Taller- Investigación“La Acción Colectiva alrededor de

la GR en Centroamérica”

1. Cyntia Rodríguez2. Jorge Contreras3. Wilhelm Gómez T.4. Guadalupe E. Rodríguez Gaitán5. Giovanna Rodríguez

Montelimar, Mayo 2013

Grupo No.1

Principales puntos de aprendizaje como persona

Aprendizaje del surgimiento de la MNGR - Historia Apropiación del mandato de la MNGR Conocimiento ampliado sobre la organización en GR de MNGR Reflexión del quehacer individual Visualización de limitaciones para concretizar y no dispersar esfuerzos. Potenciar acciones en el flujo e intercambio de información científico-

técnica y popular. Incrementar conocimientos en término nuevo – “acción colectiva”.

principales puntos de aprendizaje como Organización

Intercambio de experiencia y práctica. Identificación de capacidades de actores de las organizaciones. Inventario de fortalezas de organizaciones Potenciar alianzas- Alianzas estratégicas en territorios de

presencia. Integración del tema resultante en Propuestas; e integrarlo en

Redes de la organización. La implementación en la práctica de la teoría sobre las TIC’s. Reflexión sobre la implementación de acciones para reorientar

acciones. Mayor conocimiento del resto de Org.miembro para unificar

esfuerzos o trabajo en asocio.

Punto de aprendizaje como MNGR

Reflexión retrospectivo de la Incidencia realizada en territorios, grupos y personas vulnerables

Quehacer institucional como Plataforma distinto del resto de la Región, pero reconociendo que los problemas son “regionales”

Intercambio de experiencias con las Mn Reconocimiento de logros como Plataforma y como país Reflexión de revisión de documentos rectores.

Medidas que permitieron profundizar y aclarar puntos

Estrategia de Comunicación e Incidencia con procesos iniciados. La Academia profundizó en la percepción de estudiantes sobre temas

relacionados, resultando en una Propuesta para la Política Nacional de GR-Limitaciones: No hay producto específico de Estrategia de Comunicación e Incidencia. Distribución inequitativa del trabajo por las Org.Ventajas Identificar las debilidades (haciendo alto en el camino) Apertura de campo de oportunidades para fortalecer limitaciones.

Medidas que los puntos de aprendizaje han influido en su actuación

COMO PERSONA Implementación de acciones en territorios presentes Relacionamiento de realidades de la Región.COMO ORGANIZACION Maximizar el quehacer de Redes Virtuales de Información

principalmente.COMO MESA Permite visualización de la colaboración a la MNGR Identificadas las limitaciones y oportunidades.