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PROGRAMA PRIMER PASO 2015 Introducción: El objetivo general de los Programas de Promoción del Empleo implementados por el Gobierno de la Provincia de Córdoba es mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas residentes en la provincia, brindando además un importante incentivo al sector empresarial. A continuación se describen las características más relevantes del Programa Primer Paso, en cuanto a los destinatarios, empleadores aptos, modalidades de incorporación, modalidad de pago y llenado de los formularios de inscripción, entre otros. OBJETIVOS Facilitar la transición hacia el empleo formal de los jóvenes desempleados sin experiencia laboral relevante POSTULANTES Jóvenes de ambos sexos desempleadas/os de 16 a 25 años de edad con domicilio en la provincia de Córdoba CONSIDERACIONES ESPECIALES A discapacitados o trasplantados los incluye hasta los 49 años de edad MONTO DEL BENEFICIO $2.500 (pesos dos mil quinientos) durante un año a partir del inicio oficial del programa. CUPO DEL PROGRAMA 15.000 (quince mil) beneficiarios BENEFICIO Asignación estímulo mensual por 1 año a partir del inicio, en la modalidad Entrenamiento. En caso de ser contratado por tiempo indeterminado, la empresa deducirá los $2500 de beneficio del sueldo de bolsillo que le corresponda al beneficiario. PRESTACION DEL BENEFICIARIO 20 horas semanales de acciones de entrenamiento para el trabajo. VIGENCIA No podrá exceder los 12 meses desde la fecha de inicio del programa. Nueva Etapa desde el 01/07/2015. ANTECEDENTES Creado por Ley 10236 1

Instructivo Primer Paso 2015

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PASOS

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INSTRUCTIVO GENERAL

PROGRAMA PRIMER PASO 2015Introduccin:El objetivo general de los Programas de Promocin del Empleo implementados por el Gobierno de la Provincia de Crdoba es mejorar las condiciones de empleabilidad de las personas desocupadas residentes en la provincia, brindando adems un importante incentivo al sector empresarial.

A continuacin se describen las caractersticas ms relevantes del Programa Primer Paso, en cuanto a los destinatarios, empleadores aptos, modalidades de incorporacin, modalidad de pago y llenado de los formularios de inscripcin, entre otros.

OBJETIVOSFacilitar la transicin hacia el empleo formal de los jvenes desempleados sin experiencia laboral relevante

POSTULANTESJvenes de ambos sexos desempleadas/os de 16 a 25 aos de edad con domicilio en la provincia de Crdoba

CONSIDERACIONES ESPECIALESA discapacitados o trasplantados los incluye hasta los 49 aos de edad

MONTO DEL BENEFICIO$2.500 (pesos dos mil quinientos) durante un ao a partir del inicio oficial del programa.

CUPO DEL PROGRAMA15.000 (quince mil) beneficiarios

BENEFICIOAsignacin estmulo mensual por 1 ao a partir del inicio, en la modalidad Entrenamiento.

En caso de ser contratado por tiempo indeterminado, la empresa deducir los $2500 de beneficio del sueldo de bolsillo que le corresponda al beneficiario.

PRESTACION DEL BENEFICIARIO20 horas semanales de acciones de entrenamiento para el trabajo.

VIGENCIANo podr exceder los 12 meses desde la fecha de inicio del programa. Nueva Etapa desde el 01/07/2015.

ANTECEDENTESCreado por Ley 10236

Requisitos de los postulantes: Sin empleo continuo en los ltimos 6 meses al momento de la inscripcin.

No percibir una jubilacin o pensin, una ayuda econmica de otros programas de empleo o capacitacin del Estado Nacional, Provincial o Municipal. No se considera para esta prohibicin la Asignacin Universal por Hijo. No haber sido beneficiario en ediciones anteriores del programa (a excepcin de los postulantes con discapacidad, aunque la prioridad para ocupar vacantes es para discapacitados que no fueron beneficiarios en ediciones anteriores).

Los menores de 18 aos que resulten beneficiarios deben tener el consentimiento de sus padres o tutores.

As mismo los menores de 18 aos que resulten beneficiarios debern apoderar un adulto mayor de 18 aos para operar la cuenta bancaria donde se acreditar el beneficio mensual. El cnyuge o los parientes hasta segundo grado del titular de la empresa o empleador no podrn ser beneficiarios del Programa.

El cnyuge o conviviente e hijos de autoridades electas ni funcionarios de la Provincia con cargo igual o superior al de Secretario.Capacitadores destinatarios:Empresas y empleadores privados de la provincia de Crdoba, cualquiera sea su actividad econmica, inclusive monotributistas con empleados registrados.Asociaciones Civiles, Fundaciones, Cooperativas y en Organizaciones No Gubernamentales (ONGs) sin fines de lucro cualquiera sea su denominacin.

No pueden participar organismos pblicos (municipales, provinciales o nacionales), empresas pblicas, entes autrquicos, organismos descentralizados ni aquellas instituciones que reciben aportes del estado (por ejemplo, los colegios privados solo pueden tomar en relacin al personal no docente que no recibe aportes del Estado).

Requisitos de los capacitadores: Estar formalmente registrados en organismos nacionales, provinciales y municipales de carcter tributario y tener al menos un empleado registrado. Si no cuentan con empleados efectivos, pueden incorporar nicamente beneficiarios por Contrato (ver Modalidades de Incorporacin).

Tener N de CUIT.

No haber realizado despidos masivos (ms del 20% de sus trabajadores) en un perodo no menor a los ltimos 6 meses. No tener a su cargo ni servirse de trabajadores no registrados No sustituir trabajadores permanentes por beneficiarios del programa. Est excluido el mbito domstico familiar como empleador.Modalidades de Incorporacin:Los capacitadores aptos anteriormente descriptos pueden incorporar recursos humanos a travs de estos Programas mediante la modalidad ACCIONES DE ENTRENAMIENTO formalizando un CONTRATO de Trabajo por Tiempo Indeterminado (CTI), cmo se explica continuacin:MODALIDAD ACCIONES DE ENTRENAMIENTOMODALIDAD CTI

Esta modalidad es una importante oportunidad para los capacitadores interesados en incorporar y formar nuevos recursos humanos a mnimo costo.Esta modalidad est dirigida a empresas y empleadores interesados en contratar recursos humanos, a las que el estado provincial subsidia indirectamente por un perodo de hasta 12 meses (desde la fecha de inicio de la prctica laboral), por el monto del beneficio del programa.

Es un entrenamiento de hasta 12 meses sin costo alguno para el capacitador, que no genera relacin laboral alguna entre el beneficiario y la empresa, ni entre ste y el Estado Provincial.En esta modalidad se establece una relacin laboral formal entre la empresa y la/el beneficiario que se inicia cuando la empresa solicita la clave de Alta Temprana del beneficiario ante la AFIP (ver Tramitacin del Alta Temprana).

Slo pueden participar capacitadores con empleados registrados, a excepcin de aquellos radicados en el Noroeste Cordobs (ver Cantidad de Beneficiarios por empleador).La ventaja de esta modalidad es que pueden participar empresas y empleadores sin personal a cargo y que no tiene lmites de incorporacin.

El monto del beneficio es percibido por el beneficiario (ver Modalidad de Pago).La asignacin es percibida por el beneficiario. La empresa se compromete a abonar el sueldo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo de la Rama de Actividad correspondiente, descontando en el recibo de sueldo el monto que el beneficiario percibe del programa.

Carga horaria: 4 horas diarias (durante 5 das) o 20 horas semanales.

Carga horaria: de acuerdo al contrato establecido con la empresa, no menor a 20 hs semanales.

ART ASECOR: los beneficiarios estarn cubiertos con este seguro.

Aportes al sistema previsional, obra social y seguro por riesgo de trabajo : por cuenta del empleador.

Cantidad mxima de beneficiarios por capacitador apto:La cantidad mxima de beneficiarios que pueden incorporar los capacitadores antes especificados debe guiarse por la siguiente tabla:Cantidad de Empleados registradosCantidad de beneficiarios

Acciones de EntrenamientoContrato por Tiempo Indeterminado

Sin empleados.Ninguno.Sin cupo fijo

(No tiene lmites de incorporacin).

1 a 5 1 beneficiario.

6 a10 Hasta 2 beneficiarios.

11 a 25Hasta 3 beneficiarios.

26 a 50 Hasta el 20% del plantel.

Mas de 50Hasta el 10% del plantel.

En ningn caso el capacitador puede exceder un equivalente del 20% de su plantel de trabajadores con beneficiarios de programas de empleo nacionales, provinciales o Municipales.

Excepciones: Postulantes con discapacidad: no ocupan lugar en el cupo de becarios del capacitador (por ejemplo, si una empresa tiene 2 empleados a cargo podr incorporar hasta un becario ms uno o ms discapacitados por la modalidad Acciones de Entrenamiento). Noroeste de la Provincia (NOC): los capacitadores sin empleados registrados localizadas en esta regin pueden incorporar un (1) beneficiario por la modalidad Acciones de Entrenamiento (Comprende los departamentos Cruz del Eje, San Javier, San Alberto, Sobremonte, Tulumba, Totoral, Ro Seco, Ischiln, Minas y Pocho).Qu deben hacer los POSTULANTES?: Buscar un capacitador apto (anteriormente descripto) que desee incorporarlos mediante ACCIONES DE ENTRENAMIENTO CONTRATO laboral por tiempo indeterminado (CTI).

Si el capacitador acepta, tienen 2 modos de completar la solicitud de inscripcin, una por Internet a travs de la pgina http://empleo.cba.gov.ar completar un formulario impreso.Inscripcin por Internet Si opta por completar la solicitud por va Internet, deber tener en cuenta que se solicitarn los siguientes datos:

Inscripcin por formulario impreso. En caso de optar la inscripcin a travs del formulario impreso, deber seguir el siguiente procedimiento:

Retirar una solicitud de inscripcin de los lugares habilitados o imprimirla de la pgina web http://empleo.cba.gov.ar. Llenar la solicitud en forma clara, completa y precisa; y firmarla ya que reviste carcter de declaracin jurada. Para ello deben tener en cuenta:

N de CUIL. Para generarlo puede dirigirse a una oficina de ANSES (presentando DNI o partida de Nacimiento).

Si lo ha generado con anterioridad puede solicitar la constancia del CUIL en cualquier ciber o telecentro; o ingresar a www.anses.gov.ar Para mayor informacin consulte en forma gratuita al 130.Postulantes con discapacidad: Deben informar en la solicitud el tipo de discapacidad que presentan y adjuntar el Certificado Oficial por Ley 22.431/2401 Art. 3 Decreto 762/97.

Para consultar las instituciones donde puede obtener este certificado pueden comunicarse al 0800-888-4466 de la Direccin de Discapacidad. En caso de no tener el certificado pueden adjuntar una certificacin de la tramitacin del mismo (el turno de la Junta Mdica).Qu deben hacer CAPACITADORES?: Si el capacitador acepta incorporar jvenes por este programa, tienen 2 modos de completar la solicitud de inscripcin, una por Internet a travs de la pgina http://empleo.cba.gov.ar completar un formulario impreso.Inscripcin por Internet Si opta por completar la solicitud por va Internet, deber tener en cuenta que se solicitarn los siguientes datos:

Inscripcin por formulario impreso.En caso de optar la inscripcin a travs del formulario impreso, deber seguir el siguiente procedimiento:

Deben completar la segunda parte de la solicitud de inscripcin que le trae el postulante, especificando claramente si van a incorporar el postulante por ACCIONES DE ENTRENAMIENTO o por CTI (Contrato laboral); firmarla y sellarla por el empleador o representante legal de la empresa, ya que reviste carcter de declaracin jurada. La modalidad de incorporacin seleccionada no podr modificarse de CTI a Beca una vez realizado el sorteo para asignar beneficiarios.

Lugares de DISTRIBUCIN de las solicitudes de inscripcin:Las solicitudes se entregarn en forma libre y gratuita sin excepcin, en: Precintos policiales de la Provincia durante las 24hs.

Impresin de la pgina Web http://empleo.cba.gov.arLugares de RECEPCIN de las solicitudes de inscripcin completadas:Mesas de Entrada de la administracin pblica provincial de Capital e Interior.Correo OCASA (sin abonar franqueo) a travs de Municipios.Las solicitudes pueden ser entregadas por el postulante o por terceros.Seleccin de postulantes y empresas o empleadores aptos para participar:Seleccin de Postulantes.Primero se verifica que las solicitudes, de aquellos postulantes que lo hicieron sobre el formulario impreso, estn correctamente completadas. En la inscripcin por Internet se deben completar todos los datos obligatoriamente para completar la inscripcin. En segundo lugar se realizan cruces de datos con bases del Sistema de Identificacin Nacional Tributario y Social (SINTyS), para chequear que los postulantes cumplan los requisitos anteriormente descriptos.

Seleccin de capacitadores.Se envan los datos informados por los capacitadores al Sistema de Identificacin Nacional Tributario y Social (SINTyS) para verificar si estn inscriptos, si cumplen los requisitos y conocer la cantidad de empleados registrados que tienen. En base a la informacin recabada se calculan los cupos de beneficiarios por empleador (remitirse a Cantidad mxima de beneficiarios por empleador).Asignacin de beneficiarios:Los beneficiarios se asignarn mediante un sorteo en la Lotera de la Provincia de Crdoba. Notificacin a los beneficiarios y a los capacitadores adjudicados por autogestin:La notificacin por parte de capacitadores se realiza a travs de la pgina http://empleo.cba.gov.ar al realizar la consulta de estado de los postulantes o del resultado para capacitadores.Para aquellas empresas que optaron tomar beneficiarios por CTI.

Tramitacin del Alta Temprana:Debe ser tramitada por el empleador o contador de la empresa. Es una constancia de que se va a contratar al beneficiario.

Se realiza cuando el empleador, empresa o entidad se notifica de la condicin de Beneficiario del postulante por la modalidad CTI.Se puede tramitar ingresando con CLAVE FISCAL a la siguiente direccin: www.afip.gov.ar El empleador deber cargar los siguientes datos: N de CUIT

CUIL del beneficiario

Cdigo de Obra Social y ART

Fecha de Alta (fecha de inicio del contrato laboral).

Modalidad de Contrato de Trabajo (por tiempo indeterminado).

Modalidad de Pago: Para beneficiarios de Acciones de Entrenamiento y por CTI:

El pago se realizar a travs de una acreditacin en una Caja de Ahorro en el Banco de Crdoba con acceso a una tarjeta de dbito generada para el beneficiario. Los capacitadores que decidan complementar el beneficio, lo abonaran en concepto de transporte o refrigerio. Cmo se llena el formulario de inscripcin?A continuacin se especifican los puntos que deben ser completados en los formularios de inscripcin, ya sea en la modalidad de inscripcin por Internet como en papel impreso. Parte para ser completada por el postulante:1. Nombre y Apellido del postulante.2. Sexo

3. N de CUIL

4. Tipo y N de Documento

5. Fecha de Nacimiento (DD/MM/AAAA): Complete en forma correcta tu fecha de nacimiento, por ejemplo, 03/05/1980.

6. Telfono: informar un nmero particular o para mensajes (fijo o celular). Este dato facilita la comunicacin posterior con los beneficiarios.

7. Estado Civil.8. Tiene hijos a su cargo?

9. Domicilio:

Es muy importante que se complete correctamente.Informar la calle, nmero, barrio y si es un departamento, monoblock, parcela o manzana.Es muy importante que informen el Cdigo Postal exacto, sobre todo en zonas rurales para facilitar la creacin de la cuenta bancaria en caso de ser beneficiario.Si es una zona rural, aclrelo.Informar la localidad y el departamento en el que reside.10. Correo Electrnico: A esta direccin se enviarn informaciones del programa.11. Nivel de escolaridad alcanzada

a. Informe el ltimo nivel que ha cursado. Por ejemplo, si est cursando 3er ao de una carrera terciaria, marque la opcin 5; si finaliz el secundario indique la opcin 4.

b. Informe si est cursando el nivel que marc en la pregunta anterior. En el primer ejemplo mencionado debe indicar la opcin SI, en el segundo ejemplo la opcin NO.

c. Informe si finaliz el nivel marcado en la primera pregunta. En el primer ejemplo debera indicar la opcin NO (no complet el terciario) y en el segundo ejemplo la opcin SI.

12. Postulantes con Discapacidad:

Deben informar el tipo de discapacidad y adjuntar el certificado correspondiente (por Ley 22.431).Si el postulante no presenta discapacidad debe pasar a la siguiente seccin.Parte para ser completada por el capacitador:1. Razn Social: debe ser llenada tal como figura en AFIP. NO USAR NOMBRE DE FANTASIA.2. N de CUIT: es indispensable que el capacitador complete este dato.

3. Cdigo de actividad: el principal consignado en la AFIP (Cdigo CIU).4. Cantidad de personal permanente registrado en la provincia de Crdoba a la fecha: Este dato surge de la declaracin jurada de empleadores (F931) presentada en AFIP.

5. Domicilio Legal del capacitador:Informar la calle, nmero, barrio y la localidad.

Es muy importante que informen el Cdigo Postal exacto, sobre todo en zonas rurales.

6. Telfono: estos datos facilitan la comunicacin posterior con los empleadores que han salido adjudicados.

7. E-mail / Correo electrnico: A esta direccin se enviarn informaciones del Programa.8. Modalidades de Incorporacin: El capacitador debe seleccionar una sola modalidad (ENTRENAMIENTO o CTI).

Firmas correspondientes en la versin de papel impreso.1. El postulante debe firmar la solicitud, ya que reviste carcter de declaracin jurada.

2. El capacitador debe firmar la solicitud, ya que reviste carcter de declaracin jurada.

Aceptacin de Trminos y Condiciones en la versin por Internet.

El postulante y el capacitador deben saber que al aceptar las mismas estn tomando el compromiso de la declaracin jurada de los datos inscriptos.

Sticker de Mesa de Entrada para la versin de papel impreso.1. Cuando el postulante o un tercero entrega la solicitud completada, en esta parte se adjunta un comprobante de recepcin de la misma (sticker con cdigo de barras) y se brinda una copia del mismo a la persona que entrega el formulario.

2. Estos stickers que entregan las Mesas de entrada deben guardarse como un comprobante de entrega de la solicitud.

3. Si la solicitud se enva por correo OCASA, no se adjunta comprobante de recepcin (sticker).

Comprobante de inscripcin en la versin por Internet.

Postulante y capacitador imprimen al finalizar la inscripcin el respectivo comprobante para cada uno de ellos.Consultas:Para mayor informacin consulte al 0351-4322900 (interno 2012 / 2025 / 2037), enve un mail a: [email protected] o ingrese a http://empleo.cba.gov.ar/2