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ACTIVIDAD DE TITULACIN Primer Semestre de 2015 Duracin Actividad de Titulacin: 1 semestre acadØmico. Modalidad: La Actividad de Titulacin estÆ incorporada como asignatura en la malla curricular de la carrera. El alumno puede elegir entre tres modalidades: Tesis, Taller Profesional o Examen de Grado. Requisitos generales para iniciar actividad de Titulacin: El alumno debe haber cursado y aprobado todas las asignaturas de la malla curricular y tener aprobadas ambas prÆcticas. Adicionalmente, en el caso de optar por el Taller Profe- sional, el alumno debe contar con una empresa que lo patrocine, en un cargo acorde a los requerimientos. En el caso de optar por la Tesis, se debe contar con un pro- fesor Gua con quien tiene que haber un previo acuerdo en el tema a desarrollar. Es responsabilidad del alumno chequear el cumplimiento de los requisitos formales (crØditos aprobados y prÆcticas). 1 Deniciones 1. Alumno Memorista. Es aquel alumno regular de la carrera, que ha cumplido con los requisitos que establece la Escuela y que tiene formalmente aceptado el tema de su Tesis. Esta condicin le otorga garantas (biblioteca, salas, impre- siones) que se extienden hasta que rinde su Examen de Ttulo. Es responsable de cumplir con todas las tareas propias de una memoria. 1

Instructivo Actividad de Titulación 1_2015

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ACTIVIDAD DE TITULACIÓNPrimer Semestre de 2015

Duración Actividad de Titulación: 1 semestre académico.Modalidad: La Actividad de Titulación está incorporada como asignatura en la

malla curricular de la carrera. El alumno puede elegir entre tres modalidades: Tesis,

Taller Profesional o Examen de Grado.

Requisitos generales para iniciar actividad de Titulación: El alumnodebe haber cursado y aprobado todas las asignaturas de la malla curricular y tener

aprobadas ambas prácticas. Adicionalmente, en el caso de optar por el Taller Profe-

sional, el alumno debe contar con una empresa que lo patrocine, en un cargo acorde

a los requerimientos. En el caso de optar por la Tesis, se debe contar con un pro-

fesor Guía con quien tiene que haber un previo acuerdo en el tema a desarrollar.

Es responsabilidad del alumno chequear el cumplimiento de los requisitos formales

(créditos aprobados y prácticas).

1 De�niciones

1. Alumno Memorista. Es aquel alumno regular de la carrera, que ha cumplidocon los requisitos que establece la Escuela y que tiene formalmente aceptado el

tema de su Tesis. Esta condición le otorga garantías (biblioteca, salas, impre-

siones) que se extienden hasta que rinde su Examen de Título. Es responsable

de cumplir con todas las tareas propias de una memoria.

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2. Profesor Guía de Tesis. Debe ser Ingeniero Civil Industrial o su equivalente(excepcionalmente puede ser profesional de otra especialidad, experto en el

área de desarrollo de la Tesis), con 5 años de experiencia mínimo. Debe ser

un académico jornada o jornada docente de la Facultad; no puede ser guía

de Tesis un profesor externo a la Escuela. El guía de Tesis es responsable

de orientar, supervisar y evaluar el desarrollo de la Tesis, en todas sus etapas.

Debe establecer y cumplir un cronograma de reuniones periódicas con el alumno

y exigir al menos 2 informes parciales durante el desarrollo de la Tesis.

3. Profesor de Comisión de Tesis. Debe ser un profesional del área de laIngeniería Civil Industrial (excepcionalmente profesional de otra especialidad,

experto en el área de desarrollo de la memoria), con al menos 5 años de ex-

periencia. Debe ser profesor jornada en la Facultad; excepcionalmente podrá

ser un profesional externo a la Facultad, previa aprobación de la Unidad de

Titulación de la Escuela. Los profesores de comisión veri�can la calidad �nal

del trabajo presentado por el alumno memorista pudiendo estos pedir correc-

ciones, las cuales deben ser acogidas por el alumno antes de poder pedir fecha

para su defensa. Por último, el Profesor de Comisión debe evaluar si el tema

propuesto se ajusta a los requieimientos de la actividad, corregir el texto �nal

de la Tesis y evaluar el Examen de Título del alumno memorista.

4. Profesor de Comisión de Taller Profesional. Debe ser un académico Jor-nada de la Escuela de Ingeniería Industrial, quien tiene la tarea de evaluar la

calidad del trabajo desarrollado por el alumno en la empresa. La evaluación

considera aspectos relacionados con la calidad profesional (metodologías uti-

lizadas, justi�cación, acciones implementadas, etc.) y aspectos relacionados

con la calidad de la presentación. Las instancias de participación de estos pro-

fesionales son: evaluación del tema propuesto al inicio de la actividad, de la

presentación preliminar del alumno sobre el 75% de avance de su trabajo, la

corrección del informe �nal y la evaluación de la presentación �nal del alumno.

5. Con�dencialidad. En caso de requerirse con�dencialidad parcial o total del

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tema de memoria, la empresa deberá solicitarlo por escrito a la Coordinación

de Práctica y Titulación, antes de la charla de Título I.

2 Descripción de las Modalidades de Titulación

1. Tesis de Grado. Esta corresponde a una investigación aplicada en ingeniería,de carácter individual, que considera el desarrollo de una investigación en áreas

de interés común entre el alumno y el profesor Guía. El objetivo es evaluar los

conocimientos teóricos y prácticos del alumno, su capacidad de análisis, síntesis

y de investigación; su capacidad para identi�car y resolver problemas en su

especialidad y su interacción con otras áreas del conocimiento; su habilidad

para utilizar herramientas de ingeniería en un nivel profesional. El texto �nal

de la Tesis debe entregarse impreso, según formato UDP. Finalmente, el alumno

debe cumplir cada una de las tareas propias de la memoria.

2. Taller Profesional. Esta modalidad corresponde al ejercicio de la profesiónEl taller se desarrolla en una empresa por un periodo equivalente a cuatro

meses en jornada completa. Esta es una actividad de INTEGRACIÓN donde

el estudiante debe ser capaz de seleccionar, integrar y aplicar un conjunto de

conceptos y métodos aprendidos durante su formación. El objetivo es medir

el desempeño profesional del estudiante en el cargo que le fue asignado por la

empresa, para lo cual es fundamental una estricta de�nición de las funciones

que le han sido asignadas. La actividad necesariamente debe tener presentar

un desarrollo metodológico claro y consistente con los requerimientos del cargo

desempeñado.

3. Examen de Grado. Esta modalidad corresponde a la evaluación objetiva decapacidades y conocimientos mínimos para el ejercicio profesional. El alumno

debe rendir una prueba orientada a medir conceptos básicos y/o capacidades

para diseñar e integrar materias. La estructura del examen está formada por

preguntas de alternativa y de desarrollo. Se considera también un proceso de

Apelación que consiste en la revisión solicitada a la corrección del Examen.

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Lo anterior implica la recorrección de las preguntas completas, por lo que el

puntaje obtenido puede subir o bajar respecto del original.

3 Descripción del Proceso

El alumno debe completar la Solicitud de Egreso y al entregarla deberá inscribir

la modalidad elegida para realizar su actividad de Titulación. De esta manera,

la decisión de la modalidad de titulación es responsabilidad del alumno, así como

también buscar y proponer el tema de tesis o taller.

1. Elección de la Actividad de Titulación a desarrollar.

(a) Tesis. El alumno deberá presentar a la Escuela una propuesta sobre el

tema a desarrollar, previamente aprobada por su profesor, que incluya:

� De�nición del tema de Tesis.� Fundamentación del tema, antecedentes generales y motivación.� Objetivos generales y especí�cos del tema.� Hipótesis de la Investigación.� Revisión del Estado del Arte.� Metodología.� Resultados Esperados.� Alcances de la Investigación.� Plan de trabajo.� Bibliografía.

(b) Taller Profesional. El alumno deberá presentar a la Escuela una propuesta

que contenga:

� Breve descripción de la empresa, con énfasis en el área donde realizaráel trabajo.

� Ubicación en el organigrama y línea de dependencia, especi�candoclaramente su línea de dependencia.

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� Descripción del cargo, funciones y tareas concretas que desarrollará.� Objetivos generales y especí�cos para el periodo.� Metodología.� Herramientas teóricas y/o técnicas que considera utilizará en la real-ización de su cargo.

� Alcances y/o limitaciones.� Plan de Trabajo.� Contrato de trabajo y/o Carta de apoyo.� Especi�car fecha de inicio de trabajo.

(c) Examen de Grado. El examen se realiza en una única fecha, por lo que

si un estudiante no asiste, perderá la oportunidad y quedará pendiente.

Considera:

� Preguntas sobre temas disciplinarios transversales por curso.� Dos tipos de preguntas genéricas (conceptuales y de desarrollo)� Las preguntas medirán conceptos y/o capacidades para diseñar e in-tegrar materias.

� Se utilizarán escalas de evaluación con muy pocas opciones: selecciónmúltiple para las preguntas conceptuales, y reprobado, aprobado o

distinguido para las respuestas de desarrollo.

� El examen se aplicará dos veces durante cada año académico.

�Primer Semestre: Segunda Quincena de julio, posterior a losexámenes de �n de semestre.

� Segundo Semestre: Segunda Quincena de diciembre, posterior alos exámenes de �n de semestre.

� Para cada oportunidad se informará a los estudiantes con anterioridadel día, hora y lugar de aplicación.

2. Revisión de los anteproyectos presentados . En el caso de la Tesis y el Taller

Profesional, hay un plazo máximo de revisión de 15 días hábiles en los cuales la

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Escuela resolverá la aprobación o rechazo del tema propuesto (anteproyecto).

Una vez presentado el anteproyecto, un profesor de planta revisará el docu-

mento. El resultado puede ser: (a) Aprobado, (b) Solicita reformulación o

bien, (c) Rechazado. Si se pide reformular el anteproyecto, el alumno tendrá

un plazo máximo de 1 (una) semana para presentar el documento corregido. Al

volver a evaluar el anteproyecto, los resultados posibles son: aprobado, o bien,

rechazado (es decir, sólo se puede reformular el anteproyecto una sola vez). Si

el anteproyecto es rechazado (ya sea en la primera vuelta o bien luego de una

reformulación), el alumno pasa automáticamente a la modalidad de Examen

de Grado. Los anteproyectos se evalúan en virtud de la complejidad del tema

planteado (40%) ; metodología a aplicar (40%) y aspectos formales (20%) :

3. Evaluación Examen de Grado. En el caso del Examen de Grado, la Escuela

tiene un plazo de 3 semanas para entregar los resultados.

4. Asignación de Comisión. Para el caso de Tesis, la Escuela asignará dos Profe-

sores de Comisión los que serán conocidos por al alumno durante el desarrollo

de su proyecto. En el caso de Taller Profesional, la Escuela asignará dos Pro-

fesores de Comisión 1 y 2, los que serán conocidos por el alumno al momento

de presentar su avance del trabajo. Por último, la asignación de comisión no

aplica en el caso de Examen de Grado.

5. Informe de estado de avance. Para el caso de Tesis, una semana antes de

cumplirse el plazo en que el alumno debe entregar el borrador a la Comisión

Evaluadora, el profesor guía debe enviar un Informe sobre el estado de avance

de la tesis. En este informe el profesor guía debe evaluar el trabajo realizado

hasta el momento.

6. Avance. Para el caso de Tesis, una vez que el profesor guía apruebe la Tesis

escrita, el alumno deberá entregar dos copias anilladas para la revisión de

los profesores de Comisión, quienes tienen un plazo de 3 semanas para hacer

observaciones al trabajo presentado. Aquí comienza un proceso iterativo donde

el alumno debe acoger las sugerencias realizadas por la comisión hasta que logre

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la aprobación para la defensa de parte de todos los integrantes. En el caso del

Taller Profesional, una vez alcanzado el avance del 75% del trabajo, el alumno

deberá realizar una presentación formal a uno de los profesores de Comisión,

de máximo 20 minutos. Por último, este punto no aplica en el caso de Examen

de Grado.

7. Pasos previos a la defensa y una vez aprobado el texto de la memoria por la

Comisión (aplicables a Tesis y Taller Profesional). La Coordinación de Vin-

culación Laboral entregará al alumno información y documentación para los

trámites administrativos requeridos para la Titulación: Formulario de certi�-

caciones para optar al trámite de titulación, pago de 8 UF .

El alumno deberá certi�car ante la Coordinación de Vinculación Laboral, que

no tiene créditos pendientes, que ha desarrollado sus prácticas profesionales y

que ha cumplido con los trámites administrativos del proceso, lo que se re�eja

en las �rmas del Secretario de Estudios, de la Coordinadora de Vinculación

Laboral y de la Coordinación de Titulación de la Escuela.

Paralelamente, el alumno debe coordinar con su Comisión la fecha de defensa

�nal. Para ello, el alumno dispondrá de un formulario que deberá �rmar la

Comisión, el que luego debe ser entregado en la Unidad de Vinculación Laboral.

Esta última con�rmará formalmente a los profesores.

8. Defensa. En el caso de Tesis, con la aprobación de la comisión para �nalizar

el alumno debe realizar su defensa �nal de Tesis, ante el Profesor Guía y la

Comisión previamente asignada. Esta presentación es en tenida formal y no

debe superar los 25 minutos, con esta actividad culmina su proceso de titu-

lación. La no entrega del documento de Tesis en los plazos establecidos por la

escuela debe ser justi�cada. En el caso de Taller Profesional, durante los 30

días posteriores a la presentación de Avance, el alumno deberá hacer su de-

fensa �nal, donde expondrá su trabajo y deberá entregar dos copias anilladas

del informe �nal, en el acto; de lo contrario no será evaluado. Tenida formal,

25 minutos de exposición. La inasistencia a la defensa de cualquiera de las

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modalidades antes mencionadas debe ser justi�cada.

9. Por último, en el caso del examen de Grado, se de�nen 5 áreas de contenidos

a examinar:

� Investigación Operativa.

� Valoración y Finanzas en la Empresa.

� Gestión de la Producción y Operaciones.

� Economía.

� Gestión y Organización en Empresas.

10. Evaluación. En cualquiera de las tres modalidades de titulación, la cali�cación

se entrega al �nal del proceso. Esta información está disponible en la Unidad

de Titulación, para posteriormente ser ingresada al sistema de notas de la Uni-

versidad por el Coordinador de Título. En el caso de Tesis, la exposición del

alumno será evaluada por la Comisión respectiva, considerando la presentación

del trabajo, conocimientos, capacidad de síntesis, claridad en la exposición, y

otros aspectos que pudieran ser considerados por la comisión. En el caso de

Taller Profesional, la exposición del alumno será evaluada por la Comisión asig-

nada, considerando la presentación del trabajo, conocimientos, justi�cación de

metodologías y actividades, capacidad de síntesis, claridad en la exposición, y

otros aspectos a considerar por la comisión. por último, el Examen de Grado

se aprueba con a lo menos el 50% del puntaje máximo teórico. Es decir, el

alumno debe obtener un puntaje mayor o igual a los 18 puntos. Los exámenes

serán cali�cados con nota de 1; 0 a 7; 0, donde la cali�cación superior o igual

a 4; 0 signi�ca aprobado. Los estudiantes reprobados o que estén a 3 puntos

de alcanzar el puntaje de distinción, podrán optar a la Apelación, la que se

realizará en una fecha de�nida. Si un estudiante no asiste, perderá toda op-

ción y quedará con la nota obtenida originalmente. La Escuela tiene un plazo

máximo de tres semanas para entregar los resultados �nales.

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11. Entrega de Empastes. Tanto para el caso de Tesis como para el de Taller

Profesional, luego de concluida la presentación, el alumno debe entregar el

documento de�nitivo de la actividad de titulación, incluidas las observaciones

de la Comisión, empastado de acuerdo al formato exigido, y un CD presen-

tado en caja DVD. Una vez recepcionado conforme por la Coordinación de

Vinculación Laboral, el material se enviará a la Biblioteca. La no entrega del

documento de Tesis en los plazos establecidos por la escuela debe ser justi�-

cada (carta del profesor guía a la unidad de titulación). Es responsabilidad de

alumno empastar la tesis de acuerdo al formato exigido por la Biblioteca de la

Universidad.

12. Solicitud de Egreso. Tanto para el caso de Tesis como para el de Taller Pro-

fesional, una vez que los Secretarios de Estudio han colocado las notas de

Titulación en el sistema y lo informa por escrito a la Coordinación de Vincu-

lación Laboral, esta última solicitará el egreso �nal del alumno a la unidad de

Registro Académico de la Universidad. En el caso del Examen de Grado, una

vez concluida la entrega de actas �nales, y terminado el semestre, la Coordi-

nación de Vinculación Laboral solicita, previa comunicación de los Secretarios

de Estudio, el egreso formal de los alumnos a la Unidad de Registro Académico

de la Universidad. Finalmente, para cualqueir modalidad de Titulación, una

vez recibido el Registro de notas de la carrera y de la Licenciatura de cada

alumno, se procede a calcular la nota �nal de Titulación y se envía a la unidad

de Registro Académico de la Universidad.

13. Certi�cación. La entrega de las certi�caciones �nales demora alrededor de 40

días luego de cumplido el proceso académico administrativo, estos documentos

se entregan en Manuel Rodríguez 343 5� piso.

4 Fechas importantes

Para todas las modalidades de titulación, la fecha límite para completar la solicitud

del plan de egreso es el 6 de Marzo de 2015. A continuación, se detallan las fechas

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especí�cas de acuerdo a cada actividad de titulación.

4.1 Taller Profesional

Asunto Fecha límite (aproximadamente)Presentación del anteproyecto Viernes 6 de Marzo de 2015Entrega evaluación anteproyecto Miércoles 18 de Marzo de 2015Entrega del documento corregido Miércoles 25 de Marzo de 2015Respuesta al documento corregido Miércoles 1 de Abril de 2015Presentación preliminar (75%) Martes 30 de Junio de 2015Entrega de Informe a la Comisión Viernes 24 de Julio de 2015Presentación final Viernes 31 de Julio de 2015

Durante todo el semestre, de acuerdo adisponibilidad horaria de profesores

Consultas

4.2 Tesis

Asunto Fecha límite (aproximadamente)Presentación del anteproyecto Viernes 6 de Marzo de 2015Entrega evaluación anteproyecto Miércoles 18 de Marzo de 2015Entrega del documento corregido Miércoles 25 de Marzo de 2015Respuesta al documento corregido Miércoles 1 de Abril de 2015Entrega de borrador a la Comisión Martes 30 de Junio de 2015Presentación final Viernes 31 de Julio de 2015

Consultas Durante todo el semestre, de acuerdo adisponibilidad horaria de profesores

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4.3 Examen de Grado

Asunto Fecha (aproximadamente)Aplicación Miércoles 29 de Julio de 2015Resultados Viernes 14 de Agosto de 2015Apelación Lunes 17 de Agosto de 2015Respuesta apelación Viernes 21 de Agosto de 2015

Consultas Durante todo el semestre, de acuerdo adisponibilidad horaria de profesores

Consultas:[email protected]

Fono: 6762479

Horario de atención: Martes y Jueves de 14 : 00 a 15 : 00 hrs.

Previa coordinación por e-mail.

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