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La Empresa (algunas características) Enviado por  José Luis Villagrana Zúniga | Comentar este trabajo | Ver trabajos relacionados  1. Introducción 2. Objetivos de la empresa 3. La empresa y los sistemas 4. Bibliografía  Introducción El presente trabajo es un breve bosquejo de lo que es la empresa como unidad económica !inanciera" así como un sistema  coordinado. La empresa como unidad económica y financiera#1$ En cualquier sistema económico e%isten unidades económicas !undamentales denominadas empresas  que producen o intercambian bienes o servicios destinados a satis!acer necesidades (&erra'" 2). Las empresas combinan adecuadamente los !actores productivos mediante la dirección empresarial a e!ectos de conseguir una determinada !inalidad" un objetivo u objetivos de la empresa  (&erra'" 2). El objetivo o !inalidad de la dirección de la empresa es precisamente lo que di!erencia la empresa de economía de mercado de la empresa en economías colectivistas (&erra'" 2). En un rgimen puro de economía de mercado e%iste libertad de operaciones" por tanto libertad de empresa" libertad de precios" así como libertad de entrada salida del mercado. En economía de mercado" la empresa tiene como !inalidad b*sica la de obtención de máximo beneficio a largo plazo" mientras que en economía centrali'ada o colectivistas las empresas tienen como objetivo el cumplimiento de los !ines del +lan" del Estado (&erra'" 2). Objetivos de la empresa La estrategia de la empresa" o rel ación de esta con su entorno en el ,or i'onte temporal a largo pla'o" buscar* la consecución de unos objetivos o !ines de una empresa (consecuencias de la -eoría Económica del siglo /) ser* la consecución del bene!icio a corto pla'o. +ero en el siglo " en maor medida despus de la 0egunda uerra undial" el in!lujo de la tecnología  las crecientes necesidades de capitalequipo ,an !or'ado el inters de los problemas a largo pla'o55" de acuerdo con la opinión de 6nso!! ( 1789) que est* considerado como uno de las cele bridades mundiales e n aspectos tanto teóricos como de consulting en estrategia empresarial (&erru'" 2). En relación con la evidencia empírica sobre los objetivos perseguidos por la empresa" estudios destacados como el de Lan'illotti (17:;) ,an identi!icado di!erentes objetivos subobjetivos empresariale s por medio de entrevistas con ejecutivos de veinte grandes empresas estadounidenses (Esso" eneral Electric" eneral otors" ul!" /nternational <arvester" =nion >arb ide" =0 0teel" etc. ). >omo consecuencia de dic,o es tudio se aprecian una gran variedad de objetivos" pero e%isten cuatro de ellos que se repiten especialmente? @ Abjetivos porcentuales de tanto rendimiento en la inversión. @ Estabili'ación de precios m*rgenes.

La Empresa Algunas Caracteristicas

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7/21/2019 La Empresa Algunas Caracteristicas

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La Empresa (algunas características)

Enviado por  José Luis Villagrana Zúniga | Comentar este trabajo  | Ver trabajos relacionados 

1. Introducción 2. Objetivos de la empresa 

3. La empresa y los sistemas 

4. Bibliografía 

 Introducción 

El presente trabajo es un breve bosquejo de lo que es la empresa  como unidad económica

!inanciera" así como un sistema coordinado.

La empresa como unidad económica y financiera#1$

En cualquier sistema económico e%isten unidades económicas !undamentalesdenominadas empresas que producen o intercambian bienes o servicios destinados a

satis!acer necesidades (&erra'" 2).

Las empresas combinan adecuadamente los !actores productivos mediante la dirección 

empresarial a e!ectos de conseguir una determinada !inalidad" un objetivo u objetivos de la

empresa (&erra'" 2).

El objetivo o !inalidad de la dirección de la empresa es precisamente lo que di!erencia la

empresa de economía de mercado de la empresa en economías colectivistas (&erra'" 2).

En un rgimen puro de economía de mercado e%iste libertad de operaciones" por tanto

libertad de empresa" libertad de precios" así como libertad de entrada salida del mercado.

En economía de mercado" la empresa tiene como !inalidad b*sica la de obtención demáximo beneficio a largo plazo" mientras que en economía centrali'ada o colectivistas las

empresas tienen como objetivo el cumplimiento de los !ines del +lan" del Estado (&erra'"

2).

Objetivos de la empresa 

La estrategia de la empresa" o relación de esta con su entorno en el ,ori'onte temporal a

largo pla'o" buscar* la consecución de unos objetivos o !ines de una empresa 

(consecuencias de la -eoría Económica del siglo /) ser* la consecución del bene!icio a

corto pla'o. +ero en el siglo " en maor medida despus de la 0egunda uerra undial"

el in!lujo de la tecnología  las crecientes necesidades de capitalequipo ,an !or'ado el

inters de los problemas  a largo pla'o55" de acuerdo con la opinión de 6nso!! (1789) que

est* considerado como uno de las celebridades mundiales en aspectos tanto teóricos como

de consulting en estrategia empresarial (&erru'" 2).

En relación con la evidencia empírica sobre los objetivos perseguidos por la empresa"

estudios destacados como el de Lan'illotti (17:;) ,an identi!icado di!erentes objetivos

subobjetivos empresariales por medio de entrevistas con ejecutivos de veinte grandes

empresas estadounidenses (Esso" eneral Electric" eneral otors" ul!" /nternational

<arvester" =nion >arbide" =0 0teel" etc.). >omo consecuencia de dic,o estudio se aprecian

una gran variedad de objetivos" pero e%isten cuatro de ellos que se repiten especialmente?

@  Abjetivos porcentuales de tanto rendimiento en la inversión.

@  Estabili'ación de precios m*rgenes.

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@  Abjetivo porcentual de cuota de mercado.

@  +revención de la competencia.

En el estudio de Lan'illotti ninguna empresa mencionaba especí!icamente los cuatro

puntos" pero la maoría de las empresas incluían estos cuatro objetivos b*sicos" bien como

principales o como secundarios. La maoría de las empresas tambin indicaban que teníanuna meta de mínimo bene!icio que les servía como base para la decisión de aceptar o

rec,a'ar un proecto (&erru'" 2).

Las conclusiones !inales del trabajo de Lan'illotti indican que los cuatro objetivos e%puestos

son tenidos en cuenta por muc,as empresas" pero que ninguna de ellas podría articular l

!órmula precisa por medio de la cual se combinan o asignan ponderaciones a los diversos

objetivos (&erru'" 2).

 6 conclusiones similares llegan otros rigurosos estudios m*s recientes" basados tambin en

ejecutivos de empresas" como por ejemplo la tesis doctoral de BiCs (17;) sobre objetivos  

pr*cticas de evaluación de inversiones de empresas multinacionales (&erru'" 2).

Atra tendencia en cuanto a !ijación de objetivos" de acuerdo con Dinader (178;) ur*n

(17;4)" es la distinción de tres objetivos b*sicos escalonados posibilitados en cierta

medida cada uno de ellos por el anterior?

@  0upervivencia.

@  Fentabilidad.

@  esarrollo.

ic,os objetivos tienen un sentido cuantitativo en trminos económico!inancieros" se

corresponden con la aplicación de los resultados de cada ejercicio económico en !unción de

las inversiones reali'adas. *s detalladamente" podría decirse que el cas,!loG o bene!icio

neto (una ve' deducidas las  ventas" las compras" costes operativos" costes !inancieros e

impuestos)" si es que e%iste" debe aplicarse a la concreción de los objetivos estratgicos?

@  En primer lugar" en sentido estricto de objetivos de supervivencia" ,a que reali'ar las

oportunas dotaciones a las amorti'aciones. ic,o objetivo no se descubre con las simples

amorti'aciones !iscalmente permitidas" a que dic,a dotación reconstrue el activo !ijo a su

coste ,istórico" siendo necesaria la dotación complementaria de reservas que cubran el

di!erencial entre coste provisional de reposición menos coste ,istórico.