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REVISTA DEL ILUSTRE
COLEGIO OFICIAL DE
ODONTÓLOGOS
Y ESTOMATÓLOGOS DE
VALENCIA Y DEL CENTRO
DE ESTUDIOS ODONTO-
ESTOMATOLÓGICOS
Vol. 66 n Nº1 n Año 2009
www.icoev.es
el incremento desmesurado de profesionales y una notable feminización marcan el desarrollo de la profesión en la comunidad valenciana
n el cáncer, el tratamiento y el dolor y las novedades en implantes centra-ron la última edición del congreso interna-cional de odontología y estomatología
Desde 1986, el nú-mero de dentistas ha aumentado un 250%.
En los últimos veinte años el número de co-legiadas se ha multiplicado por tres.
La OMS recomienda un dentista por cada 3.500 habitantes; en la Co-munidad Valenciana cada profesional atien-de a 1.900 habitantes.
También en este número:
n “a vueltas con las ho-jas de reclamaciones”
n el régimen de la segu-ridad social aplicable a estomatólogos y odon-tólogos
3O R I S
EDITORIAL
Ya no somos sólo empresarios
La odontología privada es el ejercicio liberal por excelencia y ha sido desde siempre dada la precaria oferta de empleo de la sanidad pública, casi con exclusividad la práctica habitual de la profesión. El estudio prospectivo “La salud buco dental en España 2020”, en el que han partici-pado un importante grupo de expertos- editado recientemente por el Consejo General de Dentis-tas- pone de manifiesto que el número de odon-tólogos, seguirá creciendo en los próximos años sin control, derivando en un mercado laboral sa-turado, difícil y complicado.
Nuestra Comunidad no es ajena; agravado por la actual crisis económica; y por el incremen-to de nuevas Facultades de Odontología, desde el año 2003 se han autorizado en nuestra Comuni-dad más de 650 clínicas dentales, en la provincia de Valencia ya superan las 1000.
El dentista de siempre, el que ejerce su pro-fesión en solitario de forma autónoma, tiende a desaparecer rápidamente, las relaciones labora-les cambian drásticamente, surgen las sociedades entre profesionales, la figura del profesional de-pendiente, el dentista pluriempleado, el dentis-ta asalariado por cuenta ajena, los que trabajan para aseguradoras y franquicias.
El incremento de la conflictividad laboral es predecible e inevitable, las aseguradoras sa-nitarias seguirán incrementando su volumen de negocio, el control de sus clientes, los que anta-ño fueron nuestros antiguos pacientes, al ofertar sus propias cadenas de clínicas dentales. Entran en clara competencia con las franquicias, algunas
de ellas conocidas por su dudosa publicidad, el abandono de sus clientes, y sus contratos labora-les fraudulentos ya juzgados y condenados por el Tribunal Supremo. En este mercado de libre com-petencia, existe un claro perdedor el dentista, sin autonomía, ni independencia, rangos inherentes de su profesionalidad en perjuicio del paciente.
El problema comenzó al abrir las puertas de nuestras consulta a las compañías asegura-doras y permitir que las prestaciones gratuitas, y aceptar trabajar por debajo del coste real de la prestación del servicio prestado. La relación “la-boral” en muchos casos, finaliza con la expulsión del cuadro sanitario de la compañía, tras largos años de servicios prestados y sin ningún tipo de justificación.
Ha llegado el momento de reconocer sin prejuicios nuestra situación real, somos profe-sionales, trabajadores autónomos o por cuenta ajena con los derechos y obligaciones que nos concede la legislación vigente que debemos exi-gir y respetar. Conscientes de esta situación real, el Consejo General de Odontólogos y Estomató-logos de España aprobó la fundación y estatutos de “La Federación de Asociaciones de Dentistas Autónomos de España” y del “Sindicato Español de Dentistas”, organismos representativos que legalmente pueden defender nuestros intereses laborales.
De esta nueva unión surgirá una renovada fortaleza.
Andrés Plaza Costa
EDITA: ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE ODONTÓLOGOS
Y ESTOMATÓLOGOS DE VALENCIA
48 Tablón
38Revista de prensa
35Vida colegial
44Formación
19Artículos de interés
30Breves
6Informe técnico: demografía de la profesión dental en la provincia de Valencia 1986-2008
Agenda53Editorial
C/ Luis Merelo y Mas, 1 - bajo 46023 ValenciaTel. 963744905 y 963744961 Fax: 963344419E-mail (Colegio): [email protected] (Centro de Estudios): [email protected]
JUNTA DE GOBIERNO (Colegio)Presidente: Dr. D. Andrés Plaza Costa
Vicepresidenta: Dra. Verónica Ausina MárquezSecretaria: Dra. Da. Diana Grau García-MorenoVicesecretaria: Dra. Da. Filomena Estrela SanchísTesorero: Dr. D. Joaquín M. Casal del Castillo
Vocales: Dr. D. Ole A. Andresen Ribes (Área de Relaciones con las Universidades)Dra. Da. Verónica Ausina Márquez (Ejercicio profesional)Dr. Agustín Pascual(Área Científica)Dra. Da. Carmen Tamarit Santafé (Area de Relaciones con la Administración)Dra. Da. Patricia Valls Meyer – Thor Straten (Area de Actos sociales)Dr. Jose Enciso Ripoll (Área de representación de Jóvenes Dentistas)
DIRECCIÓN TÉCNICAD. Carlos Roldán
JUNTA DIRECTIVA (Centro de Estudios)Presidente: Dr. D. Francisco Tomás Montamarta MartínezPresidente electo: Dr. D. Agustín Pascual MoscardóVicepresidente: Dr. D. Pedro José Monlleó LloretSecretario: Dr. D. Pascual Martinez Asunsolo Tesorero: Dra. Dª. Maria Fernanda Sola RuizVocal: Dr. D. Vicente Pascual PedrósVocal: Dr. D.Antonio Romero GarciaVocal: Dra. Dª. Marta Camps Raga
VICEPRESIDENTES PROVINCIALES (Centro de Estudios)Albacete: Dr. D. Carlos Gutiérrez GarcíaAlicante: Dr. D. Javier Casas TerrónCastellón: Dr. D. Francisco Piqueras VergaraMurcia: Dr. D. Lorenzo Bernabeu López
DIRECTOR: Dr. D. Andrés Plaza CostaDIRECTOR DE REDACCIÓN: Dra. Da. Diana Grau García-MorenoCONSEJO EDITORIAL: Junta de GobiernoPUBLICIDAD: Carlos RoldánCOORDINACIÓN EDITORIALRiE Redactors i Editors San Eduard 2 46200 Paiporta, Valencia (963 97 95 88)Depósito legal: V-49-2004
SUMARIOSUMARIO
5O R I S
AGENDA
JUNIO 2009
Día 18/19/20 viernesAsamblea I. Consejo GeneralAsiste en Rep. ICOEV DR. Martínez Canut
Día 22 lunes UNIÓN PROFESIONAL Junta General Ordinaria AnualColegio Abogados de Valencia(Plaza Tetuán)Dr. Plaza
Día 23 martesFirma Convenio Sanitas ICOEV
Día 24 miércolesReunión Rectorado F. LLuis Alcanyis.
Día 25 Jueves Colegio de Mediadores de Seguros D.Ignacio C.Soriano TarínCena Patrona “Jardines La Cartuja”Ctra. Vieja de Barcelona Km. EL PUIG.
Día 26 Viernes . Festividad Patrona C.MédicosImposición Medalla Mérito C. Prof. Esteban MorcilloCena en los Jardines del Colegio
Día 29Junta de Gobierno
AGENDA DEL PRESIDENTE
Dres. : Plaza, Ausina, Casal Mtnez. Canut y Estrella
JUlIO 2009
Día 6 lunes (Confirmarán hora)Universidad EuropeaFundación BancajaInaug.Universidad de Verano
Día 7 MartesConsellería de SanidadD. Joaquín AndoniInsp. y Ordenación Sanitaria
Día 10 Viernes Clausura Master C. e Implantología BucalDr. PeñarrochaTesis Doctoral Dra. Berta García Mira.Asiste Dr. Plaza
Día 16 JuevesPalacio de CongresosOfrecimiento Vino Honor clientes.
Día 29 Miércoles Cena Reunión SindicatoDres. Plaza, Colmena y Zaragozá
SEPTIEMBRE 2009
Día 16/09/2009 miercolesUnión Profesional de Valencia
Plaza Tetuán, 16-5 plantaAsamblea General Extraordinaria
21.09.2009 lunesJUNTA DE GOBIERNO
Día 22 martes(Asiste Dra. Ausina Rep. ICOEV)Universidad Católica San Vicente MartirActo Académico Apertura Curso 2009/2010D. Carlos Osorio Sierra (Arzobispo de Valencia)
Día 24/25/26/27 (Dres. Plaza Ausina y Casal)31º Congreso Nacional, 11º Intern.Odont.Estom. Sevilla
Día 25, ViernesActo Inaugural C.C. 2009-2010Centro de Estudios
OCTUBRE 2009
Día 3 SábadoConcierto Jardines PalauConcierto Año de la Solidaridad
Día 8 Acto Inaugural nuevos localesReal Academia de Medicina deValencia.
Día 9 Viernes Recepción Palau de la GeneralitatDía de la Comunitat Valenciana
SECCION
6O R I S
1.- RESUMENIntroducción y objetivos: Han sido muchos los cambios que han acontecido en la situación demográfica de la profesión odontológica en las últimas dos décadas. En dicho estudio se persigue reflejar la distribución de los recursos sanitarios privados en el área de salud bucodental en la provincia de Valencia determi-nando la evolución del índice dentista-habitante (IDH) en la provincia desde 1986 y describiendo los cam-bios acontecidos en el perfil de los profesionales en lo referente a edad y sexo. Finalmente se realiza una estimación del número de clínicas dentales distribuidas por comarcas en la actualidad en la provincia de Valencia. Diseño del estudio: Se han empleado los censos de población y de dentistas; y se han localizado las clínicas dentales a partir de un listado de la Conselleria de Sanitat completado con búsquedas en di-ferentes fuentes y bases de datos al respecto. Resultados y conclusiones: Los resultados para los 20 años investigados muestran un incremento de población del 19,07% frente a un incremento en el número de dentistas colegiados del 244,93%. El IDH ha disminuido en un 65,48% lo que supone que a cada dentista le corresponden 3746,41 habitantes menos. Además existe una tendencia a la feminización de la profesión (el número de mujeres dentistas en la actualidad casi duplica al de hombres) y un rejuvenecimiento de la misma. Finalmente se han encontrado 1281 clínicas dentales en la provincia de Valencia, lo que significa que existe una clínica dental por cada 1941 habitantes.
1.- PALABRAS CLAVEOdontología, demografía profesional, clínicas dentales.
AUTORES:Rivera-Vega, María Isabel *
Montiel-Company, José María *Almerich-Silla, José Manuel *
* Departament d’Estomatologia. Facultat de Medici-nana i Odontologia. Universitat de València.
DIRECCIÓN DE CORRESPONDENCIA: Departament d’Estomatologia – Universtitat de València
c/ Gascó Oliag, 1 . 46010 VALENCIA
TELÉFONO: 96 386 41 44 / FAX: 963983781
CORREO ELECTRÓNICO: [email protected]
INFORME TÉCNICO: DEMOGRAFÍA DE LA
PROFESIÓN DENTAL EN LA PROVINCIA DE VALENCIA.
1986-2008DEMOGRAFÍA ODONTOLÓGICA VALENCIANA
ARTÍCULO CIENTÍFICO
7O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
3.- INTRODUCCIÓNEl objetivo de la odontología
consiste en dar una respuesta adecuada a las necesidades de la población, con el fin de mejorar su salud a través de la mejora de su salud oral. La posibilidad de conseguir este objetivo depende, entre otros, de la capacidad de respuesta ante las necesidades y demandas cambiantes de la población, de su capacidad de asegurar una oferta adecuada y equilibrada de profesionales competentes, de promover un sistema educativo de calidad y de ser receptivo a las demandas de aquella parte de la comunidad que tiene dificultades para acceder a los servicios de salud oral.
Es por ello que la planificación de los recursos humanos del sector sanitario ha de formar parte integral del proceso de planificación de la salud y ha de incluir y emplear la cantidad adecuada de profesionales con las capacitaciones suficientes para hacer funcionar los servicios sanitarios sin que existan carencias de asistencia o un exceso de recursos a disposición de la población, sin olvidar que gran parte de la asistencia odontológica se desarrolla en el ámbito privado.
La profesión odontológica ha ido evolucionando con el paso de los años dando lugar a un número cada vez mayor de profesionales que ejercen en España. Este trabajo pretende evaluar dicha evolución en la provincia de Valencia, presentando los datos tanto de población como de profesionales en esta área de la atención sanitaria desde 1986. Además, presenta un análisis descriptivo del número de clínicas dentales privadas existentes en la provincia de Valencia en el año 2007 y su relación con el número de habitantes a nivel comarcal.
4.- METODOLOGÍALos datos de este estudio provienen de las siguientes fuentes:
- Datos demográficos: Se han obtenido de los censos de población de la provincia de
Valencia realizados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
- Datos profesionales: El Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia nos envió una lista base con el nº de colegiados en 1986 en la provincia de Valencia. Además, nos aportaron la diferenciación por sexos y el nº de colegiados perteneciente a cada edad. A partir de dicha lista nos facilitaron el nº de altas y bajas anual , diferenciando también cada alta y baja por sexo y edad. La fecha de cierre para el listado anual corresponde al 31 de diciembre de cada año.
- Datos clínicas: A partir de un listado de la Conselleria de Sanitat de Valencia, que tomamos como base, asignamos a cada clínica su código postal para ordenar de este modo el listado y agruparlo por localidades. Seguidamente se realizó una búsqueda en internet en la página web de Páginas Amarillas (www.paginasamarillas.es).
A continuación realizamos una búsqueda de las clínicas pertenecientes a las dos franquicias más extendidas en España, Unidental y Vitaldent. Para ello primero entramos en la página web de Unidental (unidental2000.com) y a continuación se realizó una búsqueda en la página web de Vitaldent (www.vitaldent.com). Posteriormente, realizamos una búsqueda en otra base de datos de ámbito nacional, y más concretamente en su página web (www.qdq.com). Para intentar añadir más clínicas a nuestro listado, se decidió buscar en las compañías de seguros médicos, para lo que realizamos búsquedas en sus páginas web.
Comenzamos por la página web de la compañía Adeslas S.A. (www.adeslas.es), seguida de la compañía Asmequiva S.A. (www.Asmequiva.com), la compañía Sanitas (www.sanitas.es), Asisa S.A. (www.asisa.es), DKV (www.dkvseguros.com), Mapfre (www.mapfrecajasalud.com) y finalmente la compañía Caser (www.caser.es).
8 O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
Otra fuente en la que se realizó una búsqueda fue la Cámara de Comercio de Valencia a través de su página web (www.camaravalencia.com). En nuestro caso se realizó la búsqueda en el epígrafe 943 correspondiente a “Consultas y Clínicas de Estomatología y Odontología”. Posteriormente se consultó una base de datos (Axesor) con información de empresas on-line (http://w3.infotel.es) y la 34ª edición de la Guía Puntex-Anuario Dental Español 2007.
Finalmente, se realizaron compro-baciones telefónicas en aquellos casos en los que quedaba alguna duda o existía alguna discrepancia en nuestros datos. Se realizaron un total de 62 llamadas a clínicas particulares y 11 a Ayuntamientos de diferentes municipios para verificar los datos de nuestra lista.
- Datos acerca de la agrupación comarcal: La fuente consultada para la organización
comarcal de los municipios ha sido la Diputaciò de València.
5.- RESULTADOS5.1.- DATOS DESCRIPTIVOS:
En nuestro estudio realizamos un análisis descriptivo de los datos para cada una de las variables estudiadas.
- Datos demográficos:
Los datos recogidos fueron almacenados y procesados en una tabla creada para tal fin con el programa Excel de Microsoft. Se obtuvo el total de habitantes en la provincia de Valencia por cada año desde 1986 a 2007 y el recuento de individuos clasificado por cada municipio de la provincia de Valencia a fecha 1 de Enero de
AÑOS INDIVIDUOS1986 2.078.8151987 2.088.3021988 2.116.5101989 2.135.2831990 2.160.2581991 2.117.9271992 2.135.9421993 2.165.4551994 2.188.4731995 2.200.3191996 2.172.840*1998 2.172.7961999 2.187.6332000 2.201.2002001 2.227.1702002 2.267.5032003 2.320.2972004 2.358.9192005 2.416.6282006 2.463.5922007 2.486.483
COMARCA INDIVIDUOS
La Plana d’Utiel Requena 39.386
La Vall d’Aiora o de Cofrentes 10.566
La Vall d’Albaida 90.783
Racó d’Ademús 2.605
L’Horta Oest 331.698
El Camp del Túria 135.373
L’Horta Sud 163.253
La Ribera Alta 216.211
Els Serrans 17.935
L’Horta Nord 209.518
La Safor 176.238
El Camp de Morvedre 85.355
La Ribera Baixa 80.360
La Canal de Navarrés 17.691
La Foia de Bunyol 39.768
La Costera 72.089
Ciutat de València 797.654
Tabla 2. Agrupación comarcal de las cifras de pobla-ción referidas al 1 de Enero del 2007 en la provincia de Valencia (unidades: personas) creada a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).Tabla 1. Cifras de población referidas al 1 de enero
de cada año de la provincia de Valencia (unidades: personas).* Referida al 1 de mayo de 1996. Fuente: Instituto Nacional de Estadística (INE)
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ARTÍCULO CIENTÍFICO
2007 (Tabla 1). Este último dato lo agrupamos según la clasificación comarcal propuesta por la Diputaciò de València (Tabla 2).
- Datos profesionales:
Los datos fueron almacenados y tratados en una tabla creada para tal fin con el programa Excel de Microsoft. El año de partida de nuestra investigación fue 1986. Para dicho año el Colegio de Odontólogos de Valencia contaba con un total de 625 colegiados de
edades comprendidas entre los 25 y los 133 años. Debido a la incompatibilidad entre la edad de algunos colegiados y el ejercicio profesional, eliminamos de nuestro recuento anual, aquellos colegiados de más de 70 años y de menos de 22. De este modo nuestro número de colegiados de partida para el año 1986 fue de 365. A partir de dicha cifra, según cambiábamos de año, sumamos un año de edad a cada individuo y añadimos las altas y las bajas por edad (Tablas 3, 4 y 5).
AÑO COLEGIADOS1986 3651987 3851988 4121989 4541990 4551991 4761992 5201993 5391994 5671995 6161996 6671997 7071998 7621999 8132000 8592001 9472002 1.0162003 1.0632004 1.1232005 1.1872006 1.259
1986-1991
1992-1996
1997-2001
2002-2006
61-70 años 45 46 57 5751-60 años 73 83 85 14341-50 años 79 153 339 33531-40 años 250 294 243 36922-30 años 29 91 223 355
AÑO ALTAS HOMBRES MUJERES1987 37 15 221988 33 12 211989 49 30 191990 11 7 41991 27 17 101992 56 23 331993 33 10 231994 35 20 151995 64 30 341996 65 28 371997 61 22 391998 69 24 451999 70 22 482000 70 22 482001 103 32 712002 87 25 622003 81 34 472004 87 26 612005 95 22 732006 101 32 69
Tabla 5. Distribución por sexo de las altas de los dentistas colegiados (ICOEV). Fuente: Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólo-gos de Valencia.
Tabla 3. Nº de colegiados por año en el ICOEV. Cifras referidas al 31 de Diciembre de cada año. Fuente: Ilustre Colegio Oficial de Odontó-logos y Estomatólogos de Valencia.
Tabla 4. Edad del total de dentistas colegiados en el ICOEV en grupos de 5 años.
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ARTÍCULO CIENTÍFICO
- Datos clínicas:
Los datos fueron almacenados y procesados en una tabla diseñada a tal fin con el programa Excel de Microsoft, de acuerdo con la metodología detallada en el apartado anterior, encontrándose un total de 1281 clínicas (Tabla 6).
5.2.- ANÁLISIS DE LOS DATOS:La provincia de Valencia es la tercera más poblada de España tras Madrid y Barcelona. Según el censo del 1 de Enero del 2007 cuen-ta con 2.486.483 habitantes, lo que supone el 5,50% del total nacional. El 10,09% de la
población censada en la provincia es de nacio-nalidad extranjera, porcentaje muy similar al de la media nacional que se sitúa en torno a un 10%. El 39,04% de los extranjeros censa-dos en el 2007 procede de países americanos (principalmente de Ecuador, Bolivia y Colom-bia), el 37,52% procede de países de la Unión Europea (rumanos, búlgaros e ingleses princi-palmente), un 12,84% procedía de países afri-canos (fundamentalmente de Marruecos), un 5,31% procedía de países asiáticos (destacan-do el colectivo chino), y finalmente un 5,28% procede de países europeos no comunitarios y países de Oceanía.
La población de la provincia de Valencia es relativamente joven, con un 17,83% de individuos en las generaciones entre los 30 a 40 años, un 15,24% en las de 40 a 50 años y un 14,94% en las de 20 a 30 años.
La provincia de Valencia cuenta actualmente con 2.486.483 habitantes, lo que supone un 50,90% de la población total de Comunidad Valenciana. La ciudad de Valencia cuenta actualmente con 797.654 habitantes lo que representa el 32,08% de la población total de la provincia de Valencia y el 16,33% con respecto al total de la Comunidad Valenciana.
En los 20 años estudiados en nuestra investigación (1986-2006) ha habido un aumento de 398.181 habitantes en la provincia de Valencia, y un incremento de 894 dentistas colegiados en el ICOEV. Es decir, el aumento de población ha sido de un 19,07%, mientras que el aumento de dentistas colegiados ha sido de un 244,93% (Gráficos 1 y 2).
Si en 1986 a cada dentista le correspondían 5.721,37 habitantes, en 2006 cada dentista cuenta con 1.974,96 habitantes (Tabla 7). Esto se traduce en que la disminución del IDH ha sido de un 65,48%, lo que significa que a cada dentista le corresponden 3.746,41 habitantes menos (Gráfico 3).
En base a los últimos datos mostrados referentes a los dentistas colegiados y a las altas de los mismos en el ICOEV de los últimos 20 años, podemos afirmar que existe una tendencia a la feminización en la profesión (el número actual de mujeres que se colegian casi duplica al de hombres) y un claro
FUENTE Nº REGISTROS ENCONTRADOS
Nº REGISTROS ENCONTRADOS
Conselleria de Sanitat 777 777
Páginas Amarillas 2.533 358
Unidental 14 5
Vitaldent 29 7
QDQ 410 3
Adeslas 176 5
Asmequiva 43 3
Sanitas 106 3
Asisa 101 0
DKV 193 3
Mapfre 171 1
Caser 65 1
Cámara de Comercio 387 99
Axesor-Grupo Infotel
4.715* 8
Guía Puntex 2007 56 8
Tabla 6. Cantidad de registros (clínicas o centros dentales) encontrados y añadidos a nuestro recuen-to por cada fuente de búsqueda consultada. *Cifra referida a toda España (de ella, 187 registros perte-necían a la provincia de Valencia).
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ARTÍCULO CIENTÍFICO
EVOLUCIÓN DEL Nº DE DENTISTAS COLEGIADOS (1986-2007)EN LA PROVINCIA DE VALENCIA
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
AÑOS
IND
IVID
UO
S
Gráfico 2. Evolución en el nº de dentistas colegiados por cada año en el Ilustre Cole-gio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia. Fuente: ICOEV.
EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (1986-2007)
1.800.000
1.900.000
2.000.000
2.100.000
2.200.000
2.300.000
2.400.000
2.500.000
2.600.000
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
AÑOS
IND
IVID
UO
S
Gráfico 1. Cifras de pobla-ción referidas al 1 de enero de cada año de la provincia de Valencia* Referida al 1 de mayo de 1996. Fuente: Instituto Na-cional de Estadística (INE)
EVOLUCIÓN DEL IDH (1986-2006)
0
1.400
2.800
4.200
5.600
7.000
1986
1990
1994
1998
2002
2006
AÑOS
IND
IVID
UO
S
Gráfico 3. Evolución del índice dentista-habitante (IDH) entre 1986 y 2006 en intervalos de 4 años en la provincia de Valencia.
AÑO DENTISTAS HABITANTES RATIO1986 365 2.088.302 1/5721,371990 455 2.117.927 1/4654,781994 567 2.200.319 1/3880,631998 762 2.187.633 1/2870,902002 1016 2.320.297 1/2283,752006 1259 2.486.483 1/1974,96
Tabla 7. Evolución del índice dentista-habitante (IDH) en intervalos de 4 años en la provincia de Valencia.
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ARTÍCULO CIENTÍFICO
rejuvenecimiento en la edad de los dentistas (Tabla 8, Gráficos 4 y 5).
La provincia de Valencia cuenta con un total de 1.281 clínicas dentales (Figura 1) de las cuales el 41,84% se concentran en la ciudad de Valencia. Los siguientes municipios con un mayor porcentaje de clínicas dentales son Gandia (3,66%), Sagunt (2,34%), Torrent (2,26%), Alzira (2,10%) y Xátiva (1,95% del total). Sin embargo, existen municipios en los que no hay ninguna clínica dental o si las hay, prestan servicio únicamente algunos días de la semana.
6.- DISCUSIÓN
6.1. MATERIAL Y MÉTODO EMPLEADO
Nuestro trabajo de investigación se diseñó para evaluar la relación existente entre el nº de habitantes y el nº de dentistas en la provincia de Valencia y trazar el perfil de la demografía de la profesión dental valenciana en los últimos 20 años.
A partir de los años 90 comienzan a realizarse estudios de esta índole en nuestro país, cuya finalidad consiste en reflejar, con
EVOLUCIÓN DE LA MEDIA DE EDAD DE LOS DENTISTAS COLEGIADOS
38,539,039,540,040,541,041,542,042,5
1986
1987
1988
1989
1990
1991
1992
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
AÑOS
MED
IA E
DA
D
Gráfico 4. Evolución de la media de edad de los dentistas colegiados en el ICOEV entre 1986 y 2006.
0
10
20
30
40
50
60
1986
1988
1990
1992
1994
1996
1998
2000
2002
2004
2006
AÑOS
% D
ENTI
STA
S C
OLE
GIA
DO
S
22-30 años
31-40 años
41-50 años
51-60 años
61-70 años
Gráfico 5. Evolución del porcentaje de dentistas colegiados en el ICOEV entre 1986 y 2006 en intervalos de edad.
AÑO MEDIA EDAD1986 42,061987 41,861988 41,721989 41,371990 42,041991 42,141992 41,231993 41,501994 42,061995 41,771996 41,441997 41,021998 40,411999 40,542000 40,472001 40,022002 39,612003 39,37
Tabla 8. Media de edad por cada año de los dentistas colegiados en el ICOEV.
13O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
datos epidemiológicos, la distribución de los recursos en salud dental en nuestro país.
Los pioneros en este tipo de estudios a nivel nacional fueron los doctores Noguerol(1), Sicilia y Bascones(2), Follana(3) y Ugarte(4), que realizaron 4 estudios muy completos al respecto. En todos ellos aparecen datos tanto demográficos (nº de habitantes y de dentistas) como indicadores económicos de cada población. Los datos aparecen reflejados por provincias e incluso a nivel municipal(4). Bravo(5-8) también realizó varias investigaciones de este tipo en nuestro país. Todos estos estudios son más extensos y completos que el nuestro ya que su objeto de estudio es toda España.
En nuestra investigación la recogida de datos ha contado con prácticamente las mismas fuentes que las empleadas en los estudios antes mencionados. Los censos de población corresponden a los realizados por el Instituto Nacional de Estadística año tras año, y los datos acerca del nº de dentistas colegiados en cada colegio profesional han sido facilitados directamente por fuentes colegiales. Es en este apartado en el que nuestro estudio refleja algunas diferencias respecto a los estudios que aparecen en la literatura. Según nuestra experiencia, los datos que facilita el colegio profesional de cada región (en nuestro caso el ICOEV) recogen el nº de dentistas colegiados para cada año. Sin embargo, al analizar la edad de cada profesional enumerado en el cómputo total por año pudimos observar que la edad de algunos colegiados era incompatible con el ejercicio profesional. Es por ello por lo que en nuestro estudio hemos eliminado aquellos profesionales con más de 70 años y menos de 22 (el rango de edad de los dentistas de la provincia de Valencia oscilaba entre los 20 y los 103 años). Dicho acotamiento no se ha llevado a cabo en ningún estudio realizado hasta el momento, pero pensamos que se ajusta más a la realidad profesional. Otro aspecto a tener en cuenta es el hecho de que existen médicos estomatólogos que ejercen como dentistas estando colegiados únicamente en el Colegio de
Médicos y no en el Colegio de Odontólogos. A su vez, hay médicos estomatólogos colegiados en ambos colegios profesionales. Debido a que el listado de colegiados proporcionado por el Colegio de Odontólogos no incluía datos de filiación, resultaba imposible poder identificar estas circunstancias por lo que en nuestro estudio solo hemos incluido aquellos profesionales colegiados en el Colegio de Odontólogos.
Bravo(7) puso en duda la validez de los censos de dentistas argumentando que la falta de colegiación y el intrusismo profesional han sido y son una realidad en España, estimando que el porcentaje de dentistas no colegiados se sitúa en torno al 20% en nuestro país en 1989. Cabe suponer que nuestra investigación, al estar basada únicamente en los dentistas que ejercen su ejercicio dentro de la legalidad, presenta un sesgo similar al expuesto por Bravo.
Otro de los objetivos de nuestra investigación consiste en reflejar, como se ha realizado en Cataluña(9), el perfil de los dentistas de la provincia de Valencia en lo referente a la media de edad y el sexo así que hemos incluido estas variables en nuestro examen.
El IDH (índice dentista-habitante) ha sido calculado en todos los estudios hasta ahora publicados, por lo que está también presente en nuestro análisis.
Además de los censos de población y de dentistas hemos creído conveniente el reflejar el nº de clínicas dentales en la provincia. Cameselle y del Río Highsmith(10) ya esclarecieron la creciente variación existente en el modo de ejercicio profesional (autónomo, asalariado, consulta propia, diferentes clínicas…) de los dentistas en los últimos años y es por ello por lo que hemos pensado que las conclusiones que aporta el IDH debían ser completadas con el nº de clínicas dentales existentes en la provincia. Sólo existe un estudio(11), referido a la Comunidad de Madrid, que haya recogido este tipo de variable según datos aportados por la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid.
14 O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
Para el reflejo espacial de la distribución de clínicas dentales en la provincia de Valencia se ha elaborado un mapa por comarcas que refleja el nº de habitantes y el nº de clínicas dentales para cada una de ellas. Este tipo de representación geográfica pretende ser una aproximación bastante rudimentaria de la tecnología SIG (Sistema de Información Geográfica) que diversos autores(12-14) han empleado para determinar la distribución geográfica de dentistas en diferentes ciudades. Debido a la ausencia de un listado oficial y fiable que registre el nº de clínicas dadas de alta en la provincia de Valencia, y la conocida existencia de clínicas ilegales, los resultados que presenta nuestra investigación son aproximados.
En cuanto al intervalo de tiempo que presenta este estudio, no existe ningún análisis de ámbito provincial que agrupe resultados a tantos años (20 en nuestro caso).
6.2. RESULTADOS OBTENIDOS
Las características particulares de nuestro estudio hacen que los resultados obtenidos no puedan ser rigurosamente comparados con los publicados en la literatura. Sin embargo, un análisis cronológico de los resultados de las investigaciones llevadas a cabo en nuestro país, puede revelar como han ido evolucionando las tendencias en lo que se refiere a la distribución de los recursos privados en materia de salud dental.
La mayoría de los estudios consultados, principalmente los publicados a partir de los años 90, afirman que en España sobran dentistas(2). El primer estudio epidemiológico de salud oral llevado a cabo en nuestro país reflejaba, en 1971, un ratio de 9,8 odontólogos por cada 100.000 habitantes en España (es decir, un IDH de 1/10.204). Según van pasando los años, si se consulta la bibliografía, este porcentaje va siendo cada vez más desfavorable. En la “Encuesta de Salud Oral en España” llevada a cabo en el año 2000(15) el IDH nacional se sitúa ya en 1/2.279 habitantes.
En la provincia de Valencia esta evolución ha seguido también una tendencia similar. Noguerol y cols.(1) concluyen que en 1988 había en Valencia un total de 420 dentistas, siendo el IDH de 1/4.972. Follana y cols. (2) encuentran en 1990 un total de 464 dentistas en la provincia de Valencia con un IDH de 1/4.501 habitantes, y en 1993(3) una cantidad de 711 dentistas siendo el IDH de 1 dentista cada 3.011 habitantes. Finalmente, en 1998, Noguerol y cols.(4) presentan 954 dentistas ejerciendo en la provincia de Valencia con un IDH de 1/2.278 habitantes. En nuestra investigación, si observamos los datos para los mismos años, los resultados difieren un poco, probablemente debido a las diferencias metodológicas antes mencionadas. De este modo nuestro estudio revela:
1988: 412 dentistas (IDH: 1/5.183)- 1990: 455 dentistas (IDH: 1/4.655)- 1993: 539 dentistas (IDH: 1/4.060)- 1998: 762 dentistas (IDH: 1/2.8771)-
A pesar de las ligeras desigualdades, lo que está claro es la evolución desfavorable del IDH en la provincia y el aumento agresivo en el nº de dentistas, que presenta un salto brusco a partir de la segunda mitad de los años 90. Dichos resultados se alejan mucho de los propuestos por la O.M.S. que recomendó 1 dentista por cada 3.500 habitantes(3). A esto debemos sumarle la tendente mejoría en la prevalencia de caries en los niños de 15-16 años (para los niños de 6 y 12 años la tendencia se encuentra estabilizada) encontrada al comparar los resultados de las dos últimas encuestas de salud llevadas a cabo en la Comunidad Valenciana en 1998 y 2004(16,17). A pesar de ello, se produjo un aumento de los índices de morbilidad y un descenso de los índices de restauración (45,3% en 1998 y 32,7% en 2004), lo que situó a la Comunidad Valenciana en una situación desfavorable respecto a
15O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
otras Comunidades Autónomas. Además, la población de niños inmigrantes, al alza en la Comunidad Valenciana, eleva notoriamente los niveles de caries y les convierte en un grupo de riesgo con amplias necesidades tanto de tratamiento como de medidas preventivas(18).
En general, en los veinte años que componen nuestra investigación (1986-2006), el aumento en el nº de dentistas ha sido prácticamente del 245%. Un resultado muy similar ocurre en otras regiones de España, siendo el incremento del 244% en Cataluña para un intervalo de tiempo muy similar (1985-2005)(19). En otros países de la Unión Europea la situación es también muy desfavorable. Grecia es junto con Finlandia el país con una mayor proporción de dentistas por habitante a razón de 1 dentista por cada 1.000 habitantes(20).
Sin embargo, un mayor número de dentistas no garantiza una mayor utilización de los servicios odontológicos(9) ni una correcta distribución de los mismos. En los estudios epidemiológicos llevados a cabo en nuestro país, se aprecia una ligera preferencia de los dentistas por el medio urbano, lo que supone que el medio rural esté desatendido(1-4,7). Si analizamos esta
tendencia en la provincia de Valencia en base a la distribución de las clínicas dentales nos encontramos con datos muy similares. Del total de clínicas registradas, casi un 42% se encuentra en la cuidad de Valencia. Lo mismo ocurre en la Comunidad de Madrid, donde el 62% de las clínicas dentales se concentran en
Madrid capital(11).
Según los datos de nuestro estudio, en el año 2007 en la provincia de Valencia hay, aprox imadamente , una clínica dental por cada 1.941 habitantes. Los datos publicados recientemente para la Comunidad de Madrid arrojan una relación aproximada de una clínica dental por cada 2.187 habitantes(11), contabilizando úni-camente las clínicas dentales registradas en la Consejería de Sanidad y Consumo de la Comunidad de Madrid.
Finalmente, al analizar el perfil de los dentistas en la provincia de Valencia, nuestros resultados arrojan una tendencia a la feminización de la
profesión y un rejuvenecimiento de la misma. Es decir, cada vez hay más mujeres dentista y a su vez, los dentistas son cada vez más jóvenes. La literatura consultada presenta las mismas conclusiones en Cataluña(9) y en Madrid(11).
1 clínica dental cada 1500 habitantes 1 clínica dental cada 1700-1900 habitantes
1 clínica dental cada 2000-2400 habitantes1 clínica dental cada 2500-3200 habitantes
Figura 1. Mapa comarcal de la provincia de Valencia con la distribución de habitantes (H) y de clínicas den-tales (C) en el año 2007.
16 O R I S
ARTÍCULO CIENTÍFICO
BIBLIOGRAFÍA
(1) Noguerol B, Follana M, Sanz M, Bascones A, Sicilia A. ¿Dónde debo abrir mi consulta? Av Odontoestomatol. 1990; 6:5-95. Monográfico.(2) Follana M, Noguerol B, Sicilia A, Bascones A. ¿Dónde debo abrir mi consulta? Estudio demográfico de la profesión dental en España. Av Odontoestomatol. 1991; 7:243-321.(3) Follana M, Noguerol B, Llodra JC, Sicilia A. Estudio continuado de las necesidades de atención dental de la pobla-ción española.I. Demografía de la población dental española 1993. Rev Act Odontoestomatol. 1994; Monográfico.(4) Noguerol B, Follana M, Ugarte M. Demografía de la profesión dental española 1998. RCOE. 1999; 4 (nº espe-cial):17-232.(5) Bravo M. Age-period-cohort analysis of dentist use in Spain from 1987 to 1997. An analysis based on the Spanish National Health Interview Surveys. Eur J Oral Sci. 2001; 109:149-54.(6) Bravo M. Private dental visits per dentist in Spain from 1987 to 1997. An analysis from the Spanish National Health Interview Surveys. Community Dent Oral Epidemiol. 2002;30:321-8.(7) Bravo M. Desigualdades geográficas en las cargas de trabajo por dentista en España entre 1987 y 1997. Cargas de trabajo por dentista. RCOE. 2004;9(3):277-84.(8) Bravo M, Llodra JC, Simón F. Dental Manpower: Specific situation in Spain. In Proceeding of European Global Oral Health Indicators Project. Paris, France. 60-65. (9) Cuenca E. La Odontología en Cataluña, 2002. Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña; 2003.(10) Cameselle M, del Rio Highsmith J. La Odontología española en el año 2006, situación epidemiológica. Gaceta Dental 2007;177.(11) Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de la I Región. Libro blanco de la profesión: Odontólogos y Estomatólogos de la Comunidad de Madrid. Universidad Rey Juan Carlos; 2007.(12) Susi L, Mascarenhas AK. Using a geographical information system to map the distribution of dentists in Ohio. JADA. 2002;133:636-42.(13) Mertz EA, Grumbach K. Identifying communities with low dentist supply in California. J Public Health Dent. 2001;61:172-7.(14) Krause D, Frate DA, May WL. Demographics and distribution of dentists in Mississippi. A dental work force study. JADA. 2005;136:668-77.(15) Llodra JC, Bravo M, Cortés FJ. Encuesta de salud oral en España (2000). RCOE. 2002;7(no. Esp):19-63.(16) Almerich JM, Llena MC, Zurriaga O, Martínez MA, Fullana A, Ortolá JC, et al. Estudio de la salud bucodental en la Comunidad Valenciana 1998. Arch Odontoestom Prev Com. 2000;16:569-85.(17) Almerich JM, Montiel JM. Oral health survey of the child population in the Valencia region of Spain (2004). Med Oral Patol Oral Cir Bucal. 2006;11:E369-81.(18) Almerich JM, Montiel JM. Influence of immigration and other factors on caries in 12- and 15-yr-old children. Eur J Oral Sci. 2007 Oct;115(5):378-83.(19) Cuenca E. El mercado de servicios dentales en Cataluña: análisis de las nuevas formas de negocio con especial atención a las franquicias y seguros dentales. Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña; 2007(20) Pérez-Porro A. Libro blanco sobre el futuro de la profesión odontológica en Cataluña: escenarios de evolución. Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Cataluña; 2006.
AGRADECIMIENTOS
Al Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, representado en la figura de su actual presidente, el Ilmo. Sr. D. Andrés Plaza Costa, por su interés y las facilidades que nos han brindado en la realización del presente estudio.
19O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
A vueltas con las
HOJAS DE RECLAMACIONES
Se ha tenido conocimiento de una
reciente intervención de la Policía Local, personándo-
se en una Clínica Dental de la provincia de Valencia,
a instancias de un paciente, y a efectos de interesar la
Hoja de Reclamaciones que ese paciente quería cursar.
En estos momentos se desconoce el curso que puede
haber tomado el Acta levantada por la Policía Local, y si
la Consellería querrá o no dar curso a esa reclamación,
pero tal incidente nos mueve a hacer un nuevo artículo
sobre este manido -y aún no resuelto- tema de las Hojas
de Reclamaciones en las Clínicas Dentales.
Como es sabido, las Hojas de Reclamaciones se nos
presentan como una concreta manifestación de las ga-
rantías que ofrece nuestro ordenamiento jurídico a los
consumidores y usuarios, en orden a canalizar sus que-
jas o reclamaciones, frente a cualquier comercialización
de bienes o prestación de servicios, y para su oportuna
fiscalización por parte de la Administración competente.
En el ámbito de la Comunidad Valenciana, la regulación
de las Hojas de Reclamación viene dada por el Decreto
77/94 de la Generalitat Valenciana, cuyo Artículo prime-
ro consagra la obligación de contar con Hojas de Recla-
maciones, a disposición de los consumidores y usuarios,
respecto de “todas las personas físicas o jurídicas titu-
lares de establecimientos o centros que comercialicen
bienes o presten servicios en la Comunidad Valencia-
na”. Por su parte, y en lo atinente a Centros Sanitarios
propiamente dichos, la Orden de 16 de Mayo de 2.001,
dictada por la Consellería de Sanidad, sobre requisitos
y condiciones básicas de autorización y funcionamiento
para consultas de profesionales sanitarios, ya establecía
que en tales Consultas “Se dispondrá de hojas de re-
clamaciones a disposición de los pacientes o acompa-
ñantes, de acuerdo con lo establecido en el Decreto
77/1994, de 12 de abril, del Gobierno Valenciano, por
el que se regulan las hojas de reclamaciones y usuarios
en la Comunidad Valenciana”.
A partir de este marco jurídico, la conclusión que
se impone en una primera aproximación, es clara: Las
Clínicas, Consultas y establecimientos sanitarios, tanto
públicos como privados -y entre ellos, las CLÍNICAS
DENTALES- tienen OBLIGACIÓN DE DISPONER
DE HOJAS DE RECLAMACIONES, por así exigirlo
el ordenamiento jurídico valenciano. En tal sentido, el
que una Clínica Dental carezca de Hojas de Reclama-
ciones, o no tenga ubicado en condiciones pertinentes
el cartel anunciador de las mismas, podría dar lugar a la
aplicación de las sanciones que se contemplan en la Ley
14/86, Ley General de Sanidad, Ley 2/87 que aprueba
el estatuto de Consumidores y Usuarios de la Comuni-
dad Valenciana, y en los Decretos 27/87 y 44/92, de la
Generalitat Valenciana.
Sin embargo, esta situación jurídica
que inicialmente se nos presenta diáfana, queda radical-
D. Jesús Sánchez CabreraAbogado, Miembro del Cuerpo Jurídico del ICOEV
20 O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
mente distorsionada en el ámbito profesional sanitario
que nos ocupa, en base a la concurrencia de dos concre-
tos principios:
A) Principio de CONFIDENCIALIDAD que
debe regir en la relación paciente-usuario, y a partir del
cual la concreta actividad a desarrollar por el Dentista,
queda mediatizada por el ineludible deber de SECRE-
TO PROFESIONAL, que se muestra como radicalmen-
te opuesto a esa publicidad que deriva de las Hojas de
Reclamaciones. En base a esta concreta característica
que preside la actuación en profesiones como la del Den-
tista, las garantías que se exigen y que ha de brindar el
profesional en la concreta relación Facultativo-Paciente,
quedan colmadas con la mera entrega de un Presupuesto
estimativo y la elaboración de una Factura.
B) Principio de RESERVA DE LEY que deriva
del Art. 36 de la Constitución Española, en orden a la
regulación del régimen jurídico de los Colegios Profe-
sionales y del ejercicio de las profesiones tituladas; y en
virtud del cual la potestad para corregir las posibles ano-
malías que deriven de la relación profesional titulado-
usuario, compete en exclusividad al Colegio Profesional,
a través de su concreto régimen disciplinario.
Bajo el amparo de tales principios, distintos Infor-
mes doctrinales y las escasas Sentencias que han recaído
sobre la materia permiten concluir que en las Clínicas
Dentales NO EXISTE OBLIGACIÓN DE CONTAR
CON LAS HOJAS DE RECLAMACIONES. Y ello en
base a un razonamiento inequívoco: Al margen de que
los principios de confidencialidad y secreto profesional
parece que deben imponerse a la obligación de las Hojas
de Reclamaciones en las relaciones Facultativo-Paciente,
es lo cierto que ese cauce de garantía de los derechos del
consumidor-usuario no resulta de aplicación al profesio-
nal titulado, cuya actuación debe quedar fiscalizada por
la Organización Colegial a la que pertenece, y que es la
que tiene asignada la potestad disciplinaria para corregir
esa actuación de sus colegiados. En definitiva, de los dis-
tintos posicionamientos que se han venido dando sobre
la materia, podemos colegir que las Hojas de Reclama-
ciones tienen razón de ser respecto de aquellos supuestos
que no cuenten con otro cauce para proteger a los consu-
midores y canalizar sus quejas frente al comercializador
de bienes o prestador de servicios, pero no es de aplica-
ción para aquellos profesionales titulados adscritos a un
Colegio Profesional, ya que éste (y no la Administración
autonómica o municipal) es el único órgano que cuenta
con la potestad para analizar, valorar y, en su caso, san-
cionar y corregir la actuación de sus colegiados.
En este contexto, nos encontramos con que, frente
a la normativa específica que regula el tema de las Ho-
jas de Reclamaciones, y que resulta inequívoca respecto
a la obligación de contar con las mismas en todos los
establecimientos o centros -incluídos los sanitarios- que
“comercialicen bienes o presten servicios en la Comu-
nidad Valenciana”, el ordenamiento supranacional y el
análisis integrador del marco jurídico que afecta a los
Colegios Profesionales, nos llevan a la conclusión de
que LOS PROFESIONALES SANITARIOS -y, entre
ellos, los DENTISTAS- NO TIENEN OBLIGACIÓN
DE CONTAR CON HOJAS DE RECLAMACIÓN A
DISPOSICIÓN DE SUS PACIENTES: Las quejas o
reclamaciones que éstos pretendan cursar contra tales
profesionales, no deben hacerse ante la Administración
competente en consumo, sino frente al propio Colegio
Profesional, que es el único con atribuciones para fisca-
21O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
lizar y, en su caso, corregir la actuación profesional de
sus colegiados.
No obstante esta conclusión, a juicio de quien esto
suscribe resultaría imprudente que desde la organización
colegial que edita esta Revista se alentase o impusiese a
los colegiados, directamente y sin matización alguna, la
supresión de las Hojas de Reclamaciones en las Clínicas
Dentales. Y ello, en atención a dos motivos de peso:
1.- La Administración competente en materia
de Consumo se va a limitar a aplicar la normativa vigen-
te -Decreto 77/94 y Orden de 16/05/01, que resultan
inequívocos en orden a la obligación de disponer de ta-
les Hojas de Reclamaciones-, por lo que es muy posible
que los colegiados se vean sometidos a expedientes y
sanciones administrativas por no disponer de esas Ho-
jas: Aunque luego se pueda revocar la sanción a través
de un procedimiento judicial, no resulta agradable ver-
se sometido a tal expediente administrativo, y desde el
Colegio no puede animarse a que el colegiado se olvide
y trascienda de las molestias e inconvenientes que todo
ello acarrea al profesional encartado.
2.- Por otro lado, las Sentencias que se han dic-
tado al respecto -entre las que encontramos una en el
ámbito de la Comunidad Valenciana: La Sentencia Nº
76/03, dictada en fecha 10/09/03 por el Juzgado de lo
Contencioso-Administrativo número Dos de Alicante-
conforman una jurisprudencia “menor”; esto es, senten-
cias dictadas por meros Juzgados, que no han llegado
a consolidar una doctrina jurisprudencial vinculante, y
cuyos criterios pueden variar de un Juzgado a otro, o de
un día para otro; ya que cada Juez cuenta con autonomía
e independencia para imponer su criterio personal, en
tanto no exista un criterio asentado por los Tribunales
superiores (que aún no existe en esta materia).
Por todo ello, y aunque desde este Colegio se rei-
vindica la no vinculación del Dentista respecto de la
obligación de disponer de Hojas de Reclamaciones para
los pacientes, y se defenderá a todo colegiado frente a
la actuación sancionadora de la Administración en tal
sentido, es lo cierto que no resulta prudente dictar crite-
rios o circulares -al menos, hoy por hoy- imponiendo o
recomendando la no presencia de las Hojas de Reclama-
ciones en las Clínicas Dentales.
(De hecho, y en una interpretación perso-
nal de quien esto informa, no parece que sea
fácil prescindir de las Hojas de Reclamaciones
en las Clínicas Dentales: Aún cuando las re-
laciones Dentista-Paciente sí que permiten
descartar la presencia de las Hojas de Recla-
maciones -en tanto el cauce de reclamación y
queja debe ser a través del propio Colegio-, no
debemos olvidar que la Consulta Dental es
un “establecimiento”de prestación de servicios
sanitarios, como espacio físico al que acuden
los usuarios y en el que prestan servicios otras
personas distintas del Facultativo; por lo que
esas Hojas podrían resultar idóneas respecto
de las reclamaciones o quejas de los pacientes-
usuarios por daños sufridos en el interior del
inmueble o imputables a esas otras personas
trabajadoras, ya que la fiscalización de tales
supuestas quejas parece que escapan de las
competencias del Colegio de Dentistas y si que
podrían ser canalizadas a través de la Adminis-
tración competente en materia de Consumo).
23O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
CRITERIO TÉCNICO SOBRE EL RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL APLICABLE A LOS
ESTOMATÓLOGOS Y ODONTÓLOGOS
La Dirección General de la Inspección de Trabajo y
la Seguridad Social en su condición de Autoridad Cen-
tral de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y a
propuesta de la Subdirección General para la Inspección
en materia de Seguridad Social establece los criterios
para determinar el régimen de la Seguridad Social apli-
cable a los profesionales que realicen la actividad en es-
tablecimientos sanitarios privados especializados como
las clínicas dentales y cuyos principales pacientes son
titulares de un seguro médico privado o simplemente
son pacientes privados.
En primer lugar, debemos diferenciar las notas que
definen una relación laboral por cuanta ajena y las notas
características del trabajo autónomo. La relación aboral
por cuenta ajena se caracteriza por la voluntariedad en
la prestación personal de los servicios, la retribución a
cambio de los servicios prestados, la ajenidad y la de-
pendencia. En el sector sanitario y según la doctrina del
Tribunal Supremo la dependencia tiene las siguientes
peculiaridades:
1.- Organización de trabajo. Si el profesional sanita-
rio está integrado en el cuadro profesional del esta-
blecimiento, y es éste, y no cada uno en particular,
quienes disponen de organización sanitaria propia
para la prestación de servicios.
2.- Clientela. Si es del establecimiento y no del profe-
sional sanitario.
3.- Prestación personal de servicios. El profesional
sanitario está obligado a la prestación personal de
los servicios.
4.- Lugar, instalaciones y equipo de trabajo. Suele
considerarse como característico de la relación labo-
ral por cuenta ajena el hecho de que sea la sociedad
medica la titular del establecimiento, instalaciones
y/o equipos de trabajo, y no el propio medico, si bien
este puede disponer de ellos en base a otros títulos
que le habiliten para realizar su trabajo.
5.- Modo de trabajo. Se explicita la dependencia si
éste lo determina el establecimiento sanitario, y ha
sido programado o predispuesto por éste, si bien ha
de tenerse en cuenta la atenuación de la dependencia
técnica en el modo de la prestación de los servicios,
características de la profesión medica y de otras pro-
fesionales liberales, tal como señalan las sentencias
del Tribunal Supremo citadas.
6.- Horario. No es necesario el sometimiento estricto
a jornada laboral si el profesional sanitario se obliga
Sonia Gómez Luzón. Abogada. Miembro del Cuerpo Jurídico del ICOEV
24 O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
a prestar el servicio durante el horario de apertura al
publico de la clínica dentro del ámbito de organiza-
ción y dirección del establecimiento sanitario.
7.- Suplencias. El hecho de que el profesional sani-
tario decida la persona que le ha de sustituir en los
supuestos de suplencia o licencias no desvirtúa la
relación laboral si las previsiones expresadas en el
contrato de sustituciones o suplencias constituyen la
excepción y no la regla en la relación de servicios con-
certada entre el profesional y la entidad de asistencia
sanitaria.
Según la doctrina del mismo Tribunal las notas que
caracterizan la ajenidad en el sector sanitario son las
siguientes:
1.- Frutos del trabajo. Se transfieren “ab initio” al
establecimiento sanitario, y no al personal medico
o enfermero. Tal como señalan las sentencias del
Tribunal Supremo citadas, es indicio de la nota de
ajenidad, “ la entrega o puesta a disposición del em-
presario por parte del trabajador de los productos
elaborados o de los servicios realizados.
2.- Relaciones de mercado o con el publico. Indican
dichas sentencias que son “indicios comunes de la
nota de amenidad (...) la adaptación por parte del
empresario— y no del trabajador— de las decisiones
concernientes a las relaciones de mercado o de las
relaciones con el publico, como fijación de precios o
tarifas, selección de clientela, o indicación de perso-
nas a atender.
3.- Retribución. Indican dichas sentencias que son
“indicios comunes de la nota de amenidad (...) el “ca-
rácter fijo o periódico de la remuneración del trabajo,
y el calculo de la retribución o de los principales con-
ceptos de la misma con arreglo a u criterio que guar-
de una cierta proporción con la actividad prestada,
sin el riesgo y sin el lucro especial que caracterizan a
la actividad del empresario o al ejercicio libre de las
profesiones.
4.- En el caso de las profesiones liberales, son in-
dicios contrarios a la existencia de laboralidad la
percepción de horarios por actuaciones o servicios
fijados de acuerdo con indicaciones corporativas o
la percepción de iguales o cantidades fijas pagadas
directamente por los clientes; en cambio, la percep-
ción de una retribución garantizada a cargo no del
paciente sino de la entidad de asistencia sanitaria en
función de una tarifa predeterminada por actos mé-
dicos realizados o de un coeficiente por el número de
asegurados atendidos o atendibles, constituyen indi-
cios de laboralidad, en cuanto que la atribución a un
tercero de la obligación retributiva y la correlación de
la remuneración del trabajo con criterios o factores
estandarizados de actividad profesional manifiestan
la existencia de trabajo por cuenta ajena.
En segundo lugar, la actividad del trabajador autóno-
mo se caracteriza por la habitualidad, el carácter perso-
nal y directo, por realizarse por cuenta propia fuera del
ámbito de dirección y organización de otra persona y
como una actividad económica o profesional a título lu-
crativo que puede dar o no dar ocupación a trabajadores
por cuenta ajena.
Tal y como indican las recientes Sentencias del Tri-
bunal Supremo ha de examinarse en cada caso concreto
si se dan las notas características de la relación laboral
25O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
ahora bien tanto la ajenidad como la dependencia son
conceptos de un nivel de abstracción bastante elevado
de ahí que en la resolución de los casos litigiosos se
recurra para la identificación de estas notas del contrato
de trabajo a un conjunto de indicios o hechos indiciarios
de una y otra.
Para concluir, si existe relación laboral por cuenta aje-
na, procede el alta y cotización en el régimen general de
la Seguridad Social por las empresas de los trabajadores
sanitarios desde la fecha en que existiera la relación labo-
ral. Por otra parte, en caso de no existir relación laboral
del Texto Refundido de la Seguridad Social, aprobado
por el Real Decreto Legislativo 1/1994 de 20 de junio y
de la Ley 30/1995, de 8 de noviembre, de Ordenación y
Supervisión de los Seguros Privados, en redacción dada
por el artículo 33 de la Ley 50/1998, de 30 de diciem-
bre, y de la Orden de 25 de septiembre de 1981, cabe
deducir que el colectivo de estomatólogos y odontólogos
que trabajen por cuenta propia queda obligatoriamente
integrado en el RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJA-
DORES AÚTONOMOS.
SITUACIONES ESPECÍFICAS A CONSIDERAR:
1.- Estomatólogos y odontólogos con una con-
sulta alquilada en un establecimiento sanitario.
Deberá procederse a un análisis pormenorizado
del contrato sucrito entre las partes, en el que la
cuantía del alquiler habrá de relacionarse con los
demás elementos del contrato, incluyendo otras
posibles contraprestaciones. Todo ello con el fin
de valorar si se trata de una relación civil, mer-
cantil o laboral.
2.- Profesionales que realizan o participan en ope-
raciones y/o trabajos puntuales o esporádicos en
establecimientos sanitarios. Como en el supuesto
anterior habrá que partir del contrato firmado en-
tre las partes y valorar la concurrencia de las notas
caracterizadoras de la relación laboral por cuenta
ajena para determinar si nos encontramos ante
este tipo de relación o ante una relación del profe-
sional con el establecimiento sanitario mercantil.
3.- Sociedades sanitarias que realicen su actividad
como contratista en el establecimiento sanitario.
Con toda empresa contratista ha de determinarse
si tiene existencia real e independiente del esta-
blecimiento sanitario, es decir si tienen una orga-
nización propia y disponen de medios materiales
y humanos para cumplir su objeto social, pro-
pios o contratados. Si la contratista careciera de
existencia real como em-
presa, los pro-
fesionales
sanitarios
ma n t en -
drían una
r e l a c i ón
laboral
26 O R I S
ARTÍCULOS DE INTERÉS
con el establecimiento sanitario. En caso contra-
rio, se examinarán las condiciones de trabajo en
que prestan sus servicios los profesionales sani-
tarios para valorar si concurren las notas caracte-
rísticas de las relación laboral.
4.- Sociedades sanitarias profesionales. Las socie-
dades médicas profesionales se rigen por la Ley
2/2007 de 15 de Marzo, su objeto social consiste
en el ejercicio en común de una actividad pro-
fesional, entendiendo por tal aquélla para cuyo
desempeño se requiere titulación universitaria e
inscripción en el correspondiente Colegio Profe-
sional. A estos efectos se entiende que hay ejerci-
cio común de una actividad profesional cuando
los actos propios de la misma sean ejecutados
directamente bajo la denominación social y le
sean atribuidos a la sociedad los derechos y obli-
gaciones inherentes al ejercicio de la actividad
profesional como titular de la relación jurídica
establecida con el cliente.
Se diferencian de las demás sociedades, entre
otros aspectos, en que, según señala la Dispo-
sición Adicional Quinta de la Ley 2/2007, sus
socios profesionales estarán, en lo que se refiere
a la Seguridad Social sujetos a lo establecido en
la disposición adicional decimoquinta de la Ley
30/1995, de 8 de Noviembre, de Supervisión y
Ordenación de los Seguros Privados, por tanto
en el caso de profesionales odontólogos o estoma-
tólogos estos deberán estar de alta en el Régimen
Especial de Trabajadores Autónomos o en el que
les corresponda según el número de participacio-
nes que tengan en la sociedad así como su situa-
ción el órgano de administración de la sociedad.
5.- Historias Clínicas. El hecho de que la historia
clínica de un paciente no esté bajo la custodia del
profesional sino del establecimiento sanitario en
el que presta sus servicios el profesional sanitario
no es una nota característica de relación laboral
sino una obligación legal.
6.- Pluriempleo y pluriactividad. Las situaciones
en las que concurra e supuesto de pluriactividad
o de pluriempleo se consideraran individualmen-
te y de conformidad con lo establecido en el Tex-
to Refundido de la Ley de Seguridad Social y
el Reglamento General sobre cotización y otros
derechos de Seguridad Social, aprobado por el
Real Decreto 2064/1995 de 22 de diciembre.
Cuantas cuestiones deseen plantearse en esta sección, deberán diri-
girse a la siguiente dirección:
UBK. c/ Chile 7 bajos. 46021 VALENCIA
o bien a la dirección de e-mail “[email protected]” para “CONSULTORIO
UBK sobre Seguridad Social y Previsión”
La respuesta a las cuestiones planteadas por los lectores es conse-
cuencia de los criterios sustentados por su autor que, en algún caso,
pueden diferir del de la Administración, por lo que ni el autor ni UBK
se hacen responsables de las cuestiones que puedan derivarse de su
aplicación en un caso concreto.
Por José Antonio Gallego. Director de Recursos Humanos de UBK
CONSULTORIO UBK. sobre Seguridad Social y Previsión
CONSULTA .
Desde hace dos años compagino la actividad profesional como autónomo y también por cuenta ajena. Tengo entendido que puedo ahorrarme parte de las cuotas de autónomo.
Efectivamente, las últimas novedades legislativas permiten un importante ahorro a quienes se encuentren en pluriactividad; tér-mino con el que la Seguridad Social identifica a quienes se en-cuentran cotizando simultáneamente en el Régimen de Autóno-mos y en el Régimen General por cuenta ajena.
Este ahorro se puede materializar en dos vías: 1. Petición de la exclusión de la contingencia de I.T. Debido a
que esta contingencia la tienes cubierta por tus cotizaciones en el Régimen General, puedes solicitar la exclusión en RETA. Para ello bastará con cumplimentar el documento de solicitud de exclu-sión TA.0521/1, que puedes descargar de http://www.seg-social.es y presentarlo en la administración de la Tesorería de la Seguridad Social. Si la solicitud se hubiera presentado antes del 1º de octubre del año en curso, sus efectos habrían sido a partir del 1º de enero 2010. Para las solicitudes posteriores los efectos serán a partir del 1º de enero del 2011.
Si la base de cotización por la que estás cotizando es la mínima, el ahorro que podrás materializar será de 330 euros al año; y si fuera la base máxima el ahorro sería de 1.253,81 euros.
2. Petición de la devolución de cuotas de Contingencias Co-munes. La normativa actual también permite solicitar, una vez finalizado el ejercicio, la devolución de parte de las cuotas que hemos ingresado en RETA por Contingencias Comunes. La única pega es que hay que solicitarlas dentro del primer trimestre del año siguiente y en tu caso deduzco que no lo has hecho para las del 2008, por tanto ya te ha caducado este derecho. Habrás de estar atento para las del 2009 que deberás pedir en 2010.
La cifra es importante, ya que te devolverán el 50% del exceso en que tus cotizaciones superen la cifra que legalmente se fije y que para el 2008 se estableció en 10.752 euros (teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el Régimen General, así como las efectuadas en el RETA) con un tope del 50% de las cuotas ingresadas en RETA.
En el supuesto que tus bases de cotización en 2008 hubieran sido:
La base máxima en tu nómina (3.074,10) yLa base mínima en RETA (817,20)
la cantidad que te habrían devuelto habría sido de 1.299,17 euros.
Vale la pena cuidar estos temas y asesorarnos bien. Podemos ahorrarnos cifras importantes, teniendo en cuenta además que nuestras expectativas sobre pensiones futuras no van a verse per-judicadas.
CONSULTA . A mi esposa, que ahora tiene 46 años y después de 18 años tra-
bajando en una empresa, en 2004 le plantearon un cese acordado. Estuvo durante un tiempo cobrando el desempleo y desde enton-ces se ha dedicado a la atención de la familia. Estamos intranqui-los por el futuro y quisiéramos saber en que situación se encuentra para establecer planes complementarios de cara a su jubilación. Además se da la circunstancia que una de las razones por la que perdió el empleo fue por unas dolencias oculares que le afectaron a la visión y de las que los servicios sociales le han reconocido un grado de minusvalía del 38%
La situación en la que se encuentra tu esposa en cuanto a expec-tativas de prestaciones de la Seguridad Social, es la que se conoce como “Situación de Asimilación al Alta”.
Ahora bien, para mantener esta situación es imprescindible que en ningún momento deje de estar inscrita en el servicio de empleo del INEM y por supuesto que no deje de realizar los controles trimestrales que se le exigen. Si no lo hace perderá sus derechos y será más complicado volverlos a reactivar.
Este estatus le permite ser titular y obtener cuando lo precise las prestaciones asistenciales sanitarias y de conservar sus dere-chos a la futura pensión de jubilación. Lógicamente habrán que-dado bastante menguados si no se actúa en ningún sentido en el tiempo que le queda hasta la jubilación, porque la base reguladora que se utilizará para el cálculo de la jubilación será la que resulte de computar las bases mínimas de los quince años anteriores.
Respecto a lo que me explicas de su minusvalía, veo bastantes posibilidades de que si inicia una solicitud de Invalidez puedan concedérsela. El grado dependerá del nivel de afectación que la valoración de su situación actual tenga sobre la que era su pro-fesión.
Si le conceden la Incapacidad Absoluta tendrá una pensión del 100% de la base reguladora que resulte de computar las bases de cotización de los últimos seis años. Las correspondientes al periodo de no cotización equivaldrán a la base mínima. Si le reco-nocen una Incapacidad Total, la pensión será del 55% de la misma base reguladora.
remitido
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BREVES
BERTA GARCÍA, PREMIO EXTRAORDINARIO
www.amaseguros.com incorpora nuevo diseño, más servi-cios online, un nuevo tarificador de seguros de automóvil y un área más amplia para mutualistas
A.M.A. Agrupación Mutual Aseguradora, la mutua de los pro-fesionales sanitarios, lanza su nueva página web corporativa, www.amaseguros.com, más interactiva y participativa, con nuevas modalidades de contratación y gestión online de se-guros, nuevo diseño, más secciones, servicios y promociones exclusivas para mutualistas.
La nueva página corporativa estrena diseño de vanguardia/moderno, más accesible y dinámico, con las últimas tecnologías en desarrollos en Internet y con nuevas utilidades, como un ta-rificador de seguros de automóvil. Los objetivos de la actualiza-ción y ampliación de contenidos son facilitar la navegación de los mutualistas, incrementar su participación e interconexión, intensificar su acceso a contenidos y fomentar con absoluta seguridad las gestiones y trámites online.
La principal finalidad de la nueva web corporativa ha sido preservar y potenciar las señas de identidad de la mutua, com-prometida con los profesionales sanitarios, ante los que in-tenta extremar la respuesta a sus específicas necesidades ase-guradoras y de servicios. A.M.A. ha apostado siempre por la calidad del servicio y el trato directo con sus mutualistas, e in-ternet le brinda la oportunidad de acrecentar sustancialmente esa implicación.
Para Diego Murillo, presidente de A.M.A., “ese ejercicio de la actividad aseguradora de forma especializada, próxima y personal, posiblemente sea la razón por la que la mayoría de profesionales sanitarios nos eligen. Como somos conscientes, además, de la importancia que hoy tiene ampliar la gama de canales de comercialización y a la vez creemos en las nuevas tecnologías, hemos apostado con firmeza por el desarrollo y mejora de la interactividad y eficiencia de nuestra página web, un medio cada vez más demandado por nuestros mutualistas. Esperamos que el nuevo site responda e incluso mejore esas expectativas”.
A.M.A LANzA SU NUEVA wEB CORPORATIVA
Odontología Solidaria es una ONG que trabaja en la promoción del dere-cho básico de todas las personas para disfrutar de una correcta salud buco dental, desarrollando estrategias de trabajo destinadas a facilitar el acceso real a los colectivos más desfavoreci-dos de nuestra sociedad tanto a nivel de prevención como de atención.
Entendemos que la actual cobertura sanitaria no permite garantizar el efec-tivo derecho a la salud buco dental. Por ello trabajamos en la defensa de esta realidad, y desarrollamos programas que permitan, dentro de nuestras ca-pacidades, garantizar dicho derecho a los colectivos mas desfavorecidos.
En este sentido actualmente desa-rrollamos actividades en Catalunya, Galicia, Madrid, y Valencia. Y tenemos proyectos gestantes en Aragón y Cas-tilla León.
Organizamos esta segunda edición de la Cena Benéfica con un doble ob-jetivo, por un lado el de dar a conocer la labor que realiza la entidad a todos los profesionales del sector (odontólo-gos, protésicos, higienistas, auxiliares, estudiantes, empresas…), y por el otro recaudar fondos para las actividades que Odontología Solidaria está llevan-do a cabo en el seno de nuestras co-munidades.
En esta ocasión, además, se suma la celebración del 10º aniversario de la Clínica Odontología Solidaria 4º mun-do de Valencia.
Con tu asistencia colaborarás en la labor de Odontología Solidaria: entre todos podemos mejorar la sonrisa del mundo
Para asistir podéis escribir un mail a [email protected] o bien contactando a través del teléfono 963 154 609 pidiendo por Silvia.
Fundación Odontología Solidaria http://www.odsolidaria.org
El conseller de Educación Alejandro Font de Mora entre-gó recientemente el premio ex-traordinario a la doctora Berta García por su tesis “Estudio del
dolor, la inflamación y del pro-nóstico de cirugía periapical”. Berta García es la primera odontóloga valenciana que re-cibe este galardón.
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BREVES
SERVICIOS Y PRODUCTOS FINANCIE-ROS EXCLUSIVOS PARA COLEGIADOS
Ya ha comenzado su andadura musical el Coro del Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia que, fundado y dirigido por el Dr. Juan Luis Ferrer, hizo su de-but el pasado 19 de Junio en el acto de Clausura del Centro de Estudios Odonto-Estomatológicos de dicha ciudad. Se interpretaron las obras “Benedicat vobis” de Haendel y “Gaudeamus”(himno universitario).
Una nueva actuación del Coro puso el broche al Acto de Inaugura-ción del año académico 2009-2010 del Centro de Estudios, celebrado el pasado 25 de Septiembre en el Salón de Actos de dicho Colegio, in-terpretando esta vez “Canticorum-Iubilo” de Haendel, “A la fuente del olivo” de Luis Bedmar y “Gaudea-mus” (himno universitario).
Ambas actuaciones merecieron las felicitaciones y ovaciones del público allí congregado, destacando tanto la labor del director, principal responsable del proyecto, como de las voces que integran el conjunto, que mostraron equilibrio y afinación en todo momento.
Para entrar a formar parte del Coro del Colegio, hay que contac-tar con la secretaría en el teléfono 963744961.
Gracias al acuerdo entre el Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y
Estomatólogos de Valencia y Banco Sabadell, los colegiados pueden
beneficiarse de una selección de servicios y productos financieros ex-
clusivos, adaptados a su actividad profesional y a su economía per-
sonal, en unas condiciones preferentes.
El convenio recoge una amplia oferta de productos y servicios fi-
nancieros destinados a solucionar las necesidades de los colegiados,
tanto de su economía profesional como particular y familiar. Esta
oferta se va actualizando y ampliando en función de las novedades
y los avances que se producen en el mercado bancario, así como en
función de las necesidades que vayan surgiendo a los asociados. Esta
oferta, acoge también a los familiares y empleados de los colegia-
dos.
En esta línea, como mejora del convenio incorporamos en la oferta
el producto BS Nómina, para poder disfrutar de todas las ventajas, sin
pagar comisiones, sólo domiciliando la nómina en SabadellAtlántico.
Ventajas de Bs nómina para iCOeVSin comisión de administración o mantenimiento.1.
Sin comisión por transferencia o ingreso de cheques.2.
Tarjetas gratis de crédito y de débito.3.
Recuperación automática cada mes del 3% del importe de los 4.
principales recibos domiciliados, con un máximo de 20 euros.
Seguro gratuito de accidentes por 6.000 euros.5.
Pack gratuito de alertas para el teléfono móvil.6.
Reintegros gratuitos en los más de 32.000 cajeros automáticos de 7.
la red Servired.
Gestión gratuita, y en un plazo máximo de un mes, de los cam-8.
bios de domiciliación.
No devolución de los recibos domésticos, en caso de insuficiencia 9.
de saldo, y aviso, mediante correo electrónico o mensaje SMS, de
otros impagos que puedan producirse.
BS Anticipo Nómina, para adelantar un mes el sueldo, a un tipo 10.
de interés del 0% y exento de comisión de apertura, estudio y
cancelación.
BS Préstamo Nómina, de un importe de hasta 3 nóminas, con un 11.
plazo máximo de 3 años, a un tipo de interés fijo del 6,50%, con
comisión de apertura del 0,75% y sin comisión de estudio y de
cancelación.
BS Póliza de Crédito Profesional, crédito de hasta 10 años, de un 12.
importe hasta 25.000 euros, con un tipo de interés muy atrac-
tivo, del que sólo pagará por el importe dispuesto y exento de
comisión de apertura, estudio, no disposición y cancelación an-
ticipada.
Para una mayor información o asesoramiento financiero, los co-
legiados pueden dirigirse a cualquier oficina de SabadellAtlántico o
bien llamar al 902 383 666.
Fotografía: Mentxu Castelló.
EL CORO DEL COLEGIO DE ODONTÓLOGOS YESTOMATÓLOGOS DE VALENCIA YA ES UNA RELIDAD.
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VIDA COLEGIAL
El Hotel Melia Sevilla acogió recientemente la XXXI Edición del Congreso Nacional y XI Interna-cional de Odontología y Estomatología que contó con la asistencia de 500 especialistas españoles y europeos. Más de un centenar de ponentes expusieron aspec-tos relacionados con la formación y el ejercicio pro-fesional ahondando en el contenido científico que se centra en el diagnóstico y tratamiento precoz de las enfermedades dentales. La aplicación clínica de los úl-timos avances científicos se tratará de forma especial. El contenido puramente científico de la reunión incluyó temas de gran interés como el dolor y su tratamiento, que es una de las principales causas de visita al especia-
lista, dolencias que por otra parte pueden desencade-nar problemas y patologías más graves. El cáncer oral también fue objeto de debate ya que en los últimos años se ha detectado un aumento muy importante de esta enfermedad que en Andalucía afecta a más de mil personas al año. Asimismo se presentaron las nuevas tecnologías en implantes dentales.
La presentación oficial del Congreso estuvo a car-go del Dr. Luis Cáceres, Presidente del Colegio de Odontólogos de Sevilla, del Consejo Andaluz y del Comité Organizador de la reunión y del Profesor Al-fonso Villa Vigil, Presidente del Consejo de Dentistas. El Profesor Villa Vigil destacó el exceso de dentistas exis-
XXXI CongREso nACIonAl y XI CongREso InTERnACIonAl DE oDonTologíA y EsTomATologíA
El cáncer, el tratamiento del dolor, y las novedades en implantes centraron la reunión científica
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VIDA COLEGIAL
tentes en nuestro país con datos de la organización mun-dial de la salud que señalan como adecuado que haya uno por cada 3.000 habitantes, mientras que en España existe actualmente uno por cada 1.900 habitantes.
El superávit de dentistas aumenta la competencia en-tre clínicas dentales y con ello la publicidad engañosa, según el Presidente del Consejo General de Colegios de Odontólogos.
Por su parte el Dr. Luis Cáceres habló de la amplia-ción del programa de gratuidad de atención bucodental a los niños andaluces de entre 6 y 18 años, que realiza este colectivo profesional en colaboración con la Conse-jería de Salud de la Junta de Andalucía, manifestando que sólo el 36% de los niños andaluces utilizan este sis-tema.
También es significativo que el 62% de la población andaluza lleve más de un año sin acudir al dentista. La Inauguración oficial del Congreso contó con la asis-tencia del Gerente del Servicio Andaluz de Salud el Dr. José Luis Gutiérrez Pérez que estuvo acompañado por el
Profesor Alfonso Villa Vigil, Presidente del Consejo Ge-neral y por el Dr. Luis Cáceres, Presidente del Consejo Andaluz y del Colegio de Odontólogos de Sevilla.
“Datos de la oms señalan como adecuado que haya un dentista por cada 3.000 habi-tantes; en España existe uno por cada 1.900 habitantes”
La inauguración del congreso corrió a cargo de los doc-tores Luis Cáceres y Alfonso Villa Vigil.
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REVISTA DE PRENSA
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FORMACIÓN
PROGRAMACIÓN CIENTÍFICA DEL TERCER TRIMESTRE DEL CENTRO DE ESTUDIOS
sEpTIEmBRE
Dia 25: 20.30 hs. VAlEnCIAActo inaugural del Curso Científico 2009/2010CONFERENCIA: VALENCIA 1909Conferenciante: Sr. D. Francisco Pérez PucheLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 26: de 10 a 14 hs. VALENCIACONFERENCIA: INTRODUCCIÓN A LA RNOConferenciante: Dres. Jorge Ferreiro Calavia y D. Alejandro Durán PortoLugar: Salón de Actos ICOEV
oCTuBRE
Día 2: 20.15 hs. VAlEnCIACONFERENCIA: CLAVES PARA LA DETECCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA ENFERMEDAD PERIODONTALConferenciante: Dres. Fernando Lambés Arenas y Dª Blanca BermejoLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 3 : de 9.30 a 14 hs y de 15.30 a 18.30 hs. VAlEnCIACURSO: ELEVACIÓN DEL SENO E INJERTOS ÓSEOSConferenciante: Dres. D. Juan Antonio Hueto Madrid y D. Antonio Juan Flichy FernándezLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 15: 20.30 hs. VAlEnCIACONFERENCIA: TÉCNICAS REGENERATIVAS DE LOS TEJIDOS ODONTOLÓGICOSConferenciante: Dr. D. Emilio Barberá GuillemLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 16 y 17: viernes de 16 a 20 hs y sábado de 10 a 14 hs. VAlEnCIA1ª JORNADAS VINICO-DENTALESConferenciante: Dr. D. Pedro PeñaLugar: Bodegas Hacienda del Carche
Día 24: de 10 a 14 hs. VAlEnCIACURSO: TRATAMIENTO DE LAS MALOCLUSIONES TRANSVERSALESConferenciante: Dres. D. Ángel Sampietro Fuentes y D. Santiago Arias de LuxánLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 29: 20.30 hs. VAlEnCIACONFERENCIA: AVANCES DE LA REGENERACIÓN PERIODONTAL: REGENERACIÓN TISULAR INDUCIDA MEDIANTE DERIVADO DE LA MATRIZ DE ESMALTE (DME).Conferenciante: Dr. D. Joan Faus LópezLugar: Salón de Actos ICOEV
noVIEmBRE
Día 5: 20.30 hs. VAlEnCIACONFERENCIA: LOS ESTUDIOS DE ODONTOLOGÍA EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR: GRADO Y POSTGRADOConferenciante: Prof. Dr. D. José Manuel Almerich SillaLugar: Salón de Actos ICOEV
Día 7 : de10 a 14 hs. VAlEnCIACURSO: PUESTA AL DÍA EN BLANqUEAMIENTO DENTALConferenciante: Dra. Dª Linda Greenwall (Londres) Lugar: Salón de Actos ICOEV
Día 14: de 10 a 14 hs. VAlEnCIACURSO: PERIODONCIA PARA HIGIENISTAS DENTALES Conferenciante: Dres. D. Francisco Alpiste Llueca y D. Vicente Fuenmayor Fernández.Lugar: Salón de Actos ICOEV
Día 14: de 10 a 14 hs. AlBACETECURSO: ODONTOLOGÍA RESTAURADORA INFANTIL Y JUVENIL: UN NUEVO CONCEPTO EN EL TRATAMIENTO DE LA CARIES.Conferenciante: Prof. Dra. Dª. Montserrat Catalá PIzarroLugar: AMA
Día 19: 20.30 hs. VAlEnCIACONFERENCIA: ADHESIVOSConferenciante: Dr. D. Agustín Pascual MoscardóLugar: Salón de Actos ICOEV
para más información, contactar con secretaría del ICoEVTelfs. 96 374 49 05 / 61 Fax 96 334 44 19 n E-mail: [email protected]
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FORMACIÓN
En nombre de todos los compo-nentes de la Junta Directiva del Centro de Estudios Odonto-Esto-matológicos, agradecemos el inte-rés que ha demostrado la Dra. Da. Maria Faus Damiá al presentar su candidatura a la Beca “ Francisco Gascón” , siendo exhaustivamente considerada y evaluada, al igual que la de los restantes candidatos, y atendiendo a los baremos esta-blecidos al efecto y de acuerdo con los mismos, hemos de felicitarla por su excelencia y distinción en la documentación presentada. Des-de el Centro de Estudios no queda mas que felicitar a la Dra., Da. Ma-ria Faus Damiá y expresarle nues-tra mas sincera enhorabuena.
4º CURSO DE MEDICINA Y CIRUGÍA ORALEl pasado 23 de octubre dio comienzo el 4º Curso de Medicina y Cirugía Oral en el Hospital General de Valencia.El contenido del curso se desarrollará a lo largo de otras cuatro sesiones; el nueve de julio se celebrará la sesión que cerrará el curso. Las sesiones, que aglutinan tanto contenidos teóricos como prácticos se celebran, todas ellas en viernes, de 8.30 de la ma-ñana a 19.45 hs.En esta ocasión, el Curso de Medicina y Cirugía Oral cuenta con el si-guiente cuadro docente: Prof. José Vicente Bagán, Dr. José María Díaz, Dra. Mª Gracia Sarrión, Dra. María Margaix, Dr. José María Sanchís, Dr. Enrique Carbonell, Dra. Carmen Gavaldá, Dra. Yolanda Jiménez, Dra. Judith Murillo y el Dr. Rafael Poveda. El curso ha sido organizado por el Servicio de Estomatología del Hospital General a través de su respon-sable, el Dr. Vicente Bagán. Los doctores Enrique Carbonell y Carmen Gavaldá son los coordinadores del curso.
p r o t e c c i ó n d e d a t o s
C
M
Y
CM
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CY
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K
LA DRA. MARIA FAUS DAMIá, BECA FRANCISCO GASCÓN
Carretera Valencia-Ademuz salida 8 y 11 (dirección La Andana) 46980 Paterna-Valencia. Tel. 96-132-02-00 fax 96-132-37-60 www.muebles-lara.es
OFERTA ESPECIAL A LOS COLEGIADOSLos colegiados valencianos pueden beneficiarse de un 30% de descuento
En Muebles Lara llevamos más de 30 años decorando y amueblando hogares. Por nuestra cercanía y cariño para el colectivo de ODONTÓLOGOS Y ESTOMATOLOGOS, hemos decidido que puedan beneficiarse de un 30% en todos nuestros servicios. Únicamente hay que presentar el carné de colegiado al realizar la compra.
Muebles Lara es una empresa de mobiliario en general y decoración en todos los estilos, clásico-contemporáneo, moderno, juvenil, rústico. Tenemos 7.000 m2 de exposición. En nuestro establecimiento, personal especializado en decoración, les asesorará en cualquier tema decorativo que precisen. Si lo desean pueden visitar nuestra página web: www.muebles-lara.es
