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La entrevista en profundidad Integrantes del Equipo # 1: Sandy Cardiel Muñoz Claudia Alexandra Torres Guzmán Berenice García Cortez Víctor Manuel Olivas García Cesar Figueroa de Luna Irvin Humberto Ramírez Gaeta

La entrevista en profundidad

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Page 1: La entrevista en profundidad

La entrevista en profundidad

Integrantes del Equipo # 1:

Sandy Cardiel MuñozClaudia Alexandra Torres Guzmán

Berenice García CortezVíctor Manuel Olivas García

Cesar Figueroa de LunaIrvin Humberto Ramírez Gaeta

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Las entrevistas de profundidad se entiende por reiterados encuentros

cara a cara entre el investigador y los informantes, encuentros estos

dirigidos hacia la comprensión de las perspectivas que tienen los

informantes respecto de sus vidas y palabras, siguen el modelo de una

conversación entre iguales, y no de un intercambio formal de preguntas y

respuestas.

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Tipos de entrevistas

Las encuestas de actitud o de opinión son típicamente “administradas” a un grupo grande de “sujetos”, se le pide a los encuestados que ubiquen sus sentimientos a lo largo de una escala, que seleccionen las respuestas más apropiadas a un conjunto preseleccionado de preguntas, o incluso que respondan a preguntas abiertas con sus propias palabras.El entrevistador sirve como un cuidadoso recolector de datos; su rol incluye el trabajo de lograr que los sujetos se relajen lo bastante como para responder por completo a la serie predefinida de preguntas.

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Entrevistas cualitativas: estas son flexibles y dinámicas, han sido descriptas como no directivas, no estructuradas, no

estandarizadas y abiertas.

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Entrevista de profundidad: Este tipo de entrevista tiene mucho en común con la observación participante. Trata de establecer rapport con los informantes, formula inicialmente preguntas no directivas y aprende lo que es importante para los informantes antes de enfocar los intereses de la investigación.

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La diferencia primordial entre la observación participante y las

entrevistas en profundidad reside en los escenarios y situaciones

en los cuales tiene lugar la investigación.

El observador participante obtiene una experiencia directa

del mundo social.

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Pueden diferenciarse 3 tipos de entrevistas en profundidad:1- Historia de Vida o autobiografía sociológica: trata de aprehender las experiencias destacadas de la vida de una persona y las definiciones que esa persona aplica a tales experiencias.2- Este tipo se dirige al aprendizaje sobre acontecimientos y actividades que no se pueden observar directamente.Los interlocutores son informantes en todo el sentido de la palabra, actúan como observadores del investigador, son sus ojos y oídos en el campo .3-Este ultimo tipo tiene la finalidad de proporcionar un cuadro amplio de una gama de escenarios, situaciones o personas, estas entrevistas se utilizan para estudiar un numero relativamente grande de personas en un lapso relativamente breve si se le compara con el tiempo que requeriría una investigación mediante observación participante.

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En todos los casos los investigadores establecen rapport

con los informantes a través de repetidos contactos a lo largo de cierto tiempo, y desarrollan una

comprensión detallada de sus experiencias y perspectivas.

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Optando por entrevistar

Ningún método es igualmente adecuado para todos los propósitos. La elección del método de investigación debe estar determinada por los intereses de la investigación, las circunstancias del escenario o de las personas a estudiar, y por las limitaciones practicas que enfrenta el investigador.

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Las entrevistas en profundidad parecen especialmente adecuadas en las

situaciones siguientes:

-Los intereses de la investigación son relativamente claros y están relativamente bien definidos.-Los escenarios o las personas no son accesibles de otro modo.El investigador tiene limitaciones de tiempo.-La investigación depende de una amplia gama de escenarios o personas.-El investigador quiere establecer experiencia humana subjetiva.

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Desventajas de las entrevistas de profundidad-Los datos que se recogen en las entrevistas consisten solamente en enunciados verbales o discursos.-Las entrevistas son susceptibles de producir las mismas falsificaciones, engaños, exageraciones y distorsiones que caracterizan el intercambio verbal entre cualquier tipo de personas.-Las personas dicen y hacen cosas diferentes en distintas situaciones.-Es probable que los entrevistadores comprendan mal el lenguaje de los informantes, puesto que no tienen la oportunidad de estudiarlo en su uso común; los informantes no quieren o no pueden expresar muchas cosas importantes y solo observándolos en sus vidas diarias es posible adquirir conocimientos

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Mediante entrevistas el investigador hábil logra por lo

general aprender de que modo los informantes se ven

así mismos y a su mundo.

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GRACIAS