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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO 180 Capítulo 9 Estrategia competitiva

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

180

Capítulo 9

Estrategia competitiva

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

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9. ESTRATEGIA COMPETITIVA.

9.1 Definición de estrategia

El diccionario define la estrategia como el arte de dirigir las

operaciones militares.

Estratagema la define como ardid de guerra, es decir; como artificio

empleado para lograr objetivos de guerra.

Adaptando estos conceptos a las organizaciones, podemos decir,

que una estrategia es la combinación de destrezas y recursos de

una organización para lograr sus objetivos en condiciones más

ventajosas que sus competidores.

La estratagema serían decisiones específicas destinadas a crear y

mantener una ventaja competitiva en el mercado. Estas decisiones

específicas estimulan el pensamiento táctico del estratega del

mercadeo. Sun Tzu ha dicho: "Por esto, cuando he conseguido una

victoria, no vuelvo a emplear la misma táctica otra vez, sino que,

respondiendo a las circunstancias, varío mis métodos hasta el

infinito?”.

En las definiciones anteriores, observamos dos palabras claves,

competidor y ventaja competitiva. Competidor en el sentido de que el

fundamento de la estrategia es la competencia. Omhae, K.

(1983,37), al respecto sostiene: "si no existen los competidores, no

sería necesaria la estrategia, puesto que el único propósito de la

planeación estratégica, viene a ser el permitir que la compañía

obtenga, con la mayor eficacia posible, una ventaja sostenible frente

a sus competidores. Por tanto, la estrategia corporativa implica el

intento de altera las fuerzas de la compañía en relación con la de

sus competidores en la forma más eficaz'". Sun Tzu también ha

dicho: "lo que es, pues, de gran importancia en la guerra es combatir

la estrategia del enemigo'".

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Lo que una organización necesita para poder asegurar utilidades en el

largo plazo es una ventaja competitiva. Una ventaja competitiva es

cualquier característica de la organización (su marca, tecnología, costos,

productos o servicios, etc.) que la ubica por encima de sus competidores

directos dentro de su sector. Lambin (1991, 223) dice que: "la ventaja

competitiva son las características o atributos detectados por un producto o

una marca que le una cierta superioridad sobre sus competidores

inmediatos. Estas características o atributos pueden ser de naturaleza

variada y referirse al mismo producto, a los servicios necesarios o

añadidos que acompañan al servicio base, o a las modalidades de

producción, de distribución o de venta, propios del producto o de la

empresa'".

Es importante anotar que aquellas diferencias que no son percibidas por el

consumidor no constituyen ventaja competitiva. Entonces la competitividad

busca establecer ventajas percibidas por los consumidores, de tal forma

que genere la preferencia del consumidor entre las distintas ofertas del

mercado.

Figura No. 33

Ventaja competitiva y la compra

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9.2 Análisis estructural de los sectores

La estrategia competitiva exige un riguroso y detallado análisis de la

estructura del sector. A juicio de Grant, R. (2004,85) "el núcleo del

entorno empresarial lo constituyen los suministradores los clientes y

los competidores. Este campo es el entorno sectorial de la empresa"

5. En cualquier sector productivo, de ambiente nacional e

internacional, la naturaleza de la competencia se compone de cinco

fuerzas competitivas.

1. La amenaza de nuevas incorporaciones o competidores

potenciales.

2. La amenaza de productos o servicios sustitutos.

3. El poder de negociación de los proveedores.

4. El poder de negociación de los compradores.

5. La rivalidad entre los competidores existentes.

Las cinco fuerzas competitivas determinan la rentabilidad del sector

porque conforman los precios que pueden cobrar las empresas, los

costos que tiene que soportar, y las inversiones necesarias para

competir en el sector.

La amenaza de nuevos competidores limita el potencial general de

obtención de beneficios en el sector, porque los recién llegados

aportan nueva capacidad y buscan la forma de hacerse con una

participación en el mercado a base de reducir los márgenes. Los

nuevos competidores pueden encontrar barreras para entrar tales

como: economías de escalas, imagen de marca, productos y

servicios diferenciados, alta inversión de capital, costos, distribución,

etc. Los compradores o proveedores poderosos malbaratan sus

propios beneficios. La fuerte rivalidad competitiva deteriora los

beneficios al exigir unos costos superiores de la actividad

competitiva o a la cesión de una parte de las utilidades en forma de

precios bajos a los consumidores. La presencia de productos

sustitutos limita el precio que pueden cobrar los competidores para

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no inducir a la sustitución y rebajar el volumen de facturación del

sector.

Figura No. 34

Las cinco fuerzas competitivas

Fuente: Porter Michael, "La Ventaja Competitiva de las Naciones", (Vergara, 1991,

66)

9.3 El diamante competitivo

Michael Porter (19~1)6 en sus trabajos de competitividad ha nivel mundial,

ha identificado cuatro grandes elementos que favorecen o limitan la

creación de ventajas competitivas:

Condición de los factores: la presencia de recurso humano'

especializado;" infraestructura y otros factores de la producción,

necesarios en la industria.

Condiciones de la demanda: la naturaleza de la demanda local de

los productos o servicios del sector.

Sectores afines y de apoyo: La presencia o ausencia en el país de

proveedores y sectores conexos.

Estrategia, estructuras y rivalidad de la empresa: las condiciones

vigentes en el país respecto a cómo se crean, organizan y

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185

gestionan las empresas. Así como la naturaleza de la rivalidad

doméstica.

Porter señala que el diamante es un sistema mutuamente autor reforzante.

El efecto de un elemento depende del estado de los otros.

Las naciones tienen más probabilidades de alcanzar el éxito en

sectores o segmentos donde el diamante sea más favorable.

La ventaja competitiva basada en solo uno o dos elementos puede

darse en sectores dependientes de los recursos naturales o en

sectores poco avanzadas. Tal ventaja normalmente resulta

insostenible porque cambia rápidamente y pueden ser fácilmente

superadas por los competidores. Para alcanzar y mantener el éxito

en los sectores intensivos en conocimientos es necesario contar con

ventajas en todo el diamante, sin embargo, no es indispensable

poseer ventajas en cada electo para obtener superioridad

competitiva en un sector.

Figura No. 35

El Diamante Competitivo

Fuente: Porter Michael, "La Ventaja Competitiva de las Naciones", Vergara, 1991,

111)

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

186

9.4 La cadena de valor

La ventaja competitiva se deriva de la forma en que las empresas

desarrollan sus procesos de: producción prestación de servicios-,

mercadeo, personal, finanzas y gerencia. Las organizaciones crean

valor para sus consumidores por medio de la operación sistemática

de estas funciones básicas. Estas funciones se descomponen dando

origen a una cadena de valor en el que se definen dos amplias

categorías de actividades:

Actividades primarias: Logística de entradas, operación (fabricación);

logística de salida, mercadeo y venta, servicio.

Actividades de apoyo: Infraestructura de la empresa, gestión de

recurso humano, desarrollo de tecnologías y aprovisionamiento.

El diagnóstico de estas actividades internas permite evaluar las

fortalezas o debilidades de la organización.

Figura No. 36

La Cadena de Valor

Fuente: Porter M. "La Ventaja Competitiva de las Naciones, Vergara, 1991,73

Toda empresa ocupa un papel en la cadena productiva, sea que

cumpla el papel de proveedor, de productor, de agente en el canal

de distribución o de consumidor. Cada uno en su lugar agrega un

valor.

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La ventaja competitiva es el resultado de gestionar acertadamente

los contactos en toda la cadena con los diferentes actores

participantes.

Según Jarillo y Martínez (1992, 28) "una empresa añade valor

cuando vende aquellos INPUT que compra al exterior, por un precio

superior al de compra. La razón de ese incremento es que la

empresa ha hecho algo con aquellos INPUTS valorados por sus

clientes?"

Figura No. 37

Aplicación de la Cadena de Valor

9.5 Análisis del portafolio empresarial

El objetivo del análisis de cartera o de portafolio consiste en

caracterizar la posición competitiva de productos, servicios o

actividades de la empresa. La metodología de análisis fue

desarrollada por el Boston Consulting Group, a través de la matriz

BCG o matriz de portafolio, la cual considera en su análisis dos

variables, la participación en el mercado de la empresa y el

crecimiento del mercado.

La participación de mercado es relativa y se obtiene dividiendo la

cifra de negocios de la empresa entre la cifra de negocios del mayor

competidor. De acuerdo con la matriz BCG, cuando la participación

es superior a uno (1), se ocupa la posición de líder.

( )

( )

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

188

El crecimiento del mercado se corresponde con los ciclos de la vida

de los productos, más de un 10% por año se considera un

crecimiento alto, menos de un 5% por año se considera bajo.

( )

( ) ( )

( )

Figura No. 38 Matriz de Portafolio

Vaca lechera: Poseen una participación alta del mercado, pero

compiten en una industria de bajo crecimiento. Debido a su posición

dominante y a su mínima necesidad de recursos adicionales, estos

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

189

negocios generan beneficios y producen flujos positivos de caja.

Corresponden a productos que han llegado a la etapa de madurez.

Perro: Tiene un bajo porcentaje de participación en el mercado y se

encuentran en una industria de bajo crecimiento, su aporte a la

rentabilidad y al flujo de caja es muy bajo. Generalmente son

productos que se encuentran en la etapa de declinación.

Interrogantes: Tiene un bajo participación relativa en el mercado y

sin embargo compiten en industria de alto crecimiento. Sus

requerimientos de efectivos son altos y su contribución al flujo de

caja es bajo. Se caracteriza porque su rentabilidad es negativa.

Estrella: Representan las mejores oportunidades a largo plazo en

cuanto crecimiento y utilidades. Tienen una alta participación relativa

en el mercado y una alta tasa de crecimiento industrial. Necesitan

altos volúmenes de inversión con el objeto de mantener su posición

competitiva dominante.

La posición sobre la matriz supone una indicación sobre la estrategia

a considerar para cada producto, servicio o unidad de negocio de la

empresa, que puede ser: mantenimiento del liderazgo para las

estrellas; abandono o perfil bajo para los perros; inversión y

desarrollo selectivo para los interrogantes; y rentabilidad máxima

para las vacas.

Idealmente, una organización lanza nuevo producto que empiezan

como interrogantes, pasan a estrellas y, cuando el mercado madura,

se convierten en vacas que dan el dinero necesario para lanzar los

siguientes nuevos productos. Si se produce una situación no prevista

por los directivos de la empresa y los productos caen en la zona de

los perros, la recomendación inmediata es la de venderlo,

aprovechando esos fondos para financiar las estrellas y los

interrogantes

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Cuadro No. 14 Generación de efectivo

ESTRELLAS INTERROGANTE

Generación de

efectivo

+++ Generación de

efectivo

+++

Necesidad de

efectivo

- - - Necesidad de

efectivo

- - -

Resultado O Resultado O

VACA PERRO

Generación de

efectivo

+++ Generación de

efectivo

+

Necesidad de

efectivo

- Necesidad de

efectivo

- Resultado ++ Resultado 0

A partir de esta situación, los movimientos internos de efectivo que

se consideran ideales (o que se recomiendan realizar), son los

siguientes:

Figura No. 39

Movimientos internos de efectivos ideales

Respecto al logro de un portafolio de productos equilibrado, los

movimientos de productos recomendados son los siguientes:

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

191

Figura No. 40

Movimientos de productos

9.6 La matriz de posición competitiva

Esta herramienta es muy utilizada en la etapa del diagnóstico o

análisis situacional para estudiar la posición competitiva de la

organización de dos variables: el atractivo del mercado/negocio

(bajo, medio, alto) y la posición del negocio ante los competidores

(baja, media y alta).

Para valorar el atractivo del sector se tienen en cuenta los siguientes

factores de mercado:

a) de mercado: dimensión del mercado, tasa de crecimiento

global y por empresa, potencial de diferenciación, poder de

negociación con los clientes, barreras de entradas y salidas,

rentabilidades medias, etc.

b) Tecnológicos: Intensidad de la inversión, nivel de cambio

tecnológico, acceso a materias primas,

c) Competitivos: estructura de la competencia, cuotas de

mercado

d) Económicos y financieros: economías de escala y

experiencias, márgenes de contribución

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192

e) Factores sociales: tendencias y actitudes sociales, normativa

legal y grupos de presión.

La posición competitiva se valora a partir de:

a) la posición en el mercado: cuota de mercado. Gamma de

productos, cumplimientos a las necesidades de los clientes,

rentabilidades obtenidas.

b) La posición económica y tecnológica: posición relativa en

costo, capacidad utilizada y posición tecnológica.

c) Capacidades propias: experiencias y habilidades de la

empresa, sistemas de distribución utilizados, organización y

gestión interna, diferenciación de los competidores.

En la figura 41 se muestra la posición competitiva de la organización

en donde en el eje vertical se coloca el atractivo del sector y en le

eje horizontal la posición competitiva. La diagonal separa las

posiciones buenas de las malas, es decir; aquellos productos o

negocios que sitúen en la zona sombreada deben recibir menos

apoyo de la organización que los otros, porque son productos que

están en mercados pocos atractivos, o para los que tenemos una

mala posición competitiva.

Figura No. 41

Matriz de posición competitiva

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

193

9.7 Análisis de perfil competitivo

Su objetivo es identificar los competidores más importantes de una

organización y a través de unos factores relevantes previamente

definidos, señalar la situación de nuestra empresa en comparación

con las demás escogidas. La matriz de comparación se puede

trabajar con valores cuantitativos o con signos (+, ++) (-,-), que

señalan fortalezas (+, ++) y debilidades (-,--). En cuanto a los valores

cuantitativos los factores se ponderan de acuerdo al orden de

importancia y se le da una calificación de 1 a 10 para la empresa y

para competidor escogido. Aquel competidor que tenga el mayor

puntaje ponderado se considera el competidor para la empresa.

Figura No. 42

Matriz de perfil competitivo

Competidores

Factores

relevantes de

comparación

Nuestra

empresa 1 2 3 ... n

9.8 Estrategias genéricas de Porter

Porter, M. (1982,60) considera que existen tres grandes estrategias

básicas o genéricas frente a la competencia:

1. Liderazgo en costos: para establecer esta estrategia la

empresa debe ser capaz de obtener unos costos totales

inferiores a los de sus competidores, lo cual favorece una

política de precios inferiores para sus productos y servicios.

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

194

2. Diferenciación: tiene por objetivo crear cualidades distintivas

en los productos y servicios para ser percibidos por el

consumidor y para diferenciarlos de las ofertas de los

competidores.

3. Enfoque: consiste en concentrarse en un segmento particular

de consumidores, en un mercado geográfico, en una línea de

productos, etc. Esta estrategia implica un producto

diferenciado a un costo competitivo.

Cuadro No. 15

Estrategias genéricas de porter y la cadena de valor

Fuente: Instrumentos de análisis del Marketing Estratégico. Biblioteca de manuales

prácticos de marketing. Ediciones Díaz De Santos S.A. Madrid España. 1990, 101.

LIDERAZGO DE COSTOS DIFERENCIACION

HA

BIL

IDA

DE

S

Y

RE

CU

RS

OS

NE

CE

SA

RIO

S

-Inversión constante de capital

-Acceso a fuentes internas o externas de

Capital.

-Habilidad en la ingeniería de los procesos

de producción

-Estricta supervisión de la mano de obra

-Productos diseñados para ser fabricados

en

serie

-Estructura de distribución de bajo costo.

-Fuerte y eficaz estructura del marketing -Alto desarrollo en ingeniería del producto. -Capacidad e instinto creativo -Alta eficacia en investigación y desarrollo. -Reputación empresarial de liderazgo Tecnológico y de calidad. -Larga tradición en el sector o una combinación de habilidades únicas Derivadas de otros negocios.

-Estrecha coordinación y cooperación con

los canales de distribución.

RE

QU

ISIT

OS

OR

GA

NIZ

AC

ION

AL

ES

-Estricto control de costos

-Sistemas de control de la producción

Frecuentes y detallados.

-Organización funcional muy bien definida

y estructurada

-Sistema de incentivos basado en el logro

de

objetivos cuantitativos

-Estrecha coordinación entre investigación

y desarrollo, ingeniería del producto y

Marketing.

-Sistemas de incentivos en función de

Objetivos más cualitativos que

cuantitativos.

-Sistema de reclutamiento capaz de atraer

personal altamente capacitado, con un alto

Nivel científico y fuertemente creativo.

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

195

9.8 Estrategias de crecimiento del Producto-Mercado o matriz

de Igor Ansoff

Cuadro No. 16

Producto actual Producto nuevo

Mercado actual Penetración de

mercado

Desarrollo de

producto Mercado nuevo Desarrollo de mercado Diversificación

1. Penetración de mercado: Pretende aumentar las ventas de los

productos actuales en los mercados actuales de la empresa, a

través del estímulo de la frecuencia de consumo, la búsqueda de

nuevos usos del producto, atraer compradores de la competencia

por los atributos distintivos del producto.

2.Desarrollo de productos: Pretende aumentar las ventas, mejorando

o modificando el producto actual, para venderlo primeramente en el

mercado tradicional o actual.

3. Desarrollo de mercado: Busca mayor participación en el mercado

para los productos actuales o existentes, consiguiendo nuevos

compradores o consumidores.

4. Diversificación: Cuando el producto nuevo se vende en un

mercado nuevo. Se presentan tres clases de estrategias de

diversificación:

4.1 Diversificación concéntrica: Consiste en agregar nuevos

productos pero relacionados con la actividad del negocio

4.2 Diversificación de conglomerados: Consiste en añadir nuevos

productos no relacionados con la actividad de la empresa.

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INTRODUCCION AL MERCADEO TURISTICO

196

4.3 Diversificación horizontal: Consiste en agregar nuevos productos

no relacionados para clientes actuales.

9.10 Estrategias integrativas

9.10.1 Integración hacia delante: Son aquellas que buscan ganar la

propiedad o tener un mayor control sobre el canal de distribución.

9.10.2 Integración hacia atrás: Busca ganar la propiedad con un

mayor control sobre los proveedores.

9.10.3 Integración horizontal: Busca ganar la propiedad o un mayor

control sobre los competidores.

9.11.- Otras estrategias

9.11.1 Asociación: Una organización que trabaja con otra en un

proyecto especial.

9.11.2 Alianzas: La unión que realizan las organizaciones para el

aprovechamiento de oportunidades, sin que cada aliado pierda su

identidad.

9.11.3 Reducción: Trata de disminuir costos, eliminando operaciones

no rentables o gravosas.

9.11.4 Liquidación: Es la venta de todos o artes de activos de la

empresa.

9.11.5 Mixtas: Es la combinación de cualquiera de las estrategias

anteriormente mencionadas