.699 13.062 -10,56 -6,43 8,15 -5,43 2,86 Industria 16.218 17.104 17.499 16.730 17.022 -33,07 5,46 2,31 -4,39 1,75 Construcción 27.548 23.907 18.148 14.623 13.968 -27,64 -13,22 -24,09 -19,42 -4,48 Servicios 152.847 166.335 172.833 168.490 173.388 -12,86 8,82 3,91 -2,51 2,91 Total 209.882 219.762 221.908 212.542 217.440 -16,90 4,71 0,98 -4,22 2,30 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

Agricultura6,01%

Industria7,83%

Construc.6,42%

Servicios79,74%



Centrando el análisis en los dos sectores que apuntan un incremento en su representatividad, respecto al resto de sectores económicos en el mercado laboral, las propuestas de desarrollo que se vislumbran en el futuro más cercano marcan una pauta de apuesta por el impulso de Industria y Servicios.

En este sentido, es necesario remarcar la importancia que en Tarragona tiene el sector petroquímico, en la actividad de refine de petróleo, química y transformación del plástico. Tarragona alberga el site más importante de España y uno de los más relevantes del sur de Europa. Por su actividad la competencia con la que luchan las empresas químicas de Tarragona es internacional, incluso con otras sedes de sus propias empresas, por lo que adquiere muchísima importancia el tema del transporte y sus costes para continuar con el crecimiento de las exportaciones.

Para afrontar los nuevos retos que una economía internacional requiere, el pasado mes de marzo, el Port de Tarragona y la AEQT (Asociación Empresarial Química de Tarragona), han creado el denominado ChemMed de Tarragona, es decir, el Clúster químico del Mediterráneo. El clúster nace con la intención de avanzar en la especialización y en aportar valor añadido que les permita competir a nivel internacional. Para ello se unen sector privado, universidad, organismos públicos y centros de formación.

El objetivo del clúster es doble, por un lado busca atraer nuevas inversiones y por otro crecer en competitividad, que evite las posibles deslocalizaciones.

Por su parte el sector turístico también trabaja por ofrecer novedades y atraer nuevas inversiones a Tarragona. En este sentido destaca el esfuerzo de Port Aventura por mantener el interés del público en las atracciones que ofrece el parque temático. En abril de 2014 inaugura una nueva atracción: Angkor, inspirada en los templos de Camboya y que ha supuesto una gran inversión. El mismo parque tiene previsto, para 2016, la construcción de una nueva área temática dedicada a Ferrari, siendo la primera que se construirá en Europa, y que tendrá como referente el existente en Abu Dhabi. .

Estas nuevas atracciones se enmarcan en la línea del parque temático de atraer y ampliar el número de visitantes, lo que genera la construcción de nuevos hoteles en su espacio y la llegada de un mayor número de turistas, tanto españoles como extranjeros.

El otro gran proyecto que puede generar un buen número de puestos de trabajo es el denominado BCN World. Este proyecto contempla la creación de seis parques temáticos, dedicados a diferentes países y continentes, con hoteles temáticos, zonas comerciales, restaurantes y casinos. Se prevé que serán alrededor de 17.000 los puestos de trabajo que puede crear en una primera fase. La importancia de la cifra ha llevado a que los impulsores y el Servicio de ocupación de Cataluña hayan firmado un acuerdo que permita la priorización de la formación y contratación de personas paradas de Tarragona.

Otra línea en la que se está trabajando, desde el Port de Tarragona, es la de atraer cruceros. Para ello se ha creado la marca Tarragona Cruise Port Costa Daurada, que cuenta con el apoyo de patronatos de turismo de la Diputación de Tarragona, el propio Ayuntamiento de Tarragona, Port Aventura, BCN World, la Federación empresarial de hostelería de Tarragona y la Universitat Rovira i Virgili.

4.3.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

La desagregación de los valores de contratación registrada según sección de actividad económica marcan dos actividades que en su conjunto representan 42,22% del total: Actividades administrativas y servicio auxiliar (22,99%) y Hostelería (19,23%). Ambas presentan una variación positiva respecto a 2012, siendo el incremento de la contratación en el primer caso del 6,84%, mientras que en Hostelería es del 6,53%.

Hay una serie de secciones de actividad económica en la que destaca el porcentaje femenino:

Sección de actividad económica Hombres (%) Mujeres (%) Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 38,59 61,41

Hostelería 45,68 54,32 Educación 35,64 64,36

Actividades sanitarias y servicios sociales 20,76 79,24 Actividades hogares, empleador y personal doméstico 17,95 82,05

Analizando la variación en el período 2013/2012, referido al incremento o descenso de la contratación, entre las primeras, es decir, las secciones de actividad económica que presentan saldos positivos destaca el aumento del número de contratos en Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (82,56%), Actividades



profesionales, científica y técnica (18,38%), Industrias extractivas (11,52%) y Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento (11,34%).

El peor comportamiento lo aporta Actividades hogares, empleador personal doméstico, que en 2013 cuenta con un saldo de -62,20% menos de contratación que 2012. Cabe relacionarlo con el hecho de que este tipo de servicios son los primeros que se rescinden en tiempos de crisis económica, a lo que se suma que el año pasado su cifra era muy elevada ya que era el primero en el que se fijó la obligación de comunicar este tipo de contratación. Destaca, aunque en menor grado, el descenso en Información y comunicaciones, con un saldo de -19,19%.

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de contratos registrados

% total %

variac. 2013/12

Índice de rotaciónHombres Mujeres Total

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 11.309 1.753 13.062 6,01 2,86 1,36 B Industrias extractivas 233 9 242 0,11 11,52 1,53 C Industria manufacturera 12.024 3.079 15.103 6,95 0,73 1,38

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 134 23 157 0,07 82,56 1,07

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 1.087 433 1.520 0,70 6,07 1,87

F Construcción 13.248 720 13.968 6,42 -4,48 1,39

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 9.097 14.478 23.575 10,84 -0,42 1,32

H Transporte y almacenamiento 5.630 1.831 7.461 3,43 4,20 1,69 I Hostelería 19.100 22.715 41.815 19,23 6,53 1,75 J Información y comunicaciones 595 285 880 0,40 -19,19 1,19 K Actividades financieras y de seguros 128 259 387 0,18 1,84 1,33 L Actividades inmobiliarias 156 304 460 0,21 4,78 1,15 M Actividades profesionales, científica y técnica 2.311 2.313 4.624 2,13 18,38 1,40 N Actividades administrativas y servicio auxiliar 29.048 20.938 49.986 22,99 6,84 2,61

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.686 1.824 3.510 1,61 -0,31 1,45

P Educación 2.393 4.321 6.714 3,09 6,62 1,38 Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 4.006 15.290 19.296 8,87 6,88 3,23

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 4.415 3.194 7.609 3,50 11,34 1,91

S Otros servicios 1.771 2.776 4.547 2,09 2,76 1,35

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 453 2.070 2.523 1,16 -62,20 1,19

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 1 0 1 0,00 0,00 1,00

Total 118.825 98.615 217.440 100,00 2,30 1,75 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.



4.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

La fuerte estacionalidad del mercado laboral de la provincia de Tarragona queda clara en la gráfica 12 y la tabla 21. La gráfica 12 muestra los meses de febrero y junio con los picos de menor y mayor contratación. En el mes de marzo tradicionalmente se registra el incremento de la contratación relacionada con la actividad hostelera y turística de Semana Santa, mientras que en enero aún se percibe la contratación de la campaña navideña.

Actividades relacionadas con el empleo y Servicios de comidas y bebidas son las dos actividades que registran un mayor número de contratos de entre las diez con mayor contratación. Ambas incrementan su contratación respecto a 2012, haciéndolo Actividades relacionadas con el empleo un 8,61% y Servicios de comidas y bebidas un 11,83%.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica(*) Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Actividades relacionadas con el empleo 2.456 1.854 2.096 2.318 2.490 2.343 2.807 2.421 2.967 3.547 4.294 4.101

Servicios de comidas y bebidas 1.116 1.234 3.321 2.068 3.074 4.340 4.134 2.115 2.015 2.146 1.717 1.553Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.207 810 1.716 1.112 1.320 2.302 2.207 956 1.228 1.303 1.420 1.158

Servicios de alojamiento 389 507 1.714 1.238 2.150 2.250 1.293 749 908 804 531 559Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

535 473 438 958 1.211 763 654 423 2.428 1.830 1.830 865

Actividades sanitarias 898 732 778 775 943 1.078 942 641 870 1.017 942 915Servicios a edificios y actividades de jardinería 622 578 643 999 771 849 1.061 1.104 972 1.012 803 622

Actividades de construcción especializada 783 714 518 749 639 565 786 643 805 1.247 707 500

Educación 490 312 351 446 379 512 550 212 2.149 829 337 238Asistencia en establecimientos residenciales. 525 321 366 385 467 529 746 694 645 538 517 720

Total 9.021 7.535 11.951 11.048 13.444 15.531 15.180 9.960 14.987 14.273 13.098 11.231

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles.

14.224

11.833

17.016 16.342

19.138

23.328 22.782

14.801

21.398 21.775

18.369

13.254

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



4.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

Se muestran a continuación las cifras de contratación por modalidad de contratos, sexo, su porcentaje sobre el total, así como la variación en el período 2013/2012. La contratación indefinida en Tarragona en el año 2013 supuso el 8,65% del total, lo que marca una alta temporalidad en el empleo (91,35%).

En 2013 la contratación temporal ha incrementado su contratación un 5,13%, mientras que la indefinida decrece un 20,31%.

Dos son las modalidades contractuales que acaparan un mayor número de contratos, ambas temporales: Eventual por circunstancias de la producción, que representa el 39,30% de los contratos y Por Obra o servicio que alcanza el 39,30%. Ambas apuntan un crecimiento respecto al año anterior, del 6,14% y 6,92% respectivamente.

Entre las modalidades de contratación indefinida la que agrupa un mayor número de contratos es la modalidad de Indefinido ordinario, que supone el 5,35%, aunque respecto a 2012 la variación interanual se salda con un -25,22%.

En tres tipologías contractuales es superior la presencia femenina, aunque solo una registra una gran diferencia por sexos:

• Indefinido ordinario (50,92%) • Eventual por circunstancias de la producción (51,00%) • Interinidad (73,11%)

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

Modalidad de contratación Número de contratos registrados

% total % variac. 2013/12 Hombres Mujeres Total

Indefinido ordinario (bonif. / no bonif.) 5.714 5.929 11.643 5,35 -25,22 Indefinido fomento contratación (f.c.i.) 0 0 0 0,00 -100,00 Indefinido personas con discapacidad ordinario 65 40 105 0,05 -3,67 Indefinido personas con discapacidad f.c.i. 0 0,00 -100,00 Conversión ordinaria 3.851 3.216 7.067 3,25 -8,65 Conversión f.c.i. 0 0 0,00 -100,00 Subtotal Indefinido 9.630 9.185 18.815 8,65 -20,31 Obra o servicio 59.073 26.381 85.454 39,30 6,92 Eventual circunstancias de la producción 41.989 43.698 85.687 39,41 6,14 Interinidad 6.717 18.258 24.975 11,49 -1,43 Temporal personas con discapacidad 197 127 324 0,15 2,21 Sustitución jubilación anticipada 1 5 6 0,00 -70,00 Jubilación parcial 220 59 279 0,13 -59,03 Relevo 156 92 248 0,11 -39,22 Prácticas 359 381 740 0,34 4,52 Formación 378 342 720 0,33 53,52 Otros 105 87 192 0,09 -43,86 Subtotal Temporal 109.195 89.430 198.625 91,35 5,13 Total 118.825 98.615 217.440 100,00 2,30 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

La tabla referida a la rotación de la contratación muestra la relación entre el número de contratos registrados con el número de personas contratadas. El año 2013 se cerró con 217.440 contratos formalizados y 110.715 personas contratadas. El índice de rotación, que como se ha referido anteriormente es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año, en 2013 es de 1,96.

De las secciones de actividad económica relacionadas en la tabla 20, solo dos presentan un índice de rotación superior al 1,96, siendo estas Actividades administrativas y servicios auxiliares, que alcanza el 2,61 y Actividades sanitarias y de servicios sociales que llega al 3,23.



Desde 2008 la tasa de temporalidad, que indica el número de contratos temporales registrados ha ido creciendo, con la salvedad de 2012, pasando de un 83,58% de 2007, cifra inferior registrada en el decenio, al 91,35% de 2013, también la más elevada del último decenio.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN


La relación número de contratos registrados según jornada laboral y sexo indica que los hombres son más contratados en jornada completa (63,51%) mientras que las mujeres lo son a tiempo parcial (61,12%). La jornada a tiempo completo supone el 63,17% del total, aunque desagregando el dato por sexo se comprueba que este tipo de jornada se incrementó en la variación 2013/2012 entre los hombres (2,76%) mientras que las mujeres fueron menos contratadas a tiempo completo (-3,26%).

Por otro lado también es significativa la variación interanual por sexo, ya que se constata un incremento de la contratación de hombres a tiempo parcial, que aumenta un 15,29%, mientras que en las mujeres se acrecienta solo un 1,13%.

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN

Contratos / personas 1 contrato 2 contratos 3 contratos 4 contratos 5 a 10 contratos

11 a 15 contratos

Más de 15 contratos

Número de contratos 70.261 43.872 24.381 14.740 32.539 9.875 21.772 Número de personas 70.261 21.936 8.127 3.685 5.046 790 870 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Jornada laboral Contratos registrados


Completa 87.229 50.120 137.349 63,17 0,48 Parcial 29.398 46.215 75.613 34,77 6,20 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: No se incluyen los contratos a Fijos discontinuos, que en 2013 han sido 4.478.

11,64% 12,06% 15,51% 16,42% 16,29% 12,47% 10,68% 9,44% 11,11% 8,65%

88,36% 87,94% 84,49% 83,58% 83,71% 87,53% 89,32% 90,56% 88,89% 91,35%

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Tasa de Estabilidad Tasa de Temporalidad



4.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

Se considera que existe movilidad geográfica cuando no coincide la provincia de domicilio del trabajador con la del centro de trabajo; por lo tanto, necesariamente se tiene que producir un desplazamiento, con independencia de que el mismo sea de carácter diario, temporal o permanente.

En la siguiente tabla se disponen los datos referentes al número de contratos, cuyos trabajadores están domiciliados en otras provincias, pero que vienen a Tarragona a trabajar –Entran-, y el de aquellos trabajadores que estando domiciliados en Tarragona –Salen- se desplazan a otras provincias a trabajar.

El saldo entre los contratos realizados a trabajadores que Entran y los realizados a los que Salen es de -12.127, cifra que supone un incremento del 21,31% respecto a 2012, es decir, aumenta el número de trabajadores que salen fuera a buscar trabajo respecto de los que llegan.

La tasa de movilidad, proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación, se establece en 2013 en un 16,86%, similar a la resultante en 2012. Pero es importante tener en cuenta la tasa de entrada y salida. Mientras que la tasa de entrada mantiene un porcentaje similar al año anterior, en 2013 se incrementa la tasa de salida, pasando del 18,50% de 2012 al 19,06% en 2013, lo que hace de Tarragona una provincia emisora de trabajadores.

Desagregando estos datos por sexo, son los hombres los que más se mueven en busca de trabajo, por lo que tanto su tasa de entrada (19,13%), su tasa de salida (22,33%) como su tasa de movilidad (20,76%) son superiores a la conjunta.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Número de contratos registrados * Tasas % variac. 2013/12

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 95.913 22.688 27.573 -4.885 19,13 22,33 20,76 5,00 8,80 Mujeres 89.598 8.870 16.112 -7.242 9,01 15,24 12,24 -6,71 2,16 Total 185.511 31.558 43.685 -12.127 14,54 19,06 16,86 1,42 6,26 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota:(*) Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,17% del total de la contratación provincial.

El número de contratos formalizados con trabajadores procedentes de otras provincias ha sido de 31.558, siendo originarios en su mayor parte de las provincias de Barcelona (41,33%), Castellón (11,13%) y Lleida (7,58%). En cuanto a los contratos realizados con trabajadores que, estando domiciliados en Tarragona, salían a trabajar a otras provincias, estos suponen la cifra de 43.685, siendo el destino mayoritario la provincia de Barcelona (57,39%), y menor grado Lleida (6,63%) y Castellón (6,62%).

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS


13.043

3.511

2.393

1.977

1.125

1.080

711

494

463

380

05.00010.00015.000

Barcelona

Castellón/Castelló

Lleida

Valéncia

Zaragoza

Madrid

Girona

Murcia

Cádiz

Sevilla

ENTRAN

25.070

2.898

2.891

2.032

1382

1007

990

881

613

587

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000

Barcelona

Lleida

Castellón/Castelló

Madrid

Valencia

Zaragoza

Girona

Murcia

Jaén

Huesca

SALEN



4.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las tablas 26 y 27 relacionan las diez actividades económicas con mayor movilidad interprovincial. Se muestra la información del número de contratos, su porcentaje sobre el total así como la variación de cada actividad respecto al año anterior. Así mismo se incluye la información sobre el índice de rotación y tasa de hombres y mujeres. En 2013 las actividades que registran un incremento de entrada de trabajadores, de forma más significativa, son Educación (19,64%), Actividades sanitarias (15,41%) y Servicios de comidas y bebidas (14,35%). En cambio, las actividades que ven decrecer su número de contratos, por una menor llegada de trabajadores son: Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-22,24%), y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-15,11%).

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividad económica Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de rotación

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 6.491 20,57 2,82 2,10 82,67 17,33 Servicios de comidas y bebidas 3.163 10,02 14,35 1,35 61,08 38,92 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 2.797 8,86 -6,49 1,29 90,38 9,62

Actividades de construcción especializada 1.903 6,03 -1,09 1,19 97,27 2,73 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.587 5,03 -22,24 1,22 43,60 56,40

Servicios de alojamiento 1.458 4,62 -0,82 1,53 50,21 49,79 Educación 1.078 3,42 19,64 1,27 48,42 51,58 Actividades Sanitarias 981 3,11 15,41 2,46 39,14 60,86 Servicios a edificios y actividades de jardinería 886 2,81 13,88 1,53 69,98 30,02 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 865 2,74 -15,11 1,12 59,42 40,58

Total 31.558 100,00 1,42 1,43 71,89 28,11 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

Entre las actividades reseñadas de trabajadores que salen a otras provincias a trabajar se constata que solo dos registran saldos negativos respecto a 2012: Actividades de construcción especializada (-10,36%) y Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas (-3,95%), incrementándose el resto.

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividad económica Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 8.901 20,38 17,23 2,98 69,30 30,70 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 4.144 9,49 22,89 1,62 89,50 10,50

Servicios de comidas y bebidas 2.896 6,63 10,53 1,49 59,19 40,81 Actividades sanitarias 2.782 6,37 12,13 5,93 36,30 63,70 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 2.222 5,09 7,97 1,32 41,63 58,37

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 1.901 4,35 10,91 1,69 45,92 54,08

Actividades de construcción especializada 1.765 4,04 -10,36 1,50 95,64 4,36 Educación 1.762 4,03 10,96 1,72 31,78 68,22 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.264 2,89 -3,95 1,18 63,53 36,47

Servicios a edificios y actividades de jardinería 1.221 2,80 8,73 1,72 39,64 60,36 Total 43.685 100,00 6,26 1,78 63,12 36,88 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.


DEMANDA DE EMPLEO YPARO REGISTRADO



5. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Una demanda de empleo es una solicitud de trabajo por cuenta ajena realizada por un trabajador ante los servicios públicos de empleo, con el fin de insertarse o reinsertarse en una actividad laboral, o si ya posee un trabajo, para conseguir otro o cambiar a uno mejor.

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los servicios públicos de empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Los datos incluidos en este capítulo están referidos a 31 de diciembre de 2013, salvo las evoluciones mensuales que corresponden al último día del mes de referencia.

5.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

La cifra de demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo en la provincia de Tarragona, a fecha de 31 de diciembre de 2013 era de 97.569, desagregándose esta cifra en 72.046 parados, que suponen el 73,84% del total de inscritos, y 25.523 no parados, que completan el 26,16% restante.

La cifras de parados en 2013, que se recoge en la tabla 28, desciende respecto a diciembre de 2012 en los tres ámbitos geográficos que se reseñan, siendo superior este descenso en el conjunto de la comunidad autónoma: Tarragona (-2,66%), Cataluña (-3,41%) y España (-3,04%).

En el ámbito provincial, también se registra una disminución del número de no parados, que en la variación 2013/2012, a mes de diciembre, se cifra en un 2,49%.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2009 2010 2011 2012 2013 Tarragona 61.742 63.410 70.401 74.015 72.046 Cataluña 561.761 562.673 614.244 646.956 624.872 España 3.923.603 4.100.073 4.422.359 4.848.723 4.701.338 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

Entre los municipios con mayor número de parados registrados, únicamente El Vendrell incrementa su número en la variación 2013/2012:

Municipio Total Parados

% sobre el total

Variación (%) 2013/2012

Amposta 2.054 2,85 -2,38

Calafell 2.647 3,67 -3,11

Cambrils 2.942 4,08 -2,13

Reus 10.390 14,42 -3,82

Tarragona 11.394 15,81 -1,87

Tortosa 2.999 4,16 -6,05

Valls 2.291 3,18 -6,18

El Vendrell 4.701 6,52 2,02

Vilaseca 2.054 2,85 -5,56

Salou 2.382 3,31 -1,37



GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

El gráfico 15 muestra la evolución del número de demandantes parados y no parados. A pesar de que desde 2006 en ambos casos, parados y no parados, se produce un aumento del número de inscritos, el incremento ha sido muy superior entre los no parados, ya que en el decenio ha sido del 175,03%, mientras que entre los parados el porcentaje es de 154,99%.

La gráfica 16 marca la evolución del paro registrado por sexo en los últimos diez años. Las líneas muestran una evolución muy diferenciada en función del sexo. Entre 2004 y 2007 tradicionalmente el paro femenino era superior al masculino, una diferencia que se cifraba en 12 puntos porcentuales en 2004 o 5,58 de 2007.

No obstante esta tendencia se invierte a partir de 2008, momento en que se perciben los primeros signos de crisis en el sector Construcción. Este es el primer año en el que paro masculino empieza a ser más elevado que el femenino, alcanzado un porcentaje del 56,46%, 12,92 puntos porcentuales por encima del porcentaje de mujeres. Esta tendencia continua desde 2008 a 2013, aunque en el caso de los hombres el porcentaje de parados ha decrecido unos cinco puntos, mientras que en ese mismo período el de las mujeres se ha incrementado.

Cabe destacar que en diciembre de 2013 se registran los porcentajes hombre/mujer más igualados del decenio, correspondiendo un 51,57% a los hombres y un 48,43% a las mujeres. En la variación 2013/2012 el descenso registrado en el número de parados ha beneficiado en mayor grado a los hombres, que ven decrecer sus cifras en un 6,60%, mientras que las mujeres lo han hecho en un -0,14%.

Parados Hombres (%) Mujeres (%)2004 43,74 56,26 2005 45,21 54,79 2006 45,01 54,99 2007 47,21 52,79 2008 56,46 43,54 2009 56,60 43,40 2010 54,62 45,38 2011 54,10 45,90 2012 52,79 47,21 2013 51,57 48,43

9.280 11.480 13.220 14.797 17.485

26.363 26.953 28.487 26.175 25.52328.254 26.193 26.945 29.091

47.437

61.742 63.41070.401 74.015 72.046

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013No parados Parados



GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


5.2. PERFIL DEL DEMANDANTE DE EMPLEO PARADO

El perfil del demandante parado en la provincia de Tarragona, en diciembre de 2013 no varía del resultante en años anteriores. El 51,56% de los parados son hombres, correspondiendo el restante 48,44% a mujeres. El mayor volumen de parados se sitúa en la franja de edad de entre 35 y 44 años, y el 56,15% ostenta un nivel formativo de ESO con y sin titulación.

Por antigüedad en la demanda, son los que están como demandantes más de 24 meses los más numerosos, seguidos de los que lo están entre 1 y 3 meses. El 63,35% de los demandantes se encuadran en el sector Servicios.

5.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD, NIVEL FORMATIVO Y ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

La gráfica 17 de demandantes parados según sexo y edad marca una mayor presencia de los hombres en todas las franjas de edad, aunque respecto a diciembre de 2013 se constata que entre los 16 y 34 años, en valores absolutos,

12.359 11.841 12.128 13.733

26.785 34.948

34.63238.084 39.070 37.151

15.895 14.352 14.817 15.358 20.652

26.794 28.77832.317 34.945 34.895

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013

Hombres Mujeres

2.653

7.557

10.5119.618

6.812

2.397

7.8959.746

8.5006.357

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Demandantes parados según sexo y edad

Hombres Mujeres

2.294

2.435

9.98212.749

2.934

2.913

1.942

710

940

208

44

0

2.132

21526.487

11.239

3.172

3.948

2.8711.107

1.392

334

61

0

Sin estudios/ No acreditadosEstudios primariosESO sin titulación

ESO con titulación Bachillerato y equiv.

Grado medio FPGrado superior FP

Univ. ciclo medioUniv. segundo ciclo

E.E.E. SuperiorOtras titulaciones

Indeterminado

Demandantes parados según sexo y nivel formativo

Hombres

Mujeres



desciende el número de demandantes en ambos sexos, mientras que a partir de los 35 se incrementa, a excepción de los hombres de entre 35 y 44 que sí disminuyen.

El mayor número de demandantes cuenta entre 35 y 44 años, suponiendo un 28,12% del total, seguidos de los 45 a 54 años que representan el 25,15%.

La variación interanual en el mes de diciembre entre 2012 y 2013 deja patente un descenso del número de demandantes del 10,93% en el caso de la franja de edad de entre 16 y 24 años, y del -11,43% en el de 25 a 34 años, que no responde a un incremento del empleo, si no más bien a la marcha de jóvenes al extranjero y al regreso de extranjeros a sus países de origen o a otros países en busca de una oportunidad laboral.

Estos descensos entroncan con los datos de demandantes por nivel de estudio. Respecto a 2012 baja el número de parados hombres en todos los niveles formativos excepto en Grado superior de FP, Universitarios de segundo ciclo y Universitarios EEES (Bolonia).

Como se apuntaba en el perfil del demandante, el grupo más numeroso ostenta un nivel de ESO con titulación (33,30%) y ESO sin titulación (22,86%).

El gráfico 18 muestra los datos de los demandantes parados según su antigüedad en la demanda por sexo. Los hombres ostentan mayores porcentajes en los tramos comprendidos entre menos de 1 mes y hasta 12 meses. Entre 12 y 24 meses prácticamente las cifras son paritarias, mientras que en más de 24 meses son las mujeres las que parecen permanecer más tiempo en el paro.

Respecto a 2012 la variación indica descensos de parados en todos los tramos temporales y en ambos sexos, excepto en el de más de 24 meses, que se incrementa en hombres y mujeres.

Precisamente es ese tramo, de más de 24 meses el que aúna el mayor número de demandantes, concretamente al 22,14%, seguido del tramo de 1 a 3 meses, que supone el 20,60%. El porcentaje de parados de larga duración, es decir, con antigüedad de más de 365 días, alcanza el 40,39%.

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


5.2.2. DEMANDANTES PARADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

En la tabla 29 se desagregan las cifras de demandantes parados según los denominados colectivos de interés para el empleo. Los colectivos más numerosos son por un lado mujeres, cuyo peso es del 48,43% del total de parados y mayores de 45 años, que representan el 43,43% de los parados. Respecto a 2012 la representatividad de cada colectivo ha variado, siendo menor en diciembre 2013 en todos los colectivos excepto entre los mayores de 45 años, que pasan de suponer un 40,59% en 2012 a un 43,43% en 2013.

Las variaciones interanuales marcan un fuerte descenso de los jóvenes menores de 30 años, que disminuyen un 10,88% y de los extranjeros que lo hacen un -6,99%.

4.183

8.040

5.518 5.461

6.5757.374

2.568

6.801

5.202 5.174

6.576

8.574

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



Los porcentajes referidos al paro de larga duración se incrementan en todos los colectivos respecto a diciembre de 2012 en valores que van desde el 3,09 puntos porcentuales de aumento en personas con discapacidad al 4,31 puntos en mayores de 45 años. La subida más leve es la registrada por jóvenes menores de 30 años, que se queda en 0,79 puntos porcentuales, consecuencia de la marcha de muchos jóvenes al extranjero.

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Número de parados % total % variac. 2013/12 % Paro de larga duración

Mujeres 34.895 48,43 -0,14 43,15 Jóvenes menores de 30 años 11.667 16,19 -10,88 16,05 Mayores de 45 años 31.287 43,43 4,15 56,83 Extranjeros 16.389 22,75 -6,99 36,38 Personas con discapacidad 2.522 3,50 22,01 55,87 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO


La crisis económica que arranca en 2008 ha provocado un “trasvase de sectores” de trabajadores que han perdido su empleo en el sector Construcción y lo demandan en otros, principalmente en el sector Servicios. Tarragona es una provincia volcada fundamentalmente al turismo, por lo que el sector Servicios tiene un peso específico importantísimo en la economía provincial, en actividades como Hostelería, Servicios de comidas y bebidas...

Respecto a 2012 Servicios ha incrementado el número de parados en un 0,56%, aunque el sector que en el último año ha experimentado un fuerte incremento ha sido Agricultura y pesca, que lo ha hecho un 9,76%. La mano de obra excedente del sector de la Construcción, generalmente con bajo nivel formativo ha buscado también su oportunidad laboral en Agricultura, sector que no requiere una alta cualificación.

El análisis del peso de cada sector sobre el total, en el período 2009 a 2013, evidencia un paulatino incremento de Servicios, que pasa de un 72,83% en 2009 a un 79,74% en 2013, así como la fuerte caída de Construcción, que desciende del 13,13 (2009) al 6,42% (2013).

Sectores – Peso en %

2009 2010 2011 2011 2013 Agricultura y pesca 2,74 3,42 3,58 3,97 4,48

Industria 13,81 13,56 12,43 12,32 12,10 Construcción 24,06 22,38 20,49 18,18 15,66

Servicios 54,01 56,46 58,78 61,32 63,35 Sector sin actividad 5,38 4,17 4,72 4,21 4,42

.

Sector sin actividad4,42%

Agricultura4,48%

Industria12,10%

Construc.15,66%

Servicios63,35%



TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico Número de parados registrados % de variación

2009 2010 2011 2012 2013 09/08 10/09 11/10 12/11 13/12 Sin empleo anterior 3.319 2.645 3.323 3.115 3.181 42,81 -20,31 25,63 -6,26 2,12 Agricultura y pesca 1.691 2.171 2.519 2.941 3.228 16,38 28,39 16,03 16,75 9,76 Industria 8.529 8.599 8.752 9.116 8.718 33,70 0,82 1,78 4,16 -4,37 Construcción 14.854 14.194 14.426 13.456 11.279 42,28 -4,44 1,63 -6,72 -16,18 Servicios 33.349 35.801 41.381 45.387 45.640 24,25 7,35 15,59 9,68 0,56 Total 61.742 63.410 70.401 74.015 72.046 30,16 2,70 11,03 5,13 -2,66 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

5.3.1. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

A fecha de diciembre de 2013 el mayor número de parados en la provincia se encuadraba en las secciones de Construcción (15,66%), Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos (14,59%), Hostelería (14,15%), Actividades administrativas y servicios auxiliares (12,55%) e Industria manufacturera (11,09%), aunque con desigual desagregación por sexos:

Sección de actividad económica Hombres (%) Mujeres (%) Construcción 90,03 9,97

Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos 35,64 64,36 Hostelería 35,20 64,80

Actividades administrativas y servicios auxiliares 45,56 54,44 Industria manufacturera 60,42 39,58

De las veintidós secciones económicas reseñadas en la tabla 31, ocho de ellas aportan saldos positivos en la variación 2013/2012, es decir, incrementan su número de parados, siendo significativos los porcentajes del 4,64% de Hostelería, el 2,36% de Comercio al por mayor y al por menor, reparación de vehículos y Agricultura y pesca con un 9,76%, aunque destacan el 80% de otras con menor número de parados como Actividades de los hogares, como empleador personal doméstico y Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales.

En el apartado 9.1 se dispone de información ampliada sobre parados por Actividades económicas. Datos más relevantes.

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de parados


0 Sin empleo anterior 849 2.332 3.181 4,42 2,12

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 2.467 761 3.228 4,48 9,76

B Industrias extractivas 124 17 141 0,20 -7,84 C Industria manufacturera 4.827 3.162 7.989 11,09 -3,70

D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 73 7 80 0,11 -20,00

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 359 149 508 0,71 -10,41



TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Número de parados


F Construcción 10.154 1.125 11.279 15,66 -16,18

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 3.747 6.766 10.513 14,59 2,36

H Transporte y almacenamiento 2.033 599 2.632 3,65 -1,20 I Hostelería 3.588 6.605 10.193 14,15 4,64 J Información y comunicaciones 353 298 651 0,90 -3,70

K Actividades financieras y de seguros 209 258 467 0,65 -0,85

L Actividades Inmobiliarias 120 286 406 0,56 -8,56

M Actividades profesionales, científica y técnica 916 1.564 2.480 3,44 -9,79

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 4.120 4.923 9.043 12,55 0,23

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 1.159 1.027 2.186 3,03 -7,61

P Educación 400 889 1.289 1,79 -4,59

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 413 1.803 2.216 3,08 -0,36

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 579 534 1.113 1,54 1,55

S Otros servicios 595 1.359 1.954 2,71 -4,03

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 63 425 488 0,68 80,07

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 3 6 9 0,01 80,00

Total 37.151 34.895 72.046 100,00 -2,66 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

5.3.2. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013.

El gráfico 20 dibuja la línea de la evolución mensual del paro registrado a lo largo de 2013. La estacionalidad de la contratación se refleja directamente en los picos de paro registrado. En los meses estivales, coincidiendo con el

76.679 77.42476.083

74.43072.354

68.55267.026 67.027

69.071

71.71872.695 72.046

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.



incremento de la contratación en el sector de la hostelería decrece el número de parados, que aumenta paulatinamente a partir del mes de septiembre, registrándose las cifras más elevadas de parados en el primer trimestre del año, tras el cierre de temporada de Port Aventura y hoteles de Salou, y tras la campaña comercial de Navidad (ver tabla 32).

TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes*

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

7.199 7.466 7.223 7.238 6.998 6.546 6.238 6.282 6.825 7.221 7.358 7.031

Servicios de comidas y bebidas 7.165 7.238 6.776 6.546 6.200 5.556 5.180 5.175 6.360 7.167 7.477 7.219

Actividades de construcción especializada 6.473 6.377 6.423 6.324 6.243 5.986 5.749 5.720 5.578 5.399 5.350 5.415

Construcción de edificios 6.122 6.110 6.033 5.889 5.775 5.648 5.586 5.560 5.411 5.201 5.072 5.130Actividades relacionadas con el empleo 4.115 4.221 4.291 4.140 3.943 3.647 3.542 3.534 3.542 3.650 3.696 3.709

Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas

3.170 3.376 3.382 3.211 3.044 3.026 3.038 3.011 2.890 3.322 3.074 3.091

Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.155 3.209 3.156 3.105 3.086 2.972 2.880 2.820 2.960 3.126 3.153 3.188

Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto vehículos de motor y motocicletas

2.917 3.038 3.002 2.955 2.842 2.709 2.690 2.679 2.734 2.773 2.797 2.744

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

2.497 2.491 2.486 2.471 2.424 2.308 2.222 2.269 2.333 2.321 2.306 2.186

Servicios de alojamiento 2.791 2.723 2.358 2.208 1.942 1.631 1.530 1.483 1.848 2.772 3.105 2.974Total 45.604 46.249 45.130 44.087 42.497 40.029 38.655 38.533 40.481 42.952 43.388 42.687

Mes con menos demandantes parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes, año 2013. Datos en miles.

5.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La información que se recoge en este apartado se refiere a las prestaciones que protegen la situación por desempleo de nivel contributivo, asistencial y renta activa de inserción. Para acceder a las prestaciones por desempleo es necesaria la previa cotización a la Seguridad Social por dicha contingencia. Tendrán derecho a la misma, si reúnen el resto de requisitos exigidos, los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social pertenecientes a la Unión Europea o al Espacio Económico Europeo, y nacionales de otros países que residan legalmente en España y los incluidos en los regímenes especiales de la Seguridad Social que protegen esta contingencia de desempleo, trabajadores de minería del carbón, trabajadores fijos y eventuales por cuenta ajena del Régimen Especial Agrario y trabajadores del Mar. Los datos que se recogen en este apartado están referidos a los beneficiarios que tienen concedida la prestación en la fecha de referencia de los datos. A 31 de diciembre de 2013 el número de beneficiarios de prestaciones en la provincia de Tarragona era de 50.462 perceptores, desagregándose en 26.605 hombres (52,72%) y 23.857 mujeres (47,28%). En valores absolutos el número de beneficiarios se ha reducido en 4.308 perceptores respecto a diciembre de 2012, lo que en valores relativos equivale a un -7,87%, aunque este descenso no se corresponde con un incremento del empleo, si no más



bien es consecuencia de la marcha de trabajadores extranjeros y españoles a otros países. En el caso de los extranjeros estos contaban con el programa APRE – Plan de retorno voluntario para trabajadores extranjeros no comunitarios, del que se beneficiaron principalmente nacionales de Ecuador, Colombia y Perú. Aunque también se debe al agotamiento de las prestaciones.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO


La prestación contributiva es la que cobra el 47,21% de los perceptores, correspondiendo al subsidio un 44,80%. La renta activa de inserción la percibe el 7,99% de los parados.

Respecto a 2012 las modalidades de contributiva y subsidio disminuyen su número de perceptores, en un 14,46% la contributiva y en un 3,40% el subsidio, mientras que la RAI se incrementa en un 14,58%, consecuencia del paro de larga duración. Tanto en la modalidad contributiva como en subsidio los descensos se registran en ambos sexos y en todos los tramos de edad, mientras que la RAI se incrementa en hombres y mujeres y en todas las franjas de edad excepto en la de 16 a 24 años. La tabla 34 recoge los datos de beneficiarios en función de los colectivos de interés para el empleo. En función del peso o representatividad sobre el total, mujeres y mayores de 45 años son los más numerosos, aunque respecto a diciembre de 2012 cabe destacar que el colectivo de extranjeros ha bajado su porcentaje, de un 22,47% al actual 20,74%, consecuencia de la marcha de muchos inmigrantes a otros países en busca de oportunidad laboral o por el regreso a sus países de origen, lo que conlleva un incremento del peso del resto de sectores. No obstante, otro colectivo que también ha optado por la emigración es el de jóvenes, lo que se traduce en un descenso, en la variación 2013/2012 del 20,44%, el más importante de los experimentados por estos colectivos de interés para el empleo.

TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Perfil del beneficiario Número de beneficiarios % variac.

2013/12 Contributiva Subsidio RAI REASS Total

Hombres 12.879 11.648 2.078 0 26.605 -8,63 Mujeres 10.946 10.957 1.954 0 23.857 -6,98

Tramos de edad

16 a 24 años 1.016 1.008 88 0 2.112 -21,69 25 a 34 años 6.015 4.087 235 0 10.337 -18,01 35 a 44 años 7.616 6.110 359 0 14.085 -7,82 45 a 54 años 5.492 4.650 2.523 0 12.665 -4,99 ≥55 años 3.686 6.750 827 0 11.263 3,77

Total 23.825 22.605 4.032 0 50.462 -7,86 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.

24.245

32.125 31.335 31.08229.121

26.605

18.899

24.038 24.787 25.485 25.649 23.857

2008 2009 2010 2011 2012 2013Hombres Mujeres



5.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO Colectivo Total beneficiarios % total de beneficiarios % variac. 2013/12

Mujeres 23.857 47,27 -6,98 Jóvenes menores de 30 años 6.216 12,31 -20,44 Mayores de 45 años 23.928 47,41 -1,05 Extranjeros 10.469 20,74 -14,93 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013.


OCUPACIONES



6. OCUPACIONES

Un elemento determinante a la hora de estudiar la situación del mercado de trabajo son las ocupaciones, tanto aquellas en que los empresarios contratan como las que solicitan los demandantes para trabajar. Tal y como establecen el Código Internacional y el Código Nacional de Ocupaciones, la ocupación está constituida por un conjunto de empleos que presentan una gran similitud; y un empleo se define como el conjunto de tareas que constituyen un puesto de trabajo y que se supone serán cumplidas por una misma persona.

En este capítulo analizaremos la información de las ocupaciones más relevantes tanto en el aspecto de las demandas, como de los contratos

Antes de analizar este capítulo es importante hacer referencia a la publicación en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto 1591/2010 de 26 de noviembre de 2010 por el que se aprueba la Clasificación Nacional de Ocupaciones de 2011, clasificación que sustituye a la que estaba en vigor hasta entonces que databa de 1994. La nueva clasificación se adecúa de una manera actual a los cambios producidos en los contenidos de las ocupaciones y a la evolución que durante estos años ha experimentado el mercado de trabajo. De los nueve grandes grupos profesionales se obvia en la tabla el correspondiente a las Fuerzas Armadas.

6.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

El gráfico 22 incluye la información relativa a la evolución de la distribución de la contratación por los grandes grupos ocupacionales. De los nueve grandes grupos (exceptuando Fuerzas Armadas) dos son los que de forma más notable aglutinan a la mayor parte de los contratados: el Gran Grupo 9 – Ocupaciones elementales, que supone el 34,92% de la contratación de 2013 y el Gran Grupo 5 – Trabajadores en servicios de restauración, que alcanza el 30,26%.

Teniendo en cuenta la evolución de los últimos diez años, y las cifras de los años de inicio y final del decenio, 2004, año en el que se registraron 240.012 contratos, y 2013, con 217.412 contratos, además del año 2007, momento en que se formalizaron 300.037 contratos, la cifra más elevada de las registradas, elaboramos la siguiente tabla:

Ocupación Gran Grupo

Ocupación Gran Grupo Variación 2013/2004



1 Directores y gerentes -22,49 -39,46 -7,442 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 31,23 -11,21 2,883 Técnicos; profesionales de apoyo 22,47 -33,25 5,354 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina -30,60 -41,44 2,16

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 12,00 -11,70 4,50

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero -42,53 -56,85 -7,05

7 Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) -39,41 -50,38 8,32

8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 8,17 -34,25 5,759 Ocupaciones elementales -17,72 -25,97 -1,90

En la misma se puede observar la variación que supone la contratación registrada en 2013 respecto a 2004 y 2007. Los mayores valores de descenso se registran en la variación 2013/2007, en la que en todos los grupos de ocupaciones se registran descensos en la contratación, no siendo así respecto a 2004, ya que en esta variación se observa un incremento, en 2013 de los grupos de más cualificación, 2, 3 y 5, aunque también aumenta, en menor medida el grupo 8.



La última variación, la referida a 2013/2012 ofrece mejores datos, ya que solo disminuye la contratación en tres de los nueve grupos, siendo el de Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) el que mayor crecimiento experimenta, concretamente un 8,32%.

6.1.1. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

6.1.2. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

La tabla 35 relaciona las ocupaciones con mayor contratación según grupo ocupacional. Como indicamos anteriormente el grueso de la contratación se concentra en los Grandes grupos 5 y 9. En el 5 destacan las ocupaciones de Camareros asalariados y Vendedores en tiendas y almacenes, que representan el 10,97% y 6,02% de la contratación provincial. En ambos casos es mayor la tasa de mujeres (52,36% y 74,68%) respectivamente, aunque respecto a 2012 Camareros se incrementa en un 11,51% mientras que Vendedores ve decrecer su número de contratos en un 8,68%.

Por su parte, en el Gran grupo 9 las ocupaciones que aportan un mayor número de contratos son Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (7,19% del total), Peones de las industrias manufactureras (6,99%) y Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines) (5,00%). Las dos primeras incrementan su contratación respecto a 2012 aunque Peones decrece un 3,67%. En cuanto a la tasas de hombre – mujer, los hombres aportan mayores índices en las dos ocupaciones de peones, mientras que las mujeres ostentan un 82,22% en Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares.

De la relación del número de contratos por actividad económica y gran grupo ocupacional, relacionados en la tabla 36 se extrae que las actividades económicas en las que más se contrata son las de Servicios de comidas y bebidas

38,44

36,35

35,4

34,17

30,72

32,48

32,74

34,64

36,41

34,92

4,89

5,36

5,76

6,44

6,37

5,46

5,98

6,06

5,65

5,84

14,34

14,43

14,66

14,01

13,29

11,26

10,22

9,78

9,06

9,59

1

1,2

1,35

1,07

1,03

1,01

0,95

1,05

0,7

0,64

24,48

24,98

23,72

24,84

27,18

29,15

29,12

28,89

29,63

30,26

7,42

7,13

7,44

7,03

6,7

5,48

5,38

5,23

5,69

5,68

4,67

5,59

6,22

6,85

8,19

8,25

8,06

7,12

6,12

6,31

4,52

4,73

5,21

5,35

6,23

6,67

7,3

6,99

6,51

6,55

0,24

0,24

0,25

0,25

0,29

0,24

0,25

0,23

0,23

0,21

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1,Directores y gerentes



(9,94% sobre el total) y Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas (6,34%) dentro del Gran grupo 5 y Actividades relacionadas con el empleo (10,64%) y Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas (5,33%) encuadradas en el Gran grupo 9. La tabla 37 recoge la evolución mensual de las diez ocupaciones más contratadas. Los meses con menos contratos se concentran entre diciembre y el primer trimestre del año, mientras que los picos de contratación se aglutinan entre junio y julio, coincidiendo con los contratos de hostelería y restauración. Las tablas 38 y 39 relacionan las ocupaciones con mayor movilidad, tanto de trabajadores que llegan a la provincia a trabajar, procedentes de otros destinos –Entran-, así como de los que desde Tarragona se desplazan a otras provincias –Salen-. En ambas tablas se repiten prácticamente las mismas ocupaciones, destacando las encuadradas en el sector Servicios, como Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Personal de limpieza o Ayudantes de cocina, y en el sector Agricultura, como Peones agrícolas. Interesantes son los datos que se ofrecen en la tabla 40 sobre ocupaciones con variación positiva en la contratación en 2013/2012, entre las que destacan Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta, cuya contratación se incrementó un 44,28%, Operadores de carretillas elevadoras, que lo hizo en un 39,09% o compositores, músicos y cantantes, con un 28,89%. No obstante hay que señalar que algunas de estas ocupaciones con elevada variación en cuanto a aumento de contratación, también muestran un índice rotación más elevado al del conjunto de la provincia. En el apartado 9.1.2 puede ampliarse la información y datos de Las ocupaciones más contratadas.

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de

rotación Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 448 0,21 -7,44 1,09 61,16 38,841221 Directores comerciales y de ventas 82 0,04 -10,87 1,14 68,29 31,71

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 40 0,02 -41,18 1,08 67,50 32,50

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

30 0,01 15,38 1,00 43,33 56,67

1411 Directores y gerentes de hoteles 29 0,01 16,00 1,16 68,97 31,032 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 14.242 6,55 2,88 1,79 38,51 61,49

2121 Enfermeros no especializados 2.263 1,04 1,16 5,40 17,10 82,90

2210 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional) 1.245 0,57 24,75 1,08 49,16 50,84

2932 Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 73,94 26,062824 Profesionales del trabajo y la educación social 774 0,36 -27,46 2,39 23,26 76,74

3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.714 6,31 5,35 1,42 53,11 46,893724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.983 1,83 8,12 1,40 36,83 63,173715 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 35,97 64,033510 Agentes y representantes comerciales 1.238 0,57 -18,66 1,14 67,61 32,393613 Asistentes de dirección y administrativos 694 0,32 17,23 1,67 33,43 66,57

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.354 5,68 2,16 1,54 30,78 69,22

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.609 1,66 1,15 1,30 19,37 80,63

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.895 0,87 -11,57 1,24 28,13 71,87

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.778 0,82 -3,26 4,02 38,02 61,98

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.011 0,46 32,16 1,88 28,98 71,02

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 65.798 30,26 4,50 1,69 38,42 61,58

5120 Camareros asalariados 23.861 10,97 11,51 1,72 47,64 52,36



TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Número

de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12

Índice de

rotación Tasa de hombres

Tasa de mujeres

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 13.081 6,02 -8,68 1,34 25,32 74,685611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.794 3,12 11,12 4,69 14,34 85,66

5899 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes. 4.808 2,21 18,02 2,30 46,98 53,02

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.385 0,64 -7,05 1,25 90,25 9,75

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines) 417 0,19 -10,13 1,13 86,57 13,43

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos y jardines 345 0,16 -4,96 1,24 91,30 8,70

6422 Pescadores de aguas costeras y aguas dulces 290 0,13 468,63 1,56 99,66 0,346205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 124 0,06 -8,82 1,32 84,68 15,32

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

20.857 9,59 8,32 1,41 91,84 8,16

7121 Albañiles 3.237 1,49 -10,01 1,34 99,26 0,747514 Montadores de estructuras metálicas 2.962 1,36 14,98 1,49 98,92 1,087323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.401 0,64 44,28 2,74 71,38 28,627312 Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 98,96 1,04

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 12.701 5,84 5,75 1,69 87,54 12,46

8432 Conductores asalariados de camiones 2.443 1,12 0,58 1,37 97,99 2,018333 Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 95,24 4,76

8160 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 1.376 0,63 8,60 5,38 79,80 20,20

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.164 0,54 3,84 1,35 94,33 5,67

9 Ocupaciones elementales 75.913 34,91 -1,90 1,74 59,48 40,52

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 15.629 7,19 3,38 1,99 17,78 82,22

9700 Peones de las industrias manufactureras 15.197 6,99 4,41 2,43 55,16 44,84

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos y jardines) 10.882 5,00 -3,67 1,38 86,90 13,10

9310 Ayudantes de Cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 54,84 45,16Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013 Nota: Faltan 28 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.3. CONTRATOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Nº de contratos

% total contratos

% total gran

grupo % variac. 2013/12


1 Directores y gerentes 448 0,21 100,00 -7,44 1,09

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 47 0,02 10,49 11,90 1,02

55 Servicios de alojamiento 47 0,02 10,49 38,24 1,1585 Educación 28 0,01 6,25 55,56 1,1249 Transporte terrestre y por tubería 27 0,01 6,03 -50,91 1,082 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 14.242 6,55 100,00 2,88 1,82





% total contratos

% total gran



86 Actividades sanitarias 3.900 1,79 27,38 0,70 3,5585 Educación 3.643 1,68 25,58 8,36 1,3090 Actividades de creación artísticas y espectáculos 1.233 0,57 8,66 15,88 3,4287 Asistencia en establecimientos residenciales 1.083 0,50 7,60 -5,08 2,833 Técnicos, profesionales de apoyo 13.714 6,31 100,00 5,35 1,41

85 Educación 1.703 0,78 12,42 15,69 1,4393 Actividades deportivas, recreativas y de entrenamiento 1.314 0,60 9,58 4,87 1,2378 Actividades relacionadas con el empleo 1.184 0,54 8,63 26,90 1,9155 Servicios de alojamiento 753 0,35 5,49 -16,24 2,20

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.354 5,68 100,00 2,16 1,55

53 Actividades postales y de correos 1.809 0,83 14,64 -3,37 3,8478 Actividades relacionadas con el empleo 1.406 0,65 11,38 3,84 2,6755 Servicios de alojamiento 963 0,44 7,80 1,16 1,41

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 876 0,40 7,09 127,53 1,16

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 65.798 30,26 100,00 4,50 1,68

56 Servicios de comidas y bebidas 21.613 9,94% 32,85 11,86 1,56

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.786 6,34% 20,95 -4,49 1,37

55 Servicios de alojamiento 5.711 2,63% 8,68 -4,51 2,0786 Actividades sanitarias 4.563 2,10% 6,93 15,87 4,81

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 1.385 0,64 100,00 -7,05 1,27

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 393 0,18 28,38 -2,72 1,24

03 Pesca y acuicultura 333 0,15 24,04 7,42 1,4978 Actividades relacionadas con el empleo 178 0,08 12,85 -38,62 1,0581 Servicios a edificios y actividades de jardinería 135 0,06 9,75 -14,01 1,41


20.857 9,59 100,00 8,32 1,41

43 Actividades de construcción especializada 5.859 2,69 28,09 16,43 1,36

25 Fabricación de productos metálicos , excepto maquinaria y equipo 2.486 1,14 11,92 17,21 1,37

41 Construcción de edificios 2.411 1,11 11,56 -21,59 1,3078 Actividades relacionadas con el empleo 1.569 0,72 7,52 88,13 3,328 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 12.701 5,84 100,00 5,75 1,73

78 Actividades relacionadas con el empleo 3.981 1,83 31,34 25,70 4,5549 Transporte terrestre y por tubería 3.132 1,44 24,66 7,11 1,41

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 578 0,27 4,55 2,12 1,21

43 Actividades de construcción especializada 427 0,20 3,36 -22,22 1,319 Ocupaciones elementales 75.913 34,91 100,00 -1,90 1,77

78 Actividades relacionadas con el empleo 23.146 10,64 30,49 2,83 3,17

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 11.586 5,33 15,26 2,58 1,35

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.054 4,16 11,93 -2,38 1,95





% total contratos

% total gran



56 Servicios de comidas y bebidas 6.341 2,92 8,35 12,17 1,41Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: Faltan 28 contratos del gran grupo 0. Ocupaciones militares.

6.1.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Mes *

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic.Camareros asalariados 932 1.033 2.636 1.713 2.699 3.781 3.461 1.872 1.719 1.579 1.085 1.055Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 830 739 1.410 1.329 1.543 1.837 1.741 1.695 1.475 1.203 918 673

Peones de las industrias manufactureras 1.225 996 1.032 1.161 1.090 1.271 1.352 1.266 1.466 1.932 1.407 894Vendedores en tiendas y almacenes 845 661 1.513 977 1.114 1.865 1.682 747 917 1.034 819 774Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines ) 382 285 184 637 889 510 362 247 1.909 1.777 2.357 1.293

Auxiliares de enfermería hospitalaria 567 461 480 472 559 633 653 530 570 629 545 416Ayudantes de cocina 223 285 843 519 686 956 758 377 404 404 305 220Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 251 148 239 237 277 207 215 122 538 810 1.192 830

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes 151 90 198 165 576 777 301 213 453 607 693 533

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 155 99 293 217 425 603 793 190 459 451 118 110

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total mensual año 2013. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Datos en miles

6.1.5. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines ) 3.257 10,32 -12,94 1,40 89,13 10,87

Camareros asalariados 3.019 9,57 16,34 1,53 58,83 41,17 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.757 8,74 25,38 1,53 91,80 8,20

Vendedores en tiendas y almacenes 1.285 4,07 -33,11 1,20 42,49 57,51 Peones de las industrias manufactureras 1.216 3,85 -11,69 1,65 67,11 32,89 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 983 3,11 4,69 1,48 43,74 56,26

Peones agropecuarios 795 2,52 -24,36 1,86 95,22 4,78 Ayudantes de cocina 715 2,27 13,85 1,30 72,73 27,27 Montadores de estructuras metálicas 713 2,26 48,54 1,21 99,58 0,42 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 638 2,02 18,15 1,30 43,73 56,27




TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Ocupación Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines ) 4.147 9,49 19,24 1,96 91,61 8,39

Camareros asalariados 2.914 6,67 11,90 2,00 52,40 47,60 Peones de las industrias manufactureras 2.502 5,73 13,01 2,22 66,79 33,21 Vendedores en tiendas y almacenes 1.902 4,35 4,45 1,36 36,28 63,72 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.704 3,90 14,59 1,55 87,91 12,09

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.647 3,77 9,87 1,79 22,95 77,05

Promotores de ventas 1.189 2,72 -25,78 2,32 13,20 86,80 Enfermeros no especializados 954 2,18 -12,56 12,23 22,85 77,15 Peones del transporte de mercancías y descargadores 941 2,15 28,38 2,20 90,54 9,46

Peones agropecuarios 937 2,14 19,67 1,60 88,47 11,53 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

6.1.6. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupación Contratos Paro registrado

Nº de contratos

% total contratos

% variac. 2013/12


Nº de parados

% variac. 2013/12

Ayudantes de cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 1.031 6,62 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.206 2,39 17,92 1,44 78 -9,30

Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes 4.808 2,21 18,02 2,30 126 1,61

Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 2.496 1,15 21,88 3,34 6 0,00

Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 320 1,59 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.401 0,64 44,28 2,74 237 0,00

Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 898 0,00 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 81 -4,71 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación) 1.245 0,57 24,75 1,08 2 100,00

Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 42 10,53 Fuente. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013. Nota:(*) Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,5% del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



6.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

Al abordar este apartado debe tenerse en cuenta, como ya se ha señalado anteriormente, el hecho de que una persona puede solicitar empleo, en los servicios públicos de empleo, hasta en seis ocupaciones diferentes, por lo que el número de ocupaciones puede ser superior al número de parados.

Coincidiendo con el capítulo de ocupaciones y contratos, dos son los Grandes grupos de ocupaciones en aglutinan el mayor número de demandantes: El Gran grupo 9 – Ocupaciones elementales y el 5 – Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. El Grupo 9 – aúna el 30,48% de las solicitudes, destacando las ocupaciones de Peones de las industrias manufactureras (8,94%) y Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares (6,48%). Por su lado, en el Gran grupo 5 son significativas las cifras de Vendedores en tiendas y almacenes (8,09%) y Camareros asalariados (4,42%).

En estos dos mismos grupos se enclavan las actividades económicas que aglutinan a las ocupaciones más solicitadas por los demandantes, como son Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas, Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas y Servicio de comidas y bebidas.

La tabla 43 que incluye la evolución mensual de las diez ocupaciones más demandadas por los parados marca la estacionalidad de la contratación en la provincia de Tarragona, al señalar el mes de agosto como el que registra menos demandantes y el de febrero como el que más. En el apartado 9.2.4 puede ampliarse la información relativa a las ocupaciones más solicitadas por los parados.

6.2.1. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año. Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2011 los datos están elaborados utilizando CNO11, para datos anteriores CNO94.

30,26

30,62

31,27

31,03

31,38

31,25

31,97

31,29

30,40

30,48

5,51

6,10

6,63

7,22

9,02

8,83

8,60

0,39

8,55

8,15

11,23

11,24

11,19

13,06

16,66

16,34

15,52

15,38

14,69

13,84

1,39

1,79

1,80

1,79

1,92

2,14

2,46

2,88

2,81

2,94

29,47

27,27

26,67

25,13

21,34

21,73

22,20

21,93

22,64

23,55

11,78

10,91

10,73

10,13

8,92

8,52

8,24

8,20

8,42

8,46

5,11

6,73

6,66

6,74

6,66

7,05

6,92

7,35

7,60

7,52

4,62

4,48

4,27

4,07

3,45

3,45

3,46

3,93

4,23

4,00

0,63

0,85

0,78

0,81

0,64

0,67

0,62

0,65

0,65

0,68

0% 100%

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1,Directores y gerentes



6.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 1.707 0,68 4,92 68,13% 31,87%1221 Directores comerciales y de ventas 469 0,19 11,40 70,58 29,42

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 233 0,09 0,87 73,39 26,61

1211 Directores financieros 113 0,05 10,78 67,26 32,74

1509 Directores generales de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

77 0,03 1,32 61,04 38,96

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.006 4,00 -5,04 41,07 58,93

2640 Profesionales de ventas técnicas y médicas (excepto las TIC) 661 0,26 -6,11 68,38 31,62

2624 Especialista en políticas y servicios de personal y afines 534 0,21 -6,15 26,22 73,78

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajos otros epígrafes 435 0,17 -13,35 45,29 54,71

2230 Profesores de enseñanza secundarias (excepto materias especificas de formación profesional 434 0,17 -20,80 34,10 65,90

3 Técnicos, profesionales de apoyo 18.804 7,52 -0,71 54,68 45,323510 Agentes y representantes comerciales 2.876 1,15 -0,17 65,33 34,673613 Asistentes de dirección y administrativos 2.144 0,86 -2,46 13,90 86,103724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.356 0,54 1,50 21,09 78,913202 Supervisores de la contrucción 907 0,36 -3,61 98,02 1,98

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 21.135 8,46 0,69 19,65 80,35

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 9.614 3,85 -4,43 17,12 82,88

4412 Recepcionistas (excepto hoteles) 4.063 1,63 1,65 8,47 91,534111 Empleados de contabilidad 1.153 0,46 -3,35 21,60 78,404422 Recepcionistas de hoteles 1.020 0,41 0,49 30,69 69,31

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 58.861 23,55 4,27 23,88 76,12

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 20.228 8,09 4,67 11,83 88,175120 Camareros asalariados 11.038 4,42 4,92 40,75 59,255500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos ) 5.507 2,20 4,52 7,41 92,595110 Cocineros asalariados 3.219 1,29 1,23 39,52 60,48

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7.353 2,94 4,94 83,05 16,95

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.351 1,34 9,22 82,27 17,73

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 2.730 1,09 2,71 81,36 18,64

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 730 0,29 -7,71 93,70 6,30

6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 155 0,06 16,54 80,65 19,35


34.593 13,84 -5,52 92,56 7,44

7121 Albañiles 6.330 2,53 -9,17 99,53 0,47



TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

% variac. 2013/12

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

7510 Electricistas de la construcción y afines 2.488 1,00 -8,09 99,16 0,847111 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.205 0,88 -12,71 99,55 0,457312 Soldadores y oxicortaodres 2.140 0,86 -2,06 98,79 1,21

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 21.278 8,51 -0,19 86,77 13,23

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.134 2,05 0,86 95,33 4,678432 Conductores asalariados de camiones 3.952 1,58 -0,40 98,18 1,88333 Operadores de carretillas elevadoras 2.645 1,06 6,52 94,71 5,29

8331 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 1.455 0,58 -6,67 99,59 0,41

9 Ocupaciones elementales 76.186 30,48 0,50 52,55 47,459700 Peones de las industrias manufactureras 22.342 8,94 -2,84 51,38 48,62

9270 Personal de limpieza de oficinas , hoteles y otros establecimientos similares 16.193 6,48 4,32 12,23 87,77

9602 Peones de la construcción de edificios 8.353 3,34 -9,34 99,17 0,839811 Peones de transporte de mercancías y descargadores 7.109 2,84 2,63 91,38 8,62Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.3. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE

PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo% variac. 2013/12

1 Directores y gerentes 1.707 0,68 100,00 4,92

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 147 0,06 8,61 0,68

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 138 0,06 8,08 48,3956 Servicio de comidas y bebidas 123 0,05 7,21 -3,1541 Construcción de edificios 76 0,03 4,45 7,042 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.006 4,00 100,00 -5,04

85 Educación 1.089 0,44 10,88 -8,3347 Comercio al por mayor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 861 0,34 8,60 4,2484 Administración Pública y defensa: Seguridad Social obligatoria 793 0,32 7,93 -24,8356 Servicio de comidas y bebidas 564 0,23 5,64 10,813 Técnicos, profesionales de apoyo 18.804 7,52 100,00 -0,71

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.793 0,72 9,54 4,2443 Actividades de construcción especializada 1.255 0,50 6,67 -10,9356 Servicio de comidas y bebidas 1.221 0,49 6,49 11,10

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.014 0,41 5,39 -1,55

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 21.135 8,46 100,00 0,6947 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.988 1,20 14,14 6,8356 Servicio de comidas y bebidas 1.656 0,66 7,84 2,9278 Actividades relacionadas con el empleo 1.191 0,48 5,64 0,59



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes* % total % sobre

gran grupo% variac. 2013/12

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.127 0,45 5,33 0,45

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 58.861 23,55 100,00 4,27

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 11.057 4,42 18,78 4,55

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 10.680 4,27 18,14 6,05

55 Servicio de alojamiento 3.485 1,39 5,92 10,4681 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.149 1,26 5,35 15,69

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7.353 2,94 100,00 4,94

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 1.379 0,55 18,75 11,66

41 Construcción de edificios 738 0,30 10,04 -4,0343 Actividades de construcción especializada 634 0,25 8,62 -3,6584 Administración Pública y defensa: Seguridad Social obligatoria 530 0,21 7,21 -8,78


34.593 13,84 100,00 -5,52

43 Actividades de construcción especializada 6.625 2,65 19,15 -13,7141 Construcción de edificios 5.058 2,02 14,62 -17,8678 Actividades relacionadas con el empleo 1.983 0,79 5,73 0,0025 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.960 0,78 5,67 32,618 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 21.278 8,51 100,00 -0,19

49 Transporte terrestre y por tubería 2.915 1,17 13,70 0,1443 Actividades de construcción especializada 1.973 0,79 9,27 -14,4841 Construcción de edificios 1.634 0,65 7,68 -12,3978 Actividades relacionadas con el empleo 1.606 0,64 7,55 1,209 Ocupaciones elementales 76.186 30,48 100,00 0,50

56 Servicio de comidas y bebidas 8.811 3,52 11,57 6,72

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados con las mismas 6.004 2,40 7,88 10,61

41 Construcción de edificios 5.730 2,29 7,52 -14,8078 Actividades relacionadas con el empleo 5.530 2,21 7,26 -2,49Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

6.2.4. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de industrias manufactureras 23.976 24.581 24.382 23.925 23.073 21.912 21.144 20.967 21.513 22.394 22.443 22.342

Vendedores de tiendas y almacenes 20.285 20.946 20.295 20.075 19.376 18.159 17.367 17.361 18.999 20.356 20.918 20.228



TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

16.048 16.543 16.113 16.002 15.481 14.651 14.200 13.791 14.685 15.951 16.435 16.193

Camareros asalariados 11.057 11.401 10.844 10.571 10.053 8.956 8.403 8.342 9.667 11.081 11.445 11.038Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

10.283 10.250 10.055 9.892 9.674 9.212 9.057 9.150 9.520 9.829 9.968 9.614

Peones de la construcción de edificios 9.605 9.746 9.677 9.454 9.162 8.833 8.531 8.471 8.338 8.509 8.361 8.353

Peones de transporte de mercancías y descargadores 7.344 7.541 7.592 7.460 7.247 6.781 6.484 6.454 6.671 7.069 7.116 7.109

Albañiles 7.184 7.219 7.199 7.053 6.830 6.612 6.503 6.546 6.445 6.385 6.269 6.330Ayudantes de cocina 5.548 5.762 5.599 5.553 5.296 5.013 4.800 4.675 5.197 5.746 5.930 5.748Cajeros y taquilleros (excepto bancos ) 5.608 5.774 5.605 5.621 5.367 4.945 4.671 4.692 5.242 5.615 5.778 5.507

Mes con menos demandantes

parados Mes con más demandantes parados

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Último día de cada mes de 2013.



PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO



7. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

7.1. PANORÁMICA DEL MERCADO DE TRABAJO

De las entrevistas realizadas a expertos se destacan las siguientes apreciaciones:

• Los sectores que presentan un mejor comportamiento en la provincia de Tarragona son los que están vinculados con la exportación, sobre todo en empresas de ámbito industrial, que trabajan mucho el tema de la productividad. Posiblemente, añaden, el incremento de ventas no implique un incremento proporcional de empleo, ya que actualmente las empresas están en la línea de reducir gastos, de ganar eficiencia y antes de contratar a alguien lo calculan al máximo. Cabe destacar, en este punto, el ritmo de crecimiento del sector logístico, liderado por el Port de Tarragona. El puerto sigue aumentando, cada año, en volumen de movimientos al tiempo que amplia servicios.

• Se afirma que las inversiones son necesarias, pero la solución para resolver los graves problemas estructurales de la economía y del sistema productivo de las empresas, no se dará si estas inversiones no van acompañadas por políticas financieras que permitan una mayor fluidez del crédito y un fácil acceso a mecanismos de financiación. La falta de financiación está paralizando la toma de decisiones, y por tanto la capacidad productiva y la posibilidad de crear ocupación. Muchas empresas se plantean si invertir o no.

• Internacionalización de las empresas. Es algo que tiene una doble vertiente: positiva y negativa. Hay que adaptarse a la situación, las empresas antes vendían en el mercado interno, pero ahora este consumo ha caído y se ven forzadas a buscar nuevos mercados en otros países. Es positivo que las empresas lo hagan, en el sentido de que hay que adaptarse a las necesidades del momento y del mercado. Sin embargo esta apuesta por la internacionalización también tiene un aspecto negativo, en el sentido de algunas de las empresas que se internacionalizan mantienen después en España una infraestructura mínima, con tres o cuatro trabajadores: comerciales, administrativos… mientras que donde realmente crean puestos de trabajo en el exterior. Se corre el peligro de que la internacionalización conlleve la reducción de puestos de trabajo en España.

• Modalidades de contratación. No ayuda al fomento de la contratación la exigencia de que los contratos tengan una duración de seis meses y un mínimo de veinticinco horas, aunque a la empresa se le subvencione el sueldo y tenga que hacer frente sólo a la seguridad social. Tal vez habría que contar con modalidades contractuales de más corta duración.

• Los sectores que parecen mantenerse son: industria química y sector servicios (hostelería). Son los únicos nichos donde se encuentra algún empleo.

7.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Los diferentes expertos entrevistados coinciden en señalar que en el futuro de Tarragona se vislumbran dos proyectos:

• BCN World • Juegos del Mediterráneo de 2017

Ambos podrían generar puestos de trabajo, el primero relacionado con la construcción del complejo (World), y el segundo más próximo al ámbito turístico (Juegos), aunque en el proyecto de Barcelona World de momento no está cerrado, y en el referente a los Juegos, los expertos indican que es muy diferente si se celebraran en tiempos de



bonanza económica, ya que entonces sí podría generar mucho dinamismo a la economía, pero en los tiempos actuales parece claro que no se llevará a cabo la construcción de la villa olímpica, y los servicios de la misma se cubrirán con los hoteles de ciudades cercanas.

Las actividades económicas que marcan un potencial de crecimiento son, en primer lugar turismo, seguido del sector comercial. Citan también transporte y logística, actividades relacionadas con la sostenibilidad y con los servicios a las personas. El argumento para esta afirmación se centra en el interés creciente por visitar España por parte de los extranjeros, que incrementan su estancia media.

Para la selección de las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo en la provincia de Tarragona, se han tenido en cuenta las variables de contratación, afiliación y paro. En el caso de la contratación, se ha seleccionado de entre aquellas actividades económicas que cuentan con un porcentaje de contratos superior al 3% del total provincial.

La actividad Servicios de comidas y bebidas registra valores positivos, en cuanto a número de contratos se refiere, en los últimos cuatro años. Mientras que la variación interanual de 2009/2008 fue del -42,55%, en los años sucesivos la contratación va aumentando respecto al año anterior, siendo la correspondiente a 2013/2012 del 11,77%. Incrementa igualmente el número de afiliados en 2013 en un 2,67%, aunque el aspecto negativo es el dato de variación del número de parados, que se eleva en un 10,02% en diciembre de 2013 respecto a diciembre de 2012.

Actividades sanitarias también registró un fuerte descenso en la contratación en 2009, que respecto a las cifras de 2008 llegó a un -49,34%. El resto de años analizado, excepto el -0,04% de 2011, la actividad incrementa su contratación, manteniendo en 2013 el número de afiliados (ya que desciende un 0,06%) y perdiendo un 7,85% de los parados registrados.

Más irregular ha sido la evolución de la contratación en Actividades de construcción especializada, que si bien, al igual que el resto de actividades señaladas acusó un abrupto descenso del número de contratos en la variación 2009/2008, concretamente del -69,08%, alcanza una variación positiva en 2010 del 1,26%, aunque en los dos años sucesivos sus porcentajes son negativos de nuevo, con un -17,95% y -16,02% en las variaciones de 2011/2010 y 2012/2011. No obstante, en 2013 la contratación parece remontar de nuevo al anotar una variación de 5,31% mientras que la cifra de parados desciende un 15,44%, aunque la afiliación es negativa respecto a 2012, ya que la variación se cierra con un -4,69%.

En los últimos cinco años Educación ha experimentado dos importante pérdidas en sus cifras de contratación, concretamente en los años 2009 y 2012 (-10,81% y -21,61%), pero en la última variación, la referida a 2013/2012 incrementa la contratación en un 6,62%, mientras que el número de parados desciende un 4,59%.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

-60,00

-40,00

-20,00

0,00

20,00

40,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Servicios de comidas y bebidas

Tarragona CataluñaEspaña Media provincial

-60,00

-40,00

-20,00

0,00

20,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Actividades sanitarias




GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

7.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo:

• Las ocupaciones con mejores expectativas en Tarragona, en opinión de los expertos son:

o Las relacionadas con Servicios y Hostelería, por la ubicación de la provincia y por el tejido empresarial provincial.

o Aquellas ocupaciones con formación de tipo técnico, primero porque son requeridas, segundo porque hay trabajo en la provincia o fuera y tercero porque son oficios o son estudios que generan progresión geométrica.

o Dentro del empleo autónomo apuntan buenas perspectivas las relacionadas con los productos “virtuales” (aplicaciones, venta por internet), ya que requieren una inversión económica moderada. La formación necesaria será la relacionada con la informática.

o Los servicios de asesoramiento, tanto empresariales como personales, que demandan formación en

la disciplina concreta. En ambos casos, también requerirán formarse en gestión empresarial, técnicas de márquetin, técnicas financieras y fiscales, comercio exterior…

o Los perfiles de ingenieros informáticos son los más difíciles de encontrar.

• Señalan los expertos que a las empresas hay que ofrecerles el mantenimiento, personal de logística y personal ingeniero para llevar la producción, así como técnicos de mejora continua, No es lo mismo un negocio o un crecimiento basado en sectores intensivos de mano de obra no cualificada, que los basados en sectores tecnológicos, el primer modelo está muy sujeto a la competitividad y al tema de costes, mientras que el segundo modelo presenta otras cualidades.

• Es necesario contar con un Plan Estratégico. Es incompatible una política de potenciación del empresariado con un sistema de creación de empresas burocratizado, que exige un mes de papeleo para abrir una empresa.

-80,00

-60,00

-40,00

-20,00

0,00

20,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Actividades de construcción especializada


-30,00

-20,00

-10,00

0,00

10,00

2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12

Educación




Necesidades formativas:

• En la mayoría de las ocupaciones se está exigiendo nuevas competencias, que no siempre están contempladas en el currículum formativo. En ocupaciones tradicionalmente no cualificadas (camarero/a de piso, personal de atención al público, mozo de almacén), se está pidiendo conocimiento de las nuevas tecnologías.

• En trabajos de tipo técnico se valoran las competencias transversales como capacidad de trabajo en

equipo, de innovación, de resolución de conflictos… Nos movemos entre la especialización y la polivalencia, por lo que una competencia muy importante, totalmente ajena a la oferta formativa es la capacidad de adaptación. Planificar formaciones extracurriculares, que incluyan las competencias especificadas, redundaría en una mejora de la empleabilidad del trabajador, y en una mayor productividad para la empresa.

• Competencias como idiomas no está cubiertas por la oferta formativa reglada. El inglés sigue siendo la asignatura pendiente, a pesar de los esfuerzos del sistema educativo y de los propios trabajadores (actualmente se está dando valor al conocimiento del ruso, dado el elevado número de turistas de esa nacionalidad).

• Los jóvenes necesitan formación sobre el mercado laboral, ya que cuando acaban los estudios no saben

defenderse en un ámbito laboral. La formación debería incluir: relaciones laborales, conceptos salariales, derechos y deberes como trabajador, técnicas de búsqueda de empleo y en algunos casos gestión empresarial…

• Es muy importante la formación dual, en alternancia, tanto a nivel de formación profesional como

universitario. Es mejor que la gente vaya a hacer prácticas, que aprenda, que adquiera la parte teórica y la parte práctica. Es el modelo alemán.

7.4. PREVISIONES Y PROPUESTAS DE ACTUACIÓN Y DE MEJORA EN LOS SECTORES DE FUTURO

Varias son las propuestas de actuación y mejora que proponen los expertos entrevistados:

• La situación actual requiere un cambio de mentalidad en el modelo de empresa. La gente joven que tiene iniciativa se ve frenada por una excesiva burocracia.

• La universidad se presenta como un nicho de ideas. Es posible transformar los conocimientos teóricos en experiencias prácticas de empresa, ya sea a nivel de universidad o de formación profesional y generar nuevos proyectos. Es más fácil que puedan salir empresas nacidas de experiencias tecnológicas, de proyectos de fin de carrera.

• Los negocios próximos a la jubilación podrían ser un foco de ocupación, Si se trata de un negocio o una empresa que funciona, en lugar de cerrarlo habría que traspasarlo, se traspasa de este modo un negocio vivo, que cuenta con una cartera de clientes, que tiene una fórmula de gestión viable.

• Internacionalización. Es un tema que ahora mismo parece que está funcionando. Pero cabría preguntarse ¿están las empresas preparadas para internacionalizarse? Requiere unos recursos adicionales.

• La previsión de mejora pasa por la apertura del crédito bancario y por que las empresas tengan liquidez para ampliar y funcionar.

• Es necesario mejorar la relación entre la Administración y las empresas. Quizá en los últimos años la Administración ha fallado a las empresas. Con los pagos a proveedores se ha creado mucha desconfianza.



• Legislación. Gran parte de la normativa no se adapta a las necesidades del momento. Las empresas son cambiantes y el mundo laboral es cambiante, por lo que las normativas tienen que ser cambiantes también. Pero hay que adaptarse a la realidad del momento, y las modalidades de contratación no son las adecuadas. El fomento a la contratación indefinida no se adecua al momento actual. Las bonificaciones y las subvenciones son positivas, pero no se adaptan a las necesidades del empresario, no crean ocupación. El legislador tendría que tener más contacto con la realidad del mundo empresarial, sindical, de los colegios profesionales, de la gente que vive el día a día de las empresas.

7.5. SERVICIOS DE COMIDAS Y BEBIDAS, UNA ACTIVIDAD ECONÓMICA RELEVANTE

1. Servicios de Comidas y Bebidas:

Según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas de 2009, la división 56 comprende las actividades de

prestación de servicios de comidas y bebidas que ofrecen comidas o bebidas completas listas para su consumo inmediato, bien en restaurantes tradicionales, autoservicios o de comida para llevar, o bien en puestos permanentes o temporales con plazas para sentarse o sin ellas. Lo decisivo es que se ofrezcan comidas listas para su consumo inmediato, y no el tipo de instalación que presta el servicio.

• Se excluye la producción de comidas no listas para su consumo inmediato o no pensadas para su consumo inmediato, o bien de productos alimenticios preparados que no se considera que constituyan una comida.

• También se excluye la venta de productos alimenticios que no sean de producción propia que se considera

que no constituyen una comida o de comidas no aptas para su consumo inmediato. Esta división se estructura en tres grandes bloques:

56.1 Restaurantes y puestos de comidas 56.2 Provisión de comidas preparadas para eventos y otros servicios de comidas 56.3 Establecimientos de bebidas

2. Situación de la actividad económica:

El número de centros de cotización con que cuenta la provincia de Tarragona en 2012 es de 31.316, de los que 2.875 se encuadran en la actividad de Servicios de comidas y bebidas, lo que supone el 9,18% del conjunto de actividades económicas. Este tipo de centros responden al perfil de pequeña empresa, en muchos casos de carácter familiar, que cuenta con un número de trabajadores de entre 1 y 5 (87,55%).

El número de trabajadores afiliados en el Régimen General, en la provincia de Tarragona a 31 de diciembre de 2012, era de 262.001, siendo los correspondientes a la actividad en estudio 10.673, con un porcentaje sobre el total de 4,07%.

El mayor porcentaje de los trabajadores de Servicios de comidas y bebidas prestan sus servicios en centros que dan trabajo a entre 1 y 5 trabajadores, que alcanzan el 45,71%, seguidos por el tramo de 6 a 10 trabajadores que suponen el 15,43%.

El análisis del número de centros y número de trabajadores afiliados en esta actividad indica que en Tarragona el peso de este sector es menor que en los ámbitos geográficos de Cataluña y España, siendo superior el de España en su conjunto.



En los últimos cuatro años el número de trabajadores afiliados en Servicios de comidas y bebidas ha decrecido un 3%, descenso más acusado que el registrado en el número de centros de cotización, que en la variación 2012/2011 baja un 0,90%.

Esta pérdida de afiliados contrasta con el repunte que anuncia la evolución del número de contratos. Los datos de contratación en Tarragona, referidos a la división de Servicios de Comidas y Bebidas indican, teniendo en cuenta las cifras del período de 2009 a 2012, una tendencia a la recuperación, aunque la misma quede aún muy lejos de las cifras de contratos que se registraban antes del inicio de la crisis. Entre 2009 y 2012 el número de contratos registrados se ha incrementado un 21,92%, aunque debemos tener presente el intenso descenso que marcó la variación 2009/2008, que fue del 42,55%.

No obstante, en este punto es interesante tener en cuenta los datos referidos a Trabajadores autónomos, ya que esta es una actividad en la que encuentran salida muchos trabajadores, en ocasiones incluso a través de la solicitud de la capitalización. En el período de enero a septiembre de 2013 el número de solicitudes de capitalización cuya actividad se encuadraba en Servicios de comidas y bebidas fue de 164, lo que representa el 21,49% del total de solicitudes. El mayor porcentaje de capitalizaciones va destinadas a establecimientos de Bar-cafetería y Bar-restaurante, aunque el abanico se va ampliando a locales de venta de charcutería y degustación, cafetería-panadería, venta de comidas preparadas y catering. Los hombres son los que en mayor grado solicitan la capitalización en el sector que nos ocupa, aunque los porcentajes desagregados por sexo marcan un acortamiento en hombres y mujeres en el caso de los extranjeros. La composición de muchos de los establecimientos del sector responde al perfil de una pequeña empresa, en muchos casos de carácter familiar, negocios que se abren como salida a un paro de larga duración. El número de afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos ha crecido en la provincia en los últimos dos años, con variaciones al alza en el período 2011/2010 (1,42%) y en 2012/2011 (1.66%).

Características de la contratación en la actividad:

• En el decenio 2003-2012 el número de mujeres contratadas es siempre superior al de hombres, en un porcentaje en este último año de 54,19%.

• El porcentaje de trabajadores extranjeros en el sector es de 37,36%, aunque la desagregación por sexos es más paritaria que en el conjunto del sector: un 50,88% son mujeres en 2012 y el restante 49,12% hombres.

• Una de las características de los trabajadores del sector de Servicio de comidas y bebidas es su juventud. El 33,44% de los empleados tienen entre 25 y 34 años, siendo el segundo grupo más numeroso el de 16 a 24, que son el 28,08%.

• Nivel formativo: Destaca el peso que el nivel de ESO con titulación tiene sobre el resto, ya que supone el 42,48%.

• La modalidad contractual más utilizada en el sector es la de Eventual por circunstancias de la producción, que tiene un peso del 66,28% sobre el total. Le siguen en importancia Obra o servicios, con el 18,73% e Indefinido ordinario con el 8,34%.

• Estos tres tipos de contratos presentan variación positiva respecto al número de contratos registrados en 2011.

• La tasa de estabilidad en 2012 se sitúa en el 12,37%, por debajo de la registrada en 2011, año en que llegó al 13,16%. El sector alcanza su cifra más elevada de estabilidad en 2007, cuando la tasa es del 22,11%, a partir de ese año, y de forma continuada ha ido creciendo la tasa de temporalidad.

• El 57,62% de los contratos registrados fueron contratos a tiempo parcial. Se constata un crecimiento del número de hombres contratados en esa modalidad, un 22,28% respecto a 2011, mientras que el crecimiento es las mujeres se fija en el 16,05%.



• La jornada a tiempo parcial como decimos aumenta en 2012 un 18,62%, mientras que decrecen la de fijo discontinuo (10,54%) y jornada completa (4,18%).

3. Perspectivas de futuro:

El sector de la restauración se conoce internacionalmente con el nombre de Food-service y uno de los rasgos que más llaman la atención es la necesidad que este tipo de establecimientos ha tenido de adaptarse, por un lado a la crisis económica, y por otro a los cambios de hábitos, tanto de consumo alimenticio como sociales de los consumidores. Junto a los establecimientos clásicos o tradicionales, se abren otros como:

• Vending: pequeños locales con diferentes máquinas expendedoras de bocadillos, chucherías, bebidas…

• Drug-store: establecimientos en los que el cliente tiene a su disposición servicios de comida rápida conjuntamente con prensa y otros productos de primera necesidad, como los que se encuentran en gasolineras.

• Take-away: este tipo de negocio que hasta ahora era frecuente encontrar en grandes ciudades empiezan a florecer también en provincias como Tarragona, situándose normalmente en calles céntricas de paso y en locales esquineros.

• Restauración activa: locales que combinan el servicio de comidas y bebidas con espectáculos.

• Restauración temática: restaurantes que se especializan en un producto: arroces, jamones, vegetarianos…

• Restauración de productos “denominación de origen”: aparecen nuevos negocios en los que se simultanea la venta de productos originarios de cierta zona, o “delicatesen” con la degustación de los mismos en el propio local.

Están adquiriendo mucha importancia las franquicias, un tipo de negocio que en un principio parece ofrecer cierta seguridad.

Los cambios o nuevas características que contempla el sector, en opinión de los expertos entrevistados son:

• El precio: Un factor que está favoreciendo la aparición de establecimientos de comida rápida es su precio. Indican los expertos que se nota un cambio en el consumo de los clientes, que ven reducidos sus ingresos y por tanto bajan sus visitas a restaurantes a la carta para acudir a cadenas que ofrecen paquetes de bajo precio. Igualmente se ha notado el esfuerzo que muchos restauradores han hecho por ofrecer menús, tanto de mediodía como de noche, cosa que no ocurría con anterioridad a la crisis, e incluso el denominado “plato del día”.

• El nuevo cliente: Al igual que las características del cliente interno han variado, a los establecimientos llega un nuevo cliente extranjero: el ruso. Un turista que sólo habla ruso, en la mayoría de casos y que ni siquiera conoce el mínimo vocabulario en inglés. Los restauradores se ven en la necesidad de ofrecer la carta en ruso y en muchas ocasiones, los de mayor estructura, contratan a trabajadores rusos. El nuevo cliente ya no compra de forma activa, los profesionales necesitan “salir a vender su producto”.

• Profesionalidad: La crisis está llevando a muchas personas a buscar su propio empleo abriendo este

tipo de negocios, en muchas ocasiones con escaso o nulo conocimiento del sector, lo que conlleva la entrada de restauradores “no profesionales”, hecho que perjudica a un sector que intenta ofrecer una marca de calidad, sobre todo en momentos como este en los que se acerca un nuevo tipo de cliente extranjero.



• Reservas: Los expertos señalan que cada vez más las reservas se realizan a última hora, lo que les obliga a forzar la planificación diariamente, con lo que repercute en la organización del trabajo y en la plantilla.

• Jornada: Otro de los cambios importantes que se están produciendo es que los empresarios se decantan

por reconvertir los contratos de sus trabajadores a “fijos discontinuos”, lo que les permite cerrar el local o hotel en aquellos meses en que los beneficios bajan ostensiblemente. Es otra medida de ahorrar costes.

• Edad: En este sector en el que el tradicionalmente el mayor porcentaje de trabajadores se sitúa en una

franja de edad de 16 a 24 años, derivado de la compatibilización de este tipo de trabajo con los estudios, se observa que llegados a esa edad, y con los estudios finalizados, los empleados optan por continuar trabajando en este sector, pasando a ser la franja de 25 a 34 años la más voluminosa.

4. Propuestas de los expertos:

• Que las Administraciones ofrezcan cursos a los parados dirigidos a cubrir las nuevas necesidades que el sector está demandando: clases de ruso.

• Mejorar la profesionalidad del sector, ya que a pesar de contar con muchas solicitudes, son pocos los que llegan con experiencia en el sector, más bien provienen de otros sectores en crisis como la Construcción.

• Para que el sector pueda erigirse como motor económico debería acompañarse de una buena campaña de promoción turística de la provincia.

• Se necesita mejorar la formación de los futuros profesionales: más formación específica y más prácticas adecuadas al puesto de trabajo.

• Implantar el estilo americano de trabajo, en el que se apuesta por el despido libre, manteniendo en sus puestos a aquellos trabajadores que realmente tienen apego al trabajo, sentido de la responsabilidad y compromiso con la empresa.

• El salario mínimo interprofesional debería ser más bajo con lo que se permitiría al empresario jugar con variables económicas que motivaran al trabajador, lo que implicaría un crecimiento de la productividad.

• Contar con un Ministerio de Turismo, que impulsara el sector como una “industria” fundamental en el país.

5. Causas por las que, dentro de una misma actividad, unas empresas se mantienen o crecen y otras se reducen o desaparecen:

• El mantener el negocio abierto y con una rentabilidad que permita mantenerse pasa, entre otros factores, por sacrificar más horas en el negocio y ganar menos.

• Se intenta, a pesar de esto, ofrecer una mejor presentación, calidad y servicio. Es el momento de captar clientes a través de dar un valor añadido al producto que lo diferencie de la competencia.

• La poca profesionalidad y la falta de asesoramiento empresarial conlleva en muchas ocasiones el cierre.

• El éxito o mantenimiento de un negocio debe ir acompañado de un cálculo de costes previo, así como de una buena promoción del establecimiento.

• Tras muchos establecimientos de los que se abren en estos días están personas que lo que buscan es autoemplearse, sin contar con un plan empresarial de viabilidad, ni un estudio de mercado…a lo que se suma la falta de profesionalidad de muchos de estos nuevos empresarios.

6. Identificación de las ocupaciones más importantes de la actividad económica:



Las ocupaciones que más contratos aglutinan, dentro de la actividad de Servicios de comidas y bebidas en el año 2012, son las siguientes:

• Camareros asalariados • Ayudantes de cocina • Trabajadores de servicios personales no clasificados • Cocineros asalariados • Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos • Vendedores en tiendas y almacenes • Preparadores de comidas rápidas

7. Ámbitos en los que se producen cambios en los perfiles de las ocupaciones:

• Titulación: no se requiere con tanta necesidad a un camarero como a un cocinero. • Idiomas: Es un requisito imprescindible para los camareros. Se busca que hable ruso, inglés y francés a nivel

medio. • Perfil que se busca:

° Que tenga iniciativa ° Facilidad para relacionarse, sobre todo en el caso de los camareros ° Ser responsable ° Edad: entre 18 u 40 años ° Disponibilidad horaria ° Capacidad de trabajo en equipo ° Orientación al logro de resultados ° Trabajo por objetivos ° Formación de habilidades sociales ° Experiencia



INFORMACIÓN MUNICIPAL



8. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En la tabla 44 se ha recogido la información municipal por las variables de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, número de contratos y número de parados, ampliando el dato a su porcentaje sobre el total de cada variable así como a la variación interanual 2013/2012.

Nueve son los municipios de Tarragona que sobrepasan la cifra de los 5.000 afiliados: Amposta que representa el 2,70% de los afiliados, Cambrils (2,47%), Reus (13,67%), Tarragona (27,59%), Tortosa (5,06%), Valls (4,02%) y El Vendrell (2,65%). Destacan las localidades de Reus y Tarragona que aglutinan al 41,25% de los afiliados de la provincia. De los nueve municipios únicamente Amposta y Salou incrementan sus afiliados respecto a 2012, concretamente en un 0,44% y 1,85% respectivamente.

Los municipios reseñados aglutinan el 61,97% de la contratación provincial, destacando los porcentajes de Tarragona, con un 19,63% y Reus con un 11,51%. Siguiendo con estos mismos municipios, y respecto a 2012, incrementan la contratación Amposta (4,15%), Cambrils (5,50%), Tarragona (3,17%), Tortosa (0,26%), Valls (14,87%) y Salou (6,77%), mientras que decrece el número de contratos en Reus (0,41%), El Vendrell (-12,12%) y Vilaseca (0,24%).

El número de parados disminuye en los citados municipios excepto en El Vendrell, localidad en la que se incrementa un 2,02%.

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TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Municipio

Trabajadores afiliados a la Seguridad Social Contratos Parados

Total afiliados % total % variac.

2013/12 Total

contratos % total % variac. 2013/12

Total parados % total % variac.

2013/12 Aiguamúrcia 188 0,07 -1,05 375 0,17 36,86 81 0,11 1,25 Albinyana 279 0,11 -6,38 294 0,14 0,00 300 0,42 5,63 Albiol (L’) 36 0,01 0,00 20 0,01 -33,33 31 0,04 34,78 Alcanar 2.715 1,05 1,27 2.080 0,96 4,73 595 0,83 -5,25 Alcover 1.447 0,56 -2,69 1.201 0,55 6,66 438 0,61 -3,10 Aldover 152 0,06 10,95 90 0,04 -54,31 51 0,07 -20,31 Aleixar (L’) 151 0,06 16,15 47 0,02 -11,32 52 0,07 -7,14 Alfara de Carles 68 0,03 1,49 20 0,01 -67,21 26 0,04 -21,21 Alforja 271 0,10 -2,87 129 0,06 30,30 154 0,21 -10,47 Alió 202 0,08 9,78 218 0,10 -14,84 36 0,05 -5,26 Almoster 207 0,08 -20,08 162 0,07 -1,82 62 0,09 34,78 Atafulla 898 0,35 3,46 914 0,42 0,77 344 0,48 0,29 Ametlla de Mar (L’) 1.532 0,59 0,86 2.058 0,95 -1,44 564 0,78 1,26 Amposta 7.006 2,70 0,44 10.143 4,66 4,15 2.054 2,85 -2,38 Arbolí 18 0,01 -18,18 5 0,00 0,00 4 0,01 0,00 Arboç (L’) 2.000 0,77 -0,15 1.110 0,51 5,11 665 0,92 5,39 Argentera (L’) 13 0,01 8,33 5 0,00 -68,75 7 0,01 -30,00 Arnes 133 0,05 -1,48 161 0,07 8,78 16 0,02 -20,00 Ascó 490 0,19 -6,67 910 0,42 -11,39 93 0,13 25,68 Banyeres del Penedès 608 0,23 -1,94 329 0,15 22,76 296 0,41 2,07 Barberà de la Conca 119 0,05 21,43 144 0,07 2,13 34 0,05 3,03 Batea 632 0,24 -0,47 386 0,18 24,52 73 0,10 -16,09 Bellmunt del Priorat 72 0,03 1,41 82 0,04 38,98 22 0,03 -21,43 Bellvei 778 0,30 0,00 537 0,25 -27,14 223 0,31 -6,30




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Benifallet 200 0,08 -19,68 116 0,05 -1,69 38 0,05 -5,00 Benissanet 301 0,12 -0,66 605 0,28 -1,94 68 0,09 -8,11 Bisbal de Falset (La) 71 0,03 2,90 85 0,04 19,72 11 0,02 37,50 Bisbal del Penedès (La) 467 0,18 15,02 374 0,17 31,23 423 0,59 -4,08 Blancafort 57 0,02 0,00 50 0,02 25,00 18 0,02 -33,33 Bonastre 80 0,03 8,11 31 0,01 -31,11 62 0,09 -15,07 Borges del Camp (Les) 367 0,14 3,38 412 0,19 103,96 147 0,20 -5,16 Bot 151 0,06 -3,82 69 0,03 -1,43 21 0,03 -8,70 Botarell 186 0,07 2,76 133 0,06 16,67 95 0,13 -5,94 Bràfim 160 0,06 -6,98 229 0,11 1,33 36 0,05 -2,70 Cabacés 79 0,03 -2,47 49 0,02 19,51 20 0,03 17,65 Cabra del Camp 130 0,05 -5,80 76 0,03 -30,91 121 0,17 -11,68 Calafell 3.732 1,44 0,78 3.102 1,43 7,78 2.647 3,67 -3,11 Cambrils 6.409 2,47 -2,41 8.849 4,07 5,50 2.942 4,08 -2,13 Capafonts 17 0,01 -5,56 2 0,00 100,00 9 0,01 50,00 Capçanes 98 0,04 -3,92 30 0,01 -30,23 16 0,02 -36,00 Caseres 61 0,02 -8,96 26 0,01 -29,73 14 0,02 -26,32 Castellvell del Camp 480 0,19 -1,44 115 0,05 -25,32 156 0,22 1,96 Catllar (El) 633 0,24 9,90 464 0,21 23,40 251 0,35 -8,39 Sénia (La) 1.429 0,55 -5,80 560 0,26 -11,11 651 0,90 -5,10 Colldejou 33 0,01 6,45 4 0,00 -50,00 15 0,02 7,14 Conesa 17 0,01 0,00 8 0,00 -38,46 8 0,01 100,00 Constantí 3.802 1,47 -0,50 3.567 1,64 -9,99 723 1,00 -5,61 Corbera d’Ebre 230 0,09 -9,45 64 0,03 -5,88 54 0,07 3,85 Cornudella de Montsant 226 0,09 0,00 141 0,06 36,89 53 0,07 -10,17 Creixell 481 0,19 -0,41 376 0,17 -16,44 398 0,55 2,84 Cunit 1.374 0,53 -0,29 1.118 0,51 3,33 1.200 1,67 -3,92 Xerta 203 0,08 9,14 237 0,11 46,30 92 0,13 -11,54 Duesaigües 23 0,01 -8,00 6 0,00 -60,00 25 0,03 4,17 Espluga de Francolí (L’) 830 0,32 -5,14 1.576 0,72 22,93 246 0,34 -1,99 Falset 783 0,30 -0,38 1.511 0,69 11,18 245 0,34 -3,92 Fatarella (la) 248 0,10 -6,77 114 0,05 12,87 57 0,08 14,00 Febró (La) 7 0,00 16,67 0 0 0 3 0,00 0,00 Figuera (La) 27 0,01 -12,90 13 0,01 -7,14 2 0,00 -71,43 Figuerola del Camp 51 0,02 -12,07 44 0,02 10,00 29 0,04 16,00 Flix 783 0,30 -1,26 550 0,25 -12,28 229 0,32 19,90 Forès 9 0,00 -10,00 1 0,00 0,00 1 0,00 0,00 Freginals 67 0,03 4,69 43 0,02 13,16 25 0,03 0,00 Galera (La) 200 0,08 -9,50 176 0,08 36,43 43 0,06 -15,69 Gandesa 978 0,38 -5,23 432 0,20 3,85 235 0,33 7,80 Garcia 83 0,03 -11,70 64 0,03 -17,95 35 0,05 25,00 Garidells (Els) 109 0,04 890,91 23 0,01 -11,54 8 0,01 -27,27 Ginestar 157 0,06 -4,27 61 0,03 22,00 63 0,09 -17,11 Godall 143 0,06 -6,54 28 0,01 -33,33 46 0,06 2,22 Gratallops 154 0,06 5,48 127 0,06 6,72 9 0,01 50,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Guiamets (Els) 88 0,03 -3,30 56 0,03 -16,42 21 0,03 50,00 Horta de sant Joan 288 0,11 -7,40 93 0,04 -4,12 78 0,11 -10,34 Lloar (El) 18 0,01 -5,26 55 0,03 30,95 6 0,01 -33,33 Llorac 25 0,01 -7,41 7 0,00 -46,15 8 0,01 60,00 Llorenç del Penedès 816 0,31 -4,90 619 0,28 -8,43 178 0,25 -4,81 Margalef 28 0,01 0,00 34 0,02 161,54 6 0,01 0,00 Marçà 100 0,04 -13,79 51 0,02 -12,07 36 0,05 -14,29 Mas de Barberans 124 0,05 -4,62 55 0,03 5,77 34 0,05 13,33 Masdenverge 179 0,07 -28,69 154 0,07 24,19 100 0,14 9,89 Masllorenç 166 0,06 -5,14 67 0,03 -8,22 59 0,08 1,72 Masó (La) 43 0,02 4,88 54 0,02 -58,78 16 0,02 -5,88 Maspujols 89 0,03 -10,10 70 0,03 -1,41 31 0,04 -13,89 Masroig (El) 149 0,06 -0,67 176 0,08 12,82 24 0,03 4,35 Milà (El) 21 0,01 -8,70 5 0,00 -50,00 6 0,01 -33,33 Miravet 169 0,07 -10,58 217 0,10 4,33 43 0,06 10,26 Molar (El) 52 0,02 -8,77 53 0,02 55,88 10 0,01 -33,33 Montblanc 3.355 1,29 -0,30 3.796 1,75 -9,58 534 0,74 -4,64 Montbrió del Camp 503 0,19 -12,52 861 0,40 -3,26 232 0,32 -4,13 Montferri 63 0,02 -4,55 72 0,03 7,46 44 0,06 -13,73 Montmell (El) 92 0,04 -2,13 81 0,04 26,56 193 0,27 -3,98 Mont-ral 33 0,01 -5,71 14 0,01 16,67 8 0,01 -42,86 Mont-roig del Camp 2.027 0,78 -6,93 2.709 1,25 17,68 1.221 1,69 -5,28 Móra d’Ebre 1.619 0,62 -1,64 1.616 0,74 -0,62 489 0,68 -3,17 Móra la Nova 569 0,22 -5,01 400 0,18 -12,28 286 0,40 10,42 Morell (El) 1.509 0,58 3,07 732 0,34 -12,65 296 0,41 -6,33 Morera de Montsant 42 0,02 13,51 79 0,04 3,95 4 0,01 -20,00 La Nou de Gaià 67 0,03 8,06 29 0,01 -25,64 28 0,04 -34,88 Nulles 107 0,04 10,31 180 0,08 -17,05 27 0,04 -15,63 Palma d’Ebre (La) 94 0,04 -12,15 57 0,03 16,33 15 0,02 7,14 Pallaresos (Els) 657 0,25 5,46 355 0,16 -11,69 285 0,40 -2,40 Passanant i Belltall 43 0,02 -10,42 5 0,00 -37,50 6 0,01 20,00 Paüls 72 0,03 0,00 49 0,02 104,17 34 0,05 -19,05 Perafort 524 0,20 9,85 527 0,24 -12,75 78 0,11 -9,30 Perelló (El) 701 0,27 -5,65 737 0,34 4,99 187 0,26 7,47 Piles (Les) 26 0,01 0,00 20 0,01 -23,08 11 0,02 -21,43 Pinell de Brai (El) 221 0,09 -7,53 71 0,03 31,48 62 0,09 12,73 Pira 72 0,03 -4,00 85 0,04 44,07 32 0,04 10,34 Pla de Santa Maria (El) 834 0,32 0,48 775 0,36 -2,64 227 0,32 -5,02 Pobla de Mafumet (La) 2.054 0,79 -9,16 3.335 1,53 30,02 280 0,39 4,09 Pobla de Massaluca (La) 88 0,03 -11,11 46 0,02 -46,51 12 0,02 -25,00 Pobla de Montornès (La) 336 0,13 1,51 170 0,08 -9,57 285 0,40 -3,39 Poboleda 86 0,03 -1,15 57 0,03 50,00 22 0,03 -4,35 Pont d’Armentera (El) 104 0,04 -7,14 50 0,02 -28,57 60 0,08 0,00 Porrera 133 0,05 3,91 62 0,03 -13,89 16 0,02 -38,46




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Pradell de la Teixeta 40 0,02 -14,89 33 0,02 3,13 7 0,01 -12,50 Prades 151 0,06 -3,21 243 0,11 22,73 27 0,04 28,57 Prat del Compte 17 0,01 0,00 9 0,00 -55,00 10 0,01 42,86 Pratdip 193 0,07 -3,02 117 0,05 40,96 57 0,08 -1,72 Puigpelat 740 0,29 1,51 473 0,22 16,79 89 0,12 1,14 Querol 50 0,02 13,64 66 0,03 -15,38 65 0,09 44,44 Rasquera 134 0,05 -3,60 70 0,03 -36,94 46 0,06 4,55 Renau 16 0,01 -20,00 17 0,01 88,89 6 0,01 -25,00 Reus 35.421 13,67 -0,01 25.031 11,51 -0,41 10.390 14,42 -3,82 Riba (La) 486 0,19 3,18 119 0,05 -19,05 38 0,05 -9,52 Riba-roja d’Ebre 144 0,06 -7,69 63 0,03 -23,17 87 0,12 12,99 Riera de Gaià (La) 432 0,17 -3,36 269 0,12 64,02 115 0,16 4,55 Riudecanyes 213 0,08 2,90 106 0,05 1,92 80 0,11 0,00 Riudecols 535 0,21 -0,19 155 0,07 28,10 83 0,12 -20,95 Riudoms 1.734 0,67 0,35 1.076 0,49 1,61 514 0,71 0,19 Rocafort de Queralt 42 0,02 -6,67 13 0,01 30,00 19 0,03 0,00 Roda de Berà 1.345 0,52 0,22 2.911 1,34 32,56 605 0,84 -6,78 Rodonyà 144 0,06 0,00 196 0,09 3,70 43 0,06 13,16 Roquetes 1.601 0,62 -0,62 1.362 0,63 -16,60 741 1,03 -2,24 Rourell (El) 66 0,03 29,41 39 0,02 8,33 34 0,05 13,33 Salomó 234 0,09 -1,27 179 0,08 -20,09 27 0,04 80,00 Sant Carles de la Ràpita 3.460 1,33 1,08 2.678 1,23 12,47 1.238 1,72 2,06 Sant Jaume dels Domenys 472 0,18 -0,84 478 0,22 15,18 270 0,37 -0,74 Santa Bàrbara 1.044 0,40 1,06 1.201 0,55 -27,82 306 0,42 -3,77 Santa Coloma de Queralt 817 0,32 -6,84 372 0,17 -11,43 273 0,38 -6,83 Santa Oliva 1.859 0,72 2,48 4.730 2,18 20,66 478 0,66 7,17 Pontils 22 0,01 -61,40 27 0,01 8,00 5 0,01 25,00 Sarral 907 0,35 -0,44 817 0,38 8,50 111 0,15 -17,16 Savallà del Comtat 10 0,00 11,11 20 0,01 122,22 1 0,00 0,00 Secuita (La) 240 0,09 3,90 138 0,06 0,73 97 0,13 -10,19 Selva del Camp (La) 2.991 1,15 0,07 2.209 1,02 -4,70 382 0,53 0,00 Senan 7 0,00 16,67 41 0,02 57,69 4 0,01 -33,33 Solivella 99 0,04 5,32 88 0,04 6,02 30 0,04 -6,25 Tarragona 71.501 27,59 -0,73 42.684 19,63 3,17 11.394 15,81 -1,87 Tivenys 192 0,07 3,78 68 0,03 -20,93 58 0,08 5,45 Tivissa 312 0,12 -0,32 448 0,21 21,74 121 0,17 0,83 Torre de Fontaubella (La) 9 0,00 -60,87 7 0,00 -53,33 7 0,01 -46,15 Torre de l’Espanyol (La) 131 0,05 -6,43 212 0,10 17,13 43 0,06 -2,27 Torredembarra 3.790 1,46 -1,43 2.461 1,13 -11,22 1.560 2,17 -1,83 Torroja del Priorat 32 0,01 -3,03 48 0,02 41,18 9 0,01 -25,00 Tortosa 13.127 5,06 -6,49 9.551 4,39 0,26 2.999 4,16 -6,05 Ulldecona 2.219 0,86 5,67 1.186 0,55 -7,20 499 0,69 -6,73 Ulldemolins 100 0,04 -14,53 142 0,07 -23,66 25 0,03 38,89 Vallclara 24 0,01 -7,69 28 0,01 -39,13 9 0,01 80,00




Municipio



2013/12 Total



2013/12 Vallfogona de Riucorb 18 0,01 12,50 30 0,01 42,86 3 0,00 -40,00 Vallmoll 466 0,18 -8,27 899 0,41 -16,37 138 0,19 -4,17 Valls 10.409 4,02 -0,83 7.331 3,37 14,87 2.291 3,18 -6,18 Vandellòs i l’Hospitalet de l’Infant 3.249 1,25 2,27 2.709 1,25 9,10 453 0,63 -4,83

Vendrell (El) 6.863 2,65 -5,05 6.187 2,85 -12,12 4.701 6,52 2,02 Vespella de Gaià 64 0,02 10,34 51 0,02 10,87 40 0,06 -14,89 Vilabella 184 0,07 3,95 185 0,09 -33,69 53 0,07 1,92 Vilallonga del Camp 482 0,19 4,10 155 0,07 -13,41 137 0,19 -22,60 Vilanova d’Escornalbou 126 0,05 3,28 94 0,04 -1,05 48 0,07 0,00 Vilanova de Prades 36 0,01 9,09 18 0,01 28,57 8 0,01 0,00 Vilaplana 105 0,04 0,00 24 0,01 -4,00 21 0,03 -27,59 Vila-rodona 285 0,11 -3,06 471 0,22 -26,64 92 0,13 -10,68 Vila-seca 6.544 2,52 -2,58 10.242 4,71 -0,24 2.054 2,85 -5,56 Vilaverd 50 0,02 -3,85 37 0,02 -40,32 33 0,05 -2,94 Vilella Alta (La) 27 0,01 0,00 18 0,01 28,57 5 0,01 -16,67 Vilella Baixa (La) 38 0,01 11,76 24 0,01 -38,46 10 0,01 -23,08 Vilalba dels Arcs 198 0,08 -7,48 50 0,02 8,70 21 0,03 5,00 Vimbodí i Poblet 185 0,07 1,65 302 0,14 -36,15 45 0,06 -10,00 Vinebre 79 0,03 2,60 66 0,03 37,50 41 0,06 -14,58 Vinyols i els Arcs 608 0,23 0,83 403 0,19 29,17 144 0,20 -5,26 Deltebre 2.447 0,94 -1,41 1.939 0,89 5,84 1.219 1,69 -4,02 Sant Jaume d’Enveja 583 0,22 -5,51 394 0,18 18,67 317 0,44 -4,23 Camarles 1.148 0,44 -0,95 927 0,43 -1,49 286 0,40 -7,74 Aldea (L’) 1.433 0,55 -4,21 777 0,36 -5,47 289 0,40 -12,42 Salou 5.224 2,02 1,85 14.731 6,77 8,57 2.382 3,31 -1,37 Ampolla (L’) 632 0,24 4,46 827 0,38 17,30 248 0,34 -10,79 Canonja, La 1.804 0,70 -4,09 551 0,25 -23,37 524 0,73 11,97 Otras provincias 4.270 1,65 0 0 0,00 -100,00 0 0,00 0,00 TOTAL 259.187 100,00 -1,07 217.440 100,00 2,30 72.046 100,00 -2,66 Fuentes: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social, 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal. Total contratos del año 2013, y paro registrado a 31 diciembre de 2013.



ANEXOS



9. ANEXOS

9.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

9.1.1. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES

Sector / Actividad económica

Trabajadores afiliados Contratos Parados Total

afiliados % total %variac. 2013/12

Total contratos % total %variac.

2013/12 Total

parados % total %variac. 2013/12

Sin empleo anterior 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 00,00 3.181 4,42% 2,12

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 14.484 5,59 -6,00 12.389 5,70 2,49 3.091 4,29 11,03

02 Silvicultura y explotación forestal 103 0,04 -23,70 87 0,04 -28,69 75 0,10 -14,7703 Pesca y acuicultura 1.011 0,39 -0,79 586 0,27 19,84 62 0,09 -10,14 Sector agricultura y pesca 15.598 6,02 -5,82 13.062 6,01 2,86 3.228 4,48 9,76

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 -50,00 0,00 0,00 0,00 3 0,00 -62,50

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 65 0,03 -9,72 86 0,04 21,13 7 0,01 -50,00

07 Extracción de minerales metálicos 0.00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 5 0,01 -16,6708 Otras industrias extractivas 383 0,15 3,51 155 0,07 6,90 118 0,16 0,00

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 3 0,00 0,00 1 0,00 0,00 8 0,01 14,29

10 Industrias de la alimentación 6.339 2,45 0,48 2.321 1,07 3,62 1.324 1,84 1,0711 Fabricación de bebidas 1.173 0,45 -0,51 735 0,34 -4,67 231 0,32 -4,1512 Industria del tabaco 0,00 0,00 0,00 0.00 0,00 0,00 15 0,02 -21,0513 Industria textil 1.030 0,40 8,31 446 0,21 43,87 398 0,55 -2,9314 Confección de prendas de vestir 444 0,17 -0,89 131 0,06 -2,24 259 0,36 1,9715 Industria del cuero y del calzado 162 0,06 -7,95 59 0,03 9,26 46 0,06 27,78

16 Industria de la madera y del corcho; 800 0,31 -5,99 392 0,18 46,82 280 0,39 -19,77

17 Industria del papel 1.945 0,75 -0,82 271 0,12 -19,82 152 0,21 -7,32

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.226 0,47 0,00 268 0,12 24,07 249 0,35 -0,40

19 Coquerías y refino de petróleo 1.106 0,43 -1,86 209 0,10 -40,46 12 0,02 -33,3320 Industria química 5.835 2,25 -0,92 947 0,44 -24,78 450 0,62 3,69

21 Fabricación de productos farmacéuticos 377 0,15 -2,33 53 0,02 -10,17 43 0,06 0,00

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.902 0,73 -1,65 715 0,33 5,61 408 0,57 -8,72

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.479 0,57 -7,39 468 0,22 38,87 386 0,54 -9,81

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

1.100 0,42 -1,70 884 0,41 -5,56 365 0,51 -19,78

25 Fabricación de productos metálicos, 4.251 1,64 -2,99 3.369 1,55 14,16 1.323 1,84 14,25

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 75 0,03 -7,41 31 0,01 -11,43 60 0,08 -21,05

27 Fab.de material y equipo eléctrico 310 0,12 12,32 126 0,06 23,53 254 0,35 -18,06








2013/12 Total


28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

1.110 0,43 -11,76 908 0,42 -31,93 296 0,41 -9,20

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 3.201 1,24 -0,68 290 0,13 -16,91 313 0,43 -13,30

30 Fab. de otro material de transporte 435 0,17 7,94 282 0,13 -4,41 65 0,09 3,1731 Fabricación de muebles 751 0,29 -5,77 225 0,10 13,64 419 0,58 -15,8632 Otras industrias manufactureras 700 0,27 6,71 187 0,09 58,47 267 0,37 -12,46

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.958 0,76 -0,61 1.786 0,82 7,40 374 0,52 9,68

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1.438 0,55 4,13 157 0,07 82,56 80 0,11 -20,00

36 Captación, depuración y distribución de agua 976 0,38 1,14 174 0,08 7,41 76 0,11 -2,56

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 80 0,03 -2,44 11 0,01 10,00 12 0,02 -36,84

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

1.774 0,68 -2,69 1.315 0,60 6,56 404 0,56 -10,42

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 84 0,03 1,20 20 0,01 -25,93 16 0,02 -15,79

Sector industria 42.513 16,40 -1,09 17.022 7,83 1,75 8.718 12,10 -4,3741 Construcción de edificios 5.631 2,17 -15,07 4.553 2,09 -19,73 5.130 7,12 -17,2642 Ingeniería civil 737 0,28 -10,88 766 0,35 3,79 734 1,02 -13,85

43 Actividades de construcción especializada 12.174 4,70 -4,69 8.649 3,98 5,31 5.415 7,52 -15,44

Sector construcción 18.542 7,15 -8,34 13.968 6,42 -4,48 11.279 15,66 -16,18

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.072 1,96 -2,10 1.135 0,52 17,25 738 1,02 -1,34

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 12.065 4,65 -5,69 5.738 2,64 0,38 2.744 3,81 1,89

47 Comercio al por menor 28.506 11,00 1,15 16.702 7,68 -1,70 7.031 9,76 2,9449 Transporte terrestre y por tubería 7.886 3,04 -1,71 3.975 1,83 6,80 1.742 2,42 -0,46

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 182 0,07 10,98 297 0,14 109,15 47 0,07 20,51

51 Transporte aéreo 14 0,01 -22,22 28 0,01 7,69 29 0,04 -12,12

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.357 1,30 -8,50 1.168 0,54 -6,18 586 0,81 -3,46

53 Actividades postales y de correos 975 0,38 5,86 1.993 0,92 -1,58 228 0,32 -2,9855 Servicios de alojamiento 2.848 1,10 -3,75 13.139 6,04 -3,35 2.974 4,13 8,5456 Servicios de comidas y bebidas 17.137 6,61 2,67 28.676 13,19 11,77 7.219 10,02 3,1158 Edición 442 0,17 -4,54 114 0,05 17,53 101 0,14 -5,61

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 279 0,11 -2,11 131 0,06 1,55 94 0,13 -1,05

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 140 0,05 16,67 34 0,02 -8,11 30 0,04 0,00

61 Telecomunicaciones 648 0,25 10,39 307 0,14 -16,35 169 0,23 -5,59

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 941 0,36 4,32 188 0,09 -25,69 153 0,21 2,00

63 Servicios de información 167 0,06 -40,57 106 0,05 -48,54 104 0,14 -9,5764 Servicios financieros 2.878 1,11 -9,15 143 0,07 -14,37 271 0,38 3,83








2013/12 Total


65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 317 0,12 -4,52 51 0,02 27,50 67 0,09 13,56

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.222 0,47 7,48 193 0,09 11,56 129 0,18 -14,57

68 Actividades inmobiliarias 1.400 0,54 1,23 460 0,21 4,78 406 0,56 -8,56

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 3.450 1,33 -1,48 603 0,28 -4,13 419 0,58 -0,95

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial 900 0,35 0,67 241 0,11 -4,37 114 0,16 0,00

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

2.887 1,11 -2,40 950 0,44 -8,48 506 0,70 -10,28

72 Investigación y desarrollo 1.961 0,76 6,40 654 0,30 12,95 96 0,13 35,2173 Publicidad y estudios de mercado 497 0,19 -5,51 828 0,38 3,76 278 0,39 -2,80

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.302 0,50 11,47 1.232 0,57 161,02 1.037 1,44 -17,63

75 Actividades veterinarias 320 0,12 -0,93 116 0,05 -15,94 30 0,04 -6,2577 Actividades de alquiler 1.421 0,55 -9,32 1.924 0,88 -6,78 703 0,98 -10,9078 Act. relacionadas con el empleo 1.557 0,60 -3,65 33.593 15,45 8,89 3.709 5,15 -2,63

79 Act. agencias de viajes, operadoresturísticos, reservas y act. Relación. 572 0,22 12,38 1.213 0,56 -11,59 212 0,29 8,16

80 Act. de seguridad e investigación 1.357 0,52 1,34 1.024 0,47 19,63 314 0,44 -0,63

81 Servicios a edificios y act. de jardinería 7.866 3,03 1,47 9.926 4,56 -0,22 3.188 4,42 4,29

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

1.677 0,65 0,18 2.306 1,06 36,13 917 1,27 7,25

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 19.362 7,47 2,76 3.510 1,61 -0,31 2.186 3,03 -7,61

85 Educación 11.285 4,35 -1,03 6.714 3,09 6,62 1.289 1,79 -4,5986 Actividades sanitarias 15.174 5,85 -0,06 10.512 4,83 9,40 880 1,22 -7,85

87 Asistencia en establec. residenciales 3.936 1,52 3,69 6.343 2,92 0,16 806 1,12 5,91

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.527 0,97 5,56 2.441 1,12 15,58 530 0,74 4,33

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 532 0,21 8,35 2.109 0,97 14,12 155 0,22 -6,63

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

189 0,07 -4,06 101 0,05 -25,19 55 0,08 -12,70

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 441 0,17 -4,75 105 0,05 -16,67 72 0,10 -4,00

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.242 1,25 -1,04 5.294 2,43 12,04 831 1,15 4,92

94 Actividades asociativas 1.418 0,55 -6,96 897 0,41 2,16 330 0,46 11,86

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.392 0,54 -6,64 200 0,09 -16,32 131 0,18 10,08

96 Otros servicios personales 5.463 2,11 3,86 3.450 1,59 4,29 1.493 2,07 -7,95

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

4.916 1,90 -1,23 2.523 1,16 -62,20 487 0,68 82,40








2013/12 Total


98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 0,00 -75,00

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 2 0,00 100,00 1 0,00 0,00 9 0,01 80,00

Sector servicios 182.122 70,27 -0,06 173.388 79,74 2,91 45.640 63,35 0,56ZZ Indeterminado 412 0,16 -26,16 0 0,00 0 0 0,00 0,00 Total 259.187 100,00 ‐1,28 217.440 100,00 2,30 72.046 100,00 -2,66Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013. Servicio Público de Empleo Estatal: para contratos Total año 2013 y para paro 31 diciembre de 2013.

9.1.2. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA


Total trabajadores

Porcentaje sobre las afiliaciones Régimen General Régimen Especial

General Agrario Mar Minería Autónomos

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

14.484 1.322 7.855 0 0 5.307

02 Silvicultura y explotación forestal 103 82 0 0 0 21

03 Pesca y acuicultura 1.011 5 0 969 0 37 Sector agricultura y pesca 15.598 1.409 7.855 969 0 5.365

05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0 0 0 0 1

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 65 0 0 65 0 0

07 Extracción de minerales metálicos 0 0 0 0 0 0

08 Otras industrias extractivas 383 362 0 0 0 21

09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 3 0 0 0 0 3

10 Industrias de la alimentación 6.339 5.806 0 0 0 53311 Fabricación de bebidas 1.173 1.053 0 0 0 12012 Industria del tabaco 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0013 Industria textil 1.030 969 0 0 0 6114 Confección de prendas de vestir 444 287 0 0 0 15715 Industria del cuero y del calzado 162 151 0 0 0 11

16 Industria de la madera y del corcho; 800 463 0 0 0 337

17 Industria del papel 1.945 1.898 0 0 0 47

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 1.226 989 0 0 0 237

19 Coquerías y refino de petróleo 1.106 1.106 0 0 0 020 Industria química 5.835 5.790 0 0 0 45

21 Fabricación de productos farmacéuticos 377 374 0 0 0 3





Total trabajadores



22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.902 1.850 0 0 0 52

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.479 1.285 0 0 0 194

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

1.100 990 0 0 0 110

25 Fabricación de productos metálicos, 4.251 3.697 0 0 0 554

26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

75 57 0 0 0 18

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 310 270 0 0 0 40

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

1.110 936 0 0 0 174

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

3.201 3.153 0 0 0 48

30 Fabricación de otro material de transporte 435 413 0 0 0 22

31 Fabricación de muebles 751 570 0 0 0 18132 Otras industrias manufactureras 700 597 0 0 0 103

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.958 1.644 0 1 0 313

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 1.438 1.429 0 0 0 9

36 Captación, depuración y distribución de agua 976 960 0 0 0 16

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 80 70 0 0 0 10

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

1.774 1.734 0 0 0 40

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

84 83 0 0 0 1

Sector industria 42.513 38.986 0 65 0 346141 Construcción de edificios 5.631 3.545 0 0 0 2.08642 Ingeniería civil 737 501 0 0 0 236

43 Actividades de construcción especializada 12.174 7.087 0 1 0 5.086

Sector construcción 18.542 11.133 0 1 0 7.408

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.072 3.379 0 0 0 1.693

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 12.065 9.449 0 0 0 2.616

47 Comercio al por menor 28.506 19.483 0 0 0 9.023

49 Transporte terrestre y por tubería 7.886 5.108 0 0 0 2.778

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 182 4 0 173 0 5





Total trabajadores


General Agrario Mar Minería Autónomos 51 Transporte aéreo 14 11 0 0 0 3

52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.357 2.928 0 336 0 93

53 Actividades postales y de correos 975 866 0 0 0 109

55 Servicios de alojamiento 2.848 2.553 0 0 0 29556 Servicios de comidas y bebidas 17.137 11.085 0 0 0 6.05258 Edición 442 321 0 0 0 121

59 Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

279 203 0 0 0 76

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 140 132 0 0 0 8

61 Telecomunicaciones 648 534 0 0 0 114

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

941 624 0 0 0 317

63 Servicios de información 167 97 0 0 0 7064 Servicios financieros 2.878 2.864 0 0 0 14

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 317 286 0 0 0 31

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.222 455 0 0 0 767

68 Actividades inmobiliarias 1.400 835 0 0 0 565

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 3.450 2.355 0 0 0 1.095

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

900 663 0 0 0 237

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis téc.

2.887 2.170 0 0 0 717

72 Investigación y desarrollo 1.961 1.849 0 0 0 112

73 Publicidad y estudios de mercado 497 257 0 0 0 240

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 1.302 755 0 0 0 547

75 Actividades veterinarias 320 187 0 0 0 13377 Actividades de alquiler 1.421 1.052 0 1 0 368

78 Actividades relacionadas con el empleo 1.557 1.530 0 0 0 27

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

572 445 0 0 0 127

80 Actividades de seguridad e investigación 1.357 1.329 0 0 0 28

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 7.866 7.019 0 3 0 844

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

1.677 1.366 0 0 0 311





Total trabajadores



84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

19.362 19.359 0 0 0 3

85 Educación 11.285 10.301 0 0 0 98486 Actividades sanitarias 15.174 14.001 0 0 0 1.173

87 Asistencia en establecimientos residenciales 3.936 3.915 0 0 0 21

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.527 2.465 0 2 0 60

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 532 184 0 0 0 348

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

189 161 0 0 0 28

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 441 383 0 0 0 58

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 3.242 2.735 0 137 0 370

94 Actividades asociativas 1.418 1.242 0 79 0 97

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.392 390 0 0 0 1.002

96 Otros servicios personales 5.463 3.010 0 0 0 2.453

97 Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

4.916 524 0 0 4.389 3

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0 0 0 0 0

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 2 2 0 0 0 0

Sector servicios 182.122 140.866 0 731 4,389 36.136ZZ Indeterminado 412 0 0 0 0 0 Total 259.187 192.806 7.855 1.767 4.389 52.370Fuente: MEYSS Trabajadores Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2013.

9.2. OCUPACIONES. DATOS MÁS RELEVANTES

9.2.1. LAS OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupación Número de contratos

% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Camareros asalariados 23.861 10,97 11,51 1,72 47,64 52,36

2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 15.629 7,19 3,38 1,99 17,78 82,22

3 Peones de las industrias manufactureras 15.197 6,99 4,41 2,43 55,16 44,84 4 Vendedores en tiendas y almacenes 13.081 6,02 -8,68 1,34 25,32 74,68





% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

5 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 10.882 5,00 -3,67 1,38 86,90 13,10

6 Auxiliares de enfermería hospitalaria 6.794 3,12 11,12 4,69 14,34 85,66 7 Ayudantes de cocina 6.079 2,80 17,60 1,56 54,84 45,16

8 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 5.206 2,39 17,92 1,44 87,48 12,52

9 Trabajadores de servicios personales no clasificados bajo otros epígrafes 4.808 2,21 18,02 2,30 46,98 53,02

10 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.983 1,83 8,12 1,40 36,83 63,17

11 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 3.609 1,66 1,15 1,30 19,37 80,63

12 Peones del transporte de mercancías y descargadores 3.548 1,63 5,50 2,13 92,02 7,98 13 Albañiles 3.237 1,49 -10,01 1,34 99,26 0,74 14 Montadores de estructuras metálicas 2.962 1,36 14,98 1,49 98,92 1,08 15 Cocineros asalariados 2.923 1,34 0,93 1,39 57,92 42,08 16 Peones de la construcción de edificios 2.849 1,31 -14,98 1,27 98,91 1,09 17 Peones agropecuarios 2.749 1,26 -6,18 1,57 88,10 11,90

18 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 2.496 1,15 21,88 3,34 73,12 26,88

19 Conductores asalariados de camiones 2.443 1,12 0,58 1,37 97,99 2,01 20 Empleados domésticos 2.332 1,07 -63,70 1,19 15,39 84,61 21 Enfermeros no especializados 2.263 1,04 1,16 5,40 17,10 82,90 22 Otro personal de limpieza 2.088 0,96 -0,43 1,39 45,79 54,21

23 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.895 0,87 -11,57 1,24 28,13 71,87

24 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 1.778 0,82 -3,26 4,02 38,02 61,98

25 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.697 0,78 10,48 1,49 21,15 78,85 26 Operadores de carretillas elevadoras 1.658 0,76 39,09 3,56 95,24 4,76

27 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.627 0,75 0,00 2,50 32,88 67,12

28 Promotores de venta 1.446 0,67 -5,12 1,95 23,86 76,14 29 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.401 0,64 44,28 2,74 71,38 28,62

30 Operadores de máquinas para elaborar productos alimenticios, bebidas y tabaco 1.376 0,63 8,60 5,38 79,80 20,20

31 Soldadores y oxicortadores 1.349 0,62 15,30 1,54 98,96 1,04 32 Animadores comunitarios 1.265 0,58 18,11 1,38 35,97 64,03

33 Profesores de universidades y otra enseñanza superior (excepto formación profesional) 1.245 0,57 24,75 1,08 49,16 50,84

34 Agentes y representantes comerciales 1.238 0,57 -18,66 1,14 67,61 32,39

35 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.164 0,54 3,84 1,35 94,33 5,67

36 Compositores, músicos y cantantes 1.151 0,53 28,89 4,14 73,94 26,06

37 Otros trabajadores de las obras estructurales de construcción no clasificados bajo otros epígrafes 1.104 0,51 -6,20 1,26 97,19 2,81

38 Peluqueros 1.067 0,49 9,55 1,36 12,00 88,00 39 Mozos de equipaje y afines 1.052 0,48 78,61 3,45 65,78 34,22

40 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.044 0,48 7,85 1,32 83,05 16,95

41 Bañistas-socorristas 1.041 0,48 -8,68 1,11 70,70 29,30 42 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.011 0,46 32,16 1,88 28,98 71,02 43 Conductores de autobuses y tranvías 991 0,46 20,27 1,51 94,85 5,15 44 Electricistas de la construcción y afines 912 0,42 -2,46 1,29 99,34 0,66 45 Empleados de control de abastecimientos e inventario 896 0,41 100,00 1,41 63,84 36,16





% total contratos

%variac. 2013/12


Tasa Hombres

Tasa Mujeres

46 Reponedores 860 0,40 -6,11 1,46 64,42 35,58 47 Peones de obras públicas 851 0,39 6,64 1,14 94,12 5,88

48 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 827 0,38 -5,81 2,32 68,08 31,92

49 Mantenedores de edificios 823 0,38 11,97 1,37 80,92 19,08 50 Recepcionistas de hoteles 807 0,37 0,75 1,48 30,24 69,76 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013.

9.2.2. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Número de

contrat. % total contrat.

Porcentaje por gran grupo ocupacional* según sectores y actividades económicas

1 2 3 4 5 6 7 8 9

01Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

12.389 5,70 100,00 81,82 45,65 84,62 100,00 51,78 71,95 90,07 98,12

02Silvicultura y explotación forestal 87 0,04 0,00 0,00 8,70 5,77 0,00 4,35 0,00 4,41 0,30

03Pesca y acuicultura 586 0,27 0,00 18,18 45,65 9,62 0,00 43,87 28,05 5,51 1,58 Sector agricultura y pesca 13.062 6,01 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

05Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

06Extracción de crudo de petróleo y gas natural 86 0,04 0,00 0,00 0,33 0,12 0,00 0,00 1,12 0,08 0,02

07Extracción de minerales metálicos 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

08Otras industrias extractivas 155 0,07 2,90 0,41 0,33 0,60 0,19 0,00 0,07 3,64 1,11

09Actividades de apoyo a las industrias extractivas 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02

10Industrias de la alimentación 2.321 1,07 7,25 3,65 7,62 18,02 64,98 27,59 9,28 8,98 18,6111Fabricación de bebidas 735 0,34 5,80 5,68 3,03 6,09 8,05 27,59 0,99 1,19 10,3212Industria del tabaco 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 013Industria textil 446 0,21 0,00 0,20 1,23 2,03 1,69 0,00 1,77 4,11 4,07

14Confección de prendas de vestir 131 0,06 0,00 0,20 0,08 1,43 3,37 0,00 0,65 1,10 0,62

15Industria del cuero y del calzado 59 0,03 0,00 0,00 0,16 0,00 0,00 0,00 0,04 0,00 1,19

16Industria de la madera y del corcho 392 0,18 5,80 0,41 0,66 2,27 0,56 0,00 3,16 2,03 1,95

17Industria del papel 271 0,12 13,04 3,45 3,03 4,30 0,37 0,00 0,14 5,21 0,82

18Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 268 0,12 4,35 3,45 1,31 6,21 1,12 0,00 1,31 0,64 1,50

19Coquerías y refino de petróleo 209 0,10 0,00 2,03 0,08 1,91 0,56 0,00 0,00 7,58 0,00

20Industria química 947 0,44 13,04 18,05 11,30 8,83 5,43 0,00 0,39 17,20 3,87

21Fabricación de productos farmacéuticos 53 0,02 0,00 0,61 1,15 1,19 0,00 0,00 0,00 0,85 0,13

22Fabricación de productos de caucho y plásticos 715 0,33 14,49 4,26 4,10 4,65 0,56 0,00 0,62 15,00 4,31





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

23Fabricación de otros productos minerales no metálicos

468 0,22 4,35 1,62 2,87 2,15 1,12 0,00 0,88 7,37 3,60

24Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

884 0,41 4,35 3,25 5,32 3,34 0,94 0,00 7,56 0,47 5,08

25Fabricación de productos metálicos, 3.369 1,55 5,80 6,49 16,79 11,10 0,75 0,00 35,75 6,74 8,53

26Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

31 0,01 0,00 1,62 0,57 0,24 0,00 0,00 0,06 0,13 0,15

27Fabricación de material y equipo eléctrico 126 0,06 1,45 0,61 5,32 1,67 0,19 0,00 0,23 0,25 0,44

28Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

908 0,42 2,90 2,43 3,28 3,22 1,69 0,00 9,91 1,48 2,08

29Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

290 0,13 2,90 20,89 3,60 1,79 0,00 0,00 0,33 1,40 1,55

30Fabricación de otro material de transporte 282 0,13 5,80 0,81 2,21 1,91 0,00 0,00 2,90 0,64 0,31

31Fabricación de muebles 225 0,10 2,90 0,61 1,39 3,34 1,31 0,00 1,58 0,30 1,13

32Otras industrias manufactureras 187 0,09 0,00 0,41 2,38 1,31 1,87 0,00 0,62 1,78 1,11

33Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.786 0,82 1,45 4,46 9,91 6,09 4,68 0,00 18,92 3,18 3,87

35Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

157 0,07 1,45 10,34 3,11 1,79 0,19 0,00 0,43 0,17 0,38

36Captación, depuración y distribución de agua 174 0,08 0,00 2,03 6,22 1,55 0,00 34,48 0,24 0,25 0,93

37Recogida y tratamiento de aguas residuales 11 0,01 0,00 0,20 0,16 0,00 0,00 0,00 0,00 0,13 0,11

38Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

1.315 0,60 0,00 1,83 1,88 2,86 0,37 10,34 1,02 8,09 21,93

39

Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

20 0,01 0,00 0,00 0,57 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,27

Sector industria 17.022 7,83 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,0041Construcción de edificios 4.553 2,09 38,46 46,46 17,93 37,30 38,75 50,00 27,81 15,82 50,5442Ingeniería civil 766 0,35 0,00 8,08 2,49 2,15 7,50 0,00 4,59 11,56 7,67

43Actividades de construcción especializada 8.649 3,98 61,54 45,45 79,58 60,55 53,75 50,00 67,59 72,62 41,79

Sector construcción 13.968 6,42 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00

45Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.135 0,52 1,94 0,30 0,62 1,19 0,11 0,00 11,22 0,50 0,33

46Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 5.738 2,64 13,02 0,61 5,16 6,03 1,38 8,94 11,90 6,10 3,90

47Comercio al por menor 16.702 7,68 5,54 1,48 2,82 8,00 21,16 2,19 4,33 2,07 1,88

49Transporte terrestre y por tubería 3.975 1,83 7,48 0,04 0,31 1,70 0,36 0,17 0,78 33,03 0,56





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

50Transporte marítimo y por vías navegables interiores 297 0,14 0,00 0,00 1,16 0,02 0,04 0,00 0,43 1,17 0,01

51Transporte aéreo 28 0,01 0,00 0,00 0,00 0,09 0,00 0,00 0,00 0,00 0,03

52Almacenamiento y actividades anexas al transporte

1.168 0,54 1,94 0,08 1,49 2,00 0,15 4,38 3,34 2,29 0,43

53Actividades postales y de correos 1.993 0,92 0,83 0,01 0,08 16,52 0,00 0,00 0,02 0,81 0,16

55Servicios de alojamiento 13.139 6,04 13,02 0,89 6,45 8,79 8,76 2,53 11,16 0,20 8,76

56Servicios de comidas y bebidas 28.676 13,19 6,65 0,61 2,46 1,54 33,17 0,84 0,97 1,09 11,25

58Edición 114 0,05 1,11 0,20 0,23 0,18 0,01 0,00 0,16 0,01 0,04

59Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

131 0,06 0,55 0,13 0,24 0,00 0,08 0,00 0,04 0,01 0,05

60Actividades de programación y emisión de radio y televisión 34 0,02 0,00 0,15 0,08 0,02 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00

61Telecomunicaciones 307 0,14 0,00 0,07 0,09 0,47 0,30 0,00 0,60 0,01 0,02

62Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

188 0,09 1,66 0,30 0,85 0,23 0,01 0,00 0,06 0,01 0,01

63Servicios de información 106 0,05 0,28 0,06 0,07 0,25 0,06 0,34 0,06 0,01 0,0464Servicios financieros 143 0,07 0,00 0,01 0,03 1,19 0,00 0,51 0,02 0,01 0,00

65Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 51 0,02 0,55 0,01 0,15 0,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

66Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

193 0,09 0,00 0,04 0,59 0,89 0,01 0,00 0,00 0,00 0,03

68Actividades inmobiliarias 460 0,21 1,94 0,06 0,33 2,26 0,04 0,17 0,39 0,02 0,19

69Actividades jurídicas y de contabilidad 603 0,28 1,11 0,34 0,47 3,86 0,01 0,00 0,08 0,07 0,10

70Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

241 0,11 1,94 0,14 0,22 1,39 0,02 0,00 0,16 0,02 0,02

71Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

950 0,44 1,11 1,69 3,65 1,02 0,00 0,00 0,93 1,05 0,05

72Investigación y desarrollo 654 0,30 1,11 2,92 0,68 0,68 0,00 0,17 1,49 0,02 0,03

73Publicidad y estudios de mercado 828 0,38 0,83 0,34 0,98 0,73 0,52 0,00 1,57 0,07 0,28

74Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

1.232 0,57 0,00 0,79 1,66 0,71 0,08 0,00 0,17 0,15 1,38

75Actividades veterinarias 116 0,05 0,00 0,27 0,26 0,05 0,06 0,00 0,00 0,00 0,0177Actividades de alquiler 1.924 0,88 1,39 0,12 2,27 2,51 1,44 0,17 1,82 1,14 0,40

78Actividades relacionadas con el empleo 33.593 15,45 1,66 1,72 10,13 12,84 2,89 30,02 30,45 41,99 41,07

79Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas

1.213 0,56 0,55 0,76 2,21 1,88 0,89 0,00 0,02 0,23 0,07

80Act. de seguridad e investigación 1.024 0,47 0,28 0,01 0,15 0,18 1,44 0,00 0,16 0,01 0,06





Número de



1 2 3 4 5 6 7 8 9

81Servicios a edificios y actividades de jardinería 9.926 4,56 2,22 0,10 1,03 1,31 0,18 22,77 3,14 1,80 16,06

82Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

2.306 1,06 1,66 2,40 1,58 1,69 1,24 0,34 1,36 0,44 1,21

84Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

3.510 1,61 4,16 4,72 4,96 5,36 0,68 8,77 2,29 0,62 1,79

85Educación 6.714 3,09 7,76 26,71 14,58 1,89 0,94 1,18 1,51 0,07 0,7686Actividades sanitarias 10.512 4,83 1,39 28,59 5,89 6,25 7,00 0,34 0,52 0,39 1,07

87Asistencia en establecimientos residenciales

6.343 2,92 6,37 7,94 0,85 1,41 6,26 0,00 0,43 0,34 1,51

88Actividades de servicios sociales sin alojamiento 2.441 1,12 0,55 2,86 6,25 0,70 1,35 6,58 1,03 0,28 0,43

90Actividades de creación, artísticas y espectáculos 2.109 0,97 0,83 9,04 2,48 0,06 0,22 0,00 3,90 1,36 0,18

91Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

101 0,05 0,28 0,10 0,03 0,06 0,03 0,67 0,00 0,00 0,09

92Acti. de juegos de azar y apuestas 105 0,05 0,00 0,01 0,07 0,49 0,04 0,00 0,06 0,01 0,02

93Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

5.294 2,43 5,26 1,06 11,25 1,72 4,74 4,38 0,91 0,73 0,70

94Actividades asociativas 897 0,41 1,39 1,27 3,94 0,76 0,13 3,71 0,23 0,01 0,10

95Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

200 0,09 0,28 0,02 0,31 0,19 0,02 0,00 1,86 0,06 0,04

96Otros servicios personales 3.450 1,59 1,39 1,05 0,92 0,58 3,98 0,51 0,39 1,76 0,61

97Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico

2.523 1,16 0,00 0,00 0,00 0,02 0,16 0,34 0,06 0,00 4,27

98Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 173.388 79,74 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Total 217.440 100,00 448 14.242 13.714 12.354 65.798 1.385 20.857 12.701 75.913Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2013. Nota: (*) Codificación gran grupo ocupacional:

1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones ymaquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



9.2.3. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Porcentaje sobre los contratos del subgrupo ocupacional Tipología Duración contratos temporales Jornada laboral

Indefi-nidos

Tempo- rales <=7 días >7 días y

<=3 mes>3

meses Indeter- minado Completa Parcial

11

Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos

40 60,00 40,00 0,00 5,00 15,00 20,00 55,00 42,50

12 Directores de departamentos administrativos y comerciales 153 66,01 33,99 0,65 4,58 14,38 14,38 83,01 14,38

13 Directores de producción y operaciones 132 53,03 46,97 5,30 10,61 16,67 14,39 59,09 40,91

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

92 63,04 36,96 0,00 15,22 13,04 8,70 67,39 25,00

15

Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

31 51,61 48,39 0,00 16,13 19,35 12,90 64,52 35,48

21 Profesionales de la salud 5.137 4,22 95,78 43,64 28,85 13,47 9,81 61,42 38,41

22 Profesionales de la enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

2.704 7,58 92,42 10,02 8,06 51,04 23,30 31,07 68,34

23 Otros profesionales de la enseñanza 1.632 12,32 87,68 6,31 17,65 20,34 43,38 14,34 78,31

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

1.168 28,25 71,75 5,57 6,16 32,79 27,23 89,81 10,02

25 Profesionales en derecho 34 38,24 61,76 8,82 2,94 23,53 26,47 55,88 44,12

26

Especialistas en organización de la Administración Pública y de las empresas y en la comercialización

544 27,39 72,61 6,99 14,52 24,45 26,65 68,93 27,02

27 Profesionales de las tecnologías de la información 133 32,33 67,67 0,00 7,52 27,82 32,33 80,45 19,55

28 Profesionales en ciencias sociales 962 6,13 93,87 25,57 21,41 15,07 31,81 53,64 45,53

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.928 3,06 96,94 63,17 4,05 1,66 28,06 78,16 20,28

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 2.598 11,55 88,45 10,62 12,82 13,74 51,27 88,22 11,20

32

Supervisores en ingeniería de minas, de industrias manufactureras y de la construcción

349 21,20 78,80 3,44 6,02 13,75 55,59 87,97 10,89

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

1.290 7,13 92,87 39,38 23,72 8,53 21,24 66,67 33,26

34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas 4 50,00 50,00 0,00 0,00 25,00 25,00 75,00 25,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 1.652 26,82 73,18 16,46 17,62 24,27 14,83 72,64 26,33





Total contratos


Indefi-nidos


<=3 mes>3


36

Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

911 13,50 86,50 18,33 32,05 12,40 23,71 70,25 28,21

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

6.474 7,92 92,08 16,50 19,88 8,76 46,94 26,72 67,67

38 Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

436 18,35 81,65 6,88 14,68 19,72 40,37 74,77 24,77

41

Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

1.786 12,26 87,74 17,25 16,01 16,46 38,02 53,08 46,36

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines 1.830 1,04 98,96 7,43 84,37 0,93 6,23 78,31 21,69

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

2.585 15,40 84,60 21,32 24,02 16,75 22,51 59,19 40,15

44

Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines (excepto taquilleros)

2.544 10,26 89,74 24,41 25,31 17,61 22,41 59,67 36,20

45

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

3.609 21,70 78,30 6,59 28,26 21,75 21,70 51,43 47,13

50 Camareros y cocineros propietarios 69 23,19 76,81 23,19 37,68 8,70 7,25 47,83 44,93

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración 26.784 9,82 90,18 29,69 28,02 13,12 19,34 38,99 56,40

52 Dependientes en tiendas y almacenes 13.364 16,16 83,84 5,10 39,00 22,19 17,55 46,13 50,77

53 Comerciantes propietarios de tiendas 2 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 2.398 9,51 90,49 16,81 24,27 12,05 37,36 40,74 56,21

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.697 11,49 88,51 6,89 41,48 13,08 27,05 26,05 72,60

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

8.799 2,66 97,34 45,65 24,84 9,33 17,51 72,39 27,57

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 1.075 8,28 91,72 13,86 22,70 12,37 42,79 12,00 81,95

58 Trabajadores de los servicios personales 8.495 7,03 92,97 25,92 35,22 13,08 18,75 48,46 49,55

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad 3.115 17,21 82,79 10,11 17,40 6,58 48,70 59,33 35,73

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 762 7,74 92,26 3,67 13,52 28,35 46,72 82,68 15,75





Total contratos


Indefi-nidos


<=3 mes>3


62

Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

177 18,08 81,92 27,68 19,77 15,25 19,21 47,46 51,41

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

23 0,00 100,00 0,00 8,70 8,70 82,61 82,61 17,39

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

423 32,62 67,38 8,04 21,99 10,40 26,95 57,68 13,71

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

6.039 7,00 93,00 1,94 10,10 5,30 75,66 90,16 9,31

72

Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

1.702 6,76 93,24 3,06 11,52 5,05 73,62 88,84 10,87

73

Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboradores de herramientas y afines

6.848 3,21 96,79 18,08 4,61 2,22 71,88 96,03 3,87

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.448 14,78 85,22 2,83 26,31 16,99 39,09 83,91 15,61

75 Trabajadores especializados en electricidad y electrotecnología

1.764 8,73 91,27 4,93 12,81 7,54 65,99 88,95 10,94

76

Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

301 9,97 90,03 6,31 18,94 9,63 55,15 83,39 15,28

77 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

1.434 10,81 89,19 2,16 15,06 10,46 61,51 78,17 18,27

78

Trabajadores de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios en oficios

1.321 10,22 89,78 9,01 19,08 9,46 52,23 83,42 15,90

81 Operadores de instalaciones y maquinaria fijas 4.543 8,14 91,86 32,05 18,91 12,92 27,98 91,11 8,03

82 Montadores y ensambladores en fábricas 740 4,86 95,14 17,97 10,95 9,46 56,76 80,68 19,19

83

Maquinistas de locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y de equipos pesados móviles, y marineros

2.556 4,26 95,74 24,61 30,01 4,54 36,58 92,80 6,46

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

4.862 14,77 85,23 8,93 22,52 15,78 38,01 72,91 25,01

91 Empleados domésticos 2.332 44,17 55,83 0,00 0,26 1,46 54,12 43,83 56,1792 Otro personal de limpieza 18.323 6,87 93,13 21,17 28,06 8,89 35,02 41,64 55,79

93 Ayudantes de preparación de alimentos 6.359 9,14 90,86 22,24 30,93 16,62 21,07 43,47 52,27





Total contratos


Indefi-nidos


<=3 mes>3


94

Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones elementales en servicios

5.833 3,53 96,47 21,16 42,76 5,33 27,22 79,07 20,06

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 19.650 2,64 97,36 1,48 4,73 2,76 88,40 91,00 7,80

96 Peones de la construcción y de la minería 3.809 4,25 95,75 2,39 11,84 6,20 75,32 84,43 15,31

97 Peones de las industrias manufactureras 15.197 2,13 97,87 31,74 15,01 4,84 46,29 89,62 10,15

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores 4.410 6,46 93,54 29,34 27,76 8,21 28,23 65,24 34,06

Total 217.440 8,65 91,35 19,19 22,52 11,09 38,55 63,17 34,77


9.2.4. LAS OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

1 Peones de las industrias manufactureras 22.342 8,94 -2,84 51,38 48,62 2 Vendedores en tiendas y almacenes 20.228 8,09 4,67 11,83 88,17

3 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 16.193 6,48 4,32 12,23 87,77

4 Camareros asalariados 11.038 4,42 4,92 40,75 59,25

5 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 9.614 3,85 -4,43 17,12 82,88

6 Peones de la construcción de edificios 8.353 3,34 -9,34 99,17 0,83 7 Peones del transporte de mercancías y descargadores 7.109 2,84 2,63 91,38 8,62 8 Albañiles 6.330 2,53 -9,17 99,53 0,47 9 Ayudantes de cocina 5.748 2,30 8,41 30,88 69,12 10 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 5.507 2,20 4,52 7,41 92,59 11 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 5.134 2,05 0,86 95,33 4,67 12 Reponedores 4.335 1,73 7,51 31,97 68,03

13 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 4.064 1,63 3,97 76,06 23,94

14 Recepcionistas (excepto de hoteles) 4.063 1,63 1,65 8,47 91,53 15 Conductores asalariados de camiones 3.952 1,58 -0,40 98,18 1,82

16 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 3.351 1,34 9,22 82,27 17,73

17 Cocineros asalariados 3.219 1,29 1,23 39,52 60,48 18 Agentes y representantes comerciales 2.876 1,15 -0,17 65,33 34,67 19 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.809 1,12 5,84 7,73 92,27

20 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 2.730 1,09 2,71 81,36 18,64



TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS

Ocupación Total solicitudes*

% total solicitudes

%variac. 2013/12

Tasa Hombres

Tasa Mujeres

21 Operadores de carretillas elevadoras 2.645 1,06 6,52 94,71 5,29 22 Electricistas de la construcción y afines 2.488 1,00 -8,09 99,16 0,84 23 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 2.205 0,88 -12,71 99,55 0,45 24 Asistentes de dirección y administrativos 2.144 0,86 -2,46 13,90 86,10 25 Soldadores y oxicortadores 2.140 0,86 -2,06 98,79 1,21 26 Pintores y empapeladores 2.130 0,85 -1,43 96,29 3,71 27 Peones de obras públicas 2.047 0,82 -2,99 96,53 3,47 28 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.805 0,72 -0,99 2,22 97,78

29 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.710 0,68 -1,55 87,19 12,81

30 Mecánicos y ajustadores de maquinaria agrícola e industrial 1.534 0,61 -1,86 98,37 1,63 31 Conserjes de edificios 1.467 0,59 -0,20 63,39 36,61

32 Operadores de maquinaria de movimientos de tierras y equipos similares 1.455 0,58 -6,67 99,59 0,41

33 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.444 0,58 12,37 16,55 83,45

34 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.363 0,55 -2,71 99,27 0,73 35 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.356 0,54 1,50 21,09 78,91 36 Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos 1.354 0,54 -6,04 98,60 1,40 37 Cuidadores de niños en domicilios 1.346 0,54 12,73 1,04 98,96

38 Operadores de grúas, montacargas y de maquinaria similar de movimiento de materiales 1.160 0,46 -7,86 96,47 3,53

39 Peones forestales y de la caza 1.160 0,46 -1,61 91,64 8,36 40 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 1.158 0,46 2,66 3,37 96,63 41 Empleados de contabilidad 1.153 0,46 -3,35 21,60 78,40 42 Peluqueros 1.140 0,46 0,71 5,61 94,39 43 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.136 0,45 -7,42 97,80 2,20 44 Empleados domésticos 1.068 0,43 14,35 2,25 97,75 45 Recepcionistas de hoteles 1.020 0,41 0,49 30,69 69,31

46 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 921 0,37 8,23 79,91 20,09

47 Montadores de estructuras metálicas 913 0,37 5,18 99,34 0,66 48 Supervisores de la construcción 907 0,36 -3,61 98,02 1,98 49 Aplicadores de revestimientos de pasta y mortero 871 0,35 -10,57 99,20 0,80

50 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 867 0,35 -0,23 91,81 8,19

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

9.2.5. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total * solicit.

%. total

solicit.

Gran grupo ocupacional **

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Sin empleo anterior 7.654 3,06 16 220 342 364 2.222 198 544 134 3.613

01Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados 12.130 4,85 21 100 308 234 1.068 1.379 1.906 1.106 6.004

02Silvicultura y explotación forestal 286 0,11 2 24 21 12 19 61 30 34 83





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

03Pesca y acuicultura 225 0,09 1 3 18 13 20 26 43 24 77 Sector agricultura y pesca 12.641 5,06 24 127 347 259 1.107 1.466 1.979 1.164 6.16405Extracción de antracita, hulla y lignito 6 0,00 0 0 1 0 0 0 1 0 4

06Extracción de crudo de petróleo y gas natural 29 0,01 0 2 3 0 3 2 3 5 11

07Extracción de minerales metálicos 10 0,00 0 0 3 3 1 0 0 3 008Otras industrias extractivas 352 0,14 3 9 17 14 26 5 45 159 74

09Actividades de apoyo a las industrias extractivas 15 0,01 0 0 1 0 2 0 0 6 6

10Industrias de la alimentación 4.561 1,82 33 84 264 319 1.099 119 578 442 1.62211Fabricación de bebidas 912 0,36 13 32 73 64 123 45 146 124 29212Industria del tabaco 31 0,01 0 2 3 1 2 1 5 5 1213Industria textil 1.201 0,48 7 20 71 70 292 17 150 165 40914Confección de prendas de vestir 730 0,29 4 13 33 46 174 8 111 154 18715Industria del cuero y del calzado 176 0,07 2 2 12 9 28 8 32 8 7516Industria de la madera y del corcho; 866 0,35 5 16 41 69 74 24 232 138 26717Industria del papel 538 0,22 14 24 70 41 76 21 35 88 169

18Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 778 0,31 9 79 129 91 114 16 113 50 177

19Coquerías y refino de petróleo 38 0,02 0 5 12 8 2 0 0 6 520Industria química 1.220 0,49 27 78 225 141 169 24 119 169 268

21Fabricación de productos farmacéuticos 116 0,05 2 24 28 14 15 1 6 9 17

22Fab. de productos de caucho y plásticos 1.414 0,57 20 45 121 103 212 22 152 221 518

23Fabricación de otros productos minerales no metálicos 1.244 0,50 16 37 94 66 73 37 279 286 356

24Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones 1.048 0,42 5 20 101 74 91 14 390 107 246

25Fabricación de productos metálicos, 4.491 1,80 23 96 366 186 286 99 1.960 466 1.009

26Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 183 0,07 2 7 42 17 37 1 24 12 41

27Fab. de material y equipo eléctrico 849 0,34 12 22 96 89 163 11 87 163 206

28Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.) 992 0,40 18 35 113 62 70 24 352 98 219

29Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.051 0,42 10 31 80 109 211 12 103 127 368

30Fab. de otro material de transporte 215 0,09 2 13 24 17 13 7 51 35 5331Fabricación de muebles 1.448 0,58 11 41 107 127 151 25 309 209 46832Otras industrias manufactureras 755 0,30 5 22 77 69 149 11 91 64 267

33Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.301 0,52 4 34 146 48 90 29 589 148 213

35Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 204 0,08 4 7 36 18 6 4 95 8 26

36Captación, depuración y distrib. de agua 262 0,10 1 14 41 21 22 7 67 29 60

37Recogida y tratamiento de aguas residuales 52 0,02 0 1 5 1 4 7 3 10 21

38Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 1.576 0,63 7 14 66 39 231 74 206 256 683





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

39Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos 50 0,02 3 3 3 0 8 1 8 5 19

Sector industria 28.714 11,49 262 832 2.504 1.936 4.017 676 6.342 3.775 8.36841Construcción de edificios 16.202 6,48 76 266 974 622 1.103 738 5.058 1.634 5.73042Ingeniería civil 2.453 0,98 16 48 120 80 167 110 776 268 86843Act. de construcción especializada 17.967 7,19 58 309 1.255 832 1.355 634 6.625 1.973 4.924 Sector construcción 36.622 14,65 150 623 2.349 1.534 2.625 1.482 12.459 3.875 11.522

45Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 2.309 0,92 27 97 268 281 294 28 650 251 413

46Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 9.892 3,96 147 452 1.014 1.127 2.086 224 1.063 1.104 2.670

47Comercio al por menor 24.994 10,00 138 861 1.793 2.988 11.057 307 1.400 987 5.46049Transporte terrestre y por tubería 5.819 2,33 48 101 273 392 524 85 548 2.915 932

50Transporte marítimo y por vías navegables interiores 153 0,06 1 5 30 18 26 9 14 30 20

51Transporte aéreo 95 0,04 4 5 11 19 17 1 7 4 27

52Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.008 0,80 33 80 162 277 353 43 201 324 534

53Actividades postales y de correos 835 0,33 7 43 65 217 144 15 82 88 17355Servicios de alojamiento 10.888 4,36 62 287 619 886 3.485 226 783 427 4.11356Servicios de comidas y bebidas 26.166 10,47 123 564 1.221 1.656 10.680 411 1.626 1.070 8.81158Edición 347 0,14 20 95 69 69 46 3 10 9 26

59Actividades cinematográficas, de vídeo y programas de televisión 316 0,13 5 55 50 40 81 1 19 12 53

60Actividades de programación y emisión de radio y televisión 96 0,04 4 29 25 12 8 0 9 3 6

61Telecomunicaciones 493 0,20 12 34 64 50 89 14 75 15 140

62Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática 467 0,19 11 100 113 101 60 4 27 12 39

63Servicios de información 328 0,13 6 35 47 53 74 7 22 12 7264Servicios financieros 616 0,25 62 107 121 275 33 0 6 2 10

65Seguros, reaseguros y fondos de pensiones 205 0,08 7 16 43 85 35 0 3 1 15

66Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 390 0,16 8 17 77 148 87 0 6 3 44

68Actividades inmobiliarias 1.331 0,53 26 82 224 364 300 15 49 46 22569Actividades jurídicas y de contabilidad 1.315 0,53 20 143 222 525 227 7 29 18 124

70Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

378 0,15 9 65 47 107 64 3 12 10 61

71Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos 1.621 0,65 20 300 464 224 158 18 158 95 184

72Investigación y desarrollo 314 0,13 7 81 94 31 36 2 16 19 2873Publicidad y estudios de mercado 1.050 0,42 37 116 176 206 254 6 45 25 185

74Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 2.778 1,11 35 194 294 400 731 32 184 138 769

75Actividades veterinarias 107 0,04 3 9 17 12 39 5 1 3 1877Actividades de alquiler 2.674 1,07 22 151 300 315 622 47 293 294 630

78Actividades relacionadas con el empleo 15.187 6,08 60 427 979 1.191 2.926 483 1.983 1.606 5.530





Total * solicit.

%. total

solicit.


1 2 3 4 5 6 7 8 9

79Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relacionadas 764 0,31 19 92 87 208 196 3 38 60 61

80Actividades de seguridad e investigación 1.167 0,47 5 38 118 86 376 18 161 123 242

81Servicios a edificios y actividades de jardinería 11.782 4,71 17 97 411 546 3.149 441 960 705 5.455

82Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas 3.440 1,38 36 169 366 604 923 51 251 189 851

84Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 9.166 3,67 63 793 868 1.023 1.591 530 1.135 595 2.565

85Educación 4.701 1,88 43 1.089 623 562 1.053 113 247 165 80686Actividades sanitarias 2.860 1,14 6 293 352 394 1.178 21 65 117 434

87Asistencia en establecimientos residenciales 3.057 1,22 12 152 170 226 1.469 32 84 103 809

88Act. de servicios sociales sin alojamiento 2.134 0,85 9 212 220 206 677 65 108 99 537

90Actividades de creación, artísticas y espectáculos 562 0,22 4 110 68 44 113 5 70 49 98

91Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales 220 0,09 0 33 26 17 41 16 22 15 50

92Act. de juegos de azar y apuestas 228 0,09 1 10 16 51 78 2 20 7 43

93Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 2.998 1,20 31 223 478 337 776 66 248 181 657

94Actividades asociativas 1.147 0,46 23 190 164 186 264 30 43 30 217

95Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso doméstico

477 0,19 4 14 65 39 80 14 115 49 97

96Otros servicios personales 4.647 1,86 16 99 288 361 1.735 95 316 285 1.452

97Actividades de los hogares como empleadores de personal doméstico 1.766 0,71 2 31 55 81 647 31 63 31 825

98Act. de los hogares como productores de bienes y servicios para uso propio 4 0,00 0 0 0 0 2 0 0 0 2

99Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 35 0,01 0 8 5 2 6 2 2 4 6

Sector servicios 164.327 65,74 1.255 8.204 13.262 17.042 48.890 3.531 13.269 12.330 46.519 Total 249.958 100,00 1.707 10.006 18.804 21.135 58.861 7.353 34.593 21.278 76.186Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2013. Nota: (*) Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

(**) Codificación gran grupo ocupacional: 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



FUENTES

Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

Instituto Nacional de Estadística (INE)

Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

Departamento de Aduanas. Agencia Estatal de Administración Tributaria

Dirección General de Tráfico. Ministerio del Interior

Cámara Oficial de Comercio, Industria y Navegación de la provincia de Castellón

Banco de España

Funcas

Hispalink

Expertos consultados

Diari de Tarragona

Notíciestgn

Observatori empresarial - CEPTA

Informe de conjuntura – 1er trimestre 2013 – Grup de recerca dÍndústria i Territori - GRIT



ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................................14

TABLA 2. VARIACIONES RESIDENCIALES POR NACIONALIDAD ..............................................................................................17

TABLA 3. VARIACIONES RESIDENCIALES POR GRUPO DE EDAD ............................................................................................17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .......................................................................18

TABLA 5. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD Y PARO SEGÚN SEXO ........................................................................18

TABLA 6. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .........................................19

TABLA 7. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ......20

TABLA 8. PRINCIPALES INDICADORES ........................................................................................................................................21

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...23

TABLA 10. PERFIL DE LOS TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ......................26

TABLA 11. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .........................................................27

TABLA 12. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .....................................................27

TABLA 13. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ........28

TABLA 14. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ....................30

TABLA 15. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL .........32

TABLA 16. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA ....33

TABLA 17. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...................................................................35

TABLA 18. CONTRATOS REGISTRADOS DE LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO .........................................38

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .............................................39

TABLA 20. CONTRATACIÓN REGISTRADA SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................................................41

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ......................42

TABLA 22. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................43

TABLA 23. ROTACIÓN DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................................44

TABLA 24. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO......................................................................44

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN .........................................................................................45

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ........................................46

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN...........................................46

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ..............................48

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................52

TABLA 30. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS .........................................53

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .........................................................53

TABLA 32. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .....................55

TABLA 33. BENEFICIARIOS SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN POR DESEMPLEO .......................................................................56

TABLA 34. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES DE COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................57

TABLA 35. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL ......................................61

TABLA 36. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL .......................62

TABLA 37. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ............................................................64

TABLA 38. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ..................................................64

TABLA 39. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN .....................................................65

TABLA 40. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN.....................................................................65

TABLA 41. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .....................67



TABLA 42. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ..............................................................................................................................................................................68

TABLA 43. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS DIEZ OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR LOS PARADOS ......................69

TABLA 44. INFORMACIÓN MUNICIPAL ..........................................................................................................................................82

TABLA 45. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS. DATOS MÁS RELEVANTES ..............................................................88

TABLA 46. TRABAJADORES POR RÉGIMEN DE AFILIACIÓN SEGÚN SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ........................91

TABLA 47. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...........................................................................................................94

TABLA 48. CONTRATOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ...........96

TABLA 49. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ................................................. 100

TABLA 50. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ......................................................................... 103

TABLA 51. PARADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS .............. 104

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ......................................................................................................15

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ........................................................................................................................................15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...........................................................................18

GRÁFICO 4. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. .........................................................................20

GRÁFICO 5. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO .......................................................................24

GRÁFICO 6. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ..................................................................................................................................................................................26

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS Y PERSONAS CONTRATADAS ..........................36

GRÁFICO 8. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO ......................................................36

GRÁFICO 9: CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ..........................................................37

GRÁFICO 10. CONTRATOS REGISTRADOS DE DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA ....38

GRÁFICO 11. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO .............................................................................39

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN...................................................................................................42

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LA ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD DE LA CONTRATACIÓN ...............................................44

GRÁFICO 14. PROVINCIAS DE ORIGEN Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ..............................................45

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ....................................................49

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ..........................................................................................50

GRÁFICO 17: DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO ...........................................................50

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ..................................................51

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ............................................................................................52

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ................................................................................................54

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO SEGÚN SEXO .......56

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACION EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .........................................................................................................................................................................................................60

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DESEMPLEADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .........................................................................................................................................................66

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA CONTRATACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .........................................................................................................................................................................................................73

Para más información:Servicio Público de Empleo Estatal

www.sepe.es901 11 99 99

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Informe del Mercado de Trabajo de 7aUUaJRnD - urv.cat · El Observatorio de las Ocupaciones cuenta con una metodología de trabajo afianzada, fruto de la labor desarrollada en su