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PRESENTACION
DESARROLLO
Bienvenida Adáptate y emprende *El reto de emprender * NNTT y rrss
Experiencias Amparo Bou Carmen Jiménez Pablo Piñero
¿CON QUIEN VAMOS A COMPARTIR EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS HOY?
¿CON QUIEN VAMOS A COMPARTIR EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS HOY?
¿CON QUIEN VAMOS A COMPARTIR EXPERIENCIAS Y VIVENCIAS HOY?
EXPERIENCIA EMPRENDEDORA ALOJADA EN EL CADE
PUNTO DE PARTIDA PARA LA REFLEXION "LA ACTUAL SITUACIÓN DEL SECTOR "
SITUACION DE PARTIDA Nuestra relación con el
entorno productivo y social
Montse García Bonilla, Cade Jerez de la Fra. 11 de Diciembre 2013
MATRIZ DAFO
DEBILIDADES AMENAZAS
POCO ESPÍRITU EMPRENDEDOR
FALTA FORMACIÓN TECNOLÓGICA
INTRUSISMO PROFESIONAL
NOSTALGIA DEL PAPEL
LA SITUACIÓN SOCIOECONÓMICA
LA SANGRÍA DEL PARO
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
RRHH
COLEGIOS PROFESIONALES
ASOCIACIONES DE PRENSA
LEGISLACIÓN ESPECÍFICA
LEY DE MEDIOS
LAS REDES SOCIALES Y LAS NUEVAS TENDENCIAS
SERVICIO PÚBLICO VIVO
NUESTROS ESTILOS DE
VIDA Y CONSUMO ESTAN CAMBIANDO: dónde busco
trabajo , cómo me entretengo, cómo organizo
mis viajes, cómo me relaciono y comunico con
los demás
ERA DE LAS REDES SOCIALES
Las redes sociales presentan oportunidades
Mercados globales Seguimiento de tendencias
EMPRESA LOS MEDIOS SOCIALES AMPLIFICAN CLIENTES
Internet es la mayor conversación de la historia.
En la Red conversamos todos: Todos podemos opinar
sobre todo... y lo hacemos.
Las nuevas herramientas digitales ponen a disposición
de las empresas, de los clientes y del mercado
,información de todo tipo sobre nosotros mismos.
Nuevos MODELOS DE NEGOCIO
Nuevas EstructurasTecnológicas Nuevos lenguajes para los nuevos medios
digitales digitales Nuevas maneras de relacionarse con
diferentes públicos Nuevas Profesiones
Community managers
Bloguero
Diseñador de contenidos y publicidad on line
Diseñador tiendas virtuales
Diseñador d paginas web
animador comunidades virtuales….
Nuevas maneras de informar e informarse
Nuevas audiencias Nuevas necesidades Nuevas tendencias
Palabras clave
Periodismo digital, Periodismo especializado
Infografía, o la representación visual de la información
Ciberperiodismo Recursos multimedia, uso de texto,
audio , imagen
!!!MARCA
PERSONAL!!
La clave para quien ofrece, está en ser diferente. En un entorno con
exceso de oferta, lo importante es diferenciarse de otros muchos que
ofrecen cosas iguales o muy parecidas
Marca personal
QUIEN ERES, QUE HACES Y QUE TE HACE DIFERENTE
“SE TRATA DE COMPRENDER CUÁLES SON LOS ATRIBUTOS –
FORTALEZAS, HABILIDADES, VALORES Y PASIONES- QUE NOS
HACEN ÚNICOS Y DE EMPLEARLOS PARA DIFERENCIARNOS DE
NUESTROS COMPETIDORES Y DE NUESTROS IGUALES.
william arruda
PUNTO DE PARTIDA PARA LA REFLEXION "LA ACTUAL SITUACIÓN DEL SECTOR "
el reto de emprender
LLEGADOS AQUÍ!!
EL RETO DE EMPRENDER: ¿DECISIÓN ,ELECCIÓN, REORIENTACION PROFESIONAL Y
PERSONAL??
¿Con qué contamos?
SERVICIOS DE APOYO Red Territorial de Apoyo a Emprendedores CADEs
INSTRUMENTOS Dafo, Plan de empresa, financieros
,alojamiento,tutorización, bibliografías,Networking,Incentivos
públicos,Punto Pae..
NOVEDADES
Tarifa Plana
OBJETIVOS
Fomento de la Cultura Emprendedora:
• Programas Regionales
• Jornadas de Sensibilización…
Creación y Desarrollo de Empresas:
• Información y Asesoramiento
• Tutorización de Proyectos
• Formación
• Concursos y premios
• Jornadas y eventos
• Información y asesoramiento técnico
• Tutorización, formación en GBE - FP y
alojamiento empresarial
• Trabajo continuo con otras entidades e
instituciones: Universidad, Asociaciones
empresariales, entidades financieras…
• Líneas de apoyo y financiación a ideas
empresariales con futuro
• Dinamización y sensibilización
LA PERSONA EMPRENDEDORA Cualidades personales
Conocimientos profesionales Conocimientos de Gestión Empresarial
IDEA VALIDA creatividad
innovacion
responda a una oportunidad de negocio
CAPITAL INICIAL
Cualidades del Emprendedor/a
• Capacidad para asumir riesgos
• Capacidad de organización y dirección
• Capacidad creativa e innovadora
• Adaptabilidad y habilidad social
• Facilidad de toma de decisiones
• Capacidad de observación y previsión
• Capacidad de asumir responsabilidades
• Confianza en si mismo/a y perseverancia
AUTOEMPLEO
Medio por el cual una persona o
varias CREAN SU PROPIO PUESTO
DE TRABAJO, a partir de una idea de
negocio.
Tipos de formas jurídicas
A TENER EN CUENTA A LA HORA DE ELEGIR LA FORMA JURIDICA AUTÓNOMO/A - SOCIEDAD
• Dinero a invertir/necesidades económicas
• Responsabilidad frente a posibles acreedores
• Número de socios /promotores
• Fiscalidad
• Complicaciones y costes administrativos
• Exigencias legales
• Imagen de cara al mercado
• Ventajas y desventajas
DEFINICION DE FIGURA DEL AUTONOMO/AUTÓNOMA
“Persona física que realiza de forma habitual,
personal, directa, por cuenta propia y fuera del ámbito de dirección y organización de otra persona, una actividad económica o profesional a título lucrativo, dé o no ocupación a trabajadores por cuenta ajena.”
VENTAJAS E INCONVENIENTES autoempleo
Estabilidad en el
empleo
Autonomía
Independencia
Satisfacción personal
Luchar por algo propio
Posibilidad de mayores
ingresos
Prestigio social
Trámites de constitución
muy sencillos
No requiere capital mínimo
Mayor dedicación y esfuerzo
La responsabilidad es única y exclusiva del autónomo
Riesgo económico
Incertidumbre
Concentración de funciones y dispersión de objetivos
ALGUNOS TIPOS DE AUTONOMOS
1.AUTÓNOMO COLABORADOR: Cónyuge y familiares hasta el 2º grado que colaboren con el trabajador autónomo de forma personal, habitual y directa. Los hijos menores de 30 años se pueden contratar en el Régimen General pero no cotizan por desempleo
2. AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE): al menos el 75% de su facturación proviene del mismo cliente. No puede tener trabajadores ni local propio
NUEVOS/AS AUTÓNOMOS/AS:
MENORES DE 30 AÑOS
Requisitos Bonificación y Reducción
Nuevos autónomos o no estar de alta en los 5 años anteriores
Menores de 30 años
Sin trabajadores a su cargo
No ser autónomo colaborador
No ser administrador de una sociedad mercantil
80 %
(Reducción)
50%
(Reducción)
30%
(Reducción)
30%
(Bonificación)
6 meses
iniciales
6 meses
siguientes
3 meses
siguientes
15 meses
siguientes
52 €
aprox.
128 €
aprox.
180 €
aprox.
180 €
aprox.
Base mínima: 858,60 euros/mes
Base máxima: 3.425,70 euros/mes
NUEVOS/AS AUTÓNOMOS/AS: HOMBRES MENORES DE 30 Y MUJERES MENORES DE 35
Si no reúnes los requisitos, o eres mujer y tienes menos de 35 año
Requisitos Bonificación y Reducción
Nuevos Autónomos:
Hombres menores de 30
años.
Mujeres menores de 35
años.
No ser autónomo
colaborador
No ser administrador de
una sociedad mercantil
30 %
30 meses (15 r. y 15 b.)
Cuota 180, 00 €
aproximadamente
Requisitos Bonificación y Reducción
Nuevos autónomos
o no estar de alta en
los 5 años anteriores
Sin trabajadores a
su cargo
No ser autónomo
colaborador
No ser
administrador de
una sociedad
mercantil
80 %
(Reducción
)
50%
(Reducción)
30%
(Reducción)
6 meses
iniciales
6 meses
siguientes
6 meses
siguientes
52 €
aprox.
128 €
aprox.
180 €
aprox.
NUEVOS/AS AUTÓNOMOS/AS: 30 AÑOS O MÁS nueva ley emprendedores
Base mínima: 858,60 euros/mes
Base máxima: 3.425,70 euros/mes
NUEVOS/AS AUTÓNOMOS/AS: DISCAPACIDAD ≥33%
Requisitos Bonificación
Nuevos
Autónomos:
Alta inicial con
discapacidad
≥33%
No ser autónomo
colaborador
No ser
administrador de
una sociedad
mercantil
80 % 50 %
6 meses 54 meses
Cuota 52, 00 €
aproximadame
nte
Cuota 128, 00 €
aproximadame
nte
NUEVOS/AS AUTÓNOMOS/AS: DISCAPACIDAD ≥33% Y MENOS DE 35 AÑOS
Requisitos Bonificación y Reducción
Nuevos Autónomos:
Alta inicial con
discapacidad ≥33%
Menos de 35 años
Sin trabajadores a su
cargo
No ser autónomo
colaborador
No ser administrador
de una sociedad
mercantil
80 %
(Reducción)
50%
(Bonificación)
12 meses iniciales
48 meses siguientes
52 € aprox.
128 € aprox.
BENEFICIOS EN LA COTIZACIÓN NUEVOS AUTÓNOMOS COLABORADORES
Bonificación del 50% de la cuota que resulte de aplicar sobre la
base mínima el importe mínimo de cotización vigente durante los
primeros 18 meses.
¿NOS QUEDA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO?
REQUISITOS:
Ser titular de una prestación por desempleo de
nivel contributivo, por cese definitivo de una
relación laboral
Tener pendiente de percibir, al menos, TRES MESES de
prestación
No haber obtenido el reconocimiento de pago único, en
los CUATRO AÑOS anteriores
No haber iniciado la actividad con anterioridad a la fecha
de presentación de la solicitud de Pago Único
Que la actividad que va a iniciar sea como trabajador
autónomo o cualquier otra forma de economía social
MODALIDADES
LA PRESTACIÓN CAPITALIZADA PODRÁ PERCIBIRSE…
En un PAGO ÚNICO
En PAGOS MENSUALES para subvencionar la cotización del trabajador a la Seguridad Social
En las DOS MODALIDADES descritas conjuntamente
Regla General: 60% de la prestación (límite máximo) para inversiones necesarias para inicio. Simultanear el abono del importe restante para financiación del coste de las cuotas de Seguridad Social (abono de una cantidad fija que equivale al importe de las cuotas que se haya ingresado como trabajador por cuenta propia en el primer mes tras el inicio de actividad) Reglas Especiales: 100% de la prestación: Para hombres menores de 30 años y mujeres menores de 35, en la fecha de solicitud del pago único. Para aquellos trabajadores que acrediten estar afectados por un grado de discapacidad igual o superior al 33% mediante certificado del grado de discapacidad.
AMPLIACIÓN POSIBILIDADES DE APLICACIÓN DE LA CAPITALIZACIÓN DEL PAGO ÚNICO
• EXCLUSIONES
– Aquellos que hayan mantenido un vínculo contractual
previo con dichas sociedades.
– TRADEs que hayan suscrito con un cliente un contrato
registrado en el SEPE.
– Sufragar gastos de:
• Constitución y puesta en funcionamiento
• Pago de tasas
• Servicios de asesoramiento
• Formación e información relacionada con la
actividad
OTRAS CUESTIONES DE INTERES
LÍNEAS DE INCENTIVOS PÚBLICOS (AUTONÓMICOS):
• Incentivos al Desarrollo Empresarial
• Fondo de Economía Sostenible
• Programa de Apoyo y Fomento del trabajo autónomo
• Cheque Innovación
LÍNEAS DEINSTRUMENTOS FINANCIEROS : • Créditos ICO: Financiación preferente a PYMES • Microcréditos sociales y financieros para PYMES
PUNTO PAE
!!MUCHAS GRACIAS POR
VUESTRA ATENCION!!