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TÉCNICAS DE MANEJO INDIVIDUAL Y GRUPAL

La_entrevista-_30_de_marzo-2015.ppt

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  • TCNICAS DE MANEJO INDIVIDUAL Y GRUPAL

  • Nuestra proximidad est dada por la lengua que compartimos, territorio de significacin en el que anclamos quiz ms fuertemente que en otras fronteras

  • Qu es una Entrevista?

    Es un proceso de interaccin con un fin determinado.Remite al intercambio verbal en el cual existen dos roles bien definidos, el del entrevistador y el del entrevistado, donde el primero intenta obtener informacin sobre el segundo.

  • LA ENTREVISTAUna entrevista no es casual, sino que es un dilogo intencionado entre un entrevistado y un entrevistador, con el objetivo de recopilar informacin sobre la investigacin, bajo una estructura particular de preguntas y respuestas (Sampieri, Fernndez y Baptista, 2006).

  • Segn tipo de pregunta

    Preguntas abiertas Pregunta general que invita a hablar al entrevistado, a expresar su punto de vista.

    Preguntas cerradasEl entrevistado debe responder exactamente lo que se le pregunta.

  • Secuencia de entrevistaQu ?Cmo?Por qu?Cul?Cundo?

    Dnde?Cuntas?Cunto?Con qu?

  • Preguntas Abiertas

    Qu?Solicitan hechos e informacinQu podra decirme sobre eso?Qu opina respecto a esto?Cmo?Se asocia con secuencia y procesos o emocionesCmo se siente respecto a lo ocurrido?Por qu?Razones e intelectualizacinPor qu cree que sucedi aquello?Cuando?Tiempo y lugarQu pensaba usted cuando era adolescente respecto a este tema?

  • Propsito de Preguntas Abiertas Iniciar entrevista

    Favorecer la profundizacin

    Obtener ejemplos especficos de conductas, pensamientos o sentimientos

    Motivar la comunicacinSobre qu le gustara hablar hoy?

    Cmo sucedi?

    Cmo se siente respecto a esto?

    Qu va a hacer en esta situacin?

    Qu ms podra decirme sobre esto?

  • Propsito de Preguntas Cerradas

    Limitar el rea de discusin, permitiendo respuestas especficas

    Obtener informacin especfica

    Identificar parmetros de problemas

    Interrumpir para acotar tema

    Dnde vive?

    Ests trabajando?

    Usted cree que esto est empeorando?

  • Segn tipo de respuestaAspecto formalLas respuestas se centran en el entrevistado.

    Pueden ser: Respuestas abiertasEl entrevistado tiene la libertad para responder en el sentido que considere ms adecuado.

    Respuestas cerradasEl entrevistado se limita a escoger una de las opciones.