José Luis Pacheco MoyaJosé Luis Pacheco Moya

Presidente Consejo Directivo Programa “Jóvenes a la Obra”Presidente Consejo Directivo Programa “Jóvenes a la Obra”

INTRODUCCIÓN

Situación de los jóvenes en el mercado de trabajo

Población juvenil:

Aprox. 8´000,000

Jóvenes que trabajan o buscan empleo :

5´400,000

Jóvenes que no trabajan ni buscan empleo:

2´600,000

5 millones ocupados

400 mil desempleados

Ámbito geográfico / Niveles de empleo

Trabajadores Porcentaje

Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total

Perú Rural            

Desempleo 12,396 10,065 22,462 1.6 1.8 1.7

Subempleo 540,873 500,471 1,041,344 70.3 89.6 78.4

Empleo adecuado 3/ 215,733 48,134 263,867 28.1 8.6 19.9

Total 769,002 558,670 1,327,672 100.0 100.0 100.0

             

Ámbito geográfico / Niveles de empleo

Trabajadores Porcentaje

Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total

Perú total            Desempleo 208,950 201,583 410,533 7.2 8.8 7.9Subempleo 1,555,969 1,594,679 3,150,648 53.3 69.8 60.5Empleo adecuado 3/ 1,155,372 489,634 1,645,006 39.6 21.4 31.6Total 2,920,291 2,285,947 5,206,238 100.0 100.0 100.0

             

PERÚ: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA JUVENIL (15 A 29 AÑOS) POR SEXO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Y NIVELES DE EMPLEO, 2010

Ámbito geográfico / Niveles de empleo

Trabajadores Porcentaje

Hombre Mujer Total Hombre Mujer Total

Perú Urbano            

Desempleo 196,554 191,518 388,072 9.1 11.1 10.0

Subempleo 1,015,096 1,094,208 2,109,304 47.2 63.3 54.4

Empleo adecuado 3/ 939,640 441,500 1,381,139 43.7 25.6 35.6

Total 2,151,289 1,727,277 3,878,566 100.0 100.0 100.0

             

Fuente:  INEI, ENAHO 2010

Fuente:  INEI, ENAHO 2010 Fuente:  INEI, ENAHO 2010

El Programa brinda capacitación y promueve la inserción laboral y el desarrollo de emprendimiento, a través de dos líneas de intervención:

Capacitación e Inserción Laboral

Formación técnica laboral de nivel básico, en el marco de la dinámica del mercado de trabajo; así como la conexión y/o vinculación con los empleadores, que permita la inserción de manera formal a los jóvenes beneficiarios del Programa.

Emprendimiento JuvenilSe brinda capacitación, asistencia técnica y acompañamiento para la gestión en emprendimiento en el ámbito urbano y rural.

La Capacitación Laboral orientado al ámbito urbano se brinda a través de las Entidades de Capacitación públicas y/o privadas, las cuales cumplen con los requerimientos técnicos pedagógicos, infraestructura y equipamiento, requeridos por el Programa.

Para la inserción laboral analizamos la dinámica económica y laboral determinando los sectores de potencial capacitación y sus ocupaciones especificas con gran crecimiento, asimismo se desarrollan estrategias de acercamiento al sector empresarial y fortalecimiento de capacidades para fomentar una adecuada búsqueda de empleo.

Emprendimiento Juvenil se brinda a través de las Entidades de Capacitación públicas y/o privadas así como por consultores especializados.

IDENTIFICACIÓN DE ENTIDADES DE CAPACITACIÓN

Jóvenes de 15 a 29 años en situación de pobreza y pobreza extrema de los ámbitos urbano y rural.

La cuantificación de la población objetivo a atender en el actual periodo de gestión (agosto 2011-julio2016) asciende a 327 mil jóvenes.

El ámbito de intervención del Programa para el presente año abarca los 24 departamentos del país a través de 26 unidades zonales (24 sedes regionales y 2 coordinaciones zonales).

Relación Causal Indicador Unidad de Medida Meta 2012

Resultado Específico: Contribuir a la inserción laboral de manera dependiente o autónoma de los y las jóvenes en los ámbitos urbanos y rural de país a través del desarrollo y/o fortalecimiento de competencias laborales y de emprendimiento.

Jóvenes insertados al mercado laboral.

Personas 13,750

Número de empleos autogenerados por los jóvenes por la implementación de planes de negocios.

Empleos 672

Planes de negocios implementados.

Planes 168

Producto 1: Jóvenes en situación de pobreza con capacitación técnica de nivel básico

Número de beneficiarios que culminan capacitación técnica de nivel básico en forma satisfactoria.

Personas 22,917

Número de cursos dictados. Sección 1,019Porcentaje de deserción Porcentaje 10%

Producto 2: Jóvenes en situación de pobreza y/o vulnerabilidad del ámbito urbano y rural acceden a capacitación en emprendimiento.

Número de beneficiarios que culminan capacitación en emprendimiento.

Personas 4,542

Número de planes de negocios formulados.

Planes 840

Número de maquicentros implementados.

Maquicentros 10

SUPERVISIÓN

PLAN SECTORIAL: EXPERIENCIAS EXITOSAS O BUENAS PRÁCTICAS

CERTIFICADO ÚNICO LABORAL D.S. 001-2012-TR (09 de febrero de 2012)

CERTIFICADO DE USO LABORAL PARA JÓVENES

Facilitar que los y las jóvenes obtengan las certificaciones que le permitan postular a una plaza laboral, optimizando el flujo de información laboral inter-e intra-instituciones del sector público (RENIEC, MTPE, SUNAT, MININTER, MINEDU, etc.) involucrados para la certificación de los y las jóvenes.

AÑO N° de Certificados

2010 (agosto-diciembre) 1,460

2011 4,556

2012 (proyección) 12,000

2016 (proyección) 64,000

Flujo de Vinculación Laboral

Análisis del Mercado de 

Trabajo

Identificación de Demanda Especifica

Talleres De Empleabilidad

Intermediación  y Acompañamiento de Jóvenes a las 

empresas 

Reporte en el Aplicativo 

Informático de Colocación 

Fichas Empresariales

VINCULACIÓN LABORAL

D.S. N° 058 - 2011

GraciasGracias

José Luis Pacheco MoyaJosé Luis Pacheco MoyaEmail: Email: jpachecomoya@trabajo.gob.pe

Celular: 994871709Celular: 994871709