Introducción:

1. Objetivo Dar cumplimiento a las funciones de capacitación de funcionarios públicos en materias de transparencia y acceso a la información, y de difusión al público sobre materias de su competencia, contempladas para el CPT en Ley de Transparencia.   2. Funciones  Generales: •Desarrollar programas y metodologías de capacitación que respondan a las necesidades de los objetivos estratégicos del CPT.

•Entregar contenidos que permitan acercar la LT a la ciudadanía y mejorar la gestión de las instituciones públicas. Para ello se requiere de diversas metodologías educativas y de difusión para tener un impacto real y efectivo a nivel nacional.

•Implementar actividades de capacitación presencial a nivel nacional a organismos públicos

•Implementar actividades de capacitación presencial a nivel nacional a sociedad civil y ciudadanos. 

•Diseñar, desarrollar y distribuir productos de difusión del CPT . 

Estratégicas: •Favorecer la educación cívica en materia de Transparencia y acceso a la información 

•Posicionar en la ciudadanía y sociedad la marca Consejo para la Transparencia

•Posicionar al CPT como una institución pionera e innovadora en metodologías educativas.  

Capacitaciones en cifras

1. Total de capacitaciones 2009: 24 eventos2. Total de sujetos capacitados: 900 app.3. Cantidad de Regiones. 9 Regiones4. Nota promedio en encuesta de satisfacción: 6,3

1. Los objetivos de la capacitación fueron claros: 6,02. Los contenidos de la capacitación fueron suficientes para alcanzar los objetivos propuestos: 6,13. La capacitación fue relevante y útil: 6,54. Los materiales de apoyo fueron acertados y suficientes: 6,25. Las exposiciones fueron claras y fáciles de seguir: 6,36. El contenido fue oportuno y de calidad: 6,17. La presentación fue suficiente para implementar los conocimientos adquiridos en su trabajo: 6,18. Los expositores dominan los temas tratados: 6,69. Los expositores se expresan claramente en un lenguaje comprensible: 6,510. Los expositores estimulan la participación e intercambio de ideas y experiencias: 6,411. La disposición del Consejo en la organización del taller fue la adecuada: 6,712. La sesión o sesiones se cumplieron en el horario dispuesto: 6,2

Contenido capacitaciones:

Capacitaciones por región

+ +

+

+

+

                                   +

XV. Región de Arica-ParinacotaLugar: ARICAFecha: 3 al 5 de NoviembreCapacitadores:Alfredo Steinmeyer – Christian Anker

Actividades: Martes 4 de noviembre (mañana): I. Municipalidad de AricaAsistencia: 7 p.Modalidad: Reunión con gabinete y encargados de transparencia.Observaciones: • Taller enfocado en el cumplimiento de las normas de Transparencia Activa en la Municipalidad. 

Martes 4 de noviembre (tarde): Gobernación Provincial de AricaAsistencia: 48 p.Modalidad: Presentación/exposición ante jefes de servicios y funcionarios organismos públicos de laregión.Observaciones:  • Necesidad de dar nuevo traslado a tercero que ya se ha opuesto (o no) a la entrega de la misma  información que lo afecta.• El CPLT no tiene las atribuciones para evaluar la constitucionalidad de las causales de reservas

anteriores  a la reforma del 2005.• Valoración  de la prueba de la causal de reserva en el CPLT.

I. Región de TarapacáLugar: IQUIQUEFecha: 7 al 8 de OctubreCapacitadores: Christian Anker - Felipe Ramírez

Actividades: Miércoles 7 de Octubre (mañana): I. Municipalidad de IquiqueAsistencia: 50 p.Modalidad: Presentación/exposición frente autoridades de las FF.AA., funcionarios municipales yfuncionarios públicos de la región.Observaciones:• Un tema discutido fue la publicación de las remuneraciones de los funcionarios municipales por 

transparencia activa, desde el punto de vista de la protección de la vida privada y del derecho depropiedad.

Miércoles 7 de Octubre (tarde): Gobernación Provincial de IquiqueAsistencia: 60 p.Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la región.Observaciones: • Plazo para responder las solicitudes de información cuando existe una derivación entre instituciones 

(misma o distinta cartera). • Exigencia de traslado a terceros a todo evento (economía procesal, causal 21Nº1).

III. Región de AtacamaLugar: CALDERAFecha: 10 al 12 de NoviembreCapacitadores: Felipe Ramírez – Jessica Neicun

Actividades: Miércoles 11 de Noviembre (mañana): I. Municipalidad de CalderaAsistencia: 30 p.Modalidad: Presentación/exposición ante funcionarios municipales de la región.Observaciones: • Publicación de remuneraciones. Que no se publiquen los Amparos en la WEB hasta que sean declarados 

admisibles. • Exigibilidad de cumplimiento del CPLT en Municipalidad . (cómo se hace la instrucción sumaria, rangos y 

estamentos, CGE y Municipalidades, Autonomía constitucional).

Miércoles 12 de Noviembre (tarde): I. Municipalidad de CalderaAsistencia: 9 p.Modalidad: Mesa de trabajo con alcaldesa y encargados de transparencia del municipio.Observaciones: • Publicación de datos de beneficiarios de subsidios sociales como exigencia de T.A..• Maximizar el uso de T.A. para evitar solicitudes de información

IV. Región de CoquimboLugar: ILLAPELFecha: 23 de JulioCapacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez

Actividades: Miércoles 23 de Julio (mañana): Gobernación Provincial de ChoapaAsistencia: 38 p.Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia.Observaciones:•      Desconocimiento general de la ciudadanía de la LAI.•      Problemas presupuestarios y físicos en materia de gestión de archivos.•      Existe política en el CPLT sobre gestión y manejo de archivo. 

IV. Región de CoquimboLugar: COQUIMBO - OVALLEFecha: 29 de Septiembre al 1 de OctubreCapacitadores: Alfredo Steinmeyer – Christian Anker

Actividades: Miércoles 30 de Septiembre (mañana): Gobernación Provincial de CoquimboAsistencia: 99 p.Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la región.Observaciones:• Distinción entre procedimiento entre Ley 19.880 y Ley 20.285.• Se dictará o no instrucción en materia de archivos.• Qué sucede  y cómo se  acredita la inexistencia de la información: Política del CPLT.

Miércoles 30 de Septiembre (tarde): Gobernación Provincial de LimaríAsistencia: 64 p.Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia.Observaciones: • Qué acciones realiza el CPLT si recibe denuncia o constata actos administrativos irregulares y/o

delitos.

XII. Región de Magallanes y la Antártica ChilenaLugar: PUNTA ARENASFecha: 17 al 20 de NoviembreCapacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez

Actividades: Miércoles 18 de Noviembre (mañana): Gobernación Provincial de Magallanes• Asistencia: 3 p.• Modalidad: Reunión con encargados de transparencia de la gobernación.• Observaciones:

– Acceso a T.A. en lugares sin conectividad WEB– Necesidad de Capacitación en página WEB

Miércoles 18 de Noviembre (tarde): Oficina SERNAC XII Región.• Asistencia: 9 p.• Modalidad:  Reunión con encargados de transparencia de entidades dependientes del Seremi de

Economía XII Región. • Observaciones:

XII. Región de Magallanes y la Antártica Chilena Lugar: PUNTA ARENASFecha: 17 al 20 de NoviembreCapacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez

Actividades: Jueves 19 de Noviembre (mañana): Hotel • Asistencia:  50 p.• Modalidad: Presentación/exposición frente a funcionarios municipales de la región y de la ACHM.• Observaciones:

– Información de subsidios en páginas WEB– Problemas en los plazos de notificación de terceros

Jueves19 de Noviembre (tarde): Hotel• Asistencia:  50 p.• Modalidad: Presentación/exposición frente a funcionarios municipales de la región y de la ACHM.• Observaciones:

– Se realiza taller de página WEB Municipalidad de Punta Arenas y se dan sugerencias de mejora y posibles áreas de fiscalización

XII. Región de Magallanes y la Antártica Chilena

Lugar: PUERTO NATALESFecha: 17 al 20 de NoviembreCapacitadores: Christian Anker – Felipe Ramírez

Actividades: Viernes 20 de Noviembre (mañana): Gobernación Provincial de Última Esperanza• Asistencia:  17 p.

• Modalidad: Presentación/exposición frente a jefes de servicio y funcionarios públicos de la provincia.

• Observaciones:– Plazos de respuestas en derivaciones de instituciones pertenecientes a la misma subsecretarias– Preocupación por notificación a terceros y justificación de derechos afectados

R.M. de Santiago (XIII)