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La entrada an nuevo mundo

Bienvenidos chicos a la empresa lder del mercado, y somos la empresa lder gracias a ustedes as que no lo olvidenSiEl cliente tiene la raznHay ya tengo hambre y es que no desayune, pero como iba a desayunar si sal de madrugadaNuestra misin es servir al clienteCon fuerza digan. El cliente siempre tiene la razn

Dgame seor.Hijo no olvides nunca tus deberes para con esta empresa, si todo sale bien muy pronto te podr ofrecer algo mejor. siSe que buscabas algo mejor pero no te desanimes, todos empezamos siempre de abajoGracias seor pondr todo de mi parteHijo no te vayas

Qu quera algo mejor? Claro que si quera algo mejor, pero no pudo serTu debes ser Francisco Soto verdad. Me presento yo ser tu jefe de departamento, bienvenido soy Miguel ngel Collazo .Pero que te sucede?nadaSin duda la impresin que le dio a su jefe no fue la mejor,

Voy a comprar algo de comer,Que hambre, ya no aguanto, supongo que el trabajo puede esperar, al fin que no creo que vaya a ningn ladoFrancis pareca no entender las reglasdel Trabajo. Pero la verdad es quenadie se las haba enseado, an.

Estuvo delicioso, lastima que tenga que volver al trabajoMas tarde su jefe lo sorprendeComiendo en horas de trabajoLo cual le sorprende ya queNo esta permitido si su jefe no da su autorizacin.Francisco, pero quien lo autorizo? No puede ser tendr que avisar a gerencia.

Francisco pareca no entender la importancia de su trabajo para la empresa, entonces su jefe, decide solucionar ese problema, ya que al parecer le haban dado la bienvenida, lasMisiones de la empresa pero Olvidaron decirle sus labores, la cultura, entre otras cosa.Lo siento es que no tenia ni idea, lo lamento

Dios mi que hiceSus jefes aceptaron su disculpa, mientras preparaban una capacitacin adecuada para el, pero algo terrible paso antes de que llegara a capacitarse

para que?Oye muchachitohaber si tienes mas cuidado pudiste matarmeDisclpeme no fue mi intencin, fue un accidente y no tiene por que gritarmeVoy a levantar una queja, har que te corranDonde esta tu jefePues bien hgalo

Siento mucho lo que paso, pero supongo que van a despedirmeQue dice?, entonces que pasara conmigo?Gracias esta vez si pondr todo de mi parteTe equivocas hijo, mi lema es nunca pierdas recursos humanos, por mas malo que sea su desempeo.Francisco lamento mucho que hayas pasado por esto, la culpa a sido no solo tuya sino tambin de nosotros y a nuestra falta de visin para con los empleadosTe vamos a capacitar, par que tu desempeo sea mejor y aprendas todo acerca de la empresaMas tarde.Recuerda lo que dije, los empleados hacen a la empresa exitosa o no.

Han pasado tres meses desde que francisco entro a la empresa. Tiene ahora un mejor desempeo y sabe la Importancia de su trabajo, es por ello que muy pronto lo ascendern. sus expectativas ya no son borrosas, muy pronto sern una realidad.Que bien esta quedandoPero puede quedar mejor, si me lo propongo

Claro que si seor, en un momento se lo traigoSu jefe ahora sabe la importancia de una capacitacin. Muy pronto contrataran a un expertoen la materia para que los asesore y logren una uninEntre aprendizaje y desempeo.Que bien esta trabajando Pancho

Las cosas que valen la pena valen la pena hacerlas bien

Un empleado nuevo se define aqu como el que ha cruzado una frontera en la empresay, por consecuencia, requiere desempearse dentro de una nueva cultura o subcultura organizacional.

El desempeo es un constructor con muchas dimensiones que se ha definido escasamente.

El propsito del DRH es mejorar el desempeo Del sistema en el que se encuentra y que Proporciona los recursos para sostenerloNO TE PIERDAS LA PRXIMA HISTORIA1 EMPRESAS FANTASMAS

*En su realizacin han intervenido:Edicin: Anabel Maguey NeriaTexto: Grisel Vargas CallejasIlustracin: Diseo: Carime Len MuozRevisin editorial:Todos los derechos reservados. Esta publicacin no puede ser reproducida, ni en todo ni en parte, ni registrada en, o tramitada por, un sistema de recuperacin de informacin, en ninguna forma ni por ningn medio, sea mecnico, fotoqumico, elctrico, magntico, electrnico, por fotocopia, o cualquier otro, sin el permiso previo por escrito de la editorialEditorial pedagogas trabajando

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