INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA · entidades que integran el sistema ciencia-tecnología-empresa. ... 2.2 Prácticas Praem: Es un programa cofinanciado por la Consejería

INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA

Memoria Curso Académico 2018-2019

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FUNDACIÓN UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

El artículo 211 de los Estatutos de la Universidad Pablo de Olavide establece que, para la mejor promoción y desarrollo de sus fines, canalizará preferentemente sus actividades de colaboración con la sociedad a través de la Fundación, con el objetivo de lograr una mayor agilidad y flexibilidad en las relaciones que mantiene con su entorno productivo y social.

En el año 2001, la Fundación Universidad Pablo de Olavide surge como nexo de unión entre la

Universidad Pablo de Olavide y la sociedad, entre sus estudiantes y egresados y las empresas e instituciones de su entorno, desarrollando su actividad como ente instrumental conforme al marco regulador de los encargos de la Universidad Pablo de Olavide a su Fundación; quedando, por tanto, habilitada para recibir los encargos que la UPO, en su condición de poder adjudicador, resuelva encomendar para la mejor y más eficiente ejecución de actuaciones y servicios propios de ésta, relacionados con los fines de esta Fundación contenidos en el art.7 de sus Estatutos.

Dichos encargos de la Universidad Pablo de Olavide se llevarán a cabo con sujeción a los requisitos y limitaciones relativos a justificación, publicidad, potestades, importes y cualesquiera otros previstos en sus propios Estatutos; el marco regulador de los encargos a medios propios establecido por la Universidad Pablo de Olavide; la normativa de contratación del sector público; y el resto de normas que resulten de aplicación.

No obstante lo anterior, la Fundación tiene personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para realizar las actividades encargadas, acordes con sus fines, en los términos previstos en la normativa de aplicación, disponiendo de los recursos humanos y materiales precisos para ello.



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Misión, visión y objetivo

La misión de la Fundación UPO es la de contribuir a la excelencia de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla, favorecer el desarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma andaluza y actuar como centro de información, asesoría y coordinación para la Universidad y la empresa en tres campos estratégicos: la formación, el empleo universitario y el compromiso social.

La Fundación pretende convertirse en el vínculo que integra los conocimientos recogidos y

generados en la Universidad con las necesidades y exigencias de nuestra sociedad. Esta visión de su actividad no puede tener lugar más que bajo una concepción de empresa de servicios, que refleje inequívocamente la trayectoria de juventud, dinamismo, flexibilidad y adaptación a los cambios de la sociedad marcada por la UPO.

El fin de interés general de la Fundación es coadyuvar a la Universidad Pablo de Olavide al logro

de sus fines y el apoyo a la mejor formación, capacitación y desarrollo integral de su alumnado, fomentando asimismo el diálogo y la colaboración entre dicha Universidad y las empresas e instituciones de su entorno.

Para ello, colabora en la promoción y gestión de los estudios, programas y servicios universitarios en los términos que le son encargados por la Universidad Pablo de Olavide, pudiendo también desarrollar actuaciones propias que incidan en la consecución de dicho fin.

Asimismo, esta Fundación está llamada a colaborar, dentro de sus posibilidades y en la medida

en que se requiera, con el conjunto del sistema universitario autonómico y nacional, así como con las entidades que integran el sistema ciencia-tecnología-empresa.

A continuación, se recogen las principales actividades desarrollada por la Fundación en las distintas áreas de trabajo encargadas por la UPO durante el curso 2018-2019.



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Empleabilidad y Emprendimiento

La Fundación, bajo la supervisión del Vicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento, desempeña el encargo de la UPO relativo a la gestión de actividades en materia de Fomento de la Empleabilidad y el Emprendimiento. Entre estas actividades se encuentran: la gestión de las prácticas en empresas, el servicio de orientación profesional, los talleres y encuentros de emprendimiento, la bolsa de empleo y los informes de inserción. Prácticas en empresas

Una de las principales líneas de actuación de la Fundación Universidad Pablo de Olavide es la gestión de prácticas externas en empresas, a través de las cuales los estudiantes y egresados complementan su formación universitaria, mejoran sus competencias profesionales y adquieren una experiencia laboral que les ayudará en su futura incorporación al mercado de trabajo.

El objetivo del Área de Prácticas es que los estudiantes puedan compaginar sus estudios con una práctica académica relacionada con su titulación, como una primera forma de contacto con el mundo laboral, que les permitirá por un lado, completar su formación académica y profesional, y por otro, alcanzar las competencias profesionales que más se demandan y valoran en el mercado de trabajo actual. Los programas de prácticas externas que se han gestionado en el Área de Prácticas en Empresas durante el curso 2018-2019 han sido:

1. Prácticas curriculares: Son aquellas que están incluidas en los planes de estudio de las titulaciones de Grados y Postgrados oficiales de la Universidad Pablo de Olavide.

2. Prácticas extracurriculares: Son aquellas que, sin estar integradas en los planes de estudio, los estudiantes pueden realizarlas de manera voluntaria para complementar su formación. En el curso académico 2018-2019 se han llevado a cabo los siguientes Programas de Prácticas Extracurriculares, cuyo objetivo es potenciar la incorporación de nuestro alumnado al mercado laboral.



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2.1 Prácticas de Inserción Profesional: Son aquellas que, sin estar integradas en los planes de estudio, pueden llevarse a cabo de manera voluntaria para complementar la formación académica, obteniendo un primer contacto con el mundo profesional donde se insertarán en un futuro próximo. Las características principales del programa son, entre otras, la remuneración económica del estudiante en concepto de beca o ayuda al estudio durante el desarrollo de su práctica de 300 €/mes, la cual puede tener una duración máxima de 750 horas, con una dedicación máxima de 5 horas diarias. Este programa se encuentra en funcionamiento durante todo el curso académico, y se convocan a medida que las empresas manifiestan su interés en participar en el mismo.

2.2 Prácticas Praem: Es un programa cofinanciado por la Consejería de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad de la Junta de Andalucía, para el fomento y la mejora de las prácticas en empresas de los/as estudiantes universitarios. Este programa se gestiona a través de diversas convocatorias: por un lado, una convocatoria dirigida a recabar el interés por parte de las empresas e instituciones, en acoger estudiantes en prácticas, y una vez resuelta ésta, una convocatoria posterior, tras la adjudicación de las becas a las entidades, dirigida a estudiantes de la Universidad Pablo de Olavide. Estas prácticas tienen una duración de 6 y 9 meses, y llevan aparejadas una beca de 360€ brutos mensuales. De esta cantidad, las empresas abonarán mensualmente al estudiante en prácticas el 50%, y por otro lado, la UPO abona al estudiante el importe restante de la beca con cargo a los fondos de la Consejería.

2.3 Programa “Santander CRUE-CEPYME” de prácticas en empresas: Nace de la colaboración de Banco Santander S.A., de las Universidades, representadas por la CRUE, y de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME). En esta edición, se han incorporado 5 estudiantes, con una dotación de 900€ por estudiante, distribuidas por periodos de prácticas de 3 meses, (a media jornada) por parte de Santander Universidades. Para la adjudicación de dichas becas a las diferentes PYMES, se ha llevado a cabo una evaluación de todas las empresas solicitantes del programa a través de la aplicación de diversos criterios, por un lado, establecidos por Santander Universidades (entre ellos, vinculación comercial con el Banco Santander, empresas colaboradoras con la Universidad, Spin-off y/o Start up universitarias, etc…), y por otro lado, otra serie de criterios



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establecidos por la propia Universidad Pablo de Olavide (tales como, la adjudicación de una plaza por empresa para poder alcanzar un número mayor de empresas beneficiarias, la valoración positiva de prácticas destinadas a titulaciones de difícil inserción laboral, dando la oportunidad a empresas que nunca habían disfrutado de una beca de este programa, y valorando positivamente a aquellas otras que han financiado en alguna ocasión estudiantes en prácticas de la Universidad Pablo de Olavide).

2.4 Programas de Prácticas “Becas Cajasur”: Mediante la firma de un convenio de colaboración entre la Fundación CajaSur y Universidad Pablo de Olavide, se ha puesto en marcha una nueva edición del programa de Becas Fundación CajaSur, con el fin de apoyar a los jóvenes universitarios contribuyendo a la formación complementaria de sus estudios y a la obtención de una experiencia práctica que facilite la inserción en el mercado de trabajo y su empleabilidad futura. Este programa está financiado en su totalidad por la Fundación CajaSur, con una dotación económica de 300 € y una duración de 6 meses, con un máximo de dedicación de 5 horas/día, estando destinado a estudiantes del Máster Universitario en Finanzas y Banca de la UPO.

2.5 Programa de Prácticas ONCE-CRUE: Con motivo de la firma del convenio marco de fecha 22 de junio de 2016, establecido entre la Fundación ONCE y la Conferencia de Rectores de las Universidades Españolas (CRUE), se pone en marcha “Becas-Prácticas Fundación ONCE-CRUE Universidades Españolas”, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Inclusión Social y Economía Social (2014-2020). Al amparo del mismo, se han adjudicado a la Universidad Pablo de Olavide 4 becas de prácticas académicas extracurriculares remuneradas, de 3 meses de duración, con una beca total de 1.800 € cuyo objetivo es el de mejorar la empleabilidad y oportunidades futuras de empleo de los estudiantes universitarios con discapacidad.

Además, durante el curso académico 2018-2019 se han desarrollado nuevos programas de prácticas para aumentar la empleabilidad de los estudiantes de la UPO que serán escalados en años posteriores cuyo objetivo es fomentar la empleabilidad de nuestros estudiantes, y afianzar alianzas estratégicas con nuestras entidades colaboradoras:



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- Inserta-DOS: La I edición del programa Inserta-DOS nace de la colaboración con el área de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento de Dos Hermanas, resultando una experiencia innovadora para promover la empleabilidad de los estudiantes de la UPO mediante la incorporación y retención de talento universitario en las empresas nazarenas y favorecer así su competitividad a medio y largo plazo. El programa se concreta en la incorporación de 10 estudiantes de la Universidad matriculados en un postgrado oficial y que no cuenten con experiencia previa en el ámbito de la titulación. Las becas tienen una duración de 6 meses y una dotación económica de 600 € al mes, de los cuales dos terceras partes están financiadas íntegramente por el Ayuntamiento de Dos Hermanas y el resto por las empresas receptoras seleccionadas. Se trata de una apuesta estratégica del Área de Promoción Económica e Innovación del Ayuntamiento nazareno para reforzar el tejido empresarial local a través de la incorporación de talento universitario y del propio Vicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento, en línea con la estrategia de atracción y promoción del talento incluida en el IV Plan Estratégico 2018-2020 de la UPO. El proceso selectivo ha sido realizado por las técnicas de orientación profesional del área de Empleabilidad y Emprendimiento. Los estudiantes seleccionados han recibido un taller formativo, previo a su incorporación, con el objetivo de que adquieran competencias y habilidades profesionales para aumentar su propensión al empleo.

- Guadalinfo: Otra de las iniciativas promovidas desde el Vicerrectorado de Estrategia,

Empleabilidad y Emprendimiento durante el curso 2018-2019, y gestionada por el Área de Prácticas en Empresas de la Fundación, ha sido la incorporación de alumnos de la UPO en cinco centros piloto de la red Guadalinfo de la provincia de Sevilla; una primera medida del convenio de colaboración suscrito entre la Universidad y el Consorcio Fernando de los Ríos (CFR), que se extenderá al resto de la red de centros Guadalinfo en los próximos años. En esta primera experiencia, los estudiantes universitarios han realizado prácticas en los centros de Benacazón, Bormujos, Lora del Río, Pilas y Umbrete.

- Ayuntamiento de Sevilla-Movistar-US-UPO “LA PESTE”: Tras la firma de un convenio de

colaboración entre el Ayuntamiento de Sevilla, Movistar, la Universidad de Sevilla y la Universidad Pablo de Olavide, se ha diseñado un programa innovador para fomentar la empleabilidad de estudiantes de la Facultad de Humanidades en el sector audiovisual. La productora Atípica Films



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ofertó un total de 12 becas para estudiantes para ser desarrolladas en el rodaje y producción de la segunda temporada de la serie 'La Peste' en Sevilla. Con ello, se brindan nuevas oportunidades profesionales para estudiantes de Humanidades que están en pleno proceso de evolución y transformación digital, adaptándose a las nuevas demandas del mercado laboral. Las becas han tenido una dotación económica de 500 € mensuales.

Todas las prácticas externas se regulan a través de convenios de cooperación o colaboración

entre la Universidad Pablo de Olavide y la entidad que acoge a los estudiantes o egresados. En concreto, en el curso académico 2018-2019 se han firmado 669 nuevos convenios que regulan la realización de prácticas en empresas e instituciones para estudiantes de diplomaturas, licenciaturas, grados y postgrados de la Universidad Pablo de Olavide. En la siguiente tabla, se muestra específicamente el número de convenios en función de su tipología:

TIPO DE CONVENIO N.º

PRAEM 67 COPEDU* 519 COPEDU TÍTULOS PROPIOS* 80 CONVENIO INTERNACIONAL 3 TOTAL 669

*COPEDU: Convenio de Cooperación Educativa para prácticas curriculares y extracurriculares de títulos oficiales de la UPO, mientras que el COPEDU TÍTULOS PROPIOS regula las prácticas curriculares para los estudiantes de enseñanzas propias de la UPO.

Durante el curso académico se han concertado 2.640 prácticas. A continuación, se recoge el desglose de estas prácticas por centro y tipología:

CENTRO CURRICULARES EXTRACURRICULARES

TOTAL PRAEM INSERCIÓN

PROFESIONAL Escuela Politécnica Superior 0 2 1 3

F. Ciencias Empresariales 152 58 148 358 F. Ciencias Experimentales 165 9 13 187 F. Ciencias Sociales 585 9 24 618 F. Deporte 104 0 1 105 F. Derecho 296 22 52 370 F. Humanidades 153 5 22 180 Centro de Postgrado 709 28 75 812 Otros 0 3 4 7 Total 2.164 136 340 2.640



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Si se atiende al sexo de los beneficiarios de las prácticas, durante el curso 2018-2019 han

participado el 32% de hombres y el 68% de mujeres, cuyo desglose se recoge en la siguiente tabla:

Por otro lado, cada vez son más los alumnos que demandan prácticas fuera de la ciudad y en el

país en los que cursan sus estudios universitarios con el objetivo de insertarse en el mercado laboral, ampliar sus competencias profesionales y mejorar el conocimiento y dominio del idioma del país de destino. Este curso se han gestionado un total de 33 prácticas internacionales, para la realización de prácticas curriculares y extracurriculares, de las cuales dos han sido prácticas curriculares y una práctica extracurricular, tal y como se desglosa en la siguiente tabla:

TITULACIÓN PAÍS CIUDAD EMPRESA TIPO DE PRÁCTICA

Doble Grado en Traducción e Interpretación y Humanidades Alemania Berlín BERLIN TRANSLATE Curriculares

Grado en Traducción e Interpretación Alemania Mannheim

ARIVA HOTEL GMBH Curriculares

Grado en Traducción e Interpretación Francia Haute Savoie

VINATIS Inserción Profesional

Máster en Neuropsicología Clínica Uruguay Montevideo CLINEI Curriculares (3*)

Máster en Neuropsicología Clínica Uruguay Montevideo

CENTRO DE REEDUCACIÓN INTEGRAL EL

NARANJO

Curriculares (7)

Máster en Neuropsicología Clínica Costa Rica Escazú MÓNICA SALAZAR

VILLANEA Curriculares

Máster en Neuropsicología Clínica Uruguay Río Negro

CENTRO DE REEDUCACIÓN

INTEGRAL YOUNG LTDA.

Curriculares

Máster en Neuropsicología Infantil y Del Desarrollo Uruguay Montevideo

CLINEI Curriculares

Máster en Planificación, Economía y Operación del Transporte Urbano y Metropolitano Venezuela Caracas

FUND. SEGUROS CARACAS

Curriculares

Máster Universitario en Abogacía Irlanda Dublín JPA BRENSON LAWLOR LTD.

Curriculares

TIPO DE PRÁCTICAS HOMBRE MUJER TOTAL

Curriculares 658 1.505 2.163 Praem 58 78 136 Inserción Profesional 131 210 341

Total 847 1.793 2.640



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TITULACIÓN PAÍS CIUDAD EMPRESA TIPO DE PRÁCTICA

Máster Universitario en Derecho de la Contratación y Responsabilidad Civil Brasil Bahía

EMANOEL MESSIAS ROCHA

Curriculares

Máster Universitario en Diagnóstico del Estado de Conservación del Patrimonio Histórico

Ecuador Pichincha

INSTITUTO NACIONAL DE PATRIMONIO

CULTURAL DE ECUADOR

Curriculares

Máster Universitario en Enseñanza de Español Como Lengua Extranjera Austria Viena

VHS WIENER URANIA

Curriculares

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo

Marruecos Marruecos

FONDO ANDALUZ DE MUNICIPIOS

PARA LA SOLIDARIDAD INT.

(FAMSI)

Curriculares

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo Panamá Panamá

FUND. GRAMO DANSE

Curriculares

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo Marruecos Tánger-Tetuán

MUJERES EN ZONA DE CONFLICTO,

MZC

Curriculares (2)

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo Paraguay

Departamento Central

FUND. CIDEAL DE COOPERACIÓN E INVESTIGACIÓN

Curriculares


Marruecos Tetuán

CODENAF (COOPERACIÓN Y

DESARROLLO CON EL NORTE DE

AFRICA)

Curriculares


Perú Huamanga

ASOC. KALLPA PARA LA SALUD INTEGRAL Y EL DESARROLLO

Curriculares (2)


Ecuador Quito

INST. DE ECOLOGÍA, COM. Y

COOPERACIÓN (ECCO INSTITUTE)

Curriculares (2)

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo Perú Rio Tambo

ASOC. NIÑOS DEL TAMBO

Curriculares (2)

(*) Número de prácticas realizadas en la entidad.



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A continuación, se muestra una comparativa de prácticas gestionadas en los últimos tres cursos académicos:

A continuación, se recoge el número de prácticas en función de su tipología, centro y titulación:

ESTUDIOS DE GRADO CURRICULARES EXTRACURRICULARES

TOTAL PRAEM IP

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Doble Grado en Administración y Dirección de Empresas (Inglés) y Derecho

23 7 31 61

Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas 27 8 37 72

Doble Grado en Derecho y Finanzas y Contabilidad 10 5 14 29

Grado en Administración y Dirección de Empresas (Inglés) 18 2 6 26

Grado en Análisis Económico 13 1 6 20

Grado en Finanzas y Contabilidad 31 18 15 64

Grado en Administración y Dirección de Empresas 30 17 39 86

TOTAL 152 58 148 358

2.367

2.629

2.498

2.640

2.200 2.250 2.300 2.350 2.400 2.450 2.500 2.550 2.600 2.650 2.700

Curso 2015/2016

Curso 2016/2017

Curso 2017/2018

Curso 2018/19

Comparativa por cursos académicos



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TOTAL PRAEM IP

FACULTAD DE DERECHO

Doble Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Derecho 7 2 1 10

Doble Grado en Sociología y Ciencias Políticas y de la Administración 16 0 0 16

Doble Grado en Derecho y Administración y Dirección de Empresas 13 3 11 27

Doble Grado en Derecho y Ciencias Políticas y de la Administración 35 2 4 41

Grado en Ciencias Políticas y de la Administración 23 0 6 29

Grado en Derecho 76 8 11 95

Grado en Derecho y en Finanzas y Contabilidad 4 0 6 10

Grado en Derecho Hispano-Alemán 1 0 0 1

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 41 7 11 59

Grado en Criminología 44 0 0 44

Doble Grado en Derecho y Criminología 36 0 2 38

TOTAL 296 22 52 370

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES

Doble Grado en Trabajo Social y Educación Social 109 2 4 115

Grado en Educación Social 82 0 0 82

Grado en Sociología 20 0 2 22

Grado en Trabajo Social 261 5 14 280

Doble Grado en Sociología y Ciencias Políticas y de la Administración 14 1 2 17

Doble Grado en Trabajo Social y Sociología 99 1 2 102

TOTAL 585 9 24 618



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TOTAL PRAEM IP

FACULTAD DE CIENCIAS EXPERIMENTALES

Grado en Biotecnología 20 1 0 21

Grado en Ciencias Ambientales 40 6 10 56

Grado en Nutrición Humana y Dietética 105 3 2 110

TOTAL 165 10 12 187

ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR

Grado en Ingeniería Informática en Sistemas de la Información 0 2 1 3

TOTAL 0 2 1 3

FACULTAD DE CIENCIAS DEL DEPORTE

Grado en Deporte 104 0 1 105

TOTAL 104 0 1 105

FACULTAD DE HUMANIDADES

Doble Grado en Traducción e Interpretación y Humanidades 7 0 2 9

Grado en Geografía e Historia 26 0 0 26

Grado en Humanidades 12 1 1 14

Grado en Traducción e Interpretación 108 4 19 131

TOTAL 153 5 22 180

OTRAS TITULACIONES

Otras 0 3 4 7



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Por último, en la siguiente tabla se recogen las prácticas curriculares y extracurriculares correspondientes a los estudios de Postgrado, tanto oficiales como títulos propios:

MÁSTERES OFICIALES

ESTUDIOS DE POSTGRADO CURRICULARES EXTRACURRICULARES

TOTAL PRAEM IP

Doble Máster en Abogacía y Derecho de la Contratación y Responsabilidad Civil 16 2 2 20

Doble Máster en Abogacía y Derecho de las Nuevas Tecnologías 11 2 0 13

M.U. en Abogacía 35 2 0 37

M.U. en Arte, Museos y Gestión del PatrimonioHistórico 28 1 1 30

M.U. Biodiversidad y Biología de la Conservación 0 0 1 1

M.U. en Biotecnología Ambiental, Industrial yAlimentaria 26 0 1 27

M.U. en Biotecnología Sanitaria 26 0 1 27

M.U. Cambio Climático, Carbono y RecursosHídricos 14 3 2 19

M.U. Ciencia y Tecnología de Aceites y Bebidas Fermentadas 18 0 2 20

M.U. en Consultoría y Auditoría Laboral 13 4 2 19

M.U. en Comunicación Internacional, Traducción e Interpretación 24 1 0 25

M.U. Derecho de la Contratación y Responsabilidad Civil 1 0 0 1

M.U. Derecho de las Nuevas Tecnologías 1 0 0 1

M.U. en Diagnóstico del Estado de Conservación del Patrimonio Histórico 21 0 0 21

M.U. en Dirección de Empresas 14 1 5 20

M.U. en Dirección Estratégica de Recursos Humanos 0 0 12 12

M.U. Dirección de Negocios Internacionales 0 2 5 7

M.U. en Educador/a Ambiental 8 0 0 8

M.U. en Educación para el Desarrollo, Sensibilización Social y Cultura de Paz 12 0 1 13

M.U. en Enseñanza Bilingüe 11 0 0 11



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MÁSTERES OFICIALES

ESTUDIOS DE POSTGRADO CURRICULARES EXTRACURRICULARES TOTAL

M.U. en Enseñanza de Español como LenguaExtranjera 23 0 0 23

M.U. en Finanzas y Banca 9 4 13 26

M.U. en Género e Igualdad 19 0 0 19

M.U. Gerontología y Dirección y Gestión deCentros Gerontológicos 26 0 3 29

M.U. en Gestión Administrativa 24 2 1 27

M.U. Historia y Humanidades Digitales 10 0 0 10

M.U. en Ingeniería Informática 3 0 3 6

M.U. en Intervención Social, Cultura y Diversidad 30 1 1 32

M.U. Investigación y Análisis del Flamenco 9 0 0 9

M.U. Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato, Formación Profesional y Enseñanza de Idiomas

12 2 0 14

M.U. en Rendimiento Físico y Deportivo 26 0 0 26

M.U. Relaciones Internacionales 3 0 0 3

M.U. en Sociedad, Administración y Política 19 1 0 20

Tercer Ciclo 0 0 2 2

TOTAL 492 28 58 578

TÍTULOS PROPIOS


DIPLOMA DE ESPECIALIZACIÓN BIM (Building Information Modeling) & VDC (Virtual Design and Construction)

0 0 4 4

Diploma Extensión Universitaria en Formación para el empleo y la vida autónoma y de las personas con discapacidad intelectual

17 0 0 17

Máster Superior en Abogacía 1 0 0 1

Máster en Arteterapia y Aplicaciones del Arte para el Diálogo y la Integración Social 34 0 0 34



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TÍTULOS PROPIOS


Máster en Atención Temprana 30 0 0 30

Máster en Big Data & Business Analytics (MDBA) 0 0 1 1

Máster en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia 3 0 0 3

Máster en Educación Emocional e Inteligencia Múltiple 15 0 0 15

Máster en la Mediación: Estrategias y Metodologías de la Prevención y Resolución de conflictos

7 0 0 7

Máster en Neuropsicología 3 0 0 3

Máster en Neuropsicología Infantil y del Desarrollo 1 0 0 1

Máster en Neuropsicología Clínica 37 0 1 38

Máster en Neuroterapia Ocupacional 11 0 0 11

Master en Planificación, Economía y Operación del Transporte Urbano y Metropolitano

8 0 0 8

Máster en Sistemas Integrados de Gestión: Calidad y Medio Ambiente 10 0 7 17

Máster en Transtorno de Espectro Autista 7 0 0 7

Título de Experto en Cooperación Internacional para el Desarrollo 30 0 0 30

Título de Experto en Dirección de Centros de Atención a la Dependencia 3 0 0 3

TOTAL 217 0 13 230

De acuerdo a nuestro Sistema de Gestión de la Calidad, se han analizado los resultados de los cuestionarios de evaluación, siendo la satisfacción de un 3,2 sobre 4 para los estudiantes y de un 3,5 para las empresas.



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Por último, durante el curso 2018-2019, la repercusión en los medios de comunicación que ha tenido el Área de Prácticas en Empresas se resume en los siguientes enlaces:

- https://www.elmundo.es/andalucia/2018/12/18/5c18c871fdddffcf828b4670.html- https://www.diariodesevilla.es/sevilla/practicas-estudiantes-UPO_0_1310269249.html

- https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-fundacion-universidad-pablo-olavide-gestiona-mas-2500-practicas-estudiantes-upo-2018-20181218121718.html

- https://www.20minutos.es/noticia/3404588/0/estudiantes-upo-realizaran-practicas-rodaje-serie-peste/

- https://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20190429/461937524736/estudiantes-de-la-upo-culminan-un-programa-piloto-de-practicas-en-centros-guadalinfo-de-la-provincia.html

- https://doshermanas.tuciudadhoy.com/programa-de-incorporacion-de-talento-universitario-inserta-dos/

- https://www.portalparados.es/iniciativa/practicas-para-universitarios-sevillanos-en-el-rodaje-de-la-peste/- https://www.europapress.es/esandalucia/sevilla/noticia-estudiantes-upo-culminan-programa-piloto-practicas-

centros-guadalinfo-provincia-sevilla-20190429150116.html

- https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-casi-1200-candidatos-us-upo-presentan-solicitud-practicas-rodaje-peste-sevilla-20180925151632.html

- https://www.20minutos.es/noticia/3582104/0/upo-cajasur-banco-fundacion-cajasur-renuevan-su-convenio-colaboracion-iniciado-2016/

Orientación profesional

Este servicio ofrece un asesoramiento especializado y personalizado a los estudiantes y egresados de la Universidad Pablo de Olavide con el objetivo de optimizar su incorporación al mercado laboral. De esta forma, se intenta dar respuesta a temas de importancia para los jóvenes universitarios como becas, formación, salidas profesionales, búsqueda de empleo e iniciativa emprendedora, aspecto éste último que se trata tanto de manera específica, como de manera transversal en cada una de las acciones.

Durante el curso académico 2018-2019 se atendieron para Orientación Profesional 370 usuarios/as en citas personalizadas y se realizaron 57 acciones grupales de empleabilidad donde se atendieron a 1.514 usuarios/as. En la siguiente tabla se recoge el listado de talleres de Empleabilidad y el número de participantes en cada uno de ellos [Tasa de ejecución de talleres 96,7% (61 talleres programados / 59 talleres realizados)].

https://www.elmundo.es/andalucia/2018/12/18/5c18c871fdddffcf828b4670.html

https://www.diariodesevilla.es/sevilla/practicas-estudiantes-UPO_0_1310269249.html

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-fundacion-universidad-pablo-olavide-gestiona-mas-2500-practicas-estudiantes-upo-2018-20181218121718.html

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-fundacion-universidad-pablo-olavide-gestiona-mas-2500-practicas-estudiantes-upo-2018-20181218121718.html

https://www.20minutos.es/noticia/3404588/0/estudiantes-upo-realizaran-practicas-rodaje-serie-peste/

https://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20190429/461937524736/estudiantes-de-la-upo-culminan-un-programa-piloto-de-practicas-en-centros-guadalinfo-de-la-provincia.html

https://www.lavanguardia.com/local/sevilla/20190429/461937524736/estudiantes-de-la-upo-culminan-un-programa-piloto-de-practicas-en-centros-guadalinfo-de-la-provincia.html

https://doshermanas.tuciudadhoy.com/programa-de-incorporacion-de-talento-universitario-inserta-dos/

https://www.portalparados.es/iniciativa/practicas-para-universitarios-sevillanos-en-el-rodaje-de-la-peste/

https://www.europapress.es/esandalucia/sevilla/noticia-estudiantes-upo-culminan-programa-piloto-practicas-centros-guadalinfo-provincia-sevilla-20190429150116.html

https://www.europapress.es/esandalucia/sevilla/noticia-estudiantes-upo-culminan-programa-piloto-practicas-centros-guadalinfo-provincia-sevilla-20190429150116.html

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-casi-1200-candidatos-us-upo-presentan-solicitud-practicas-rodaje-peste-sevilla-20180925151632.html

https://www.europapress.es/andalucia/sevilla-00357/noticia-casi-1200-candidatos-us-upo-presentan-solicitud-practicas-rodaje-peste-sevilla-20180925151632.html

https://www.20minutos.es/noticia/3582104/0/upo-cajasur-banco-fundacion-cajasur-renuevan-su-convenio-colaboracion-iniciado-2016/

https://www.20minutos.es/noticia/3582104/0/upo-cajasur-banco-fundacion-cajasur-renuevan-su-convenio-colaboracion-iniciado-2016/



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FUNDACIONES

Además, el Área de Empleabilidad y Emprendimiento también colaboró con las distintas facultades de la Universidad Pablo de Olavide, en los seminarios sobre orientación profesional que se impartieron a sus alumnos y egresados.

Se deben destacar cuatro nuevas líneas de trabajo implementadas en el curso 2018-2019:

- Talleres Upotalent: Se ha contactado con las Comisiones Académicas de los Másteres paraofertarles un taller “Upotalent”, en el que se abordan claves de empleabilidad y emprendimiento,diseñado específicamente para estudiantes de postgrado. Se han realizado 12 talleres en distintosprogramas de Másteres.

TALLERES Nº talleres realizados ASISTENTES

Jornadas de Bienvenida 1 147 Técnicas de selección de personal: Psicotécnicos, dinámicas y entrevistas 3 41 Talleres dirigidos a Facultad de CC. Experimentales 8 163 Formación "Vida Universitaria" 1 13 Generación de ideas y proceso de innovación 3 127 Perfil profesional: cv, carta y Linked-In 4 77 FP Talent 3 102 Elevator pitch 3 43 Salidas Profesionales 3 53 Workshop Progresa digitalmente by Facebook 2 44 Sesiones de difusión de actividades por aulas 1 274 Upotalent Postgrados (Másteres) 12 181 Pídoras Informativas de recursos 3 85 Actividad Retención del Talento 2 17 Becas, prácticas y movilidad 1 9 Taller de Empleo: Perfil profesional y perfil emprendedor 1 18 Univergem: Empleabilidad y emprendimiento en igualdad. Visitas a Empresas 1 10 Taller Videocv 1 10 Taller Empleo público 1 7 Talleres de comunicación, marca y generación de Ideas UPOACOGE 3 27 Seminario "La otra Cara del Espacio" 1 59 Intercambios de Experiencias espacio Coworking 1 7 Total 59 1514



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FUNDACIONES

- Talleres a la carta: Esta tendencia cada vez está más en alza, consiste en que un grupo deestudiantes solicitan un taller “a medida” para sus necesidades. La única condición requerida esque sean al menos ocho personas las que asistan. Se han realizado 7 talleres a la carta.

- Bolsa de retos UPOchallenge: La “Innovación Abierta” es uno de los procedimientos másutilizados hoy en día para la detección e incorporación de talento a las empresas. Consiste,básicamente, en lanzar al entorno un problema interno (denominado “reto”) detectado por la propia empresa, con el fin de que, desde fuera, se planteen posibles soluciones. Conscientes de estatendencia, el Vicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento de la UPO, promueve la creación de una Bolsa de Retos (UPOchallenges) gestionada desde el Área de Empleabilidady Emprendimiento de la Fundación, con el fin de canalizar aquellos desafíos que empresas einstituciones lanzan a nuestro entorno, sirviendo de correa de transmisión para que lleguen a todanuestra comunidad universitaria UPO y puedan proponerse soluciones innovadoras. Se hanlanzado dos retos ecológicos desde Ecoembes y cuatro retos espaciales (tres de Alter Technology Group y uno de Grabysur).

- Selección de “UPOtalentos” para localizar a destacados estudiantes para participar en procesosde prácticas de excelencia, para la captación y retención del talento. A continuación se indican losprocesos realizados.

Procesos de selección de Talento UPO Nº de entrevistados

Nº de seleccionados

Prácticas en Start Ups de la Cátedra Andalucía Emprende 54 5 Proceso de contratación en empresa Divisa Motor 9 1

Prácticas en centros Guadalinfo de la provincia de Sevilla 29 7 Prácticas de Excelencia y Retención del talento programa INSERTA-DOS 55 10 Prácticas en el rodaje de la serie de tv La Peste (productora Atípica Films) 24 6

171 29



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FUNDACIONES

Fomento de la cultura emprendedora

El fomento de la cultura emprendedora y la organización de programas y actividades dirigidas al autoempleo y el emprendimiento es una línea clave en la creación de oportunidades laborales y, con ello, en la mejora de la empleabilidad de los jóvenes universitarios. Por ello, desde la Fundación se atienden las demandas de información y orientación en materia de autoempleo e iniciativa emprendedora de todos los estudiantes y egresados de la UPO que así lo soliciten. A continuación, se detallan las actividades organizadas en materia de emprendimiento durante el curso 2018-2019:

- CADE-UPO: En abril de 2019 se cumple el primer año de creación en nuestro campus (edif. 45)del Centro Andaluz de Emprendimiento y Espacio de Coworking “CADE-UPO”, gracias al convenio firmado entre UPO y Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza, promovido desde elVicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento. Disponer del CADE-UPO con untécnico asesor de emprendedores de Andalucía Emprende, ha supuesto un salto cualitativo en laatención facilitada a los “UPOemprendedores”. El CADE-UPO se ha convertido en un punto deencuentro y de trabajo en torno a proyectos innovadores disruptivos, consolidando una comunidad de UPOemprendedores a su alrededor. A continuación se recogen las actividades desarrolladaspor el CADE-UPO.

Indicador Curso 2018/2019 N.º de proyectos nuevos asesorados 101 Proyectos constituidos en empresa/autónomos 10 N.º empleos generados 12 N.º de incentivos tramitados (ayudas/subvenciones) 10 N.º de talleres de emprendimiento realizados 11 N.º de personas asistentes 121

- III edición de Ideas Factory by UPO: es el mayor evento de generación de ideas en el ámbitouniversitario; un encuentro, en materia de emprendimiento, celebrado por tercera vez en la UPO ypromovido por el Vicerrectorado de Estrategia, Empleabilidad y Emprendimiento. En esta terceraedición se ha batido nuestro propio récord de participantes, 60, frente a los 38 de la pasada edición,que se han agrupado en 12 proyectos. El proyecto ganador ha sido “Packto”. El equipo promotor de‘Packto’ está formado por Darío Rivas González, Barbara Tassi, Claudia Tosti, Marcos RoblesVelázquez y Georges Darche Olsso, alumnos de los Grados de Administración y Dirección de



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FUNDACIONES

Empresas y Análisis Económico. Consiste en un proyecto de economía colaborativa que permite poner en contacto a personas con necesidad de transporte con otras que quieran reducir sus costes de viaje. Propone generar una comunidad de transportistas al estilo de Blablacar y que permite enviar los paquetes en cualquier momento y a precio reducido.

III edición de Ideas Factory by UPO: Integrantes de Packto

- Programa Emprendevirus en la UPO. Durante enero y febrero de 2019 se impartió la cuartaedición del programa formativo en emprendimiento para estudiantes de primer y segundo cursode grado de la Universidad Pablo de Olavide, en el que han participado 45 estudiantes,generándose ocho proyectos.

- XI Concurso UPOemprende. Iniciativa dirigida a estudiantes, egresados, personal docente einvestigador (PDI) y de administración y servicios (PAS) de la UPO con espíritu emprendedor yque cuenten con una idea de negocio o proyecto empresarial innovador. En esta edición se hanpresentado un total de 58 proyectos. El pasado 13 de junio se repartieron 16.500 € en 9 premiosy además se concedieron 2 menciones “Accesit”. Este concurso está financiado en su mayor parte por el Ayuntamiento de Dos Hermanas.



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FUNDACIONES

- Cátedra Andalucía Emprende: De octubre a diciembre de 2018 se desarrollan las actividades dela primera edición de la “Cátedra Andalucía Emprende de la UPO”. Gracias a la subvención de laentonces denominada Consejería de Conocimiento, Investigación y Universidad de la Junta deAndalucía, se han implementado una batería de 14 actividades de fomento de la culturaemprendedora en nuestra comunidad universitaria, en la que han participado 248 personas.

HOMBRES MUJERES TOTAL Climathon de Sevilla 5 7 12 Coffee & Talk de Jaime Aranda 8 2 10 Coffee & Talk de Miguel Macías 6 6 12 Coffee & Talk de Ángela Periáñez y Emilio Solis 7 4 11 Coffee & Talk de Carlos Ríos 19 39 58 Taller competencial de Rocío García (Dinngo) 6 5 11 Taller competencial de César Jayaro 9 9 18 Taller competencial de Alberto Periáñez 11 10 21 Taller competencial de Paola Caballer 15 15 30 Workshop de Emprendimiento de Fomento de la Cultura Emprendedora entre Hombres y Mujeres 13 9 22 Workshop de Emprendimiento Social 13 14 27 Creación de la Base de datos de UPO-Emprendedores en Icaro 0 Prácticas en Start Ups 2 3 5 Curso de Embajadores del Emprendimiento (para PAS y PDI UPO) 6 5 11

120 128 248

Asimismo, el Área de Empleabilidad y Emprendimiento ha estado presente en diferentes eventos sobre creación de empresas y emprendimiento como:

- Feria de Empleo y Emprendimiento de Umbrete ‘Talentum Lab Umbrete’.- Semana Joven 2018 de San Juan de Aznalfarache.- Día de la Persona Emprendedora, Andalucía Emprende (Circuito de Jerez de la Frontera.).- Programa SVQ Ecosistema Emprendedor de la Cámara de Comercio de Sevilla.- Programa Europeo E-Cool, de buenas prácticas en emprendimiento (Cámara de Comercio de

Sevilla).- Actividades del Foro del Espacio del Ayto. de Sevilla.- Final del Concurso de Emprendimiento Universitario “Ideas Factory Summit”.- Concurso de Emprendimiento Universitario “Stamp Carrefour”, organiza Fundecor.



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FUNDACIONES

- Concurso de Emprendimiento Universitario “Premios PMI de Innovación y Transformación enEconomía Circular”, organiza Fundecor.

- Premios Andaluces de Emprendimiento de la Junta de Andalucía, organiza Fundecor.- Minerva Day, acompañando a un UPOEmprendedor (proyecto LiveLink).- Programa Campus Coemprende, (ámbito rural) organizado por Fundación La Caixa.

Bolsa de empleo

La Universidad Pablo de Olavide, a través de la Fundación UPO, ofrece un servicio de bolsa de empleo para difundir entre sus titulados universitarios las ofertas de empleo de diferentes empresas y entidades con el objetivo de mejorar su inserción laboral. La bolsa de empleo se gestiona a través del portal Ícaro (http://icaro.ual.es/upo), una aplicación informática que ofrece diferentes servicios a entidades demandantes y egresados. La función principal del área en la bolsa de empleo consiste en revisar y hacer visible la oferta y, una vez finalizado el plazo de visibilidad (generalmente una semana), enviar a la entidad ofertante los currículos de las personas que se han inscrito en la misma.

Durante el curso académico 2018-2019, la Fundación ha gestionado 70 ofertas de empleo de 50 empresas, de las que 41 empresas eran del sector Servicios, 7 de Industria, y 2 del sector Agrícola, a través de las que se han ofertado un total de 441 puestos de trabajo.

http://icaro.ual.es/upo



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FUNDACIONES

TIPOS DE CONTRATOS

Además de las ofertas de empleo gestionadas a través de ICARO, también publicamos en la web de la Fundación UPO, las ofertas de empleo de nuestro entorno que se consideran interesantes para egresados UPO, aunque no sean gestionadas a través de Ícaro:

https://www.upo.es/fundaciones/fundacion-universidad-pablo-de-olavide/empleo-y-emprendimiento/bolsa-de-empleo/

Se trata de ofertas de empleo relacionadas con las titulaciones ofertadas por la UPO. Para su publicación se procura una distribución equitativa de ofertas en función de las titulaciones de Grado de la Universidad Pablo de Olavide. En el siguiente gráfico se muestra una distribución por carreras de las 235 ofertas publicadas:





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ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES DEL ÁREA DE EMPLEABILIDAD Y EMPRENDIMIENTO

Las Redes Sociales (RRSS) son la principal vía de difusión de actividades y captación de usuarios. Además de la labor desarrollada por el Área de Comunicación de la Fundación UPO, se detalla a continuación la actividad de las dos cuentas que gestiona directamente el Área de Empleabilidad y Emprendimiento:

Facebook Fundación UPO, Empleabilidad y Emprendimiento (844 seguidores)

Twitter @Empleaemprende (472 seguidores)

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20

4858

40

6

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N.º DE OFERTAS DE BOLSA EXTERNA SEGREGADO PORFACULTAD SOCIALES

HUMANIDADES

DERECHO

EMPRESARIALES

EXPERIMENTALES



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Estudios de inserción

Desde el año 2002, la Universidad Pablo de Olavide, ha realizado diferentes estudios para estimar la tasa de inserción laboral por titulaciones de sus egresados, conscientes de la importancia que estos datos tienen en el desempeño de los estudios por facultades y en el diseño de medidas para fomentar el empleo entre los universitarios. Además, en la actualidad, la sociedad demanda información sobre la calidad de los servicios educativos y laborales que ofrece la administración pública, ya que el éxito de los centros formativos está vinculado al éxito laboral de sus egresados.

Así, desde el Área de Empleabilidad y Emprendimiento se ha continuado en 2018-2019 con la redacción de los informes de inserción de los egresados de la UPO, que se han incorporado al repositorio web para el archivo y consulta de los informes de inserción que se elaboran, mediante claves de acceso. En concreto, el pasado año se realizaron los informes correspondientes a las cohortes de egresados/as al final del curso 2014-2015 (elaborados tras un año del egreso y tras dos años del egreso) y los de la cohorte 2015-2016 (tras un año del egreso).

- 33 informes de inserción de Grados.- 53 informes de inserción de Máster universitario.- 1 informe de inserción de Doctorados.- 1 informe general de inserción UPO.



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FUNDACIONES

Total: 88 informes.

Los datos estadísticos de dichos informes son los facilitados por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo, perteneciente a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía.

Formación Permanente

Dentro de esta línea de actuación, y bajo la supervisión del Vicerrectorado de Postgrado y Formación Permanente, la Fundación es la encargada de la gestión de los Títulos Propios de la Universidad Pablo de Olavide y las actividades formativas específicas, así como de aquellas otras que se ponen en marcha en la Sede Universitaria Olavide en Carmona, entre las que destacan los cursos de verano. Además, también se enmarcan dentro de estas actividades la financiación de los Premios al Rendimiento Académico de la Universidad Pablo de Olavide, así como otras colaboraciones con distintos títulos de postgrado.

Pueden consultar la oferta formativa en el bloque Docencia, otra oferta formativa de la memoria de la Universidad Pablo de Olavide.

Premios al Rendimiento Académico

Los Premios al Rendimiento Académico de la Universidad Pablo de Olavide tienen como finalidad reconocer el esfuerzo de aquellos alumnos de esta Universidad cuyos expedientes académicos se distinguen por su excelencia. Estos premios, financiados por la Fundación, en colaboración con el Ayuntamiento de Dos Hermanas, fueron resueltos en junio de 2019, para los cursos 2017-2018 y 2018-2019. En total en esta convocatoria, se entregaron 70 premios con un importe total de 27.500 €.



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FUNDACIONES

Cada uno de estos premios se detalla a continuación:

- Premios a las Mejores Calificaciones de Acceso. Dirigidos a los estudiantes que han accedido enel curso 2018/2019 a los estudios universitarios de grado de esta Universidad y destaquen por lasexcelentes calificaciones de acceso, siendo requisito necesario tener una calificación de acceso igualo superior a 9. Se concede un premio por cada titulación de grado de las ofertadas por la UniversidadPablo de Olavide para los alumnos que hayan obtenido plaza en la I fase de preinscripción para elcurso 2018/2019 por el cupo general. El premio para cada uno de los galardonados es un diplomaacreditativo y una ayuda económica de 220 €.

- Premio al Mérito Académico. Dirigido a un estudiante que haya tenido un destacableaprovechamiento académico, pese a las circunstancias personales, familiares o socialesdesfavorables. En esta ocasión, la aportación económica es de 550 € netos.

- Premios al Mejor Expediente de Titulación. por cada uno de los grados y dobles grados de la UPO.En este caso, también se les reconoce con un diploma acreditativo mientras que la ayuda económicaasciende a 550 € netos.

- Premio al Mejor Expediente de la Universidad. En este caso, además de diploma acreditativo, laayuda económica es de 1.100 € netos.

Colaboraciones con Títulos de Postgrado

Durante el curso académico, la Fundación Universidad Pablo de Olavide junto con la Fundación Cajasol ha colaborado con la financiación de varios seminarios de másteres y cursos de Postgrado de la Universidad Pablo de Olavide. Estas actividades han sido las siguientes:

- El comercio electrónico (celebrado el 8 de noviembre de 2018), a cargo del profesor JavierPrenafeta Rodríguez, socio del bufete Abanlex y abogado especializado en tecnologías de lainformación.

- La influencia de las nuevas tecnologías en el Derecho de Sucesiones (14 de diciembre de2018), impartido por Francisco Capilla Roncero, Catedrático de Derecho Civil en la Universidad deSevilla.



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FUNDACIONES

- Las marcas en Internet (dominios, redes sociales, adwords): conflictos y sus soluciones (25 de enero de 2019), impartida por María de la Paz Martín, abogada especializada en Derecho de las Nuevas Tecnologías y CEO de Legal Things Abogados.

- Nuevos modelos de negocio en Internet. Aspectos legales (15 de febrero de 2019), impartido por Joaquín Muñoz Rodríguez, abogado especializado en Derecho de las Nuevas Tecnologías, Ontier Abogados.

- La modernización de la liquidación de valores en España y Europa (8 de marzo de 2019), impartido por Jesús Sánchez Sánchez, responsable del Departamento de Liquidaciones Internacionales de Iberclear, Grupo Bolsas y Mercados Españoles.

- Servicios digitales de medios de pago (21 de marzo de 2019) impartido por José Manuel Colchero Morales y Miguel Ángel Ibáñez Amat, responsable de desarrollo de negocios, planificación comercial y marketing de Caja Rural del Sur.

- La Blockchain (11 de abril de 2019) impartido por Eduardo Fernández Corrales, ingeniero informático.

Internacionalización

La Fundación gestiona, bajo la supervisión del Vicerrectorado de Internacionalización, el Centro Universitario Internacional de la Universidad Pablo de Olavide.

Además, en mayo de 2019, el área de Relaciones Internacionales publicó una nueva convocatoria del Programa Atlanticus – PDI de estancias docentes y de investigación en universidades y centros de investigación de Estados Unidos y Canadá, destinado al personal docente e investigador de la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. Este programa está financiado por la Fundación Universidad Pablo de Olavide y el Ayuntamiento de Dos Hermanas.

El apartado correspondiente al Centro Universitario Internacional puede consultarse en la memoria académica en el bloque de Internacionalización.



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FUNDACIONES

Participación Social

La Fundación Universidad Pablo de Olvide, bajo la supervisión del Vicerrectorado de Cultura y Compromiso Social, tiene encargada la gestión de la Residencia Universitaria Flora Tristán, así como las actividades de la Unidad de Promoción Social y Extensión Universitaria. Toda la información correspondiente a esta sección puede consultarse en la memoria académica de la UPO, en el bloque Cultura y Compromiso Social.

Deportes

La Fundación gestiona, mediante encargo, el Servicio de Deportes de la Universidad Pablo de Olavide cuya finalidad es fomentar el deporte entre la comunidad universitaria, ofrecer apoyo a los deportistas, promover competiciones deportivas e impulsar proyectos que contribuyan a la conciliación laboral y familiar del personal de la Universidad.

A continuación, se resumen las actividades y proyectos desarrollados durante el curso 2018-2019, distinguiendo entre aquellas de gestión directa, las de gestión indirecta y eventos deportivos.

Actividades y proyectos de gestión directa

Entre las actividades gestionadas directamente por el Servicio de Deportes y que se describirán a continuación se encuentran: el gimnasio y las actividades dirigidas, las selecciones deportivas, las competiciones universitarias, las ligas y torneos internos, las actividades de promoción del deporte, los programas de conciliación familiar, alquiler de instalaciones y atención a la Facultad de Ciencias del Deporte.

- Gimnasio y actividades dirigidas. La oferta de actividades dirigidas durante el curso 2018-2019ha estado conformada por: pilates, core, entrenamiento en circuito, aero combat, ciclo indoor,aerodance y Cardio pump, además de los entrenamientos personalizados para los usuarios quelo han solicitado. Con estas actividades, el SDUPO intenta adecuarse a los distintos objetivos delos usuarios, apostando, como se viene haciendo en años anteriores, por el trato personalizado



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FUNDACIONES

para establecer un vínculo cercano entre los técnicos y los usuarios. Con respecto al número de usuarios, durante el curso 2018-2019 ha habido un total de 869 personas inscritas.

- Selecciones deportivas. Con el objetivo de preparar mejor las competiciones oficiales en las queparticipa la UPO, el Servicio de Deportes ha puesto a disposición de la comunidad universitariaentrenamientos y entrenadores deportivos. En concreto, en el curso 2018-2019 participaron enestas selecciones deportivas 177 alumnos. Las modalidades deportivas fueron: Fútbol 11, Fútbolfemenino, Fútbol sala masculino, Baloncesto masculino y femenino, Balonmano masculino y,Voleibol masculino y femenino.

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76

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Baloncestomasculino yfemenino

Balonmanomasculino

Voleibolmasculino yfemenino

Fútbolmasculino yfemenino

Fútbol salamasculino

Asistencia entrenamientos selecciones deportivas



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FUNDACIONES

- Competiciones universitarias. El objetivo es crear un marco de convivencia que permitaestablecer relaciones de cooperación e interacción entre los universitarios de las distintasuniversidades de Andalucía y del resto de España.

- Campeonatos de Andalucía Universitarios. Durante el curso 2018-2019, han participado enestos campeonatos un total de 139 deportistas de la Universidad Pablo de Olavide. En concreto,han participado en las competiciones de pádel, baloncesto masculino, baloncesto femenino,balonmano masculino, fútbol 11, campo a través, voleibol femenino, fútbol sala masculino, fútbol7, natación y voleibol masculino. Además, el Servicio de Deportes ha organizado y disputado encasa, las fases previas de baloncesto femenino, voleibol femenino y fútbol 11, obteniendo victoriaen cada una de ellas. Entre los resultados obtenidos destacan: oro en las modalidades de campoa través (en categoría individual), oro en pádel (categoría masculina), plata en natación (encategoría individual 50m mariposa, 200m mariposa y 100 m espalda) y bronce en natación (encategoría individual 50m y 100 libres).

- Campeonatos de España Universitarios. la Universidad Pablo de Olavide ha estado presenteen ocho campeonatos nacionales (campo a través, pádel, natación, taekwondo, atletismo,orientación, triatlón y halterofilia) con un total de 19 estudiantes, cuatro más que en la ediciónanterior.

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Curso 2016-17 Curso 2017-18 Curso 2018-19

Total participantes CAU



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FUNDACIONES

- Ligas y torneos internos. Las ligas y torneos, son competiciones deportivas de equipo oindividuales en las cuales los miembros de la comunidad universitaria tienen la posibilidad deenfrentarse en diversos deportes, fomentando la participación y el carácter social entre todos.Durante el curso 2018-2019 se han organizado un total de cinco competiciones en las modalidades de: liga fútbol 7, liga de fútbol sala, torneo de navidad 3x3, torneo de Padbol y torneo de pádel,con una participación total de 282 miembros de la comunidad universitaria.

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Curso 2016/17 Curso 2017/18 Curso 2018/19

Total participantes CEU

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Liga Fútbol 7 Torneo NavidadBaloncesto 3 x 3

Torneo dePadbol

Torneo de Padel Liga de Fútbolsala

Participantes en Ligas y Torneos



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FUNDACIONES

- Promoción. Dentro de las actividades de promoción del Servicio de Deportes se encuentran elPrograma de Bienvenida, en el que se han llevado a cabo 5 jornadas de información entre losmeses de septiembre y enero, y el Programa DAN/DAR (Deportistas de Alto Nivel/Rendimiento),que es un programa destinado a la ayuda académica y deportiva y en el que han participadodurante el curso 2017-2018 un total de 27 alumnos, de los cuales 12 pertenecen al programaDAN y 14 al programa DAR.

- Conciliación familiar. Con el objetivo de ayudar a conciliar la vida profesional y familiar de lacomunidad universitaria y de las personas del entorno de la UPO, el SDUPO ofrece la posibilidadde que los más pequeños puedan disfrutar de las Escuelas Deportivas de Verano en lasinstalaciones de la UPO. En concreto, el pasado 24 de junio comenzó la XV edición de la EscuelaDeportiva de Verano y la VII edición de la Pequescuela de la Universidad Pablo de Olavide, conla temática “El circo y el deporte”, una actividad que cuenta con 120 niños inscritos de entre 3 y 12años. A lo largo de seis semanas, van a participar en un completo programa de actividadesdeportivas y culturales en las instalaciones del campus. En concreto, en la Escuela Deportiva deVerano, destinada a niños de entre 6 y 12 años, se han inscrito 75 niños/as, mientras que laPequescuela Deportiva de Verano cuenta con 45 niños/as, con edades comprendidas entre los 3y 6 años, siempre que no hayan comenzado a cursar Primaria.Además, este año se ha ofertado por primera vez deporte para los jóvenes de entre 13 y 16 años,de 12,30 a 14,00 horas para completar el horario de aquellos alumnos que participen en los cursosintensivos que oferta el Servicio de Idiomas de la UPO durante el mes de julio y facilitar laconciliación a sus padres.

- Alquiler de instalaciones: durante el curso académico 2018-2019 se ha incrementado el númerode alquileres de las pistas de pádel, las pistas de atletismo y los campos de césped artificial ynatural.

- Atención a la Facultad de Ciencias del Deporte: desde el SDUPO se prioriza siempre laatención a esta Facultad, gestionando las reservas de las instalaciones requerida por elprofesorado, y facilitando todos los servicios de material y personal necesarios para un óptimodesarrollo de sus actividades en las instalaciones deportivas del campus durante todo el cursoacadémico.



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Actividades y proyectos de gestión indirecta

Uno de los objetivos prioritarios del Servicio de Deportes de la UPO, es el de fomentar el uso de las instalaciones deportivas de nuestra Universidad, a través de la firma de convenios y acuerdos con asociaciones, entidades y/o empresas que desarrollan actividades relacionadas con el deporte, favoreciendo así un óptimo uso de nuestras instalaciones e incentivando la participación en dichas disciplinas deportivas de nuestra comunidad universitaria y ajena.

Además, el Servicio de Deportes gestiona cada curso nuevos convenios de colaboración e intenta mantener y mejorar los existentes. Son acuerdos donde ambas partes comparten el interés por articular la autorización del uso de espacios, instalaciones y/o equipamiento propiedad de la Universidad. Durante 2018-2019, los convenios vigentes han sido los siguientes: CDQ2011, Club de Rugby Ciencias, Asociación de Vecinos de Condequinto, Club Deportivo Gimnástico Sur, Real Betis Balompié y Fundación Real Betis Balompié, Montopádel y Escuela de Actividad Física Servalabari.

Eventos deportivos

El Servicio de Deportes organiza cada año varios eventos deportivos para fortalecer y promocionar el deporte en nuestra Universidad. Durante el curso 2018-2019 destaca especialmente la celebración de la V Carrera Popular de la Universidad Pablo de Olavide. Una edición, que se ha celebrado el 30 de marzo y que ha contado con 1.100 personas inscritas.

Los principales datos generales se resumen a continuación:

• Fecha de celebración: 30 de marzo de 2019.• Hora de salida: 11,00 horas.• Lugar: Campus de la Universidad Pablo de Olavide.• Distancia: 8 kilómetros.• Número de inscritos: 1.018.• Donación: ANDEX (2000 €).• Ganadores: Gonzalo García Garrido y Sigrid Averland en categoría absoluta masculina y

femenina, respectivamente.



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FUNDACIONES

• Servicios ofrecidos: guardarropa, avituallamiento y actividades para los más pequeños.• After running: máster class para todos los corredores y acompañantes, masajes pre y post

carrera, bebidas ofrecidas por Cruzcampo y montaditos gratuitos.

La V edición de la Carrera Popular de la Universidad Pablo de Olavide tuvo una amplia repercusión mediática a nivel local, provincial y regional. En total, hubo más de 50 apariciones en prensa, televisión, radio y medios digitales valorados en más de 70.000€.

Servicios Centrales

Por último, el Área de Servicios Centrales de la Fundación tiene como objetivo principal gestionar, coordinar y dar servicio, de forma centralizada e integral a las distintas áreas y centros dependientes de la Fundación, en el marco de los principios de transparencia, legalidad, eficacia y eficiencia. En concreto, están integradas dentro del área: Gestión Económica, Gestión de los Recursos Humanos, Gestión de la Calidad, Comunicación e Informática, Secretaría y Asuntos Generales y Alquiler de Espacios.

Alquiler de espacios

La Fundación Universidad Pablo de Olavide es la encargada de la comercialización y gestión extraacadémica de los espacios e instalaciones de la Universidad Pablo de Olavide, así como la organización de cualquier evento que se celebre en estas instalaciones.

Durante el curso 2018-2019 se han concertado 39 eventos de diferente tipo, con entidades que, tras su solicitud, obtuvieron la autorización pertinente para su celebración. Entre los más destacados pueden citarse:

• Actividades comerciales y reuniones corporativas, entre las que destacan entidades como Fondation Nationale des Sciences Politiques, que nos eligieron para llevar a cabo sulección inaugural de su Escuela de Invierno, los Laboratorios PARLAB, que vinieron apresentar las nuevas posibilidades de la microscopía electrónica, con la presentación de 3productos en la Universidad, además, la Librería Caótica, llevo a cabo una promociónrelacionada con la serie Juego de Tronos, la Asociación Autismo de Sevilla y AETAPI de



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FUNDACIONES

Cádiz, realizaron una formación con ponentes extranjeros en materia de autismo y utilizaron nuestras cabinas de traducción, y la empresa New Foco, S.L presentó productos de la marca Apple.

• Actividades Formativas. El Grupo CTO, durante meses, realiza formación y simulacropreparatorio para el examen del MIR para sus estudiantes y otros profesores han llevado acabo simulacros de exámenes para estudiantes que preparan distintas oposiciones.

• Realización de exámenes de oposición. Durante el curso se han celebrado convocatoriasde exámenes con diferentes entidades como Unicaja Banco, S.A.,TEA Ediciones SAU, laDelegación Territorial de Justicia, la Guardia Civil, la Policía Nacional y el Instituto Andaluz deDeporte.

• Representaciones Teatrales. Como viene siendo habitual, Recursos Educativos, S.A, haelegido nuestro Paraninfo, para la representación de obras infantiles.

Con todas estas actividades, el importe facturado en el curso 2018-2019 ha ascendido a un total de 28.014,59 €, cifra que supone un incremento respecto al curso académico anterior (25.846.97 €).

Por otro lado, durante el curso 2018-2019 también se han gestionado otros eventos para los cuales la Universidad Pablo de Olavide ha concedido la exención de tasas y cuya valoración económica asciende a 23.342.20 €. Entre estas actividades se encuentran:

• Oposiciones convocadas por la Gerencia Territorial de Justicia el 30 de junio de 2018.

• Oposiciones convocadas por la Guardia Civil, el 7 y 8 de julio de 2018.

• La Asociación Boom lleva a cabo labores de difusión de su asociación y captación de socios(stand). 25 y 26 de septiembre de 2018.

• Convocatoria del Instituto Andaluz del Deporte para la realización de exámenes dirigidos ala obtención de título náutico, el 29 de septiembre de 2018 y el 1 de diciembre de 2018.

• Promoción del Festival Europeo de Cine en el campus de la UPO, promovido por el Institutode las Artes y la Cultura de Sevilla (ICAS), el 8 de noviembre de 2018.

• La Cámara de Comercio de Sevilla, lleva a cabo la difusión a su proyecto CÁMARA AEROPLUS 2018 (stand). 20 de noviembre de 2018.

• La Fundación Triángulo, lleva a cabo labores informativas de su actividad (stand). 21 denoviembre de 2018.



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FUNDACIONES

• Oposiciones convocadas por la Gerencia Territorial de Justicia. 15 de diciembre de 2018.

• Grabación en el campus, en una jornada por la empresa Mundo Lengua. Abril de 2019.

• Nueva convocatoria del Instituto Andaluz del Deporte para la realización de exámenes(título náutico). 6 de abril y 15 de junio de 2019.

• Oposiciones convocadas por la Gerencia Territorial de Justicia. 29 y 30 de junio de 2019.

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