RESUMEN Y CONCLUSIONES:

JORNADA NANOTECNOLOGÍA Y PRL:

LOS DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN ANTE LOS

RETOS TECNOLÓGICOS

El pasado 26 de abril se celebró con la Jornada Nanotecnología y PRL: los delegados y delegadas de

prevención ante los retos tecnológicos con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo con el siguiente programa: 9.00 h. Recepción de los asistentes y entrega de documentación

9.30 h. Bienvenida. Núria Gilgado, secretaria de Política Sindical de UGT de Catalunya

9.45 h. Nanotecnología: ¿Qué es? ¿En qué se usa? Joan Mendoza, Nanodivulga, Universidad de

Barcelona

10.15 h. Prevención de riesgos de la nanotecnología. Aïda Ponce, European Trade Union Institute

(ETUI)

11.15 h. Coloquio

11.30 h. Clausura Camil Ros, secretario general de UGT de Catalunya

En primer lugar, Núria Gilgado, secretaria de Política Sindical de la UGT de Catalunya realizó la

apertura de la jornada denunciando la siniestralidad en Catalunya, en particular a los 298

trabajadores y trabajadoras que murieron en accidentes de trabajo durante la jornada a los que se

deberían sumar más 134 mas durante el desplazamiento a casa o al trabajo durante los últimos

años. No son números son persones que no volvieron a casa con sus familias, sus hijos, sus amigos…

Sólo en Catalunya durante el 2017 se accidentaron

239.149 trabajadores de los cuales 78 fueron

mortales y 758 graves. Hemos de luchar por el

trabajo seguro que equivale a luchar contra la

precariedad, la temporalidad, la alta rotación, el

incremento de la intensidad y de los ritmos de

trabajo, para conseguir unas condiciones de trabajo

dignas. En particular, en nanopartículas, reclamó la

aplicación del principio de precaución que aconseja,

adoptar todas las medidas necesarias para reducir o

hacer desaparecer el riesgo hasta que no se tengan datos más concluyentes de cada uno de los

nanomateriales. “Sin datos no hay mercado”, esto es, no se puede comercializar un producto sin

investigación de los posibles riesgos del producto de forma fehaciente.

A continuación, Joan Mendoza de Nanodivulga de la Universidad de Barcelona, nos explicó qué son las nanopartículas y la nanotecnología exponiendo ejemplos muy claros para entender la escala nano. Por ejemplo, 1 siglo a escala nano, equivalen a 3.15 segundos. Y dio información sobre las diferencias de un producto macro y el mismo producto a escala nano. Hay productos nano como el platino que son inertes a nivel macro (tamaño normal de la partícula) y son catalíticos (que tienen capacidad de reaccionar ante otros compuestos) a nivel nano. Estas especiales características se utilizan en eficiencia energética, en óptica para la utilización de material reflectante en gafas de sol o parabrisas de coches, en textiles que mediante un spray puedes ignifugar ropa, aplicaciones biomédicas utilizadas tanto para el tratamiento como para el diagnóstico de determinadas enfermedades, potabilizaciones de agua con filtros de nanocarbono, las múltiples aplicaciones de las nanopartículas en el sector del automóvil, etc. La nanoplata es el producto nano más utilizado por sus propiedades bactericidas por ejemplo en calcetines para que no huelan y en la cura de heridas. Todos conocemos el color de la plata y que es maleable y se utiliza en joyería. La plata en tamaño

nano es de color azul y en lugar de ser maleable es bactericida. Podéis consultar sus transparencias aquí Transparencies Joan Mendoza. Además, nos recomienda la visualización de varios vídeos. https://vib.by/v/7yqSmN8i7, un vídeo que utiliza un trozo de queso para explicar el tamaño nano y la enorme extensión de la superficie de los nanomateriales. En este caso, un trozo de queso de 2 cm, puede cubrir 8 campos de fútbol si pudiera cortarse en tamaño nano. https://www.youtube.com/watch?v=1BVu1wqJN3w. Un vídeo que nos muestra las aplicaciones prácticas de productos rociedados con nanomateriales con hidrofobicidad (que repele el agua). https://www.youtube.com/watch?v=j2M9zCCk2_8 que nos muestra una potabilizadora de agua mediante filtros de nanotubos de carbono. Aïda Ponce, del ETUI (Instituto Sindical Europeo) nos explicó en primer lugar el papel del ETUI, que

es el centro de investigación y formación independiente de la Confederación Europea de Sindicatos

(ETUC), que a su vez afilia a los sindicatos europeos en una sola organización paraguas europea. Y

ella es la responsable del ETUI de investigar sobre los nanomateriales, la nanotecnología y sus

repercusiones tanto a la salud de las personas como al medio ambiente.

En primer lugar nos expuso casos muy prácticos de elementos cotidianos de productos que utilizan

nanotecnologías tan dispares como el recubrimiento de una iglesia en Brasil, los Emanems, que se

ya no se derriten en nuestra mano gracias a un rociado de nanopartículas, o los ositos Haribboo que

cada día tienen unos colores más brillantes gracias a las nanopartículas o en alimentos que van a

estar refrigerados durante mucho tiempo. No sólo en el interior de los productos sino también en su

envoltorio que suelen tener sparys de nanoplata i nanozinc por su poder bactericida.

La nanotecnología es un hecho, debemos fomentar la responsabilidad colectiva en ciencia y como

sindicato y como sociedad. Debemos instar a la investigación con nuestro dinero público y debemos

fiscalizar a las empresas para saber qué es lo que ocurre en ellas. Actualmente el etiquetado de los

productos sólo recoge que tienen nanomateriales cuando por razones de marqueting y sea

considerado como positivo que se diga que contiene nanomateriales y se obvia en el resto. Con

poner en la formulación el producto macro es suficiente sin que sea necesario establecer si es en

tamaño nano pese a que se sabe que sus características y posible toxicidad sea diferente.

Únicamente se ha conseguido en los nanoproductos de cosmética donde entre paréntesis pone

nano al lado del nombre del químico macro. Los productos sanitarios también suelen estar más

controlados.

Desde el ETUI consideran la necesidad de crear los NANOREGISTROS. Ya disponen de ellos Francia,

Bélgica, Dinamarca, Suecia y Noruega. Con ello se pretende comprender y saber qué hay en el

mercado y así poderlo relacionar con posibles patologías. De estos registros sólo Francia lo tiene

obligatorio por Decreto Presidencial desde el 2015. Todas las empresas que producen o importan

nanomateriales han de registrarlo. Actualmente tienen unos 3.000 tipos de nanomateriales

registrados.

A nivel sindical debemos saber qué personas están expuestas a nanopartículas para poder aplicar

medidas de prevención específicas si fuera necesario, o disponer de información relativa a la

vigilancia de la salud y poder relacionar un posible

daño a la salud.

Respecto a los efectos para la salud, no se disponen

de investigaciones suficientes para cada uno de los

nanomateriales que se utiliza. Actualmente se han

encontrado daños pulmonares. Cuanto más pequeño

sea el nanomaterial, más rápido viaja por el

organismo. Puede atravesar la barrera placentaria

por lo que es necesario apartar a las madres

gestantes del puesto de trabajo inmediatamente.

Son tan pequeños que tienen mucha superficie y otras características que su molécula macro. Tienen

una característica específica que se llama traslocación. Pueden entrar en contacto con proteínas se

vuelven contaminantes en el organismo. También son persistentes porque no se pueden eliminar o

expulsar del organismo.

Así mismo, ciertas formas como los nanotubos (no todos) actúan de forma similar a las fibras (como

el amianto) y pueden producir cáncer, toxicidad, daño en el ADN como el nanodióxido de titanio.

¿Qué podemos hacer según el ETUI?

- Ante el Gobierno. Promoción que las empresas den datos de lo que están produciendo.

- Ante la empresa.

o Solicitar la ficha de seguridad química de la composición en tamaño nano. Para que

la empresa la requiera a su suministrador.

o Crear un registro de trabajadores expuestos en la empresa.

o Aplicar medidas de prevención: utilización de los materiales en circuito cerrado,

reducción de personal expuesto, equipos de protección personal para ojos, guantes

largos,

- A los productores. Que en el registro REACH se establezca específicamente la formulación

nano, los riesgos específicos y las medidas de prevención a adoptar.

- Capacitación y formación de los trabajadores en nanopartículas.

- Tratar siempre los nanomateriales como material tóxico mientras no se demuestra no

inocuidad.

Se pueden consultar las transparencias de la ponente en Transparencias Aïda Ponce ETUI.

Y para finalizar, Camil Ros, como secretario general

de la UGT de Catalunya, clausuró la jornada

reclamando seguridad y salud laboral en todas las

empresas, incluidas las subcontratas donde se

precarizan las condiciones de trabajo tal y como

demuestra el accidente mortal sufrido por un

trabajador de una subcontrata en las instalaciones

de SEAT de Martorell la semana anterior.

En conclusión, la nanotecnología no es un concepto

del futuro sino que su uso está completamente

normalizado pese a que no se disponga de información de la toxicidad de los diferentes

nanomateriales para saber si tienen toxicidad añadida o no, o incluso qué productos tienen

nanomateriales. La normativa ya sea europea o española y la prevención de riesgos laborales van a

distinta velocidad que la industria en lo que respecta a registros de productos, personas expuestas,

etc. por lo que queda en incertidumbre la seguridad y la salud de los trabajadores.

Si queréis aumentar conocimiento sobre nanotecnología y prevención de riesgos laborales, desde la

Oficina Técnica de Prevención de Riesgos Laborales hemos actualizado el cuaderno de prevención La

nanotecnología: un riesgo emergente que podéis consultar en Cuaderno preventivo: La

nanotecnologia un riesgo emergente.