INSERTOS DE CARPETA - cooptraiss.com · ... (Cartagena – Santa Marta ... Destinado a la adquisición de vivienda nueva o usada, a la construcción de ... Creada para cubrir servicios

El objeto de VIACOOP-IAC, es el apoyo y complementación del objeto social de COOPTRAISS, que consiste en contribuir al mejoramiento, social, económico y cultural del asociado, su familia y la comunidad, mediante la aplicación de los principios cooperativos, fomentando la solidaridad, ayuda mutua.

VIACOOP IAC., es una agencia de Viajes y Turismo, que ofrece planes Turísticos Nacionales e Internacionales, por lo que COOPTRAISS en alianza ha permitido que todos los asociados y sus familias puedan acceder a estos servicios mediante la financiación de las diferentes líneas de crédito como son crédito Recre-Viacoop, tarjeta de servicios, tarjeta Jose V y/o efectivo.

NUESTROS SERVICIOS

• Tiquetes aéreos nacionales e internacionales.• Reservas hoteleras.• Paquetes y planes turísticos.• Traslados y excursiones.• Cruceros.• Alquiler de auto.• Tarjetas de asistencia

Informes: Teléfono �jo 2086800 opción -5

Celulares: 317 403 2066 – 316 339 7565 – 317 574 1767 316 834 9371

Viacoop

• Asesoría y planeación de congresos, viajes de incentivo y eventos corporativos• Manejo y organización de circuitos, tours y actividades a su medida. • Ofertas y salidas especiales.• Reservas en propiedades (apartamento y fincas) exclusivas de VIACOOP IAC en 5 ciudades a nivel nacional (Cartagena – Santa Marta Villavicencio – Pasto – Girardot)• Convenios a nivel nacional con unidades vacacionales de alta calidad en Villa de Leyva – Carmen de Apicala, Coveñas, Guamal, etc.

Viacoop

La Cooperativa de los Trabajadores del I.S.S. “COOPTRAISS”, lo invita a utilizar los servicios y productos que han sido diseñados exclusivamente para usted.

El servicio de crédito se distingue por: tasas de interés muy bajas, agilidad en la aprobación y desembolso del crédito, flexibilidad de plazos de acuerdo a la línea de crédito y necesidades del asociado, facilidad en el diligenciamiento del formulario.

AVANCE EN DINERO

Es para cubrir necesidades del asociado.

Tasa: 1.42% MV

Monto: Hasta 25% del ingreso reportado a Cooptraiss para los asociados de las agencias y Bogotá.

Tiempo de asociado: 1 mes

Relación de aportes sociales y ahorros permanentes: No aplica

Plazo: 60 días

CRÉDITO INMEDIATO

Proporcionar a los asociados un crédito para cubrir sus necesidades.

Tasa: 8% Anual


Relación de aportes sociales y ahorros permanentes: Hasta el valor de aportes sociales y ahorros permanentes. Plazo: Hasta 60 meses

Crédito

Crédito

LÍNEA RECREACIÓN (VIACOOP) - CONVENIOS

Es para utilizar en los almacenes que se tiene convenio.

Tasa: 12% Anual


Monto: Hasta 1 SMMLV


Plazo: Hasta 24 meses

CRÉDITO DINERO GOLD 100

Destinado para cubrir necesidades del asociado.

Tasa: 15% Anual

Tiempo de asociado: Según escala establecida

Relación de aportes sociales y ahorros permanentes:Según escala establecida


CRÉDITO DINERO PLUS 90


Tasa: 16% Anual


Relación de aportes sociales y ahorros permanentes: Hasta 5 veces


CRÉDITO TECNOLOGIA

Destinado para la adquisición de equipos de cómputo.

Tasa: 8% Anual





CREDIMPUESTOS

Creada para cancelar los impuestos de su vivienda y vehículo.

Tasa: 8% Anual


Relación de aportes sociales y ahorros permanentes: No aplica.


CRÉDITO PÓLIZAS DE SEGUROS

Destinado para el pago de la prima de las pólizas de seguros y SOAT.

Tasa: 17% Anual


Monto: Hasta el valor de la póliza y seguro obligatorio.


Plazo: Entre 6 y 12 meses

CRÉDITO LIBRE INVERSION CON GARANTIA HIPOTECARIA

Destinado para cubrir gastos personales hipotecando su inmueble.

Tasa: 17% Anual

Tiempo de asociado: 12 meses

Monto: Hasta 200 SMMLV y hasta el 70% del valor comercial del inmueble.

Relación de aportes sociales y ahorros permanentes:No aplica


CRÉDITO HIPOTECARIOS

Destinado a la adquisición de vivienda nueva o usada, a la construcción de vivienda individual, terminación, ampliación, adquisición de lote para construcción de vivienda o a la liberación de gravámenes hipotecarios.

Tasa: 7% y 10% Anual



Compra de vivienda Hasta 310.4 SMMLV 12 veces

Liberación total Hasta 150 SMMLV 10 veces

Construcción en lote vacío Hasta 100 SMMLV 10 veces

Terminación o ampliación de vivienda Hasta 80 SMMLV 10 veces

Adquisición de lote Hasta 80 SMMLV 10 veces

Crédito

LÍNEA MONTORELACIÓN DE APORTES

SOCIALES Y AHORROS PERMANENTES

Destinado a facilitar al asociado la adquisición o la des pignoración de vehículo.






Vehículo nuevo se financia hasta el 90% del valor comercial

Vehículo usado se financia hasta el 70% del valor comercial y la antigüedad del modelo del vehículo no puede ser mayor a 3 años.

COMPRA DE MOTO

Destinado para adquisición de moto nueva

Tasa: 10% Anual


Monto: Hasta 8 SMMLV y hasta el 90% del valor comercial de la moto



NOTA: La aprobación del crédito está sujeto a estudio financiero.

Crédito

CRÉDITO VEHíCULO

CRÉDITO POR CALAMIDAD

Está destinado a la atención de los gastos imprevistos, tales como grave enfermedad del asociado, su cónyuge, compañero (a), hijos, padres o hermanos económicamente dependientes, así como los hechos naturales catastróficos que afecten los bienes del asociado.

Tasa: 13% Anual




CRÉDITO RECREVIACOOP

Tiene como finalidad satisfacer las necesidades de esparcimiento del asociado y su núcleo familiar.

Tasa: 8% Anual


Monto: Viajes nacionales hasta 30 SMMLV Viajes internacionales hasta 60 SMMLV



CRÉDITO COMPRA DE CARTERA

Creada para que nuestros asociados cancelen obligaciones contraídas con otras entidades financieras y Cooperativas.





CRÉDITO RECREACIÓN

Tiene como finalidad satisfacer las necesidades de esparcimiento del asociado y su núcleo familiar.

Tasa: 15% Anual


Monto: Viajes nacionales hasta 30 SMMLV Viajes internacionales hasta 60 SMMLV



CRÉDITO SALUD Y ESTÉTICA

Creada para cubrir servicios de salud que la eps no cubre.

Tasa: 10% Anual



Relación de aportes sociales y ahorros permanentes:Hasta 10 veces


CRÉDITO EDUCATIVO

Destinado a cubrir los gastos del asociado por concepto de educación para él, su cónyuge, hijo o nieto. Para guardería, preescolar, primaria, secundaria, técnicas, tecnológicas, universitarias, pre-grado, post-grado y diplomados.

Tasa: 3% Anual


Monto: Hasta 40 SMMLV.



Crédito

CRÉDITO DINERO-36


Tasa: 17% Anual




CRÉDITO DINERO-72


Tasa: 17% Anual




CRÉDITO ROTATIVO JOSE V.

Proporcionar a los asociados un crédito inmediato, para cubrir sus necesidades de efectivo o la adquisición de bienes en establecimientos afiliados.

Tasa: 12% Anual


Monto: Hasta $35.000.000



CRÉDITO ROTATIVO R.B

Proporcionar a los asociados un crédito inmediato, para cubrir sus necesidades de efectivo o la adquisición de bienes en establecimientos afiliados.

Tasa: 12% Anual


Monto: Hasta $35.000.000



CRÉDITO DINERO-84


Tasa: 18% Anual




CRÉDITO EMPRESARIAL

Se otorga para el fortalecimiento empresarial de las micro, pequeñas y medianas empresas en todas las áreas de la economía y primordialmente las de carácter asociativo

Tasa: 17% Anual





Crédito

NOTA: Todo está sujeto a estudio financiero

Ahorros

AHORRO A LA VISTA

Le permite contar con su dinero cuando lo necesite, ganando intereses mensuales de acuerdo con el saldo.

Condiciones para la apertura . Apertura desde 10% de un S.M.L.M.V. . Tasa de interés 5% hasta N.A. sobre saldo. . Saldo mínimo en la cuenta, del 3,11% del S.M.L.M.V.. Interés abonado a fin de mes en la cuenta de ahorros. . Maneja tarjeta débito. . Cuota de manejo de $3.500 mensual, se cobrará a partir del

primer retiro que realice. . Esta cuenta se puede exonerar del 4 x 1000. Para los asociados que tengan tarjeta JOSÉ V. Y R.B. quedarán exentos de la cuota de manejo. Requisito: fotocopia de la cédula de ciudadanía.

AHORRO CONTRACTUAL PARA EL ASOCIADO

Dirigido a nuestros asociados que quieran ahorrar para un determinado objetivo. Esta cuenta le permite escoger el tiempo de permanencia en el ahorro, 6, 12, 18, 24, o 36 meses, el cual se regresará cuando cumpla el plazo pactado.

Condiciones para la apertura . Apertura desde el 10% del S.M.L.M.V. . Tasa de interés hasta del 7% N.A. (Saldo). . Ahorro mínimo mensual desde 5% del S.M.L.M.V. . Saldo mínimo en cuenta del 3,11% del S.M.L.M.V. . Interés abonado a fin de mes en la cuenta de ahorros. . Esta cuenta se puede exonerar del 4 x 1000.Requisito: fotocopia de la cédula de ciudadanía.

AHORRO CONTRACTUAL INFANTIL

El objetivo de esta cuenta es enseñar a temprana edad a los niños y los adolescentes a que tengan por hábito ahorrar para alcanzar lo que más anhelan. Este ahorro va dirigido para los hijos, nietos y sobrinos del asociado, menores de edad y solamente podrán realizar retiro parcial o total del ahorro así: Culminación de estudios primarios. Culminación de estudios secundarios. Mayoría de edad (18 años). Y hasta cumplir 25 años de edad.

APRECIADO ASOCIADO, COOPTRAISS le ofrece diferentes alternativas para ahorrar, ganar y disfrutar. Elija ya la opción que mejor se acomode a sus expectativas y se beneficiará de las mejores tasas del mercado.

Condiciones para la apertura . Apertura desde el 10% del S.M.L.M.V. . Tasa de interés hasta del 7% N.A. (Saldo) . Ahorro mínimo mensual desde 5%

S.M.L.M.V. . Saldo mínimo en cuenta el 3,11% del

S.M.L.M.V. Interés abonado a fin de mes en la cuenta

de ahorros. No maneja tarjeta débito. . Esta cuenta se puede exonerar del

4x1000.

Requisitos: Para hijo (a) del asociado (a) . Registro civil . Fotocopia de T.I. (para mayores de 7 años) . Fotocopia de cédula de ciudadanía del asociado Para nieto (a) del asociado (a) . Registro civil del hijo(a) del asociado . Registro civil del nieto(a) . Fotocopia de la T.I. (para mayores de 7 años) . Fotocopia cédula de ciudadanía del asociado(a) Para sobrino (a) del asociado (a) . Registro civil asociado . Registro civil hermano(a) del asociado . Registro civil sobrino(a) . Fotocopia de la T.I. (para mayores de 7 años)

Ahorros

AHORRO INFANTIL A LA VISTA

Enséñeles a sus hijos el valor del dinero para que tengan un buen futuro, válido para hijos, nietos, sobrinos del asociado menores de edad.

Condiciones para la apertura . Apertura desde 10% del S.M.L.M.V. . Tasa de interés hasta del 5% N.A. (Saldo). . Saldo mínimo en la cuenta 3,11% del S.M.L.M.V. . Interés abonado a fin de mes en la cuenta de ahorros. . Maneja tarjeta débito. . Cuota de manejo de $3.500 mensual, se cobrara a partir

del primer retiro que realice. . Esta cuenta se puede exonerar del 4 x 1000. Requisitos: los mismos de la cuenta de Ahorro Contractual Infantil.

RECREAHORRO

Esta cuenta le permite ahorrar para sus vacaciones, mientras su dinero se multiplica. Además le permite escoger el tiempo de ahorro entre 3 a 18 meses, el cual será devuelto con los rendimientos cuando cumpla el plazo pactado.

Condiciones para la apertura . Apertura desde 10% del S.M.L.M.V. . Tasa de interés 8% N.A. (Giro a Viacoop). . Ahorro mínimo mensual desde 10% del S.M.L.M.V. . Saldo mínimo en cuenta 3,11%. . Interés abonado a fin de mes en la cuenta de ahorros. . Esta cuenta se puede exonerar del 4x1000. Requisito: fotocopia de la cédula de ciudadanía.

CERTIFICADO DE DEPÓSITO DE AHORRO A TÉRMINO “CDAT”

Monto mínimo apertura desde 1 S.M.L.M.V. sin límite. Los depósitos podrán efectuarse en efectivo, cheque, tarjeta débito, transferencia de fondos entre cuentas o consignación en la cuenta de ahorros del Banco de Bogotá No. 032302630 en el formato de recaudo empresarial a nombre de COOPTRAISS NIT: 860.014.397-1. Plazos desde 30 hasta 1080 días calendario. Los intereses que reconocerá COOPTRAISS sobre los CDAT se podrán liquidar o pagar por periodo completo vencido o intraperiodo vencido. Tasas de interés fijadas semanalmente de acuerdo a la fluctuación del mercado, brindándole puntos por encima de los que reconoce el sector financiero. El depósito solo podrá cancelarse a su vencimiento.

AHORRO PROGRAMADO PARA VIVIENDA “VIS”

Es un sistema de ahorro que le permite lograr el pago de su vivienda dentro de un plazo pactado, y así obtener el monto requerido, a una tasa de interés atractiva. Esta cuenta le permite escoger el tiempo de permanencia del ahorro desde tres (3) a sesenta (60) meses.

Condiciones para la apertura . Apertura desde 10% del S.M.L.M.V. . Tasa de interés del 5% N.A. sobre saldo. . Ahorro mínimo mensual desde 6% del S.M.L.M.V. . Saldo mínimo en cuenta 3,11%. . Interés abonado a fin de mes en la cuenta de ahorros. . Esta cuenta se puede exonerar del 4x1000. Requisito: fotocopia de la cédula de ciudadanía.

CONVENIOS

Convenios

KIA MOTORS: 6125090 - 3202116455 - 3168321805 AUTOTROPICAL -BARRANQUILLA: 3533700

AUTONIZA S.A.: 6289999 ext. 1223 - 3108600958 AUTONAL-CHEVROLET: 2591111 ext. 291 - 3004744364

DISTRIBUIDORA NISSAN: 7953720-7953470-3107676074 AGROMOTOS-AUTECO: 7437088 - 3123614707

AUTOGALIAS- RENAUL: 6767200 ext. 154 - 3134222780BUSINESS CAR S.A-HYUNDAI: 6060688 - 3188148967

CASA TORO: 3156702337 - 3683111/134

CONVENIOS

Convenios

COLWAGEN-AUDI SPORT. 2573505 ext. 105 - 3183502799 PMG: 3106971662

GRUPO EMI: 3193688345 COLSANITAS: 3107747219

COODONTOLOGOS: 3405590 EXT. 142 - 3115081028 TELLENZI: 2786712 - 2781603 - 2395720

ÉXITO

SURTIMAX COLSUBSIDIO - COOPTRAISS

CARULLA

FONDO DE PROTECCIÓN MUTUALISTA

Auxilio económico que otorga la cooperativa a través del fondo cuando fallece el asociado. Tendrá por objeto ayudar económicamente a la persona o personas que haya designado libremente el asociado, estableciendo el porcentaje en el que serán beneficiados.

El auxilio se pagará hasta por un monto de trece millones seiscientos cinco mil ochocientos treinta y tres pesos ($13.605.833) y se ajustará anualmente con el IPC del año inmediatamente anterior.

SOLIDARIDAD

El fondo de solidaridad tiene como objetivo conceder a los asociados solicitantes que cumplan los requisitos, una ayuda económica, dentro de los lineamientos establecidos en el Reglamento del Fondo de Solidaridad.

AUXILIO DE FIDELIDAD Y/O PERSEVERANCIA

Los asociados podrán solicitar, mediante el diligenciamiento del formato establecido por la cooperativa, el auxilio por fidelidad y/o perseverancia el cual será descontando del monto total del auxilio por muerte del asociado, establecido en el Reglamento de Fondo de Protección Mutualista, de acuerdo a lo siguiente:

1. Los asociados que tengan diez (10) años o más vinculados de manera continua a la Cooperativa tendrán derecho, por una sola vez, a un auxilio por fidelidad y/o perseverancia correspondiente al equivalente del 16.9895 % del monto total del auxilio previsto en el artículo 6 del Reglamento del Fondo de Protección Mutualista.

2. Los asociados que tengan veinticinco (25) años o más vinculados de manera continua a la Cooperativa tendrán derecho, por una sola vez, a un auxilio por fidelidad y/o perseverancia correspondiente al equivalente del 25,4841846 % del monto total del auxilio previsto en el artículo 6 del Reglamento del Fondo de Protección Mutualista.

FRATERNIDAD

Es un grupo de asociados a Cooptraiss que de manera voluntaria adquiere el firme compromiso de servir en el área social, y así llegar a todos los asociados de nuestra Cooperativa, brindándoles ayuda en un momento determinado para mantener y conservar la calidad de vida de los asociados vulnerables.

Actualmente funciona en las agencias de Cundinamarca, Atlántico, Boyacá, Norte de Santander y Cauca.

Servicios Sociales

Auxilio oftalmológico: formato de solicitud, fotocopia de la cédula, fórmula oftalmológica, factura de gastos cancelada. Este auxilio se otorga cada dos (2) años.

Auxilio por salud: formato de solicitud, fotocopia de la cédula, resumen de la historia clínica del paciente, certificado en el que se indique que el procedimiento no lo cubre el POS y certificado de negación del CTC (Comité Técnico Científico), o fallo de tutela negativo; dos (2) cotizaciones o factura de gastos.

Auxilio por grave daño a los bienes del asociado: formato de solicitud, fotocopia de la cédula, certificado de tradición y libertad del bien del asociado no mayor a sesenta días, certificación de la autoridad competente (bomberos, junta de acción comunal, oficina de atención y desastres), dos (2) cotizaciones o factura de gastos.

EDUCACIÓN

BIENESTAR, RECREACIÓN Y DEPORTES

El Comité de Educación es el encargado de diseñar, coordinar y controlar los programas de educación solidaria o cooperativa y desarrollo empresarial, teniendo en cuenta las directrices y políticas fijadas por la Asamblea General de Delegados y el Consejo de Administración; desarrollando actividades de educación Cooperativa, con base en la acreditación reconocida por el DANSOCIAL, hoy UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ORGANIZACIONES SOLIDARIAS y el PESEM, en concordancia al Plan Estratégico institucional y a la Normatividad Legal y Estatutaria Vigente.

COOPTRAISS, por intermedio del Comité de educación, capacita y promociona mediante un nivel de inducción y cinco niveles más de educación cooperativa.

Promociona y ejecuta el decreto 2880 del 2004, el cual dispuso que el sector solidario podrá constituir fondos destinados a la educación formal de sus asociados o de un grupo poblacional que determine la asociación en el Icetex una suma igual o superior al 20 por ciento del excedente del ejercicio de cada año.

El Comité de Bienestar, Recreación y Deportes busca promover diferentes actividades de capacitación, recreación, culturales, manualidades, de formación física y la práctica de algunas disciplinas deportivas, fomentando así la integración, el bienestar y el trabajo en equipo de todos nuestros asociados e hijos, según la edad.

Estímulo al buen estudiante, COOPTRAISS, mediante la coordinación del Comité de Bienestar, Recreación y Deportes, anualmente brinda al asociado, cónyuge o compañero(a) e hijos un estímulo al buen estudiante según promedio que determine el reglamento. El objetivo del Comité de Bienestar Recreación y Deportes es:

· Integrar a los asociados en actividades que promuevan un mejor ambiente y refuercen los lazos de amistad, solidaridad y compañerismo.

· Desarrollar actividades que permitan la recreación de los asociados.· Promover el sano esparcimiento entre los asociados con el fin de

lograr su bienestar y salud mental.

SERVICIO DE PREVISIÓN EXEQUIALCOOPTRAISS pensando siempre en el bienestar del asociado y su entorno familiar, ofrece de manera integral y sin ningún costo la afiliación al servicio de previsión exequial con OLIVOS. En caso de fallecimiento, el plan protege al afiliado principal y diez (10) familiares sin límite de edad.

El grupo beneficiado es el comprendido por: padres, hijos, cónyuge o compañero (a) permanente, suegros, hermanos, abuelos, yernos, nietos, tíos, sobrinos, nueras, primos, padrastros, hijastros, cuñados del asociado o afiliado titular, adicionalmente podrá incluir dentro del grupo familiar hijos en estado de gestación, ex cónyuge, ex compañero (a) y personal del servicio doméstico.

Servicios Sociales

· Motivar la sana competencia y la integración por medio de actividades deportivas.

Para solicitar un HOMENAJE, comuníquese con la línea nacional gratuita 018000911134 o en Bogotá a nuestro Call Center (1) 3404055. Servicio 24 horas.

Recuerde comunicarse únicamente con los teléfonos indicados.

TRABAJADOR DEPENDIENTE (en empresa)

• Certificación laboral emitida por el representante legal o el área de gestión humana de la entidad pagadora, en la cual se especifique el cargo, asignación mensual, tipo de contrato y antigüedad.

• Último comprobante de pago sueldo o extracto bancario trimestral.

• Certificación original expedida por contador público donde se certifiquen y determinen los ingresos que mensualmente percibe el interesado, indicando el nombre, dirección y teléfono de contacto.

• Copia de la cédula de ciudadanía y tarjeta profesional del contador.

TRABAJADOR INDEPENDIENTE

• Si el asociado es fallecido, el familiar debe adjuntar registro de defunción.• Las huellas deben ser tomadas en presencia del funcionario designado por COOPTRAISS para la recepción de las afiliaciones.• Las certificaciones deben ser originales y no mayores a 30 días de expedición.• El solicitante no debe ser mayor de 60 años.• Los trabajadores o extrabajadores del instituto de Seguros Sociales y los trabajadores de la NUEVA EPS, COLPENSIONES y POSITIVA,

demostrarán la relación laboral que crea el vínculo de asociación, mediante copia del acto administrativo de nombramiento y constancia de la posesión o copia del contrato de trabajo suscrito con dichas entidades, la cual deberá ser anexada a la solicitud de vinculación no menor a seis (6) meses y copia de la cédula de ciudadanía.

Vinculación a Cooptraiss

CÓNYUGE COMPAÑERO PERMANENTE

HIJOS HERMANOS

NIETOS SOBRINOS

PRIMOS PENSIONADOS

• Registro civil de matrimonio• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Declaración Extra juicio con mínimo 2 años de convivencia y no mayor a 30 días de expedición

• Fotocopia cédula asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Registro civil de nacimiento del solicitante• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopias cédula solicitante

• Registro civil de nacimiento del asociado• Registro civil de nacimiento del solicitante• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Registro civil de nacimiento del hijo (a) del asociado

• Registro civil de nacimiento del solicitante• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Registro civil de nacimiento del asociado• Registro civil de nacimiento del hermano (a) del

asociado• Registro civil de nacimiento del solicitante• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Registro civil del solicitante• Registro civil de nacimiento del padre o madre

del asociado• Registro civil de nacimiento de padre o madre

del solicitante• Registro civil del primo que figura como

asociado• Fotocopia cédula del asociado• 2 Fotocopia cédula solicitante

• Ultimo desprendible de pago de la mesada pensional.

• Certificación cuenta bancaria en la cual se consignan los recursos de la pensión.

• 2 Fotocopias cédula del solicitante

Vinculación a Cooptraiss

Somos una organización solidaria de ámbito nacional, sólida confiable y competitiva, con énfasis en la rentabilidad social y económica, que contribuye a la satisfacción de necesidades y aspiraciones de sus asociados, mediante la eficiente prestación de los servicios para contribuir al desarrollo integral del asociado y su grupo familiar.

MISIÓNVISIÓN

Seremos en los próximos cinco años una de las mejores empresas solidarias del país, consolidada financieramente. Esto con el fin de promover la participación de los asociados en inversiones seguras, ampliando la cobertura en servicios y en número de asociados, con eficiente talento humano, procesos certificados, tecnología adecuada y alianzas estratégicas. Así, propiciar el mejoramiento continuo, bienestar y progreso en el nivel de vida de nuestros asociados y su familia.

Misión y Visión

. Membresía abierta y voluntaria

. Control democrático de los miembros

. Participación económica de los miembros

. Autonomía e independencia

. Educación, formación e información

. Cooperación entre cooperativas

. Compromiso con la comunidad

. Ayuda mutua

. Responsabilidad

. Democracia

. Igualdad

. Equidad

. Solidaridad

. Honestidad

. Transparencia

. Responsabilidad social y preocupación por los demás

PRINCIPIOS COOPERATIVOS VALORES ÉTICOSVALORES COOPERATIVOS

Misión y Visión

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