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Decenio
de
las Personas con Discapacidad en
el
Per
Ao de
la Promocin de la Industria Responsable
del
Com
portamiento
Climtico
PROCESO CAS 043 2014 SERVIR
ANALISTA DE ASISTENCIA TCNICA Y MONITOREO HOJA DE RUTA
GENERALIDADES
1. Objeto de
la
convocatoria.
Contratar
los servicios
de
un (1) Analista
de
Asistencia Tcnica y
Monitoreo-
Hoja de
Ruta en la Gerencia Desarrollo del Sistema
de
Recursos Humanos para
contribuir
con el
diseo y evaluacin de la asistencia tcnica brindada a las
entidades pblicas para la
implementacin
de la hoja de ruta- proceso de
trnsito
al rgimen del servicio civil.
2. rea solicitante.
Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin.
Oficina General de Administracin y Finanzas, a travs de
la
Sub Jefatura de RR.HH.
4. ase legal.
Ley
29849, Ley
que
establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo
1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios, Decreto supremo 075-2008-PCM,
modificado por D.S.
065-2011-PCM.
Dems disposiciones
que
regulan el Contrato Admi
nistrativo de
Servicios.
11 PERFIL DEL PUESTO.
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1.:
No menor
de dos (2) aos en
actividades
de
asistencia tcnica,
anlisis y monitoreo; soporte, evaluacin y planificacin de
proyectos, que debe evidenciarse
en las
actividades y funciones
Experiencia
desarrolladas en su experiencia profesional
No menos de un
(01)
ao
en el
sector pblico
*Las
consultoras sern tomadas
en
cuenta
como
experiencias
laborales.
Comunicacin
Competencias
Orientacin a result
ados
Capacidad analtica
Proactividad
Formacin Acadmica
Grado Acadmico de Bachiller en Administracin,
Economa,
Ingeniera Industrial, Gestin.
Cursos/
Estudios de
Cursos en temas en Gestin Pblica o Polticas Pblicas.
Especializacin
Conocimiento sobre Gestin Pblica
Conocimiento para el
Conocimiento sobre
la
Gestin de Recursos Humanos en el Sector
Pblico
puesto
Conocimiento sobre diseo y aplicacin de instrumentos de
monitoreo y de evaluacin.
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Oficina General
eAdministran
yfln m s
Decenio
de
las Personas con Discapacidad
en el
Per
Ao de
la Promocin
de
la Industri a Responsable y
del Comportamiento
Climtico
111
C R CTERSTIC S DEL PUESTO
Funciones:
a. Participar en las actividades de diseo y planificacin para la
definicin de las
actividades y metas referidas a la asistencia tcnica y
capacitacin dirigidas a las
entidades pblicas en el marco de la implementacin de la Hoja de
Ruta para el
trnsito a la Ley del Servicio CiviL
b. Participar en la prestacin de asistencia tcnica y de las
capacitaciones dirigidas a
las
entidades pblicas que se encuentren aplicando
las
metodologas y
herramientas del proceso de trnsito al rgimen del servicio
civiL
c.
Realizar actividades de evaluacin e identificacin de
oportunidades
de
mejora
enfocadas en las metodologas y herramientas para brindar la
asistencia tcnica y
capacitacin a las entidades pblicas para su proceso de t rnsito
al rgimen del
servicio civiL
d. Generar insumes y elaborar informes tcnicos sobre la base de
las experiencias de
aplicacin de las metodologas y herramientas para el proceso de
trnsito al rgimen
del servicio civil
por parte de
las
entidades pblicas.
e. Otras que le encargue el Gerente de la Gerencia de Desarrollo
del Sistema de
Recursos Humanos.
IV CONDICIONES ESENCI LES DEL CONTR TO
Lugar de prestacin de
servicios
Duracin de contrato
Remuneracin mensual
Autoridad Nacional del Servicio Civil
SERVIR}
Sede Principal (Pasaje Francisco de
Zela N 150
Piso 10,
Distrito de Jess Mara, Lima .
3 meses renovables en funcin a
las
necesidades
institucionales.
S/. 6 000.00 (seis
mil
y
00/100
nuevos soles) mensuales,
los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley,
as
como
toda deduccin cable al contratado o esta modalidad
