INTRODUCCION

OBJETIVOS

• Establecer qué significa «creatividad» e «innovación» y cuáles son sus diferencias.

• Definir e implementar qué es el «proceso sistémico de gestión de la innovación».

• Identificar las características/competencias de la persona creativa e innovadora.

• Identificar cuáles son los obstáculos para la creatividad en lo individual y lo organizacional.

• Administrar las ideas internas y externas de la organización para convertirlas en nuevos productos, mejora de procesos y nuevos modelos de negocios.

• Utilizar las herramientas de calidad en los proyectos de innovación.• Identificar y utilizar las métricas para determinar el impacto de las

innovaciones realizadas en la organización.

AL FINALIZAR EL SEMINARIO TALLER CREATIVIDAD E INNOVACION EMPRESARIAL LOS ASISTENTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE IMPLEMENTAR MODELOS EXITOSOS DE

INNOVACION Y CREATIVIDAD EN DISTINTAS AREAS.

CONTENIDO1. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN2. INNOVA BUSSINES3. OBSTÁCULOS PARA LA CREATIVIDAD4. COMPETENCIAS DE LOS CREATIVOS E INNOVADORES

• Que tiene en común los grandes lideres transformadores de la historia de la humanidad, con relación a la creatividad e innovación.

• Matriz tríadica de las competencias de los creativos e innovadores. 5. EXPLORACIÓN DE TÉCNICAS CREATIVAS6. EJERCICIO DE APLICACIÓN

• Brainstorming para productos, procesos y modelos de negocios.5. INTRODUCCION A LA INNOVACION Y LOS SISTEMAS DE INNOVACION6. HERRAMIENTAS DE CALIDAD PARA LA INNOVACION7. IMPLEMENTACION DE UN PROCESO SISTEMICO DE GESTION DE LA

INNOVACION: INNOVA BUSSINES• Roles, etapas, actividades y competencias.• Estrategia de plataforma de productos.• Carta de innovación del producto.• Concepto del producto.• Evaluación técnica y económica de ideas.• Diseño y validación de prototipos.• Plan de marketing .MEDICION DE LA INNOVACION

INSTRUCTORES