For a de efectuar cotizaciones a trabajadoresext anjeros que al inicio de la relación laboral nocue¡ntan con cédula de identidad

SUprRINTENDENCIA DE A.F.P. ~

La 511 perintendencia de A.F.P mediante Ordinario FIS-1.342, dando respuestaa un consulta efectuada acerca de la forma en que debe cotizar un trabajadorextr njero que no ha obtenido su cédula de identidad indicó que de acuerdo alo di puesto en el D.S. N° 597 del Ministerio del Interior, que contiene elRegl mento de Extranjería, los extranjeros cuya solicitud de residenciatem oraría o sujeta a contrato se encuentre en trámite, pueden solicitarauto ¡ización para trabajar mientras se resuelve el otorgamiento de la visacióncorrjSPOndiente, y el permiso que obtenga los habilita para desarrollar laboresrem ¡neradas.

- SI est torgada la autorización, se extenderá una Tarjeta Especial de Trabajo,que ontiene el nombre, nacionalidad y profesión del peticionario, fecha ydocu ento de ingreso al país, número y fecha de la resolución, nombre delempl~ador, actividad que desarrollará, tiempo de validez de la autorización,luga~ de expedición, firma y timbre del funcionario responsable.

Por I~ tanto, el trabajador extranjero se encuentra en condiciones de laboraren el país sólo desde la obtención de la referida Tarjeta Especial de Trabajo,pues o que con anterioridad le está impedido desempeñar un trabajo, de talman ra que si ha prestado servicios remunerados, ha incurrido en unailega idad al igual que su empleador.

ISin eLbargo, aún cuando no haya obtenido la autorización del Departamentode E~~~anjería para trabajar, el empleador se encuentra obligado a enterar lascotiz~ciones previsionales correspondientes al período de la prestación deservicios, en la A.F.P que indique la trabajadora, adjuntando para estosefectbs copia del contrato de trabajo, Tarjeta Especial de Trabajo, en caso deposerla y copia del acta de la Inspección del Trabajo que instruye el pago delas itiZaciones previsionales.

Final~ente, con relación a aquellos trabajadores que no obstante tener TarjetaEspe ial de Trabajo aún no están en posesión de su cédula de identidad oRUT, documento que deben exhibir para consignar sus datos identificatorios,la S~erintendencia ha establecido mediante su sistemática jurisprudenciaadmi istrativa que las AFP deben recibir el pago de las cotizaciones adeudascon nterioridad a la obtención de la cédula sin los recargos a que alude elartíc lo 19 del D.L. NO 3.500, por el retraso en el pago, por cuanto laimpo ibilidad de enterarlas en el plazo establecido, no es imputable alempl~ador ni al trabajador siendo necesario sin embaf;go asegurar el entero deimpoficiones desde el inicio de la prestación de los servicios.

http://www.as' et.cl/cotiz -prev _extranjeros,htm#arriba

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1:.' trdbajador, parta reconocer!e los derechos laborales~ y previsionaJes inherentes a la p stación de los ser-. vicios pactados por un contrato e trabajo.

h En consecuencia, en razón de las anteriormen- '.'~ te señalado debemos concluir q e habiendo tenido o,.

f o no autorización otorgado por I Departamento def extranjería, el empleador está ob igado a enterar last cotizaciones previsionales corres ondientes al perío-i do de la prestación de los servic os.

Para dar cumplimiento a lo anterior, y con-siderando que la trabajadora n registra afiliación

i al Sistema de pensiones del DL NQ 3500, de 1980,las cotizaciones previsionales s entenderán en laAFP Que indique la trabajadora, adjuntando paraestos efectos copia del contrat de trabajo, Tarje-ta Especial de Trabajo, en caso e poseerla. y co-pia del Acta de la Inspección d I Trabajo que ins-truye el pago de las cotízacio es previsionales,ingresando los datos de la trab ¡adora con el nú-mero de su pasaporte, si a la fe ha a un no cuentacon cédula de identidad.

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I neradas con el empleador con el que han firmado el,;::::: Fls- 707 ' contrato de trabajo que ha servido de fundamento:"'4 Santiago, agosto de 2004 para solicitar la respectiva visa de residencia sujeta a

Materia: contrato.Informa sobre forma de efectuar cotIzacio-nes a trabajadores extranje!os Que al Inicio Dicho beneficio debe ser solicitado por el in-de la relacl6n laboral no cuentan con cédu- teresado y previo análisis de su petición y de los an-la de identidad. tecedentes que se acompañan a su solicitud de visa

de residencia, le puede ser otorgada la autorizacióna través de una resolución, extendiéndose una Tarje-

Se ha sometido a conocimientos y resolución ta Especial de Trabajo, que contiene el nombre, na-de esta Superintendencia la situación previsional, cionalidad y profesión del peticionario, fecha y do.de una trabajadora de nacionalidad peruana a quien cumento de 'ingreso al país, número y fecha de lase contrató como trabajadora de casa particular y Resolución, nombre d~1 empleador, actividad Que

I presto servicios entre el2 de abril y el29 de junio de desarrollará, tiempo de validez de la autorización,1 2004, sin que obtuviera visa de trabajo y sin número lul,jar de expedición. firma y timbre del funcionarioI de rol único tributario, razón por la cual no se le efec- responsable.

, ! tuó las cotizaciones previsionales correspondientesI a los meses trabajados. ' De ello expuesto, se concluye que el trabaja-

I dor extranjero se encuentra en condiciones de labo-I Expresa el recurrente que se encuentra cita- rar en el país desde la obtención de la referida Tarje-I do a un compa.re~do a la Ins~ec~ión del Tr~b~jo por taEs~e,cial d~ Trabajo, pu~sto que co~ anterioridadI no pago de finiquito y de cotizaciones prevlslonales le esta Impedido desempenar un trabajo.I y solicita se le informe respecto de la obligación deI enterar las cotizaciones previsionales y forma de A este respecto, cabe señalar que en el casoI efectuarlas. particular en consulta, si la trabajadora no tubo laI Tarjeta Especial de Trabajo, y tampoco la visación deI Al respecto, esta Superintendencia puede in- resistencia sujeta a contrato, esta no estaba autori-. formar a usted en término que, de acuerdo a la mo- zada para trabajar y, en consecuencia tanto la traba-,I dificación introducida al D.S Ni 597, de 1984, por el jadora como el empleador habrían infringido las nor-¡número 10Q del artículo único del D.S NQ 2910 de mas sobre contratación de extranjeros contenidas enI 2000, ambos del Ministerio del Interior, que contie- el cuerpo legal antes indicado.I nen el Reglamento de Extranjería, los extranjeros cuyaI solicitud de residencia temporaría o sujeta a contra- Por otra parte, y en lo que respecta a la obli7.. to se encuentra en trámite pueden solicitar autoriza- gación del empleador de enterar las cotizaciones pre.11 ci6n para trabajar mientras se resuelve el otorgamien- visionales de esta trabajadora, cabe precisar que la t

to de la visación que corresponda, y el permiso que sostenida jurisprudencia de la Dirección del Trabajo.1 obtengan los habilita para desarrollar labores remu- ha concluido que no obsta la calidad de ilegal del

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