Ley de Seguridad 29783 SST - Presentación

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Análisi de la Ley 29783 y su modificatoria.

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LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO N 29783 Y SU MODIFICATORIA N 30222

CONSTITUCIN POLITICA DEL PERDerecho a la vida y a la saludLEY N 29783 - LEY N 30222Seguridad y Salud en el TrabajoD.S. 005-2012-TR - D.S. 006-2014-TRReglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

MARCO LEGALD.S. 42F - 1964Reglamento de Seguridad Industrial para las actividades industriales. DS N 003-98-SAAprueban Norma Tcnica del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo D.S. N 015-2005-SAReglamento sobre valores lmites permisibles para agentes qumicos en el ambiente de trabajoR.M. N 375-2008-TRNorma Bsica de Ergonoma y procedimiento de evaluacin de Riesgo DisergonmicoR.M. N 312-2011Documento Tcnico Protocolos y Exmenes Mdicos Ocupacionales y Guas de Diagnstico de los exmenes Mdicos Obligatorios por actividadN

ACTION(Actuar)

PLAN (Planificar)

DO(hacer)

CHECK(Verificar) 4.2 Poltica de SST 4.3.1 IPERC 4.3.2 RL - OR4.3.3 Objetivos y Programas 4.4.1 R-F-R-A 4.4.2 Comp. Form. Conc. 4.4.3 Comunicacin, Part. y Consulta4.4.4 Documentacin4.4.5 Control Docum.4.4.6 Control Operacional4.4.7 PRE4.6 REVISION POR LA DIRECCION4.5.1 Medicin y Seguimiento de desempeo4.5.2 Evaluacin Cumpl. Legal4.5.3 Investigacin de Incidentes, NC-AC y AP4.5.4 Control de Registros4.5.5 Auditoria Interna

SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO OHSAS 18001:2007N

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Establecer medios y condiciones que protejan la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores.Econmica, legal a consecuencia de un accidente o enfermedad.Mecanismos que garanticen colaboracin y coordinacin en SST.Oportuna y adecuada informacin preventiva.Integra la gestin en SST en la empresa.Prestacin de salud hasta su recuperacin y rehabilitacin.Estado lo promueve con la finalidad de adoptar mejoras en materia de SST.Informacin completa y veraz. De existir discrepancia (documental y la realidad) las autoridades optanpor lo constatado en la realidad.EL ESTADO y EL EMPLEADOR aseguren condiciones de trabajo dignos garantizando la vida saludable.PRINCIPIOS DE LA LEY:LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONOBJETIVO DE LA LEY:Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales

TTULO IDISPOSICIONES GENERALESEMPLEADORDEBERTRABAJADORPARTICIPACINESTADOFISCALIZADORLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONAMBITO DE APLICACINTODOS LOS SECTORES ECONOMICOS Y SERVICIOS.REGIMEN LABORAL DE LA ACTIVIDAD PRIVADA.TRABAJADORES Y FUNCIONARIOS DEL SECTOR PBLICO.TRABAJADORES FF.AA. Y PNP.TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONEl Estado, en consulta con las organizaciones ms representativas de empleadores y de trabajadores, tiene la obligacin de formular, poner en prctica y reexaminar peridicamente una Poltica Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenga por objeto prevenir los accidentes y los daos para la salud que sean consecuencia del trabajo.TTULO IIPOLTICA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONFINALIDAD:Garantizar la proteccin de todos los trabajadores en el mbito de la seguridad y salud en el trabajo.TTULO IIISISTEMA NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONSEJO REGIONALES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONCONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOFija las polticas de prevencin de riesgos laboralescargos por 2 aos renovables MTPEMINSACENSOPASESSALUDCONFIEPCGTP- CUT CTP - CATP LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONSISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCOMPROMISO VISIBLE DEL EMPLEADOR.LOGRAR COHERENCIA: PLANIFICADO Y EJECUTADOPROPENDER AL MEJORAMIENTO CONTINUO.FOMENTAR TRABAJO EN EQUIPOFOMENTAR CULTURA DE PREVENCINEVALUAR LOS PRINCIPALES RIESGOSFOMENTAR Y RESPETAR LA PARTICIPACIN DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES EN DECISIONES SOBRE SEGURIDAD.Obliga a todos los empleadores su implementacin.TTULO IVCAPITULO I: PRINCIPIOSLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONSISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOCONSULTA, INFORMACIN Y CAPACITACIN EN ASPECTO DE SST.PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORESTTULO IVCAPITULO I: PRINCIPIOSCOMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.RECONOCIMIENTO A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES.IPERC Y MAPA DE RIESGOS.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONMEDIDAS DE PREVENCIN Y PROTECCIN DEL S.G.S.S.T.ELIMINACIN: FUENTE, MEDIO, RECEPTORORDEN DE PRIORIDADTRATAMIENTO, CONTROL O AISLAMIENTO: MEDIDAS TCNICAS.PELIGROS Y RIESGOSMINIMIZAR: ADOPTANDO SISTEMAS DE TRABAJO SEGUROPROGRAMAR SUSTITUCIN PROGRESIVAFACILITAR EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL ADECUADOS.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONTTULO IVCAPITULO II: POLITICA DEL SGSSTLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONTTULO IVCAPITULO III: ORGANIZACIN DEL SGSSTLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONREGISTROS Y DOCUMENTOS DEL SGSSTIMPLEMENTACIN OBLIGATORIA POR PARTE DEL EMPLEADORPUEDE SER LLEVADO FISICAMENTE ELECTRNICAMENTE.DEBEN ESTAR ACTUALIZADO Y A DISPOSICIN DE LOS TRABAJADORES Y AUTORIDADES COMPETENTE RESPETANDO EL DERECHO DE CONFIDENCIALIDAD.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOND.S. N 005-2012-TRCAPTULO IIIORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 32.-La documentacin del S.G.S.S.T. que debe exhibir el empleador es:a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo.b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control.d) El mapa de riesgo.e) La planificacin de la actividad preventiva.f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOND.S. N 005-2012-TRCAPTULO IIIORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artculo 33.- Los registros obligatorios del S.G.S.S.T. son:a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.b) Registro de exmenes mdicos ocupacionales.c) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.d) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.e) Registro de estadsticas de seguridad y salud.f) Registro de equipos de seguridad o emergencia.g) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencia.h) Registro de auditoras.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOND.S. N 005-2012-TRCAPTULO IIIORGANIZACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONComit paritario / supervisor

MENOS DE 20 TRABAJADORESMAS DE 20 TRABAJADORESSUPERVISOR ELEGIDO POR TRABAJADORES

COMIT DE SEGURIDAD Y S.T.Paritario.No menor de cuatro (4) ni mayor de doce (12) miembros.Los trabajadores elijen a sus representantes (elecciones).LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONReglamento Interno de Seguridad y Salud en el TrabajoLos empleadores con 20 o ms trabajadores deben contar. Debe poner en conocimiento de todos los trabajadores, mediante medio fsico o digital, bajo cargo.

El CSST tiene como funcin aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del empleador.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONResponsabilidad del empleador en el SGSST Realizar no menos de cuatro capacitaciones al aoen materia de seguridad y salud en el trabajo.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONTTULO IVCAPITULO IV: PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SGSST

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONTTULO IVCAPITULO V: EVALUACIN DEL SGSSTSUPERVISININVESTIGACIN DE ACCIDENTES, ENFERMEDADES E INCIDENTES.AUDITORIAS: INTERNAS O EXTERNAS.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJON24TTULO IVCAPITULO VI: ACCIN DE MEJORA CONTINUALosprocedimientosdelempleadorenlagestinde laseguridadysaludeneltrabajoserevisanperidicamente a fin de obtener mayor eficacia y eficiencia en el control de los riesgos asociados altrabajo.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJON25Obligaciones del empleador (i)TTULO VDERECHOS Y OBLIGACIONES

GARANTIZAR OPORTUNA Y APROPIADAMENTE CAPACITACIN Y ENTRENAMIENTO EN SEGURIDAD.PERFECCIONAR LOS NIVELES DE PROTECCIN EXISTENTESPRACTICAR EXMENES MDICOS CADA DOS AOS, DE MANERA OBLIGATORIA, LOS EXMENES MDICOS DE SALIDA SON FACULTATIVOS (Act. Sin alto riesgo).GARANTIZAR LAS ELECCIONES DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES AL CSSTGARANTIZAR EL TRABAJO DEL CSST.GARANTIZAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL DESEMPEO DE LAS LABORES.RESPONSABILIDAD SOLIDARIA POR DAOS E INDEMNIZACIONES DE TERCEROSREUBICACIN DE TRABAJADORES EN CASO DE ACCIDENTE DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONALDAS DE DESCANSO MDICO POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD ENTRAN A UTILIDADES.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N 30222N

PROTECCIN CONTRA LOS ACTOS DE HOSTILIDAD.PARTICIPACIN EN LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIN Y DE IPER.COMUNICACIN CON LOS INSPECTORES DE TRABAJO.ADECUACINDELTRABAJADORALPUESTODETRABAJODerecho del TrabajadorPROTECCIN DE LOS TRABAJADORES DE CONTRATISTA, SUBCONTRATISTA Y OTROS.LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONObligaciones del Trabajador

USO ADECUADO DE LOS EPP, MATERIALES, INSTRUMENTOS.SOMETERSE A EXAMENES MDICOS.CUMPLIR CON LAS NORMAS, REGLAMENTOS, INSTRUCCIONES DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.REPORTAR A LOS REPRESENTANTES O DELEGADOS DE SEGURIDAD EN FORMA INMEDIATA LA OCURRENCIA DE CUALQUIER INCIDENTE , ACCIDENTE EMFERMEDAD.NO OPERAR MAQUINAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS PARA LO CUALES NO HAYAN SIDO AUTORIZADOS.COMUNICAR AL EMPLEADOR LAS SITUACIONES EVENTOS QUE PONGA EN RIESGO LA VIDA.NTTULO VIINFORMACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJOS Y ENFERMEDADES OCUPACIONALESNOTIFICACIN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJOY ENFERMEDADES PROFESIONALESEMPLEADORESCENTRO MEDICO ASISTENCIALAccidentes de Trabajo MortalesIncidentes PeligrososAccidentes de TrabajoEnfermedades OcupacionalesLEY N29783Artculo 110Sistema Informtico de Accidentes de Trabajo, IncidentesPeligrosos y Enfermedades Ocupacionales,LEY N29783Artculo 111LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONTTULO VIINVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO, ENFERMEDADES OCUPACIONALES E INCIDENTES PELIGROSOS

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONFiscalizacin LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJONSancin penalLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N 30222NSancin penalLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N 30222NSancin penalLEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOLEY N 30222NFERNANDO CARLOS [email protected] Claro.949562251 (#222491) movistar

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