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Candita Victoria Gil Jiménez
Directora General
La Cultura Emprendedora en
el Sistema CONALEP
Misión del CONALEP
El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica, tiene
como Misión, formar mediante un modelo basado en
competencias, a Profesionales Técnicos y Profesionales
Técnicos Bachiller, capacita y evalúa con fines de certificación
de competencias laborales y servicios tecnólogicos para atender
las necesidades del sector productivo del país.
Numeralia Institucional 2015
15 mil 967
271 mil 394
67 mil 894*
308
250
8
* A Julio del 2015
**Al final 2014-2015
Sistema Conalep
Implementación del Modelo de Emprendedores de la
Educación Media Superior (MEEMS)
En 2013 el CONALEP se adhiere al MEEMS, con 10 Centros Emprendedores.
Para 2014, se incrementa el número de Centros Emprendedores a 199.
La meta 2015, es que los 308 planteles cuenten con un Centro Emprendedor.
2013 2014 2015
10
199
308
Implementación del MEEMS
La Cultura Emprendedora en
el Currículo
Modificación a los contenidos curriculares en módulos específicos de
la formación básica:
a) Proyección Personal y Profesional (primer semestre)
b) Formación Empresarial (quinto semestre)
La Cultura Emprendedora en el Currículo
Cobertura semestral de aproximadamente 200 mil alumnos.
En el 2013 se inició la actualización de los contenidos, con una
cobertura de 80 mil alumnos.
Para el 2014 se cubrió un total de 200 mil alumnos.
Durante el 2015 el total de alumnos de las 47 carreras técnicas que
ofertamos ya cursaron temas de emprendimiento.
La Cultura Emprendedora en el Currículo
Transformación de la Beca Emprendedores al Premio
Emprendedores y Prototipos Santander-CONALEP
Premio Emprendedores y Prototipos
Santander-CONALEP
Desde el año 2000 se entrega este reconocimiento, el cual ha
beneficiado a más de 120 proyectos.
Reconoce a los 10 mejores proyectos realizados por alumnos del Sistema CONALEP.
Otorga un apoyo económico y una tableta electrónica patrocinada por el Banco.
A partir de 2014 y gracias al apoyo de la Institución bancaria el estímulo se duplicó de 500 a 1,000 días de salario mínimo.
Alianzas Estratégicas
La Vinculación con el Sector Productivo es el pilar de las acciones y casos de éxito de la Institución.
PROGRAMA DE EDUCACIÓN FINANCIERA Y DE NEGOCIOS
INICIATIVA POR LOS JÓVENES DE NESTLÉ
BENEFICIOS Capacitados:
2,034 Alumnos 866 Padres de familia
En 20 planteles Entidades: Puebla, Morelos,
Estado de México y D.F.
Talleres: 4,600 Alumnos
En 20 planteles Entidades: D.F., Estado de México
y Nuevo León
FUNDACIÓN ASMAZ Y BANCO AZTECA
NESTLÉ
CAMPAÑAS “PEPE Y TOÑO” Y “ANA Y MARY”
PROYECTO ESTRATÉGICO PARA EL DESARROLLO DEL EMPRENDEDURISMO
BENEFICIOS Talleres:
2,000 Alumnos En 10 planteles
Entidades: D.F. y Estado de México
Capacitación: 3,500 Alumnos En 8 planteles
Entidad: D.F.
CONSEJO DE LA COMUNICACIÓN
GALLUP
RED DE APOYO AL EMPRENDEDOR 10 Puntos
Mover a México Entidades: D.F. y Oaxaca
INADEM
PROGRAMA “SER EMPRENDEDOR”
CAPACITACIÓN A LOS ALUMNOS PARA LA TRANSICIÓN AL MERCADO LABORAL
BENEFICIOS
Talleres En 4 planteles Entidad: D.F.
Capacitación En 14 planteles
Entidad: D.F.
IMPULSA
FUNDACIÓN FORGE
CONALEP creador de
emprendedores
60 mil Profesionales Técnicos Bachiller egresados anualmente con competencias para la empleabilidad y el emprendimiento
