Iocti Info Español2016

8/19/2019 Iocti Info Español2016

http://slidepdf.com/reader/full/iocti-info-espanol2016 1/7

¿Qué es la IOCTI?

IOCTI es un Entrenamiento Internacional Intensivo en Constelaciones Organizacionales y otrasinnovadoras herramientas sistémicas de gran utilidad para la consultoría, planificación, diagnóstico,intervención y gestión en empresas, instituciones, equipos de traa!o y personas"

Cuenta con el aporte de docentes internacionales de primer nivel y con la presencia de participantes detodas partes del mundo, lo que permite un intercamio de conocimiento, e#periencias y aorda!es de granriqueza y profundidad"

$ermite a los participantes incorporar conocimientos y pr%cticas que les ayudar%n a una comprensiónm%s amplia y din%mica de los sistemas humanos en general, y de las organizaciones en particular,

rind%ndoles innovadoras herramientas para aordar sus procesos de un modo simple, pr%ctico y eficaz"

¿A quién se dirige?

En general, a todas las personas y colectivos interesados en conocer el $ensamiento &istémico yaplicarlo en sus %mitos de incidencia"

En particular a personas vinculadas al %mito organizacional, empresarial, institucional, laoral, social ycomunitario' consultores, asesores, coaches, consteladores, profesionales, gerentes, !efes de %rea,coordinadores de equipos de traa!o, encargados de gestión humana, empresarios y emprendedores,

articuladores, operadores, técnicos y traa!adores sociales, psicólogos sociales y laorales"

Historia

(a IOCTI se inició en )msterdam en *++ con la iniciativa pionera de -an -aco &tam, fundador delInstituto .ert/ellinger de /olanda, donde tamién se realizó la segunda edición en *++0" En *++1 y *+2+se llevó a cao en 3é#ico, a cargo de 4atia del 5ivero, directora de 6isión &istémica, y en *+2* tuvolugar en el $aís 6asco, organizada por 7uillermo Echegaray, director de 7eiser 8or9s"

En *+2 la sede se trasladó a )mérica del &ur, y fue realizada en :ruguay, organizada por el equipo de;oco &istémico" Entonces hal%amos de <una IOCTI aierta al di%logo con un mundo que nostransforma= y luego de su realización nos dimos cuenta que la IOCTI estaa camiando"

/oy, a 2* a>os de su nacimiento, en un tiempo de profunda y vertiginosa transformación, sentimos lanecesidad de re?pensarnos y resignificar nuestro traa!o, aordando las Constelaciones y el enfoquesistémico al servicio de los temas que nos convocan, en los que podemos aportar y aprender"

$or ello, en su 6II edición de *+20, el Entrenamiento en Constelaciones Organizacionales se enmarcar%en un (aoratorio de )prendiza!e Colectivo en 3etodologías &istémicas para la Transformación"

w.iocti.com - [email protected] - (598) 98709424



Propuesta 2016

$roponemos un ().O5)TO5IO @E )$5EA@IB)-E CO(ECTI6O centrado en la aplicación de lasConstelaciones Organizacionales y la inteligencia sistémica a procesos de transformación"

:n laoratorio para indagar, descurir, e#plorar los requerimientos de nuestro mundo actual en cuanto alos procesos de transformación en sus mltiples niveles' personal, organizacional y social" Iremosaprehendiendo y aplicando herramientas sistémicas y CO a los temas que nos est%n conmoviendo ennuestro quehacer en organizaciones y colectivos" Aos interesa aprender los posiles usos ycontriuciones de nuestras metodologías en esos %mitos"

Aos guían estas preguntas'• ¿Cómo contribuyen las Constelaciones y la inteligencia sistémica a los grandes temas de un

mundo en transformación?

• ¿Cómo se va transformando nuestro trabajo en este contexto?

• ¿Cómo podemos convertirnos en instrumentos de transformación?

¿Por qué un Laoratorio?

$roponemos un laoratorio, porque en este tiempo de mltiples crisis y movimientos, sentimos tamién lanecesidad de e#plorar, e#perimentar y re?aprehender a partir de nuestras pr%cticas" $ara ello queremostraa!ar sore preguntas y no tanto sore respuestas al estilo de la investigación?acción, aprendiendo a

movernos con la incertidumre, a soltar la ilusión de <saer= y a arazar la genuina curiosidad que nosimpulsa a arirnos"

(a idea es investigar en forma colectiva en torno a las tres preguntas guías" )postamos a hacerlo individual y colectivamente, confiando en la inteligencia colectiva, el &aerprofundo que emerge del aprendiza!e horizontal y generativo, aierto a lo nuevo, a lo emergente, paraque cada persona asuma su propia maestría, reconozca la de los dem%s y descura su capacidad de co?crear conocimiento y saer" Traa!aremos atendiendo a la integración de las distintas generaciones,estilos y e#periencias de docentes, facilitadores y participantes"

!ntrena"iento'

En este marco el entrenamiento estar% centrado en la aplicación de las metodologías a procesos detransformación en organizaciones, equipos y personas"

En la IOCTI *+2 pusimos el énfasis del dise>o en las diferentes escuelas y aorda!es sistémicosorganizando los grupos de esta manera y propiciando espacios y di%logos transversales"

En esta oportunidad proponemos considerar en el dise>o pedagógico e!es tem%ticos que nosconmueven como por e!emplo' convivencia y discriminacionesD refugiados y migracionesD latransformación en los servicios de salud y educaciónD amiente y sustentailidadD la transformación enempresas y goiernos en temas como transparencia, entre otros" Ellos son resultado de variosintercamios que seguiremos haciendo, y por tanto seguiremos a!ustando y alimentando de ac% a nuestroencuentro"

Conoceremos e intercamiaremos acerca de cómo estamos aplicando y cómo podemos potenciarnosnosotros, nuestra forma de hacer y nuestras metodologías, para contriuir a procesos de un mundo entransformación"




)prender haciendo y hacer aprendiendo, cultiv%ndonos nosotros mismos como instrumentos detransformación, m%s all% de las metodologías"

)spiramos a que estas nuevas formas de co?construcción del conocimiento personal, organizacional ysocial, sean semillas para el <vivero del futuro= y para posiilidades de acción concreta, generando redesy comunidades m%s amplias, con el horizonte comn de un me!or vivir colectivo"

“… Todo comienza siempre con una innovación un nuevo mensaje rupturista marginal modesto amenudo invisible para sus contempor!neos… "ues ya existe en todos los continentes unaefervescencia creativa una multitud de iniciativas en el sentido de la regeneración económica social pol#tica cognitiva educativa ética o de la reforma de $% vida… &stas iniciativas no se conocen unas aotras… "ero son el vivero del futuro…=

E" 3O5IA' <Elogio de la 3etamorfosis=, Triuna +2*+2+

Trans#or"a$i%n

)sumimos que () T5)A&;O53)CIFA E&D y es profunda y vertiginosa en estos tiempos en quesentimos interpelada nuestra capacidad como especie para resolver en colectivo temas vitales paranuestra vida y la de futuras generaciones en la tierra" G esto nos conmueve"

G entendemos que () T5)A&;O53)CIFA E& sistémica, en sus mltiples manifestaciones Hafuera yadentro y dimensiones Hsocial, organizacional, personal"

(a invitación no es a camiar por camiar, sino a reconocernos en una modalidad de transformación queno sólo asuma los desafíos del camio, sino que se comprometa con la sustentailidad del camio"3odalidad que llamamos 3ET)3O5;O&I&"

“$a idea de metamorfosis m!s rica 'ue la de revolución conserva la radicalidad transformadora perotambién vinculada a la conservación (de la vida de la )erencia de las culturas*+, Edgard 3orín “&logiode la -etamorfosis, Triuna, +2*+2+

@esde este lugar somos instrumento y sintonizamos con la necesidad de generar conciencia sorenosotros mismos, sore la relación con otros y con nuestro amiente, conectando con nuestras fuentes yrecursos interiores para lograr un me!or vivir y disfrutar nuestra tarea en el tiempo que hailtamos"

¿Quiénes se ene#i$iar&n de esta propuesta?

Todas las personas y colectivos interesadas en ser instrumentos de transformación en sus %mitos deincidencia, sea ésta personal, organizacional, comunitaria, cultural, social yo amiental'

In'ita"os a e"presas( institu$iones( $o"unidades ) personas( a "irar al "undo *o) ) 'ol'er la"irada re#le+i'a"ente sore s, "is"os ) en rela$i%n( a oser'ar el "undo ) oser'arse en él(ariéndose a la e+perien$ia de trans#or"a$i%n ta"ién $o"o "eta"or#osis propia-




JKué aprender%sL

@e ti mismo, activando y potenciando tus capacidades como instrumento de transformación personal,organizacional y social@e los otros y con los otros en la incorporación de conocimientos, la co?creación y el aprendiza!ecolectivo"

@e las Constelaciones Organizacionales y otras herramientas sistémicas de diagnóstico, intervención einvestigación"@e diferentes aorda!es sistémicos, integr%ndolos como marcos en di%logo hacia un me!or vivir encolectivo"

!l Progra"a

Comenzaremos el día con un traa!o matinal, corporal de alineamiento y cone#ión"En las ma>anas contaremos con aportes =provocadores= de personas ? referentes tem%ticos sore algunode los temas de actualidad" El mismo se presentar% en formatos %giles' conferencias internas o e#ternas,presenciales o virtuales, TE@, ;ish.oMlN

(uego nos integraremos a 7rupos de Investigación ? )cciónD en donde $rofesores, Invitados, alumnos yclientes, traa!aremos hasta el mediodía a partir de casos concretos, con clientes cuya actividad se

relacione con los temas"

@isfrutaremos de un espacio de distendido almuerzo y descanso al mediodía"En las tardes nos reuniremos en 7rupos de aprendiza!e, donde alumnos y docentes, llevaran adelantedurante toda la semana un proceso centrado en el aprendiza!e"

En principio los grupos se organizaran segn diferentes intereses de los participantes'2 aquellos que deseen conocer los distintos aorda!es sistémicos y aprender las diferentes técnicas* aquellos que ya est%n aprendiendo y haciendo uso de estas metodologías, y quieren practicar e

intercamiar con profesores in situ, contando con la posiilidad de hacer supervisión e intervisiónen vivo"

y por ltimo grupos de profundización y o innovación, para quienes est%n desarrollando las

herramientas y generando nuevas"

&ore final de la tarde, traa!aremos <cultiv%ndonos como instrumentos=, en espacios dondeprivilegiaremos la transformación personal de los participantes" (o haremos con círculos de palara,miniaturas, rituales, etc", en plenarios o peque>os grupos de activación de capacidades y co?creación desentido" @e esa manera iremos generando insumos para la Cosecha del día y de la semana"

) lo largo de la semana podremos participar u ofrecer 8or9shops sore distintas e#periencias" G tamiéncontaremos con espacios <emergentes= autogestionados en que los participantes podr%n proponeractividades"

G fundamentalmente contaremos con preciosas sorpresas que har%n de esta IOCTI una e#periencianica de seguir intercamiando y aprendiendo, en disfrute y distención"




(os @ocentes y Organizadores

Contaremos con un e#celente, amplio y multigeneracional plantel de docentes, entre quienes seencuentran'

-an -aco &tam H/olandaChristine .lumenstein H)ustria )nton de 4roon H/olanda.ii&chreuder H/olanda7eorg &enoner HItaliaIngala5ol H3e#icoCecilio5ego!o H$ortugal

)nngMyn &t -ust HE:) )ssier7allastegui H$aís 6ascoIris /unzi9er H&uizaAice(azpita H$aís 6asco(aura $astorini H:ruguay7ene Toland HE:) )ndrea 3artínez H:ruguay-ulio $ríncipe H$erCecilia 5ado H:ruguay




!l lugar ) las #e$*as

&er% en /otel Airvana en Colonia &uiza, departamento de Colonia, :ruguay, entre el 0 y el 2 denoviemre de *+20

In'ersi%n .egular/

2 3)T5IC:()

Incluye programa curricular completo, coffeerea9s y materiales"

$agando hasta el 2*+20' 2+ :&@$agando hasta el 21*+20' 20+ :&@

$agando después del 21*+20' 2P*+ :&@"

(os descuentos por pago temprano sólo se aplican si se paga la totalidad de la matrícula curricular en lasfechas estipuladas"

Consultar descuentos por acuerdos institucionales"(as promociones no son acumulales"

* )(O-)3IEATO CO3$(ETO

Cure siete noches de estadía en el /otel Airvana, con pensión completa Hdesayuno, almuerzo y cena

desde el 022 en la noche hasta el 222 en la ma>ana, incluyendo los paseos y la fiesta de cierreD ytraslado desde y hacia 3ontevideo o Colonia al inicio y fin del evento"

E#isten dos opciones'/aitación dole' 1P+ :&@ Hprecio por persona/aitación triple' 1++ :&@ Hprecio por persona/aitación cu%druple' QR+ :&@ Hprecio por persona

(as haitaciones se ad!udican por orden de inscripción y los cupos son limitados para todas las opciones"

(as reservas se hacen efectivas al efectuar el pago del *RS del total del alo!amiento" El resto puede seraonado en el momento de tomar la haitación en el /otel"

Pol,ti$a de $an$ela$i%n-

&i no puedes asistir al evento dees informarlo por mail, aclarando las razones que impiden tuparticipación"Cancelando antes del 2+1 se reintegra el 1RS de la matrícula, hasta el ++P se reintegra el 0+S" )partir del +22+ no hay reintegro de dinero"

(a se>a de alo!amiento se reintegra nicamente hasta el ++P, descontando los gastos de transferencia"

E#iste la posiilidad de designar a otra persona que concurra en su lugar con igual régimen y con lasmismas condiciones de alo!amiento" (a sustitución de participantes dee notificarse por mail comomínimo 1 horas antes del evento"




Documents

Iocti Info Español2016