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Las pequeñas y microempresas como alternativas de solución al problema del desempleo y de la pobreza en el Perú marzo 9, 2010 por Juan Carlos Valda Nuesto amigo, el Dr. Nemesio Espinoza Herrera, ha tenido la inmensa gentileza de acercarnos este panorama sobre la realidad Pyme en su país. Considero de vital importancia su aporte e invito, por este medio a que los distintos académicos o interesados en la problemática Pyme nos hagan llegar sus visiones nacionales. Muchas gracias, Nemesio por inaugurar un camino tan importante e integrador!! El Perú es un país inmensamente rico. Tiene enormes potencialidades en cuanto a sus recursos naturales, su benigno clima, su enorme diversidad de flora y fauna; sus fortunas agropecuarias, sus innegables valores turísticos, sus reservas mineras, etc. califican al Perú como un país de riquezas comparativas extraordinarias que cualquier otro no privilegiado envidia. Los ingentes recursos que tiene el Perú, sin embargo, por sí mismos no contribuyen al desarrollo del país que esencialmente significa mejorar gradualmente la calidad de vida de los peruanos, la misma que debe estar traducida en la existencia de mejores condiciones de salud, educación,

Las Pequeñas y Microempresas Como Alternativas de Solución Al Problema Del Desempleo y de La Pobreza en El

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Las pequeas y microempresas como alternativas de solucin al problema del desempleo y de la pobreza en elPermarzo 9, 2010 por Juan Carlos Valda iNuesto amigo, el Dr. Nemesio Espinoza Herrera, ha tenido la inmensa gentileza de acercarnos este panorama sobre la realidad Pyme en su pas.Considero de vital importancia su aporte e invito, por este medio a que los distintos acadmicos o interesados en la problemtica Pyme nos hagan llegar sus visiones nacionales. Muchas gracias, Nemesio por inaugurar un camino tan importante e integrador!!El Peres un pas inmensamente rico. Tiene enormes potencialidades en cuanto a sus recursos naturales, su benigno clima, su enorme diversidad de flora y fauna; sus fortunas agropecuarias, sus innegables valores tursticos, sus reservas mineras, etc. califican al Per como un pas de riquezas comparativas extraordinarias que cualquier otro no privilegiado envidia.Los ingentes recursos que tiene el Per, sin embargo, por smismos no contribuyen al desarrollo del pas que esencialmente significa mejorar gradualmente la calidad de vida de los peruanos, la misma que debe estar traducida en la existencia de mejores condiciones de salud, educacin, cultura, vivienda, empleo, etctera. El Per extraordinariamente rico en recursos, es paradjicamente- un pas inmensamente pobre. No obstante a nuestras riquezas, una importante mayora de peruanos vivimos en situaciones de pobreza y extrema pobreza.Pero tambin hay esperanzas y posibilidades para el Per. Estas esperanzas y posibilidades estn depositadas en los empresarios y en las empresas en general. Sin empresas y, ante todo, sin empresarios es imposible la mejora gradual de la calidad de vida de la poblacin. Las pequeas y microempresas las PYMES- han demostrado categricamente que es el sector empresarial que ms empleo crea y participa muy activamente en la forja de la riqueza nacional, constituyndose en el motor de la economa peruana y en el factor clave para el desarrollo econmico y social del pas.Siendo el Per un pas en el que hay pobreza y altos niveles de desempleo, las PYMES las PYMES vienen a constituirse en una importante alternativa para generar empleo y riqueza. Por consiguiente, resulta una imperativa necesidad la de promover activamente el desarrollo del sector empresarial de las pequeas y microempresas (PYMES) a partir de que el Estado incluya a ellas como parte ineludible de la poltica de desarrollo nacional y que los colegios, especialmente las facultades de Administracin de las universidades del pas, participen vivamente en la formacin de empresarios por vocacin para ir conformando una nueva generacin de emprendedores peruanos que el desarrollo del pas necesita.Las pequeas y microempresas (PYMES)Con el acrnimo PYMES nos referimos a las pequeas y microempresas. Algunos prefieren usar las siglas PYMES para referirse a las pequeas y medianas empresas. Otros prefieren usar el vocablo MYPES (micros y pequeas empresas) en vez de PYMES. Teniendo en cuenta que la denominacin PYMES en el Per se refiere, histricamente, a las pequeas y microempresas; preferimos usar el convencional acrnimo de PYMES antes que MYPES. En el Perhay cuatro sectores empresariales muy bien marcados: las empresas transnacionales, las grandes empresas, las medinas empresas y las PYMES (Pequeas y Microempresas). Los tres primeros, juntos, representan apenas el 2% de las empresas en el Per y las PYMES constituyen el 98%. Los tres primeros, juntos, absorben 25 empleos por cada 100 peruanos que estn trabajando; las PYMES 75. Los tres primeros, juntos, generan el 50% del PBI y el gran sector empresarial de las PYMES genera el otro 50%. sta es, en resumen, la trascendental connotacin econmica y social de las PYMES en el Per.Segn una nueva Ley de PYMES (Junio 2008) en el Perla Pequea y Microempresa posee, en resumen, las caractersticas siguientes: la pequea empresa tiene hasta 50 trabajadores y ventas anuales hasta 1,700 UIT (6120,000 Nuevos Soles 2131,800 dlares) y la microempresa tiene hasta 10 trabajadores y ventas anuales hasta 150 UIT (540,000 Nuevos Soles 188,100 dlares). Los tres grandes problemas de las PYMES en el PerLas pequeas y microempresas en el Per, no obstante a sus notables e innegables contribuciones econmicas y sociales al desarrollo nacional, estn, empero, afrontadas a un conjunto de problemas, y aun restadas de importancia. No existe en el pas una estrategia nacional sostenida de promocin y desarrollo de las PYMES en el Per. Esto quiere decir que el asunto de la promocin y desarrollo de las PYMES tiene que ser un asunto de poltica nacional de Estado de largo alcance que genere, de manera gradual pero sostenida, condiciones macroeconmicas favorables para la dinamizacin de mercados para las PYMES.En buena cuenta, las PYMES han logrado abrirse camino a punta de punche (fuerza en los brazos)y pulmn de los annimos millones de pequeos y microempresarios peruanos, sin ningn patrocinio del Estado, sin subsidios, sin privilegios de ninguna clase; como s lo tienen otros sectores empresariales (las empresas transnacionales y las grandes empresas; principalmente) quienes a diferencias de las PYMES- estn premunidos de enorme capacidad de influencia y negociacin poltica que posibilita hacerse de beneficios tributarios, subsidios, lobbies, etctera. Es posible, como ocurre en la historia del Per, que los grandes empresarios unidos se sienten en la mesa de negociaciones con el Estado para fijar polticas nacionales del desarrollo de su sector empresarial; ms eso no es posible en el caso de los pequeos y microempresarios.Si bien el sector empresarial de las PYMES en el Perafronta muchas dificultades, podramos, sin embargo, jerarquizarlos y sealar tres grandes problemas vinculantes. El primero es la inaccesibilidad a los mercados nacionales e internacionales. No es que no haya mercados para las PYMES, lo que sucede es que hay un conjunto de limitaciones y dificultades propias de la cultura empresarial peruana- que imposibilitan tener acceso a ellos. El problema es, entonces, el asunto de las VENTAS o del mrketing. Si una empresa no vende, es decir, si una empresa no tiene mercados (clientes) sencillamente desaparece. La capacidad de conquistar mercados, es, finalmente, la principal virtud de la PYMES.El segundo gran problema de las PYMES en el Per y vinculado al primero- es que los pequeos y microempresarios no tienen dinero en la mano para invertir cada vez ms y poder acceder a los mercados nacionales e internacionales; es decir, estamos frente al problema de las microfinanzas. Las PYMES no tienen capital (dinero), no porque no haya dinero hay y de sobra-, sino porque hay una serie de obstculos propios de la cultura empresarial- que impiden que las PYMES puedan tener y disponer capitales. Enorme cantidad de pequeos y microempresarios en el Per se encuentran atados pies y manos debido a la falta de capital o a las condiciones extremadamente difciles entre ellos los altos costos- para obtener, por ejemplo, crditos. Un gran contingente de jvenes potencialmente empresarios, por ejemplo, con proyectos en mano, tiene prematuras frustraciones debido a la falta de capital y a la imposibilidad de acceder a fuentes de financiamiento para iniciar sus actividades empresariales.Un tercer problema de las PYMES en el Per-e igualmente vinculado al primero-, es la casi absoluta ausencia de la ciencia, tecnologa e innovacin en la vida cotidiana de la empresa. La promocin y desarrollo de las PYMES en los actuales tiempos es imposible sin el concurso de la ciencia y tecnologa. La carencia de experiencias en el Per de incubadoras empresariales, de parques tecnolgicos, de la promocin de PYMES de base tecnolgica, de la consultora empresarial (transferencia tecnolgica), etc., demuestran que la trada ciencia-tecnologa-innovacin es virtualmente ajena a las PYMES y en tal condicin estn imposibilitadas de conquistar mercados nacionales e internacionales en un contexto de globalizacin y competitividad. La ciencia, tecnologa e innovacin, empero, no caen del cielo ni aparecen por ensalmo; es resultado del despliegue de grandes esfuerzos nacionales en la investigacin cientfica en los que las universidades tienen un rol protagnico que cumplir en el contexto de la vinculacin empresa-universidad; pero, que en el caso del Per an no se asumen tales responsabilidades. Desafortunadamente, la universidad peruana acta de espaldas al sector empresarial especialmente del sector PYMES y ste, como contrapartida, tampoco percibe la importancia de las universidades. A estos tres grandes problemas sealados muy sucintamente, se agregan otros como es el caso de la tradicional cultura empresarial peruana, especialmente en el sector de las PYMES que impide su desarrollo. La formacin adrede de una nueva generacin de empresarios a partir de los colegios y universidades, bien puede contribuir al cambio gradual de la cultura empresarial porque la modernidad exige un nuevo tipo de empresarios con nuevas mentalidades y premunidos de nuevos estilos de gerenciar a las PYMES. Por otra parte, la existencia de un sistema legal, contable y tributario confuso, engorroso, burocrtico, inestable y hasta irracional que inevitablemente genera, entre otras desventajas, la informalidad, impide el desarrollo de las PYMES en el Per y, por consiguiente, demanda un sistema mucho ms promotor. Igualmente, otra de las razones que ocasiona el estancamiento de las PYMES en el Per es la cultura expresada en pretender avanzar cada cual por su lado y a su manera. Los tiempos actuales demandan, por el contrario, alianzas estratgicas, joint ventures, asociaciones en participaciones, concesiones, subcontrataciones, franquicias, conglomerados, etc.; no slo entre las PYMES sino, y ante todo, stas con las grandes y medianas empresas. Autor Nemesio Espinoza HerreraProfesor Principal de la Facultad de Ciencias Administrativas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.(PER). Ver Currculum Vitae actualizado en el Link Marzo 2007. Correo electrnico: [email protected]