INFORME Nº076 -2020-GRA-P.E.CHINECAS/ADM/PERS

CPC.HERRERA NOBLECILLA JUAN FRANCI Jefe de la Oficina de Administración

PUBLICAR CONVOCATORIA DE PERSONAL

Campamento Tangay, 03 de Febrero de 2020

ASUNTO

A

REF.

FECHA

Es grato dirigirme a usted para saludarle cordialmente y a la vez emitir el informe para la publicación de la Segunda convocatoria de la plaza de CONTADOR, según el documento de la referencia, por lo que solicito se disponga su convocatoria. Dicho informe es atendido por la Gerencia General mediante proveído s/n de fecha 30/0112020 de enero del 2020, en la que se dispone realizar el proceso al trámite correspondiente a sí mismo el proveído de de la Oficina de Administración donde dispone Nueva convocatoria.

Al respecto hago de su conocimiento que la plaza está vacante y que es factible la contratación por los fundamentos siguientes:

• Se trata de una plaza existente en el cuadro de asignación de personal. • Debidamente presupuestada según el Presupuesto Analítico de Personal

2020. • Las funciones de CONTADOR están establecidas en el manual de

organizar y funciones de la Entidad.

Por lo antes expuesto y en atención a lo dispuesto. solicito a vuestro despacho derive el presente documento al jefe de la Oficina de Planeamiento y presupuesto, para la certificación presupuesta! y publicación en la página web del proyecto especial CHINECAS.

Atentamente;

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En el documento, adjunto las bases de la referencia de la convocatoria, para la --i contratación del CONTADOR. ��_::7,;,:�t.1

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PASEA; _

FECHA: _

BASES Y REGLAMENTOS DEL CONCURSO PÚBLICO PARA CUBRIR LAS PLAZAS DE CAP DEL PROYECTO ESPECIAL CHINECAS:

INFORME N2 002-2020-GRA-P.E.CHINECAS/ADM/CE

CONTADOR

ÍNDICE

CAPITULO I Di.sposiciones Generales

1.1 Antecedentes

1.2 Objeto

¡,°' fo.3 Modalidad de contratación ·.· ¡_o��� 1.4 Financiamiento y remuneración

1.5 Órgano responsable

1.6 Requisitos del postulante

PITU LO II Base legal

3.1 Plaza por concursar.

3.2 Perfil requerido para la plaza.

CAPITULO V Del Proceso de Selección

5.1 Etapas del Concurso

l. Publicación de Convocatoria.

2. Recepción de currículo presentado por el concursante.

3. Evaluación curricular y publicación de los postulantes aptos para la entrevista personal.

4. Entrevista personal de los seleccionados. 5. Publicación de resultados

5.2. Criterio de evalución.

5.3. Cuadro de evaluación curricular y entrevista personal. 5.4. Publicación y difusión de la convocatoria. 5.5. Recepción de Currículum presentado por el_ postulante. 5.6. Evaluación Curricular. 5. 7. Publicación de resultados. 5.8. Entrevista personal de los seleccionados.

6.2. Cancelación del proceso.

CAPÍTULO I Disposiciones Generales

Antecedentes

coordinación institucional depende funcionalmente de la Gerencia de Proyectos en Costa. Su ámbito de influencia comprende las cuencas de los ríos Santa, Lacramarca, Nepeña, Casrna, Sechin, siendo su ámbito geográfico.

1.3 Modalidad de contratación

El Concurso Público de se desarrollará conforme a las presentes Bases. El personal seleccionado se vinculará al Proyecto Especial CHINECAS bajo el régimen laboral de la actividad privada, regulado por el TUO del Decreto Legislativo N2 728, Ley de

Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N2 003-97-TR, a plazo determinado y sujeto a periodo de prueba de tres (03) meses.

1.4 Financiamiento y remuneración

El Proyecto Especial CHINECAS cuenta con recursos para vincular la plaza, según las vacantes existentes y presupuestadas, las cuales están establecidas en el Cuadro de Asignación de Personal. El monto de la remuneración bruta de cada plaza será acorde con la categoría remunerativa que le corresponde a cada plaza, de acuerdo a los montos establecidos en la presente Escala Remunerativa para los Grupos Ocupacionales: Profesional, Técnico y Auxiliar del Proyecto Especial CHINECAS, conforme se señala en el siguiente cuadro:

NIVEL FUNCIONARIOS MENSUAL

DIRECTOR EJECUTIVO DIRECTORES DE LINEA/JEFE DE OFICINA

GRUPO OCUPACIONAL

l. PROFESIONAL PA - IV PROFESIONAL PB - 111 PROFESIONAL PC -11 PROFESIONAL PD - 1

11, TECNICO TA-1 TECNICOTA-2 TECNICO TA-3 TECNICOTB TECNICOTC TECNICOTD

TOPE MAXIMO INGRESO

TOTAL

7,902.00 5,926.00

RANGO DE INGRESO MENSUALES

PROFESIONAL 3,689.00 3,951.00 3, 491.00 3,688.00 3, 294.00 3,490.00 2, 634.00 3,293.00

TECNICO 1,713.00 1,581.00 1,450.00 1,318.00 1,252.00 1,251.00

1,844.00 1,712.00 1,580.00 1,449.00 1,317.00

111. AUXILIAR AA AUXILIAR AB

1.5 Órgano responsable

AUXILIAR 1,055.00

659.00 1,251.00 1,054.00

El Concurso Público de las plazas CAP Complementario será conducido por el Comité de Selección designado mediante Resolución Gerencial N2 064-2018-GRA·P.E.CHINECAS.

1.6. Requisitos del postulante 1.6.1 Pueden participar como postulante toda persona que cumpla con los requisitos y el perfil requerido en el numeral 3.2.1.De las presentes Bases. 1.6.2 El postulante seleccionado deberá contar con disponibilidad inmediata para asumir el cargo y disponibilidad para trabajar en la plaza CAP Complementario a la cual está postulando, en la fecha que se indique a través del Portal Institucional del P.E.CHINECAS. 1.6.3 Sin perjuicio de lo expuesto en el párrafo precedente, el Proyecto Especial CHINECAS, una vez vinculado el postulante, podrá trasladarlo o ejercer las acciones de desplazamiento de personal de acuerdo a la normatividad laboral vigente. 1.6.4 El postulante que mantenga vínculo de cualquier índole con el Proyecto Especial CHINECAS, se someterá a las disposiciones establecidas en las presentes Bases del Concurso Público, participando en iguales condiciones con los demás postulantes. Así mismo, en el caso de ser seleccionado para la plaza CAP Complementario convocada, deberá formalizar su desvinculación con la institución, en fecha previa a la firma del contrato de trabajo, a plazo determinado, sujeto a periodo de prueba de tres {03) meses.

CAPÍTULO II Base Legal

;.. ley de Presupuesto del Sector Publico para el año Fiscal 2020 -,. Texto Único Ordenado de la ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de

Presupuesto, aprobado con el Decreto Supremo Nº 304-2012-EF. :;.. ley Marco del Empleo Público, ley N2 28175. > Texto Único Ordenado de la ley N°27444 - ley de Procedimiento Administrativo

General.

INFORMENº 02-2020-GRA-P.E.CHINECAS/ADM/CE: Un Contador (Nivel PA}

3.1. Plaza(s) CAP por concursar

CAPÍTULO III De las Plazas por Concursar

REMUNERACION MENSUAL

-¡;. Ley General de la Persona con Discapacidad - Ley N° 29973 y Reglamento aprobado por Decreto supremo N° 002-2014-MMP.

>- Texto Único Ordenado del Decreto legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N2 003-97-TR.

J.- Decreto Supremo Nº 017-96-PCM, Procedimiento a seguir para la selección, contratación de personal y cobertura de plazas en organismos públicos. Decreto Supremo N2 017-96-PCM, Procedimiento a seguir para la selección, Aprueban Reglamento de la Ley que establece prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el Sector Público, en casos de parentesco.

N2 CARGO CLASIFICADO !--'-'---+--

1 CONTADOR i __;_.:.__ _ S/. 3,689.00 - S/. 3,951.00 ----

3.2. Perfil requerido para la plaza CAP Complementario del P.E.CHINECAS y funciones especificas del cargo.

REQUISITOS

3.2.1, Requisitos Mínimos del Cargo: Un Contador (Nivel PA)

a) Título de Contador Público Colegiado. b) Capacitación especializada en el área e) Amplia experiencia en la conducción de programas de contabilidad. d) Amplios conocimientos en SIAF. e) Experiencia mínima de tres años en el rango.

ALTERNATIVA

Poseer una combinación equivalente de formación universitana y experiencia.

3.2.2 Funciones Específicas del Cargo.

a) Supervisar y evaluar el sistema contable y la ejecución presupuesta! del proyecto. b) Proponer procedimientos normativos pendientes a la mayor operatividad funcionalidad el

sistema contable del proyecto. e) Orientar las actividades de anáfisis financiero- contable. d) Visar los balances de comprobación, balances generales y los estados financieros y

presupuesta!. e) Emitir informes técnicos sobres los avances y resultado de los aspectos financieros

contables del proyecto. f) Participar en la formulación de políticas del sistema contable. g) Participar en la elaboración de los balances de comprobación (mensual) y balance

construcfivo(anual) h) Supervisar los registros contables elaborados en el sistema SIAF·SP. i) Elaborar hojas de trabajo que permita un mejor análisis y detalle de los gastos. j) Puede corresponderte participar en reuniones con organismos, para tratar asuntos

relacionados al sistema de contabilidad.

CAPITULO IV

Cronograma del Concurso Público

4.1. Cronograma del Concurso Público

• El cronograma y fechas de cada etapa del proceso, serán definidas por acuerdo del Comité de Selección a cargo del Concurso Público, son impostergables, estarán supeditadas a la concurrencia de postulantes y serán pubncadas oportunamente en el portal institucional Web del Proyecto Especial CHINECAS.

FECHA LUNES Y MARTES 03 Y 04 DE FEBRERO DEL 2020

N' 1

ACTIVIDAD 01 PUBLICACION DE CONVOCATORIA

http·/fpechinecas.gob.pe/web/ 02 PRESENTACION DE CURRICULUM VITAE, en MIERCOLES 05 DE FEBREO 1

Trámite Documentario del Proy_ecto Esp_eciaJ DEL 2020

CHINECAS - Tanga1,1: Medio Km 8 s¿N Nuevo HORA: DE 8.00 am a 4.30 Chimbote. pm (Lunes a Viernes).

03 EVALUACIÓN CURRICULAR Y PUBLICACIÓN DE JUEVES 06 DE FEBRERO LOS POSTULANTES APTOS PARA LA ENTREVISTA DEL 2020 PERSONAL.

.

04 1 ENTREVISTA PERSONAL DE LOS SELECCIONADOS

05 PUBLICACION DE RESULTADOS

LUNES 10 DE FEBRERO DEL 202 . .::0 _

-----+,-M-A-R-TES 11 DE FEBRERO DEL 2020

06 FIRMA DEL CONT_RA_;_ TO ------DEL 12.02.20 Al 13.02.20 j

CAPITULO V

Del Proceso de Selección

S.1. Etapas del Concurso Público:

1. Publicación de Convocatoria. 2. Recepción de currículum presentados por los postulantes. 3. Evaluación curricular y publicación de los postulantes aptos para la entrevista

personal. 4. Entrevista personal de los seleccionados S. Publicación de resultados

la inasistencia del postulante en cualquier etapa del Concurso, lo descalifica para seguir participando en el mismo, sin admitirse excusa alguna.

5.2. Criterios de Evaluación

a) FORMACIÓN ACADÉMICA

• Maestría 30 puntos

• Título Profesional 25 puntos

b) EXPERIENCIA LABORAL

• De 9 años a más 30 puntos

• De 6 años a 8 años 25 puntos

• De 3 años a 5 años 20 puntos

e) ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN Y OTROS

• Especialización en el área

• capacitaciones relacionadas al área

d) ENTREVISTA PERSONAL

10 puntos

05 puntos.

30 puntos

5.3. Evaluación curricular y entrevista personal.

PESO PUNT, PUNT. EVALUÁCIONES MIN. MAX.

I EVALUACIÓN CURRICULAR 70% 50 70 rmación académica 30% 25 30 periencia Laboral 30% 20 30

Cursos o estudios de especialización

1

10% os 10 ... . .. ...... ' ENTREVISTA PERSONAL 30% 20

I···- 30

[ PUNTAJETOTAL 100% 70 100

5.4. Publlcaci6n y difusión de la Convocatoria }- La publicación de la Convocatoria de la plaza CAP Complementario, se hará en la

página Web del Proyecto Especial CHINECAS. Recepción de currículum presentado por el postulante

'r La entrega del currículum vitae deberá efectuarse necesariamente en la fecha, lugar y horario establecidos de la presente convocatoria según el cronograma de actividades. Se considera extemporánea la entrega de documentos fuera de la fecha (días antes o días después) u horario establecido; dando lugar a la descalificación del postulante.

:.,. La información contenida en el currículum vitae del postulante, tiene carácter de Declaración Jurada, para lo cual la Comisión de Evaluación y Selección de Personal del Proyecto Especial CHINECAS tomará en cuenta la información en ella consignada, reservándose el derecho de llevar a cabo la verificación correspondiente; así como solicitar la acreditación de la misma. Si el postulante oculta información y/o consigna información falsa será excluido del proceso de selección de personal. En caso de haberse producido la contratación y se detecta que haya ocultado información y/o consignado información falsa al momento de

su postulación será cesado, con arreglo a las normas vigentes, sin perjuicio de la responsabilidad penal en que hubiera incurrido (art 42 del D.S. N2 017-96-PCM).

» Para el caso de la acreditación de la condición de habilitado en su colegio profesional, el postulante deberá acompañar el certificado correspondiente; así como copia de su Documento Nacional de Identidad vigente (DNI).

» En lo que respecta al requisito de "Forrnacién" establecida en el perfil, las actividades de formación académica, las conforman los cursos y estudios de especialización.

:, La presentación del curriculum vitae documentado deberán ser fotocopias y tendrán el siguiente orden: Educación, Formación y Experiencia; además de ser foliado y agrupados con fastenes. Deberán entregarse en sobre cerrado con una solicitud dirigida a la Comisión de Evaluación y Selección de Personal del Proyecto Especial CHINECAS, precisando el cargo al que postula e indicando el número de folios que adjunta, en la Mesa de Partes de las oficinas centrales del Proyecto Especiales.

Finalmente, el postulante también deberá presentar los siguientes documentos:

./ Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo .

./ Declaración Jurada de No tener Impedimento para Contratar con el Estado .

./ Ficha del Postulante.

postulantes aptos para la entrevista personal.

Evaluación Curricular :,. La evaluación de la Hoja de Vida se efectuará considerando el cumplimiento de los

requisitos previstos en el numeral 3.2.1 de las presente Base. ;... Los postulantes podrán obtener las siguientes condiciones:

l. APTO: Cuando el postulante cumple con todos los requisitos indispensables del perfil establecido para la plaza a la cual postula. 2. NO APTO: Cuando el postulante no cumple con uno (01) o más de los requisitos indispensables del perfil establecidos para la plaza a la cual postula.

» Una vez evaluado el currículum vitae de cada postulantes, la Comisión de Evaluación y Selección de Personal del Proyecto Especial CHINECAS, publicara los resultados de la evaluación curricular y la relación de los postulantes aptos, en el Portal Institucional Web como RESULTADOS DE LA EVALUACIÓN CURRICULAR Y

RELACION DE POSTULANTES APTOS PARA LA ENTREVISTA PERSONAL, así como el lugar, fecha y hora en que se desarrollará la siguiente etapa del Concurso Público de la plaza CAP Complementario de Asistente Social IV.

S.S. Entrevista Personal de los seleccionados

5.10. Publicación de resultados finales

-,. Se realizara en las Instalaciones del Proyecto Especial CHIN ECAS, ubicado en Tangay Medio, Km. 8 - Nuevo Chimbote, en la Oficina de Administración del Proyecto Especial CHINECAS, a partir de las 8:30 a.m., la cual será evaluada por la Comisión de Evaluación y Selección de Personal del Proyecto Especial CHINECAS.

• Culminada las etapas del proceso de selección, la Comisión de Evaluación y Selección de Personal elaborará su informe final y lo elevará para aprobación del Gerente General del P.E.CHINECAS.

• Aprobado el informe final, la Comisión de Evaluación y Selección de Personal remitirá la relación de los postulantes seleccionados, en estricto orden de méritos a la Oficina de Sistemas del P.E.CHINECAS para su publicación en el Portal Institucional Web.

• La Comisión de Evaluación y Selección de Personal a través del área de Sistemas publicará en su Portal Institucional el resultado final del Concurso Público de acuerdo a las fechas indicadas.

• Será seleccionado el postulante que obtenga el mayor puntaje de acuerdo al cuadro de mérito.

CAPITULO VI

DECLATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO

6.1. Declaratoria del proceso como desierto.

a) Cuando no se presenten postulantes al proceso de convocatoria.

b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

c) Cuando, habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene punta je mínimo en las fases de evaluación del proceso.

6.2. Cancelación del proceso de selección.

a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con Posterioridad del proceso de selección.

b J Por restricciones presupuestales.

7. Cualquier aspecto no previsto en las presentes bases será resuelto por la Comisión de Evaluacit\ Selección de Personal.

SECRE ARIO

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INFORME Nº 02 -2020-GRA-P.E.CHINECAS/ADM/CE

A : ING.JUAN ANTONIO JIMENEZ CARRASCO GERENTE GENERAL (e) Del P.E. CHINECAS

ASUNTO : SE DECLARA DESIERTA LA PLAZA DE CONTADOR (CAP)

FECHA : Campamento Tangay, 30 de Enero del 2020

! il.R'EMNIOBLECILLA

OMISIÓN EVALUADORA

Me es grato dirigirme a usted para saludarle y a la vez comunicarle lo siguiente: El día 27 de Enero del 2020 se llevó a cabo la convocatoria para la plaza de

Contador, en la página web del P.E. CHINECAS.

Que, de acuerdo al acta de evaluación Curricular en donde se indica que el día

30 de Enero a las horas 3.00 pm se reunieron en la oficina de administración ros

integrantes de la comisión Evaluadora y Selección de personal del P.E.

CHINECAS • con la finalidad de realizar la evaluación Curricular del participante Sra. lngrid Lam Flores que se presentó para dicha convocatoria, en el cual se

Declaró desierto por no cumplir con los requisitos establecidos en el perfil de contador.

Atentamente;

GOBlER!IO REGIONAL oe AknS!! PROYECTO ESPECif<l. CHl'.;ECt-S RECIBIDO

� 3 t ENE. 2020 H� FiR.\l>.-4,w.c,,u� PERSONAL

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