Instructivo para la presentación del trabajo individual

El trabajo individual del comparativo de otorgar o no prestaciones que no integran para el IMSS y algunas que no se gravan para el ISR de tres diferentes salarios que deben estar en tres rangos. (El grupo de los martes deberá utilizar un % de Prima de Riesgo del 1.24688% y el de los jueves será de un 2.34567%) 1. Uno ent re 1 y 6 sala rios mínimos de la Zo na Geog ráfica. 2. Otro ent re 7 y 11 salar ios mínimos d e la Zona Geog ráfica. 3. El último entre 12 y 16 salarios mínimos de la Zona Geográfica. Nota: Tanto salarios como los porcentajes y valor de las prestaciones que contenga el plan, deberán s er diferentes a los de lo s demás alumnos del grupo Deberá presentarse en un engargolado que contenga lo siguiente y por cada hoja con diseño de número de página: 1. Hoj a d e p resentación 2. Índice 3. Prestaciones a otorga r y s u porcent aje o ca ntidad (D iferentes po r cada alumno) 4. Un solo Plan de prestaciones (Formato que se encuentra en este disco) 5. Resumen del primer salario a. Formato de retención del IS R (en for matos de tareas del CD) sin considerar prestaciones. b. Formato de pa go al IMS S (en for matos de tareas del CD) sin considerar prestaciones. c. Formato de retenci ón del IS R (en for matos de tareas del CD) considerando las prestacion es que contiene el plan. d. Formato de pa go al IMS S (en for matos de tareas del CD) sin considerar prestaciones. 6. Resumen del segun do salario a. Formato de retención del IS R (en for matos de tareas del CD) sin considerar prestaciones. b. Formato de pa go al IMS S (en for matos de tareas del CD) sin considerar prestaciones. c. Formato de retenci ón del IS R (en for matos de tareas del CD) considerando las prestaciones que contiene el plan.

Documents

Instructivo para la presentación del trabajo individual