JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN · Núm. 074 Miércoles, 30 de marzo de 2011 Pág. 25 cve-BOPVA-A-2011-02191 Boletín oficial de la Provincia de valladolid ACTA DE APROBACIÓN DE LAS TABLAS

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II.–ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICAJUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

DELEGACIÓN TERRITORIAL DE VALLADOLIDOficina Territorial de Trabajo

Convenio: 1.er CONVENIO ISOWAT MADE, S.L.

Expediente: 47/01/0003/2011

Código de Convenio número 47100021012010

Resolución de 7 de marzo de 2011, de la Oficina Territorial de Trabajo de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid, por la que se dispone el registro, depósito y publicación de las Tablas

Salariales revisadas del año 2010 del Convenio Colectivo de la empresa "Isowat Made, S.L." en su centro de trabajo de Medina del Campo

(Código 47100021012010)

Vista el Acta de la Comisión Negociadora relativa a la aprobación de las Tablas Sala-riales Revisadas del año 2010 del Convenio Colectivo de la empresa ISOWAT MADE, S.L. en su centro de trabajo de Medina del Campo (Código 47100021012010), suscrita el día 19 de enero de 2011, de una parte por los representantes designados por la empresa y, de otra, por los representantes de los trabajadores y de las secciones sindicales U.G.T. y CC.OO., con fecha de entrada en este Organismo el día 4 de marzo de 2011, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y Real Decreto 831/1995, de 30 de mayo, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado a la Comunidad de Castilla y León en materia de trabajo (ejecución de legislación laboral ) y Orden de 21 de noviembre de 1996 de las Consejerías de Presidencia y Administración Territorial y de Industria, Comercio y Turismo por la que se definen las funciones de las Oficinas Territoriales de Trabajo, en relación con lo dispuesto en los artículos 1 y 3 del Decreto 2/2007, de 2 de julio, (BOCyL del 3), de reestructuración de Consejerías, esta Oficina Territorial

ACUERDA

Primero.–Inscribir dichas Tablas Salariales Revisadas del año 2010 en el correspondiente Registro de este Organismo, con notificación a la Comisión Negociadora.

Segundo.–Disponer su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.

Tercero.–Depositar un ejemplar de la misma en esta Entidad.

Valladolid, 7 de marzo de 2011.–La Jefe de Oficina Territorial de Trabajo, Carolina Quintana Ordóñez.


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ACTA DE APROBACIÓN DE LAS TABLAS SALARIALES REVISADAS DEL AÑO 2010 DE ISOWAT MADE, S.L.

- ASISTENTES -

Por La Representación Empresarial:

D. Enrique Varela Piñeiro

D. José Luis Martínez López

D. Fco. Javier Calvo Abans

Por la Comisión Negociadora:

D. Tomás Enrique Bayón Acosta

D. José A. Lozano Jiménez

D. Fco. Javier Jiménez Ecija

D. David del Sol Pellejero

D. Juan Manuel Gago Pérez

D. Cipriano Tomás Vicente Fernández

Por las Secciones Sindicales

UGT:

D. José M. Sanz Pariente

CC.OO.:

Miguel A. Campos Navarro

En Medina del Campo, en los locales del centro de trabajo de ISOWAT MADE, S.L., sitos en carretera de Pozaldez km 1, siendo las doce horas del día 19 de enero de 2011, se reúnen la representación de la Dirección y la Comisión Negociadora de dicho centro de trabajo, a la que asisten los integrantes de la misma que al margen de la presente acta se relacionan.

EI objeto de la reunión es la aprobación de las Tablas Salariales revisadas del año 2010 y de sus correspondientes Anexos I, II y VII, de conformidad a lo estipulado en el art. 8.° del Convenio Colectivo de ISOWAT MADE, S.L., incrementadas con arreglo a la diferencia entre el I.P.C. real y el I.P.C. previsto para el año 2010, (2%).

Distribuidas entre los asistentes las Tablas Salariales y sus Anexos, tras analizarse, son encontradas conformes y aprobadas por unanimidad, siendo firmadas en todas sus hojas por los miembros de la Comisión Negociadora, tras lo cual se acuerda unirlas a la presente acta.

Y no teniendo más asuntos que tratar se levanta la sesión a las 13:30 horas del mismo día, extendiendo la presente acta que, leída, es encontrada conforme por todos los asistentes, siendo firmada por todos ellos en prueba de aceptación.


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ANEXO ITABLA DE SALARIOS CONVENIO

AÑO 2010


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ANEXO IITABLA DE NIVELES SALARIALES

AÑO 2010


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ANEXO IIITABLA HORA PLUS NOCTURNIDAD

AÑO 2010


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ANEXO IVTABLA DE TÓXICOS, PENOSOS Y PELIGROSOS

AÑO 2010


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ANEXO VTABLA VALOR HORAS EXTRAORDINARIAS

AÑO 2010


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ANEXO VICLASIFICACIÓN PROFESIONAL

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ANEXO VIITABLA DEL INCENTIVO DE ASIDUIDAD

AÑO 2010


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ANEXO VIIITABLA DEL EXTINGUIDO INCENTIVO POR SISTEMA CONTROLADO

AÑO 2010

A continuación se relacionan las tareas a puestos de trabajo, que actualmente perciben su incentivo de producción por sistema controlado, señalándose los valores de SUPLEMENTO FIJO Y VALOR PUNTO asignados en cada caso:

SOLDADURA: Componen este grupo y desarrollan esta tarea operarios con categoría de Oficial de 1.ª, 2.ª, 3.ª y especialistas.

Por la complejidad que supone la diferenciación de esta tarea de los trabajos entre una y otra categoría, en su percepción por concepto de incentivo de producción por sistema de CONTROL, devengarán los mismos valores de Suplemento Fijo y Valor Punto sin distinción de categorías profesionales; es decir, todos los trabajos a control en el grupo de SOLDADURA se abonarán con los siguientes valores:

Soldadura CO2

Suplemento fijo . . . . . . . . . . . . . .0,180 €/Hora

Valor punto . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,011 €/Hora/Punto

Soldadura Eléctrica


Valor punto . . . . . . . . . . . . . . . . .0,006 €/Hora/Punto

En estos trabajos de soldadura, únicamente si por las condiciones del trabajo se requiere trabajar en equipo, es decir con ayudante, estos percibirán como incentivo de producción el 80% de los valores asignados para los oficiales, dichos valores serán los siguientes:


Valor punto . . . . . . . . . . . . . . . . . .0,005 €/Hora/Punto

GRUPO PRIMERO:

Corte de perfiles

Corte inglete Maquinista

Achaflanado en Gairu Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora

Martinete-Marcado chapas Valor punto . . . . . . . . . 0,008 €/Hora/Punto

Fragua y Horno

Parque de elaborados

Corte Sierra de Disco Ayudante

Esmerilado Rotosfera Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora

Chorro de arena Valor punto . . . . . . . . . 0,007 €/Hora/Punto


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GRUPO SEGUNDO:

Armado y Enderazado

Corte sierra alternativa Maquinista

Graneteado Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora

Guillotinas Valor punto . . . . . . . . . 0,007 €/Hora/Punto

Marcado de número

Prensa de Enderezado

Pantógrafo Ayudante

Máquina Múltiple Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora

Punzonado y Roscado Valor punto . . . . . . . . . 0,007 €/Hora/Punto

Sopletes

Transfer de Celosía

GRUPO TERCERO:

Montaje de Tornillos Maquinista

Repaso de Tuercas Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora

Valor punto . . . . . . . . . 0,007 €/Hora/Punto

Ayudante

Suplemento fijo. . . . . . 0,152 €/Hora


GALVANIZADO

Suplemento fijo. . . . . . 0,172 €/Hora


La prima o incentivo de producción se percibirá en función de la tarea o puesto de trabajo que para cada caso se señala, independientemente de la categoría profesional que ostente el operario que la realice.

EI personal a control que realice trabajos a no control, la duración de estos trabajos se abonarán a "Valoración", en cantidad equivalente al suplemento fijo establecido para cada puesto.

TURNICIDAD

Todo el personal que realice su trabajo a turno continuado y rotativo, percibirá un incentivo adicional por hora de presencia de 0,05 €.


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ANEXO IXTABLA DEL EXTINGUIDO INCENTIVO POR SISTEMA VALORADO

AÑO 2010

A continuación se relacionan las tareas o puestos de trabajo que actualmente perciben su incentivo por sistema valorado.

EI resultado de multiplicar por la prima base de 0,15 € por estos coeficientes, representará el máximo por hora que dentro de cada categoría podrán percibir los operarios a valoración personal. Esta valoración se realizará individualmente en %, siendo el máximo el 100%, que equivale a la aplicación de los referidos coeficientes sobre la prima base de Fábrica.


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http://www.diputaciondevalladolid.es D.L.: N.º: VA-200/2010

En todos los precedentes casos, la prima se aplicará en función de la tarea o puesto de trabajo, con independencia de la categoría profesional que ostente el operario que la realiza.

TURNICIDAD

Todo el personal que realice su trabajo a turno continuado y rotativo, percibirá un incentivo adicional por hora presencia de 0,05 €.

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