Identidad de Imagen

LA INGENIERÍA EN LA IMAGEN PÚBLICA

La Ingeniería en Imagen Pública es el conjunto de conocimientos y técnicas que permiten aplicar el saber científico a la

emisión de estímulos que crearan o modificaran la percepción hacia una

persona o institución.

DEFINICIÓN

La Ingeniería en Imagen Pública es un proceso complicado, solo se podrá llevar acabo por especialistas que cumplan

con ciertas condiciones.

Para poder hacer una imagen se necesita.

Conocimientos Creatividad Sensibilidad Respeto a la esencia del cliente. Metodología

CONDICIONES PARA PODER HACER UNA IMAGEN

La Metodología que proponemos para crear o modificar una imagen pública queda entonces compuesta por cuatro

etapas que son:

METODOLOGÍA : SISTEMA INTIMA

Sistema Intima

INVESTIGACION DISEÑO PRODUCCIÓN EVALUACIÓN

Es el origen del trabajo, es la fuente de información por excelencia, es la base donde se apoyara todo el resto de la

metodología.

Cuando el cliente acepta realizar la etapa de investigación, esta se realizara en dos direcciones: Interna y Externa.

Investigación interna: Tiene como proposito conocer la percepcion interna que del titular tienen quienes

colaboran con el.

Investigacion Externa: cuyo proposito es conocer la percepción externa que del titular tienen los grupos

objetivo que no dependan de el.

INVESTIGACIÓN

TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN INTERNA O

EXTERNA

Investigación Cualitativa: Profundiza más en las causas de la opinion de un grupo de gente que en la opinion por si sola haciendo Focus Group para poder realizar estas investigaciones.

Investigación Cuantitativa: Además de revelar lo que las personas opinan nos revela cuanta gente lo hace en un sentido u otro. Siendo como ejemplo las encuestas.

Entrevistas individual a Profundidad: Es una modalidad cualitativa, la diferencia aquí es que la entrevista se hace cara a cara y de uno en uno y es muy útil cuando se desea conocer la opinion personal de personas claramente identificadas, por su importancia o puesto.

Auditoria de Imagen: La realiza un consultor en imagen publica consiste en revisar los estímulos de carácter personal, verbal, profesional, visual , audiovisual, y ambiental que el cliente esta emitiendo de manera voluntaria e involuntaria para evaluarnos y reconocer en ellos aciertos y errores.

INTERNA

EXTERNA

INVESTIGACION

DIAGNOSTICO DE IMAGEN

Es la etapa mas creativa del proceso, la cual culmina con el plan maestro de Imagen Publica.

Se procede al análisis de los estímulos que crearan la percepción o las causas que están originando los problemas de percepción y se plantean las soluciones.

Es importante que todas las propuestas en el plan de imagen sean viables desde varios puntos de vista.

El Esencial: Si el titular no quiere o no cree en nuestra propuesta no podrá adoptarla o la adoptara sin convicción.

El Temporal: Diseñar y producir un plan de Imagen Publica es algo que toma su tiempo por lo que debe preverse con anticipación.

DISEÑO

El Económico: El plan maestro de la imagen publica tiene que ser a la medida de las necesidades del titular y necesita por parte de este la capacidad económica para financiarlo.

El Plan Maestro de la Imagen Publica:

Es el documento que contiene las estrategias de imagen diseñadas para crear la percepción o resolver la

problemática de percepción de una persona o institución.

DISEÑO

ESTRATEGI

AS

PLAN M

AESTRO DE LA IMAGEN PUBLICA

Es la etapa donde las ideas se convierten en realidad.

Una vez que ha quedado el plan maestro de imagen publica autorizado por el titular y él quiere comenzar se acerca al

consultor para que proceda con el doble camino de la coordinación de especialistas y la producción de estímulos.

PRODUCCION

La imagen personal y la imagen institucional Las imágenes subordinadas.

1. La imagen física

2. La imagen profesional

3. La imagen verbal

4. La imagen visual

5. La imagen audiovisual

6. La imagen ambiental

TIPOS DE IMAGENES

Esencia personal.

Debemos primero reconocer íntimamente la esencia de la persona o institución sobre lo que vamos a trabajar.

Una guía de entrevista para la definición de esencia debe incluir lo siguientes tópicos. Antecedentes familiares Relación con el padre y la madre Ubicación dentro del plano familiar Antecedentes escolares Relación con sus maestros Relación con sus primera amistades

SUSTENTO DE LA IMAGEN

Características conductuales Alimento intelectual Primeros contactos del sexo opuesto Noviazgo y matrimonio Relación con los hijos Reacciones sentimentales Principios rectores de la vida Valores humanos Ciencias Alimento espiritual

El estilo es la expresión de la individualidad, es el modo, la madera, la forma como una persona o institución da a

conocer su calidad particular o se señala individualmente.

El estilo se conforma por el conjunto de elementos internos y externos que moldearan en el individuo su forma personal

de comunicación verbal y no verbal con los demás.

EL ESTILO

Según teorías de Parent & Parsons existen 7 estilos de hombres, mujeres o instituciones que son:

1. El estilo casual: Proyecta una imagen de accesibilidad y amistad

2. El estilo tradicional: Proyecto una imagen conservadora de lealtad y fidelidad

3. El estilo elegante: Proyecta una imagen de refinamiento y alto status

4. El estilo romántico: Proyecta una imagen cálida y bondadosa

5. El estilo creativo: Proyecto una imágenes espontanea y original

6. El estilo seductor: Proyecta una imagen atractiva y sensual

7. El estilo dramático: Proyecta una imagen dominante y sofisticada

CLASIFICACIÓN DE ESTILOS

Manual de Fundamentos: Para ser consultor en imagen publica tienes que parecer

consultor en imagen publica y no que necesites uno. Nunca cambies tu reputación por utilidades a corto plazo. Determina tus fundamentos y mantente fiel a ellos.

Lo primero que debemos de conocer es la guía esquemática del manual que debe incluir.

1. Visión

2. Principios

3. Misión

4. Filosofía

5. Lema

6. Normas de conducta y apariencia

ESENCIA INSTITUCIONAL

1. Que sea breve: que diga mucho en pocas palabras.

2. Que sea claro: Escribir en terminos sencillos y muy claros

3. Que tenga un formato atractivo: Procuren este impreso en un formato que facilite su guardado y acarreo personal.

RECOMENDACIONES PARA EL MANUAL

• MANUEL ALEJANDRO GARCIA PEREZ• NATHALIE LANDA FALCON• LEONARDO HERNANDEZ ACEVEDO• SANDY ZULEYMA GONZALEZ MARTINEZ

REALIZADORES