Jornadas de programacióncurso 2005-2006

Elche San José, 7 de junioValencia San Antonio, 8 de junio

La Almunia, 10 de junio

SALESIANOS | Inspectoría San José VALENCIA

ORACIÓN

1

Cuentan que un rey muy rico de la India tenía fama de ser indiferente a las riquezas materiales. Un súbdito quiso averiguar su secreto.

El rey le dijo: "Te lo revelaré, si recorres mi palacio para comprender la magnitud de mi riqueza. Pero lleva una vela encendida. Si se apaga, te decapitaré".

Al término del paseo, el rey le preguntó: "¿Qué piensas de mis riquezas?"

La persona respondió: "No vi nada. Sólo me preocupé de que la llama no se apagara".

El rey le dijo: "Ese es mi secreto. Estoy tan ocupado tratando de avivar mi llama interior, que no me interesan las riquezas de fuera".

Avivemos nuestra llama espiritual. No sólo tendremos mejores relaciones interpersonales, sino que seremos más felices.

En aquel tiempo, dijo Jesús a sus discípulos:

Vosotros sois la sal de la tierra. Pero si la sal se vuelve sosa, ¿con qué la salarán? No sirve más que para tirarla fuera y que la pise la gente.

Vosotros sois la luz del mundo. No se puede ocultar una ciudad puesta en lo alto de un monte; tampoco se enciende una vela para meterla debajo del celemín, sino para ponerla en el candelero, y que alumbre a todos los de casa.

Alumbre así vuestra luz a los hombres, para que vean vuestras buenas obras, y den gloria a vuestro Padre que está en el cielo.

Palabra de Dios Mateo 5, 13-16

Por lo que me has dadopor lo que he descubiertopor lo que he vivido,por lo que hemos compartido,por lo que hemos gozado,por lo que hemos regalado,por esas huellas y surcos,por las heridas ya curadas,por tantas ausencias y presencias,por todo lo que ha sido, GRACIAS.

ORACIÓN: Gracias por lo que ha sido y ha de ser

A los sueños acunados,a las semillas sembradas,a las flores abiertas,al amor anhelado,a la vida engendrada, a la convivencia iniciada, a lo que está por venir,a los gozos y a las lágrimas,a los frutos de esperanza,a todo lo que ha de ser, SÍ.

Yendo contigo,nada me inquieta,marcho con paz y fuerza.

Yendo contigo,todo se esperacada mañana es nueva.

Canto

UN CURSO QUE TERMINAcurso 2004-2005

2

Hemos crecido en…

1. COS (Consejo de la Obra Salesiana)Asegurar el funcionamiento del COS como órgano de animación y coordinación de la Obra Salesiana

Mayor conciencia de esta nueva plataforma

El Consejo Inspectorial ha realizado una reflexión orgánica del COS

El COS es un referente en cada Obra Salesiana

está constituido tiene encuentros periódicosiniciativas formativas

Hemos crecido en…

2. VocaciónTrabajar en orientar la vida de nuestros destinatarios ayudándoles a descubrir su vocación.

Se ha constatado una mayor atención vocacional

participación en encuentros vocacionales: Campobosco Nacional Encuentros de Itinerario en la Inspectoría Peregrinación salesiana a Turín: directivos escuela

crece la cultura vocacional: tutorías

algunas Obras salesianas han organizado la semana vocacional

carácter vocacional de algunos encuentros de itinerario

personas vocacionadas que asumen en la Inspectoría puestos de responsabilidad

Hemos crecido en…3. EstructurasArmonizar estructuras de animación y gobierno

En Centros Juveniles: mayor organización y estructuración para facilitar la gestión

Esfuerzo por acabar de reflexionar documentos que ayudan a clarificar funciones

Reglamento Marco de Régimen Interior de las Escuelas

La Escuela Salesiana:

Coordinador/-a local del deporte educativo perfil, tareas y responsabilidades.

2. La acción Educativo-Pastoral Claves de gestión e intervención.

1. Organización de la Función Directiva.

Gestión de Obras de forma diferente-nueva

Encuentros con la comunidad salesiana local de los diferentes ambientes y grupos de la Obra salesiana

Un seglar director de colegioUn seglar administrador de un colegioSeparación de economías: Comunidad y ObraSeparación de director de Obra y director de colegio

Coordinación de los directivos

Acogida y seguimiento del profesorado nuevo

Hemos crecido en…

Hemos crecido en…

Interés por la formación local, de cada obra y ambiente de forma estructurada: procesos, planes, actividades.

Casa de Acogida D.Bosco

Además…

Vamos poniendo en marcha el POI

Procesos de calidad en la Escuela

Sensibilización y educación para el desarrollo - JTM

Hemos crecido en…

Además…

Fondo de Solidaridad Inspectorial

Gestoría Inspectorial única

Mayor crecimiento de salesianos.edu en el ámbito local

Encuentro de agentes de pastoral y parroquias

Primera Jornada de las TIC

Primera Jornada Inspectorial de Comunicación Social

¿Qué nos falta? Retos por alcanzar

Adaptar el funcionamiento de nuestras Obras a la nueva normativa

Formación de animadores de grupos cristianos, agentes de pastoral

Mayor conciencia de Inspectoría para trabajar más en red

Aprovechar sinergias: recursos humanos y materiales…

¿Qué nos falta? Retos por alcanzar

Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar?

Formación Salesiana: descubrir la riqueza del carisma

Estar atentos a la realidad local: ¿Cómo evangelizar?

somoscomunidad

queevangeliza

El objetivo más votado

Hoy es difícil transmitir la fePropio de nuestra misión salesiana

PROGRAMANDO

EL CURSO QUE VIENE

3

Objetivo 1

trabajando en red con…

1. Implicarnos en la atención sistemática y preferente de los niños, adolescentes y jóvenes, más pobres, excluidos o en situación de mayor riesgo y en las clases populares (POI 2, 1).

prevención de la exclusión social en las presencias

haciendo oír nuestra voz

Para ello

Sugerencias

Dar respuestas concretas a…

el Consejo Inspectorialpresta atención para que se atienda en todas las obrasestudia la realidad del trabajo con inmigrantes y apoyaasegura que cada obra asigne medios económicos a los más pobres

Comunidad salesianasensible a problemaspromueve y participa en acciones solidarias

CEP y ambientesplan para educar en valoresdetecta destinatarios en riesgo de exclusión socialelige un objetivo único en la obra de este estilodetecta elementos estructurales que generan exclusión

Sugerencias “on line”

Objetivo 2

ser “evangelizadores” de los jóvenes…

2. Establecer, como “Comunidad que evangeliza” nuevos cauces para hacer partícipes de la vocación y misión salesiana a los seglares que ya se hallan comprometidos en nuestras obras y animar a otros para que se vayan comprometiendo.

sentido de pertenencia a la Obra salesiana

misión que nos implica

Para ello

Sugerencias

Ser corresponsables…

el Consejo Inspectorialpromoción de ejercicios espirituales y convivenciasapoya el crecimiento Familia salesianapromueve corresponsabilidad del seglar en las Obrascoordina y promueve las Jornadas de Pastoral Juvenil

Comunidad salesianaanima la espiritualidad salesianaacompaña al COS en las Jornadas de PJ

CEP y ambientesel COS espacio de reflexión sobre la misióncuida la Pastoral Familiarespiritualidad salesianafomenta participación en encuentrosestablece procesos de acción evangelizadora

Sugerencias “on line”

Objetivo 3

en clave de POI programamos anualmente

3. Ser como comunidad salesiana que evangeliza punto de referencia carismático en el núcleo animador

madurar la convicción de ser parte del núcleo animador

evangelizamos desde nuestra misión salesiana

Para ello

ser comunidad visible en la CEP y la Obra

Sugerencias

Una comunidad que se sitúa en la Obra

el Consejo Inspectorialseñalar objetivos concretos para cada Obra Salesiana

Comunidad salesianacompartir el trabajo de cada ambientecomunidad que se hace presentevalor educativo de la presencia-asistenciaevaluamos los niveles de evangelizaciónnos implicamos en las jornadas de “Somos comunidad que evangeliza”

Sugerencias “on line”

somoscomunidad

queevangeliza

Jornadas de Pastoral Juvenil

2005-200624-25 de Septiembre’05

18-19 de Febrero’06

3.- CLARIFICAR y REFLEXIONAR las líneas de un primer anuncio en una sociedad secularizada, descristianizada, etc..

Objetivos

1.- CONTINUAR en un proceso de reflexión y actualización sobre nuestramisión prioritaria entre los jóvenes hoy, clarificando opciones, competencias, criterios sobre perfiles de personas, destinatarios e itinerarios concretos iniciada en el Capítulo Inspectorial’04 y en la elaboración del POI.

2.- CONVOCAR y ANIMAR a los distintos Consejos de las ObrasSalesianas a continuar este proceso proponiendo personas para las jornadas y elaborando una programación local que estimule un proceso de reflexión/acción en cada obra salesiana.

Destinatarios/-as

Representantes de los COS locales, o invitados por ellos, que puedan ser dinamizadores - provocadores del proceso de reflexión/acción local del contenido de las Jornadas de Pastoral «Comunidad que Evangeliza» en todos los ambientes de la Obra Salesiana.

3.- ETAPA LOCAL - posterior.

Etapas1.- ETAPA LOCAL - previa.

2.- ETAPA INSPECTORIAL

constatar las urgencias locales a partir de la introducción sobre la realidad descrita en esta propuesta de trabajo de las jornadas de pastoral.elección de los representantes de cada COS para las jornadas.

propuesta de fechas comunes - encuentros inspectoriales:24-25 de Septiembre // 18-19 de Febrerometodología:

a/ Ponencia común triple punto de vista:- Marco Teórico- Reflexión Pastoral- Implicación personal

b / Grupos de reflexiónc / Conclusiones y líneas de acción.

reflexión local de las conclusionesaplicación de las líneas de acción

5.- PERSONALIZACIÓN: Los procesos y los tiempos.¿cuál es el proceso en la evangelización?

Contenidos

1.- Evangelizar ¿de qué hablamos? ¿qué es y no es evangelizar?

2.- Proyecto de evangelización: Contenidos y etapas.

3.- Evangelizar desde la cultura emergente: encarnar el evangelio en la cultura actual.

4.- Los evangelizadores - Agentes de Pastoral, catequistas, educadores...¿Quién los evangeliza? ¿Motivaciones? ¿Perfiles?

DESTACAMOS

ALGUNAS FECHAS

4

2005-2006

13-15 Jornadas de formación Animadores deportivos

ElcheValenciaCartagena

septiembre ‘05

17 Asamblea de Programación PJ Valencia

24-25 Jornadas de Pastoral Juvenil “Comunidad que Evangeliza“

Godelleta

5 Coordinadores de calidad Godelleta

octubre ‘05

8 I Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco Región Murcia

Cartagena

24 Inicio visitas Inspector a las Obras Salesianas

162330

Reunión animadores y grupos de zonaHogares Don Bosco HDB

ValenciaCartagenaVillena

5 XVI Día de la Federación de Centros Juveniles Don Bosco C. Valenciana

Albacete

noviembre ‘05

15-16 Encuentro formativo CPD Godelleta

12 Asamblea FAPASI Godelleta

19-20 Encuentro de Comunidades Juveniles Salesianas

Játiva

30-2 Curso de profesores veteranos Godelleta

3-4 Post Congreso Centros Juveniles El Campello

diciembre ‘05

8-11 XIV Encuentro Ibérico de Parroquias Madrid

7-8 Asamblea de animadoresLanzamiento 2º Trimestre

Játiva

enero ‘06

17 Encuentro Coordinadores locales Deporte Educativo

Godelleta

3 Jornadas de actualización Teológica Godelleta

febrero ‘06

18-19 Jornadas de Pastoral Juvenil Godelleta

24-25 Convivencia “La vida como vocación” Játiva

24-25 Convivencias cristiana de profesores Godelleta

3-5 Marchabosco - Campobosco

marzo ‘06

16-19 Conferencia Ibérica Godelleta

24-26 Acampada y preacampada Amigos ElcheEl Campello

12-16 Pascuas con jóvenes

abril ‘06

28-1 Encuentro Nacional COR´S a Escena Barcelona

1 Fiesta Inspectorial Cabezo de Torres

mayo ’06

6 I Asamblea de Delegados locales de Comunicación Social

Valencia

13 Ordenaciones Sacerdotales

3 VII Juegos Intersalesianos Ibi

junio ‘06

24 Entrada del nuevo Inspector Valencia

3-5 Jornadas de formación del profesorado ValenciaElcheZaragoza

julio ‘06

5-9 Convivencia: “La vida como vocación” Alcoy

11-15 Peregrinación a Turín. Equipos de Pastoral

31-8 Ejercicios Espirituales con Don Bosco (jóvenes)

3-9 Curso de Monitores Godelleta

agosto ‘06

11-17 Curso de Animadores Juveniles Godelleta

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