INSPECCION DE SEGURIDADHospital San Rafael de Venecia

Sandra Norely Estrada AgudeloLuz Amparo Velásquez Ibarra

Natalia Orozco LoaizaLuz Elena Soto González

Laura Taborda Soto

C.D.H.CCentro para el Desarrollo del Hábitat y la Construcción

Docente: Nancy Gallego

Fecha: 25 de Mayo

SENA

VENECIA

2011

OBJETIVOS

Objetivo General:

Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos yAmbientes laborales del Hospital San Rafael De Venecia

Objetivos Específicos:

Establecer los sistemas de vigilancia epidemiológica necesarios según el grado de peligrosidad de los factores de riesgo del Hospital San Rafael De Venecia.

Realizar un diagnóstico periódico para orientar las actividades del programa de salud ocupacional del Hospital San Rafael De Venecia.

METODOLOGIA

El día 12 de mayo de 2011 a las 10:00 am, se inició la inspección de seguridad en el Hospital San Rafael de Venecia.

Se dio inicio a la inspección de la siguiente forma:

Ingresamos al auditorio del Hospital Recibimos una charla del señor Gustavo Muños, Enfermero e integrante del

COPASO Se inició la inspección por grupos de 10 personas Pasamos revista a todas las instalaciones del Hospital e ingresamos a las que

nos fueron permitidas, en esta inspección encontramos muchas falencias y lugares que generan riesgos para los empleados y los usuarios.

Tales como:

Almacenamiento inadecuado de residuos (escombros) Cables sueltos Instalaciones eléctricas en muy mal estado Estructuras sueltas Plafones sin bombillos Mala señalización Extintores mal ubicados Aseadoras sin el equipo de protección adecuado Lugar inadecuado para las pipetas de oxigeno Humedades en las paredes Mala terminación en las paredes y puerta de rayos X Poca iluminación Mucha contaminación visual No cuentan con plan de emergencias ni de contingencias No hay panorama de riesgos No saben que son pausas activas no cuentan con personal en salud ocupacional el COPASO no cumple con los requisitos no cuentan con cardes de información, en ninguno de los puntos de

almacenamiento, etc

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales tiene como objetivo establecer un marco legal para proteger a los trabadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. Este derecho de los trabajadores implica una obligación de los empresarios de proteger a los trabajadores ante los riesgos en su trabajo, por lo que el empresario debe aplicar ciertos principios de acción preventiva, como lo son:

Evitar los riesgos Reducir al mínimo el tiempo de exposición del trabajador a los peligros Evaluar los riesgos que no se pueden evitar Combatir los riesgos en su origen

INSPECCIONES DE SEGURIDAD

La Inspección de Seguridad es una técnica analítica que consiste en el análisis realizado mediante la observación directa de las instalaciones, equipos y procesos productivos (condiciones, características, metodología del trabajo, actitudes, aptitudes, comportamiento humano…) para identificar los peligros existentes y evaluar los riesgos en los diferentes puestos de trabajo.

trabajo de oficina

Para llevar a cabo el trabajo de oficina hay que seguir unos principios de actuación:

elección de la persona que puede llevar a cabo la inspección, la cual debe tener conocimiento y experiencia

recoger y estudiar la información previamente tanto en los aspectos humanos(actitudes, aptitudes, comportamiento y organización) como las características técnicas de las instalaciones (equipos y procesos relacionados con las condiciones de trabajo)

recoger y estudiar la información tomada sobre los posibles riesgos, a través del análisis estadístico y documental y de las normas y reglamentos aplicables

confeccionar un lista de chequeo que sirva de recordatorio de los puntos que deben ser inspeccionados en función de los conocimientos que se poseen sobre las características y riesgos de las instalaciones, equipos, máquinas, procesos…

decidir si la inspección se realizará sin previo aviso (da una idea clara de la situación real con respecto a la prevención de riesgos laborales y en materia de seguridad, pero podemos encontrarnos con que no esté ninguno de los

responsables del área a inspeccionar) ó con conocimiento previo de los responsables de las áreas a inspeccionar (corremos el riesgo de que se preparen para la visita ocultando los riesgos presentes, “lavando la cara” a las instalaciones… con el único objeto de pasar la inspección sin sanciones y sin crear problemas)

La lista de chequeo debe referirse a cuatro aspectos distintos de la prevención de riesgos laborales:

al agente material: instalaciones, máquinas, herramientas, sustancias peligrosas, suelos, paredes, objetos…

al entorno ambiental: orden y limpieza, ruido, iluminación, temperatura, condiciones higrométricas, corrientes de aire…

a las características personales de los trabajadores: conocimientos, aptitudes, actitudes, grado de adiestramiento, comportamiento…

a la organización: gestión de la prevención, formación, métodos y procedimientos, sistema de comunicaciones…

Cada técnico de prevención que deba realizar una inspección de seguridad debe elaborar y adaptar las listas de chequeo a las circunstancias de cada momento, deben de ser lo más claros e inteligibles que sea posible

EJECUCIÓN DE LA INSPECCIÓN

Se deben inspeccionar todas las instalaciones, equipos y procesos en funcionamiento normal y en todas las variaciones posibles

La inspección debe ser exhaustiva, es decir, sin desechar lugares remotos, de difícil acceso, instalaciones repetitivas o similares a las ya inspeccionadas.

Realizar la visita acompañado de los responsables de las distintas áreas o con una persona relacionada con el trabajo.

La inspección ha de realizarse siguiendo los pasos de los procesos, desde el inicio al fin

Se tendrán en cuenta los aspectos materiales y técnicos, el comportamiento humano, la organización, la metodología…

Sugerir medidas preventivas para los defectos más graves, sin tener prejuicio del posterior informe más preciso y detallado.

LISTA DE CHEQUEO

Área Situaciones Medidas

Observadas correctivasRecomendaciones

Instalaciones generales

estado de los suelos, escaleras, pasillos, puertas y salidas

Orden y limpieza permanente

Instalaciones generales

aberturas en paredes y huecos en suelos

Mantenimiento correctivo inmediato

Instalaciones generales

Orden y limpieza, (temperatura, humedad…),.

Inspecciones de seguridad.

Condiciones ambientales

Físicos y biológicos, tiempo de exposición a los contaminantes, niveles de exposición y concentración de contaminantes…

Mantenimiento correctivo inmediato

Condiciones ambientales

Físicos y biológicos, tiempo de exposición a los contaminantes, niveles de exposición y concentración de contaminantes…

Mantenimiento correctivo inmediato

Instalaciones de servicio

Mal estado de la instalaciones eléctricas

Mantenimiento correctivo inmediato.

Instalaciones de servicio

Mal estado de la instalaciones eléctricas

Mantenimiento correctivo inmediato.

Instalaciones de servicio

Mal estado de la instalaciones eléctricas

Mantenimiento correctivo inmediato.

Instalaciones de seguridad

No cuentan con sistemas automáticos de extinción, columnas secas, salidas de emergencia, vías de evacuación

controlar cantidad, tipo, estado, mantenimiento y revisiones, programas de ensayo,

Instalaciones de seguridad

Mala ubicación de los extintores

planes de emergencia y

autoprotección, personal idóneo para el equipo

Manutención Dolor de espalda

Capacitar a los empleados en la forma adecuada de transporte de cargas: forma y carga máxima

Manutención Golpes Capacitar sobre las posiciones ergonómicas levantamiento de cargas

Maquinaria estado de los elementos de protección,

mantenimiento y uso adecuados

Trabajos con riesgos

especiales

manejo de sustancias corrosivas o tóxicas

Utilización de implementos de protección personal

Trabajos con riesgos

especiales

manejo de sustancias corrosivas o tóxicas,espacios confinados

Sistema de purificación de agua potable.

5. EXPLOTACIÓN DE LOS RESULTADOS

La última fase de la inspección de seguridad consiste en la explotación de los resultados de la visita. Este es un trabajo de oficina que consiste en:

Ordenar y completar los datos recogidos durante la inspección con la mayor brevedad posible, ya que muchos de estos datos estará almacenados en la memoria

Diseñar las medidas preventivas para los riesgos detectados lo antes posible Siempre que sea posible hay que dar un tratamiento informático y estadístico a

los datos recogidos para extraer las conclusiones de interés

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional parte de la más alta dirección de la organización. Su desarrollo efectivo se alcanzará en la medida que logre una concepción clara de la importancia del mismo en los diferentes niveles de la organización. Es por esto que se plantean los siguientes niveles de participación:

Dirección:• Aprobar de manera anual, las respectivas actividades y recursos necesarios en

materia de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional así como garantizar su financiamiento.

• Facilitar la capacitación en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional al talento humano del Hospital San Rafael de Venecia

• Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y del medio ambiente.

• Motivar al personal por la Seguridad y la Salud Ocupacional a través de charlas, cartas de reconocimiento, asistencia a reuniones formales entre otras.

• Dar prioridad a la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional cuando deba tomarse una decisión en la que aquella esté en juego.

• Controlar y evaluar de manera periódica los resultados, conociendo el desarrollo de los Subprogramas y funcionamiento del COPASO a través de estadísticas de accidentalidad, actas del Comité, cumplimiento de los estándares establecidos, y pronunciándose al respecto.

Trabajadores• Informarse sobre los factores de riesgo de su oficio y puesto de trabajo, los

efectos derivados de la exposición y las medidas preventivas y de protección.• Informar a sus superiores sobre condiciones y/o actos en sus lugares de trabajo,

informando toda condición ambiental peligrosa y práctica insegura durante la ejecución de sus labores, recomendando medidas de prevención y control para los factores de riesgo ocupacionales.

• Participar activamente en las actividades de prevención y promoción en Salud• Ocupacional fomentadas por el Hospital San Rafael De Venecia. En especial las

actividades médicas, en el comité paritario y los programas de inspección que se asignen.

• Cumplir las normas y reglamentos de Seguridad y Salud ocupacional, además de los procedimientos estándar de operación que sean diseñados, para su protección, la de sus compañeros y la de la comunidad en general.

• Participar activamente en las charlas y cursos de capacitación de Salud Ocupacional a que haya sido invitado.

Comité Paritario de Salud OcupacionalOrganización, responsable de coordinar entre directivas y trabajadores, la solución de problemas relativos a la Salud Ocupacional. En ésta como en cualquier otra empresa el Comité funciona como organismo de control, promoción y vigilancia de las políticas, normas, reglamentos y actividades de salud ocupacional al interior de la empresa, haciendo uso legal de sus funciones previa capacitación de sus integrantes, de acuerdo con la legislación vigente. El Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuenta con cuatro horas semanales y más, si es necesario para desarrollar las funciones que le competen sin que con ello se eludan las responsabilidades de cada uno de sus puestos de trabajo.Las actas de las reuniones mensuales son archivadas por el Secretario del mismo y estarán a disposición de las autoridades competentes, de los trabajadores y de la empresa.

Grupos de apoyo para el desarrollo del programa- Brigada de emergencia, COPASO.

Recursos financierosA la fecha la empresa cuenta con un presupuesto de salud ocupacional asignado para:- Compra de elementos de protección personal.- Exámenes médicos.- Señalización de áreas.- Elementos para el manejo de emergencias.- Compra de material para divulgación acerca de la prevención de riesgos.