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Contextualización
La tecnología ha llegado a despeñar un papel cada vez
más amplio en los negocios. Internet se usa en las
oficinas y en los hogares, y los negocios confían en su
desarrollo. Otros avances tecnológicos van desde la
tecnología global de posicionamiento y ubicación,
pasando por celulares cada vez más sofisticados,
llegando hasta maravillas tecnológicas últimamente
desarrolladas que han ido cambiando paulatinamente el
modo de hacer negocios. En el proceso, todos estos
nuevos escenarios conllevan nuevos retos morales,
cuando no, faltas punibles, las cuales primero tienen
que ser descubiertas y luego discutidas y analizadas
moralmente, para, posteriormente, regularlas con leyes,
como un intento de limitar el daño hecho o que se
puede hacer. Algunas prácticas inmorales pueden ser
rastreadas y castigadas por la industria misma, otras
requieren legislación y políticas sociales.
.
http://redistribucionderiqueza.com/una-nueva-
economia/
Por algunos años ha habido un debate entre
algunos académicos acerca de si hay un campo
llamado “ética de la informática” comparable con
los de la “ética de los negocios” o de la “ética de la
medicina”.
Sea que exista o no, muchos de los temas que
brotan del uso de las computadoras y de la
tecnología más generalmente, tienen una conexión
de una u otra manera con los negocios. Como
toda acción humana, el negocio, en su matrimonio
con la tecnología, genera problemas morales. El
análisis debe observar los problemas éticos
causados en los negocios y la tecnología. Tanto
los que la tecnología genera en los negocios como
los que los negocios crean en la tecnología.
Introducción
http://redyseguridad.fi-
p.unam.mx/proyectos/tsi/capi/Cap6.html
Relación ética-ley
Aunque la relación entre ética y ley pone la prioridad en la
ética antes que en la ley, hay una relación en la dirección
contraria. Aunque ciertas acciones en sí mismas, como el
asesinato, son moralmente malas, muchas acciones son
moralmente neutras. Sin embargo, algunas se convierten en
algo que hay que evitar cometer porque se tipifican como
ilegales. Por ejemplo: cruzar como peatón por el paso de
cebra. El hecho de que la desobediencia a dicha
normatividad pueda representar accidentes e incluso la
pérdida de la vida, convierte en inmoral la omisión
consciente y riesgosa de dicha norma. En un caso como
éste, se hace necesario cumplir la norma bajo moralidad o
inmoralidad no sólo porque el no hacerlo puede causar
daños sino además porque es exigido por la ley. Una vez
que una ley es aprobada, por eso mismo, una acción que
antes era permitida por la ley ahora puede quedar prohibida,
y, por lo tanto, su incumplimiento, al menos indirectamente,
convertirse en inmoral.
Legislación de la informática
http://mediateca.educa.madrid.org/imagen/
ver.php?id_imagen=4nc7dr9u4mdr3llx
Obedecer leyes justas
En general, hay una obligación de obedecer las leyes
justas. Las leyes justas son leyes que no requieren que
uno haga algo que es inmoral y que están normalmente
aprobadas de forma apropiada y para la consecución del
bien común. La asunción de que las leyes deben ser
obedecidas es normalmente un hecho general. En un
sistema legal justificable las leyes son aprobadas para el
bien común e ir en contra del bien común rompiendo las
leyes es al menos de inicio, inmoral. Por lo tanto, en un
sistema legal que es general y éticamente justificable,
las leyes no sólo comportan obligaciones legales, sino
que además, se tiene la obligación moral de
obedecerlas. La desobediencia civil, que consiste en
romper una ley justa para protestar por una injusta,
pudiera justificarse, pero el peso reposa sobre los que
Transgreden la ley, y los métodos justificables para
haber mostrado dicha desobediencia civil tendrán que
ser analizados.
Legislación de la informática
http://neetescuela.com/3-leyes-que-no-se-cumplen/
Relación entre ética e informática
En el caso que hoy nos ocupa no nos proponemos
exponer el conjunto de normas y leyes que regulan
el mundo tecnológico de la informática, pues el
objetivo no es ofrecer un curso de derecho de la
informática, sino más bien mantener el de ética) de
realidades analizadas desde la lente legal, en otras
palabras, nos importa el nexo que, entre ética y ley,
se puede dar en el campo de la informática (a la que
llamaremos indistintamente: “tecnología, o
tecnologías de la información” dada su semejanza
cuando no igualdad semántica).
Legislación de la informática
http://ticsylaspymes.bligoo.com.mx/etica-
y-valores-en-la-informatica
Ética y códigos de moralidad
Los códigos de ética, según el concepto común y
corriente en las empresas, son reglamentos
instituidos con el propósito de conducir en general el
comportamiento de los que forman la compañía o
institución, así como con aquellos con quienes la
compañía interactúa ordinariamente: proveedores,
clientes y contratistas.
Dicho de otra manera, con el término “códigos de
ética empresarial” queremos decir que son sistemas
de normas que descienden de la máxima autoridad
de la institución con el fin de guiar la conducta de
quienes conforman la empresa; normas que suelen
estar respaldadas por una sanción.
Códigos de ética profesional para la
informática
http://www.rodolfoquispe.org/blog/etica-informatica-y-
sociedad.php
Finalidad de los códigos de ética
Los códigos de ética en las empresas buscan ser
herramienta que haga más fácil señalar problemas que
entorpecen la consecución de metas y objetivos tanto
puntuales como esenciales a la identidad de la institución,
objetivos que son o, en su defecto, deben ser buscados,
por los directores de la misma.
No son enunciados de buenas intenciones o deseos,
distantes y ajenos a las metas y objetivos de la
organización. Se pretende con estos códigos tener un
impacto muy determinado, pragmático y concreto en el
negocio. De ahí que podamos decir que los dos rasgos
principales de los códigos de ética empresarial son:
• Las reglas brotan de la decisión de la máxima autoridad
de la institución
• Su fin es que los integrantes de la misma obren
coherentemente con los objetivos definidos de la
administración.
Códigos de ética profesional para la
informática
http://www.biblioasturias.com/codigo-de-
etica-de-la-ifla-para-bibliotecarios-y-otros-
trabajadores-de-informacion-traducido-al-
castellano-desde-biblioasturias-com/
Para culminar este punto, baste con decir que es
importante que las empresas cuenten con una
identidad corporativa e institucional bien definida,
pues, como hemos visto hasta ahora, de ahí nace la
sensatez de cada decisión y directriz nacida de la
dirección, así como la esencia de los códigos de
comportamiento de la empresa misma.
Como consecuencia, el código de ética empresarial
será la concreción conductual y aspiracional de la
empresa. Será el mejor medio para convertir la
identidad corporativa en una realidad que se vive y se
ejecuta en cada pasillo, en cada acción, en cada
proceso y, en general, en todo el funcionar de la
institución asegurando así una empresa auténtica en
su pensar y su actuar, claves y puntos importantísimos
que garantizan el éxito.
Códigos de ética profesional para la
informática
http://veroegui.wordpress.com/2011/11/27/c
odigo-de-etica-de-conducta-de-los-periodistas-
en-las-redes-sociales/
Las reglas vienen acompañadas de sanciones, las cuales representan la
consecuencia legal por la falta a tal o cual regla. Las promulga una autoridad y
están ordenadas al correcto y eficiente funcionamiento de la empresa. De lo
cual podemos deducir que uno de sus propósitos es ofrecer alternativas
prácticas frente a conflictos concretos y regular las relaciones de sus miembros
y las relaciones de la compañía con el entorno.
Lo más importante es que hay que descartar la aparente incompatibilidad de
negocios y ética. Eso es una falacia, normalmente para justificar el utilitarismo y
el maquiavelismo en la toma de decisiones. Es un hecho que la ética tiene que
ver en la toma de decisiones y de hecho debe estar presente en tal ámbito.
Conclusión
Referencias
• Sada F Ricardo, (2008). Curso de Ética general y aplicada. México: Minos Tercer
Milenio, S.A de C.V.
• Fagothey Austin (1973). Ética, teoría y aplicación. Mc Graw-Hill/Interamericana
de México, S.A de C.V.
• Sánchez-Fuentes Francisco (2003). Desarrollo y formación líderes. Editorial El
arca, S.A. de C.V.