Pontificia Universidad Católica del Ecuador

• Núñez Santiago

TRABAJO EN TRABAJO EN EQUIPOEQUIPO

Trabajo en equipoTrabajo en equipo

--Método de trabajo colectivo coordinadoMétodo de trabajo colectivo coordinado

-Participantes intercambian experienciaParticipantes intercambian experiencia

-Respetan sus roles y funcionesRespetan sus roles y funciones

Para lograr Para lograr objetivos comunes objetivos comunes al realizar una al realizar una tarea conjuntatarea conjunta

Bases del trabajo en equipoBases del trabajo en equipo

Las “5 Cs” del trabajo en Las “5 Cs” del trabajo en equipoequipo--Complementariedad:Complementariedad: Cada miembro domina una

parcela determinada del proyecto. Todos estos conocimientos son necesarios para sacar el trabajo adelante..

Las “5 Cs” del trabajo en Las “5 Cs” del trabajo en equipoequipo--Coordinación:Coordinación: El grupo de profesionales, con un

líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar el proyecto adelante.

Las “5 C” del trabajo en Las “5 C” del trabajo en equipoequipo--Comunicación:Comunicación: se da una comunicación abierta

entre todos los miembros, escencial para poder coordinar las distintas actuaciones individuales.

El equipo funciona como una máquinaria con diversos engranes ; todo debe funcionar a la perfección, si uno falla el equipo fracasa.

Las “5 Cs” del trabajo en Las “5 Cs” del trabajo en equipoequipo--Confianza:Confianza: Cada persona confía en el buen hacer del

resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al propio lucimiento personal. Cada miembro trata de aportar lo mejor de si mismo, no buscando destacar entre sus compañeros sino porque confía en que estos harán lo mismo; sabe que éste es el único modo de que el equipo pueda lograr su objetivo.

Las “5 Cs” del trabajo en Las “5 Cs” del trabajo en equipoequipo--Compromiso:Compromiso: Cada miembro se compromete

a aportar lo mejor de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.

Equipos productivosEquipos productivos

Aquellos que consiguen coordinar de manera óptima, el esfuerzo de sus integrantes obteniendo el máximo

rendimiento..

Todo EQUIPO Todo EQUIPO necesita:necesita:

LíderLíder

NormNormasas

RolesRolesMetasMetas

No basta reunir a las personas en un No basta reunir a las personas en un salón para que el trabajo en equipo se salón para que el trabajo en equipo se

produzca. produzca. Ninguno de nosotros es tan Ninguno de nosotros es tan

inteligente como todos nosotros inteligente como todos nosotros juntos.juntos.

El equipo es una oportunidad El equipo es una oportunidad excepcional para el desarrollo del excepcional para el desarrollo del

talento.talento.

ConclusiónConclusión

--Trabajar en equipo es una oportunidad de aprendizaje.

-Trabajar en equipo facilita las tareas de una organización..

““Si trabajamos con un objetivo Si trabajamos con un objetivo común, elevándonoscomún, elevándonos

por encima de nuestras por encima de nuestras individualidades, unificamosindividualidades, unificamos

criterios y superamos diferencias, criterios y superamos diferencias, habremos aprendidohabremos aprendido

a trabajar en equipo”.a trabajar en equipo”.

Bibliografía

http://biblioteca.itson.mx/oa/educacion/oa5/trabajo_en_equipo_dos_es_mejor_que_uno/p5.htm

http://www.lagoysarmiento.com/articulos/5-c%C2%B4s-para-trabajar-en-equipo