Legislación Laboral® y Reglamento General de Medidas

CONFERENCIA

PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD

EN EL AREA DE TRABAJO

Expositor

M.Sc Ing. Juan Pablo Hernández Flores

BIENVENIDOS

Tema Central PROGRAMA DE SALUD Y SEGURIDAD

EN EL AREA DE TRABAJO

Programa de Salud y Seguridad

en el Área de Trabajo

Contenido:

Introducción y generalidades del Reglamento de General de

Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo.

Definición de Programa de Salud y Seguridad

Componentes de un Programa de Salud y Seguridad

Importancia de los registros en un Programa de Salud y Seguridad

Como elaborar un Programa de Salud y Seguridad

Algunas Fuentes de Referencia



Fuente: http://www.trabajo.gob.hn/

Algunas Estadísticas de Honduras

Fuente: Estudio Técnico

“La discapacidad en Honduras”. Instituto

Hondureño de Estadística INE, 2012

Fuente: Pg. 16, Estudio Técnico: “La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

Fuente: Pg. 17, Estudio Técnico

“La discapacidad en Honduras”. Instituto Hondureño de Estadística INE, 2012

Accidentes Laborales con potencial

de generar incapacidades permanentes













Algunos Accidentes

Ocupacionales en Honduras

VIDEOS Accidentes Varios

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../videos/MP4/2_SPS_CONTENEDOR SE Vuelca en el 2do. Anillo Periferico de SPS.mp4



../videos/MP4/3_Muerte de un Obrero por Aplastamiento con Equipo de Construcción.wmv.mp4

../videos/MP4/4_Prevención Accidentes Montacargas.mp4



../videos/MP4/5_ACSIO Consultores_Caída de Obrero en Altura.mp4


en el Área de Trabajo

“La salud y la seguridad laboral constituye una disciplina muy amplia

que abarca el bienestar social, mental y físico de los trabajadores”.

Para llevar a cabo este objetivo, es necesario la colaboración y

participación de los empleadores y trabajadores en la creación de un

Programas de Salud y Seguridad, tomando en cuenta la medicina

laboral, higiene industrial, toxicología, formación, seguridad técnica,

ergonomía, la psicología, entre otros.

Un lugar de trabajo saludable es también un lugar de trabajo seguro.

(Organización Internacional del Trabajo, OIT).

Justificación Implementación Programa de

Salud y Seguridad en el Área de Trabajo

Imagen

Negociación

Competitividad

Cumplimiento

Legal

Beneficio Social

Beneficios

• Económicos

• Sociales

• Laborales

Estrategia RSE

• Lugar de Trabajo Seguro

• Bienestar Comunitario

• Competitividad Nacional

Observancia Normativa

Internacional

Comparación Normativa

Externa

Generación Buenas

Prácticas

Laborales

Estableciendo

Normativa

Interna

Cumplimiento Normativa Nacional

Disposición Laboral Legal

FUENTE:

http://www.trabajo.gob.hn/Guia%201.xlsx

Disposiciones Legales

Art. 44.- Para prevenir los riesgos profesionales, los empleadores públicos, privados, contratistas y subcontratistas, deberán facilitar un programa de seguridad y salud en el trabajo en sus empresas. (Reglamento General de medidas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, Capitulo IX).

Art. 402.- Riesgos profesionales son los accidentes o enfermedades a que están expuestos los trabajadores a causa de labores que ejecutan por cuenta ajena. (Código del trabajo, capitulo II, sección I.)


Art. 403.- Se entiende por accidente de trabajo todo suceso

imprevisto y repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo y que produzca al trabajador una lesión

orgánica o perturbación funcional, permanente o pasajera.


Art. 404.- Se entiende por Enfermedad profesional todo estado

patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de

trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto

obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos

o biológicos. (Código del trabajo, capitulo II, sección I.)

Definición


Art. 45.- El Programa de seguridad y salud en el trabajo consiste en la

planeación, organización, ejecución y evaluación de las actividades de

higiene y seguridad ocupacional, medicina del trabajo y medicina

preventiva, tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual

y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser

desarrolladas en sus sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria.

(Reglamento General de medidas de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales, Capitulo IX).

Ventajas de tener un


Un programa de salud y seguridad da buenos resultados si la dirección

se compromete firmemente y los trabajadores participan activamente

en el esfuerzo por crear y mantener un lugar de trabajo seguro y

saludable.

La existencia de un programa de salud y seguridad en el lugar de

trabajo puede contribuir a salvar vidas de trabajadores al disminuir los

riesgos y sus consecuencias.

Los programas de salud y seguridad tienen un efecto positivo en la

integridad y productividad de los trabajadores, lo cual reporta

importantes beneficios. Al mismo tiempo, la eficacia de los mismos

puede generar ahorros significativos para los empleadores reduciendo

considerablemente las fuentes de los accidentes laborales y

enfermedades profesionales. (Fuente: OIT)

Componentes de un


Art. 46.- Los programas de seguridad y salud en el trabajo deberán

contemplar los siguientes componentes:

1. Actividades de higiene y seguridad ocupacional (…)

2. Actividades de medicina del trabajo (…)

3. Actividades de medicina preventiva (…)

1. ACTIVIDADES DE HIGIENE Y

SEGURIDAD OCUPACIONAL

Componentes de un


Componentes de un


a) Investigar los accidentes de trabajo y

enfermedades ocurridas, determinar su

origen y aplicar las medidas correctivas

necesarias.

Su finalidad es descubrir todos los factores

que intervienen en el origen de los mal

llamados "accidentes", buscando causas y no

culpables.

El objetivo de la investigación debe ser

neutralizar el riesgo desde su fuente u origen,

evitando asumir sus consecuencias como

inevitables.

Componentes de un


b) Identificar, evaluar y controlar mediante

estudios técnicos adecuados los

factores de riesgos presentes en el

ambiente laboral que puedan afectar a

los trabajadores.

c) Establecer y aplicar las medidas

necesarias para la prevención de

accidentes y enfermedades

profesionales y verificar su efectividad

mediante evaluaciones periódicas del

medio ambiente laboral.

Componentes de un


d) Mantener un registro adecuado de accidentes de trabajo

ocurridos en la empresa.

e) Disponer de un plan técnico y organizativo para la

eliminación, corrección y control de los factores de

riesgo detectados.

2. ACTIVIDADES DE MEDICINA DEL

TRABAJO

Componentes de un


Componentes de un


a) Realizar exámenes médicos para la

selección de personal, traslado de

puestos de trabajo, trabajos

temporales, periódicos y de

reingreso de acuerdo a los factores

de riesgo presente en el ambiente

de trabajo.

b) Llevar un registro adecuado de

enfermedades profesionales y

enfermedades relacionadas con el

trabajo que afectan la población

trabajadora de la empresa.

Componentes de un


c) Llevar a cabo las actividades de

vigilancia epidemiológica de

enfermedades profesionales,

relacionadas con el trabajo y

ausentismo laboral.

d) Brindar capacitación de primeros

auxilios en coordinación con las

comisiones mixtas de higiene y

seguridad, manteniendo un

oportuno servicio de atención en

caso de accidentes.

Componentes de un


e) Dar asesoría en materia de seguridad y salud en el trabajo a las

empresas y organizaciones de trabajadores de acuerdo a los factores

de riesgos y procesos productivos.

f) Desarrollar actividades de capacitación sobre enfermedades

profesionales, accidentes de trabajo y enfermedades relacionadas con

el trabajo.

Componentes de un


g) Coordinar adecuadamente las

actividades de prevención,

atención medica y

hospitalaria con las

instituciones encargadas de

brindar estos servicios.

3. ACTIVIDADES DE MEDICINA

PREVENTIVA

Componentes de un


Componentes de un


a) Actividades deportivas,

culturales y sociales.

b) Prevención del alcoholismo,

tabaquismo, drogadicción y

otras adicciones.

Componentes de un


c) Prevención de

enfermedades

infecto-contagiosas.

d) Actividades

encaminadas a

prevenir las

enfermedades de

transmisión sexual y

el VIH/SIDA.

Componentes de un


e) Prevención de enfermedades

crónicas degenerativas.

f) Actividades de prevención para

evitar el agravamiento de las

enfermedades relacionadas con el

trabajo.

g) Otras, de acuerdo a su incidencia

en la población trabajadora de la

empresa

Listado de materias primas y productos químicos empleados

en la empresa

Evaluación de los factores de riesgo ocupacionales y de los

sistemas de control utilizados

Estudio de los puestos de trabajo

Equipo de protección personal: tipo, marca y tiempo de suministro a cada trabajador

Recopilación y análisis estadístico de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

Ausentismo por accidente de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades comunes

Resultados de las inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo

Importancia de los Registros en el


Historia clínica ocupacional del trabajador con sus respectivos exámenes de control clínico y biológico

Planes específicos de emergencia para la prevención de accidentes industriales

Fuente: Art. 47, Reglamento general de medidas preventivas de accidentes

de trabajo y enfermedades profesionales

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