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Visión y experiencia de la Empresa frente a un NO al trabajo infantil
Enfoque socialmente responsable
Compartiendo acciones para un NO al trabajo infantil
Enfoque socialmente responsable
Experiencias exitosas de interacción público-privada en optimización del trabajo agrícola y promoción de los derechos del niño.
Educar en Vendimia2006 - 2015
Es un Programa que forma parte de la Inversión Social de lasEmpresas:
■ Bodegas Chandon■ Bodega Catena Zapata■ Grupo Canale■ Shirley Hinojosa■ Pulenta Estate■ Doña Paula
Colaboración de Manpower■ Beneficiarios
Hijos de trabajadores/cosechadores rurales locales / migrantes del Valle de Uco
Enfoque socialmente responsable
Educar en Vendimia2006 - 2015
OBJETIVOS:destinado a fortalecer Sustentabilidad a través de:
■ La optimización y valoración del trabajo de loscosechadores y trabajadores rurales
■ La promoción de los derechos del niño: educación,recreación, salud
Enfoque socialmente responsable
Educar en Vendimia2006 - 2015
Gestión asociada y corresponsable de:
1. Empresas
2. Organismos estatales:
■ Gobierno de la Provincia de Mendoza, de Deportes yTrabajo y Desarrollo Social
■ Municipalidad del Departamento de Tupungato
■ Programa Buena Cosecha
3. Consultores■ Claudia Crisafulli Consultoría Sustentable
Enfoque socialmente responsable
Educar en Vendimia2006 - 2015
¿Cómo surge Educar en Vendimia?
Enfoque socialmente responsable
En respuesta a:■ Un contexto socio-cultural
la Empresa en Tupungato
■ Un marco legalcumplimiento de leyes vinculadas a lo laboral y la protección de la niñezy adolescencia
■ Un compromiso desde un enfoque socialmente responsablepromoción de la niñez y adolescencia (más allá del cumplimiento de lo legal)
Educar en Vendimia2006 - 2015
¿Cómo surge Educar en Vendimia?
Enfoque socialmente responsable
Desde un contexto socio-cultural
■ Promoción y estabilidad laboral para la mano de obra local en Tupungato-Mendoza
■ Revaloración del significado de la cosecha para las familias del lugar
■ Búsqueda de una mayor productividad y sentido de pertenencia a la Empresay a su Comunidad.
Educar en Vendimia2006 - 2015
¿Cómo surge Educar en Vendimia?
Enfoque socialmente responsable
Desde un marco legal
■ Ley 25.212 de trabajo : régimen general de sanciones por infraccioneslaborales
■ Convención Internacional de los Derechos del Niño y Ley Provincial 6354
■ Convenio Marco Copreti - Mendoza (Comisión para Erradicación TrabajoInfantil)
Educar en Vendimia2006 - 2015
¿Cómo surge Educar en Vendimia?
Enfoque socialmente responsable
Desde un compromiso socialmente responsable:
■ Más allá del cumplimiento de lo legal: promoción y educación de la Niñez
■ Gestión corresponsable entre lo público y lo privado: Estado, Empresa y Comunidad
Educar en Vendimia2006 - 2015
VERANO
Enfoque socialmente responsable
2 Proyectos■ Niños de 1 año a 5 años
Jardín Maternal “Cachorritos”
■ Niños y adolescentes de 6 a 15 años }Polideportivo “Francisco Rizzo”
Actividades■ Recreativas, educativas, socio-sanitarias
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VERANO
Enfoque socialmente responsable
ACTIVIDADES
Salud■ Control médico semanal: peso y talla, detección de casos de pediculosis y
obesidad
■ Charlas educativas sobre cuidado de la salud
Alimentación■ Desayuno y almuerzo supervisados por nutricionista
■ Aprendizaje y ejercicio de hábitos de higiene y de una alimentaciónsaludable
Educar en Vendimia2006 - 2015
VERANO
Enfoque socialmente responsable
ACTIVIDADES
Artisticas■ Danza,■ Música y■ Taller de Plástica y Reciclado
Deportivas■ Natación en distintos niveles■ Fundamentos básicos de diversos deporttes: basquet , voley,
Educar en Vendimia2006 - 2015
Enfoque socialmente responsable
FINANCIAMIENTO
Con aportes públicos – privados■ Empresas a través de convenio
AlmuerzoMaterial didácticoHonorarios de la consultora
■ Estado: Municipio de Tupungato y Gobierno de Mendoza:Recursos humanos: Docentes, profesores de educación física, profesionales de la
saludInfraestructura: Polideportivo y Jardín Maternal
Educar en Vendimia2006 - 2015
IMPACTO
Enfoque socialmente responsable
Para la Empresa
■ Solución integral para el cosechador con hijos
■ Mayor concentración y productividad
■ Fidelización de sus trabajadores y su familia
Educar en Vendimia2006 - 2015
IMPACTO
Enfoque socialmente responsable
Para el Estado y susorganismos
■ Optimización de recursos
■ Cumplimiento de políticaspúblicas
■ Valorización de la gestiónasociada
Educar en Vendimia2006 - 2015
IMPACTO
Enfoque socialmente responsable
Para el Niño y Adolescente
Promoción de sus derechos:■ Educación■ Recreación■ Salud■ Valorización del trabajode sus padres
Educar en Vendimia2006 - 2015
IMPACTO
Enfoque socialmente responsable
Para sus familias
■ Mejores condiciones de acceso al “trabajo” del padrey/o la madre
■ Mayor beneficio económico
NO AL TRABAJO INFANTILhacia la replicabilidad y sustentabilidad
Marzo - Abril 2009 - 2011Escolarización hijos de trabajadores golondrinas(Bodega
Pulenta Estate,Tunuyán)
NO AL TRABAJO INFANTILhacia la replicabilidad y sustentabilidad
Marzo - Abril 2008 - 09Jardín de Cosecha “Altamira” Bodega Catena Zapata
NO AL TRABAJO INFANTILhacia la replicabilidad y sustentabilidad
Marzo 2007, 2013, 2014, 2015Por un presente y un futuro sin trabajo infantil
(Rivadavia) Bodegas Catena Zapata
NO AL TRABAJO INFANTILhacia la replicabilidad y sustentabilidad
Marzo 2010PROGRAMA: BUENA COSECHA
Modelo replicable: impulsó en la constitución del ProgramaProvincial “Buena Cosecha”, que subsidia
proyectos destinados a erradicar trabajo infantilcon fondos de la Nación y el Estado provincial