7/24/2019 Karina-Soto-control 1 Psiclogia Laboral

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Desarrollo

Si analizaos los factores !ue influ"en en la co#le$idad de una %rganizaci&n'

tendreos la interiorizaci&n de la a"ora de los contenidos de esta (nidad)

Con una #e!ue*a introducci&n a esta ateria !ue nos indi!ue la i#ortancia

de la %rganizaci&n' encione luego estos factores " elabore una refle+i&n

bre,e en cada uno de ellos)

Definireos #rieraente !ue es una organizaci&n #ara #oder interiorizarnos en los factores !ue

conlle,a esta)

La organizaciones son estructuras sociales dise*adas #ara lograr etas con la a"uda del recurso

-uano o bien la gesti&n del talento -uano) .n si#les #alabras en un gru#o co#uesto de

#ersonas unidas con un fin en co/n' cu"a eta es alcanzar un iso ob$eti,o' cu#liendo

funciones es#ecifica !ue les #erita concretar n #ro#&sito)

La i#ortancia de la organizaci&n' se #uede entender coo un edio ediante el cual se

establecen los #rocediientos a seguir #ara lograr los ob$eti,os del gru#o) As coo tabin

e,ita la deora e ineficiencia en las acti,idades' disinu"endo costo " auentado la

#roducti,idad

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Dentro de los factores !ue influ"en en la co#le$idad de una organizaci&n se #ueden identificar

los siguientes

EL TAMAO DE LA ORGANIZACIN:Por!ue a edida !ue la e#resa auenta el

taa*o' se -ace necesaria una a"or di,isi&n de traba$o' debido a !ue una #ersona no

#odr -acer sola todas las tareas' necesitando a#o"o inediato' tales coo

i#leentaci&n de seguridad' a!uinarias' recurso -uano' " todo a!uello !ue facilite

un dese#e*o e+#edito " res#onsable de la labor)

FORMA DE COMUNICACIN: La counicaci&n es el #roceso ediante el cual se

#uede transitir inforaci&n entidad a otra' ediante #rocesos !ue son interacciones

ediadas #or signos entre al enos dos agentes !ue co#arten un iso re#ertorio de

los signos " tienen unas reglas sei&ticas counes)

TIEMPO DE VIDA DE LA ORGANIZACIN: .+isten organizaciones !ue son

relati,aente #eranentes' #ero aun as' con cierta estabilidad e+isten riesgos " factores

!ue #ueden -acer cabiar esto con el transcurso del tie#o)

ESPIRITU DE SU OBJETIVO:Las organizaciones se -acen a #artir de un enfo!ue "

alcance co/n de ciertos resultados' lo !ue a"udan a oldear la co#le$idad de una

agru#aci&n uo organizaci&n)

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4ibliografa

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