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25-10-2013 Informe fortalezas, la revolución de los talentos Alberto Celi Yenis Gutiérrez Juárez Miriam Purizaca Flores Sheyla Universidad Nacional de Piura – Proedunp Sullana

Informe Fortalezas, Revolucion de Los Talentos

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Page 1: Informe Fortalezas, Revolucion de Los Talentos

25-10-2013

Alberto Celi Yenis

Gutiérrez Juárez Miriam

Universidad Nacional de Piura – Proedunp Sullana

Administración VI Ciclo

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Fortalezas, la revolucion de los talentos.INTRODUCCIÓN 

Cada individuo posee un potencial creativo, un talento que se debe no

sólo desarrollar, sino también utilizar adecuadamente. Debemos conocer

qué tanto estamos usando nuestro talento, cómo podemos usarlo

eficazmente en función de nuestro crecimiento personal en todo aquello

que nos favorezca o qué nos impide hacerlo.

El presente video expone los secretos indispensables para potencializar

al máximo nuestros talentos; además de hacer conciencia de lo vital que

es descubrirlos para alcanzar la satisfacción personal y poderlos emplear

de las manera más adecuada. 

DESARROLLO

Talento es un potencial, es un poder que todos los seres humanos

poseemos. El talento tienen primero un origen genético que representa

el 50%, es decir es natural, es con algo que se nace, y el otro 50%

corresponde a la suerte ya que las circunstancias o situaciones de la

vida nos benefician en algunos aspectos. Por lo tanto se mencionaba

que todos nacemos con las mismas posibilidades pero no con las

mismas oportunidades.

Los talentos son aspectos naturales que no se los pueden adquirir, pues

si no se lo tiene, simplemente no se va a crear.

Nos menciona que es más útil conocer los Talentos pero generalmente

nos fijamos en las debilidades, por influencia de la sociedad que nos a

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implantando este pensamiento; entonces se menciona que si nos

dedicamos a los talentos los podremos desarrollar de manera

sorprendente y, que es mejor no tratar de superar las debilidades si no

dejarlas de lado y potencializar talentos para convertirlos en fortalezas.

No es recomendable trabajar en las debilidades ya que esto es un mito,

pues como ya conocemos los talentos son genéticos, además cabe

mencionar que estos no se los puede cambiar a diferencia de los

valores, actitudes, aspectos físicos, si no desarrollar.

Los talentos nacen desde que se está en el vientre materno, debido a la

multiplicación de neuronas, por lo tanto todos podemos nacer con

talentos semejantes pero siempre va a haber uno que haga la diferencia

es decir que sea propio de cada persona.

Secretos para desarrollar los talentos.

1. ¿Cómo lo identificamos?- Mediante actividades relacionadas a

todas las cosas o acciones que hacemos, pero estas nos deben dar

satisfacción al realizarlas y sobre todo nos producen felicidad. Por lo

tanto para poder identificar el Talento es importante conocer que es lo

que mas nos gusta o nos apasiona.

2. Conocimientos: se refiere al estudio, es decir ya conocido el talento

debemos acompañarlo con el conocimiento formal o informal adecuado.

3. Práctica: es decir focalizarnos en el talento, trabajarlo

constantemente.

4. Adiós a las debilidades: se refiere a dejar de lado aquello que no nos

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gusta pues estos producirá frustración, ya que no se puede desarrollar lo

que no se tiene.

5. Servicio: Es decir ponernos a disposición de una causa.

El talento bien desarrollado producirá Fortalezas que nos harán

sobresalientes, magistrales y fuera de serie. Los talentos son una gran

privilegio y una gran responsabilidad, púes depende de nosotros

desarrollarlos.

 

En este punto se mencionaba que tenemos que tirar la vaca que

llevamos dentro (modelo de moraleja), es decir que tenemos que dejar

de lado nuestras debilidades para alcanzar la realización personal y

enfocarnos en lo que nos produce placer. 

Además menciona que muchas veces somos nosotros mismos los que

desperdiciamos los talentos por estos aspectos:

a) La ignorancia: es decir no tenemos bien definido que es lo que nos

gusta.

b) La Flojera o pereza.

c) La desviación, pues nos enfocamos en otras cosas Como la televisión,

el chat o redes sociales.

Un buen consejo se podría decir que nos ayudara a mejorar los talentos

es ofrecernos como voluntarios para actividades que nos gustan, es

decir buscar posicionamiento en donde nos guste estar. 

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CONCLUSION

Personalmente consideramos que para ser feliz uno tiene que ser y

hacer lo que realmente quiere, debemos renunciar a aquello que nos

debilita y concentrarnos en los que nos apasiona.

Debemos tener presente que para lograr el desarrollo pleno de nuestros

talentos y convertirlos en fortalezas debemos optar por aplicar la

siguiente formula: Talento (+) Conocimiento (+) Practica (+)

Debilidades (-) = Fortalezas

Está en nuestras manos ser personas realizadas y satisfecha, ya que

solo nosotros tenemos el poder para elegir lo que deseamos.

Si estás dispuesto a morir por tu sueño, serás feliz.