Facultad de medicina Escuela de Terapia Ocupacional

JUEGO EN EL ADULTO

¿POR QUÉ NO?

Autores: Camila Ferrada.

Javiera López.Macarena Moya.

Belén Urra.Profesora: Claudia Winther

Fecha: 31 Agosto 2012. Gestión de la Información Digital

EL JUEGO DEL ADULTO

Algunos de los factores externos que pueden ser considerados interventores del juego y recreación en el adulto son: Los estrictos horarios laborales; responsabilidades familiares; ocupaciones/actividades

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displacenteras; condiciones biológicas que dificulten o impidan la satisfacción durante el juego y tiempo libre. Considerando el Trabajo como uno de los factores que mayores repercusiones genera en el correcto desarrollo del juego en el adulto (incluso llegando a la instancia de no existir) creemos pertinente buscar una solución a este problema que va en crecimiento. ROL DEL JUEGO EN LA ADULTEZ En la adultez el juego tiene un rol importante, se cree que es algo infantil, pero el juego se encuentra presente en toda nuestra vida. Es fundamental ya que los adultos que no tuvieron la posibilidad de jugar en su infancia por distintas razones, desarrollan inseguridades en las relaciones sociales, como sentirse incómodos frente a situaciones de miedo o divertidas. BENEFICIOS DE JUEGO Uno de los principales beneficios que tiene el juego, son: activación de nuestro cuerpo y mente, un desarrollo del aprendizaje, contribuye a aliviar la presión y estrés producidos por el trabajo y necesidades cotidianas. El juego no consiste en andar saltando, gritando y ser infantiles, el juego también puede ser serio, como la lotería, ajedrez, etc. Con el juego utilizamos un lenguaje diferente al que usamos con más recurrencia, que es el lenguaje corporal, en donde utilizamos el medio en el que nos desenvolvemos, hay una aceptación mutua entre las personas, se requiere tener autoconfianza, entre otras.

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CONDICIONES LABORALES EN CHILE

En Chile las condiciones laborales, están reglamentadas en el Código del Trabajo, donde se estipula que la jornada laboral alcanza 45 horas semanales como máximo, las que no se pueden distribuir en más de seis días, ni en menos de cinco. En la última Encuesta Laboral (ENCLA) de la Dirección del Trabajo, se registra un aumento en la producción del 28, 3% y junto con ello, la aparición del estrés por parte de los trabajadores. La enfermedad afecta a una de cada cuatro personas según las cifras del Ministerio de Salud, afectando fundamentalmente a mujeres. Respecto a lo anterior, el estrés es la causa del 30% de licencias médicas del país provocando un incremento en gastos médicos, de tiempo y productividad. En conclusión el juego es una importante herramienta para combatir este problema que va en aumento en nuestro país.

PROPUESTASComo solución al problema proponemos crear ambientes de trabajo más amigables, que tengan espacios propicios para la recreación del adulto, por ejemplo: durante las horas de colación, proponer diferentes talleres o clases para los empleados, tales como baile entretenido, partidos de fútbol, etc.

Si bien los horarios laborales están estandarizados, podría mejorar la calidad del tiempo libre (y a su vez la calidad de vida del trabajador), que los horarios laborales sean más flexibles, así se permite que sean las mismas personas quienes destinen más tiempo del que existe actualmente para recrearse y/o jugar.

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Otra solución podría ser el hecho de tener más espacios en la ciudad, en donde se les propongan distintas actividades que los motiven Darse un tiempo para ellos, además de estar con la familia y el trabajo, siempre debemos tener un espacio para nosotros, en donde hacemos las actividades que nos gustan de esta manera podemos obtener los beneficios del juego. Para esto proponemos difundir la importancia y beneficios del juego en el adulto por medio de una campaña, donde se repartirán volantes y difundirá la información, en diferentes sitios de Santiago, para así dar a conocer de este tema ya que muchas veces es ignorado o se piensa que el juego solo puede ocurrir en los niños y solo se puede realizar de una manera infantil.

BIBLIOGRAFÍA

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PORTAL ASIA PACÍFICO, (2009) Larga Jornada laboral y altos niveles de estrés (en

línea) Disponible en: http://asiapacifico.bcn.cl/noticias/japon-y-chile-larga-jornada-laboral-y-altos-niveles-de-estres (fecha de consulta: 31 de agosto, 2012)

SHVOONG, (2010) Beneficios del juego (en línea) Disponible en: http://

es.shvoong.com/social-sciences/psychology/2063420-los-beneficios-del-juego/#ixzz258usdQX8 (fecha de consulta: 30 de agosto, 2012)

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