Ley 29783

7/17/2019 Ley 29783

http://slidepdf.com/reader/full/ley-29783-5690a8c7edb36 1/14

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL PERÚ

Seguridad Integral

Tema: Ley N°29783

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

GRU!: "#$LIGR!

Nombres y códigos:

Sánchez Tinoco, Carol Ingrid (Cronometrador)

20090477

Ocaña Campern, I!a"el #ott$ (Te!orera)

2009902%

&el Ca!tillo 'arede!, ernando mir (*elator)

20+0+900

atta 'arra, -ar$ .e!/! (*edactor)

20+02+2

Cerrn 1ora, #e3in lredo

20+0%24

Ca!tillo on!eca, 5l6a! *"8n (Coordinador)

20++4704

a"ián -ti8rrez, ranci!co lon!o ('orta3oz)

20+2+7%+

or!rio: %&733

7/17/2019 Ley 29783


Pro"esor: Ra'ael Roa Ri(era

S$)$STR$ 2&*+,2

#NDICE

1. Introdu--i.n/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 1

2. rin-i0io1/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// 2

2/*/ rin-i0io de 0re(en-i.n//////////////////////////////////////////////////////////////////2

2/2/ rin-i0io de re10on1abilidad//////////////////////////////////////////////////////////2

2/3/ rin-i0io de -oo0era-i.n////////////////////////////////////////////////////////////////2

2// rin-i0io de in'orma-i.n y a0a-ita-i.n////////////////////////////////////////2

2/+/ rin-i0io de Ge1ti.n Integral ////////////////////////////////////////////////////// / 2

2/4/ rin-i0io de 5ten-i.n Integral de la Salud6666666666//3

2/7/ rin-i0io de on1ulta y arti-i0a-i.n666666666666//3

2/8/ rin-i0io de rima-a de la Realidad666666666666//3

2/9/rin-i0io de 0rote--i.n66666666666666666663

$% Rela-i.n de art-ulo1 -on lo1 0rin-i0io16666666666666/4

&% on-lu1ione1666666666666666666666666/10

'% ibliogra'a6666666666666666666666666/12

7/17/2019 Ley 29783


7/17/2019 Ley 29783


(%) INTRODUCCIÓN:

La ley 29783 de 1eguridad y 1alud en el trabajo tiene -omo objeti(o 0romo(er una

-ultura de 0re(en-i.n -ontra a--idente1 en el 0a1 y a0li-a a di'erente1 1e-tore1 -omoel 0ri(ado 0bli-o de 1er(i-io1 todo1 lo1 1e-tore1 e-on.mi-o1 y tambi;n 0ara el

trabajador 0or -uenta 0ro0ia 0ara <ue a1 el trabajador 0ueda 1entir1e 1eguro

trabajando en 1u -entro laboral y reali=ar 1u1 tarea1 e'i-ientemente/

$1ta ley <ue entr. en (igen-ia el 2& de ago1to del 2&** in-or0ora di(er1a1

obliga-ione1 <ue deben -um0lir lo1 em0leadore1 0ara e(itar <ue la integridad '1i-a de

lo1 trabajadore1 1e (ea a'e-tada -a1o -ontrario deber>n a1umir -argo1 tanto

e-on.mi-o1 -omo legale1 a -on1e-uen-ia de un a--idente o en'ermedad <ue 1u'ra el

trabajador debido al de1em0e?o de 1u1 'un-ione1/

Lo1 in10e-tore1 del mini1terio de trabajo tienen la 'a-ultad de 1an-ionar o multar en

-a1o de no -um0lir -on e1ta ley/ $n -a1o de in-um0liendo a la1 norma1 de la ley

29783 0uede generar1e re10on1abilidad 0enal 0ara el re0re1entante legal de la

em0re1a/ $n -a1o de 0oner en rie1go la 1alud o integridad '1i-a de lo1 trabajadore1 1e

-on1idera una 0ena de 2 a + a?o1 de 0ri1i.n/ 5@ora en -a1o de <ue el a--idente

genere in-a0a-idad o muerte 0ara el trabajador o de ter-ero 1e genera una 0ena de +

a *& a?o1/

+

7/17/2019 Ley 29783


*%) PRINCIPIOS:

*%(% Pri+ci,io de ,re-e+ció+:

$1te 0rin-i0io 1e en-arga de garanti=ar una -ondi-i.n de trabajo <ue 0roteja la (ida la

1alud y el biene1tar de lo1 trabajadore1/ 51imi1mo e1te 0rin-i0io e1 0ara lo1 <ue0re1tan 1u 1er(i-io o 1e en-uentran dentro del >mbito del -entro de labore1/ 5dem>1

1e debe -on1iderar 'a-tore1 1o-iale1 laborale1 y biol.gi-o1/ or otro lado la

0re(en-i.n e1 1umamente rele(ante ya <ue di1minuye el ndi-e de rie1go ante

-ual<uier 0eligro y redu-e el im0a-to de -ual<uier da?o en todo entorno laboral/

*%*% Pri+ci,io de Res,o+s!bi.id!d:

$1te 0rin-i0io 0ermite al em0leador e1table-er medida1 ju1ta1 0ara garanti=ar la-om0en1a-i.n e-on.mi-a o re0ara-i.n de lo1 da?o1 1u'rido1 0or el trabajador 1ea0arte de la em0re1a o ter-ero 0re1tador de 1er(i-io1 a1imi1mo en -a1o1 de

a--idente1 de trabajo o en'ermedade1 -au1ada1 0or la1 'un-ione1 y a-ti(idade10re1tada1/

$1 a1 <ue el em0leador debe regir1e a 0ro-edimiento1 inmediato1 1egn lo1lineamiento1 de la normati(a a-tual de SST 0ara la [email protected] integralreada0ta-i.n rein1er-i.n y reubi-a-i.n laboral 0or di1-a0a-idad tem0oral o0ermanente del trabajador a'e-tado/

*%$% Pri+ci,io de Coo,er!ció+:

$1te 0rin-i0io 1e en-arga de ge1tionar -orre-tamente la 1eguridad y 1alud en el

trabajo ya <ue 1e da la -oo0era-i.n entre lo1 em0leadore1 trabajadore1 e1tado yorgani=a-ione1 1indi-ale1 el e1tado 'orma 0arte -omo el regulador de la legi1la-i.n

<ue 1er> m>1 til -uando amba1 0arte1 e1t;n en a-uerdo y a1 1e genere una mejor

-olabora-i.n y -oordina-i.n en la 1eguridad y 1alud del trabajo/

*%&% Pri+ci,io de I+"orm!ció+ y C!,!ci/!ció+:

$1 im0ortante <ue lo1 em0leadore1 0ro0or-ionen la1 0auta1 ade-uada1 a 1u1

em0leado1 1obre 1u1 0ue1to1 de trabajo y todo1 lo1 detalle1 de la1 o0era-ione1 a

reali=ar tambi;n e1 1u obliga-i.n indi-ar 0aulatinamente <ue ti0o de o0era-ione1 1on

la1 <ue 0ueden atentar -ontra 1u 1alud -omo la 0erdida de algn miembro 0roblema1re10iratorio1 et-/ e in-lu1o 1u (ida/ ara ello e1 (ital @a-er 1u re10e-ti(a -a0a-ita-i.n

0ero no 1olamente lo1 trabajadore1 deben 0arti-i0ar en ella 1ino deben re(i1ar lo1

0rograma1 -uando eAi1ta un Su0er(i1or y en -a1o eAi1ta un omit; de Seguridad y

Salud en el Trabajo 1er>n 1u1 re0re1entante1 lo1 <ue re(i1en di-@o1 0rograma1/

*%'% Pri+ci,io de 0es/ió+ I+/egr!.:

$1te 0rin-i0io im0ul1a a 'omentar en el em0leador el deber de integrar en todo >mbito

0ertene-iente a la em0re1a el 'a-tor 1eguridad y 1alud 0ara de e1ta manera 0re(enir

lo1 0o1ible1 riego1/ $l 0rin-i0io e1 -laro -uando 1e re'iere a la ge1ti.n general de la

em0re1a e1to @a-e re'eren-ia a in-lu1o la1 >rea1 donde no 1e reali-en trabajo1 de

rie1go -omo 0or ejem0lo la1 >rea1 admini1trati(a1 donde <ui=> el rie1go yBo 0eligro no

2

7/17/2019 Ley 29783


1e denote tan eA0l-itamente -omo en otra1 >rea1 0ero <ue 1iem0re e1t>n 0re1ente1

-omo el 0eligro de -aer 0or la1 e1-alera1/

*%1% Pri+ci,io de A/e+ció+ I+/egr!. de .! S!.2d:

Lo1 trabajadore1 <ue 1u'ran algn a--idente de trabajo o en'ermedad o-u0a-ional

tienen dere-@o a la1 0re1ta-ione1 de 1alud ne-e1aria1 y 1u'i-iente1 @a1ta

1u re-u0era-i.n y [email protected] 0ro-urando 1u rein1er-i.n laboral/

La aten-i.n integral de la 1alud 1e @a-e e'e-ti(a en -a1o1 de a--idente1 de trabajo o

en'ermedade1 0ro'e1ionale1 a tra(;1 de la 0.li=a del Seguro om0lementario de

Trabajo de Rie1go C0ara la1 a-ti(idade1 de alto rie1goD y a tra(;1 del Seguro So-ial de

Salud/

*%3% Pri+ci,io de Co+s2./! y P!r/ici,!ció+:

$l $1tado 0romue(e me-ani1mo1 de -on1ulta y 0arti-i0a-i.n -on la 'inalidad deado0tar mejora1 en materia de 1eguridad y 1alud en el trabajo 0ara ello 1on 0ie=a1'undamentale1 la 0arti-i0a-i.n de la1 organi=a-ione1 de em0leadore1 y trabajadore1m>1 re0re1entati(o1 y de lo1 a-tore1 1o-iale1 in-luye la re(i1i.n y la 0ro0ue1ta de0roye-to1 normati(o1 rela-ionado1 a la 1eguridad y 1alud en el trabajo a1 -omo la-on'orma-i.n de -omit;1 -omi1ione1 yBo me1a1 de trabajo en la1 <ue 0arti-i0an lo1gremio1 em0re1ariale1 y 1indi-ale1/

*%4% Pri+ci,io de Prim!c5! de .! Re!.id!d:

$1te 0rin-i0io no1 indi-a <ue todo1 lo1 organi1mo1 tanto e1tatale1 -omo 0ri(ado1

rela-ionado1 a la 1eguridad y 1alud en el trabajo tienen la obliga-i.n de in'ormar

a-tuali=ada y -o@erentemente 1obre lo1 e(ento1 <ue a e1ta materia 1e re'iere/

%a-e adem>1 una a-lara-i.n <ue en el -a1o de eAi1tir alguna duda o di1-u1i.n entre

lo e1ti0ulado yBo do-umentado y la realidad 1e 0re'iere <ue la1 autoridade1 o0ten 0or

lo 1u-edido en la realidad/

*%6% Pri+ci,io de Pro/ecció+:

Lo1 trabajadore1 tienen dere-@o a <ue el $1tado y lo1 em0leadore1 a1eguren

-ondi-ione1 de trabajo digna1 <ue le1 garanti-en un e1tado de (ida 1aludable '1i-a

mental y 1o-ialmente en 'orma -ontinua/ "i-@a1 -ondi-ione1 deben 0ro0ender a:

aD Eue el trabajo 1e de1arrolle en un ambiente 1eguro y 1aludable/

bD Eue la1 -ondi-ione1 de trabajo 1ean -om0atible1 -on el biene1tar y la dignidad de

lo1 trabajadore1 y o're=-an 0o1ibilidade1 reale1 0ara el logro de lo1 objeti(o1

0er1onale1 de lo1 trabajadore1/

$l 0rin-i0io de 0rote--i.n no 1olo 'orma 0arte de lo1 lineamiento1 o lo1 (alore1 <ue la

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo 0rotege y 'omenta 1ino <ue tambi;n debe 1er

in-luido en la olti-a de Seguridad y Salud de la organi=a-i.n a tra(;1 de un

-om0romi1o tangible de 0roteger la (ida y la 1alud de todo1 lo1 miembro1 de la

organi=a-i.n/

7/17/2019 Ley 29783


$%) RELACION DE ARTICULOS CON LOS PRINCIPIOS:

Obligación Resumen del Asunto

Artículos de la Ley 29783en que se repite el asunto

Pri+ci,io de Pre-e+ció+ ara todo trabajo el

em0leador debe garanti=ar-ondi-ione1 <ue 0rotejan la

(ida 1alud y biene1tar de

lo1 trabajadore1 y a<uello1

<ue 0re1tan 1u 1er(i-io/

5dem>1 1e debe tomar en

-uenta lo1 'a-tore1

1o-iale1 laborale1 y

biol.gi-o1/ "e e1ta

manera tener -omo

objeti(o la redu--i.n de lo1

rie1go1 en la 1alud laboral/

Ar/5c2.o (% Ob7e/o de .! LeyAr/5c2.o &% Ob7e/o de .! Po.5/ic! N!cio+!. de

Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o '% Es"er!s de !cció+ de .! Po.5/ic!N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o 4% Ob7e/o de. Sis/em! N!cio+!. deSeg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o (&% F2+cio+es de .os Co+se7osRegio+!.es de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o (4% Pri+ci,ios de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o (6% P!r/ici,!ció+ de .os/r!b!7!dores e+ e. Sis/em! de 0es/ió+ de .!

Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o *(% L!s medid!s de ,re-e+ció+ y,ro/ecció+ de. Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o $1% Ser-icios de seg2rid!d y s!.2de+ e. /r!b!7o%Ar/5c2.o $6% Ob7e/i-os de .! P.!+i"ic!ció+de. Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o &(% Ob7e/o de .! s2,er-isió+Ar/5c2.o &$% A2di/or5!s de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o '8% 9edid!s de ,re-e+ció+

"!c2./!d!s !. em,.e!dor%Ar/5c2.o '&% Sobre e. deber de ,re-e+ció+%Ar/5c2.o '3% E-!.2!ció+ de riesgos%Ar/5c2.o '4% I+-es/ig!ció+ de d!os e+ .!s!.2d de .os /r!b!7!dores%Ar/5c2.o '6% Ado,ció+ de medid!s de,re-e+ció+%Ar/5c2.o 18% E;2i,os ,!r! ,ro/ecció+%Ar/5c2.o 1(% Re-isió+ de i+d2me+/!ri! ye;2i,os de /r!b!7o%Ar/5c2.o 16% Pre-e+ció+ de riesgos e+ s2orige+%Ar/5c2.o 6*% I+-es/ig!ció+ de .os !ccide+/esde /r!b!7o< e+"ermed!des oc2,!cio+!.es e

i+cide+/es ,e.igrosos%Ar/5c2.o 6$% Fi+!.id!d de .!si+-es/ig!cio+es%Ar/5c2.o 6'% F2+cio+es de .! i+s,ecció+ de/r!b!7o%Ar/5c2.o (8*% P!r!.i=!ció+ o ,ro>ibició+ de/r!b!7os ,or riesgo gr!-e e i+mi+e+/e%

Pri+ci,io deres,o+s!bi.id!d

$l em0leador ante

-ual<uier 1u-e1o de da?o

al trabajador durante la

reali=a-i.n de 1u1

a-ti(idade1 -omo un

a--idente o en'ermedada1umir> la1 im0li-an-ia1 de

la norma (igente de ndole

Ar/5c2.o '% Es"er!s de !cció+ de .! Po.5/ic!N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o 1% Res,o+s!bi.id!des co+ .!Po.5/ic! N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+e. Tr!b!7oAr/5c2.o &*% I+-es/ig!ció+ de .os

!ccide+/es< e+"ermed!des e i+cide+/esAr/5c2.o '$% I+dem+i=!ció+ ,or d!os ! .!s!.2d e+ e. /r!b!7o

4

7/17/2019 Ley 29783


e-on.mi-o legal u otro/ Ar/5c2.o '4% I+-es/ig!ció+ de d!os e+ .!s!.2d de .os /r!b!7!doresAr/5c2.o 1*% Cos/o de .!s !ccio+es deseg2rid!d y s!.2d e+ e. /r!b!7oAr/5c2.o 11% E+"o;2e de g?+ero y,ro/ecció+ de .!s /r!b!7!dor!sAr/5c2.o 3$% Pro/ecció+ co+/r! .os !c/os de

>os/i.id!dAr/5c2.o 33% Pro/ecció+ de .os /r!b!7!doresde co+/r!/is/!s< s2bco+/r!/is/!s y o/rosAr/5c2.o 4&% Re,or/e de e+"ermed!desoc2,!cio+!.esAr/5c2.o 41% Re,or/e e+ c!sos de/r!b!7!dores i+de,e+die+/esAr/5c2.o 43% Regis/ro de !ccide+/es de/r!b!7o< e+"ermed!des oc2,!cio+!.es ei+cide+/es ,e.igrososAr/5c2.o 46% Regis/ro e+ c!so de ,.2r!.id!dde !"ec/!dosAr/5c2.o 6*% I+-es/ig!ció+ de .os !ccide+/esde /r!b!7o< e+"ermed!des oc2,!cio+!.es ei+cide+/es ,e.igrososAr/5c2.o (8*% P!r!.i=!ció+ o ,ro>ibició+ de/r!b!7os ,or riesgo gr!-e e i+mi+e+/e

Pri+ci,io de Coo,er!ció+ Se da la -oo0era-i.n en

tema1 de 1eguridad y 1alud

en -onjunto -on lo1

em0leadore1 y

trabajadore1/

Ar/5c2.o (% Ob7e/o de .! Ley

Ar/5c2.o '% Es"er!s de !cció+ de .! Po.5/ic!N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o 1% Res,o+s!bi.id!des co+ .!Po.5/ic! N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o 4% Ob7e/o de. Sis/em! N!cio+!. deSeg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o 6% I+s/!+ci!s de. Sis/em! N!cio+!.de Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o (8% N!/2r!.e=! y com,osició+ de.Co+se7o N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o ((% F2+cio+es de. Co+se7oN!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o (*% Secre/!r5! T?c+ic! de. Co+se7oN!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o ($% Ob7e/o y com,osició+ de .osCo+se7os Regio+!.es de Seg2rid!d y S!.2de+ e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o (&% F2+cio+es de .os Co+se7osRegio+!.es de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o ('% Secre/!r5! T?c+ic! de .osCo+se7os Regio+!.es de Seg2rid!d y S!.2de+ e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o (1% Ro. s2,r!rrec/or de .ossec/ores /r!b!7o y s!.2d

Ar/5c2.o $8% S2,er-isor de seg2rid!d ys!.2d e+ e. /r!b!7oAr/5c2.o $(% E.ecció+ de .os re,rese+/!+/esy s2,er-isores

Ar/5c2.o $&% Reg.!me+/o i+/er+o deseg2rid!d y s!.2d e+ e. /r!b!7o

7/17/2019 Ley 29783


Ar/5c2.o $6% Ob7e/i-os de .! P.!+i"ic!ció+de. Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o

Ar/5c2.o &$% A2di/or5!s de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o &&% E"ec/os de .!s !2di/or5!s ei+-es/ig!cio+es

Ar/5c2.o &1% Dis,osicio+es de.me7or!mie+/o co+/i+2o

Ar/5c2.o 41% Re,or/e e+ c!sos de/r!b!7!dores i+de,e+die+/es

Pri+ci,io de I+"orm!ció+y C!,!ci/!ció+

Lo1 em0leadore1 e1t>n

obligado1 a dar in'orma-i.n

y reali=ar -a0a-ita-i.n

0re(enti(a 1obre 1u1

'un-ione1 u o0era-ione1 y

1e le da mayor 0rioridad a

a<uella1 <ue 1on rie1go1a1

y lo 1u'i-ientemente

0eligro1a1 -omo 0ara

terminar -on la (ida/

Ar/5c2.o (4% Pri+ci,ios de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7oAr/5c2.o (6% P!r/ici,!ció+ de .os/r!b!7!dores e+ e. Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o **% Po.5/ic! de. Sis/em! de 0es/ió+de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o *&% L! ,!r/ici,!ció+ e+ e. Sis/em!de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7oAr/5c2.o *'% F!ci.id!des ,!r! .!,!r/ici,!ció+Ar/5c2.o $'% Res,o+s!bi.id!des de.em,.e!dor de+/ro de. Sis/em! de 0es/ió+de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o '*% I+"orm!ció+ sobre e. ,2es/o de/r!b!7oAr/5c2.o 16% Pre-e+ció+ de riesgos e+ s2orige+Ar/5c2.o 3(% I+"orm!ció+ ! .os /r!b!7!doresAr/5c2.o 3&% P!r/ici,!ció+ e+ .os ,rogr!m!sde c!,!ci/!ció+

Pri+ci,io de 0es/ió+I+/egr!.

$l em0leador debe

'omentar en todo momento

a ni(el general en la

em0re1a la in(er1i.n en

1eguridad y 1alud en el

trabajo/

Ar/5c2.o (3% Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o (4% Pri+ci,ios de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o (6% P!r/ici,!ció+ de .os/r!b!7!dores e+ e. Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o **% Po.5/ic! de. Sis/em! de 0es/ió+de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o *$% Pri+ci,ios de .! Po.5/ic! de.Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o *&% L! ,!r/ici,!ció+ e+ e. Sis/em!de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o *'% F!ci.id!des ,!r! .!,!r/ici,!ció+%Ar/5c2.o *1% Lider!=go de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o *4% Regis/ros de. Sis/em! de

0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%

%

7/17/2019 Ley 29783


Ar/5c2.o $'% Res,o+s!bi.id!des de.em,.e!dor de+/ro de. Sis/em! de 0es/ió+de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o $3% E.!bor!ció+ de .5+e! de b!sede. Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o $4% P.!+i"ic!ció+ de. Sis/em! de

0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o $6% Ob7e/i-os de .! P.!+i"ic!ció+de. Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o &'% Vigi.!+ci! de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o 1$% I+/err2,ció+ de !c/i-id!des e+c!so i+mi+e+/e de ,e.igro

Pri+ci,io de !/e+ció+i+/egr!. de .! s!.2d

Lo1 trabajadore1 <ue

1u'ran a--idente1 de

trabajo tienen dere-@o a la10re1ta-ione1 de 1alud

ne-e1aria1/

Ar/5c2.o '% Es"er!s de !cció+ de .! Po.5/ic!N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o

Ar/5c2.o *1% Lider!=go de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%Ar/5c2.o $1% Ser-icios de seg2rid!d y s!.2de+ e. /r!b!7oAr/5c2.o '$% I+dem+i=!ció+ ,or d!os des!.2d e+ e. /r!b!7o%Ar/5c2.o 1*% Cos/o de .!s !ccio+es deseg2rid!d y s!.2d e+ e. /r!b!7o%Ar/5c2.o 4$% Re,or/e de i+"orm!ció+ co+ .!bores b!7o /erceri=!ció+Ar/5c2.o 41% Re,or/e e+ c!sos de/r!b!7!dores i+de,e+die+/esAr/5c2.o (8$% Res,o+s!bi.id!d ,or

i+c2m,.imie+/o ! .! ob.ig!ció+ deg!r!+/i=!r .! seg2rid!d y s!.2d de .os/r!b!7!dores%

Pri+ci,io de co+s2./! y,!r/ici,!ció+

$l $1tado im0lementar>me-ani1mo1 de0arti-i0a-i.n 0ara lo1em0leadore1 ytrabajadore1 en tema1 de

1eguridad y 1alud/

Ar/5c2.o $% Norm!s m5+im!s%

Ar/5c2.o &% Ob7e/o de .! Po.5/ic! N!cio+!. deSeg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o (8% N!/2r!.e=! y com,osició+ de.Co+se7o N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o (6% P!r/ici,!ció+ de .os/r!b!7!dores e+ e. Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o **% Po.5/ic! de. Sis/em! de 0es/ió+de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o *$% Pri+ci,ios de .! Po.5/ic! de.Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o *&% L! ,!r/ici,!ció+ e+ e. Sis/em!de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%

Ar/5c2.o 38% C!mbios e+ .!s o,er!cio+es y,rocesos%

Pri+ci,io de .! ,rim!c5!de .! re!.id!d

Lo1 ente1 re10on1able1 de

la 1eguridad en -ada

organi=a-i.n deben brindar in'orma-i.n (erdi-a/ $n el

Ar/5c2.o ((% F2+cio+es de. Co+se7oN!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.

Tr!b!7o%

Ar/5c2.o (&% F2+cio+es de .os Co+se7os

7

7/17/2019 Ley 29783


-a1o de alguna

di1-re0an-ia en algn

e(ento 1e o0ta 0or la

realidad

Regio+!.es de Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7o%

Ar/5c2.o (3% Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o *&% L! ,!r/ici,!ció+ e+ e. Sis/em!de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.

Tr!b!7o%

Ar/5c2.o '*% I+"orm!ció+ sobre e. ,2es/o de/r!b!7o%

Ar/5c2.o 3*% Com2+ic!ció+ co+ .osi+s,ec/ores de /r!b!7o%

Ar/5c2.o 3&% P!r/ici,!ció+ e+ .os ,rogr!m!sde c!,!ci/!ció+%

Ar/5c2.o 36% Ob.ig!cio+es de. /r!b!7!dor%

Ar/5c2.o 48% E"ec/os de .! i+"orm!ció+ e+ .!,o.5/ic! +!cio+!.%

Ar/5c2.o 4*% Deber de i+"orm!ció+ !+/e e.sec/or /r!b!7o%

Ar/5c2.o 63% P!r/ici,!ció+ de ,eri/os y/?c+icos e+ !c/2!cio+es i+s,ec/i-!s%

Ar/5c2.o 64% Remisió+ de i+"orm!ció+ !.Co+se7o N!cio+!. de Seg2rid!d y S!.2d e+e. Tr!b!7o%

Ar/5c2.o 66% I+/er-e+ció+ de. 9i+is/[email protected]%

Pri+ci,io de ,ro/ecció+ $l e1tado y el em0leador

deben garanti=ar

-ondi-ione1 digna1 de

trabajo al trabajador :

Ar/5c2.o $% Norm!s m5+im!sAr/5c2.o 4% Ob7e/o de. Sis/em! N!cio+!. deSeg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o (4% Pri+ci,ios de. Sis/em! de0es/ió+ de .! Seg2rid!d y S!.2d e+ e.Tr!b!7oAr/5c2.o *(% L!s medid!s de ,re-e+ció+ y,ro/ecció+ de. Sis/em! de 0es/ió+ de .!Seg2rid!d y S!.2d e+ e. Tr!b!7o%Ar/5c2.o *$% Pri+ci,ios de .! Po.5/ic! de.Sis/em! de 0es/ió+ de .! Seg2rid!d yS!.2d e+ e. Tr!b!7oAr/5c2.o &6% Ob.ig!cio+es de. Em,.e!dor Ar/5c2.o '8% 9edid!s de ,re-e+ció+"!c2./!d!s !. em,.e!dor%Ar/5c2.o '*% I+"orm!ció+ sobre e. ,2es/o de/r!b!7o%Ar/5c2.o ''% Co+/ro. de riesgo%

Ar/5c2.o '1% E,osició+ e+ =o+!s deriesgos%Ar/5c2.o 18% E;2i,os ,!r! .! ,ro/ecció+%Ar/5c2.o 1(% Re-isió+ de i+d2me+/!ri! ye;2i,os de /r!b!7o%Ar/5c2.o 1&% Pro/ecció+ de /r!b!7!dores e+si/2!ció+ de disc!,!cid!d%Ar/5c2.o 11% E+"o;2e de g?+ero y,ro/ecció+ de .!s /r!b!7!dor!s%Ar/5c2.o 13% Pro/ecció+ de .os!do.esce+/es%Ar/5c2.o 3$% Pro/ecció+ co+/r! .os !c/os de>os/i.id!d%Ar/5c2.o 33% Pro/ecció+ de .os /r!b!7!dores

de co+/r!/is/!s< s2bco+/r!/is/!s y o/ros%Ar/5c2.o (8*% P!r!.i=!ció+ o ,ro>ibició+ de

;

7/17/2019 Ley 29783


/r!b!7os ,or riesgo gr!-e e i+mi+e+/e:

&%) CONCLUSIONES: La ley 29783 0ermite 0romo(er una mejor -ultura de 0re(en-i.n de rie1go1

laborale1 en el 0a1 entre lo1 em0leadore1 el rol de 'i1-ali=a-i.n y -ontrol del

$1tado junto a una 0arti-i0a-i.n m>1 a-ti(a de lo1 trabajadore1 y 1u1

organi=a-ione1 1indi-ale1/

Todo1 lo1 1e-tore1 e-on.mi-o1 y de 1er(i-io1F -om0rende a todo1 lo1

em0leadore1 y lo1 trabajadore1 bajo el r;gimen laboral de la a-ti(idad 0ri(ada

en todo el territorio na-ional/ $n ello in-luye a todo1 lo1 trabajadore1 y

'un-ionario1 del 1e-tor 0bli-oF a1imi1mo trabajadore1 de la1 uer=a1

5rmada1 y de la oli-a Na-ional del er y 0or -uenta 0ro0ia/

Todo reglamento -omo la ley 29783 0uede 1er (ulnerado 1i e1 <ue lo1

agente1 regulado1 logran @a-er arreglo1 bajo la me1a -on lo1 'i1-ali=adore1 1in

<ue 1ean e(iden-iado1/ Se debe 0ro-urar minimi=ar e1ta1 0o1ibilidade1 -on

1i1tema1 y e1trategia1 integrada1 0lani'i-ada1 y a0li-ada1 0or la1 in1titu-ione1

0ertinente1/

Sera intere1ante <ue la ley 0ueda 1er im0lementada al u1o de e<ui0o1 de

graba-i.n -omo ->mara1 en lo1 -entro1 laborale1 mejorando la e'i-a-ia de

e(iden-iar 'alta1 a la ley 1iendo e1ta1 ar-@i(ada1 y remitida1 a la1 autoridade1

gubernamentale1 0eri.di-amente/

5m0liar el mar-o de re10on1abilidade1 0or 0arte de lo1 em0leadore1 y

1an-ione1 'rente al in-um0limiento de la Ley 0ermite mejorar la1 -ondi-ione1

laborale1 a lo1 trabajadore1 redu-ir lo1 rie1go1 (igente1 a1 e1table-i;ndo1e

una mejora en la rela-i.n laboral a-tual/

$1 im0ortante un -ambio de a-titud de todo1 lo1 1e-tore1 in(olu-rado1 en el

1i1tema laboral em0e=ando de1de la mejora de la1 in1titu-ione1 de -ontrol 0or

0arte del e1tado lo1 em0leadore1 -on el -um0limiento de lo1 lineamiento1

normati(o1 a1umiendo y entendiendo la im0ortan-ia de la 1alud y 1eguridad

1iendo -on1tante en una ge1ti.n integrada a la ley (igente de SST/ 5dem>1 el

-om0romi1o de lo1 trabajadore1 en -um0lir y de1arrollar 1u1 a-ti(idade1 1egn

la1 di10o1i-ione1 de 1eguridad/

on la ley 29783 1e @a mejorado la1 im0li-an-ia1 deri(ada1 al in-um0limiento

de la mi1ma de modo <ue 1e e10era mayor re10on1abilidad de lo1

em0leadore1/ Siendo a1 la in-or0ora-i.n de una nue(a ti0i'i-a-i.n deli-tuo1a

en materia 0enal Cart-ulo *48,5 del .digo enalD di10oni;ndo1e 1an-ione1

dr>1ti-a1 -omo la re0ren1i.n de 0ena 0ri(ati(a de libertad no menor a 2 a?o1/

9

7/17/2019 Ley 29783


$n -a1o de le1ione1 gra(e1 o muerte 0ara lo1 trabajadore1 o ter-ero1 la 0ena

0ri(ati(a no 1er> menor de + a?o1/

uidar y 0re(enir -ontinuamente la 1alud de lo1 trabajadore1 1iem0re

im0a-tar> 0o1iti(amente en la 0rodu-ti(idad la -ual 1er>n re'lejado1 en lo1

re1ultado1 'inan-iero1 del nego-io/ Sin embargoF an no e1 tarea '>-il

a-tualmente 1e -ono-e 1egn la Su0erintenden-ia Na-ional de i1-ali=a-i.n

Laboral CSuna'ilD <ue la regi.n Lima tiene de'i-ien-ia de in10e-tore1 0ara

'i1-ali=ar la1 *&& &&& em0re1a1 eAi1tente1 e1 0or ello <ue 0retenden

in-or0orar multa1 in-rementada1 a *&&&H a 1u (alor a-tual 0ara @a-er

re10etar el 1i1tema de manera m>1 e'i-iente y r>0ida/

La -la(e 0ara el ;Aito del Si1tema de Ge1ti.n de Seguridad y Salud en el

Trabajo e1t> en la 0re(en-i.n y la 0lani'i-a-i.n/ or lo <ue 1e debe -ontar -on

0ro'e1ionale1 am0liamente -a0a-itado1 en tema1 de Seguridad y Salud en el

Trabajo el -ual la em0re1a le1 'a-ilite reali=ar -a0a-ita-ione1 0lane1 y0rograma1 -ontinuo1 ma0a1 de rie1go1 0olti-a1 de 0re(en-i.n entre otra1

ge1tione1 rela-ionada1/

$l 0rin-i0io de re10on1abilidad genera <ue la1 em0re1a1 ini-ien m>1

-ontrata-ione1 -on 1eguro1 <ue -ubran la1 0o1ible1 -ontingen-ia1 en

-olaboradore1 <ue 1u'ran a--idente1 durante el de1arrollo de 1u1 a-ti(idade1

(*%) Bib.iogr!"5!

5TITUS L!G2&*3 La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo alcanza su punto álgido

durante la fiscalización

@tt0:BBa0titu1/-omBblogB0o1tulante1Bin'orme1Ba0tin'orme,-uando,

lleguen,lo1,in10e-tore1B

$L !RT5L "$L 5IT5L %U)5N!

+0

http://aptitus.com/blog/postulantes/informes/aptinforme-cuando-lleguen-los-inspectores/




7/17/2019 Ley 29783


2&**¿u! no"edades nos trae la reciente pro#ulgada Ley de Seguridad ySalud en el Trabajo$

@tt0:BB/in'o-a0ital@umano/0eBre-ur1o1,@umano1Balerta,legalB<ue,

no(edade1,no1,trae,la,re-iente,0romulgada,ley,de,1eguridad,y,1alud,

en,el,trabajoB

S$GURI"5" )IN$R5

2&* JEu; 1an-ione1 0enale1 1e originan a 0artir de la ley 29783K

@tt0:BB/re(i1ta1eguridadminera/-omBge1tion,1eguridadBley,29783,

re10on1abilidad,0enalB

++

http://www.revistaseguridadminera.com/gestion-seguridad/ley-29783-

http://www.revistaseguridadminera.com/gestion-seguridad/ley-29783-

Documents

Ley 29783