Universitas presenta el modelo de gestión del cambio que está guiando el proceso de transformación de Telefónica. La historia de Nando Parrado es un ejemplo de liderazgo y cambio en momentos decisivos como los nuestros. Este curso es un viaje transformador a través del cual se reciben herramientas para liderar el proceso de transformación en tu organización y para mejorar tu contribución y rol en el mismo. En Universitas Telefónica entienden los cambios como oportunidades que pueden convertirse en éxitos si se afrontan de la manera adecuada. Con esta filosofía y su experiencia se ha diseñado el MOOC Leadership for change. Cuenta con un claustro formado por expertos en gestión del cambio de Telefónica y con Nando Parrado, superviviente de la tragedia aérea de los Andes en 1972. Su historia es ejemplo de liderazgo ante los cambios en momentos decisivos. Leadership for change supone un viaje revelador para sus alumnos y los aprendizajes adquiridos serán de inmediata aplicación en el entorno laboral y personal.Los objetivos a destacar en este curso son:Conocer y aplicar el modelo de liderazgo en tiempos de cambio a cualquier situación de crisis que pueda afectar a nuestra organización o nuestra vida personal.Descubrir la historia de la tragedia de los Andes de la mano de sus protagonistas y reflexionar sobre sus enseñanzas.Construir nuestra propia historia e identificar las situaciones críticas para reaccionar ante la necesidad del cambio.Analizar las diferentes personalidades de las personas que intervienen en el proceso del cambio gestionar su participación aprovechando sus características.Aprender a liderar todo el proceso de cambio, a tomar decisiones y analizar los diferentes puntos de vista durante el proceso.
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reconocimiento de que sea estudiante matriculado/a en la
universidad responsable del curso en Mirada X.Tampoco se le estn
reconociendo crditos, ni concediendo ttulos, grados o
acreditaciones de ningn tipo por partede dicha
universidad.11-07-2015Francisco Javier Cervigon RuckaverHa
participado en el siguiente curso de la Universitas
Telefnica:Leadership for Change / Liderazgo en tiempos de cambio.
(2.a edicin) Universitas Telefnica pone a disposicin de toda la
sociedad el modelo de liderazgo del cambio que tan exitoso ha sido
a lo largo de toda su historia. A travs de este curso el estudiante
hace un punto y aparte y experimenta un recorrido oviaje
transformador.5 semanas (10 horas de estudio estimadas) Duracin del
curso:Identifcador: b9a5c177-0e19-4ad7-96ae-b15fa0d6327b
