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EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JÓVENES (MENORES DE 30 AÑOS) EN LA PROVINCIA DE LA RIOJA 2004 UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS TÉCNICOS SERVICIO DE OBSERVATORIO OCUPACIONAL Observatorio Ocupacional de La Rioja

La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

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EL MERCADO DE TRABAJO DE LOS JÓVENES (MENORES DE 30 AÑOS)

EN LA PROVINCIA DE LA RIOJA 2004

UNIÓN EUROPEA Fondo Social Europeo

SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS TÉCNICOS SERVICIO DE OBSERVATORIO OCUPACIONAL

Observatorio Ocupacional de La Rioja

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I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES

1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2004

Ø Presentación del colectivo

Ø Evolución de los jóvenes demandantes

Ø Localización geográfica de los jóvenes demandantes

Ø Demandantes extranjeros jóvenes

2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2004

Ø Presentación del colectivo

Ø Evolución de los contratos de jóvenes

Ø Localización geográfica de los contratos de jóvenes

Ø Demandantes extranjeros jóvenes

II.- CARACTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Jóvenes que demandan empleo

Ø Según sexo

Ø Según nivel académico

Ø Según sexo y nivel académico

2.- Contratos realizados a jóvenes

Ø Según sexo

Ø Según nivel académico

Ø Según sexo y nivel académico

III.- CARACTERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de los demandantes jóvenes

Ø Jóvenes parados

Ø Experiencia laboral de los jóvenes

Ø Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes

2.- Características específicas de los contratos realizados a jóvenes

Ø Contratación según sectores económicos

Ø Actividades Económicas en las que la contratación de jóvenes es más

relevante

Ø Contratación según tipología

Ø Duración de los contratos temporales

Ø Rotación de los contratos en este colectivo

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Ø Movilidad provincial

3.- Ámbito ocupacional

Ø Ocupaciones con mayor número de jovenes

Ø Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante

Ø Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL

Ø Alumnos formados según el resultado del curso

V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

Ø Presentación del colectivo

Ø Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción

cursadas por los jóvenes

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La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29

años) representa el 20,14% de la población total de La Rioja (en números absolutos 60.579 personas).

Desde una visión propia del mercado de trabajo, el grupo de demandantes de empleo menor de 30

años supone el 31,66% del total de demandantes (en números absolutos 4.576 personas). Por tramos de

edad (de 16 a 19, de 20 a 24 y de 25 a 29) solo el de 20 a 24 presenta una tendencia a la baja en los últimos

5 años.

En cuanto a los demandantes jóvenes extranjeros estos suponen el 11,14% del total del colectivo

objeto de estudio (en números absolutos 510 personas), siendo los marroquies el grupo más numeroso con

168 demandantes.

Respecto a la contratación, el colectivo de jóvenes acapara el 51% de los contratos iniciados en el

2004. El número de jóvenes menores de 30 años contratados ha sido de 27.866 lo que nos da una ratio de

1,91 contratos por joven y año, inferior a la ratio de los mayores de 29 años que es de 2,03 contratos por

persona y año. Por tramos de edad el que mayor número de contratos acapara es el de 20 a 24 aunque hay

que señalar que es el único que ha sufrido un retroceso en números absolutos con respecto al 2003.

En cuanto al colectivo de jóvenes extranjeros, el número de contratos ha representado el 18,9% del

total a jóvenes. Es decir, 1 de cada 5 contratos a jóvenes menores de 30 años ha sido a un joven extranjero.

Por sexos, de cada 10 demandantes menores de 30 años 4 son hombres y 6 mujeres. Esta proporción

se invierte cuando nos referimos a contratos, pues de cada 10 contratos 6 son a jóvenes varones y 4 a

jóvenes mujeres.

Por nivel académico, el 37,8% de los demandantes con menos de 30 años tienen una formación

superior a graduado escolar/EGB/graduado en primaria, es decir, 4 de cada 10. Por sexos, este porcentaje

baja en los hombres hasta el 25,72% mientras que en las mujeres sube hasta el 46,88%.

Por sectores el sector servicios acapara el 63,27% de los contratos (6 de cada 10) repartiendose los

otros tres sectores el 36,72% restante (el 13,7% la industria, el 12,06% la agricultura y el 10,95% la

construcción). Dentro del sector servicios destaca el comercio al por menor como actividad con mayor número

de contratos dirigidos a jóvenes. Por ocupaciones la de peón de la industria manufacturera y la de

dependientes y exhibidores en tiendas son las que mayor número de contratos generan , respectivamente,

tanto en los jóvenes varones y las jóvenes mujeres.

Finalmente, 9 de cada 10 contratos a jóvenes son temporales (el 91,13%).

En lo que respecta a la movilidad provincial, la Comunidad Foral de Navarra es el primer origen y

destino de trabajadores jóvenes seguida, a distancia, de las tres provincias vascas, Madrid y Zaragoza.

La Rioja, Mayo de 2005.

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I.- CARACTERÍSTICAS GENERALES

1.- Jóvenes que demandan empleo a 31 de diciembre de 2004

Ø Presentación del colectivo

Demandantes de empleo %

Jóvenes < 30 años 4.576 31,66%

=> 30 años 9.879 68,34%

Total 14.455 100,00%

Demandantes de empleo

68,34%

31,66%

< 30 años => 30 años

Tramos de edad Demandantes de empleo %

De 16 a 19 años 553 12,08%

De 20 a 24 años 1.616 35,31%

De 25 a 29 años 2.407 52,60%

Total 4.576 100,00%

Ø Evolución de los jóvenes demandantes

Evolución anual de los jóvenes demandantes (Cinco últimos años)

Año Tramos de edad

2000 2001 2002 2003 2004

De 16 a 19 años 559 528 567 460 553

De 20 a 24 años 2.143 1.968 2.019 1.811 1.616

De 25 a 29 años 2.272 2.258 2.497 2.499 2.407

Total 4.974 4.754 5.083 4.770 4.576

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Evolución anual de los jóvenes demandantes (por tramos de edad)

0

500

1000

1500

2000

2500

3000

2000 2001 2002 2003 2004

Año

Nro

. d

em

an

dan

tes

De 16 a 19 años

De 20 a 24 años

De 25 a 29 años

Evolución mensual de los jóvenes demandantes (2004)

Tramos de edad Mes

De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Total Enero 544 1.847 2.499 4.890

Febrero 543 1.762 2.442 4.747

Marzo 575 1.773 2.501 4.849

Abril 549 1.622 2.456 4.627

Mayo 553 1.569 2.310 4.432

Junio 684 1.525 2.253 4.462

Julio 701 1.539 2.315 4.555

Agosto 689 1.638 2.355 4.682

Septiembre 622 1.719 2.417 4.758

Octubre 567 1.769 2.432 4.768

Noviembre 610 1.734 2.444 4.788

Diciembre 553 1.616 2.407 4.576

Evolución mensual de los jóvenes demandantes 2004

4.200

4.300

4.400

4.500

4.600

4.700

4.800

4.900

5.000

Enero

Febrero

Marz

oAbri l

Mayo

Juni

oJu

lio

Agosto

Septiem

bre

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

Mes

Nro

. dem

and

ante

s

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Ø Localización geográfica de los jóvenes demandantes

Demandantes jóvenes según provincias

Provincias Número de demandantes jóvenes %

La Rioja 4.576 31,66%

Total Comunidad Autónoma 4.576

Ø Demandantes extranjeros jóvenes

Demandantes extranjeros jóvenes

Número de demandantes jóvenes

Número de demandantes jóvenes extranjeros

% de extranjeros jóvenes

4.576 510 11,15%

Número de demandantes jóvenes extranjeros y no extranjeros

88,85%

11,15%

Número de demandantes jóvenes no extranjeros

Número de demandantes jóvenes extranjeros

Nacionalidades destacables

País de nacionalidad Demandantes jóvenes extranjeros %

Marruecos 168 32,94%

Colombia 66 12,94%

Ecuador 59 11,57%

Pakistán 45 8,82%

Portugal 23 4,51%

Rumanía 23 4,51%

Ghana 13 2,55%

Argelia 11 2,16%

República Dominicana 9 1,76%

Argentina 7 1,37%

2.- Contratación realizada a los jóvenes durante el año 2004

Page 8: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Ø Presentación del colectivo

Número de contratos Número de personas contratadas

Jóvenes < 30 53.423 27.866

Total 104.712 53.100

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

Nro. Contratos Personas contratadas

Jóvenes < 30 años

Total

Contratos a jóvenes por tramos de edad

Tramos de Edad Número de contratos Número de personas contratadas %

De 16 a 19 años 9.169 5.183 18,60%

De 20 a 24 años 22.271 11.088 39,79%

De 25 a 29 años 21.983 11.595 41,61%

Total 53.423 27.866

Ø Evolución de los contratos de jóvenes

Evolución anual de los contratos a jóvenes (Cinco últimos años)

Año Tramos de edad

2000 2001 2002 2003 2004

De 16 a 19 años 10.404 10.189 8.230 9.145 9.169

De 20 a 24 años 24.249 24.095 21.982 23.156 22.271

De 25 a 29 años 18.184 18.751 19.154 21.911 21.983

Total 52.837 53.035 49.366 54.212 53.423

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Evolución anual de los contratos a jóvenes (por tramos de edad)

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

2000 2001 2002 2003 2004

Año

Nro

. d

eman

dan

tes

De 16 a 19 años

De 20 a 24 años

De 25 a 29 años

Evolución anual de los contratos a jóvenes (2004)

Enero 3.022

Febrero 4.084

Marzo 7.556

Abril 6.114

Mayo 3.941

Junio 5.115

Julio 4.714

Agosto 4.173

Septiembre 3.413

Octubre 3.617

Noviembre 3.452

Diciembre 4.222

Total 53.423

Evolución mensual de los contratos a jóvenes 2004

0

1.000

2.000

3.000

4.000

5.000

6.000

7.000

8.000

Enero

Febrero

Marz

oAbri l

Mayo

Juni

oJu

lio

Agosto

Septiem

bre

Oct

ubre

Noviem

bre

Dicie

mbre

M e s

Nro

. d

em

an

da

nte

s

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Ø Localización geográfica de los contratos de jóvenes

Número de contratos a jóvenes según provincias

Provincias Número de contratos %

La Rioja 53.423 51%

Total Comunidad Autónoma 53.423

Ø Contratos de jóvenes extranjeros

Número de contratos a jóvenes extranjeros

Número total de contratos a jóvenes

Número de contratos a jóvenes extranjeros

% de extranjeros jóvenes

53.423 10.098 18,90%

Número de contratos a jóvenes extranjeros y no extranjeros

81,10%

18,90%

Número de contratos a jóvenes no extranjeros

Número de contratos a jóvenes extranjeros

Número de contratos a jóvenes extranjeros por tramos de edad

Tramos de edad Número de contratos

De 16 a 19 años 1.194

De 20 a 24 años 3.407

De 25 a 29 años 5.497

Total 10.098

Nacionalidades destacables

País de nacionalidad Contratos de jóvenes extranjeros %

Marruecos 2.750 27,23%

Portugal 2.042 20,22%

Pakistán 930 9,21%

Colombia 876 8,67%

Ecuador 763 7,56%

Page 11: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Rumanía 491 4,86%

Ghana 306 3,03%

Mali 179 1,77%

Argelia 174 1,72%

Argentina 124 1,23%

II.- CARACTERÍSTICAS PERSONALES

1.- Jóvenes que demandan empleo

Ø Según sexo

Sexo Demandantes %

Hombre 1.963 42,90%

Mujer 2.613 57,10%

Total 4.576

Demandantes por sexos

42,90%

57,10%

Hombre Mujer

Jóvenes demandantes según sexo y tramos de edad

De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años

Hombres 293 704 966

Mujeres 260 912 1.441

Total 553 1.616 2.407

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Ø Según nivel académico

Jóvenes demandantes según nivel académico y tramos de edad

Nivel académico De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años

Sin estudios 2 1 3

Estudios primarios 44 67 145

Certificado escolaridad 373 568 529

F.P. I 3 21 48

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolar 100 393 549

F.P. II 0 22 162

BUP/Bach. Superior/COU 17 128 225

Otras titulaciones 14 162 87

Universitario grado medio 0 149 287

Universitario grado superior 0 105 372

Ø Según sexo y nivel académico

Jóvenes demandantes según nivel académico y sexo

Nivel académico Hombre Mujer Total

Sin estudios 3 3 6

Estudios primarios 160 96 256

Certificado escolaridad 833 637 1.470

F.P. I 27 45 72

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolar 435 607 1.042

F.P. II 61 123 184

BUP/Bach. Superior/COU 132 238 370

Otras titulaciones 87 176 263

Universitario grado medio 96 340 436

Universitario grado superior 129 348 477

Total 1.963 2.613 4.576

Page 13: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

0 200 400 600 800 1000 1200 1400 1600

Sin estudiosEstudios primarios

Certificado escolaridadF.P. I

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolarF.P. II

BUP/Bach. Superior/COUOtras titulaciones

Universitario grado medioUniversitario grado superior

Hombre

Mujer

2.- Contratos realizados a jóvenes

Ø Según sexo

Número de contratos según sexo y tramos de edad

De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años Total

Hombres 5.663 12.454 12.471 30.588

Mujeres 3.506 9.817 9.512 22.835

Total 9.169 22.271 21.983 53.423

Contratos por sexos. Jóvenes menores de 30 años.

57,26%

42,74%

Hombres Mujeres

Page 14: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Ø Según nivel académico

Número de contratos según nivel académico y tramos de edad

Nivel académico De 16 a 19 años De 20 a 24 años De 25 a 29 años

Sin estudios 1.243 1.582 1.389

Estudios primarios 1.077 1.360 1.444

Certificado escolaridad 3.805 6.986 5.672

F.P. I 277 918 942

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolar 1.922 5.696 5.201

F.P. II 173 1.770 1.521

BUP/Bach. Superior/COU 658 2.282 2.278

Otras titulaciones 0 0 0

Universitario grado medio 12 1.109 1.841

Universitario grado superior 2 538 1.695

Ø Según sexo y nivel académico

Número de contratos según nivel académico y sexo

Nivel académico Hombre Mujer Total

Sin estudios 2.540 1.674 4.214

Estudios primarios 2.798 1.113 3.911

Certificado escolaridad 11.662 4.801 16.463

F.P. I 951 1.186 2.137

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolar 7.455 5.364 12.819

F.P. II 1.450 2.014 3.464

BUP/Bach. Superior/COU 2.159 3.059 5.218

Otras titulaciones 0 0 0

Universitario grado medio 837 2.125 2.962

Universitario grado superior 736 1.499 2.235

Total 30.588 22.835 53.423

Page 15: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Sin estudiosEstudios primarios

Certificado escolaridadF.P. I

EGB/Bach. Elemental/Graduado escolarF.P. II

BUP/Bach. Superior/COUOtras titulaciones

Universitario grado medioUniversitario grado superior

Hombre

Mujer

III.- CARACTERÍSTICAS LABORALES

1.- Características específicas de los demandantes jóvenes

Ø Jóvenes parados

Indicador demanda Número de demandas % demandas

Activos no parados 2.301 50,28%

Activos parados 2.275 49,72%

Total activos 4.576 100,00%

Jóvenes parados menores de 30 años.Indicador demanda.

50,28%

49,72%

Activos no parados Activos parados

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Ø Experiencia laboral de los jóvenes

Número de demandas activas

Activos con empleo anterior 4.055

Activos sin empleo anterior 521

Total activos 4.576

Jóvenes parados menores de 30 años.Número de demandas activas

.

88,61%

11,39%

Activos con empleo anterior Activos sin empleo anterior

Ø Antigüedad de la demanda de empleo de los jóvenes

Antigüedad Demanda Activa Número demandas activas

Antigüedad <= 1 mes 1.066

1 mes < Antigüedad <= 3 meses 1.823

3 meses < Antigüedad <= 6 meses 900

6 meses < Antigüedad <= 12 meses 481

12 meses < Antigüedad <= 24 meses 242

Antigüedad > 24 meses 64

Número demandas activas

0 500 1.000 1.500 2.000

Antigüedad <= 1 mes

1 mes < Antigüedad <= 3 meses

3 meses < Antigüedad <= 6 meses

6 meses < Antigüedad <= 12 meses

12 meses < Antigüedad <= 24 meses

Antigüedad > 24 meses

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2.- Características específicas de los contratos realizados a jóvenes

Ø Contratación según sectores económicos

Sector económico Número contratos

Agricultura y pesca 6.445

Construcción 5.851

Industria 7.324

Servicios 33.803

Total 53.423

Número contratos

1 2 , 0 6 %

1 0 , 9 5 %13,71%

6 3 , 2 7 %

Agricultura y pesca

Construcción

IndustriaServicios

Ø Actividades Económicas en las que la contratación de jóvenes es más

relevante

Actividad económica Número de contratos

% de jóvenes

62 Transporte aereo y espacial 1 100%

32 Fabricación material electrónico y aparatos TV 9 90%

16 Industria del tabaco 52 84%

30 Fabricación maquinaria de oficina y equipos informáticos 5 83%

65 Intermediación financiera (excepto seguros y planes de pensiones) 135 83%

22 Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 214 76%

72 Actividades informáticas 180 71%

93 Actividades diversas y de servicios personales 382 70%

91 Actividades asociativas 414 67%

52 Comercio al por menor excepto vehículos a motor y reparación de enseres personales

4.165 67%

21 Industria del papel 60 67%

35 Fabricación de otro material de transporte 33 66%

31 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 58 66%

67 Actividades de la intermediación financiera 34 65%

71 Alquileres de equipos y enseres sin operador 81 61%

Page 18: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

51 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio excepto vehículos a motor

1.698 60%

74 Otras actividades empresariales 14.444 60%

92 Actividades recreativas, culturales y deportivas 1.405 59%

50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos a motor 465 59%

36 Fabricación de muebles. Otra industria manufacturera 582 58%

29 Industria de la construcción de maquinaria y equipos mecánicos 426 57%

24 Industria química 93 57%

63 Actividades del transporte. Agencias de viajes 316 57%

80 Educación 903 56%

28 Fabricación de productos metálicos excepto maquinaria y bienes de equipo

1.175 56%

26 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 424 56%

20 Industria de la madera, corcho y cestería excepto muebles 295 56%

40 Producción de energía electrica, gas, vapor de agua 15 56%

34 Fabricación vehículos a motor, remolques y semirremolques 176 55%

14 Extracción de metales no metálicos ni energéticos 44 55%

66 Seguros y planes de pensiones excepto y seguridad social 87 54%

27 Metalurgia 79 53%

25 Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 378 51%

33 Fabricación de equipos industriales de precisión 9 50%

Ø Contratación según tipología

Tipo de Contrato Contratos de menores de

30 años % Nro

contratos Indefinido ordinario 1.525 2,85%

Indefinido fomento empleo 1.087 2,03%

Indefinido minusválido 15 0,03%

Conversión a indefinido fomento de empleo 1.512 2,83%

Conversión 599 1,12%

Por obra o servicio 15.459 28,94%

Eventual por circunstancias de la producción 27.922 52,27%

Interinidad 4.000 7,49%

Inserción 369 0,69%

Temporal minusválido 13 0,02%

Sustitución jubilación anticipada 15 0,03%

Relevo 53 0,10%

Prácticas 464 0,87%

Formación 210 0,39%

Otros 180 0,34

Total 53.423

Page 19: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Ø Duración de los contratos temporales

Contrato: Tramo duración Número de contratos total Número de contratos de jóvenes < 30

<= 1 mes 35.534 18.139

> 1 mes y <= 3 meses 15.456 8.793

> 3 meses y <= 6 meses 8.545 4.942

> 6 meses y <= 12 meses 1.823 961

> 12 meses 315 110

Indeterminado 33.581 15.740

Total 95.254 48.685

0 5 . 0 0 0 1 0 . 0 0 0 1 5 . 0 0 0 2 0 . 0 0 0 2 5 . 0 0 0 3 0 . 0 0 0 3 5 . 0 0 0 4 0 . 0 0 0

<= 1 mes

> 1 mes y <= 3 meses

> 3 meses y <= 6meses

> 6 meses y <= 12meses

> 12 meses

Indeterminado

Ø Rotación de los contratos en este colectivo

Rotación de los contratos Número de contratos Númro de personas contratadas

1 15.769 15.769

2 11.898 5.949

3 7.356 2.452

4 4.556 1.139

5 a 10 9.809 1.545

11 a 15 1.784 144

> 15 2.251 102

Total 53.423 27.100

Page 20: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

0

2.000

4.000

6.000

8.000

10.000

12.000

14.000

16.000

18.000

1 2 3 4 5 a 10 11 a 15 > 15

Número de contratosNúmro de personas contratadas

Ø Movilidad provincial

Trabajadores jóvenes que entran Trabajadores jóvenes que salen Saldo

6.292 6.466 - 174

Procedencia de los jóvenes que entran Destino de los jóvenes que salen

Provincias

Número de jóvenes

contratados Provincias

Número de jóvenes

contratados 31 Navarra 1.220 31 Navarra 2.416

48 Vizcaya 435 1 Álava 1.131

9 Burgos 398 28 Madrid 704

1 Álava 361 8 Barcelona 449

28 Madrid 335 48 Vizcaya 405

50 Zaragoza 256 50 Zaragoza 381

41 Sevilla 255 9 Burgos 241

23 Jaén 217 15 Coruña A 152

21 Huelva 179 30 Murcia 150

33 Asturias 175 20 Guipúzcoa 143

3.- Ámbito ocupacional

Ø Ocupaciones con mayor número de jovenes

Las 25 ocupaciones más solicitadas por los demandantes jóvenes

Ocupaciones Número de demandantes

9700 Peón de la industria manufacturera 2.158

5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes 1.074

4210 Taquigrafos y mecanografos 669

Page 21: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

9800 Peón del transporte, descargadores 531

5020 Camareros, barmanes y asimilados 421

4601 Cajeros y taquilleros (excepto bancos/correos) 399

9602 Peón de la construcción de edificios 391

9121 Personal de limpieza de oficinas/hoteles y similares 375

3411 Secretarios administrativos y asimilados 193

5111 Auxiliares de enfermeria hospitalaria 172

2220 Profesores de enseñanza secundaria 162

5010 Cocineros y preparadores de comida 145

4510 Empleados de información/recepción en oficinas 144

5121 Empleados para el cuidado de niños 133

8610 Taxistas y conductores de automóviles y furgonetas 125

6022 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas/viveros/jardines

98

7230 Electricistas en construcción y asimilados 98

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de bellezas y asimilados 97

3532 Animadores comunitarios 94

6021 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrarias excepto huertas/viveros/jardines

93

3026 Técnicos en química industrial 90

8366 Operarios de máquinas de fabricación de calzado/marroquinería y guantes de piel

90

2811 Profesores de enseñanza primaria 85

7130 Carpinteros (Excepto estructuras metálicas) 84

7512 Soldadores y oxicortadores 84

Las 25 ocupaciones con mayor contratación de jóvenes

Ocupaciones Número de contratos

9700 Peón de la industria manufacturera 12.461

5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes 4.246

6021 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrarias excepto huertas/viveros/jardines

4.057

5020 Camareros, barmanes y asimilados 3.528

9602 Peón de la construcción de edificios 2.538

9410 Peón agrícola 2.250

9800 Peón del transporte, descargadores 2.225

4210 Taquigrafos y mecanografos 1.802

9121 Personal de limpieza de oficinas/hoteles y similares 1.594

7110 Albañiles y manposteros 1.277

4601 Cajeros y taquilleros (excepto bancos/correos) 823

5143 Guias y azafatas de tierra 606

4102 Empleados de servicios de correos (excepto de ventanilla) 601

3532 Animadores comunitarios 544

Page 22: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

5010 Cocineros y preparadores de comida 500

8630 Conductores de camión 463

2720 Enfermeros 440

7120 Trabajadores del hormigón armado, enfoscadores, ferrallistas y asimilados

420

5111 Auxiliares de enfermeria hospit alaria 412

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de bellezas y asimilados 391

7804 Trabajadores conserveros de frutas y verduras 343

3411 Secretarios administrativos y asimilados 341

3320 Representantes de comercio y técnicos de ventas 290

8366 Operarios de máquinas elaboradoras de productos del pan, repostería, artículos de chocolate y cereales

289

4522 Recepcionistas establecimientos distintos a oficinas 242

Ø Ocupaciones en las que la presencia de jóvenes es más relevante

Las 25 ocupaciones que solicitan mayor proporción de jóvenes (1)

Ocupaciones Número de demandantes

jóvenes

% de jóvenes sobre el total

3123 Higienistas 17 89,47%

2021 Matemáticos y actuarios 15 88,24%

5291 Bañista-socorrista 21 80,77%

2712 Ingenieros técnicos agrícolas y forestales 62 73,81%

8413 Montadores de equipos electrónicos 15 71,43%

2720 Enfermeros 61 70,93%

3121 Técnicos de laboratorio sanitario 69 66,99%

3212 Técnicos educadores educación especial 17 60,71%

2013 Químicos 48 60,00%

3211 Técnicos en educación infantil 16 59,26%

3026 Técnicos en química industrial 90 58,06%

2413 Profesores de publicidad y relaciones públicas 15 57,69%

2653 Ingenieros técnicos en electrónica/telecomunicaciones 22 56,41%

2521 Archiveros y conservadores de museos 40 56,34%

7611 Mecánicos y ajustadores vehículos motor 45 56,25%

7622 Ajustadores/reparadores de equipos electrónicos 52 55,32%

2522 Bibliotecarios, documentalistas y asimilados 42 55,26%

2812 Profesores de enseñanza infantil 41 54,67%

7230 Electricistas de construcción y asimilados 98 53,55%

3133 Fisioterapeutas 23 53,49%

3532 Animadores comunitarios 94 51,93%

2111 Biólogos, botánicos, zoólogos y asimilados 27 50,94%

5143 Guias y azafatas de tierra 35 50,72%

Page 23: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

7220 Fontaneros e instaladores de tuberías 61 50,41%

9800 Peon del transporte, descargadores 531 50,19%

2511 Escritores, periodistas y asimilados 25 50,00%

(1) Se han seleccionado las 25 ocupaciones que mayor número de demandantes jóvenes registran y cuyas tasas de jóvenes superan el 50,00%

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de jóvenes (1)

Ocupaciones Número de contratos

% de jóvenes sobre el total

3133 Fisioterapeutas 113 94,00%

8640 Conductores de motocicletas y ciclomotores 138 93,00%

3121 Técnicos de laboratorio sanitario 71 91,00%

5143 Guias y azafatas de tierra 606 90,00%

8379 Operarios de máquinas para elaborar productos de tabaco 99 89,00%

5291 Bañista-socorrista 192 86,00%

3211 Técnicos en educación infantil 32 86,00%

4522 Recepcionistas establecimientos distintos a oficinas 242 82,00%

3531 Educadores sociales 98 81,00%

3025 Técnicos en mecánica 46 81,00%

4521 Empleados de agencias de viajes 38 81,00%

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de bellezas y asimilados

391 80,00%

4012 Empleados oficina servicios Estado/financieros/bancarios 130 80,00%

8364 Operarios de máquinas de blanquear, teñir, limpiar, tintar 151 79,00%

2720 Enfermeros 440 77,00%

7621 Mecánicos reparadores de equipos eléctricos 176 77,00%

3532 Animadores comunitarios 544 76,00%

4021 Empleados de control de abastecimiento e inventario 63 75,00%

3026 Técnicos en química industrial 52 75,00%

3073 Técnicos en el control de calidad 44 75,00%

3112 Técnicos agrónomos, zootécnicos y forestales 43 75,00%

3545 Deportistas y profesionales similares 218 74,00%

2812 Profesores de enseñanza infantil 38 72,00%

3031 Programador de aplicaciones informáticas/Controlador de equipos informáticos

113 71,00%

4601 Cajeros y taquilleros (excepto bancos/correos) 823 70,00%

(1) Se han seleccionadolas 25 ocupaciones con mayor número de contratos y cuyas tasas de jóvenes superan el 70,00%

Ø Rotación de los contratos en las ocupaciones más relevantes

Las 25 ocupaciones en las que es más relevante la contratación de jóvenes

Ocupaciones Número de contratos

Personas contratadas

Índice de rotación

3133 Fisioterapeutas 113 59 1,91

8640 Conductores de motocicletas y ciclomotores 138 130 1,06

Page 24: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

3121 Técnicos de laboratorio sanitario 71 29 2,44

5143 Guias y azafatas de tierra 606 217 2,79

8379 Operarios de máquinas para elaborar productos de tabaco

99 82 1,20

5291 Bañista-socorrista 192 166 1,15

3211 Técnicos en educación infantil 32 28 1,14

4522 Recepcionistas establecimientos distintos a oficinas

242 159 1,52

3531 Educadores sociales 98 72 1,36

3025 Técnicos en mecánica 46 45 1,02

4521 Empleados de agencias de viajes 38 26 1,46

5130 Peluqueros, especialistas en tratamiento de bellezas y asimilados

391 288 1,35

4012 Empleados oficina servicios

Estado/financieros/bancarios

130 95 1,36

8364 Operarios de máquinas de blanquear, teñir, limpiar, tintar

151 27 5,59

2720 Enfermeros 440 193 2,28

7621 Mecánicos reparadores de equipos eléctricos 176 148 1,19

3532 Animadores comunitarios 544 416 1,30

4021 Empleados de control de abastecimiento e

inventario

63 59 1,06

3026 Técnicos en química industrial 52 49 1,06

3073 Técnicos en el control de calidad 44 34 1,29

3112 Técnicos agrónomos, zootécnicos y forestales 43 37 1,16

3545 Deportistas y profesionales similares 218 175 1,23

2812 Profesores de enseñanza infantil 38 32 1,18

3031 Programador de aplicaciones informáticas/Controlador de equipos informáticos

113 95 1,19

4601 Cajeros y taquilleros (excepto bancos/correos) 823 541 1,52

IV.- FORMACIÓN OCUPACIONAL

Ø Alumnos formados según el resultado del curso

Resultado del curso Total alumnos Alumnos jóvenes

Abandona por colocación 494 347

Abandona por otras causas 238 143

Termina con evaluación negativa 79 33

Termina con evaluación positiva 1.675 1.055

Page 25: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Alumnos formados que terminan con evaluación positiva.

62,99%

37,01%

Alumnos < de 30 años Alumnos => de 30 años

V.- SEGUIMIENTO DE LA INSERCIÓN PROFESIONAL DE FORMACIÓN OCUPACIONAL

Ø Presentación del colectivo

Alumnos formados (1) Alumnos contratados (2) % de Inserción

Total 1.675 1.259 75,16%

Jóvenes 1.055 522 49,48%

(1) Alumnos que han terminado el curso en el año 2004 con evaluación positiva

(2) Alumnos que han tenido un contrato con posterioridad al curso –desde su finalización hasta el 31 de diciembre de

2004

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

Alumnos formados Alumnos contratados

TotalJóvenes

Ø Especialidades de Formación Ocupacional de mayor inserción

cursadas por los jóvenes

Especialidad Formativa (*) Alumnos formados

Alumnos contratados

% de Inserción

Conductor de vehículos clase d 15 15 100,00%

Atención especializada para enfermos de alzheimer 13 13 100,00%

Page 26: La Rioja Jóvenes 2004bis...La población joven en edad laboral (para nuestro estudio aquella comprendida entre los 16 y los 29 años) representa el 20,14% de la población total de

Técnico en control de calidad (normas ISO) 13 13 100,00%

Socorrista acuático 11 11 100,00%

Soldador de estructuras metálicas ligeras 10 10 100,00%

Cuidador de discapacitados físicos y psiquicos 6 6 100,00%

Albañil 6 6 100,00%

Electricista industrial 12 11 91,67%

Alfabetización informática: Internet 23 21 91,30%

Experto en gestión de salarios y seguros sociales 11 10 90,91%

Soldador por arco eléctrico con electrodos 9 8 88,89%

Dependiente de comercio 9 8 88,89%

Iniciación a la red de Internet 69 61 88,41%

Diseño de páginas Web 50 44 88,00%

Técnico de comercio exterior 8 7 87,50%

Gerente de empresas de economia social 7 6 85,71%

Pintor 7 6 85,71%

Inglés financiero 20 17 85,00%

Aplicaciones informáticas de gestión 70 59 84,29%

Inglés: atención al público 22 18 81,82%

Inglés: gestión comercial 48 39 81,25%

Monitor de actividades acuaticas para personas con discapacidad

16 13 81,25%

Administradores de servidores Internet/Intranet /Extranet

21 17 80,95%

Ofimática 221 177 80,09%

Técnico de emergencias sanitarias 15 12 80,00%

(*) Cursos que superando el 75,00% de inserción, han tenido más de 5 alumnos.