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SEMINARIO PRODUCIDO POR JESUS ANDRES RAMIREZ. ENFERMERO. UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA. NEIVA - HUILA. COLOMBIA. MIEMBRO DEL GRUPO EUDESIS.
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Realizado por: Jesús Andrés Ramírez
Zúñiga
• Es la capacidad de influir en los demás, para cumplir objetivos y metas.
• El liderazgo no tiene que ver con la posición jerárquica que se ocupa
• Hay diferentes tipos de liderazgo.
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Cursolid.htmConsultado agosto 19 de 2009
JefeJefe• La autoridad es poder• Se involucra• Inspira miedo• Complica el trabajo• No se mezcla con
“desiguales”• Busca culpables (mira al
pasado)• Reprende• Busca su propio éxito• Habla mucho• Se pone las medallas• Juega al indispensable• Domestica a su gente
LíderLíder• La autoridad es servir• Se compromete• Inspira confianza• Simplifica el trabajo• Se relaciona con todos• Busca soluciones (mira al
futuro)• Enseña• Busca el éxito del grupo• Escucha mucho• Reparte las medallas• Delega• Hace “arquitectura humana”
• El liderazgo es una muestra rara
• Los líderes nacen, no se hacen
• Los líderes son carismáticos
• El liderazgo sólo existe en la cima de la organización
• El líder controla, dirige, empuja, maneja
OPS/OMS. Liderazgo. Programa especial de salud Maternoinfantil
• Capaz de influenciar dentro de un grupo.
• Es la referencia dentro de un grupo, es el ejemplo - Brillantez
• Es reconocido espontáneamente.
• Habilidad para conducir equipos
• Visión de futuro • Persona de acción.
• ¿Por qué algunos logran influir con tanta fuerza en los demás?
• ¿Qué misterio rodea a los grandes líderes que pueden cambiar el mundo?
Ellos tienen algo en común:Inconformidad – Visión – Acción Inconformidad – Visión – Acción
LIDERAZGO EN ENFERMERIA. http://www.enfermeria21.com/pfw_files/cma/Archivos/Apuntes/2006_2007/LiderazgoenEnfermeria_MX.ppt. Consultado: 1 de Noviembre del 2009.
De la Visión a la Acción:Una visión sin acción es un sueñoUna acción sin visión es un desastre
A. Tofler
“Yo tuve un sueño…”Martín Luther King
“Un buen líder planifica su propia sucesión para
asegurar la continuidad de la institución y los valores
que la impulsan …”
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA
• Formación y educación permanente• Establecer metas y esforzarse por alcanzarlas
• Aceptar retos y responsabilidades• Desarrollar iniciativa, creatividad e innovación
• Conservar buen sentido del humor• Organizarse y defender la profesión
• Alto grado de autoestima y autocontrol• Brindar trato justo y humano
LIDERAZGO EN ENFERMERIA. http://www.enfermeria21.com/pfw_files/cma/Archivos/Apuntes/2006_2007/LiderazgoenEnfermeria_MX.ppt. Consultado: 1 de Noviembre del 2009.
• Apertura al cambio• Contextualizar la práctica
• Simpatía e interés por los otros• Lograr aceptación y apoyo de colaboradores• Sensibilidad social para entender a los otros• Identificar y resaltar potencialidades de las
personas con las que trabaja• Ser asertivo
• Aceptar riesgos y fracasos• Combinar justicia, firmeza y amabilidad
CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER EN ENFERMERÍA
• Soberbio/Autoritario
• Incumplidor
• Temeroso
• Apagado
• Huye a los riesgos
• Deshonesto
• Falto de visión
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Cursolid.htmConsultado agosto 19 de 2009
1. Incapacidad para organizar detalles
2. Mala disposición para prestar servicios modestos
3. Gratificación por lo que ‘saben’ y no por lo que ‘hacen’ con aquello que saben
4. Temor ante la competencia de los seguidores
5. Falta de imaginación
6. Egoísmo
7. Intemperancia.
8. Deslealtad
9. Acentuar la ‘autoridad’ del liderazgo
10. insistir en el título
CORTESE Abel. www.inteligencia-emocional.org.
Consultado: agosto 19 de 2009.
Steve JobsFRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009
Grace Hopper FRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009
Benazir Bhutto FRASES DE LIDER. http://www.frasesypensamientos.com.ar/frases-de-lider.html. Consultado: 1 de Noviembre de 2009
Agradecimientos a: Dolly Arias Torres
Enf. Doc. Salud Pública. Maestra de Liderazgo. USCO