1. ¿Qué comportamientos/actividades/acciones ha observado que lleven a cabo los lideres a su alrededor, para diseñar e implementar decisiones estratégicas en las que se involucran gente y recursos económicos para un proyecto, que perdure por lo menos un año y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?

= Una persona que se considere líder siempre debe pensar en el futuro para sí mismo pero sobre todo para su gente. Siempre se debe impulsar al grupo hacia adelante con una actitud triunfante y positiva, con buen humor y acciones honestas.

2. ¿Qué comportamiento/actividades/acciones ha observado llevan a cabo los lideres a su alrededor, para alcanzar objetivos a través de su equipo de trabajo y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?

= Trabajar muy duro por las metas en común, esta tarea es muy importante para el líder ya que es bien motivará al resto del grupo para alcanzar los propósitos marcados.

3. ¿Qué acciones no obligatorias o impuestas por alguna institución/organismo ha observado que llevan a cabo los lideres para mantenerse actualizados/capacitados/educados, en la consecución de objetivos comunes y que a su juicio deben caracterizar a los líderes?

= Haciendo juntas de trabajo para poder comunicarnos con el grupo, intercambiar opiniones y comentar sobre las actividades que hay que realizar.

4. ¿Qué comportamientos, actividades y/o acciones has observado en los lideres a su alrededor para transmitir su visión al equipo de trabajo y que a su juicio deben de caracterizar a los líderes?

= Una actitud positiva, servicio hacia los demás, buena comunicación y ganas de salir adelante frente a cualquier adversidad.

5. De acuerdo a su juicio, ¿Cuáles son las formas de comportamiento en que los líderes de su alrededor manifiestan sus propios valores personales?

= Siempre tener en claro las metas que se pretende alcanzar, tener una excelente comunicación con el grupo y nunca comportarse prepotente sino más bien amable.